Clara Luz de La Rosa Gudiño - 10 Ago 15-JLL-Tema 1 Condiciones Generales de Seguridad

8/17/2019 Clara Luz de La Rosa Gudiño - 10 Ago 15-JLL-Tema 1 Condiciones Generales de Seguridad

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Condiciones generales de seguridad Maricela Pérez RosasEHS Manager – México2015


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Safety Moment

¿Permanecer sentado es menos saludable que fumar?


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Temas a tratar

Introducción a la seguridad/ Orientación en seguridad

Políticas y reglas de seguridad

Seguridad en oficinas

Condiciones generales de seguridad

Resbalones, tropezones y caídas

Escaleras

Plan general de emergencias

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Introducción a la seguridad Orientación en seguridad: reconociendo los riesgos


Políticas y reglas de seguridadSeguridad en oficinasCondiciones generales de seguridadResbalones, tropezones y caídasEscalerasPlan general de emergencias


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Accidente y consecuencias

• Un accidente laboral NO solo impacta el trabajo;puede afectar todas las actividades individuales y/ofamiliares:

- Incapacidad laboral

- Actividades recreativas- Integridad/salud personal

- Familia

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INCIDENTE

Evento no deseado que bajo circunstancias ligeramente diferentes, podría resultado enpérdidas/daños.

ACCIDENTE

Evento no deseado que resulta en daño o lesión.


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Causas de los accidentes

Ejemplos:

• Operar equipos sin autorización.

• Deshabilitar los dispositivos de seguridad.

• Mover materiales de manera incorrecta.

• No usar EPP.

• Hacer bromas durante el trabajo.

• No cumplir los procedimientos de trabajo.

• Realizar mantenimiento en maquinaria o equipo en funcionamiento.

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Casi el 90% de los accidentes son ocasionados por:Actos inseguros que son acciones realizadas donde se omite o viola el método o medidasaceptadas como seguras.


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Causas de los accidentes

Ejemplos;

• Sin equipo de protección contra incendios.

• Falta de mantenimiento maquinaria/equipo/instalaciones.

• Señalización inadecuada.• Falta de orden y limpieza.

• Espacio encerrado y obstruido.

• Herramienta defectuosa

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Las condiciones inseguras son situaciones o circunstancias peligrosas del medio ambientelaboral y pueden hacer posible la ocurrencia de un accidente, enfermedad de trabajo o dañomaterial.


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Causas/reporte de los accidentes

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Identificar los riesgos, controlarlos o eliminarlos,

prácticamente recae sobre nosotros y tenemos losprocesos para hacerlo.


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Hazard Assessment (evaluación de peligros)

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1. Identificar las actividades.

2. Evaluar la severidad del peligro.

3. Establecer frecuencia de exposición.

4. Calcular y clasificar el riesgo.


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Recursos/procesos disponibles LATAM

• Página web de seguridad laboral de LATAM

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https://teams.joneslanglasalle.com/global/CS/AM/IFM/LatAm/EHS/default.aspx


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Políticas y reglas de seguridad

Introducción a la seguridad/ Orientación en seguridadPolíticas y reglas de seguridadSeguridad en oficinasCondiciones generales de seguridadResbalones, tropezones y caídasEscalerasPlan general de emergencias


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Servicio

EHS

Visión

La Cultura de Seguridad de JLL es visible en todas las líneas de servicio, y personifica una filosofía de lograr Cero Lesiones y elcumplimiento al 100% con los requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

Misión

Conducir una cultura que permite un desarrollo excepcional de seguridad, salud y medio ambiente, un excelente soporte alcliente y el crecimiento sostenible de nuestro negocio a través de la integración de EHS con cada línea de servicio de JLL.

Nuestros tres elementos clave son:

Visión y Misión de EHS

Servicio – por encima de todo, proporcionar soporte de calidad de EHS anuestros equipos de operaciones, así como a otras organizaciones de JLL en elcumplimiento de las obligaciones con nuestros clientes.

Liderazgo – de vanguardia, proporcionar la mejor orientación de EHS, métricasde rendimiento y herramientas para nuestros equipos y nuestros clientes.

Cumplimiento – proporcionar programas, revisiones y comunicación a nuestrosequipos y a otras organizaciones de JLL para identificar, gestionar los riesgos ygarantizar el cumplimiento de los requisitos legales.


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Recursos escritos

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Todo empleado debe cumplir con:

• Política de EHS

• Reglas esenciales/cardinales

• Plan de capacitación anual

• Reporte de accidentes/incidentes


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Política global de EHS

• Es responsabilidad de cada empleado adherirse alas políticas y procedimientos de seguridad que seaplican al trabajo que lleva a cabo.

• Los técnicos de servicio son responsables deactualizar el contenido y mantenimiento de la versiónvigente del “Manual de Seguridad y Salud de JLL”en el sitio Connect.

• Los servicios técnicos de seguridad son responsablesde analizar los datos y reportar a la gerencia sobreel progreso hacia “Cero Daños” a través de losregistros OSHA 300 y del Sistema de Gestión deAccidentes e Incidentes de JLL (AIMS).

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Política global de EHS

Nuestro compromiso es:

• Mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable donde operamos - para nuestrosempleados, clientes, contratistas y socios.

• Promover la cultura “Cero Daños” a las personas a través de nuestras actividades propias delnegocio.

• Fomentar la salud ocupacional y el bienestar del personal.

• Aprender y beneficiarse de nuestras experiencias y las experiencias de otros.

• Cooperar plenamente con clientes y accionistas donde compartimos responsabilidades oactividades y gestionamos las instalaciones.

• Promover una cultura en la que todos los empleados de JLL compartan estos compromisos.

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10 reglas esenciales de seguridad

Los empleados de JLL y sus subcontratistas están siempre obligados a cumplir con:

1. Candadeo / etiquetado (LOTO).

2. Seguridad eléctrica y arco voltáico.3. Trabajos en altura.

4. Entrada a espacios confinados.

5. Requerimientos de JLL para conducir de forma segura.

6. Guardas de protección de los equipos.7. Actuar responsablemente ante una situación insegura.

8. Usar el equipo de protección personal (EPP) cuando sea requerido.

9. Trabajo seguro con contratistas.

10. Reportar de inmediato todas las lesiones relacionadas con el trabajo al supervisor, independientemente de lagravedad.

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Reglas cardinales de seguridad

Procedimientos de trabajo seguros (los " seis graves”).1. LOTO

2. Eléctrico3. Altura4. Espacios confinados5. Manejo seguro

Actuar responsablemente ante una situación insegura.

Usar el equipo de protección personal (epp).

Trabajo seguro con contratistas.

Reportar de inmediato todas las lesiones.

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Los empleados de JLL y sus subcontratistas están siempre obligados a:


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Seguridad en oficinas/Prevención de incendios en oficina/


Introducción a la seguridad/ Orientación en seguridadPolíticas y reglas de seguridadSeguridad en oficinas


Resbalones, tropezones y caídasEscalerasPlan general de emergencias


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Riesgos generales en oficinas

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Golpes

RiesgoEléctrico

Caídas Cortaduras

Incendio

Vehículos

Ergonomía


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Actos inseguros que generan caídas

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Cajas malacomodadas

Cajonesabiertos

Correr enescaleras Cables en elpiso

No usar elpasamanos

Piso mojado

Distracción


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Riesgos que ocasionan cortaduras

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Dejar cutter abierto

Herramienta

inadecuada

Manejo dehojas

Mal uso decutter

Fiilos enmuebles

Vidrios rotos


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Generando riesgos eléctricos e incendios

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Sobrecargarlos contactos

Usarextensiones

conempalmes

Desconectar jalando el

cable

Quitar latierra física

Dejarcafeteras

conectadas

Contactos sintapa

Exceso de

combustibles

Fumar enlugares

inadecuados


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Medidas de prevención de incendios

Al desconectar una extensión, hacerlo de la clavija y no del cable.

Nunca sobrecargar los tomacorrientes y reemplazar las extensiones con empalmes

Usar siempre la tierra física de los contactos y reportar/reemplazar equipos dañados.Evitar acumulación de combustibles (cartón/papel) y no acercar focos o calentadores.

Fumar solo en lugares adecuados.

Colócala sobre una superficie NO COMBUSTIBLE

Ej. baquelita, loseta, cerámica.Siempre apágala al terminar el ciclo del café.

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Mantener pasillos libres y sin obstáculos.

Orden y limpieza.

Guardar los objetos cortantes o punzantes.

Nunca guardar químicos en botellas de refresco, agua, etc.

Mantener los cajones cerrados.

Usar escaleras para subir; nunca sillas y/o muebles.Usar siempre el pasamanos en escaleras y evitar correr en las escaleras.

Reportar y/o limpiar derrames y respetar los señalamientos.

Poner los ojos en la tarea y actuar con seguridad.

NO levantar vidrios con las manos y nunca tirarlos a la papelera.

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No adoptar posturas incorrectas tales como:

• Sentarse sobre una pierna o sentarse con las piernas cruzadas.

• Sujetar el auricular con el hombro.• Encorvar la espalda

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Resbalones, tropezones y caídas

Introducción a la seguridad/ Orientación en seguridadPolíticas y reglas de seguridadSeguridad en oficinasCondiciones generales de seguridadResbalones, tropezones y caídas

EscalerasPlan general de emergencias


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Distracciones

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• ¿Sabías que?

… ¿las distracciones son la causa principal delas caídas, resbalones y tropiezos?.

• ¿Un señalamiento de condición insegura podríasalvar una caída?

Completamente cierto.


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Principales causas

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¡Todos estamos en riesgo!

Todos podemos prevenirlo;

… más del 54% de los accidentes son ocasionados por resbalones, tropezones

y caídas se pueden prevenir de manera sencilla.


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Medidas preventivas

Nadie elige resbalar o caer, pero si puede elegir hacer locorrecto para evitarlo:

- Reportar pisos mojados.

- Caminar sin distracción.

- Al escribir o leer, hacer alto en lugares seguros.

- Caminar a buen ritmo sin perder de vista el piso.

- En escaleras, no correr y tomarse del barandal.- Usar zapatos adecuados al piso que se usará.

- Ejecutar hábitos de limpieza.

- Dejar los objetos en su lugar sin generar obstáculos

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¡Todos estamos en riesgo!


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Responsabilidades y medidas preventivas

Compañía Empleado

Proveer entrenamiento Participar en el entrenamiento

Mantenimiento/ limpiezaadecuada en pisos

Reportar fallas o daños

Establecer Políticas/Procedimientos

Seguir Políticas/Procedimientos

Calidad en limpieza Respetar señalamientos y

reportar pisos húmedosDesarrollar una cultura deseguridad

Implementar y seguir la cultura deseguridad

Proveer recordatorios de hábitosseguros al caminar

Analizar y mejorar sus hábitos alcaminar

Mejorar el trabajo a través deentrenamiento hacia factoreshumanos

Aplicar y mejorar los factoreshumanos durante el trabajo

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Así que un paso a la vez y la atención en la tareaMantenimiento

Adecuado

Reglas yProcedimientos

Entrenamiento


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Escaleras

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Tipos de escaleras

Fijas y marinas.Escaleras con peldaños consecutivos y

permanentemente sujetos a una superficievertical. Sirven para acceder a techos, 2dos

niveles, pozos, silos, torres, chimeneas

Móviles, portátiles, omanuales.Escaleras de dos piezas paralelas o

ligeramente convergentes unidas a intervalospor travesaños y que sirve para subir o bajar a

una persona de un nivel a otro.

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Riesgos

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Factores de riesgo:

estirarse demasiado lejos,

clima: viento o lluvia,

aceite o grasa,

no afianzar la escalera,contacto con electrizado,

objetos que caen.

Riesgos:

-Caídas

-Resbalones

-Golpes

-Machucones


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Medidas de prevención

Fijas y marinas.

Soporte de carga adecuada.

Contar con barandal. Y protección

lateral con descansos a los 10m.

Contar con dispositivos de seguridad(escalera marina mayor a 6m).

Tener descansos por lo menos cada10m de altura.

Móviles, portátiles, o manuales.

Inclinación de 4:1 entre altura y base.

Acceso o descenso de una persona a

la vez.

Escalera NO METÁLICA y/o aisladapara trabajos eléctricos.

Contar con elementos que eviten eldeslizamiento del punto de apoyo.

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DISEÑO


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Medidas generales de prevención

Asegurar la salud médica decualquier trabajador previo a que subaa una escalera.

Escalera en buenas condiciones ysegura.

Trabajador capacitado para subir aalturas.

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× Nunca mover una escalera cuando alguienesta usándola.

× Nunca saltar de una escalera (bajar y moverdesde abajo).

× Nunca levantar los materiales desde la mitadde ella, hasta estar en la parte superior de la

escalera.× Los últimos peldaños no se deben usar.

× El uso máximo de la escalera móvil es 6m.

× Cuando la altura sea mayor a 6 m, debe

permitir el uso de dispositivos de seguridad,tales como línea de vida.

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Las NO’s


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Subir y bajar siempre de frente

“Regla de la hebilla del cinturón”.

Mantener 3 puntos de apoyo con la escalera(2 pies + 1 mano o 2 manos + 1 pie)

“Regla de los 3 puntos”.

Solo se permite el uso de una persona sobrela escalera al mismo tiempo.

Mantener la “Relación 4:1” sobre inclinaciónde la escalera; 4 m de altura por 1m dedistancia.

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Inspeccionar la escalera antes de usarla.

Usar la escalera para la intensión o propósito específico

(NO como andamio o plataforma).Seleccionar la escalera con la longitud y límite da carga

adecuado.

Colocar la escalera en una superficie firme y sólida.

Señalizar la “zona con precaución” alrededor de unaescalera donde puedan caer objetos.

Al encontrar fallas o defectos: señalizar y suspender el uso.

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Inspección previa al uso de escalera

¿Qué buscar en la inspección? BIEN MAL

Que no haya escalones flojos o inexistentes

Tornillos bien ajustados

Sin cuarteaduras o rajaduras en barras laterales

Sin rajaduras en escalones

Largueros bien ajustados (no flojos)

Antiderrapantes en buen estado

Buscar para evitar cualquier daño

La escalera no debe estar pintada para evitarocultar defectos.

Registrar todas las escaleras usadas


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Actuación general en caso de emergencia

Antes:

Identificar y mantener las rutas de evacuación y salidas deemergencia libres.

Durante:

En caso de alarma: salir directamente por la puerta de emergenciamás cercana. Sin usar el elevador.

Llegar al punto de reunión más cercano.

En caso de sismo: acudir a las “zonas de resguardo/seguras” yesperar instrucciones para el desalojo.

Atender las instrucciones y pedir ayuda ante cualquier persona querequiera soporte.

Después:Reportar cualquier condición insegura o anomalía observada.

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COPYRIGHT © JONES LANG LASALLE IP, INC. 2015

¡Gracias!

Maricela Pérez Rosas

EHS México

+52(55) [email protected]

Recursos:

Link global de EHShttps://connect.joneslanglasalle.com/AM/Services/EngineeringandOperations/Pages/SafetyandHealth.aspx

Link LATAM de EHShttps://teams.joneslanglasalle.com/global/CS/AM/IFM/LatAm/EHS/default.aspx

Link Manual de EHS

https://connect.joneslanglasalle.com/AM/Services/EngineeringandOperations/Health%20and%20Safety%20Manual/Forms/AllItems.aspx

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