CNQ Internacional 01 2015 español

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  Internacional  Informativo Internac ional del Ramo Químico de la CUT Mujeres aún queda mucho por hacer Uno no puede imaginar un mejor día para lanzar el CNQ Internacional, un boletín internacional que esta semana en la que se celebra el Día Internacional de la Mujer. El Día Internacional de la Mujer se decidió en la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, celebrada en Copenhague en 1910. "Unos años después, la participación de las mujeres en la Revolución Rusa marcó definitivamente las celebraciones del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo". ". El 8 de marzo es la segunda fecha sindical más celebra en todo el mundo, sólo superada por el Primero de mayo. Esta jornada de lucha de la mujer trabajadora es fundamental, ya que va más allá de las exigencias económicas de la vida cotidiana de los sindicatos, llegando a los problemas sociales críticos más allá de la línea de producción en la intimidad de los hogares. Vimos el avance en Brasil en esta lucha. Este año celebramos la agravación de la pena por homicidio por razones de género, aprobada recientemente por el Congreso . Maria da Penha, que bautizó a la ley que penaliza la violencia contra la mujer, considera la inclusión del feminicidio como un crimen atroz, un "gran avance". En el marco del movimiento sindical también avanzamos, como se muestra en la entrevista de la presidenta de CNQ, Lucineide Varjão sobre la nueva junta directiva de la Unión de la Química y Plásticos de São Paulo, donde las mujeres están bien representadas. Pero tenemos que buscar avances en la sindicalización y organización en el lugar de trabajo. El problema de la participación de la mujer es presente en todo el mundo. Christine Olivier, presidenta del Comité de Mujeres de la IndustriALL, destaca los duros desafíos que siguen afrontando las mujeres:  “La afiliación sindical de las mujeres es del 40 por ciento por término medio, pero a pesar de eso sólo ocupan el 15 por ciento de los cargos importantes en los órganos de adopción de decisiones de sus organizaciones." "Y la violencia de género sigue siendo una característica tolerada con excesiva frecuencia en el lugar de trabajo". Avanzamos en el Brasil, en este sentido, con la aprobación de una ley que agrava la pena por feminicidio. La Confederación Nacional del Ramo de la Química de la CUT quiere, con la publicación de este CNQ Internacional, compartir las experiencias internacionales de lucha en la certeza de que la lucha obrera y sindical es internacional. Con la globalización, más que nunca, las empresas trasladan sus fábricas a su voluntad en busca de condiciones más rentables. El CNQ Internacional, que también será publicado en inglés, llevará nuestras luchas y solidaridad para los sindicalistas de otros países, nuestros hermanos. En el momento en que pasamos a través de una situación política y económica difícil, la solidaridad y la experiencia internacional nos traerá gran ayuda y esperanza. Lea en este número: Mulheres, muito ainda por fazer 01 Renovación en los Químicos de São Paulo 02 Día de Lucha de la Mujer en Sao Paulo 03 El feminicidio es considerado crimen atroz 03 El IndustriALL apoya nuestra lucha! 04 Avanzan conversaciones en la OIT 05 CUT lanza documento contra tercerización 05 Alemania: Determinación de los trabajadores 06 Violaciones por un proveedor de Roche en Turquía 06 Acuerdo Grecia-UE: el FMI no debería hacer política 06 Junta de la CNQ 2013- 2017 07  CNQ Internacional 01  Año 1 nº 01 marzo de 2015 Mujeres del Ramo Químico de la CUT presente en 8 Março en Sao Paulo. Clic para agrandar IndustriALL lanzó campaña de protección de la maternidad

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Boletin Internacional de Informaciones Sindicales 01 2015 Conderação nacional Ramo Quimico da CUT

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  • Internacional

    Informativo Internacional del Ramo Qumico de la CUT

    Mujeres, an queda mucho por hacerUno no puede imaginar un mejor da para lanzar el CNQ Internacional, un boletn

    internacional que esta semana en la que se celebra el Da Internacional de la Mujer.

    El Da Internacional de la Mujer se decidi en la Segunda Conferencia Internacional deMujeres Socialistas, celebrada en Copenhague en 1910. "Unos aos despus, la

    participacin de las mujeres en la Revolucin Rusa marc definitivamente lascelebraciones del Da Internacional de la Mujer el 8 de marzo".

    ".

    El 8 de marzo es la segunda fecha sindical ms celebra en todo el mundo, slosuperada por el Primero de mayo. Esta jornada de lucha de la mujer trabajadora es

    fundamental, ya que va ms all de las exigencias econmicas de la vida cotidiana delos sindicatos, llegando a los problemas sociales crticos ms all de la lnea de

    produccin en la intimidad de los hogares.Vimos el avance en Brasil en esta lucha. Este ao celebramos la agravacin de la penapor homicidio por razones de gnero, aprobada recientemente por el Congreso. Mariada Penha, que bautiz a la ley que penaliza la violencia contra la mujer, considera la

    inclusin del feminicidio como un crimen atroz, un "gran avance".En el marco del movimiento sindical tambin avanzamos, como se muestra en la

    entrevista de la presidenta de CNQ, Lucineide Varjo sobre la nueva junta directiva dela Unin de la Qumica y Plsticos de So Paulo, donde las mujeres estn bien

    representadas. Pero tenemos que buscar avances en la sindicalizacin y organizacinen el lugar de trabajo.

    El problema de la participacin de la mujer es presente en todo el mundo. ChristineOlivier, presidenta del Comit de Mujeres de la IndustriALL, destaca los duros desafos

    que siguen afrontando las mujeres: La afiliacin sindical de las mujeres es del 40 por ciento por trmino medio, pero a

    pesar de eso slo ocupan el 15 por ciento de los cargos importantes en los rganos deadopcin de decisiones de sus organizaciones."

    "Y la violencia de gnero sigue siendo una caracterstica tolerada con excesivafrecuencia en el lugar de trabajo". Avanzamos en el Brasil, en este sentido, con la

    aprobacin de una ley que agrava la pena por feminicidio.La Confederacin Nacional del Ramo de la Qumica de la CUT quiere, con la publicacin

    de este CNQ Internacional, compartir las experiencias internacionales de lucha en lacerteza de que la lucha obrera y sindical es internacional. Con la globalizacin, ms

    que nunca, las empresas trasladan sus fbricas a su voluntad en busca de condicionesms rentables.

    El CNQ Internacional, que tambin ser publicado en ingls, llevar nuestras luchas ysolidaridad para los sindicalistas de otros pases, nuestros hermanos.

    En el momento en que pasamos a travs de una situacin poltica y econmica difcil,la solidaridad y la experiencia internacional nos traer gran ayuda y esperanza.

    Lea en este nmero:

    Mulheres,muito ainda por

    fazer 01

    Renovacin enlos Qumicos de

    So Paulo02

    Da de Luchade la Mujer en

    Sao Paulo 03

    El feminicidioes considerado

    crimen atroz 03

    El IndustriALLapoya nuestra

    lucha! 04

    Avanzanconversaciones

    en la OIT 05

    CUT lanzadocumento

    contratercerizacin

    05

    Alemania:Determinacin

    de lostrabajadores

    06

    Violaciones porun proveedorde Roche en

    Turqua

    06

    AcuerdoGrecia-UE: el

    FMI no deberahacer poltica

    06

    Junta de laCNQ 2013-

    201707

    CNQ Internacional 01

    Ao 1 n 01 marzo de 2015

    Mujeres del Ramo Qumico de la CUTpresente en 8 Maro en Sao Paulo. Clic

    para agrandar

    IndustriALL lanzcampaa de proteccin

    de la maternidad

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    Renovacin en el Sindicato de Qumicos de S. Paulo Entrevista - La presidenta de la CNQ, Lucineide Varjo, cuenta un poco del proceso de eleccin de

    los nombres de los lderes que son parte de la plancha 1.

    En esta primera semana de marzo, los hombres y mujeres trabajadores que pertenecen a la categora de la Unin de Qumicos y Plsticos de So Paulo fueron a las urnas para elegir

    una nueva junta directiva, quien encabezar la entidad para los prximos cuatro aos.

    Continuando con el proyecto CUTista que se inici en 1982, la plancha 1 - Organizar, Luchar, Ganar, nica registrada para la eleccin, est marcada por la llegada de nuevos compaeros,

    y por el nmero de mujeres mayor que la cuota. Su lema: "Ningun derecho a menos".

    La presidenta de la CNQ-CUT, Lucineide Varjo, miembro de la plancha 1, cuenta un poco del proceso de eleccin de los nombres de los dirigentes que integran la placa y el sentido de que la renovacin en este momento econmico y poltico difcil para la clase

    obrera.

    Cuales son las diferencias entre la composicin de la plancha 1 y la direccin actual de la Unin??

    La plancha 01 - CUTista, combina personas constituidas con experiencia en gestin de la unin con los nuevos lderes de los lugares de trabajo. Con una renovacin del 37% del

    marco de gestin actual, y una representacin del 33% de mujeres en todos los sectores que componen la categora, la placa 01 est en sintona con las demandas actuales de tener una

    unin arraigada en el lugar de trabajo y una representacin plural para cumplir con la representacin de las mujeres en la categora.

    Lea la entrevista completa en las pginas de la CNQ

    Es importante destacar que el proceso de renovacin de la direccin de la corriente en curso se llev a cabo en el campo democrtico y las / los lderes actuales que no participarn de la

    nueva direccin, estarn en la junta asesora de la organizacin, lo que contribuye a la realizacin de acciones que aseguren el progreso del proyecto poltica hacia una mayor y mejor

    representacin de la categora a todos los niveles.

    La Unin de la Qumica y Plsticos SP innova una vez ms, por lo tanto, las luchas en defensa de las reivindicaciones y los derechos de las mujeres han sido una tnica de esta entidad en los

    ltimos 25 aos, y esta unin fue el la primera de la Industria Qumica de tener una mujer presidente an en los aos 90. Nuestra Unin cre hace 12 aos, junto con la CNQ, la FETQUIM

    y otros sindicatos sectoriales, un programa especfico para el empoderamiento de las mujeres "Formaquim Mujer" que actualmente debate las relaciones sociales de gnero.

    Cree usted que esta renovacin y aumento de la presencia de las mujeres tambin tienen lugar en otros sindicatos en el sector de la qumica?

    S, esta es una tendencia fuerte, ya que la CUT orienta a todas las entidades a buscar ampliar la representacin sindical en el lugar de trabajo y en el ltimo Congreso se aprob la paridad en la central - la igualdad de representacin de hombres y mujeres en direcciones de la CUT,

    cambios que sin duda se llevarn a las direcciones de los sindicatos afiliados y que exigirn de las entidades cutistas esfuerzos para ampliar la representacin de las mujeres en los

    sindicatos.

    Es necesario aclarar que no slo abogan por la ampliacin del nmero de mujeres en las direcciones, pero el empoderamiento de las mujeres, ya que la composicin de las categoras

    es plural, por lo que el sindicato debera ser declarado como un espacio efectivo donde los hombres y mujeres que trabajan juntos con igualdad de oportunidades, para construir polticas

    eficaces que persiguen la formacin de una sociedad justa e igualitaria.

    CNQ Internacional 02

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    Da Internacional de Lucha de la Mujeren Sao Paulo

    Ms de cinco mil mujeres marcharon en Av. Paulista en este 08 de marzoLas Mujeres del ramo qumico de la CUT participaron en la manifestacin de este ao

    tambin por la garanta de la Reforma Poltica y suministro de agua en la ciudad.A pesar de la lluvia, la Avenida Paulista era prpura en este 8 de marzo, Da Internacional de

    la Mujer. Cerca de 5000 personas, segn los organizadores, asistieron a la ceremonia.Este ao, en So Paulo, adems de las banderas histricas de las mujeres como la igualdad

    de remuneracin, fin de la violencia domstica, combatir las desigualdades de gnero y lalegalizacin de las polticas de aborto, el agua entr en la agenda: la marcha exigi al

    gobernador Alckmin medidas para garantizar el suministro de agua, sobre todo a la poblacinms pobre que ha estado sufriendo con la crisis de abastecimiento.

    Otras cuestiones, como el conservadurismo del actual Congreso, la necesidad de una reformapoltica y la defensa de la Petrobras tambin estuvieron presentes, lo que refuerzo la

    convocatoria de la manifestacin del prximo 13 de marzo en la capital.La Marcha Mundial de las Mujeres tambin sealo que los derechos de las mujeres se ven

    amenazados por un "congreso conservador, fundamentalista, por los medios decomunicacin y la cultura patriarcal, racista y sexista".

    "Estamos aqu para fortalecer la lucha por la igualdad, la libertad y la autonoma de lamujer", dijo Lucimar Rodrigues, Secretaria de la Mujer Trabajadora de la CNQ.

    Varias otras ciudades mantienen protestas en las calles, como Porto Alegre, Belo Horizonte yRo de Janeiro. En los eventos pblicos este 8 de marzo, tambin se ha lanzado la 4 Accin

    Internacional de la Marcha Mundial de las Mujeres que tiene el lema "Vamos a seguir lamarcha hasta que todos somos libres". La accin tiene lugar cada cinco aos y es el

    momento en que se celebra un da de luchas sobre diversos temas y su relacin con elfeminismo.

    El feminicidio es considerado crimen atrozLa Cmara de Representantes aprob el proyecto de ley del Senado que clasifica el femicidio

    como delito atroz e incluye como asesinato en primer grado. El texto modifica el CdigoPenal para incluir el delito - mujer matada por razones de gnero - entre los tipos de

    homicidio calificado. El proyecto pasa ahora a la aprobacin presidencial.

    La propuesta aprobada seala que hay razones de gnero cuando el delito tiene que ver a laviolencia domstica y familiar, o el desprecio y la discriminacin contra la mujer. El proyectofue elaborado por la Comisin Parlamentaria Mixta de Investigacin (CPMI) Violencia contra

    la Mujer.

    Se preve un aumento de la pena en un tercio si el delito ocurre durante el embarazo o dentrode los tres meses siguientes al nacimiento; si contra el adolescente menor de 14 aos o

    adultos mayores de 60 aos o persona con discapacidad. Tambin cuando el asesinato secometi en la presencia de la baja o alza de la vctima.

    En la justificacin del proyecto, la CPMI destac el asesinato de 43.700 mujeres en Brasildesde 2000 hasta 2010, y ms del 40% de las vctimas fueron asesinadas en sus casas,muchas por sus parejas o ex parejas. Adems, el comit dijo que esta estadstica puso a

    Brasil en la sptima posicin mundial de asesinatos de mujeres.

    La aprobacin del proyecto fue un reclamo del comit de mujeres y se produce en la semanaen que se celebra el Da Internacional de la Mujer (8 de marzo).

    (Agncia Brasil 04.03.2015)

    CNQ Internacional 03

    Declaracin de laCSI con ocasin

    del DaInternacional de

    la Mujer 2015

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    El IndustriALL apoya nuestra lucha! "Petrobras: Que siga siendo responsable y nuestra, exige el movimiento sindical La IndustriALL Global Union se une a sus afiliados brasileos y les apoya en su lucha actual para

    que la gigantesca empresa Petrobras siga siendo responsable en manos pblicas. En medio de profundos escndalos y crisis, los sindicatos dicen: hay que acusar a los culpables de corrupcin,

    pero Petrobras es nuestra. Al ser la empresa ms grande del pas, los problemas de Petrobras tienen graves repercusiones en

    otros sectores. Pero el capital privado y extranjero, con el apoyo de polticos de derechas, est tratando de utilizar las actuales dificultades de la empresa en beneficio propio y de facilitar la venta

    de Petrobras a un precio de las acciones muy bajo. El 64 por ciento de Petrobras pertenece al estado brasileo y ha sido durante mucho tiempo, y sigue siendo, uno de los principales pilares de

    la economa brasilea. La Federacin de Trabajadores del Petrleo, FUP-CUT, y la organizacin ms importante a que

    pertenece, CNQ-CUT, junto con la CNM-CUT, han celebrado grandes manifestaciones con el lema Petrobras Nossa. En una manifestacin organizada en Rio de Janeiro, el secretario general de la

    IndustriALL, Jyrki Raina, declar: Nuestro asociado en el Acuerdo Marco Global Petrobras pertenece al pueblo brasileo y a los

    trabajadores, razn por la cual el mal uso de las finanzas de la empresa es an ms vergonzoso. Sin embargo, vender este gran activo a un precio reducido en estos momentos de crisis sera el

    colmo de los males, y no se puede permitir.

    " Nuestro asociado en el Acuerdo Marco Global Petrobras pertenece al pueblo brasileo y a los trabajadores, razn por la

    cual el mal uso de las finanzas de la empresa es an ms vergonzoso. Sin embargo, vender este gran activo a un precio

    reducido en estos momentos de crisis sera el colmo de los males, y no se puede permitir.".

    Jyrki Raina, secretrio-general de la IndustriALL Los sindicatos y los movimientos sociales se movilizarn en un da de accin nacional el 13 de

    marzo en defensa de Petrobras. No obstante, la prensa de negocios de Brasil es muy crtica con el Gobierno y expone demandas de privatizacin. Adems, la agencia de calificacin crediticia Moodys

    ha rebajado las acciones de Petrobras a la categora de basura. Lucineide Varjo Soares, presidenta de CNQ-CUT, dijo en su declaracin:

    Luchamos ya en esta misma campaa en 1948: El petrleo es nuestro! Ganamos entonces y detuvimos la transferencia de este activo al capital extranjero. Petrobras est siendo atacada. La

    corrupcin no puede servir como un frente para el desmantelamiento de toda una cadena de produccin de petrleo y gas construida por los trabajadores. Defenderemos vigorosamente

    nuestro tesoro nacional y nuestros empleos. El escndalo sali a la luz cuando un director anterior de Petrobras admiti un viejo esquema de

    comisiones y sobornos como parte de su negociacin de culpabilidad tras su detencin en marzo de 2014 por lavado de dinero. Ejecutivos de Petrobras estn acusados de conspirar ilegalmente con un

    crtel de las mayores empresas constructoras de Brasil durante ms de diez aos.

    Petrobras: la competencia por los $ 9 billones del pre-sal En la apertura de la octavo Encuentro de la Mujer Trabajadora de la CUT, la Coordinadora General

    de Sindipetro Unificado de SP y Secretaria de Educacin de la CNQ, Cibeles Vieira, explica lo que est en juego en el movimiento para desestabilizar la Petrobras. Mira el vdeo a continuacin:

    CNQ Internacional 04

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    Avanzan conversaciones en la OIT sobretrabajo precario

    IndustriALL particip en una reunin tripartita de expertos sobre formas noconvencionales de empleo, en la que se han reafirmado positivamente las respuestas de

    la OIT al trabajo precario.En efecto, reunido en Ginebra en la sede de la OIT, del 16 al 19 de febrero, un Comit de

    Expertos, que representa a empleadores, gobiernos y trabajadores, debati lasestrategias de cmo la OIT debera responder a la amenaza que existe, debido a la

    expansin del trabajo precario, contra los derechos de los trabajadores.Un documento bsico de la reunin fue el informe preparado por la OIT, que describe un

    cuadro que se ha visto con mucha frecuencia, demostrando cmo se ha extendido eltrabajo precario en los ltimos aos, especialmente en las profesiones que requieren

    menos calificaciones; tambin seala que las mujeres y los trabajadores jvenes se vendesproporcionadamente afectados.

    El informe en cuestin pone de relieve los problemas que surgen cuando el trabajoprecario se impone como la nica opcin. Tanto en Europa como en EE.UU. existen altas

    tasas de trabajo involuntario a tiempo parcial; en el Reino Unido un 80% de lostrabajadores a plazo fijo est o en libertad condicional o no puede encontrar trabajo

    permanente. En Grecia, Portugal y Espaa esta cifra es mayor todava, alcanzando msde un 90% de los trabajadores temporales.

    El informe de la OIT demuestra que el trabajo precario no es necesariamente un peldaopara obtener un trabajo fijo. De hecho, a medida que aumenta el trabajo temporal, los

    trabajadores temporales tienen ms probabilidades de permanecer en un empleoprecario y, en comparacin con los trabajadores con puestos fijos, es hasta diez veces

    mayor la probabilidad de que terminen desempleados.

    CUT lanza documento contra proyecto detercerizacin

    El proyecto de ley (PL) 4330/2004 que legaliza la externalizacin en Brasil est en laagenda de la Casa de Representantes para ser votado a principios de abril. La CUT lanzo enel ltimo da 3 un documento elaborado con base en datos de los sindicatos y del Ministerio

    de Trabajo que demuestra que el PL es sinnimo de reduccin de los derechos laborales yms riesgos de accidentes en el trabajo.

    El dossier Terceirizao e Desenvolvimento: uma Conta que No Fecha (Tercerizacin yDesarrollo: una cuenta que no cierra) fue preparado por la CUT en asociacin con el Dieese.

    El PL 4330, escrito por el diputado y empresario Sandro Mabel (PMDB-GO), permite a losempleadores contratar a otras empresas para realizar actividades similares. Adems de los

    servicios ya externalizados como-actividades secundarias consideradas de limpieza yvigilancia, los empresarios tendrn la libertad de contratar a terceros para realizar incluso

    la actividad principal de la empresa.Segn el estudio, el nmero total de trabajadores tercerizados en 2013 en Brasil represent

    el 26,8% del mercado de trabajo formal, aadiendo 12,7 millones de empleados. Sinembargo, todava se puede decir, de acuerdo con el estudio, esta cifra est subestimada

    porque considerable parte se asigna de manera informal. El salario promedio de lostrabajadores externos fue de un 24,7% menos que el trabajador directo en 2013."Tenemos que luchar por este proyecto no ser aprobado. Esto afecta a todas las

    categoras, y es la precariedad del trabajo. No podemos retroceder en la conquista de losderechos laborales. Dejar que el empleador reemplaza por tercer un profesional en el su

    negocio principal, es un retroceso ", dijo el secretario general de la CUT, Sergio Nobre.

    CNQ Internacional 05

    Lea Terceirizao eDesenvolvimento:uma Conta que NoFecha

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    Alemania: Determinacin de los trabajadores de laqumica

    Para los das 12 y 13 de marzo estn programadas nuevas conversaciones en Neuss, Rindel Norte-Westfalia. El afiliado a la IndustriALL Global Union IG BCE, que representa a los

    trabajadores en los sectores de la qumica, la minera y la energa, pide un aumentosalarial del 4,8 por cento, con un perodo contractual de doce meses. Adems, el sindicato

    desea elaborar un convenio colectivo sobre el fondo Demografa y vida de trabajo.El fondo, constituido con las contribuciones regulares de los empleadores, es una parte

    esencial de las negociaciones en curso. Se utiliza para financiar los instrumentosdestinados a abordar el cambio demogrfico de la fuerza de trabajo y darle forma

    mediante una evaluacin de la estructura por edades y las calificaciones, y la capacitacinde los empleados en las diferentes categorias de edad.

    Nueve tentativas en las negociaciones a nivel regional tambin fracasaron antes de lasconversaciones a nivel federal en Kassel. Aunque la economa en la qumica es estable y

    robusta en Alemania, los empleadores del sector siguen considerando que el margen paralos aumentos salariales es reducido, y todava tienen que hacer una oferta concreta.

    El IG BCE est planeando manifestaciones en ms de 300 lugares en las prximassemanas, ya que los trabajadores de la qumica impugnan la posicin de los empleadores.

    Violaciones por un proveedor de Roche en TurquaAn en campaa por la justicia y el respeto de los trabajadores en Deva, compaa

    asociada de Roche en Turqua, la IndustriALL Global Union, Petrol-Is, y Unia se movilizaronen la Junta General anual el 3 de marzo.

    Los sindicatos pidieron a Roche que cumpla sus compromisos ticos y de la cadena desuministro, e insista en que su asociado empresarial Deva reconozca a Petrol-Is y negocie

    con l. Los trabajadores de las grandes fbricas de erkezky, Kartepe y la zona deTopkap de Estambul sufren violentos ataques de la direccin desde 2010.

    Lase aqu la enumeracin completa de las violaciones en Deva, y la inaccin de la gigantescaempresa farmacutica Roche.

    Acuerdo Grecia-UE: el FMI no debera hacer polticaLa CSI ha criticado duramente la actitud negativa asumida por el Fondo Monetario

    Internacional hacia el acuerdo alcanzado el 24 de febrero entre los ministros de Finanzasde la eurozona y el Gobierno griego en relacin con una extensin de cuatro meses del

    actual prstamo europeo a Grecia para paliar la crisis.Una declaracin por escrito de la Directora Gerente del FMI, Christine Lagarde conden elacuerdo porque no contiene garantas claras de que el Gobierno griego vaya a poner en

    prctica las medidas prometidas por el anterior Gobierno griego, derrotado en laselecciones de enero, incluyendo en el mbito de las reformas del mercado de trabajo.

    Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI, afirm: Cinco aos de austeridad ydesregulacin impuestas por el FMI y los dems miembros de la Troika no han hecho sino

    generar una depresin econmica, una mayor desigualdad y el 25 por ciento dedesempleo. Insistir en que el nuevo Gobierno de Grecia haga ms todava raya en la

    irracionalidad.Hacer que los derechos de los trabajadores y las trabajadoras resulten an ms precarios

    y seguir debilitndolos solamente contribuir a un mayor descenso de los niveles de vidade los trabajadores y a una mayor desigualdad. No tiene ningn sentido para el FMI

    impulsar este programa cuando los electores griegos han expresado claramente su deseode cambio y cuando los ministros de Finanzas de la eurozona aceptaron la intencin del

    nuevo Gobierno de priorizar la lucha contra la corrupcin y la evasin fiscal.

    CNQ Internacional 06

  • Confederao Nacional do Ramo Qumico da CUT

    CNQ Internacional 07

    Junta 2013-2017

    Directores (en orden alfabtico)

    Presidenta Lucineide Varjo Soares

    Adilma Oliveira da Silva Pereira, Alex Ricardo Fonseca, Antonio Felipe Goulart, Aurlio Antnio de Medeiros, Cacilda de Paula Oliveira, Cairo Garcia Corra, Carlos Alberto Mota Itaparica,

    Carlos Alberto Soares Padilha, Cibele Izidorio Fogaa Vieira, Dalva Lcio de Oliveira, Edielson Souza Santos, Fbio Augusto Lins,

    Francisco Brito de Freitas, Geralcino Santana Teixeira, Gildsio Silva Ribeiro de Souza, Itamar Jos Rodrigues Sanches, Jocemir Ribeiro Monteiro, Jorge Alves de Pinho, Jos Isaac Gomes, Jos

    Maria dos Santos Nascimento, Jos Pinheiro Almeida Lima, Letcia Aida Silva Queiroz, Luciano Jos da Silva, Lucimar Rodrigues da

    Silva, Lucola Conceio dos Santos Semio, Mrcio de Paula Cruz, Maria Aparecida Arajo do Carmo, Paulo Antnio Lage, Paulo de Souza Bezerra, Ronaldo Rodrigues de Lima, Rosalina da Silva, Rosival Ferreira de Arajo, Severino Amaro do Nascimento,

    Sergio Novais, Silvaney Bernardi, Tnia Andrea Lisboa, Valdeli dos Santos Guimares, Vandr Jernimo da Silva

    www.cnq.org.br [email protected]

    [email protected] facebook.com/CNQ/Confederao-Nacional-do-Ramo-

    Quimico twitter.com/cnqcut

    (11) 3129-4989 e (11) 3235-4989

    Publicacin de la CNQ-CUT (Confederao Nacional do Ramo Qumico)

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