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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE JAEN ANEXO N° 02: PERFIL DE PUESTOS

CONVOCATORIA CAS N° 001-2019

CÓDIGO PLAZA N° 001

DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Técnico Administrativo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Alcaldía

2) PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Seis (06) meses de experiencia laboral como mínimo en el sector público o privado.

Competencias Creatividad.

Innovación.

Organización de Información.

Planificación.

Formación académica grado académico y/o nivel de estudios

Estudios técnicos o universitarios completos o incompletos.

Título Profesional Técnico en Secretariado Ejecutivo,

Computación e Informática, Administración o Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización No requerido

Conocimiento para el puesto y/o cargo mínimo indispensable y deseable

Gestión y trámite documentario.

Conocimiento y manejo de programas de ofimática a nivel

básico (Declaración Jurada).

Conocimiento y manejo del Sistema Integrado de Gestión

Administrativa - SIGA (registro de pedidos).

3) FUNCIONES

Redactar documentación: informes, oficios, memorandos y similares.

Recepcionar, tramitar, archivar documentación.

Revisar y prepara la documentación que ingresa y egresa del área.

Elaborar en el Sistema SIGA los pedidos de bienes y servicios.

Apoyar en las coordinaciones de generación, ejecución y seguimiento del Plan Operativo

Institucional.

Otros funciones que se le asigne su jefe inmediato.

4) CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio Municipalidad Provincial de Jaén

Duración del contrato Inicio: 1 de Abril de 2019

Termino: 31 de Mayo de 2019

Remuneración mensual S/ 1600 (un mil seiscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales

incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda

deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.




DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Auxiliar Administrativo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Alcaldía


REQUISITOS DETALLE


Competencias Responsabilidad en el trabajo y trabajo en equipo,

proactivo, con iniciativa, innovadora.


Estudios de nivel secundario completos.



Experiencia en labores de apoyo administrativo.



3) FUNCIONES

Efectuar actividades de apoyo en diversas actividades que realice la Institución.

Recepción de documentos.

Atender visitas.

Archivar documentos.

Estar al día en la tramitación de expedientes.

Conocimiento del manejo de maquinarias de oficina, calculadoras, fotocopiadoras,

computadoras y programas informáticos que se utilizan.

Otras labores que el Despacho de Alcaldia le asigne.





Remuneración mensual S/ 1200 (un mil doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Administrativo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia Municipal


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.






Remuneración mensual S/ 1300 (un mil trescientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales







1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia Municipal


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.





Trámite documentario.



3) FUNCIONES

Distribución de documentos a las diversas Gerencias, Sub Gerencias, Oficinas dentro de

la Municipalidad.

Distribución de documentos a las diversas Instituciones Públicas, Privadas, Empresas, etc.

Otras actividades laborales que el jefe inmediato disponga.





Remuneración mensual S/ 1100 (un mil cien y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Abogado

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Oficina De Procuraduría Publica


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Tres (03) años de experiencia laboral como

mínimo en sector público o privado.

Experiencia Especifica: Un (01) año de experiencia laboral como

mínimo, en el sector público.

Competencias Capacidad para trabajar en equipo.

Planificación y organización.

Habilidades comunicacionales, asertivas/empatía.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Alta capacidad para formular informes técnicos.

Compromiso en las labores encomendadas.


Título Profesional de Abogado

Contar con colegiatura mínima de dos (02) años y estar

habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en la Nueva Ley Procesal Laboral, Penal,

Constitucional.

Cursos en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Derecho Penal,

Derecho Procesal Penal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil,

Derecho Tributario, Derecho Constitucional y Procesal

Constitucional.


Especialización en Derecho Municipal y Regional.

Especialización en derecho administrativo y contencioso

administrativo.

Cursos y/o diplomados en materia penal y procesal penal.



3) FUNCIONES

Coordinar directamente con el Procurador Público Municipal y/o Procurador Adjunto la

atención de los expedientes judiciales asignados a su cargo.

Participar en reuniones y/o talleres de trabajo que redunden en el mejor desempeño de

las funciones propias de la Procuraduría Pública, y en todos aquellos eventos donde la

presencia de la Procuraduría sea necesaria.

Sistematizar el ordenamiento jurídico de la municipalidad, debidamente recopilado,

actualizado y concordado con las disposiciones legales, vinculadas a ella.

Proyectar lar opinión legal que se soliciten en los asuntos requeridos y competencia de la

Procuraduría.

Recomendar las acciones legales a tomar respecto de un expediente que tenga a su cargo

Efectuar los trámites ante las autoridades que correspondan, respecto de los asuntos

propios de la gestión municipal

Integrar las comisiones dispuestas por Alcaldía, Gerencia Municipal, Procurador Publico

Municipal en torno a asuntos específicos de la gestión municipal.







Remuneración mensual S/ 3000 (tres mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen

los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción

aplicable al contrato bajo esta modalidad.




DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Abogado II



REQUISITOS DETALLE





Competencias Capacidad para trabajar en equipo.


Habilidades comunicacionales, asertivas/empatía.


Alta capacidad para formular informes técnicos.

Compromiso en las labores encomendadas.



Contar con colegiatura mínima de dos (02) años y estar

habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en la Nueva Ley Procesal Laboral, Penal,

Constitucional.

Cursos en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Derecho Penal,

Derecho Procesal Penal, Derecho Civil, Derecho Procesal Civil,

Derecho Tributario, Derecho Constitucional y Procesal

Constitucional.


Especialización en Derecho Municipal y Regional.

Especialización en derecho administrativo y contencioso

administrativo.

Cursos y/o diplomados en materia penal y procesal penal.



3) FUNCIONES

Coordinar directamente con el Procurador Público Municipal y/o Procurador Adjunto la

atención de los expedientes judiciales asignados a su cargo.

Participar en reuniones y/o talleres de trabajo que redunden en el mejor desempeño de

las funciones propias de la Procuraduría Pública, y en todos aquellos eventos donde la

presencia de la Procuraduría sea necesaria.

Sistematizar el ordenamiento jurídico de la municipalidad, debidamente recopilado,

actualizado y concordado con las disposiciones legales, vinculadas a ella.

Proyectar lar opinión legal que se soliciten en los asuntos requeridos y competencia de la

Procuraduría.

Recomendar las acciones legales a tomar respecto de un expediente que tenga a su cargo

Efectuar los trámites ante las autoridades que correspondan, respecto de los asuntos

propios de la gestión municipal

Integrar las comisiones dispuestas por Alcaldía, Gerencia Municipal, Procurador Publico

Municipal en torno a asuntos específicos de la gestión municipal.







Remuneración mensual S/ 3300 (tres mil trescientos y 00/100 soles) mensuales, los

cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda





DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Administrativo Legal



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en el sector público o privado.

Competencias Responsabilidad

Adaptabilidad – flexibilidad

Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo


Bachiller y/o título profesional de abogado.

Con estudios universitarios en Derecho a partir del 8vo ciclo.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos o talleres relacionados al derecho en general.


Conocimiento en normas legales.



3) FUNCIONES

Efectuar constante apoyo a los servidores públicos ejecutivos que laboran en la oficina de

Procuraduría Pública Municipal.

Recoger información inherente a la Procuraduría Pública Municipal.

Mantener al día los registros y los documentos de los procesos judiciales para su

respectiva defensa.

Verificar la conformidad de los expedientes técnicos llegados a la oficina para su

respectiva distribución.

Participar en la redacción de los documentos con criterio, de acuerdo a indicaciones del

Procurador Público Municipal.

Controlar las acciones de procedimientos de expedientes de carácter técnico legal.





Remuneración mensual S/ 1500 (un mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Proyectista de Resoluciones

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Secretaría General.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Dos (02) años de experiencia laboral como




Competencias Idoneidad para desempeñar el cargo.

Predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.


Título Profesional de Abogado colegiado y habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos o talleres en derecho administrativo o laboral o civil.


Conocimientos en normas legales y municipales.



3) FUNCIONES

Prestar apoyo al Gerente de la Gerencia de Secretaría General.

Consolidar los proyectos, edictos ordenanzas, acuerdos, decretos y resoluciones

formuladas por las distintas Unidades Orgánicas de la Municipalidad y/o Alcaldía de

acuerdo a las normas legales vigentes.

Proyectar, formular y reformular edictos ordenanzas, acuerdos, decretos y resoluciones

de Alcaldía y/o Municipales, y transcribirlos según sea el caso.

Otras que le encomienden el Jefe de la Gerencia de Secretaria General de acuerdo a su

naturaleza y funciones.





Remuneración mensual S/ 2300 (dos mil trescientos y 00/100 soles) mensuales, los









REQUISITOS DETALLE





Competencias Idoneidad para desempeñar el cargo.

Predisposición para trabajar en equipo y bajo presión.


Título de Secretaria Ejecutiva y/o Computación.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en Sistema Integrado de Gestión Pública – SIGA.

Seminarios y/o Cursos en Transparencia de Información.

Cursos de Calidad en Atención al Cliente.


Conocimientos en gestión pública.

Excelente trato al Público Usuario.



3) FUNCIONES

Prestar apoyo y asistir al Jefe de la Gerencia de Secretaría General.

Redacción de Actas de Sesiones de Concejo

Llevar y mantener actualizada los Libros de Actas de las Sesiones Ordinarias,

Extraordinarias y Solemnes del Concejo Municipal.

Organizar y atender en las Sesiones Solemnes del Concejo, las ceremonias y actos

oficiales que realice la Municipalidad conjuntamente con la Unidad de Imagen

Institucional.

Citar a los regidores y/o funcionarios a las Sesiones Ordinarias, Extraordinarias y

Solemnes del Concejo Municipal, según disposición de Alcaldía.

Remitir los documentos normativos emitidos por la Municipalidad a las distintas

instancias a nivel interno y externo.

Solicitar la publicación de las disposiciones municipales.

Custodiar la documentación a su cargo.

Otras que le encomienden el Gerente de la Oficina de Secretaria General de acuerdo a su

naturaleza y funciones.














REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en Periodismo y marketing

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub gerencia de Imagen Institucional


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en puestos iguales o similares en el sector público o privado.



Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo


Bachiller o estudios universitarios en Ciencias de la

Comunicación.

Estudios relacionados con la especialidad carrera Técnica de

Diseño Gráfico.



Excelente trato al Público Usuario.

Manejo de medios audiovisuales.

Experiencia en locución y manejo de cámaras digitales de

fotografía y filmadora de video.

Conocimientos de Photoshop, CorelDraw y Periféricos.

Programas de edición de video.



3) FUNCIONES

Promocionar presencia municipal entre la población.

Elaborar de Notas de Prensa para su distribución y publicación en la Página Web

Municipal.

Producir y conducir programas de radio y TV.

Editar revistas, boletines, trípticos y otros similares.

Elaboración de comunicados y avisos.

Preparar y apoyar en la conducción Conferencias de Prensa.

Preparar y conducir ceremonias oficiales y otros actos protocolares.

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub Gerente.




DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Relacionista público y protocolo



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Dos (02) años de experiencia laboral como mínimo en el sector público o privado.



Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo


Título Profesional o estudios universitarios en Ciencias de la

comunicación.



Formación o experiencia de trabajo en relaciones públicas.

Manejo fluido de herramientas redacción periodística.

Desarrollo de programas institucionales de protocolo.

Experiencias de trabajo en medios de comunicación.



3) FUNCIONES

Elaborar materiales de comunicación impresos y redacción para redes sociales.

Preparar contenidos en formato escrito para la propaganda de gobierno local.

Monitoreo de medios de comunicación.

Manejo de los programas protocolares de la gestión.

Otras funciones inherentes al cargo que asigne el Sub Gerente.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Auxiliar de prensa



REQUISITOS DETALLE




Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo





Formación o experiencia de trabajo de fotografía y video.

Manejo fluido de herramientas redacción periodística.

Reporterismo gráfico y audiovisual.

Experiencia en locución y manejo de cámaras digitales de

fotografía y filmadora de video.



3) FUNCIONES

Operar cámaras de filmación, proyección cinematográficas y/o de transmisión televisiva.

Controla aparatos de efectos luminosos.

Coordina la operación de diversos equipos.

Colabora con el productor, realizador y escenógrafo en las diferentes actividades

programadas.

Realiza el mantenimiento preventivo y/o operaciones sencillas en los equipos y solicita

material complementario para el desarrollo de programas.

Otras funciones inherentes al cargo que se le asigne el jefe inmediato.

Otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Sub Gerente.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Auxiliar de comunicaciones



REQUISITOS DETALLE




Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo.





Experiencia en labores como Operador de Sonido y

Conserje.

Experiencia en labores de apoyo logístico en Oficina y/o

conserje.



3) FUNCIONES

Efectuar actividades de apoyo en diversas actividades que realice la Institución.

Realizar coordinaciones conjuntas de acciones relacionadas con traslado de equipo de

sonido u otros enseres a los lugares en que se realicen ceremonias protocolares o

inauguraciones de obras.

Mantener en perfectas condiciones de operación los equipos de sonido que están al

servicio de la institución.

Brindar el soporte logístico con el que cuentan para un mejor desarrollo de las

actividades programadas por la Institución.

Informar permanentemente sobre el estado situacional de los equipos de sonido y la

agenda de salidas que tengan que realizar en cumplimiento a las actividades

protocolares.

Apoyar en las Sesiones de Concejo Ordinarias y Extraordinarias; así como Sesiones

Solemnes.

Las demás funciones que en el área de su competencia le asigne el Sub Gerente.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Digitador

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Tramite Documentario y Orientación


REQUISITOS DETALLE




Comunicación

Organización

Proactividad

Trabajo en equipo.


Egresados (as) de las carreras Técnicas o universitarias de

Informática, Administración y/o Contabilidad



Conocimiento en escaneo de documentos.


intermedio (Declaración Jurada).

3) FUNCIONES

Recepción de documentos.

Registro y Escaneo de documentos en el Sistema Informático de Trámite

Documentario.

Derivar documentos a las oficinas correspondientes.

Y demás funciones asignadas por su jefe inmediato.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Administración y Finanzas


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Logística y Servicios Generales


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en Contrataciones y Adquisiciones del Estado



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Cinco (05) años de experiencia laboral como

mínimo, en el sector público y/o privado

Experiencia Especifica: Tres (03) años en el Área de Logística o

dependencias a fines.

Competencias Empatía

Capacidad analítica

Adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presión

Redacción.


Titulo Tecnico y/o profesional de la carrera de Administración

y/o Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en Contrataciones del Estado.

Certificación OSCE vigente.


Manejo de Sistema SEACE Version 2.0 y 3.0.

Conocimeineto de la Ley de Contratciones del Estado y su

Reglamento y sus modificatorias.



3) FUNCIONES

Conformar el Comités de Selección, elaborar bases, absolver consultas, elaborar actas.

Operador Seace; Publicar Contratos, Ordenes de Compra y Servicio en el SEACE.

Elaborar el Proyecto de Contratos derivados de los Procedimientos de Selección.

Elaborar Actas de los Procedimientos de Selección.

Revisar el Cumplimiento de Plan Anual de Contrataciones del Estado.

Calcular las Penalidades a Proveedor que incumplieron en la Ejecución Contractual.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Administrativo SIGA - SIAF



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Dos (02) años de experiencia en puestos

similares en el sector público o privado

Experiencia Especifica: 10 meses en el sector Público de

preferencia en el área de Logística

Competencias Ser proactivo y con capacidad para la solución de

problemas.

Capacidad de trabajo bajo presión y en cualquier horario.

Comunicación y responsabilidad.

Trato amable y cordial.


Capacidad de análisis.


Egresado o Bachiller Universitario de la Carrera Profesional de

Ingeniería de Sistemas, Contabilidad y/o Administración.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en Sistema Integral de Administración Financiera

(SIAF) en los módulos: Administrativo, no menor a 200 horas

académicas.

Capacitación en Sistema Integral de Gestión Administrativa

(SIGA) en los módulos: Logística y Configuración, no menor a 120

horas académicas.


Manejo y conocimientos en sistemas Presupuestales.

Experiencia en el área de Logística.



3) FUNCIONES

Elaboración de órdenes de Compra o de Servicio en el Sistema SIGA, de acuerdo a las

Especificaciones Técnicas o Términos de Referencia.

Conducir el registro y archivo de las Órdenes de Compra y de Servicio, para identificar la

información básica.

Realizar el Interfase SIAF-SP Y SIGA.

Registro de la Interfase de Certificación de Crédito Presupuestal – CCP, Compromiso

anual y mensual.

Registrar los gastos generales.

Conocimiento para las formulaciones de especificaciones técnicas de bienes y servicios

por adquirir.

Mantener niveles de coordinación permanente con las áreas usuarias.







Remuneración mensual S/ 1800 (un mil ochocientos y 00/100 soles) mensuales, los






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Cotizador



REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de iniciativa

Capacidad de comunicación efectiva y eficiente

Capacidad de manejo de tiempo

Capacidad de planificación y organización.







Conocimiento de la ley de contrataciones del estado.

Capacidad de análisis y decisión.



3) FUNCIONES

Cotizar bienes y servicio de las gerencias y sub gerencias de la MPJ.

Elaborar cuadros comparativos de propuestas obtenidas de los proveedores, para su

evaluación, aprobación y adquisición directa de bienes materiales y/o servicios.

Mantener actualizado el Registro de Proveedores.

Control y distribución de combustible.

Otras actividades que le asigne el jefe inmediato supervisor.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Administrativo Siga Almacén

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Logística y Servicios Generales - Almacén

General


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Nueve (09) meses de experiencia especifica en puestos similares.

Competencias Ser proactivo y con capacidad para la solución de

problemas.

Capacidad de trabajo bajo presión y en cualquier horario.

Comunicación y responsabilidad.



Capacidad de análisis.


Profesional técnico de las carreras de Administración,

Contabilidad y/o egresado de las carreras universitarias de

Administración y/o Contabilidad.



Manejo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa –

SIGA - Módulo Almacén.



Licencia de conducir (vehículo menor).

3) FUNCIONES

Verificar las características de los bienes adquiridos mediante guías de remisión para el

ingreso a Almacén mediante Orden de Compra.

Verificar las características de los bienes donados y otros para el ingreso a Almacén

mediante NEA.

Registrar el ingreso de los bienes en el SIGA y verificar la afectación en el Kardex.

Registrar la salida de los bienes y elaborar la PECOSA correspondiente, según el sistema

SIGA.

Verificación constante del Kárdex de Almacén, con la finalidad de llevar un buen control

de los bienes.

Realizar el registro de los pedidos de bienes y servicios.

Realizar y/o coordinar inventarios en el Almacén.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Logística y Servicios Generales - Almacén

General


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.








3) FUNCIONES

Hacer firmar Actas de Conformidad, PECOSAS y otros.

Organizar y archiva la información referente a las PECOSAS.

Moviliza y distribuye material de escritorio, útiles de oficina y otros a las diferentes

unidades orgánicas de la MPJ.

Distribuir el combustible a los vehiculos de las diferentes oficinas de la Municipalidad.

Apoya a realizar los inventarios en el Almacén General.






Remuneración mensual S/ 1200 (un mil doscientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Integrador Contable

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Contabilidad


REQUISITOS DETALLE



Dos (02) años de experiencia laboral como mínimo en puestos

iguales o similares en entidades del sector público.

Competencias Habilidad para trabajar en equipo y Coordinación.

Disposición para trabajo a presión.

Iniciativa y colaboración.

Capacidad de análisis para resolver problemas.


Profesional Titulado en la carrera profesional de Contabilidad.

Colegiado (a) y habilitado (a) a la fecha.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomados y/o cursos y/o programas de especialización en

auditoria gubernamental.

Diplomados y/o cursos y/o programas de especialización en

gestión pública.


Dominio del Sistema de Administración Financiera para el

sector público (SIAF-SP) en Módulo Contable,

Presupuestario y administrativo.

Dominios de análisis, conciliaciones de cuentas contables y

sinceramiento para su integración contable y presupuestal.

Conocimiento en la formulación de los estados financieros y

cierre contable.

Amplio conocimiento de las normas tributarias y contables

vigentes a la fecha.

Conocimientos en PDT COA, DAOT

Conocimientos en presentación de libros electrónicos – PLE.

Conocimiento en SIGA.



3) FUNCIONES

Análisis de Cuentas Contables para los Estados Financieros.

Integración y formulación de los Estados Financieros y Presupuestarios de la

Municipalidad, de acuerdo a la Normativa vigente de la DGCP.

Monitorear y supervisar de la ejecución de ingresos mensuales acumulado, revisando las

fases de Determinado y Recaudado por toda fuente de Financiamiento.

Monitorear y supervisar los registros administrativos en las fases de Compromiso y

Devengado del gasto en el SIAF-GL.

Elaboración de las notas de las cuentas contables.

Conciliar la Ejecución y Modificación Presupuestarias mensualmente.

Realizar el registro auxiliar, control y análisis de las cuentas contables dentro de los



plazos establecidos por el Jefe de la Sub gerencia de Contabilidad.

1101. Caja y Bancos

Clase 3 Patrimonio

Clase 8 Cuentas Presupuestarias

Clase 9 Cuentas de Orden

Realizar las coordinaciones pertinentes con la finalidad de obtener las Conciliaciones

Bancarias en el menor plazo posible.

Realizar el Arqueo de Fondo de Valores.

Levar el registro de los libros contables oficiales de la Municipalidad.

Verificar y consolidar Notas de Contabilidad.

Realizar la supervisión y control permanente del correcto funcionamiento del SIAF.

Contabilizar en el módulo contable del SIAF-GL, las Operaciones de Ingresos por toda

Fuente de Financiamiento de acuerdo al Plan Contable Gubernamental.

Realizar otras actividades, relacionadas al puesto, asignadas por la Sub Gerencia de

Contabilidad.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Tesorería


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Cajero Recibidor

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Tesorería


REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de trabajo en equipo.

Análisis de datos

Proactivo.

Responsable.

Laborar bajo presión.







Atención al contribuyente.

Detección de billetes y monedas falsas.



3) FUNCIONES

Recaudar y procesar en el sistema los ingresos por todo concepto.

Elaborar las liquidaciones del día de los ingresos diarios.

Elaborar los recibos de los ingresos y presentar reportes diarios de ingresos.

Archivar cronológicamente las liquidaciones de los ingresos diarios.

Entregar al Tesorero la totalidad de los ingresos recaudados en el día.

Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Tesorería.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Social

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Recursos Humanos


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en el sector público y/o privado.

Competencias Compromiso.

Responsabilidad.

Vocación de Servicio.

Adaptabilidad – flexibilidad.

Comunicación.

Orientación a Resultados.

Capacidad de análisis y síntesis.


Orientación al detalle.

Coordinación eficaz.


Título Profesional en Sociología y/o Trabajo Social con

Colegiatura (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura.

Cursos y/o estudios de especialización Estudios Superiores de Conciliación Extrajudicial, Curso de

Seguridad y Salud en el Trabajo-Escuela Nacional de

Administración Pública-SERVIR.


Conocimiento de programas de Bienestar Social

Manejo de resolución de conflictos

Conocimiento en Legislación Laboral

Beneficios Sociales, técnicas y dinámicas de grupo



3) FUNCIONES

Proponer, ejecutar, supervisar y evaluar los programas de Bienestar Social dirigidos a los

trabajadores de la Institución.

Planificación y ejecución de programas sociales dirigidos al trabajador (Salud, recreación,

capacitación social, eventos, cultural, deportivo, etc.).

Coordinar con las instituciones públicas y privadas pertinentes respecto a la realización

de campañas de salud, charlas entre otros.

Actualización del T-Registro (derechohabientes)

Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias de acuerdo a los casos del trabajador

municipal.

Seguimiento de los descansos médicos de los trabajadores

Gestionar, elaborar y organizar programas preventivos y de seguridad social para los

trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén.

Gestionar la atención en casos de accidentes de trabajo o emergencias de salud de los

trabajadores.

Atención, asistencia y orientación a los trabajadores sobre temas de su competencia.

Gestionar y tramitar reembolsos por certificados de incapacidad temporal de trabajo



ante ESSALUD

Administrar el seguro vida ley obreros

Otras funciones encomendadas por el jefe inmediato.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Administrativo PDT

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Recursos Humanos


REQUISITOS DETALLE


Competencias Organización de la información.

Planificación, Cooperación, Responsabilidad.

Vocación de servicio y honestidad.


Título técnico en Administración y/o Contabilidad.



Conocimiento de sistemas: PDT, PLAME.



3) FUNCIONES

Realizar la carga de planillas electrónicas al PDT – PLAME, y registrar la información en el

T – Registro de los pensionistas y del personal activo.

Actualizar la plataforma online T – Registro de las altas y bajas del personal

administrativo nombrado, contratado permanente y contratado CAS en el T – Registro

para la presentación mensual de la planilla electrónica PDT - PLAME.

Realizar la declaración anual de ingresos, retenciones y aportes de las planillas mensuales

en el PDT - PLAME.

Servir de reten en la elaboración de planillas mensuales del personal administrativo

nombrado, contratado permanente, jubilados y repuestos judiciales.

Planillas de AFP NET.

Liquidaciones CAS.

Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato superior.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Recursos Humanos - Secretaria Técnica de

Procesos Administrativos


REQUISITOS DETALLE



Experiencia Especifica: Seis (06) meses en el manejo de

expedientes administrativos disciplinarios bajo la ley SERVIR.

Competencias Capacidad de organización y planificación.

Análisis.

Orientación a resultados.

Liderazgo y trabajo en equipo

Cooperación.

Responsabilidad.

Vocación de servicio y honestidad.



Contar con Colegiatura y estar habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos o capacitaciones, Diplomado o Especialización en Derecho

Administrativo, Derecho constitucional, Gestión Pública o afines.


Conocimiento de los regímenes laborales en el Sector

Público, en gestión pública, de la Ley 27444, de la

normatividad emitida por SERVIR y en procedimiento

administrativo disciplinario.

3) FUNCIONES

Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y lo reportes que provengan de la

propia entidad, guardando las reservas del caso.

Tramitar las denuncias.

Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento administrativo

disciplinario, cuando la entidad sea competente.

Efectuar la precalificación en función a los hechos expuestos en la denuncia y las

investigaciones realizadas.

Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.

Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta comisión de una

falta.

Precalificar las denuncias o reportes sobre faltas disciplinarias para el inicio del PAD o

archivo de las mismas.

Reportar al Sub Gerente de Recursos Humanos sobre la marcha de la secretaría técnica

PAD, para su conocimiento.

Otras funciones que se le asigne.







Remuneración mensual S/ 2500 (dos mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Programador WEB

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Tecnología de la Información Comunicaciones


REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de trabajar en equipo, Proactivo y Responsable,

Disponibilidad inmediata y Responsabilidad Social.


Título en Ingeniero de Sistemas.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación en Diseño Web.


Experiencia en Programación Web (PHP, Mysql, Sql Server,

Postgresql, Jquery, Javascript)

Experiencia en Diseño web (HTML5, CSS).

Experiencia en Diseño grafico (Corel, Photoshop, Fireworks)

Conocimiento comprobable de Ajax y web services.

Experiencia en configuración de servidor Windows o Linux

para aplicaciones Web.



3) FUNCIONES

Actualizar mensualmente los diferentes ítem del portal de Transparencia Estándar

(Decreto Supremo N° 063-2010-PCM).

Coordinación, administración, consolidación y supervisión de información brindada por

los coordinadores de cada unidad orgánica involucrados en el cumplimiento de la LEY Nº

27806 y su modificatoria LEY Nº 27927.- Ley de Transparencia y Acceso a la Información.

Diseñar y Actualizar periódicamente el portal web de la Municipalidad Provincial de Jaén.

Vigilar el funcionamiento del portal institucional para mantener, coordinar y supervisar

las actividades de diseño y programación de los diferentes órganos municipales.

Estandarizar la maquetación web, análisis de usabilidad y de accesibilidad de las páginas

de acorde a los estándares de Gobierno Electrónico.

Administrar el Servidor de correo electrónico de la municipalidad, otorgando los accesos

a los usuarios, de acuerdo a las autorizaciones emitidas o aprobadas por la Sub Gerencia

de Tecnologías de Información y Comunicación.

Programar aplicaciones web en PHP, Ajax, Java script y Jquery dependiendo de los

requerimientos y necesidades de las áreas usuarias.

Administración y diseño de bases de datos asociados a los sitios y aplicaciones Web con

MySQL y PostgreSQL.

Realizar otras funciones afines a la misión de la Sub Gerencia de Tecnologías de

Información y Comunicación y las que por norma sean de su competencia.




DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en Redes y Soporte Técnico

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Tecnología de la Información Comunicaciones


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en el sector público o privado.

Competencias Capacidad de trabajar en equipo, Proactivo y Responsable,

Disponibilidad inmediata y Responsabilidad Social.


Título profesional Técnico en Computación e Informática

Estudios universitarios completos o incompletos de

Computación e Informática.

Cursos y/o estudios de especialización Capacitacitación en implementación de redes informáticas.

Capacitación en Soporte de sistemas.

Capacitación en programas de Ms Word, Ms Excel, Ms Power

Point, Diseño Grafico e Internet.


Experiencia en cableado estructurado CAT 6.

Experiencia en instalación de radio enlace de datos.

Experiencia en instalación y administración de cámaras de

video vigilancia.

Experiencia en brindar soporte de sistemas del gobierno

SIGA y SIAF.

Conocimiento en dar soporte y mantenimiento al hardware

y software.

Experiencia en desinfección de virus de las computadoras.



3) FUNCIONES

Instalar y configurar Hardware y Software para el correcto funcionamiento de los

sistemas informáticos

Mantenimiento e instalación de Redes de datos

Mantenimiento correctivo y preventivo a los equipos de cómputo

Manejar y configurar impresoras y dispositivos de hardware y otros periféricos

Instalar y configurar antivirus locales en estaciones de trabajo y de servidores

Conocimientos en recargas de toner para impresoras HP

Apoyar al Jefe de la Unidad en asuntos de carácter técnico.

Mantener y revisar periódicamente tus equipos para poder prever cualquier fallo que

presenten y subsanarlo antes de que afecte al funcionamiento

Ofrecer asesoramiento Tecnico.





1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Oficina de Asesoría Jurídica


REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de trabajo en equipo, Capacidad de liderazgo,

Capacidad de iniciativa, Capacidad de comunicación efectiva

y eficiente, Capacidad de manejo de tiempo, Capacidad de

planificación y organización.




Cursos y/o estudios de especialización Especialidad en derecho civil o derecho laboral.

Cursos o talleres relacionados al derecho civil y laboral.


Conocimientos de computación, con incidencia de manejo

de herramientas de Microsoft Office.

3) FUNCIONES

Elaboración de informes legales sobre proyectos de normas, dispositivos y

procedimientos jurídicos relacionados con la legislación municipal.

Participar en la elaboración de la normatividad de carácter técnico legal de la

municipalidad.

Formular y revisar anteproyectos de dispositivos legales.

Absolver consultas legales relacionadas con asuntos de la Municipalidad Provincial de

Jaén.














REQUISITOS DETALLE









Cursos y/o estudios de especialización Cursos o talleres en derecho municipal y tributario.


Conocimiento de la Ley Orgánica de Municipalidades.

Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento en ofimática nivel básico.

3) FUNCIONES

Elaboración de informes legales sobre proyectos de normas, dispositivos y

procedimientos jurídicos relacionados con la legislación municipal.

Participar en la elaboración de la normatividad de carácter técnico legal de la

municipalidad.

Formular y revisar anteproyectos de dispositivos legales.

Proyectar dictámenes para absolver recursos impugnatorios.

Absolver las diferentes consultas jurídicas de carácter constitucional, administrativo y

tributario.

Proyectar opiniones e informes técnico legales de carácter constitucional, administrativo

y tributario..

Proyectar, revisar ordenanzas, decretos y otros documentos que se pongan a

consideración de la Oficina de Asesoría Jurídica o propuestas por las diferentes áreas en

la entidad.





Remuneración mensual S/ 3000 (tres mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen









REQUISITOS DETALLE









Contar con Certificación vigente expedida por el Órgano

Supervisor de Contrataciones del Estado.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos o talleres en derecho en general

Diplomado o especialización en Contrataciones y Adquisiciones

del Estado.


Conocimiento de la Ley Orgánica de Municipalidades.

Procedimiento Administrativo General.

Conocimiento en Ley de Contrataciones del Estado y sus

procedimientos.

Conocimiento en ofimática nivel básico.

3) FUNCIONES

Elaboración de informes legales sobre procedimientos jurídicos relacionados a la Ley de

Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Elaborar Informes Legales respecto a temas de Derecho Administrativo.

Absolver consultas legales a las Oficinas de la Municipalidad Provincial de Jaén.

Otras actividades asignadas por la Oficina de Asesoría Legal.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Planificación y Presupuesto


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista Administrativo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Planificación y Presupuesto


REQUISITOS DETALLE



Experiencia Especifica: Un (01) año de experiencia laboral en

instituciones públicas.

Competencias Aptitudes para la organización, proactiva, puntualidad

capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.


Título profesional en Ciencias economicas, administración o

contabilidad o afines.



Conocimiento y manejo de programa de Incentivos a la

Mejora de la Gestión Municipal, de preferencia haber sido

coordinador.



3) FUNCIONES

Redacción de informes referentes al avance del cumplimento de las Metas del Plan de

incentivos de Municipal.

Analizar e interpretar información relacionada con el trabajo desarrollado de las

diferentes unidades orgánicas de la Institución para el cumplimiento de las metas 2019

del Plan de Incentivos.

Elaborar revistas y boletines periódicamente con el fin de mostrar la situación de la

institución

Elaborar y remitir informes de seguimiento del Plan de Incentivos.

Otras funciones que designe su jefe inmediato.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico y Modernización

Municipal


REQUISITOS DETALLE



Experiencia Especifica: Un (01) año de experiencia laboral en

instituciones públicas.

Competencias Aptitudes para la organización, proactiva, puntualidad

capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.


Título profesional en Estadística o Economista.

Cursos y/o estudios de especialización Curso de Excel nivel intermedio.

Curso de programa estadisticos SPSS nivel intermedio.


Conocimiento y manejo de programas estadisticos SPSS.

Redacción de informes estadísticos.

Analizar e interpretar información relacionada con el trabajo

desarrollado de las diferentes unidades orgánicas de la

Institución para la toma de decisiones con base a

indicadores de gestión.

Proporcionar datos estadísticos, .



3) FUNCIONES

Elaborar informes estadísticos, en los cuales se haga uso eficiente de los indicadores de

gestión, con énfasis en aquellos que muestren la situación actual de la institución, logros

obtenidos, así como también sus debilidades fortalezas.

Proporcionar datos estadísticos a las Unidades Orgánicas de la Institución que lo

requieran.

Elaborar revistas y boletines periódicamente con el fin de mostrar la situación de la

institución

Elaborar y remitir informes de seguimiento del Plan Operativo Institucional

trimestralmente a la Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico y Modernización

Municipal y la Gerencia de Planificación y Presupuesto.

Otras funciones que designe su jefe inmediato.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Planeamiento Estratégico y Modernización

Municipal


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Seguridad Ciudadana


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente en Seguridad Ciudadana

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Seguridad Ciudadana


REQUISITOS DETALLE


Competencias Dinámico, capacidad de organización, dominio de grupos,

buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad,

compromiso, Responsable, Puntual.


Estudios universitarios

completos o incompletos en Ingeniería.



Manejo de software (Google Earth, Global Mapper,

Autocad).

Conocimiento de sistemas de redes informáticos.

Conocimientos en formulación de planes de seguridad

ciudadana para municipalidades.

Conocimiento en realización, procesamiento y análisis de

encuestas.

Con Licencia de Conducir AII-B.



3) FUNCIONES

Supervisar y controlar los técnicos encargados del monitoreo del sistema de video

vigilancia.

Supervisar e informar los trabajos de mantenimiento del sistema de video vigilancia.

Apoyar en el mapeo de las zonas de riesgo delincuencial en toda la Provincia.

Apoyar en actividades relacionadas a reclamos, denuncias y otras formas de seguridad

ciudadana.

Reformular Mapa del Delito y Mapa de Riesgo.

Elaborar Cuadros Estadísticos de Delitos y Faltas que afectan la Seguridad Ciudadana en

coordinación con la PNP.

Publicación en la Página Web del Ministerio del Interior (CONASEC) las acciones y

documentos que se efectúan durante todo el año.

Otras similares que asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Serenazgo y Vigilancia


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable de Unidad de Fiscalización Administrativa y de

Operaciones – UFAO

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Fiscalización y Control Administrativo.


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Competencias Proactivo, con gran sentido de responsabilidad y vocación

de servicio.


Oficial, Sub Oficial en retiro de la Policía Nacional del Perú.

Cursos y/o estudios de especialización Gestión Pública


Deberá tener conocimiento de la Ley de Procedimiento

Administrativo General.

Ley del Sistema Sancionador.

Ley Orgánica de Municipalidades.



3) FUNCIONES

Programar, coordinar y ejecutar las actividades de control a través de la detección e

imposición de sanciones por infracción a las disposiciones municipales.

Coordinar con las unidades orgánicas correspondientes y con los órganos competentes la

realización de operativos que resulten necesarios para asegurar el respeto y

cumplimiento de las disposiciones municipales.

Detectar la conducta de los administrados que se configuren como infracciones e iniciar

el procedimiento administrativo sancionador, acorde a los procedimientos estipulados en

el RAS.

Notificar las diferentes Resoluciones de sanción, emitidas a los administrados, con todas

las formalidades contempladas en la Ley de Procedimientos Administrativos General y

sus modificatorias.

Implementar el registro de inspecciones como instrumento del sistema de fiscalización y

control de las disposiciones municipales administrativas, con el fin de tener un óptimo

control y seguimiento al accionar de los administrados.

Vigilar el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, reglamentos y demás normas

municipales vigentes, con el fin de hacer prevalecer el principio de autoridad.

Otras funciones que se le encargue.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Gestión y desarrollo Ambiental.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable de Educación Ambiental

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Gestión y desarrollo Ambiental.


REQUISITOS DETALLE







Ingeniero Agrícola, forestal o agrónomo Titulado y Colegiado.



Con experiencia en el Sector Público en Gestión Ambiental

Municipal o afines.

Conocimiento de la normatividad ambiental en vigencia.



3) FUNCIONES

Elaborar y ejecutar planes, estratégias, políticas y actividades de gestión ambiental y de

uso sostenible de los recursos naturales en concordancia con la normatividad vigente.

Desarrollar planes para la educación ambiental en la Sub Gerencia de Gestión Ambiental

y Recursos Naturales y en la Sub Gerencia de Residuos Solidos y Limpieza Pública.

Elaborar y apoyar en el cumplimiento de las políticas, normas, ordenanzas municipales

en materia ambiental en el ámbito local.

Asistir en la promoción de la Educación Ambiental en la población en general de la

jurisdicción.

Coordinar el trabajo de Educación Ambiental con instituciones públicas y privadas en la

Provincia de Jaén, así como los diversos órganos estructurados de la Municipalidad.

Apoyar en la Capacitación y asesoría en temáticas de Educación Ambiental a la población

en general organizada

Elaborar propuestas del carácter ambiental para la prevención, control, vigilancia y

evaluación de la contaminación ambiental en la ciudad de Jaén

Elaborar el mapeo de líderes, autoridades e instituciones de los de la provincia de Jaén

involucrados en la temática ambiental.

Sensibilizar a los vecinos, ciudadanos en general, establecimientos comerciales en

general, entidades públicas o privadas a no deteriorar ni contaminar las áreas verdes.





1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Gestión Ambiental y RR.NN


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable del Área Técnica del Agua y Conservación Municipal

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Gestión Ambiental y RR.NN


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas. De preferencia con experiencia en gestión ambiental o afines al puesto.






Ingeniero Agrícola, forestal, agrónomo, químico, biólogo,

sanitario, Titulado y Colegiado. Con estudios de maestría en

gestión pública o recursos naturales.



Conocimiento y Manejo de Cuencas Hidrográficas, gestión y

conservación de espacios naturales.

Conocimientos relacionados a áreas técnicas de

saneamiento municipal.

Manejo de software ArcGis, AutoCAD, S10.

Gestión y Evaluación de Proyectos de ambientales.

Ordenamiento Territorial.

Con conocimientos en Gestión de la calidad ambiental

Conocimiento del manejo de herramientas para recolección

de datos en campo.



3) FUNCIONES

Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el distrito, de

conformidad con las leyes y reglamentos sobre la materia.

Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de capacitación a usuarios y

operadores del servicio de agua y saneamiento.

Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneamiento existentes en el distrito.

Promover la formación de organizaciones comunales (JASS, comités u otras formas de

organización) para la administración de los servicios de saneamiento, reconocerlas y

registrarlas.

Disponer de medidas correctivas que sean necesarias, respecto al cumplimiento de las

obligaciones de las organizaciones comunales prestadoras del servicio de agua y

saneamiento.

Brindar asistencia técnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras

de servicios de saneamiento del distrito.

Evaluar en coordinación con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindan los

servicios de saneamiento.

Disponer las medidas correctivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las



obligaciones de las organizaciones comunales prestadoras del Servicio de Agua y

Saneamiento.

Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de servicios

de saneamiento.

Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos e implementación de proyectos

integrales de agua y saneamiento, en sus componentes de infraestructura, educación

sanitaria, administración, operación y mantenimiento y en aspectos ambientales de

acuerdo a su competencia.

Atender, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la correcta formulación y aplicación

del Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA, en el ámbito de su

competencia

Monitorear y preservar el área de Conservación Municipal.

Diseñar Planes y/o proyectos de rehabilitación y conservación del área de conservación

municipal.

Promover la gestión de las áreas naturales protegidas comprendidas en la provincia,

supervisando que la gestión se encuentre conforme a la normativa.

Proponer e impulsar el turismo vivencial ecológico, en las áreas de conservación

municipal.

Plantear nuevas cadenas productivas en los sectores colindantes al área de conservación

municipal, con alternativas de solución a la tala indiscriminada.

Otras funciones que se deriven en cumplimiento de las normas legales y/o asignadas por

la SGGA-RR.NN.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Gestión de Residuos y Limpieza Pública.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES





Selección de personal obrero mediante la verificación, filtración y publicación de lista

mensual y/o bimestral


Institucional.















REQUISITOS DETALLE



Capacidad de liderazgo.

Capacidad de iniciativa.

Capacidad de comunicación efectiva y eficiente.

Capacidad de manejo de tiempo.



Grado de Bachiller o Título Profesional en Ciencias Forestales o

Ambiental.






3) FUNCIONES

Apoyar en la ejecución de la Meta del Plan de incentivos asignada a esta Sub Gerencia.

Participar en la planificación y ejecución integral del desarrollo local, el ordenamiento

territorial y zonificación ecológica económica a nivel distrital

Apoyar en el cumplimiento de las políticas, normas, ordenanzas municipales en materia

ambiental en el ámbito local.

Apoyar en la formulación y/o actualización de los documentos de gestión ambiental local

vinculantes con la educación ambiental.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable Del Botadero Municipal La Pushura



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en el Sector Público y/o Privado.








Título profesional de Ingeniero Ambiental o Forestal.

Cursos y/o estudios de especialización Curso y/o Talleres en técnica de conservación de suelos y

proyectos de recuperación de servicios ambientales.

Ingles básico.


Conocimiento en AutoCAD.

Conocimiento en gestión del medio ambiente, manejo de

recursos naturales y cuidado del medio ambiente.

Conocimiento en gestión pública.

Conocimiento de la normatividad ambiental vigente.



3) FUNCIONES

Supervisar e informar las actividades y avances que se realizan en las celdas del botadero

controlado municipal.

Informar sobre la necesidad de requerimiento que se necesitan, y el estado de la

maquinaria para el buen funcionamiento y manejo del botadero controlado municipal.

Coordinar con el jefe inmediato sobre las actividades a realizar dentro del botadero

controlado municipal.

Controlar el ingreso y salida del personal que labora en el botadero municipal.

Controlar el ingreso y salida de vehículos que transportan residuos sólidos de la ciudad al

botadero municipal, con la finalidad de llevar un control del volumen de los residuos.

Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Áreas Verdes y Ornato.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES





Selección de personal obrero mediante la verificación, filtración y publicación de lista

mensual y/o bimestral


Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Infraestructura Pública


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Ingeniero Civil



REQUISITOS DETALLE


Competencias Iniciativo

Planificación y Organización

Trabajo en equipo

Comunicación Eficaz

Habilidad Analítica.

Buen Trato.


Ingeniero civil.



Conocimiento y manejo en AutoCAD, S10, MS Proyecto.



3) FUNCIONES

Inspecciones oculares para atender diferentes solicitudes de la población.

Inspecciones de las obras y/o actividades que la municipalidad provincial ejecuta.

Elaborar informes técnicos.

Elaborar expedientes técnicos.

Realizar levantamientos topográficos.

Elaborar y/o dibujar planos.

Elaboración de metrados y presupuestos.

Realizar replanteos topográficos para la ejecución de obras x administración directa.














REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.





Trámite documentario.



3) FUNCIONES

Distribución de documentos a las diversas Gerencias, Sub Gerencias, Oficinas dentro de

la Municipalidad.

Distribución de documentos a las diversas Instituciones Públicas, Privadas, Empresas, etc.

Otras actividades laborales que el jefe inmediato disponga.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Asistente de Ingeniería

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Estudios y Proyectos.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Bachiller en ingeniería Civil o Agrícola o arquitectura.







3) FUNCIONES

Seguimiento de los asuntos técnicos.

Apoyo al Gerente de Infraestructura en asuntos de carácter técnico.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Formulador Y Evaluador



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Dos (02) años de ejercicio profesional en el

sector público y/o privado.


mínimo en puestos iguales o similares en la administración

pública.

Competencias Iniciativa


Trabajo en equipo



Buen Trato.


Título Profesional en Ingeniería Civil.

Contar con colegiatura y estar habilitado para el ejercicio de la

profesión (01 año mínimo de colegiado).

Cursos y/o estudios de especialización Curso y/o diplomado en MSPROJECT.

Curso y/o diplomado en algún software para Diseño Estructural.

Curso y/o diplomado en Ingeniería Vial.

Curso y/o diplomado en sistema de abastecimiento de agua y

alcantarillado.

Curso y/o diplomado en la Ley de Contrataciones con el Estado.

Curso en software utilizado para la elaboración de costos y

presupuestos.


Conocimiento en Formulación y Evaluación de Proyectos de

Inversión Pública.




3) FUNCIONES

Elaboración de términos de referencia y planes de trabajo, para elaboración de

expediente técnicos de proyectos de inversión pública aprobados priorizados por la

entidad.

Elaboración de Expedientes Técnicos que se realicen en Planta, que incluye salidas al

campo para toma de datos, levantamientos topográficos y otros.

Verificación de la consistencia técnica entre el Estudio de Pre Inversión y el Expediente

Técnico.

Elaboración de informes respecto de la formulación de proyectos de inversión pública,

respecto a la viabilidad.

Elaborar y presentar presupuestos de obras de los proyectos a presentar.

Programar, coordinar y controlar los procesos de estudios y diseños de proyectos de

obras públicas, a nivel de expediente técnico, de acuerdo a las disposiciones legales y



normativa.

Evaluación y revisión de Perfiles y Expedientes Técnicos elaborados por Consultorías

externas, para lo cual se realizará salidas al campo para la verificación de la zona y la

constatación de los datos del Expediente Técnico.

Elaboración de Informes Técnicos de visita a campo sobre los proyectos (Perfiles Técnicos

y Expedientes Técnicos).

Apoyo en el seguimiento de los proyectos del Programa de Inversión Pública.

Mantener confidencialidad de la Información y/o documentación a la cual tenga acceso

por la prestación del servicio

Realizar otras funciones relacionadas al puesto que le asigne el jefe de unidad que le

corresponda.





Remuneración mensual S/ 2500 (dos mil quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Topógrafo



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en sector público o privado.



Trabajo en equipo



Buen Trato.


Egresado y/o titulado de la carrera profesional de Construcción

Civil.



Manejo de Nivel Topográfico, Teodolito, estación total,

eclímetro y GPS.

AutoCAD.



3) FUNCIONES

Realizar levantamientos topográficos y Geo – referenciado, para elaboración de perfiles

técnicos, expedientes técnico y apoyos en distintos campos de la ingeniería, carretas,

edificaciones, saneamiento y pavimentaciones.

Efectuar el replanteo y control topográfico de la obra, así como las cuantificaciones de

metrados concernientes a movimientos de tierra, conforme a los planos de los proyectos

y apoyo a realizar.

Elaborar los planos respectivos y concernientes que resulten del levantamiento

topográfico

Elaborar la transferencia de datos y el procedimiento de datos

Apoyar al inspector de campo

Mantener confidencialidad de la información y/o documentación a la cual tenga acceso

por la prestación del servicio

Otras actividades encargadas por el jefe inmediato.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Asistente Obras

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Obras


REQUISITOS DETALLE




Trabajo en equipo



Buen Trato.


Egresado de la carrera de topografía, o de la carrera de

Construcción Civil



Contar con certificados de capacitación en topografía

Certificado de autocad.



3) FUNCIONES

Inventario de los caminos vecinales (tramos)

Estado situacional de los caminos vecinales.

Identificación del estado de superficie de rodadura.

Identificaciones del estado de obras de arte.

Panel fotográfico

Informe técnico.

Inspecciones oculares para atender diferentes solicitudes de la población.

Levantamiento topográfico para expedientes técnicos que se elaboren en esta

municipalidad

Realizar replanteo de las obras y/o actividades que la municipalidad provincial ejecuta.

Elaborar informes de inspección ocular.

Dibujar planos en autoCad, topográficos y de detalles.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Obras


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Encargado del Registro de Infobras

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Liquidación y Supervisión


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año, como asistente o asistente técnico en la ejecución o supervisión de obras o en las áreas de infraestructura o estudios y proyectos o supervisiones y liquidaciones de entidades publicas o privadas.


Innovación.


Planificación.


Bachiller en Ingenieria Civil

Cursos y/o estudios de especialización S10 – Costos y Presupuestos.

Valorizaciones y Liquidaciones de obras públicas.

Ms Project.


Conocimientos de software basicos en ingenieria.



3) FUNCIONES

Registrar y actualizar el sistema Infobras en base a la documentación encontrada de las

diferentes obras ejecutadas y en ejecución con el objetivo de poder contar con una base

de datos y asi facilitar a la población el detalle de cada una de las obras y sus avances.

Recabar información para la elaboración de los informes mensuales de la obra.

Salir de visita a obra con el fin de corroborar que el panel fotográfico sea el correcto.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Liquidador de Obras

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Liquidación y Supervisión


REQUISITOS DETALLE




Trabajo en equipo



Buen Trato.


Ingeniero Civil Colegiado y habilitado

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en elaboración de expedientes técnicos,

valorizaciones y liquidaciones de obras por contrata y

administración directa.

Taller de la nueva ley de contrataciones con el estado.





3) FUNCIONES

Realizar informes de liquidación de obras que se ejecutan en la entidad por

administración directa y contrata.

Revisar y evaluar los documentos presentados por las empresas contratistas y

supervisoras, coordinar con los beneficiarios la información que soliciten en honor y

transparencia y pluralidad.

Apoyar y coordinar con la Sub- Gerencia de Supervisión y Liquidación para elaborar

informes, cartas que la gerencia de infraestructura solicite o las demás áreas de la

Municipalidad y otras labores que se le encomiende.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Maquinaria y Equipos.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo Económico Local


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo Económico Local


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Bachiller o Titulado de las Carreras Profesionales de Contabilidad,

Administración, comercio experior o Turismo.




Experiencia en organización de eventos y ferias.

Conocimiento de cafés especiales y certificados.

Conocimiento en elaboración de proyectos.



3) FUNCIONES

Promover políticas y estrategicas vinculadas con la promoción del desarrollo económico.

Promover la actividad empresarial como ferias y fortalecer la capacidad de negociación

de los gremios, asi como la asociatividad y las cadenas productivas.

Elaborar el cronograma de eventos y ferias de la Gerencia de desarrollo económico local.

Realizar un directorio de todos los actores involucrados en la oferta de bienes y servicios

productivos.

Coordinar con los actores públicos y privados, involucrados en las cadenas productivas

de la provincia de Jaén.

Elaborará planes de trabajo para las ferias

Mantener niveles de coordinación permanente con diferentes actores (públicos –

privado) a nivel local, regional, nacional e internacional, dependiendo la necesidad de

servicio.

Preparar y ordenar documentos para reuniones y/o conferencias











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en Turismo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Turismo y Fomento a la Inversión Privada


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Licenciado en Turismo

Cursos y/o estudios de especialización Ingles Avanzado


Conocimiento del idioma ingles nivel avanzado (capaz de

comunicarse efectivamente en inglés)



Manejo de programas de diseño grafico.

3) FUNCIONES

Formular herramientas de Planificación y Gestión en Turismo Sostenible.

Administrar los directorios de los prestadores de servicios turísticos y calendario de

eventos festivos de la provincia de Jaén.

Convocar a diferentes actores económicos para brindarles servicios de asistencia en

calidad de atención al público.

Impulsar la participación de actores públicos y privados en ferias locales, regionales,

nacionales e internacionales.

Fomentar la organización y proponer la formalización de actividades turísticas.

Mantener niveles de coordinación permanente con diferentes actores (públicos –

privado)

Coordinar reuniones de difusión y motivación de participación

Preparar y ordenar documentos para reuniones y/o conferencias.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en promoción y emprendedurismo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Turismo y Fomento a la Inversión Privada


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Bachiller o Título profesional en Ingeniería industrial o

Economista o afines.

Cursos y/o estudios de especialización Diplomado en planes de negocios.


Experiencia en emprendimientos

Tener experiencia en diseños de proyectos de negocios.

Experiencias en programas educativos

Diplomado en planes de negocios

Gestión de calidad

Estrategias de comunicación para el desarrollo.



3) FUNCIONES

Promover políticas y estrategicas vinculadas con la promoción del desarrollo económico.

Promover la actividad empresarial como emprendimientos, fomentar la inversión y

fortalecer la capacidad de negociación de los gremios, asi como la asociatividad y las

cadenas productivas.

Promover la investigación, desarrollo, innovación, asistencia técnica, capacitación y

servicios empresariales,

Promover e impulsar la pequeña y micro empresa, propiciando el uso de las ventajas

competitivas y potenciales de la provincia.

Promover y fomentar el emprendimiento y el ahorro.

Promover el desarrollo económico de la provincia en función de los recursos disponibles

y de las necesidades de la actividad empresarial.

Coordinar y concertar con organismos del sector público y del sector privado la

formacion de alianzas estrategicas, para la formulación, ejecución de programas y

proyectos para la promoción del desarrollo económico de la provincia.

Proponer proyectos de innovación y emprendimiento para diferentes sectores de la

actividad productiva





DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Ingeniero Zootecnista

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Desarrollo Productivo


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia General: Tres (03) años en el sector público.

Experiencia Especifica: Dos (02) años en temas de mejoramiento

genético en ganado vacuno.


Innovación.


Planificación.


Ingeniero Zootecnista



Conocimiento de Inseminación artificial y transferencia de

embriones.

Tener conocimiento de elaboración de planes de negocio y

de proyectos productivos en animales mayores y menores.

Capacidad de análisis y decisión.



3) FUNCIONES

Brindar el servicio de Inseminación artificial y transferencia de embriones.

Charlas de capacitación en mejoramiento genético animal y reproducción, a través de la

inseminación artificial y transferencia de embriones, nutrición animal y producción y

manejo de pasturas.

Apoyo en elaboración de planes de negocio y proyectos productivos.

Asistencia social en temas sanitarios, mejoramiento y reproducción animal.

Mantener niveles de coordinación permanente con su jefe inmediato.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Técnico en Titulación

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo Urbano y Acondicionamiento

Territorial


REQUISITOS DETALLE


Competencias Trabajo en equipo

Proactividad

Responsabilidad

Manejo de tiempo

Planificación y organización


Estudios universitarios Ingenieria Civil o Arquitecto.



Conocimiento en AutoCad, 3D Studio, MS Project.

Conocimiento en la Ley de Titulación y Catastro.



3) FUNCIONES

Encargado de Prescripción Adquisitiva de Dominio, Titulación de Predios

Organizar y atender la documentación solicitada por los administrados de acuerdo a los

procedimientos de Prescripción Adquisitiva de Dominio.

Realizar Inspecciones y verificaciones de los predios que solicitan procedimiento de

Prescripción Adquisitiva.

Coordinar con el Área de Catastro periódicamente para verificar la situación predial de

Jaén.

Elaborar los informes técnicos correspondientes al Procedimiento de Prescripción

Adquisitiva.

Apoyar al Jefe de División en asuntos de carácter técnico.

Proponer modificaciones en la redacción de documentos administrativos de acuerdo a

Indicaciones generales considerando la Ley N°29090 y su modificatoria D.S. 008-2013.

Realizar el seguimiento de los expedientes de Prescripción Adquisitiva de Dominio que

son entregados para que realice la atención correspondiente y preparar periódicamente

los informes de situación.

Apoyar en la inspección de los trabajos de campo.













Territorial


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.














Territorial


REQUISITOS DETALLE


Competencias Iniciativa

Proactividad

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Facilidad de palabra.


Título Profesional de Abogado, Colegiado y Habilitado



Conocimiento en derecho Civil, Penal, Administrativo y

Municipal

Conocimiento en la Ley de Titulación y Catastro.



3) FUNCIONES

Brindar asesoría legal en la Gerencia de Desarrollo Urbano y Acondicionamiento

Territorial, y las Sub Gerencias que la conforman.

Emitir Informes legales sobre los diversos requerimientos que solicita la Gerencia

Proyectar resoluciones administrativas

Realizar los trámites correspondientes en la titulación de predios

Realizar coordinaciones con la oficina de Registros Públicos de Jaén, para viabilizar el

trámite de inscripción de títulos de propiedad, en coordinación con la Sub Gerencia de

Desarrollo Urbano, Rural y Catastro.

Sancionar en base al CUIS y RAS a los administrados infractores de las competencias de la

Gerencia.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Topógrafo

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Desarrollo Urbano Rural y Catastro.


REQUISITOS DETALLE



Experiencia Especifica: Dos (02) años de experiencia laboral en

puestos iguales o similares.

Competencias Trabajo en equipo.


Proactividad

Responsabilidad.

Iniciativa.


Título profesional Técnico en Topografía o Construcción Civil.



Conocimiento en AutoCad, 3D Studio, Ms Project.



3) FUNCIONES

Levantamiento topográfico para plan urbano, incorporación de sectores consolidados en

plano catastral, delimitación de áreas de aporte, apertura de vías y otros.

Formular, ejecutar y supervisar el cumplimiento de metas y objetivos contenidos en el

plan operativo institucional y presupuesto municipal asignado a su dependencia,

disponiendo eficiente y eficazmente de los recursos presupuestales, económico,

financieros, materiales y equipos asignados, bajo la Dirección del Gerente de Desarrollo

Urbano.

Formular el Plan de Acondicionamiento Territorial a nivel distrital, identificando las áreas

urbanas y de expansión urbana, así como las áreas de protección o de seguridad por

riesgos naturales, áreas agrícolas, áreas de conservación ambiental.

Planificar y proponer las políticas, planes estrategias de desarrollo urbano del distrito de

Jaén, así como la zonificación, en concordancia con la normatividad vigente.

Proponer, organizar, dirigir, y controlar las acciones relacionadas con la zonificación,

parámetros, urbanísticos y edificatorios, usos del suelo y sistema vial en concordancia

con las Unidades Orgánicas competentes.

Organizar, dirigir y controlar las acciones relacionadas con la recuperación y renovación

de espacios públicos dentro de la jurisdicción.







REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Asistente técnico



REQUISITOS DETALLE


Competencias Trabajo en equipo.


Proactivo.

Responsabilidad.

Iniciativa.


Bachiller o egresado (Ingeniería Civil, Arquitectura)



Manejo de programas de Autocad, civil CAD.

Manejo de equipos estación total y GPS.

Conocimiento de la normatividad legal en vigencia de la Ley

Orgánica Municipal, y afines a la dependencia que postula.



3) FUNCIONES

Verificar constantemente el estado situacional de los predios en las Habilitaciones

Urbanas y Asentamientos Humanos.

Realizar in situ la verificación de los alineamientos viales con equipos topográficos.

Organizar el registro de vías, nomenclatura y numeración.

Apoyar al Sub Gerente en asuntos de Carácter Técnico.

Velar por el cumplimiento de la Zonificación Urbana y su Actualización.

Realizar el seguimiento de los expedientes que son entregados para que realice la

atención correspondiente y preparar periódicamente los informes de situación.

Apoyar en la Inspecciones de los trabajos de campo.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Control Urbano y Licencias de Construcción.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Evaluador de Licencias de Edificación



REQUISITOS DETALLE




Proactivo/a

Responsabilidad

Iniciativa

Habilidad Analítica

Buen Trato.


Bachiller en Ingeniería Civil o Arquitectura



Conocimiento en AutoCad

Conocimiento en S10

Experiencia en Elaboración y/o Evaluación de Proyectos de

Obras Civiles



3) FUNCIONES

Organizar y mantener la documentación solicitada por los administrados de acuerdo a los

procedimientos administrativos enmarcados en el TUPA y la Ley N°29090.

Apoyar en el control urbano en las ejecuciones de los proyectos aprobados.

Realizar inspecciones y verificaciones de los predios dentro del casco Urbano de la ciudad

de Jaén.

Coordinar y apoyo en asuntos de carácter técnico.

Realizar el seguimiento de los expedientes que son entregados para que se realice la

atención correspondiente y preparar periódicamente informes de situación.





Remuneración mensual S/ 2000 (dos mil y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen






DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Supervisor de Obra



REQUISITOS DETALLE




Proactivo/a

Responsabilidad

Iniciativa


Buen Trato.


Ingeniero Civil o Arquitecto Titulado y Colegiado



Conocimiento en AutoCad

Conocimiento en S10

Experiencia en Elaboración y/o Evaluación de Proyectos de

Obras Civiles

Ejecución de Obras Civiles

Asistente de Supervisión de obra



3) FUNCIONES

Realizar y verificar el control urbano en las ejecuciones de los proyectos aprobados.

Realizar inspecciones y verificaciones de los predios dentro del casco Urbano de la ciudad

de Jaén.

Coordinar y apoyo en asuntos de carácter técnico.

Realizar informes situacionales de las obras supervisadas











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Especialista en Transito

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Transporte Urbano, Tránsito y Viabilidad.


REQUISITOS DETALLE


Competencias De personalidad proactiva y con iniciativa.

Capacidad de trabajo bajo presión.



Disposición para el trabajo en equipo.


Ingeniero Vial Titulado y Colegiado

Cursos y/o estudios de especialización Cursos o Diplomado en Ingeniería y Gestión Vial


Conocimiento de normatividad y aspectos técnicos referidos

a Tránsito y Transporte.

Conocimientos de Autocad



3) FUNCIONES

Proporcionar asesoramiento a la Sub Gerencia en asuntos de carácter técnico de

transporte y tránsito, a fin de contribuir con la adecuada toma de decisiones.

Asistir en las reuniones de coordinación, seguimiento y control realizadas a nivel interno

y externo, a fin de ampliar la capacidad gestora de la Sub Gerencia.

Coordinar con las demás Sub Gerencias, cuando se le solicite, con la finalidad de facilitar

la labor de la Sub Gerencia.

Elaboración de Informes y/o reportes.

Otras actividades que encargue la Sub Gerencia.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Técnico Administrativo Infracciones



REQUISITOS DETALLE








Estudios técnicos o universitarios completos o incompletos en

Secretariado Ejecutivo, Computación e Informática,

Administración o Contabilidad.





3) FUNCIONES

Atención a los administrados.

Recepción y distribución de documentos.

Ingresos de información al Sistema de Transito.

Asistir a las reuniones de trabajo, organizadas por el área usuaria. Archivar y ordenar la

documentación.

Otras actividades asignadas.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Técnico Administrativo brevetes y tarjetas de operatividad



REQUISITOS DETALLE






Capacidad de análisis y redacción



Estudios técnicos o universitarios completos o incompletos en

Secretariado Ejecutivo, Computación e Informática,






3) FUNCIONES

Atención a los administrados.


Ingresos de información al Sistema de Transito.

Asistir a las reuniones de trabajo, organizadas por el área usuaria. Archivar y ordenar la

documentación.















REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 4 ) Inspectores de transito



REQUISITOS DETALLE





Capacidad de análisis y redacción.



Estudios técnicos o universitarios

completos o incompletos.



Conocimiento de la normatividad y procedimentos

relacionados al transporte y trásito.

Conocer el procedimiento sancionador y procedimientos

administrativos.



3) FUNCIONES

Ejecutar las acciones de control y fiscalización del transporte regular y no regular de

pasajeros y del servicio de transporte.

Reportar incidencias en campo sobre las intervenciones de fiscalización realizadas.

Participar en operativos contando con el apoyo de la Policía Nacional del Perú.

Verificar el cumplimiento de los Reglamentos, Ordenanzas y Disposiciones emitidas por la

Municipalidad Provincial que velan el servicio de transporte en todas sus modalidades.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable Módulo de Operaciones

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres


REQUISITOS DETALLE


Competencias Planificación, Autocontrol, Iniciativa


Estudios Técnicos en Administración, contabilidad y/o Estudios

Universitarios en Administración, Economía o Ingeniería.



Conocimiento del Centro de Operaciones de Emergencia

(COE)



3) FUNCIONES

Coordinar la ejecución de las Evaluaciones de Daños y el Análisis de Necesidades,

tareas de búsqueda y rescate, evacuación de la población a zonas seguras y ubicación de

refugios temporales, cuando el caso lo amerite a nivel Provincial

Mantener enlace permanente a través de los medios de comunicación disponible con la

Red Nacional de Emergencias de los COE, para estar alerta ante cualquier emergencia a

nivel provincial

Participar en la realización de simulacros y simulaciones en la provincia y elaborar

instrumentos de gestión operativa para mejorar la capacidad del COE.

Mantener actualizado el directorio de autoridades nacionales y elaborar informes,

reportes, bitácoras y alertas, para emitir el sistema local de emergencias.

Otras similares que el Sub Gerente de Gestión del Riesgo crea conveniente y estén

enmarcadas en la Ley N° 29664 y su reglamento.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable Módulo de Logística

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres


REQUISITOS DETALLE


Competencias Planificación, Autocontrol, Iniciativa


Estudios Técnicos en Administración, Contabilidad y/o Estudios

Universitarios en Administración, Economía o Ingeniería.

Cursos y/o estudios de especialización Curso – Taller: Evaluación de Daños y Análisis de Necesidades

(EDAN)


Conocimiento en Sistema de Información Nacional de

Prevención y Atención de Desastres - SINPAD

Conocimiento del Centro de Operaciones de Emergencia

(COE)



3) FUNCIONES

Inventarios Periódicos de los Bienes Físicos de las instituciones integrantes de la

Plataforma Provincial de Defensa Civil

Gestionar y distribuir los recursos para atender a la población afectada o damnificada

Coordinar el Almacenamiento y clasificación de los artículos para su inmediata

distribución

Gestionar los medios de transporte y los recursos necesarios para la atención de la

emergencia y/o desastre de gran magnitud

Participar en la realización de simulacros y simulaciones en la provincia y elaborar

instrumentos de gestión operativa para mejorar la capacidad del COE.

Otras similares que el Sub Gerente de Gestión del Riesgo crea conveniente y estén

enmarcadas en la Ley N° 29664 y su reglamento.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable de la oficina de la mujer

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo y Promocion Social


REQUISITOS DETALLE


Competencias Facilidad para socializar y adaptarse a nuevas situaciones.


Capacidad para trabajar en equipo.

Convicción para el trabajo social comunitario.


Titulado de la Carrera profesional de Psicología.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos trabajo con adultos y/o violencia familiar.


Conocimiento en Políticas Públicas de igualdad de Género.



3) FUNCIONES

Ejecutar, elaborar planes operativos de la Oficina de la Mujer, orientada al cumplimiento

de su objetivo general y objetivos específicos de acuerdo al Plan Provincial de Igualdad

de Género 2014-2021 y Programa Presupuestal de Lucha Contra la Violencia Familiar.

Mantener Registro de Organizaciones de la Mujer orientadas a promover la equidad de

género desde el Gobierno Local.

Brindar información, asesoría y orientación a las usuarias que acudan a la Oficina de la

Mujer.

Fomentar y promover la organización social y la participación comunitaria de las mujeres

en los distintos niveles del sistema de consejo de Desarrollo tanto Urbano como rural.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo y Promocion Social


REQUISITOS DETALLE









Profesionales técnicos en Computación e Informática,







3) FUNCIONES

Apoyar en la ejecución de la Meta del Plan de incentivos asignada a esta Gerencia.


Ingresos de información para el cumplimiento de la Meta del Plan de Incentivos.

Participación en las reuniones de trabajo, organizadas por el área usuaria. Archivar y

ordenar la documentación a su cargo.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Gerencia de Desarrollo y Promocion Social.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable de la Unidad Técnica Deportiva

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Educación, Cultura, Recreación y Deporte


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Licenciado en Educación Física. Estudios técnicos completos o

incompletos como Director Técnico de Futbol.



Conocimiento de gestión deportiva.



3) FUNCIONES

Realizar la supervisión de la enseñanza impartida en las diferentes disciplinas deportivas

que la Sub Gerencia de Deportes y Recreación desarrolla.

Apoyo en la organización de las actividades realizadas por los programas y eventos

deportivos organizados por la Sub Gerencia de Deporte y Recreación.

Realizar las coordinaciones necesarias con las diversas instituciones deportivas a efecto

de garantizar el éxito de las actividades deportivas y recreativas.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable del área de educación y cultura



REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.


Título profesional de profesor y/o Lic. en Educación o afines



Conocimiento en Gestión Cultural

Organización y ejecución Proyectos de Educativos y

culturales.



3) FUNCIONES

Elaborar Proyectos Educativos y Culturales.

Organización de Festivales y eventos artísticos, educativos y culturales.

Elaboración de Proyectos para continuar con la puesta en valor de las Huacas de San

Isidro y Montegrande.

Inventario artístico de los talentos de la Provincia de Jaén,

Organización de Talleres, artísticos musicales, educativos y culturales.

Organización y ejecución de la actividad educativa, artística y cultural “Viernes

Culturales”.

Representar a la Municipalidad con el elenco artístico musical en las diferentes

invitaciones.

Coordinar con el INC. Y las diferentes I.E. para promover de manera articulada el arte y la

cultura.














REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.













1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Programas Sociales.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Almacenero para el PVL

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Programas Sociales.


REQUISITOS DETALLE








Técnico en industrias alimentarias, administración o contabilidad.

Bachiller o titulo en industrias alimentarias.



Conocimiento en manipulación y almacenamiento de

productos.



3) FUNCIONES

Recepcionar el producto con sus debidas Guías de Remisión, Facturas del proveedor y

Certificados de calidad de los productos.

Repartir las Hoja Kardex, Hojas de Reparto y Hojas de Preparación a los Comité.

Archivar y cuidar el acervo documentario del almacén como: Pecosas, Hojas de Reparto y

Kardex.

Preveer que los productos presenten un estado físico optimo, buena hermeticidad de los

envases, olor característico, cantidad y peso exacto.

Solicitar la Certificación de calidad del lote que recibe.

Mantener el local del Almacén en óptimas condiciones para almacenamiento de los

productos.

Otras que asigne su jefe inmediato











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Almacenero para el PCA

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Programas Sociales. Programa de

Complementación Alimentaria


REQUISITOS DETALLE








Técnico en industrias alimentarias, administración o contabilidad.

Bachiller o titulo en industrias alimentarias.



Conocimiento en manipulación y almacenamiento de

productos.



3) FUNCIONES

Recepcionar el producto con sus debidas Guías de Remisión, Facturas del proveedor y

Certificados de calidad de los productos.

Repartir las Hoja Kardex, Hojas de Reparto y Hojas de Preparación a los Comité.

Archivar y cuidar el acervo documentario del almacén como: Pecosas, Hojas de Reparto y

Kardex.

Preveer que los productos presenten un estado físico optimo, buena hermeticidad de los

envases, olor característico, cantidad y peso exacto.

Solicitar la Certificación de calidad del lote que recibe.

Mantener el local del Almacén en óptimas condiciones para almacenamiento de los

productos.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Participación Vecinal.


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable de la Sala Lúdica

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Bienestar y Promoción Social


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Tres (03) años de experiencia laboral como mínimo en sector público o privado.

Competencias Habilidad analítica

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Iniciativa

Orientación al contribuyente

Resistencia a la tensión

Comunicación


Título Universitario en Psicología. Colegiado (da) habilitado (da).

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de especialización en: Espacios lúdicos, que permitan

desarrollar habilidades y capacidades en los niños, niñas y

adolescentes

Cursos de especialización en trato niños (as), adolescentes para

mejorar su autoestima.


Tener convicción de trabajos comunitarios y habilidades

para orientar procesos sociales de desarrollo humano en

comunidad.



3) FUNCIONES

Atender a niñas, niños y adolescentes desde los 3 a 12 años de edad, que sean

beneficiarios directos de la DEMUNA o que sean derivados

Diseñar o realizar actividades y/o cesiones psicoeducativas y recreativas para el

componente: niños, niñas y adolescentes

Realizar talleres para el desarrollo de capacidades a través de juego libre con

acompañamiento en los ambientes en la Sala Lúdica

Coordinar con las instituciones educativas de la provincia de Jaén para la participación de

nuestros niños (as) y adolescentes de los talleres que brinda la Sala Lúdica

Llevar en forma organizada las fuentes de verificación del componente de niños (as) y

adolescentes de manera física, virtual y sistematizada

La atención para los casos de los niños que requieren seguimiento especializados

Realizar los aportes pertinentes para la construcción del plan de formación de la

intervención

Informar a su jefe inmediato de cualquier anomalía que ocurra en cualquiera de las

actividades

Entregar informes mensuales a su jefe inmediato con información detallada sobre los

avances según los indicadores del plan de trabajo de la Sala Lúdica.




DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Responsable del Centro Integral del Adulto Mayor - CIAM

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Bienestar y Promoción Social


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral en trabajos con adultos mayores, en el cuidado a personas de la tercera edad, en la empresa pública o privada.

Competencias Tener convicción de trabajo comunitario.

Habilidad para orientar en procesos sociales de desarrollo

humano en comunidad.

Manifestar capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidad.


Título profesional de profesor y/o Lic. en Educación, Psicología,

enfermería o Asistente social.



Tener convicción de trabajos comunitarios y habilidades

para orientar procesos sociales de desarrollo humano en

comunidad.



3) FUNCIONES

Concebir al adulto mayo como un ser único con sus propios antecedentes, cultura,

experiencia, necesidades lógicas, psicológicas y espirituales.

Estimular la participación activa del adulto mayor y su familia.

Proporcionar mediante un plan de cuidados, la atención necesaria para

mantener y establecer las capacidades globales y para prevenir o retrasar las

complicaciones de las incapacidades del adulto mayor.

Acompañar al adulto mayor y su familia en procesos de adaptación a esta nueva etapa de

su vida.

Desarrollar competencias para identificar las diferentes estrategias de intervención

educativa con los adultos mayores, su familia y comunidad.

Desarrollar junto al adulto mayor talleres de capacitación, campañas médicas, caminatas

y/o actividades físicas que ayuden a mantener su actividad física psicológica como tal.












1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Bienestar y Promoción Social - OMAPED


REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES

Control y registro de personas con discapacidad acreditadas por el CONADIS.

Control y registro de personas con discapacidad severa beneficiarias del Programa

CONTIGO.

Control y registro de visitas de personas con discapacidad.






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Controlador de deuda tributaria

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Recaudación y Orientación Tributaria.


REQUISITOS DETALLE



Comunicación

Iniciativa

Tolerancia al estrés

Asunción de riesgos

Trabajo en equipo

Capacidad analítica.


Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad o Economía.



Con conocimiento en tributación municipal.

Con conocimiento en el código tributario.



3) FUNCIONES

Emitir y llevar el control de estados de cuenta de deudas por concepto de impuesto

predial y arbitrios municipales.

Emitir y llevar el control de resoluciones de determinación, órdenes de pago,

resoluciones de multa.

Llevar un registro y control de los fraccionamientos.

Llevar un registro y control de la cobranza ordinaria.

Llevar un registro y control de la cobranza de espectáculos públicos no deportivos.

Otras que se le asigne.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Emisor de Valores



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año en cargos iguales o similares en gobiernos locales, y/o áreas relacionadas a la tributación municipal.


Comunicación

Iniciativa



Trabajo en equipo

Capacidad analítica


Egresado o Bachiller en Administración, Contabilidad o Economía.




Con conocimiento en el código tributario.



3) FUNCIONES

Ejecutar la emisión de valores de las obligaciones tributarias como: órdenes de pago,

resoluciones de determinación, resoluciones de multa, resoluciones de fraccionamiento y

pérdida de fraccionamiento.

Verificar los montos insolutos de la deuda, intereses, moras, reajustes, formatos y fechas

de las emisiones de valores y resoluciones previos al inicio de las impresiones de carácter

masivo.

Ejecutar la emisión de cartas recordatorias, esquelas, requerimientos, relativos a la

emisión de valores y otros documentos administrativos.

Ejecutar el seguimiento de plazos de vencimientos tributarios y prescripciones.

Emitir esquelas por campañas de beneficios tributarios u otros relacionados.

Realizar la verificación de las notificaciones realizadas y actualizar los datos relativos a

ellos.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Digitador



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en sector público o privado.

Competencias Habilidad analítica

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Iniciativa

Orientación al contribuyente

Resistencia a la tensión

Comunicación


Título profesional técnico en Administración, Contabilidad y/o




Con conocimiento en tributación municipal

Con conocimiento en el manejo del sistema de

administración tributaria.



3) FUNCIONES

Realizar la verificación y corrección en la base de datos del sistema de administración

tributaria, de los datos del contribuyente como: nombres y apellidos, número del

documento de identificación, dirección, teléfono, correo electrónico, u otros.

Realizar la verificación del archivo físico de cada contribuyente, a fin de reportar qué

información valiosa falta para solicitar su fiscalización.

Otras que se le asigne.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 3 ) Notificador



REQUISITOS DETALLE



Comunicación

Iniciativa



Energía

Sociabilidad


Título profesional técnico en Administración, Contabilidad y/o





Con conocimiento en notificación según código tributario.



3) FUNCIONES

Notificar a los contribuyentes de la ciudad de Jaén, los estados de cuenta por concepto

de deuda de tributos municipales: impuesto predial, impuesto de alcabala, impuesto al

patrimonio vehicular y arbitrios municipales.

Planificar y organizar las notificaciones por segmentos de carteras de contribuyentes.

Llevar un registro del control de las notificaciones.

Realizar un informe semanal de las notificaciones realizadas.

Otras que el jefe inmediato le asigne.














REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Fiscalizador Tributario

1) UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria


REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de trabajo en equipo, de análisis de datos,

proactivo y de responsabilidad.


Egresado o Bachiller en Ingenieria Civil y/o Arquitectura.



Conocimiento en tributación municipal y reglamento

nacional de tasaciones.



3) FUNCIONES

Efectuar labores de investigación tributaria, detectar e identificar a contribuyentes

omisos y sub-valuadores.

Emitir y notificar requerimientos de fiscalización tributaria.

Realizar inspecciones de campo, para el levantamiento de información de predios,

orientados a detectar subvaluaciones y omisos a la Declaración Jurada de Autoavaluo.

Elaborar informes técnicos, fichas técnicas y determinación de bases imponible de obras

complementarias, instalaciones fijas y permanentes y edificaciones con características,

usos especiales o sistemas constructivos no convencionales para el cálculo del impuesto

predial.

Realizar inspecciones a los expedientes presentados por los contribuyentes.

Realizar verificaciones de usos de predios comerciales e industriales.

Realizar fiscalizaciones a los espectáculos públicos no deportivos autorizados por la

municipalidad.

Otras funciones que le asigne la Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria.











DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 2 ) Técnicos Fiscalizadores



REQUISITOS DETALLE



proactivo y responsabilidad


Título Técnico en construcción civil, contabilidad, administración,

computación o estudios completos tecnicos o universitarios.



Conocimiento de tributación municipal y reglamento




3) FUNCIONES

Efectuar labores de investigación tributaria, detectar e identificar a contribuyentes

omisos y sub-valuadores.

Brindar apoyo técnico en las inspecciones de campo, para el levantamiento de

información de predios, orientados a detectar subvaluaciones y omisos a la Declaración

Jurada de Autoevaluo.

Elaborar informes técnicos, fichas técnicas de inspecciones de predios solicitados por los

contribuyentes.


Brindar apoyo técnico en verificaciones de usos de predios comerciales e industriales.

Participar en la fiscalización de los espectáculos públicos no deportivos autorizados por la

municipalidad.















REQUISITOS DETALLE


Competencias Capacidad de análisis y procesamiento de datos, proactivo,

planificación, organización y responsabilidad.


Título Técnico en Administración, contabilidad, Computación y/o

estudios universitarios VII ciclo de administración, contabilidad.



Conocimiento y dominio de tributación municipal.



3) FUNCIONES

Realizar la verificación y cruce de información de base de datos y padrones de licencias

de funcionamiento, licencias de edificaciones y otros bases de datos.

Revisar y verificar la información de los predios en el sistema SAT, con el padrón de

licencias de funcionamiento respecto de usos según giros comerciales autorizados.

Emitir informes y reportes sobre la revisión de usos de predios que no estén conforme

con la autorización municipal para su verificación de usos de predios.

Llevar el control de predios fiscalizados, del proceso de fiscalización y emitir reportes de

avances y cuadros estadísticos.

Otras funciones que asigne la Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria.














REQUISITOS DETALLE



Innovación.


Planificación.












3) FUNCIONES






Institucional.












DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) Auxiliar Fiscalizador Tributario



REQUISITOS DETALLE

Experiencia Un (01) año de experiencia laboral como mínimo en el sector público en puestos similares.


proactivo y de responsabilidad.





Conocimiento en tributación municipal y reglamento




3) FUNCIONES

Emitir y notificar requerimientos de fiscalización tributaria.

Realizar inspecciones de campo, para el levantamiento de información de predios,

orientados a detectar subvaluaciones y omisos a la Declaración Jurada de Autoavaluo.


Realizar verificaciones de usos de predios comerciales e industriales.









CÓDIGO PLAZA N° 001 DENOMINACIÓN DEL PUESTO: ( 1 ) … Nro 02 - PERFIL DE... · Especialización...

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