CECAP | 44.34.05.88.47 / cecap.morelia@gmail.com 1

¿QUIÉNES SOMOS?

CECAP es una empresa joven e innovadora que busca cubrir las necesidades de

capacitación de profesionales, ofreciendo temas de vanguardia para hacer frente a nuevos

retos y colaborar con el crecimiento emocional, intelectual y cultural de cada persona.

MISIÓN

Impulsar el crecimiento y desarrollo de las instituciones a través de la formación y

capacitación de todos sus integrantes, al proporcionar herramientas innovadoras para su

crecimiento profesional, intelectual, cultural y emocional, que les permita hacer frente a

las exigencias del mundo actual y contribuir al bienestar económico y social, así como al

mejoramiento de la población.

VISIÓN

Consolidar el liderazgo de CECAP al expandir nuestros servicios a toda la gama de

instituciones y ser la mejor opción de capacitación para las mismas, al ofrecer

profesionalismo y vanguardia en nuestro trabajo.

VALORES

Innovación

Pasión

Compromiso

Colaboración

Profesionalismo

Integridad

CECAP | 44.34.05.88.47 / cecap.morelia@gmail.com 2

Temario 2016

I. Bienestar Emocional

A. Inteligencia emocional para maestros

B. Manejo de estrés

C. Ecología emocional

D. Técnicas de relajación

II. Desarrollo Infantil

A. Estimulación temprana y oportuna

B. Desarrollo infantil

III. Bienestar Psicológico

A. Prevención del acoso escolar (Bulliying)

B. Prevención del bullying en el aula

C. Prevención del bullying desde el hogar

D. Inclusión, tolerancia y respeto

E. Autoestima en niños

F. Motivación

G. Sexualidad para niños

H. Sexualidad para adolescentes

I. Prevención de abuso sexual

J. Cómo trabajar con adolescentes

K. Comunicación efectiva con adolescentes

IV. Educativo

A. Educar para la No violencia

B. Dificultades de aprendizaje

C. Desarrollo de habilidades intelectuales

CECAP | 44.34.05.88.47 / cecap.morelia@gmail.com 3

D. Didáctica en el aula

E. Disciplina

F. Manejo de conflictos en el aula

G. Manejo de tecnología para niños

H. Manejo de tecnológica para maestros

I. Dinámica y manejo de grupos

J. Taller de objetos digitales de aprendizaje – Taller en CourseLab

K. Diseño Instruccional – Teórico/Práctico

L. Habilidades Docentes en el Aula – Taller

M. Pedagogía del Deporte – Teórico

V. Gestión y Administración de Instituciones

A. Atención al cliente

B. Clima laboral

C. Comunicación organizacional

D. Desarrollo de habilidades directivas

E. Formación de equipos de trabajo

F. Liderazgo efectivo

G. Organización

H. Prevención de burnout (estrés laboral)

I. Team building (Trabajo en equipo)

J. Desarrollo de proyectos de responsabilidad social

K. Primeros Auxilios

L. Presentaciones Poderosas – Teórico/Práctico

CECAP | 44.34.05.88.47 / cecap.morelia@gmail.com 4

VI. Legal

A. Contratación y despido del personal

B. Relevancia de los Derechos humanos y la Diversidad

C. Efectos jurídicos del bullying

D. Art. 3º constitucional (Referente a la educación)

E. Derechos de los niños

F. Derechos de la mujer

G. Acoso Laboral

H. Qué son los derechos humanos

I. Secretaría del trabajo y previsión social

J. Poderes de la Unión

¡Entregamos constancia avalada por la Secretaria del Trabajo!

Ponentes

Lic. Agustín Martínez Bello

Lic. Baltazar Cerna

Lic. Elizabeth Peñaloza Esquivel

Lic. Esteher Crisostomo

Lic. Lizbeth Peñaloza Esquivel

Doc. Luis Pérez Sánchez

Lic. Socorro Arreola

Lic. Jared A. Llamas Hernández

Lic. Javier García Bravo

Lic. Zayra Aguilar García de León

Costos

Armamos una propuesta de trabajo acorde a las necesidades de tu institución y a tu

presupuesto.