c a t á l o g o generalcursos onliney a distancia

formación c o n t i n u a bonificada

“profesionales dedicados a las personas”

FORMACIÓN EMPRESARIALPLANES DE FORMACIÓN

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓNSOLUCIONES TECNOLÓGICAS

Quiénes somosFORMANOR somos una consultora especializa-da en prestar soluciones globales en forma-ción.

Desarrollamos la formación en todos los secto-res de actividad y en todos los ámbitos de las organizaciones.

Ofrecemos servicios de consultoría y desa-rrollo integral de proyectos de formación a medida, siendo nuestro objetivo el que todos los profesionales mejoren permanentemente sus conocimientos, en distintos ámbitos, para ser más flexibles, competitivos y poder desarro-llar sus funciones de forma multidisciplinar.

Nuestra pertenencia a GRUPO ISONOR con más de 15 años de experiencia en formación y consultoría, unido a un cualificado equipo hu-mano, los últimos avances tecnológicos, unas modernas instalaciones, y una importante ex-pansión geográfica a nivel nacional e internacio-nal, constituyen una combinación que asegura una formación de la más alta calidad.

Nos avalan

• Más de 4.000 entidades confían en nosotros.

• Más de 75.000 alumnos formados.

• Más de 150.000 horas de formación impartidas.

• Más de 250 planes de formación desarrollados en más de 30 sectores distintos.

• Más de 150 proyectos de investigación elaborados.

• Más de 150 docentes y profesionales especializados colaboran con nosotros.

• Creación y desarrollo de numerosas herramientas formativas.

• Gestión y dirección de numerosos proyectos de investigación.

• Numerosas alianzas con empresas, centros de formación y organizaciones líderes.

• Soluciones a medida, ágiles y eficaces.

• Herramientas innovadoras que añaden valor a la formación.

• Numerosas soluciones tecnológicas al alcance de su mano.

si no encuentra lo que busca consúltenos,

somos expertos en dar soluciones a medida.

Está adaptado tanto a las necesidades de la sociedad como a la demanda de un capi-tal humano, que necesita estar preparado para integrar su desarrollo personal con el progreso en su actividad laboral.

Toda la formación está tutorizada por profe-sionales altamente cualificados y contamos con manuales seleccionados de la más ele-vada calidad.

Se imparten las acciones formativas tanto en modalidad presencial (con aulas distri-buídas por todo el territorio nacional e in-ternacional), a distancia, mixta y on-line (ponemos a su disposición una de las plata-formas e-learning más avanzadas del mer-cado, con elevada capacidad de gestión de contenidos y nivel de personalización).

Nuestro CatálogoFORMANOR pone a su disposición un amplio catálogo de cursos de formación, en el que se incluyen tanto acciones for-mativas transversales como específicas de cada sector, con diferentes duraciones y siempre en permanente actualización.

cal idadcomerc iohoste ler íaytur ismoconstrucc iónderechoyproteccióndedatosd iseñocadmul t imed iaywebinternetdocenciaeducación f inanzas idiomas informáticamarketingmedioambienteorganizaciónydireccióndeempresaspeluqueríayestéticaprevenciónderiesgoslaboralesrecursoshumanossanidadotroscursos

formación c o n t i n u a bonificada

c a t á l o g o generalcursos onliney a distancia

catálogode cursosAlimentación y hostelería 6Calidad 7Construcción 8Cursos sanitarios no acreditados 9Diseño gráfico 2D/3D 10Económico financiero 11Educación 12Gestión y administración 13Habilidades directivas 14Habilidades empresariales 15 para nuevas tecnologías Inglés 16Internet y redes sociales 17Marketing y ventas 18Medio Ambiente 19Ofimática / sitemas operativos 20Páginas web / programación 22Peluquería y estética 23Prevención de riesgos laborales 24Protección de datos / derecho 25Retoque fotográfico / diseño editorial 26Seguridad alimentaria 27Servicios Socioculturales 28Transportes 29

6

Alimentacióny Hostelería

Camarero. 20 - Cata de vinos-Maridaje-Sumiller. 20 - Viticultura, enología y cata. 10 - Cocina creativa. - 75 Jefe de Cocina. - 75 Gestión de Eventos. - 75

HORAS

online a distancia

Calidad Norma ISO 9001 75 75 Enfoque basado en procesos de calidad 50 75 Calibración 50 75 Otros sistemas de gestión compatibles con la ISO 9001 50 75 Técnicas y herramientas de mejora de la calidad 75 75 Auditorías de calidad 75 75 Gestión de la calidad 75 75

HORAS

7

8

Construcción Presto. - 75 Interpretación de planos en construcción. - 75

* Consulte formación homologada PRL

HORAS

online a distancia

HORASCursos sanitariosno acreditados

Alimentación y Dietética. 60 - Gripe A: Plan de actuación en las empresas. 6 - Legionelosis. 20 50 Operador Rayos X diagnóstico dental o podológico. 40 50 Operador de Rayos X con diagnóstico general. 40 50 Primeros auxilios en la empresa. 20 50 Tabaquismo. 10 - Anatomía Humana. - 75 Asistencia domiciliaria. - 75 Auxiliar de geriatría. - 75 Conocimientos específicos del auxiliar de enfermería

- conocer mejor al anciano. - 75 Conocimientos teóricos y técnicos del auxiliar

de enfermería. - 75 Cuidado de las personas dependientes. - 75 Cudidados de enfermerÍa al paciente con

transtornos psiquiátricos. - 75 Cuidados paliativos. - 75 Guía básica de intervenciones en geriatría. - 75 Guía básica de síndromes geriátricos. - 75 Guía Básica del Auxiliar de Farmacia. - 75 Guía básica del auxiliar de óptica. - 75 Guía básica del auxiliar en el gabinete bucodental. - 75 Guía Básica del paciente con Alzheimer. - 75 Organización de recursos materiales en una

unidad o servicio. - 75 Primeros auxilios en centros educativos. - 75 Primeros auxilios para auxiliares de enfermería. - 75 Protocolos del Auxiliar de Enfermería. - 75 Pruebas de laboratorio clínico. - 75 Reanimación Cardio-Pulmonar. - 75 Actualización de Higienista dental. - 75

9

10

Diseño gráfico 2D/3D

3D Studio MAX V9. 60 75 AutoCAD 2011 2D. 40 - AutoCAD 2011 2D y 3D. 60 75 Adobe Acrobat 9. - 75

HORAS

online a distancia

Económico-Finaciera

Análisis económico financiero de la empresa. 20 50 Contabilidad por gestión. 10 - Principales medios de pago y cobro en el

comercio internacional. 10 25 Prevención en blanqueo de capitales

y financiación del terrorismo. 20 50 Aplicación del nuevo Plan General Contable

para PYMES. - 75 Asesor fiscal : Ley General Tributaria,

Impuestos sobre sociedades e Impuestos Locales. - 75 Asesor fiscal : IVA e impuestos de transmisiones

patrimoniales y actos jurídicos documentados. - 75 Plan general de contabilidad. - 100 Supuestos prácticos laborales. - 75

HORAS

11

12

Educación Formación de teleformadores. 20 - Formador de formadores. 60 75 Gestor de formación. 40 75 Formación técnica básica en orientación profesional

para el empleo. 20 50 Alteración de la conducta en niños de 0 a 3 años. - 75 Educación Infantil en los centros de atención

socioeducativa. - 75 Monitor de comedor escolar y tiempo libre. - 75 Habilidades en la comunicación social:

saber comunicar y escuchar. - 75

online a distancia

HORAS

HORAS

Acreedores y deudores por operaciones de tráfico. 10 - Actualización contable. 30 - Alta del trabajador Seguridad Social. 6 - Buenas prácticas en la empresa. 10 75 Contabilidad (Avanzado). 20 - Contabilidad (Medio). 20 - Contabilidad (Básico). 20 - Contabilidad General. 60 75 Contaplus 2012/2008. 20 50 Documentos de compra venta. 10 - Documentos de cotización a la seguridad social. 6 - El almacén como gestión comercial en la empresa. 10 - El archivo en la oficina. 6 - El contrato de trabajo. 6 - El recibo salarial. 10 - Facturación y Almacén. 20 50 FacturaPlus 2012/2008. 20 50 Herramientas de comunicación en la oficina. 10 - La facturación como gestión comercial. 10 - La problemática contable de la compra venta. 20 - NóminaPlus 2012/2008. 20 50 Prácticas de oficina. 30 50 Relaciones Laborales. 30 50 Técnicas Avanzadas para secretariado. 20 75 Tratamiento contable del inmovilizado. 20 - Comunicción oral y escrita en la empresa. - 75 Gestión Auxiliar de Personal. - 100 Grabación de datos. - 100 Reforma Laboral 2012. - 75 Técnicas de recepción y comunicación. - 100

Gestión yAdministración

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14

HORASHabilidades Directivas

Coaching-Desarrollo profesional estratégico. 10 75 Dirección y Motivación de Equipos. 10 - Diseño de un plan de Negocio en la Empresa. 10 - El uso eficaz del tiempo. 6 - Gestión de equipos de trabajo. 20 - Gestión de Recursos Humanos. 60 75 Gestión eficaz de reuniones. 6 - Habilidades directivas. 20 75 Los fundamentos del concepto de liderazgo. 20 - Presentaciones orales eficaces. 6 - Técnicas de motivación y dinámica de grupos. 10 - Técnicas de negociación. 6 - Competencias en el mando intermedio. - 75 Gestión eficaz del tiempo. - 75 Inteligencia emocional y su transcendencia en la

organización empresarial. - 75 Selección de personal en la organización. - 75 Liderazgo y motivación. - 75 Manejo del estrés. - 75 Motivación en el trabajo. - 75

online a distancia

HORAS

Habilidades empresariales para nuevas tecnologías

Calidad y organización en el trabajo. 20 - Comercio electrónico. 20 50 Cómo crear un Plan de Negocio para la Empresa. 10 - Firma digital y factura electrónica. 10 - Formación en nuevas tecnologías para directivos de PYME. 20 - NNTT aplicables a la gestión de recursos humanos. 20 - Nuevas tecnologías aplicables a la gestión laboral y fiscal. 30 - Telecomunicaciones Voz IP para PYMES. 20 -

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Inglés Inglés nivel avanzado. 40 75 Inglés nivel básico. 40 75 Inglés nivel intermedio. 40 75 Inglés nivel pre-intermedio. 40 75 Inglés para camareros. 20 50 Inglés para comerciantes. 20 50 Inglés para conductores transporte internacional. 20 50 Inglés para secretarias-os. 20 50 Inglés para taxistas. 20 50

online a distancia

HORAS

HORASInternet y Redes Sociales:

Búsqueda en la Web. 10 - Ingenieria de Comunicación de datos y redes. 40 - Internet: información y comunicación. 20 - Navegación y seguridad en Internet. 10 - Redes sociales. 20 - Tecnología de Redes. 20 -

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HORASMarketing y ventas

Administrativo comercial. 20 - Atención al cliente. 10 25 Calidad del servicio y atención al cliente en hostelería. 20 50 Community Management-Marketing en las Redes Sociales. 20 - Dependiente del comercio. 20 50 Escaparatismo. 30 50 Escaparatismo por sectores. 30 50 Marketing en el punto de venta. 30 50 Técnicas de Marketing. 20 50 Técnicas de Ventas. 20 50 Técnicas de Ventas por sectores. 30 50 Técnicas de ventas y negociación. 30 50 Telemarketing. 20 50 Gestión de stock y logística básica. - 75 Publicidad en el punto de venta. - 75

online a distancia

HORASMedio Ambiente

Norma ISO 14001. 50 75 Reglamento EMAS. 25 50 Auditorías de Calidad y Medio Ambiente. 75 75 Tramitación Ambiental Integrada. 75 75

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HORASOfimática,SistemasOperativos

Access 2007. 20 50 Access 2010. 20 50 Access 2010 Avanzado. 10 - Access 2010 Experto. 10 - Access 2010 Inicial. 10 - Access 2013. 40 50 Access 2013 Avanzado. 20 - Access 2013 Inicial-Medio. 20 - Access XP. 20 50 Access XP Avanzado. 10 - Access XP Experto. 10 - Access XP Inicial. 10 - Excel 2007. 20 50 Excel 2007 Avanzado. 10 - Excel 2007 Experto. 10 - Excel 2007 Inicial. 10 - Excel 2010. 20 50 Excel 2010 Avanzado. 10 - Excel 2010 Experto. 10 - Excel 2010 Inicial. 10 - Excel 2013. 60 75 Excel 2013 Avanzado. 30 - Excel 2013 Inicial-Medio. 30 - Excel XP. 20 50 Excel XP Avanzado. 10 - Excel XP Experto. 10 - Excel XP Inicial. 10 - OpenOffice Calc. 20 50 OpenOffice Writer. 20 50 Outlook 2010. 20 50 Outlook 2013. 20 50

online a distancia

Outlook XP. 20 50 Power Point 2007. 20 50 Power Point 2010. 20 50 Power Point 2013. 20 50 Power Point XP. 20 50 Windows 7. 20 50 Windows 8. 20 50 Windows XP. 20 50 Word 2010. 20 50 Word 2010 Avanzado. 10 - Word 2010 Experto. 10 - Word 2010 Inicial. 10 - Word 2013. 60 75 Word 2013 Avanzado. 30 - Word 2010 Inicial-Medio. 30 - Word XP. 20 50 Word XP Avanzado. 10 - Word XP Experto. 10 - Word XP Inicial. 10 - Aspectos avanzados en Guadalínex. 10 - Conceptos básicos sobre tecnologías de la información. 10 - Guadalinex. 20 50 Introducción a la Informática. 10 - Introducción a la Informática con Windows 7. 10 - Introducción a la Informática e Internet. 20 - Linux Red Hat. 20 50 Macros con Microsoft Office. 6 - Mensajería electrónica. 10 - Presentaciones avanzadas con Power Point - Photoshop y Flash. 30 - Project 2003. 20 50 Puesta a punto de nuestro PC. 10 - Tratamiento de texto y correo electrónico - Office 2010. 40 - Uso y gestión del correo electrónico. 10 - Uso del ordenador y gestión de ficheros (Windows 7). 10 -

HORAS

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HORASPáginas web,Programación

Introducción a programación Android. 60 75 Lenguaje de programción PHP. 20 50 Posicionamiento Web. 30 - Posicionamiento Web y optimización en buscadores. 40 - Dreamweaver 8. 30 75 Dreamweaver CS5. 40 75 Fireworks MX. 20 75 Flash CS5.5. 40 75 Flash MX. 30 75 HTML. 40 - HTML (Básico). 20 - HTML (Avanzado). 20 - HTML 5. 60 - HTML 5 (Intermedio). 30 - HTML 5 (Avanzado). 30 -

HORASPeluquería y Estética

Introducción a la flores de Bach. - 75 Depilación. - 100 Color en peluquería. - 100 Corte de cabello. - 75 Tanatoestética. - 75

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Prevención de Riesgos Laborales

Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. 50 75 Ergonomía. 75 75 Emergencias y Primeros Auxilios. 75 75 Prevención de Incendios y Emergencias. 75 75 Conducción Económica y Eficiente. 75 75 Seguridad vial. 30 50 Auditorías de Prevención de Riesgos Laborales. 20 50

* Consulte formación homologada

HORAS

online a distancia

Protección deDatos/Derecho

Introducción a la LOPD. 100 100 Implantación de la protección de datos en empresas. 60 75 Protección de datos en PYMES. 20 50 Protección de datos personales. 6 - Responsable de seguridad en materia de protección de datos. 40 75 Derecho Civil Inmobiliario. - 75 Procedimiento administrativo-sancionador. - 75 Procedimiento contencioso-administrativo. - 75 Implantación de Plan de Igualdad en la Empresa. - 75

HORAS

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Retoque FotográficoDiseño Editorial

Ilustrador CS5. 60 75 InDesign CS5. 40 75 InDesign CS6. 60 75 Photoshop CS5. 60 75 Photoshop CS6. 60 75

HORAS

online a distancia

HORASSeguridad Alimentaria

Alérgenos. 15 15 Manipulador de alimentos. 15 15 Seguridad y calidad alimentaria: Sistema APPCC. 75 75 APPCC sectores. 30 50 Norma ISO 22000. - 75 Norma IFS. - 75 Trazabilidad y seguridad alimentaria. - 75

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HORASServicios Socioculturales

Animación para personas de la tercera edad. - 75 Animación social de personas dependientes

en instituciones. - 75 Autonomia personal y salud infantil. - 150 Desarrollo socioafectivo e intervencion con familias. - 120 El juego infantil y su metodología. - 120 Evaluación, programa de intervención y prevención

en la tercera edad. - 150 Interrelación, comunicación con la persona

dependiente y su entorno. - 75 Mantenimiento y rehabilitación psicosocial

de las personas dependientes en domicilio. - 75

online a distancia

HORASTransportes: Condiciones de acceso al mercado transporte

nacional e internacional por carretera. 10 25 Gestión de pymes de transporte. 20 50 Inspección de transporte y régimen sancionador. 10 25 Modalidades de pago y financiación en empresas

de transporte. 10 25 Normativa aplicable en materia de circulación. 20 50 Tacógrafo y tacógrafo digital. 10 25 Técnicas para ahorrar en costes de transporte

por carretera. 10 - Transportes especiales-Normativa vigente. 10 25

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¿Qué es la formación continua bonificada para la empresa?Todas las empresas disponen de un crédito para la formación de sus empleados que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones en sus cuotas de la Seguridad Social. Este crédito puede cubrir hasta el 75% del gasto en formación.

Con la ayuda de este crédito, las empresas podrán organizar y gestionar la formación de sus trabajadores, decidiendo sobre los contenidos formativos que su empresa necesita, en el momento del año que elijan y con la modalidad de impartición que mejor se adapte a sus requerimientos (presencial, teleformación, a distancia o mixta).

Las empresas pueden contar con Entidades Organizadoras como FORMANOR (acreditada por la Fundación Tripartita) para que asuman la planificación, organización, ejecución y justificación del programa formativo.

Formanor gestionará su crédito sin coste adicional a todas las empresas que realicen formación con nosotros.

Todas las empresas disponen de un crédito anual para formación no acumulable, que pueden hacer efectivo hasta el último

boletín de Diciembre de cada año.

“Si no lo utiliza, lo pierde”

¿Cuál es la bonificación de cada empresa?La cantidad, o CRÉDITO PARA LA FORMACIÓN, que dispone cada empresa para financiar las acciones formativas, se calculará en base a la cuantía ingresada a la Seguridad Social del año anterior, en concepto de Cuota de Formación Profesional por el porcentaje de bonificación que anualmente se establezca en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

El porcentaje de bonificación está en función del tamaño de las empresas. A menos empleados en las empresas, mayor porcentaje de bonificación.

¿Cómo las empresas podrán aplicarse las bonificaciones? Tras cumplir el requerimiento de comunicar a la Fundación Tripartita el inicio, la finalización de la formación y haber hecho efectivo el pago da la misma, las empresas se aplican, con carácter anual, las bonificaciones en sus cotizaciones a la Seguridad Social.

Tamaño de la empresa (nº de trabajadores) de 1 a 5 de 6 a 9 de 10 a 49 de 50 a 249 de 250 o más

% Bonificación 420€ 75% 75% 60% 50%

% Cofinanciación 0% 0% 10% 20% 40%

Las empresas de 10 o más trabajadores deberán participar con sus propios recursos en la financiación de la formación de sus trabajadores, según los porcentajes mínimos establecidos sobre el coste total de la formación. Es importante destacar que se considerará cofinanciación privada los costes salariales de los trabajadores formados por la empresa durante su jornada laboral.

Los porcentajes de bonificaciones y cofinanciación vigentes son:

FORMANOR, como entidad gestora de acciones formativas, gestionaría toda la documentación ante la Fundación Tripartita para la formación en el empleo, para que su empresa pueda disfrutar de la correspondiente bonificación económica.

www.formanor.es

I S O9001

I S O14001

I S O27001

FORMACIÓN Y NORMALIZACIÓN, S.L.

FUNDACIÓN LABORALDE LA MADERA Y EL MUEBLE