Clasificación de las empresas

Laura candelaria luna moralesClasificación de las empresasColegio de bachilleres del estado de Veracruz

La empresaGrupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios Es el conjunto de recursos humanos, económicos, financieros y técnicos, para el desarrollo de una actividad productora de bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producir bienes o servicios.

objetivoLa empresa al actuar dentro de un marco social e influir directamente en la vida del ser humano, necesita un patrón u objetivos deseables que le permita satisfacer las necesidades del medio en que actúa, fijándose así los objetivos empresariales que son: a)    Económicos: tendientes a lograr beneficios monetariosb) Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidadc) Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.

Por su tamaño Grandes Empresas Medianas Empresas: Pequeñas Empresas Microempresas

Por su act. económica

Extractivas: los recursos minerales de México son considerablemente ricos y variadosTransformación: se dedica a la compra de materias primas, para que luego mediante la utilización de mano de obra y tecnología, sean transformadas en un producto terminado para su posterior venta. servicios: Comercializan servicios profesionales o de cualquier tipo.

Magnitud Ventas (SMGA) Empleados

Micro Hasta 110 Hasta 15

Pequeña Entre 110 y 1115 Hasta 100

Mediana Entre 1115 y 2010 Hasta 250

Grande Más de 2010 Más de 250

Por su finalidad Pública : Son organizaciones productivas que por su importancia, el Estado ha

decidido manejar por su cuenta., cuyo ejemplo mayor es Petróleos Mexicanos (PEMEX) privada :son constituidas y administradas por los particulares. Los empresarios son los que se encargan de crear, sostener y acrecentar el patrimonio y los resultados de la empresa. servicios:!Comercializan servicios profesionales o de cualquier tipo. Por su filosofía y valores Mecanicistas: las que realizan aquellas funciones que los particulares no estarían interesados en hacer debido a que no tiene ingresos monetarios.Orgánicas: destacan las relaciones humanas, están atentas a los cambios externos y buscan permanentemente la forma de adaptarse a ellos.Tradicionales: acabaron adaptándose al modelo burocrático y se sustentas en 10 principios básicos *Carácter legal de las formas y de los reglamentos. *Carácter formal de las comunicacionesfilantrópica y social: contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas.

Por sus objetivos Lucrativas : Las organizaciones lucrativas buscan beneficios económicos, se crean para producir bienes y servicios rentables y están constituidas por personas que desean multiplicar su capital y obtener beneficioso utilidades denominadas dividendos. No lucrativas : Son las que , no persiguen fines de lucro. Manejan recursos, obtienen beneficios pero no obtienen utilidades.

por el origen del capitalPublico . Son organizaciones productivas que por su importancia, el Estado ha decidido manejar por su cuenta.Privado: son constituidas y administradas por los particulares. Los empresarios son los que se encargan de crear, sostener y acrecentar el patrimonio y los resultados de la empresa.Mixto: forman con la fusión de capital público y privado, la forma de asociación puede ser muy diversa, en algunos casos el capital público puede ser mayoritario, en otros es el capital privado el mayoritario,

Extranjero: cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros

Por su constitución legal Sociedades regulares o de derecho : Son aquéllas que, en el proceso de su constitución, han observado los pasos necesarios para considerarse que han quedado legalmente conformadas

Sociedades irregulares o de hecho: formas societarias en las que se presentaba un rompimiento entre la escritura publica de constitución y el permiso de funcionamiento a que aludía el hoy derogado art. 500 del C. de Co.

por su nacionalidadExtranjeras :aquellas que cumplen con las leyes nacionales y a su vez con las leyes del país de origen ,pueden tener oficinas o la propia empresa en dicho lugar

Mexicanas: se crean cumpliendo con las formalidades de la constitución política de los estados unidos mecanos

Por su función o giroDe transformación de servicio: extractivas: comerciales industriales: aquellas que modifican tienen como finalidad extraer las que le ofrecen al el producto final : del mar o la tierra : publico productos terminados:

Concesionadas por el estado minera mayoristas petrolera minoristas o detallistaConcesionadas no financieras agrícola ganadera pesquera silvícola sin concesión

Por su personalidad jurídica sociedad de personas: se constituye bajo una razón social y las responsabilidad delos socios. Sociedad de capitales: se constituye bajo una denominación social y la responsabilidad de los socios es limitada al pago de sus acciones sociedades mixtas: se constituye bajo una razón social y se compone por uno o varios socios comanditarios.

por su infraestructura:Se refiere aquellos elementos como maquinaria ,equipo ,construcciones,etc.Industriales:extractivasDe transformaciónDe servicio

Por su régimen fiscalPersona físicas :Son todas las personas o individuos que poseen, por el hecho de serlo, obligaciones y derechos de goce y ejercicio.Personas morales: agrupación de varias personas que conforman un negocio o empresa

Es importante clasificar las empresas para poder tener un control en relación con el tipo de trabajo que se busca o que se realiza, por otro lado facilita las cosas cuando se busca un cliente, un proveedor o un socio ya que te vas a enfocar a las empresas que están dentro del área requerida.La clasificación de las empresas es importante tenerla en cuenta ya que en un futuro podremos definir a detalle que en que tipo de empresa queremos trabajar, o que tipo de empresa queremos iniciar, e incluso que empresas pueden ser nuestra competencia, así como aliada. 

BibliografíaJuan Gerardo Garza Treviño. “Administración Contemporánea”, Mc. Graw Hill, 2daEdición. México. 1999.Stoner, Freeman, Gilbert. “Administración”, Prentice Hall, 6ta Edición. México. 1996.INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY CAMPUS QUERÉT

https://docs.google.com/document/edit?id=1aY-_v12EXsrjHI8FU7lgkz..