CERTIFICACIÓN Internacional Experto en Coaching y Programa ...

CERTIFICADO Y AVALADO POR:

CERTIFICACIÓN

Online (Streaming) / Alicante / Barcelona / Bilbao / Granada / Las Palmas / Madrid / Málaga / Mallorca / San Sebastián / Sevilla / ValenciaVitoria-Gasteiz / Zaragoza / Londres - INGLATERRA / Miami - EEUU / Ciudad de México - MÉXICO / Bogotá y Medellín - COLOMBIA / Quito - ECUADOR

DOBLE TITULACIÓN

Internacional Experto en Coaching y Programa de Crecimiento y Liderazgo

Personal y Ejecutivo

NIVEL EXCELLENT

EN FORMATO PRESENCIAL ÓFORMATO ONLINE STREAMING

º

Tienes entre tus manos, o estás viendo, algo más que un documento f ísico o virtual, y quizás estés frente a él por casualidad, o quizás por causalidad. Confiamos en que nos permitas compartir contigo que lo que estás a punto de explorar es algo más que un curso o programa formativo. Es una experiencia que seguramente, y así lo esperamos, no pasará desapercibida por t i , y que dejará huella más al lá del momento en el que lo recibas, como así lo corroboran la mayoría de las cientos de personas que ya han tenido la ocasión de vivir lo.

El curso realmente es más que una experiencia. Es una invitación a hacer un viaje-camino de reflexión, de mejora, de crecimiento, de desarrol lo personal y profesional, de aprendizaje... y es un cúmulo de momentos, de relaciones de amistad, de sensaciones y emociones, de sueños e i lusiones... con un único y principal protagonista, TÚ.

Tú y otras personas como tú, que habéis decidido “regalaros” un espacio de crecimiento que os acompañará toda vuestra vida, al lá donde estéis, hagáis lo que hagáis y en el momento en el que viváis. Probablemente sea la mejor inversión que hayáis podido hacer en mucho tiempo.

Nuevo TIEMPOS necesitan y requieren nuevas PERSONAS.

Nuestra labor en todo esto, desde Efic, es acompañarte a recorrer y transitar dicho camino de la manera más personalizada, profesional y cercana que esté a nuestro alcance, y a satisfacer con esmero y dedicación las necesidades o inquietudes que te han podido traer hasta aquí, hasta ser lector de esta carta.

Un abrazo.

E S T I M A D O / A L E C T O R / A

Pedro MarcosSocio-director Efic

ºº

P R Ó L O G O

Este Curso Experto Internacional en Coaching nivel Excellent de Efic, es una experiencia, fantástica, increíble, ..., supone un viaje a tu propio conocimiento, tu yo, tu ser. Una invitación a conectar con tu pasión o pasiones, y que sin duda marcará un antes y un después. Implica regalarse momentos para describir quién eres en realidad y cuál es tu potencial. Es un camino entre donde estás y donde aspiras y sabes que te mereces llegar, a transitar a través del Coaching, del Coaching en Estado Puro, y de otras disciplinas muy presentes como la PNL, la Inteligencia Emocional y Neurociencia, el Coaching de Equipos, etc...

Un estilo, el del Coaching en Estado Puro, fruto de más de 10 años de aprendizajes, estudios, experiencias y enseñanzas a más de 3000 personas a lo largo de 5 países y más de 21 ciudades en el mundo, y que se fundamenta en una línea socrática y en la integración de las tres corrientes de coaching más extendidas a nivel mundial (corriente norteamericana, europea y ontológica).

Apoyado por las mejores y más completas certificaciones y avales disponibles a nivel internacional, contando para ello con un claustro de profesores, integrado por profesionales l íderes en sus entornos laborales, empresariales, personales, etc..., coaches de reconocido prestigio y con las máximas distinciones de certif icación (la formación es impartida por un mínimo de 5 a 6 profe-sores).

Una metodología testada y basada en la fórmula que es garante del aprendizajes más puro:

INTEGRACIÓN CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES = INMERSIÓN + REPETICIÓN

Sin duda un camino lleno de retos que comenzará por entrar en contacto con el mundo del coaching, con el coaching en estado puro, las corrientes, las influencias, la historia, etc..., para pasar luego por las habil idades y competencias del coaching, y que junto a la metodología compondrían el primer tramo formativo (temas 1, 2 y 3).

Un segundo tramo estaría compuesto por el trabajo con los bloqueos y obstáculos más frecuentes y comunes, y que son bloqueos correspondientes a comportamientos limitantes, emociones limitantes y creencias l imitantes (temas 4, 5 y 6).

Terminando el viaje explorando Herramientas de Coaching Personal y PNL, Herramientas de Coaching Ejecutivo y de Equi-pos, procesos de mentorización y supervisión de sesiones en directo y terminando con un espacio para la puesta en marcha del negocio y del Marketing en el coaching, donde se trabajará como herramienta indispensable la oratoria y comunicación (temas 7, 8, 9 y 10). En definitiva, una experiencia en estado puro.

Equipo de EFIC

Í N D I C E I N T E R A C T I V OE L M E J O R C U R S O D E C O A C H I N G 5

I N F O R M A C I Ó N Y A C R E D I T A C I O N E S 3 0

P O R Q U É N U E S T R A D O B L E T I T U L A C I Ó N 1 3

H O R A R I O S Y F E C H A S 4 0

C O A C H I N G 8

S E D E S 3 4

P R O G R A M A 1 6

E Q U I P O D O C E N T E 4 9

C O N T E N I D O 1 0

I N V E R S I Ó N 3 5

E F I C P L A N E T 2 7

T O U R D E L C O N O C I M I E N T O 5 4

T E S T I M O N I O S 5 5

P U L S E E N C U A L Q U I E R S E C C I Ó N P A R A I R D I R E C T A M E N T E

C O N T A C T O 5 6

º

• Vivir un proceso de cambio y desarrol lo individual (personal y profesional) duradero en el t iempo a partir de un mayor nivel de autoconocimiento y crecimiento contínuo.

• Formarte como COACH Certif icado (por las más prestigiosas asociaciones de Coaching nacionales e internacionales, que te permitirá ejercer esta profesión en más de 120 paises (chapter de ICF), adquiriendo las competencias, metodología y herramientas para desarrol lar con solvencia y garantía tu nuevo rol como COACH). Una profesión como Coach que te permitirá ACOMPAÑAR a personas, equipos u organizaciones a alcanzar sus metas, superar obstáculos y/o desarrol lar habil idades, y en definit iva maximizar su propio y verdadero potencial. Y esto hacerlo desde una perspectiva integral (personal, ejecutivo, polít ico, deportivo, etc..) e integrando las tres corrientes de Coaching, norteamericana, europea y ontológica.

• Adquirir herramientas para mejorar tu desempeño profesional y personal, desde la autogestión integral propia, siendo tú, tu propio y mejor Coach, que te permitirá dar la mejor versión de t i mismo/a tanto en el ámbito personal como profesional, pudiendo desarrol lar en este últ imo caso el rol de l íder coach dentro de una organización, empresa, colectivo y/o equipo.

ÍND

ICE

O B J E T I V O S

E L M E J O R C U R S O D E C O A C H I N G Y C R E C I M I E N T O Y L I D E R A Z G O P E R S O N A L Y P R O F E S I O N A L

º

ÍND

ICE

R A Z O N E S

LA DOBLE TITULACIÓN NIVEL EXCELLENT QUE OFRECE:

• “Curso Internacional Experto en Coaching Personal y Ejecutivo”.

Acreditaciones ICF (ACTP y ACSTH), ASESCO, y por EFIC en Coaching en Estado Puro. Formación Alineada en Valores de la OCC-Internacional.

• “Programa Superior de Crecimiento y Liderazgo Personal y Profesional”.Avalado por la Cátedra IDIPE (Universidad de Sevilla y EFIC).

• El claustro de profesorado.Más del 80% certificados por la ICF como MCC, PCC y ACC, por ASESCO, y expertos en procesos de acompañamiento y cambio a nivel personal y ejecutivo u organizacional. Con amplia experiencia para empresas multinacionales.

• Su programa formativo. Orientado a la actividad del Coaching y al crecimiento y desarrollo personal y profesional.

• Sus módulos de supervisión/mentorización contínua. Por un coach certificado ICF.

• El mayor número de dinámicas y herramientas. Más de 120 dinámicas.

• Su exclusivo módulo Practicum.

7h de mentorización por un MCC o PCC válidas para la futura certificación por la ICF.

• Estar cerca de t i. 14 delegaciones en España, 5 Internacionales y 1 Online en Directo / Streaming.

º

ÍND

ICE

5

D E F I N I C I Ó N D E C O A C H I N G

“Es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan al cl iente a conseguir sus objetivos personales y profesionales.”

- ASESCO -

Coaching en Estado Puro “es un entrenamiento personal y confidencial en el que una persona (Coach) ACOMPAÑA a otra, a un equipo o a una organización (Cliente o Coachee), a pasar de una situación actual a una situación deseada, a través de una metodología concreta, diversas herramientas (procedentes de distintas discipl inas) y con la aplicación de una serie de competencias entre las que destacan el arte de la pregunta, la presencia y la escucha activa, generando para el lo espacios de crecimiento en el marco de conversaciones poderosas entabladas entre ambos, con el objetivo de faci l i tar la aparición de motivación, toma de conciencia (especialmente), autocreencia (autoestima y autoconfianza), responsabil idad-compromiso y acción. - EFIC - Coaching en Estado Puro

“Consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cl iente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.”

- ICF -

º

4

¿ Q U É D I C E N D E L C O A C H I N G ?

“La combinación de entrenamiento más coaching incrementa el rendimiento en un 85%, mientras que el entrenamiento exclusivamente impacta en el rendimiento en un 23%”.

- Public Personnel Management, 1997 -

“E l 100% de los empresar ios ind ican una me jo ra a n i ve l de la comun icac ión , e l t raba jo en equ ipo , e l l i de razgo , e l se r v ic io a los c l i en tes y a la hora de es tab lecer ob je t i vos” .

- Manpower, Canadá -

“En los años que v ienen, e l Coach ing será una norma en e l mundo de los negoc ios” .

- Times Magazine -

“Poder desar ro l l a r una nueva car re ra p ro fes iona l en la segunda pro fes ión de mayor c rec imien to” .

- Forbes -

ÍND

ICE

º

4

¿ A Q U I É N V A D I R I G I D O ?

- A personas que quieran ejercer como Coach Profesional, por ejemplo a directivos, ejecutivos, jefes de Equipo, formadores, especial istas en RRHH, consultores, psicólogos, terapeutas, profesores, deportistas, art istas, médicos, ingenieros, comerciales y, en general, a profesionales que estén en contacto habitual con personas como parte importante de su trabajo y quieran ofrecer un nuevo servicio de acompañamiento o enriquecer aún más el que ya desarrol lan.

- A personas inquietas por su propio crecimiento y desarrol lo personal y/o profesional, que apuesten por invertir en su propio proceso de mejora, que busquen una salida profesional, o que estén en una situación de cambio personal y/o profesional.

- A coaches en activo o en formación que quieran reforzar y ampliar conocimientos y experiencia, obtener una certif icación internacional y una certif icación en exclusiva como Coach Certif icado en Coaching en Estado Puro, o dar un impulso a su carrera.

ÍND

ICE

ÍND

ICE

4

P R O G R A M A(CONTENIDOS)

ÍND

ICE

º

4

• HORAS PRESENCIALES EN AULA 150 150

• MENTORIZACIONES GRUPALES (h) 48 48

• HORAS PRÁCTICAS DE COACHING (h) 50 50

• PREPARACIÓN EXAMEN (h) 12 18

• BIBLIOGRAFÍA Y REALIZACIÓN INFORMES (h) 25 30

• TUTORÍAS ACADÉMICAS INDIVIDUALES (h) 10 14

• SUPERVISIONES (h) (Incluye 2 supervisiones en aula con feedback verbal + 3 (nivel ADVANCED) o 4 (nivel EXCELLENT) supervisiones indi-viduales con feedback escrito respectivamente, y examen práctico con feedback escrito (NIVEL EXCELLENT))

5 7

• MENTORIZACIÓN INDIVIDUAL NIVEL EXCELLENT (h) 3

• MENTORIZACIÓN GRUPAL EN TEMA 9 (7h)

• EXAMEN TEÓRICO

• EXAMEN PRÁCTICO ACTP (ICF)

• TUTORÍAS PERSONALES INDIVIDUALES

• PROYECTO "FIN DE CERTIFICACIÓN"

• ACCESO AL CAMPUS VIRTUAL, MANUAL, VÍDEOS, AUDIOS, FORMULARIOS, MÁS DE 120 HERRAMIENTAS ESCRITAS…

TOTAL HORAS 300h 320h

ADVANCED EXCELLENT

ÍND

ICE

º

ADVANCED EXCELLENT

• ACCESO AL CANAL PRACTICUM (SESIONES DE COACHING GRABADAS) Y AL CANAL DE COMUNICACIÓN "EFIC CERCA DE TI"

• PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN PROMOVIDOS POR LA CÁTEDRA IDIPE (EFIC & UNIV. DE SEVILLA)

• ACCESO A BOLSA PARA SESIONES DE COACHING EN PRÁCTICAS

• ASISTENCIA AL TOUR DEL CONOCIMIENTO Y DE LA EXPERIENCIA, WEBINARS, CONFERENCIAS, NETWORKING…

• POSIBILIDAD DE REPETIR Y/O RECUPERAR TEMAS EN EDICIONES POSTERIORES EN CUALQUIER SEDE DE EFIC

• DESCUENTOS DE 100€ ADICIONAL EN PORTFOLIO CURSOS DE EFIC

• SUSCRIPCIÓN EFIC BUSINESS CLUB (DESCUENTOS 10% EN SERVICIOS EFIC BUSINESS SOLUTIONS, NETWORKING, BUSINESS WORKSHOP…) Y POSIBILIDAD DE COLABORACIÓN EN PROYECTOS DE EFIC BUSINESS SOLUTIONS

• DIPLOMA CERTIFICADO POR ASESCO (ACCESO CAC)

• FORMACIÓN ALINEADA EN VALORES DE LA OCC -INTERNACIONAL

• DIPLOMA CERTIFICADO POR CÁTEDRA IDIPE (UNIVERSIDAD SEVILLA & EFIC)

• MEMBRESÍA COACH CERTIFICADO COACHING EN ESTADO PURO (EXCLUSIVO EFIC)

• CARTA AVAL PROCESO CERTIFICACIÓN ANTE ASESCO E ICF

• DIPLOMA CERTIFICADO POR ICF -ACSTH-

• DIPLOMA CERTIFICADO POR ICF -ACTP- CON ACCESO A COACH ACC (ICF) CON 100H Y/O ACCESO A COACH PCC (ICF) CON 500H Y EXAMEN TEÓRICO EN PLATAFORMA ICF

EF

IC P

LAN

ET

ÍND

ICE

º º

5

¿ P O R Q U É N U E S T R O P R O G R A M A ?

• Por l as más de 120 d inámicas y her ramien tas p rác t i cas escr i tas que e l p rograma fo rmat i vo pone a d ispos ic ión de l a lumno.

• Por l as más de 300h de fo rmac ión en func ión de l n i ve l e leg ido . Advanced (300h) o Excel lent (320h) y e l g ran peso de la par te p rác t i ca y l as super v i s iones en la fo rmac ión .

• Por se r l a fo rmac ión con mayor número de ava les , ac red i tac iones y ce r t i f i cac iones de ca l idad y de so l venc ia a n i ve l nac iona l e in te rnac iona l que te permi t i rá e je rcer es ta p ro fes ión en mas de 120 pa ises (chapte r de ICF ) . Formación Acredi tada por ICF* ( In ternat ional Coach Federat ion como ACTP y ACSTH) , ASESCO** (Asoc iac ión Española de Coaching) . Formación A l ineada en Va lores de la OCC- Internac ional .

* 185h cer t i f i cadas ACSTH y 190h cer t i f i cadas ACTP.

* * La rea l i zac ión y superac ión de es te p rograma fo rmat i vo fac i l i t a y pos ib i l i t a l a ce r t i f i cac ión e incorporac ión a ASESCO d i rec tamente como Coach Asoc iado Cer t i f i cado (CAC) una vez cumpl idos los requ is i tos ex ig idos por ASESCO en e l momento en que se p resen te la documentac ión para d icha cer t i f i cac ión .

• Por acred i ta r a l a lumno como Coach Cer t i f icado en Coaching en Estado Puro® por E f ic , en e l n ive l Exce l len t , pud iendo hacer uso de l logo que lo d is t ingu i rá como ta l , con su cor respond iente número de reg is t ro .

• Por estar ava lado por un depar tamento espec í f ico de I+D+i (ún ico en España desarro l lando proyectos de invest igac ión en d iversos ámbi tos ) y por e l reconoc imiento de la Cátedra iD IPE de Ef ic junto a la Univers idad de Sev i l la .

oruP odatsE ne gnihcaoC

CO

ACH CERTIFICADO

Nº 101

ÍND

ICE

º

4


• 48 horas de superv is ión y mentor izac ión de prác t i cas g rupa les de Coach ing , repar t idas en 24 ses iones en s t reaming de 2 horas de durac ión en las que un Coach/ fac i l i t ador ce r t i f i cado por ICF super v i sa rá y mento r i za rá ses iones de Coach ing rea l i zadas en t re los as is ten tes , fac i l i t ando e l aprend i za je e in tegrac ión por par te de l a lumno de los conoc imien tos adqu i r idos duran te las ses iones p resenc ia les y re fo rzando su e je rc ic io y desempeño como Coach.

• EF IC, Escuela de Formación in tegra l en Coaching, cuenta con la mayor presenc ia en España (13 de legac iones en España entre las que se encuentran Madr id , Barce lona, Sev i l la , Málaga, A l icante, Pa lma de Mal lorca, Gran Canar ia , Granada, B i lbao, San Sebast ián, V i tor ia-Gaste iz , Va lenc ia y Zaragoza) y 5 pa íses a n ive l in ternac iona l ( EEUU, Méx ico, Co lombia, Re ino Unido y Ecuador ) ,as í como una sede de formación Onl ine en Di recto/St reaming, lo que pos ib i l i ta cursar la formación sin desplazamientos, y permite recuperar cualqu ier tema en cualquier sede y en cualquier promoción.

• Por se r un programa format ivo v ivencia l , cohes ionado e in tegrador ( co r r ien te nor teamer icana , europea y on to lóg ica ) o r ien tado a la ac t i v idad de l Coach y a fac i l i t a r un p ro fundo t raba jo persona l con los me jo res p ro fes iona les de cada mater ia para a f ianzar e l conoc imien to exper imentando. Y, sobre todo , por l a base de in f luenc ias de d isc ip l inas como la F i l oso f ía , l a Ps ico log ía , l a PNL, l a Consu l to r ía , e l Marke t ing , l a Neuroc ienc ia y l a In te l igenc ia Emoc iona l .

• Por se r e l curso con e l mayor número de profesores par t ic ipantes (un p ro fesor d i s t in to apor tando su p rop ia exper ienc ia p ro fes iona l y v i ta l po r cada b loque fo rmat i vo ) y de mayor reconoc imien to den t ro de l mundo de l Coach ing (cer t i f icados por ASESCO y la ICF como MCC, PCC y ACC ) , con una ampl ia exper ienc ia en e l mundo de las empresas mu l t inac iona les y s iendo e l Coach ing su ac t i v idad p ro fes iona l .

ÍND

ICE

º

4


• Por se r l a ún ica fo rmac ión que ded ica un tema de 36h so lo a p rác t i cas en t re los p rop ios a lumnos y SUPERVISADAS POR UN COACH MCC o PCC , de fo rma que a l a lumno se le emi t i rá un documento en e l que se le ce r t i f i ca que ha s ido super v i sado-mento r i zado por un MCC o PCC (7h vá l idas para su fu tu ra cer t i f i cac ión por l a ICF y supon iendo un ahor ro pos te r io r de más de 1000 euros ) .

• Por o f recer un ser v ic io de acompañamien to académico y persona l ( tu to r ías ) a l a lumno, duran te y después de su fo rmac ión p resenc ia l (has ta 24 meses ) .

• Por d i s f ru ta r de un descuento ad ic iona l de 100€ para nues t ros a lumnos en cua lqu ie r fo rmac ión impar t ida en EF IC (descuento acumulab le a o t ras p romoc iones/o fe r tas ) .

• Por d i sponer de una bo lsa de c l i en tes para ses iones de Coach ing en p rác t i cas , pos ib i l i dad de incorpora rse como fu tu ro co laborador, se r miembro de la comun idad EF IC PLANET y miembro de EF IC BUS INESS CLUB.

ÍND

ICE

º

TEMA 1I n t roducc ión a l Coach ing . Fun-damentos y bases teór i cas y p rác t i cas (Fi losofía, Psicología, PNL, Consultoría, Neurociencia e Intel igencia Emocional). Var ia-b les en la consecuc ión de los ob je t i vos . T ipo log ía de Coa-ch ing (e jecu t i vo , persona l , l a -bora l , po l í t i co . . . ) .

TEMA 2Cua l idades , competenc ias y hab i l i dades de l Coach, y para e l c rec imien to / l i de razgo perso-na l y p ro fes iona l .

TEMA 3Pasos/e tapas/ fases en un p ro-ceso de Coach ing y metodo lo-g ía a segu i r en las ses iones de Coach ing .

TEMA 4Superac ión de b loqueos I (p ro-ceso cogn i t i vo ) : i den t i f i cac ión y ges t ión de compor tamien tos l i -m i tan tes en un p roceso de Coa-ch ing .

TEMA 5Superac ión de b loqueos I I (p ro-ceso cogn i t i vo ) : i den t i f i cac ión y ges t ión de emoc iones l im i tan-tes en un p roceso de Coach ing .

TEMA 6Superac ión de b loqueos I I I ( p ro-ceso cogn i t i vo ) : i den t i f i cac ión y ges t ión de c reenc ias l im i tan tes en un p roceso de Coach ing .

TEMA 7Her ramien tas de Coach ing per-sona l l i f e coach ing y de la PNL (p rogramac ión neuro- l ingü ís t i -ca ) ap l i cadas a l Coach ing .

TEMA 8Her ramien tas de Coach ing e je-cu t i vo (execu t i ve Coach ing ) , empresar ia l y o rgan i zac iona l . Consu l to r ía , Neuroc ienc ia e In-te l igenc ia Emoc iona l en e l ám-b i to empresar ia l ap l i cadas a l p roceso de Coach ing .

TEMA 9Tema COACHING in ACT ION (p rac t i cum) : p rác t i cas de p ro-cesos de Coach ing . (P rác t i cas super v i sadas y mento r i zadas por un Coach cer t i f i cado por ICF en su ca l idad de PCC o MCC) .

TEMA 10Marke t ing , hab la r en púb l i -co , comerc ia l i zac ión y su ap l i -cac ión en e l Coach ing . Marca persona l persona l b rand ing de l Coach. P royec to f ina l Cer t i f i ca-c ión .

MÓDULOS DE SUPERVI-SIÓN48 horas de super v i s ión y men-to r i zac ión de p rác t i cas g rupa-les de Coach ing , super v i sadas por un Coach cer t i f i cado por ICF ( ses iones v ía s t reaming ) .P

RO

GR

AM

A

ÍND

ICE

º

T E M A 1

- Definición y concepto de Coaching. Origen y diferencia con otras discipl inas. - Definición de Coaching según ICF y ASESCO. Código ético y deontológico de ICF y ASESCO. Proceso de asociación a ICF y

ASESCO. Otras asociaciones. - Fundamentos e influencias en el Coaching (Fi losofía, Psicología, PNL, Consultoría, Neurociencia e Intel igencia Emocional).

- Corrientes del Coaching (corrientes norteamericana, europea y ontológica o sudamericana). - Tipologías, especial izaciones y beneficios del Coaching (Coaching ejecutivo, personal, laboral, polít ico...).

- Aplicación en la práctica y futuro de la profesión.

- Variables en la consecución de los objetivos:

• La motivación como motor del cambio.• Exploración 360º o toma de conciencia integral.• E l poder de la au tocreenc ia (AMP. . . ) . Con f ianza y au toes t ima.• Responsab i l i dad y Compromiso . Desde la l i be r tad a l p ro tagon ismo.• Pues ta en marcha .

INTRODUCCIÓN AL COACHING. FUNDAMENTOS Y BASES TEÓRICAS Y PRÁCTICAS (FILOSOFÍA, PSICOLOGÍA, PNL, CONSULTORÍA, NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL). VARIABLES EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS. TIPOLOGÍA DE COACHING (EJECUTIVO, PERSONAL, LABORAL, POLÍTICO...)

OBJETIVOAcercar el mundo del Coaching a los alumnos, desde su base hasta nuestros días, especif icando las distintas discipl inas de las que se nutre el coaching, así como sus corrientes actuales y t ipos de Coaching.

ÍND

ICE

º

T E M A 2

- Definición, trabajo, asimilación y puesta en práctica de las COMPETENCIAS y HABILIDADES según ASESCO e ICF.

- Herramientas a trabajar:• Establecimiento de contrato, confidencial idad y generación de confianza. Comportamiento según código ético.• Presencia del Coach. Flexibi l idad.• Preguntas poderosas.• Escucha Activa.• Creación de Rapport. • Calibración.• Mente abierta.• Autogestión emocional.• Asertividad.• Generar acciones, provocar la toma de conciencia (puntos de vista) y la responsabil idad del proceso en el cl iente centrándose

en lo realmente importante para el mismo, planif icar un proceso de Coaching efectivo y establecer comunicación directa ( lenguaje efectivo y poderoso según el cl iente, metáforas…).

• Feedback.

- Comportamientos y conductas óptimas y no óptimas de un buen Coach.

CUALIDADES, COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL COACH Y PARA EL CRECIMIENTO/LIDERAZGO PERSONAL Y PROFESIONAL

OBJETIVOTrabajo competencial del alumno de cara a asimilar y potenciar las competencias y habil idades que ha de tener un buen Coach, guiándonos por las competencias que definen ASESCO e ICF, así como aquellas competencias y habil idades necesarias para un óptimo crecimiento y l iderazgo personal y profesional.

ÍND

ICE

ºº

T E M A 3

- La preparación del Coach, la gestión del entorno en el Coaching personal y empresarial (de equipos).

- Inicio de la relación. Definición de roles, expectativas, herramientas para la obtención de información y contrato de confidencial idad y de servicios.

- Comienzo y planif icación del proceso. La primera sesión. Exploración de los pi lares fundamentales en la consecución de objetivos (motivación, autocreencia y responsabil idad).

- Metodología del Coaching (GROW, ARROW, ACHIEVE, OUTCOMES...) y estudio de la estrategia o metodología GROW:• Definición y f i l trado del objetivo (f i l tros SMART, PURE, CLEAR). La formulación óptima de los objetivos según la PNL.• Exploración de la realidad y de las soluciones intentadas con/sin éxito. Gestión de bloqueos (creencias, emociones y/o

comportamientos).• Definición y generación de opciones y alternativas. Definición y f i jación del plan de acción.

- Revisión de resultados, plan de acción de las sesiones y feedback de las mismas. Segunda y sucesivas sesiones.

- Revisión y feedback del proceso de Coaching. Finalización del proceso y de la relación de Coaching.

- Autovaloración y conclusiones. Consideraciones f inales.

PASOS/ETAPAS/FASES EN UN PROCESO DE COACHING Y METODOLOGÍA A SEGUIR EN LAS SESIONES DE COACHING

OBJETIVOTomar conciencia de las etapas que hay en un proceso de Coaching, así como de las metodologías que son susceptibles de uti l izase en una sesión y proceso de Coaching, con especial atención al modelo GROW.

ÍND

ICE

º

T E M A 4

- Identif icación y gestión de comportamientos y patrones de conducta l imitantes. Hábitos.

- Gestión de comportamientos l imitantes. Sustitución de hábitos no saludables por potenciadores. Herramientas.

- Toma de conciencia y gestión de los autosabotajes. El porqué de su existencia y su modus operandi.

- Establecimiento de l ímites, proactividad (círculo de influencia) y responsabil idad. Herramientas y dinámicas.

SUPERACIÓN DE BLOQUEOS I (PROCESO COGNITIVO): IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE COMPORTAMIENTOS LIMITANTES EN UN PROCESO DE COACHING

OBJETIVOIdentif icar conductas, hábitos y comportamientos que por trascendencia en el camino al objetivo del cl iente pueden suponer un bloqueo al tratarse de una conducta l imitante. Se trabajará dicha conducta para convertir la o sustituir la por otra potenciadora. Identif icación y gestión de los autosabotajes y de los hábitos no saludables o no potenciadores. Desarrol lo sobre la base del proceso cognit ivo de la Psicología Cognit iva.

ÍND

ICE

ºº

T E M A 5

- Introducción al tema (definición, origen y funcionalidades de las emociones). Reconocimiento de la importancia de las emociones en el proceso cognit ivo. Los estados emocionales como impulsores del comportamieto humano y por tanto, dinamizadores del cambio.

- Identif icación, aceptación, expresión y gestión de las emociones. Origen de las emociones o intención posit iva de las mismas.

- Herramientas para trabajar las emociones: miedo, ira-rabia, culpa, alegría, tr isteza, vergüenza...

- Anclajes de estados emocionales posit ivos o potenciadores. Las emociones desde la Neurociencia. Visualizaciones. Posiciones perceptivas.

SUPERACIÓN DE BLOQUEOS II (PROCESO COGNITIVO): IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE EMOCIONES LIMITANTES EN UN PROCESO DE COACHING

OBJETIVOEste tema versará sobre la incidencia e importancia de las emociones en el proceso cognit ivo, y cómo la responsabil idad de no alcanzar una meta o no desarrol lar alguna habil idad o capacidad, t iene su origen en estados emocionales l imitantes. Se trabajará para su identif icación, aceptación y gestión. Búsqueda y anclajes de estados emocionales potenciadores. Desarrol lo sobre la base del proceso cognit ivo de la Psicología Cognit iva.

ÍND

ICE

º

T E M A 6

- Definición y origen de las creencias. Hecho u Opinión. La profecía autocumplida.

- Identif icación de creencias l imitantes.

- Tipos de creencias l imitantes.

- Gestión de creencias l imitantes: cambio y sustitución. Herramientas para detectar y cambiar-transformar creencias l imitantes Cambio natural de creencias.

SUPERACIÓN DE BLOQUEOS III (PROCESO COGNITIVO): IDENTIFICACIÓN Y GESTIÓN DE CREENCIAS LIMITANTES EN UN PROCESO DE COACHING

OBJETIVOEl alumno tomará conciencia de la importancia de las creencias en la evolución del ser humano y en el devenir actual, y de cómo a través de la propia experiencia del ser humano, este se ha ido haciendo con un gran número de aquellas. El trabajo con creencias se hace imprescindible en cualquier proceso de cambio. Identif icación, cuestionamiento y gestión de creencias l imitantes por otras potenciadoras. Desarrol lo sobre la base del proceso cognit ivo de la Psicología Cognit iva.

ÍND

ICE

ºº

T E M A 7

- Herramientas de Coaching personal para trabajar principales objetivos y necesidades de los cl ientes:

• Autoestima y motivación. Trabajando inseguridades y falta de confianza. • Desarrol lo del potencial personal y profesional y superación de situaciones vitales.• Reorientación profesional y gestión ante el cambio profesional.

- Herramientas de la PNL aplicables y uti l izadas en procesos de Coaching:

• Concepto y esti los de aprendizaje. Visualizaciones y submodalidades para el cambio. Asociación y disociación. Posiciones perceptivas.

• Coaching en el ámbito famil iar. Confl ictos personales y famil iares.• Niveles neurológicos a aplicar a procesos de cambio.• La l ínea del t iempo y puentes al futuro.• Modelado, reencuadres, reprogramación y moldeamiento.

- El poder de las metáforas en el Coaching.

- El problem solving como herramienta estratégica en un proceso de Coaching y la uti l ización de las constelaciones y el Coaching sistémico (perspectiva sistémica).

HERRAMIENTAS DE COACHING PERSONAL (LIFE COACHING) Y DE LA PNL (PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA) APLICADAS AL COACHING

OBJETIVOSe prestará atención a aquellas herramientas y dinámicas propias del desenvolvimiento del Coaching en el ámbito personal, concediendo espacio para la explicación de aquellas que provienen de la PNL y que por su uso en los procesos de Coaching, merecen aquí tener una mención aparte.

ÍND

ICE

º

T E M A 8

- Definición, característ icas, beneficios y aplicación del Coaching en el ámbito empresarial (ejecutivo, empresarial, organizacional, de equipos...). Primer contacto, áreas posibles de intervención, generación de contexto, definición de roles (cl iente del servicio, responsables de RRHH, Coach ejecutivo, Coach organizacional-empresarial... ), planif icación y definición del proceso. Elaboración de informes intermedios y f inales. Finalización del proceso.

- Herramientas de toma de conciencia u obtención de información (entrevista dirección, evaluación del perfi l del

puesto y del rendimiento, TEST 360, DISC...), exploración de la realidad, opciones y plan de acción. Consultoría empresarial. - Herramientas de Coaching empresarial y organizacional:

• Alineación empresarial (valores y objetivos personales, de equipo y de la empresa).• Definición e implementación de estrategias corporativas (cultura, misión…).

- Herramientas de Coaching ejecutivo para trabajar principales objetivos y necesidades:

• Gestión del desarrol lo profesional y del talento. Directivo ( l íder) Coach. Gestión del estrés y del t iempo.• Concil iación personal. Mejora de la comunicación en la empresa. Creatividad e innovación en la gestión empresarial.• Shadow Coaching.

- Conceptos y herramientas de Neurociencia e Intel igencia Emocional aplicados al ámbito profesional.

- Coaching de equipos. La f igura del Coach de equipos.

HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO (EXECUTIVE COACHING), EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL. CONSULTORÍA, NEUROCIENCIA E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL APLICADAS AL PROCESO DE COACHING

OBJETIVOFormar en la implementación del Coaching en el ámbito empresarial teniendo en cuenta el escenario y el proceso. Especial importancia tendrán las herramientas y dinámicas que se verán para el acompañamiento de una empresa o un ejecutivo en su propio proceso de cambio o mejora. Se desarrol larán herramientas procedentes de la Consultoría, Neurociencia y de la Intel igencia Emocional.

ÍND

ICE

ºº

T E M A 9 TEMA COACHING IN ACTION (PRACTICUM): PRÁCTICAS DE PROCESOS DE COACHING (PRÁCTICAS SUPERVISADAS Y MENTORIZADAS POR UN COACH CERTIFICADO POR ICF EN SU CALIDAD DE PCC O MCC)

OBJETIVOTema íntegramente práctico. Los alumnos añadirán a su ya larga base práctica desarrol lada durante toda la formación, 36h más de ejercicios individuales y grupales supervisados y mentorizados por un Coach profesional y acreditado PCC o MCC (ICF).

ÍND

ICE

º

T E M A 1 0

- Marketing aplicado al Coaching. - Ser Coach vs. ser empresario vs. ser Coach interno vs. integrar el rol de Coach.

- Definición, desarrol lo y ejecución del plan de negocio:

• Visión, misión y objetivos.

• Segmentación de mercado y/o especial ización dentro del Coaching.

• Plan f inanciero (tarifas, número de sesiones, inversiones y/o gastos…).

• Plan comercial y de marketing ( las 4 P del Marketing Mix).

• Definición y ejecución del Primer Paso.

MARKETING, HABLAR EN PÚBLICO, COMERCIALIZACIÓN Y SU APLICACIÓN EN EL COACHING. MARCA PERSONAL (PERSONAL BRANDING) DEL COACH. PROYECTO FINAL CERTIFICACIÓN

OBJETIVOEl Coaching como profesión también requiere de polít icas de marketing y comerciales que hagan viable su desempeño profesional, o su integración en una empresa como Coach interno, o bien en la propia persona del Coach. Así pues, el objetivo de este tema será ver y acercar al alumno las diversas técnicas de marketing, comunicación, publicidad y comercial ización necesarias para una buena y óptima puesta en marcha de su negocio, así como para la aplicación de los conocimientos adquiridos en entornos profesionales y personales.

ÍND

ICE

º

E F I C P L A N E T

ÍND

ICE

º

E F I C P L A N E T

Es nuestra comunidad de alumnos y antiguos alumnos del Curso Internacional Experto en Coaching, nivel Advanced* y Excellent. Un espacio donde se siguen formando, hacen relaciones, investigan, participan en nuestros eventos y se benefician de mucho más…

Desde Efic Planet queremos dar respuesta a las necesidades que van surgiendo, aportando recursos de calidad para acompañar a nuestros antiguos alumnos en la consecución de la excelencia como Coach.

*Bus iness C lub para p rograma N ive l Exce l l en t .

ÍND

ICE

ºº

E F I C P L A N E T

Para cua lqu ie r fo rmac ión de E f i c , para a lumnos de l Exper to en Coach ing . Acumulab le a o t ros descuentos en v igor.

Descuentos de 100€

Confe renc ias y ta l l e res on l ine per iód icas rea l i zadas por d i s t in tas personas con un recor r ido p ro fes iona l /persona l de s ingu la r re levanc ia en e l ámb i to de l desar ro l l o de personas , equ ipos y o rgan i zac iones .

Tour del Conocimiento y la Experiencia

Cana l d i rec to d iseñado para que e l a lumno tenga una l í nea de comun icac ión y a tenc ión d i rec ta y persona l con EF IC .Con un cha t en v i vo para reso l ve r dudas en e l momento , un ema i l con respues ta en máx imo 48h, y web inares per iód icas para un segu imien to más cercano con los a lumnos .

Efic Cerca de Ti

Acceso a la bo lsa de p rác t i cas para rea l i za r ses iones de Coach ing en p rác t i cas .

Bolsa de Prácticas

E l a lumno las tendrá a su a lcance para segu i r amp l iando sus conoc imien tos de fo rma to ta lmente g ra tu i ta .

Conferencias, webinars, networking

Los a lumnos tendrán acceso a un cana l basado en una aud io teca de ses iones de Coach ing super v i sadas y meto r i zadas por un Coach cer t i f i cado por l a ICF.

Practicum

Pos ib i l i dad de recuperar y /o repe t i r a lgún tema (s in cos te ) en una p romoc ión fu tu ra y en cua lqu ie r sede nac iona l e in te rnac iona l .

Recuperar o repetir temas

Un 10% de descuento en los se r v ic ios de EF IC BUS INESS SOLUT IONS. Par t i c ipac ión ac t i va en p royec tos so l ida r ios y pos ib i l i dad de co labora r en p royec tos empresar ia les .

Business club

ÍND

ICE

I N F O R M A C I Ó N

ÍND

ICE

º

LLámanos al +34 954 02 10 58 / +34 652 36 31 12 / +34 656 58 66 84 / +34 680 40 74 23 o envía un email a [email protected]

ÍND

ICE

E l número de p lazas será l im i tado , deb ido a l ca rác te r eminentemente p rác t i co y v i venc ia l de l p rograma. Se ad jud ica rán las p lazas por r iguroso o rden de insc r ipc ión . La insc r ipc ión se en tenderá fo rma l i zada cuando rec ibamos la mat r í cu la de l curso de cua lqu ie ra de es tas dos fo rmas : * Inscripción On line. Accede a nues t ra t i enda on l ine www.e f i c .es / t i enda e l ige tu c iudad y fo rmac ión , re l l ena e l fo rmu la r io de insc r ipc ión y rea l i za e l pago med ian te ta r je ta bancar ia . ¡Prec io mín imo garant izado! .

* Inscripción off-line. So l i c i tándo la por ema i l a in fo@ef ic .es y re l l enando e l fo rmu la r io de mat r i cu lac ión que le env ia remos.

I N S C R I P C I Ó N

D U R A C I Ó N

E l curso se p resen ta en d i fe ren tes fo rmatos , es tándar, work t ime e in tens i vo , ( ve r ca lendar ios ) , osc i l ando en t re 300h (n i ve l Advanced ) y 320h (n i ve l Exce l l en t ) en func ión de la opc ión e leg ida . E l a lumno d ispondrá de un máx imo de 18 meses para f ina l i za r su p roceso de cer t i f i cac ión

º

La cer t i f i cac ión debe ob tenerse en un p lazo in fe r io r a 18 meses :• As is t i r a l menos a l 90% de las horas p resenc ia les .• As is t i r a l PRACTICUM impar t ido jun to a l tema 7 y 8 .• Haber as is t ido en d i rec to a l menos a 4 ses iones de super v i s ión v ía s t reaming .• Env ia r 3 ses iones de coach ing para su super v i s ión en e l fo rmato Advanced y 4 en e l fo rmato Exce l l en t .• Haber en t regado 50 horas de ses iones de coach ing en p rác t i cas con un mín imo de 30 ses iones .• Haber so l i c i tado y rec ib ido 3 ses iones de mento r i zac ión en e l fo rmato Exce l l en t .• Superar sa t i s fac to r iamente e l examen f ina l teó r i co en ambos n i ve les , y p rác t i co en en e l n i ve l Exce l l en t .

En caso de no poder asistir de forma presencial a algún tema, se ofrece la posibilidad al alumno de recuperarlo, si se desea, asistiendo a la siguiente promoción de la Certificación (bien en la misma sede, o bien en cualquier otra donde se imparta la formación).

A C R E D I T A C I O N E S Y A S O C I A C I O N E S

C E R T I F I C A C I Ó N

LLámanos al +34 954 02 10 58 / +34 652 36 31 12 / +34 656 58 66 84 / +34 680 40 74 23 o envía un email a [email protected]

ÍND

ICE

C E R T I F I C A C I O N E S D E S T A C A D A S

CCeerrttiiffiiccaattee ooff AAccccrreeddiittaattiioonn The International Coach

Federation hereby recognizes

EFIC (Escuela De Formacion Integral EN Coaching) CURSO INTERNACIONAL EXPERTO EN COACHING PERSONAL Y

EJECUTIVO nivel Excellent as an

IICCFF AAccccrreeddiitteedd CCooaacchh TTrraaiinniinngg PPrrooggrraamm ((AACCTTPP))™™

approved for 190 hours. Awarded on this day

June 06, 2014

ICF Chair ICF Executive Director

Valid through: July 31, 2021

Asociación Española de Coaching Puente de Deusto nº 7-6º. 48014 Bilbao

www.asescoaching.org [email protected]

CERTIFICADO REGISTRO PROGRAMA FORMATIVO

REGISTERED FIRM CERTIFICATE

(nº reg EIPE220519-220521)

La Asociación Española de Coaching (ASESCO) certifica que el programa formativo:

CURSO INTERNACIONAL EXPERTO EN COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO.

Programa realizado bajo la dirección de:

Sr. PEDRO MARCOS RODRÍGUEZ -CPS 10229-

Y perteneciente al Centro Formativo:

ESCUELA DE FORMACIÓN INTEGRAL EN COACHING -EFIC- Para la formación de Coaching y Coaches y con sede en la calle Innovación, 6-8, Polígono Pisa Edificio ariete local 4 de MAIRENA DEL ALJARAFE 41927 provincia de Sevilla. Con el número de CIF: B904410184. Es conforme a las exigencias mínimas establecidas por la Asociación Española de Coaching con fecha 29 de abril de 2004 (revisadas a fecha 1 de enero de 2012) y queda certificado oficialmente a todos los efectos dispuestos en la normativa vigente. El presente Certificado es válido mientras se mantengan las condiciones y requisitos presentados por el centro a ASESCO, salvo suspensión o retirada notificada en tiempo por ASESCO. A partir de la fecha de finalización caduca la certificación oficial del programa formativo. Una vez finalizada la fecha de certificación indicada más abajo, si la escuela desea renovar la certificación, la Escuela lo comunicará a ASESCO e iniciará los trámites para la renovación. En dicho caso, la escuela se compromete a solicitar la renovación y a presentar toda la documentación que le sea requerida y a cumplir con la Normativa vigente en cada momento. Cualquier aclaración adicional relativa tanto al alcance de este Certificado como a la aplicabilidad de los requisitos de la norma puede obtenerse consultando a la Asociación. Fecha de Emisión: (22-05-2019) Fecha de Finalización: (22-05-2021) (Una vez transcurrida esta fecha deberá de ser revisado el programa y cumplir con la normativa vigente en cada momento, A partir de la fecha de finalización caduca la certificación oficial del programa formativo). Fdo: Comité de Certificaciones Fdo: El Presidente Fdo: Centro Formativo Sra. Noemí MATEOS Sr. José Miguel GIL Sr. Pedro Marcos Rodríguez

ÍND

ICE

º

Más información:www.efic.es

- AL ICANTE- BARCELONA- B ILBAO- GRANADA- LAS PALMAS- MADRID- MÁLAGA- MALLORCA- SAN SEBAST IÁN- SEV ILLA- VALENCIA- V ITOR IA-GASTE IZ- ZARAGOZA

LLámanos al+34 954 02 10 58 / +34 652 36 31 12

+34 656 58 66 84 / +34 680 40 74 23o envía un email a [email protected]

-CD.MÉX ICOMÉXICO

-BOGOTÁ

-MEDELL ÍN

COLOMBIA

S E D E S

ÍND

ICE

-QU ITOECUADOR

- ONL INE - En D i rec to / S t reaming

-LONDRESINGLATERRA

-MIAMIEEUU

º

I N V E R S I Ó NC E R T I F I C A C I Ó N I N T E R N A C I O N A L E X P E R T O E N C O A C H I N G

Y P R O G R A M A D E C R E C I M I E N T O Y L I D E R A Z G O

ÍND

ICE

I N V E R S I Ó N ESPAÑA

Política de Cancelación: Proceso de ma t r i cu l ac ión su j e to a cond icones de cance l ac ión . Más i n fo rmac ión aqu í

ADVANCED

4.090€

-400€

-200€

DESCUENTO 10 PRIMERAS MATRÍCULAS

DESCUENTO ESPECIAL VIGENTE

DESCUENTOS ACUMULABLES

3.490€*

EXCELLENT

4.590€

-400€ DESCUENTO 10 PRIMERAS MATRÍCULAS


3.990€*

- Real izando la compra Online benef ic iate ADEMÁS de un pack descuento de 1.600€:

Conoce las condic iones de contratación en e l s ig iente enlace:www.ef ic.es

*Precios para contratación off l ineConsulta precio para grupos.Precios: impuestos incluidos

- Consu l ta p rec io t i enda on l ine (p rec io más ba jo garan t i zado en e l momento de fo rma l i za r l a

mat r í cu la , su je to a pos ib les va r iac iones duran te la p romoc ión de l curso ) . www. t ienda .e f i c .es

Financiación

Consulta nuestros acuerdos con

entidades financieras

CONSULTA BECAS SITUACIONES EXCEPCIONALES

Especial para contratación por tienda Online

-200€ DESCUENTO ESPECIAL VIGENTE

https://tienda.efic.es/eur/condiciones-contratacion

https://efic.es/condiciones-de-contratacion-pack-descuento/

https://tienda.efic.es/eur/

I N V E R S I Ó NBOGOTÁ, MEDELLÍN CIUDAD DE MÉXICO, QUITO MIAMI Y LONDRES

-400$ usd

-900$ usd




4.290$ *

USD

5.990$ USD

-400$ usd

-900$ usd




4.690$ *

USD

HASTA EL 30 SEPTIEMBRE. PAGO ANTICIPADO POR CUOTAS SIN INTERESES.

SI TE INSCRIBES ANTES DEL 30 DE SEPTIEMBRE PUEDES HACERLO ABONANDO EL 25% PARA LA INSCRIPCIÓN Y DESPUÉS ABONAR EL 75% RESTANTE EN 6 CUOTAS SIN INTERESES DESDE NOVIEMBRE A ABRIL 2021.

PAGO ANTICIPADO

meses6

SIN INTERESES

ADVANCED

5.590$ USD

EXCELLENT

5.990$ USD

CONSULTA BECAS SITUACIONES EXCEPCIONALES




*Precios para contratación off l ineConsulta el precio en tu moneda local / precio para grupos.





I N V E R S I Ó N

ADVANCED

-400€ / -400$ USD

-200€ / -900$ USD




3.490€* / 3.890$* USD

EXCELLENT

4.590€ / 5990$ USD

I N V E R S I Ó N ONLINE - EN DIRECTOSTREAMING

4.090€ / 5590$ USD

-400$ USD DESCUENTO ESPECIAL ONE

-400€ / -400$ USD

-200€ / -900$ USD




3.990€* / 4.290$ *

USD

-400$ USD DESCUENTO ESPECIAL ONE






La formación Online-Virtual de mayor calidad. La experiencia más completa, vivencial y cercana.

(Set de televisión, equipos de sonido, de realización y últimas tecnologías audiovisuales)

*Precios para contratación off l ineConsulta precio para grupos.Precios: impuestos incluidos



C A L E N D A R I ON A C I O N A L E I N T E R N A C I O N A L

ÍND

ICE

º

ÍND

ICE

F O R M A T O S Y H O R A R I O S

ESTANDAR* INTENSIVO WORK TIME

ESPAÑAVIERNES - de 16h a 21hSÁBADOS - de 9h a 21h

DOMINGOS - de 9h a 17h

15 DIAS CONSECUTIVOS- de 9h a 20h

1 DÍA ENTRE SEMANA- de 9:30h a 18h

ESTANDAR INTERNACIONAL

COLOMBIA (BOGOTÁ)

VIERNES - de 4pm a 9pmSÁBADOS - de 8am a 8:30pm

DOMINGOS - de 8am a 8:30pm

ECUADOR (QUITO)

MÉXICO (CIUDAD DE MÉXICO)

EEUU (MIAMI)

REINO UNIDO (LONDRES)VIERNES - de 4pm a 9pm

SÁBADOS - de 9am a 9:30pmDOMINGOS - de 9am a 9:30pm

PRESENCIALES

ONLINE

Hora local

Hora local

Hora local

Hora local

Hora local

Hora local

º

ESTANDAR WORK TIME INTERNACIONAL

ESPAÑA (GMT+2)*VIERNES - de 16h a 21hSÁBADOS - de 9h a 21h

DOMINGOS - de 9h a 17h

LUNES y MARTES- de 16h a 21h

SÁBADOS y DOMINGOS - 15:30 a 23:30

REINO UNIDO (GMT+1)*VIERNES - de 3pm a 8pm

SÁBADOS - de 8am a 8pmDOMINGOS - de 8am a 4pm

LUNES y MARTES- de 3pm a 8pm

SÁBADOS y DOMINGOS - 2:30 pm a 10:30pm

EEUU (GMT-4)* VIERNES - de 10am a 3pmSÁBADOS - de 3am a 3pm

DOMINGOS - de 3am a 11am

LUNES y MARTES- de 10am a 3pm

SÁBADOS y DOMINGOS - 9:30 am a 5:30pm

COLOMBIA (GMT-5)*

VIERNES - de 9am a 2pmSÁBADOS - de 2am a 2pm

DOMINGOS - de 2am a 10am

LUNES y MARTES- de 9am a 2pm

SÁBADOS y DOMINGOS - 8:30 am a 4:30pm ECUADOR (GMT-5)*

MÉXICO (GMT-5)*

F O R M A T O S Y H O R A R I O S

ONLINE

* Horarios en función de la franja horaria vigente en el momento en cada país.

ÍND

ICE



EN CURSO

C A L E N D A R I O ONLINE - EN DIRECTO STREAMING

Online (Streaming)

Online (Streaming)

Internacional

Online (Streaming)Worktime

Socio-Delegado EFIC EFIC EFIC

Año inicio 2020/2021 2020 2020

Tema 1.Introducción

23, 24 y 25 oct22 y 23 ago 19 y 20 oct

26 y 27 oct 9 y 10 nov

Tema 2.Competencias 5 y 6 sept

Tema 3.Metodología

13, 14 y 15 nov12 y 13 sep 23 y 24 nov

30 nov y 1 dic 11 y 12 ene

Tema 4.Comportamientos 26 y 27 sep

Tema 5.Emociones

18, 19 y 20 dic3 y 4 oct 25 y 26 ene

8 y 9 feb22 y 23 feb

Tema 6.Creencias 17 y 18 oct

Tema 7.Herram. Coach. Pers. 15, 16 y 17 ene 24 y 25 oct 8 y 9 mar

22 y 23 mar12 y 13 abr

Tema 8.Herram. Coach. Ejec. 5, 6 y 7 feb 7 y 8 nov

Tema 9.Prácticum

36h prácticum junto Mod.7, 8 y 10 21 y 22 nov 26 y 27 abr

10 y 11 may24 y 25 may

Tema 10.Marketing 19, 20 y 21 feb 28 y 29 nov

Horario Online Estándar:6 fines de semana.Hora española (GMT+2): Viernes de 16h a 21hSábados de 9h a 21hDomingos de 9h a 17h

Horario Online Internacinal:10 fines de semana.Sábados y Domingos.Hora española (GMT+2): De 3:30pm a 11:30pmVerifica horario según tu país.

Horario Online Worktime:Lunes y Martes.Hora española (GMT+2):De 16h a 21hVerifica horario según tu país.

El orden de los bloques formativos es orientativo, pudiendo estar sujeto a posibles cambios.

MódulosSupervisión

Módulos de supervisión de 2 horas de duración cada uno en formato streaming cuyas fechas se ponen a disposición del alumno al inicio de la formación.



EN CURSO

PRESENCIAL - NACIONAL

Alicante Barcelona Barcelonaworktime

Barcelonaworktime Bilbao

Socio-Delegado Mª Jesús Bujaldón EFIC EFIC EFIC Izaskun Unzain

Año inicio 2020/2021 2020/2021 2021 2020 2020/2021


20, 21 y 22 nov 6, 7 y 8 nov27 ene, 3 y 10 feb

29 ene, 5 y 12 feb

6, 7 y 8 novTema 2.

CompetenciasTema 3.

Metodología8, 9 y 10 ene 27, 28 y 29 nov

17,24 feb y 3 mar

19 feb, 4 y 11 mar

27, 28 y 29 novTema 4.

ComportamientosTema 5.

Emociones29, 30 y 31 ene 11, 12 y 13 dic

17 y 24 mar y 7 abr

10, 17 y 25 jun 11, 12 y 13 dicTema 6.

Creencias Tema 7.

Herram. Coach. Pers. 19, 20 y 21 feb 22, 23 y 24 ene21 y 28 abril

y 5 mayo9, 16 y 23 sep 22, 23 y 24 ene

Tema 8.Herram. Coach. Ejec. 12, 13 y 14 mar 12, 13 y 14 feb 12, 19 y 26 may

30 sep, 7 y 14 oct

12, 13 y 14 feb

Tema 9.Prácticum

36h prácticum junto Mod.7, 8 y 10





Tema 10.Marketing 16, 17 y 18 abr 5, 6 y 7 mar 2, 9 y 16 jun

28 oct, 4 y 11 nov

5, 6 y 7 mar



ÍND

ICE

C A L E N D A R I O

Horario Estándar presencial:6 fines de semana.Viernes de 16h a 21hSábados de 9h a 21hDomingos de 9h a 17h

Horario Intesivo presencial:15 días consecutivosDe 9:00h a 20:00h.Julio o Agosto.

Horario Worktime presencial:De 9:30h a 18:00h.1 día laborable a la semana durante 6 meses aproximadamente.


Formato Estándar: La formación se impartirá y realizará en formato presencial, y si no se pudiera por motivos ajenos a EFIC ó por causas de fuerza mayor se impartirá y realizará en formato Online en Directo (Streaming) hasta que las condiciones permitan volver a la impartición y realización en formato presencial, manteniendo en las partes prácticas de la formación en streaming el mismo ratio docentes/alumnos que en el formato presencial.

EN CURSO

Granada Las Palmas Madrid Madridworktime

Madridworktime

Socio-DelegadoJosé Mª Molina Lena Enriquez

Esteban Rodríguez Efic EFIC EFIC

Año inicio 2021 2020/2021 2020/2021 2021 2020


12, 13 y 14 feb 6, 7 y 8 nov 23, 24 y 25 oct28 ene ,4 y 11 feb

30 ene, 6 y 13 febTema 2.

CompetenciasTema 3.

Metodología12, 13 y 14 mar 27, 28 y 29 nov 13, 14 y 15 nov

18 y 25 feb y 4 mar

20 feb, 5 y 12 marTema 4.


Emociones9, 10 y 11 abr 11, 12 y 13 dic 18, 19 y 20 dic

18 y 25 mar y 8 abr

11, 18 y 25 junTema 6.

Creencias Tema 7.

Herram. Coach. Pers. 14, 15 y 16 may 22, 23 y 24 ene 15, 16 y 17 ene22 y 29 abr

y 6 may10,17 y 24 sep

Tema 8.Herram. Coach. Ejec. 28, 29 y 30 may 12, 13 y 14 feb 5, 6 y 7 feb 13, 20 y 27 may 1, 8 y 15 oct

Tema 9.Prácticum






Tema 10.Marketing 18, 19 y 20 jun 5, 6 y 7 mar 19, 20 y 21 feb 10, 17 y 24 jun

29 oct , 5 y 12 nov



ÍND

ICE

C A L E N D A R I O






PRESENCIAL - NACIONAL

Málaga Mallorca San Sebastián Sevilla Valencia

Socio-Delegado Mara Márquez Ángela Covas Ricardo Ruiz EFIC Beatriz Ramírez

Año inicio 2020/2021 2020/2021 2021 2020/2021 2020/2021


20, 21 y 22 nov 6, 7 y 8 nov 12, 13 y 14 feb 23, 24 y 25 oct 20, 21 y 22 novTema 2.

CompetenciasTema 3.

Metodología8, 9 y 10 ene 27, 28 y 29 nov 12, 13 y 14 mar 13, 14 y 15 nov 8, 9 y 10 ene

Tema 4.Comportamientos

Tema 5.Emociones

29, 30 y 31 ene 11, 12 y 13 dic 9, 10 y 11 abr 18, 19 y 20 dic 29, 30 y 31 eneTema 6.

Creencias Tema 7.

Herram. Coach. Pers. 19, 20 y 21 feb 22, 23 y 24 ene 14, 15 y 16 may 15, 16 y 17 ene 19, 20 y 21 feb

Tema 8.Herram. Coach. Ejec. 12, 13 y 14 mar 12, 13 y 14 feb 28, 29 y 30 may 5, 6 y 7 feb 12, 13 y 14 mar

Tema 9.Prácticum






Tema 10.Marketing 16, 17 y 18 abr 5, 6 y 7 mar 18, 19 y 20 jun 19, 20 y 21 feb 16, 17 y 18 abr



ÍND

ICE

C A L E N D A R I O PRESENCIAL - NACIONAL






Zaragoza

Socio-Delegado EFIC

Año inicio 2021


12, 13 y 14 febTema 2.

CompetenciasTema 3.

Metodología12, 13 y 14 mar

Tema 4.Comportamientos

Tema 5.Emociones

9, 10 y 11 abrTema 6.

Creencias Tema 7.

Herram. Coach. Pers. 14, 15 y 16 may

Tema 8.Herram. Coach. Ejec. 28, 29 y 30 may

Tema 9.Prácticum


Tema 10.Marketing 18, 19 y 20 jun



ÍND

ICE

C A L E N D A R I O PRESENCIAL - NACIONAL






ÍND

ICE

C A L E N D A R I O

Quito Bogotá CD.México Medellín Londres Miami

Socio-DelegadoUniv. San Francisco

de QuitoEFIC EFIC EFIC EFIC EFIC

Año inicio 2020 2020 2020 2020 2020 2020

Tema 1.Introducción Ver fechas

StreamingVer fechas Streaming

Ver fechas Streaming



Ver fechas StreamingTema 2.

CompetenciasTema 3.

Metodología Ver fechas Streaming







Emociones Ver fechas Streaming






Creencias Tema 7.

Herram. Coach. Pers. Ver fechas Streaming






Herram. Coach. Ejec.Tema 9.

Prácticum Ver fechas Streaming






Marketing



BOGOTÁ, MEDELLÍN CIUDAD DE MÉXICO, QUITO MIAMI Y LONDRES

Horario Estándar Internacional presencialBogotá, Medellín, Quito y Ciudad de México:Viernes de 4pm a 9pm, Sábados de 8am a 8:30pm y Domingos de 8am a 8:30pm.Londres:Viernes de 4pm a 9pm.Sábados y domingos de 9am a 9:30pmMiami:Viernes de 4pm a 9pm, Sábados de 8am a 8:30pm y Domingos de 8am a 8:30pm.

El orden de los bloques formativos es orientativo, pudiendo estar sujeto a posibles cambios en casos excepcionales.

PRESENCIAL -

E Q U I P O D O C E N T E

ÍND

ICE

E F I C c u e n t a p a r a l a i m p a r t i c i ó n d e e s t e c u r s o c o n u n e x p e r i m e n t a d o e q u i p o d e f o r m a d o r e s , c o n a m p l i a e x p e r i e n c i a p r o f e s i o n a l t a n t o e n e l á m b i t o d e l c o a c h i n g p e r s o n a l c o m o e j e c u t i v o y e m p r e s a r i a l . L o s f o r m a d o r e s a s i g n a d o s a c a d a e d i c i ó n p e r t e n e c e r á n a l p r e s e n t e c l a u s t r o d o c e n t e , s a l v o c a u s a s a j e n a s a E F I C y / o c a u s a d e f u e r z a m a y o r .

º

IZASKUN UNZÁIN

Directora Cátedra EFICBusiness Solutions Manager

PEDRO MARCOS

Socio-director de EFIC y Director de la Certif icación Excellent en Coaching.

Conoce más de Pedro Marcos: AQUÍ

Conoce más de Izaskun Unzain: AQUÍ

JUAN CARLOS ARRESE

Conoce más de Juan C. Arrese: AQUÍ

D O C E N T E S

ÍND

ICE

https://efic.es/pedro-marcos-rodriguez/

https://efic.es/izaskun-unzain/

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/juan-carlos-arrese/

D O C E N T E S

ÁNGEL LUIS SÁNCHEZ

ALFONSO MEDINA

Conoce más de Alfonso Medin: AQUÍ

Conoce más de Ángel L Sánchez: AQUÍ

DAMÀS BASTÉ

Conoce más de Damàs Bastée: AQUÍ

ROSER SELLÉS

Conoce más de Roser Sellés: AQUÍ

GORKA BARTOLOMÉ

Conoce más de Gorka Bartolomé: AQUÍ

ÍND

ICE

DIEGO GUERRERO

Conoce más de Diego Guerrero: AQUÍ

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/f-alfonso-medina-fermin/

https://efic.es/angel-luis-sanchez/

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/damas-baste-garcia/

https://efic.es/roser-selles/

https://efic.es/gorka-bartolome-2/

D O C E N T E S

RAMÓN CRISTOBALENA

Conoce más de Ramón: AQUÍ

ÁNGEL MARTÍNEZ

Conoce más de Ángel Martínez: AQUÍ

MARÍA DEL MAR PEREGRÍN

Conoce más de Mª del Mar: AQUÍ

MONTSE HIDALGO

Conoce más de Montse Hidalgo: AQUÍ

ÍND

ICE

PAOLA RAVINA

Conoce más de Paola Ravina: AQUÍ

ROSA DE LA MORENA

Conoce más de Rosa: AQUÍ

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/ramon-cristobalena/

https://efic.es/angel-martinez

https://efic.es/maria-del-mar-peregrin/

https://efic.es/conoce-efic/montse-hidalgo

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/paola-ravina/

https://efic.es/rosa-de-la-morena

D O C E N T E S

BELÉN SERRANO

Conoce más de Belén Serrano: AQUÍ

JUANMA CONDE

Conoce más de Juanma Conde: AQUÍ

JOSÉ LUIS PÉREZ HUERTAS

MARTA GARCÍA

Conoce más de Marta García: AQUÍ

Conoce más de José L. Pérez: AQUÍ

ÍND

ICE

FRANCISCO CUGLIARI

Conoce más de Francisco: AQUÍ

DAVID MATEO

Conoce más de David Mateo: AQUÍ

https://efic.es/belen-serrano/

https://efic.es/conoce-efic/colaboradores/juanma-conde-3/

https://efic.es/marta-garcia/

https://efic.es/conoce-efic/

https://efic.es/francisco-cugliari/


Conoce más de Marta García: AQUÍ

D O C E N T E S

ANA POLA

Conoce más de Ana: AQUÍ

º

ÍND

ICE

ESTEBAN J. LARRETA SOLER

https://efic.es/marta-garcia/


T O U R D E L C O N O C I M I E N T O

E l Tour de l Conoc imien to y l a Exper ienc ia qu ie re se r un cauce a t ravés de l cua l acercar a los a lumnos y a lumnas de l Curso In te rnac iona l Exper to en Coach ing Persona l y E jecu t i vo , n i ve l Exce l l en t y Advanced de EF IC exper ienc ias v i ta les /p ro fes iona les de personas de t rayec to r ia re levan te en e l ámb i to de l desar ro l l o de personas , equ ipos y o rgan i zac iones .

¿QUÉ ES EL TOUR DEL CONOCIMIENTO Y LA EXPERIENCIA?

Se t ra ta de con fe renc ias y ta l l e res on l ine per iód icas rea l i zadas por d i s t in tas personas con un recor r ido p ro fes iona l /persona l de s ingu la r re levanc ia en e l ámb i to de l desar ro l l o de personas , equ ipos y o rgan i zac iones . És tas o f recerán su perspec t i va a par t i r de su exper ienc ia y recor r ido persona l y p ro fes iona l .

B ienven ido , b ienven ida a es te nuevo espac io que ponemos a tu d ispos ic ión y que supone o t ro paso más en nues t ra v i s ión de segu i r “Generando Espac ios de Crec imien to” .

¿EN QUÉ CONSISTE?

º

ÍND

ICE

º º

“Para mí es te curso ha supues to una exper ienc ia marav i l l osa y una f i l oso f ía de v ida . Todo un rega lo para e l a lma y para adent ra rme en mi se r y tomar conc ienc ia de que todo depende de mí . ¡ ¡Muchas g rac ias a todo e l equ ipo de E f i c ! ! ” .

- Patricia Expósito -Responsable de RRHH

“Es una fo rmac ión que te ayuda a inc rementa r tu consc ienc ia acerca de t i m ismo y tu en to rno , para v i v i r e l rega lo de la v ida como una enorme opor tun idad para desp legar s in miedo todo tu po tenc ia l como ser humano” .

- José Carlos Cuerda -Responsable del Área de Programas Internacionales

“Exper ienc ia inc re íb le , l l ena de aprend i za jes y conoc imien to in te r io r que ayudan a po tenc ia r te como persona para a lcanzar en la v ida aque l lo que te p ropongas” .

- Sergio Jiménez Romero -

“Es ta fo rmac ión me ha hecho evo luc ionar como persona , a c reer en mi po tenc ia l , a ve r mis ob je t i vos a lcanzab les , a c reer en e l po tenc ia l humano …¡¡ESTOY FEL IZ ! ! ” .

- Ángeles Cuevas -

“Para mí ha s ido un espac io para conocerme de nuevo , para segu i r aprend iendo , para p regunta rme cosas y aprender a reso l ve r las , y sobre todo para la acc ión… Jus t do i t ! ” .

- Víctor García Gutiérrez -

Descubre más test imonios en v ídeo de nuestros a lumnos

AQUÍ

T E S T I M O N I O S

ÍND

ICE

P A R A M A S I N F O R M A C I Ó N

C/ innovación 6, Local 4 - Mairena del Alj. (SEVILLA)+34 954 02 10 58 / +34 652 36 31 12 /

+34 656 58 66 84 / +34 680 40 74 [email protected]

o en nuestra web:www.efic.es

ÍND

ICE

CERTIFICACIÓN Internacional Experto en Coaching y Programa ...

Documents

Transcript of CERTIFICACIÓN Internacional Experto en Coaching y Programa ...