1PEE Derecho Corporativo: Especialización- Derecho Laboral:
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La Universidad ESAN, pensando principalmente en los Profesionales del Derecho, ha creado un programa especializado en temas de gestión, únicos en el mercado, que tienen un corte multidisciplinario ya que serán dictados, cuando el caso lo amerite, por un especialista técnico en el tema y por un abogado que será el encargado de apoyar legalmente el tema correspondiente. Esto permitirá que los participantes puedan desempeñarse en el ámbito legal con buena base técnica, ajena a su dominio. (*)
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CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN
DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACINPARA EJECUTIVOS
DERECHO LABORALDel 26 de marzo al 28 de mayo de 2012
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CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN
DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACINPARA EJECUTIVOS
DERECHO LABORALDel 26 de marzo al 28 de mayo de 2012
PEE EN DERECHO CORPORATIVOLa Universidad ESAN, pensando principalmente en los Profesionales del Derecho, ha creado un programa especializado en temas de gestin, nicos en el mercado, que tienen un corte multidisciplinario ya que sern dictados, cuando el caso lo amerite, por un especialista tcnico en el tema y por un abogado que ser el encargado de apoyar legalmente el tema correspondiente. Esto permitir que los participantes puedan desempearse en el mbito legal con buena base tcnica, ajena a su dominio. (*)
VENTAJAS DEL PEE EN DERECHO CORPORATIVO Constituye la base para el desarrollo del conocimiento especializado en Finanzas Corporativas y en Derecho Especializado. Atrae a los mejores profesionales del medio. Cuenta con un plantel de profesores de slida preparacin acadmica y de experiencia gerencial. Permite al participante formar parte de una selecta red de contactos.
CERTIFICADO EN DERECHO LABORAL
CERTIFICADO EN DERECHO EMPRESARIAL Y ADMINISTRATIVO
CERTIFICADO EN DERECHO FINANCIERO
CERTIFICADO EN TRIBUTACIN EMPRESARIAL
CERTIFICADO EN DERECHO SECTORIAL
ACTUALIZACIN Y PLANEAMIENTO LABORAL
ANLISIS ECONMICO DEL DERECHO
CONTRATOS BANCARIOS
ASESORA, PLANIFICACIN Y OPTIMIZACIN TRIBUTARIA
DERECHO DE LA COMPETENCIA
DERECHO LABORAL EMPRESARIAL
CONTRATOS DE CONCESIN Y APPs
DERECHO DE LA EMPRESA
IMPUESTO A LA RENTA EMPRESARIAL
DERECHO MINERO
DERECHO PROCESAL LABORAL
DERECHO ADMINISTRATIVO ECONMICO
DERECHO DE SOCIEDADES: FUSIONES Y ADQUISICIONES
TRIBUTACIN EMPRESARIAL APLICADA
ECONOMA Y DERECHO DEL CONSUMIDOR
PLANEAMIENTO CONTRACTUAL
MODERNIZACIN DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
FINANZAS PARA ABOGADOS
TRIBUTACIN INTERNACIONAL Y PRECIOS DE TRANSFERENCIA
GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
(*) La apertura de los cursos est en funcin de un qurum mnimo de 15 participantes.
ACTUALIZACIN Y PLANEAMIENTO LABORAL
Mircoles de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta
OBJETIVOLa importancia cobrada por el tema laboral es nuestro pas es innegable. De ah la necesidad de conocer y revisar lo establecido en la legislacin laboral vigente, sobre todo en el contexto actual, el cual nos enfrenta a una inminente modificacin legislativa que se caracterizara por presentar un mayor nivel de proteccin para los trabajadores. Teniendo en cuenta que hoy en nuestro pas el costo de contratar, de organizar el trabajo y de desvincular trabajadores es alto, resulta necesario revisar y releer la legislacin laboral vigente para intentar identificar mecanismos que permitan reducir los costos de contratacin y de organizacin del trabajo, y faciliten la desvinculacin de personal. As pues, se propone explorar y explotar los mecanismos de contratacin, de organizacin del trabajo, de pago de remuneraciones y beneficios y las causas de desvinculacin laboral con el objetivo de controlar y reducir la variable denominada costo laboral.
TEMARIO Competitividad y productividad laboral. Mecanismos eficientes de contratacin laboral. Mecanismos de optimizacin de los tiempos de trabajo y de descanso. Sistemas eficientes de compensacin laboral. Cese en el trabajo.
PROFESORCarlos Cornejo VargasAbogado laboralista, Pontificia Universidad Catlica del Per, profesor universitario, conferencista y autor de artculos de derecho laboral. Abogado asociado del Estudio Muiz, Ramrez, Prez-Taiman y Olaya Abogados.
DERECHO LABORAL EMPRESARIAL
Mircoles de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta
OBJETIVOProporcionar a los alumnos los conceptos y los conocimientos bsicos, ms importantes y de coyuntura del derecho laboral, y que estn vinculados a las organizaciones y a la sociedad. El dictado del curso ser combinado con ejemplos y casos prcticos e incentivar la participacin activa de los alumnos, a efectos de reforzar los conceptos y conocimientos aprendidos y facilitar su aplicacin a casos reales.
TEMARIO Dinmica y lgica del derecho laboral. Tercerizacin e intermediacin laboral. Sindicalizacin. Negociacin colectiva. Huelga. Tendencias sobre relaciones colectivas de trabajo. Principales beneficios sociales: CTS, utilidades, gratificaciones, seguro de vida y asignacin familiar. Descansos remunerados. Extincin de la relacin laboral. Despido disciplinario. Despidos arbitrarios y nulos. Supuestos de reposicin del Tribunal Constitucional. Conflictos laborales. Inspecciones laborales. Procesos judiciales. Tendencias y recomendaciones laborales.
PROFESORCarlos Cadillo AngelesAbogado, Pontificia Universidad Catlica del Per. Abogado asociado del rea laboral del Estudio Miranda & Amado Abogados. Profesor en la Universidad ESAN, Universidad del Pacfico y Pontificia Universidad Catlica del Per. Expositor en conferencias, seminarios y cursos. Autor de artculos de investigacin jurdica.
DERECHO PROCESAL LABORAL
Jueves de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta
OBJETIVOBrindar herramientas argumentativas y de planificacin en torno a los diferentes conflictos derivados de las relaciones laborales, sustentables en el marco de la teora del Estado Constitucional. Busca que el alumno comprenda la razonabilidad de las reglas procesales en el marco de un Estado Constitucional de Derecho.
TEMARIO Fundamentos del proceso laboral. Estructura de la justicia laboral. Competencia. Comparecencia Actuaciones procesales. Admisin y procedencia. Actividad probatoria. Formas especiales de conclusin del proceso. El proceso de amparo en materia laboral. Mecanismos alternativos de resolucin de conflictos.
PROFESORPal Paredes PalaciosAbogado, Pontificia Universidad Catlica del Per. Magster en Derecho con mencin en Poltica Jurisdiccional, especializado en mecanismos de solucin de conflictos, derecho laboral, derecho de las organizaciones sindicales, derecho pensionario y extranjera. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Socio del Estudio Cano, Paredes y Espejo Abogados.
PLANEAMIENTO CONTRACTUAL
Lunes de 7:00 a 10:30 p.m. 12 sesiones, 6 fechas Hotel Sonesta
OBJETIVOSe analizar las formas de contratacin extra-laboral autnoma (locacin de servicios, contrato de obra, comisin mercantil) y subordinada (capacitacin laboral juvenil, prcticas pre-profesionales o profesionales, aprendizaje), as como las formas de contratacin laboral directa (a plazo indefinido, fijo, a tiempo parcial) e indirecta (intermediacin laboral y tercerizacin), en base a la regulacin y jurisprudencia existentes. Luego, se desarrollar pautas para saber escoger el contrato idneo respecto de la necesidad concreta por satisfacer.
TEMARIO Contratacin directo de personal: Contratacin indefinida. Contratacin a plazo fijo. Otros contratos de trabajo. Intermediacin laboral. Tercerizacin de servicios. Contratacin extra laboral. Modalidades formativas. Contratos de locacin de servicios.
PROFESORCsar Puntriano RosasAbogado laboralista, Pontificia Universidad Catlica del Per. Profesor universitario y conferencista, Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, autor de artculos sobre temas de su especialidad. Abogado Asociado del Estudio Muiz, Ramrez, PrezTaiman & Olaya Abogados.
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CERTIFICADO DE ESPECIALIZACIN EN
DERECHO CORPORATIVO PROGRAMA DE ESPECIALIZACINPARA EJECUTIVOS
DERECHO LABORAL
ADMISINRequisitos: Solicitud de inscripcin completa, que se encuentra en la pgina web: www.esan.edu.pe/inscripcion/pee-derecho-corporativo Tener el grado acadmico de bachiller y presentar la copia legalizada o constancia de egresado universitario.
DIPLOMASSe otorgan, segn sea el caso, un diploma por haber aprobado un curso del PEE en Derecho Corporativo; y un diploma por haber aprobado los cursos correspondientes al certificado, siempre que se cumplan con los requisitos establecidos en cada caso.
Requisitos para obtener el Diploma por un curso: Aprobar el curso con una nota no menor a doce (12.00). No tener ms del 20% de inasistencias al curso.
FORMAS DE INSCRIPCIN Personalmente en la oficina de Atencin al Cliente, de lunes a viernes, de 9:00a.m. a 7:30p.m. Va fax, medio por el cual puede enviar la ficha de inscripcin debidamente llenada y copia de la boleta de depsito bancario con el nombre del participante. Va e-mail, medio por el cual puede enviar la ficha de inscripcin debidamente llenada y enviar copia de la boleta de depsito bancario.
CERTIFICADOESAN otorga certificados de especializacin en el rea correspondiente a todos aquellos participantes que hayan aprobado 5 cursos que se ofrecen en la misma especializacin. Las reas ofrecidas son: Derecho Laboral, Derecho Empresarial y Administrativo, Derecho Financiero, Tributacin Empresarial, Derecho Sectorial.
Fax: 345-1276 / e-mail: [email protected] Cuenta Corriente: 193-1415182-1-77, Banco de Crdito
EVALUACINDada la rigurosidad que ESAN le imprime a sus programas, el desempeo de los alumnos es evaluado en forma permanente a travs de controles de lectura, solucin de casos, participacin en clase y examen o trabajo final.
Requisitos para obtener el certificado: Aprobar todos los cursos con una nota no menor a doce (12.00). Llevar todos los cursos del certificado en un lapso no mayor a cuatro (4) aos calendario, a partir del inicio del primer curso.
INVERSINCurso individual**:AlternativaUS$ 500 S/. 1,346*
Inicial
N Cuotas
Importe cuota mensual
Total a cancelar
1 2
US$ 251 (S/.675)* US$ 168 (S/.452)*
1 2
US$ 251 (S/.675)* US$ 168 (S/.452)*
US$ 502 (S/. 1,351)* US$ 504 (S/. 1,356)*
Por cada certificado:Alternativa
US$ 2,120
S/. 5,813*
Inicial
N Cuotas
Importe cuota mensual
Total a cancelar
1 2
US$ 129 (S/. 347)* US$ 113 (S/. 304)*
17 20
US$ 129 (S/. 347)* US$ 113 (S/. 304)*
US$ 2,322 (S/. 6,249)* US$ 2,373 (S/. 6,386)*
TEA 15% - TEM 1.171%. (*) Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 30/01/12, TC 2.691. El tipo de cambio se actualizar el da de la facturacin.
(**) 10% de descuento para cursos individuales hasta el 12 de marzo de 2012.
DESCUENTOS CORPORATIVOSESAN ofrece a las instituciones o empresas, un porcentaje de descuentos corporativos:
De 2 a 4 personas De 5 a ms
5% de descuento 10% de descuento
Consultar por los descuentos corporativos y grupales, convenios firmados con las principales empresas y colegios profesionales del pas. Los descuentos no son acumulables ni retroactivos.
Informes e inscripcionesADELA CCERES Telf.: 317-7226 anexo 4127 - Fax: 345-1276, 345-1328 [email protected] - [email protected] / www.esan.edu.pe ELIZABETH VALLENAS Telf.: 317-7226 anexo 4042 - Fax: 345-1276, 345-1328 [email protected] - [email protected] / www.esan.edu.pe Campus ESAN: Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco Hotel Sonesta: Calle Pancho Fierro 194 - San Isidro - Lima La vestimenta de ingreso es Formal. conexionesan.com @esanperu esanposgrado
