Cartilla Hidrocarburos RegionalCentro

Sector Hidrocarburos 2012 Regional Centro

Formacin para la Cultura del Cuidado ARP SURA 2012

ContenidoObjetivo de gestin del riesgo ocupacional: Requisitos Legales S&SO 1010 10 NUEVO! Poltica y plan de accin para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas. Resolucin1401.Investigacindelosaccidentesdetrabajo.(CertificadoporelSENA).

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de accidentalidad 11

11 12 12 13 14 14 15

NUEVO! Reentrenamiento en seguridad para trabajos en altura. Manejo preventivo y seguridad vial. Prevencindeaccidentesenmanosymanejodeherramientasmanuales.(Certificado porelSENA). Administracindetareasdealtoriesgopara(Trabajosenalturas,espaciosconfinados, calientesyaseguramientodeenergaspeligrosas).(CertificadoporelSENA). Administracindetareasdealtoriesgoenaltura.(CertificadoporelSENA). Controldelriesgoelctrico.(CertificadoporelSENA). NUEVO!Seguridadenizajedecargas(CertificadoporelSENA).

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la Enfermedad Profesional 16 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Manejo y control de emergencias 18

16 16 17

Prevencindetraumaacumulativo,connfasisenmiembrossuperioresyespalda. Prevencin del dolor de espalda. Sistemasdevigilanciaepidemiolgica:gestinintegralparalaprevencindela enfermedaddeorigenprofesional.(CertificadoporelSENA).

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Prevencin y control del fuego. Primeros auxilios.

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Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad 19

19 20 21 21 22

NUEVO! Fortaleciendo la autoestima. Factores protectores individuales de afrontamiento para manejo del estrs. Estrategiasparaelmanejodelconflictoylanegociacin. Comunicacin asertiva. NUEVO! Cmo mejorar los procesos de induccin y capacitacin en salud y seguridad

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Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de Gestin en Salud y Seguridad 23

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NUEVO!GuatcnicacolombianaGTC45:Actualizacin. NUEVO!GuaparalaimplementacindeunSistemadeGestinAmbientalbasadoen ISO14001. Gestinintegraldehigiene,seguridadyambienteparacontratistas.

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Ciclo de formacin: Sistema de gestin en salud, seguridad y ambiente, orientado a cumplimiento de requisitos RUC. (Certificado por el SENA).Mdulo1.Liderazgoycompromisogerencial.Poltica. Mdulo2.Liderazgoycompromisogerencial.Objetivosymetas Mdulo 3. Desarrollo y ejecucin del sistema de gestin. Mdulo4.Administracindelriesgo.Identificacindelosriesgos. Mdulo5.Administracindelriesgo.Programasdegestin. Mdulo6.Administracindelriesgo.Sistemasdevigilanciaepidemiolgica. Mdulo7.Administracindelriesgo.Gestinambiental. Mdulo 8. Evaluacin.

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Fomento de Vida Sana 33 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional:

33 34 35

NUEVO! Estilos de vida saludable. NUEVO!Prevencindelconsumodealchohol,tabacoysustanciaspsicoactivasenel mbito laboral. El cuerpo cmo instrumento de vida y de trabajo.

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JornadasdeSaludOcupacionalparaelsectorHidrocarburos.

Eventos sectoriales 36Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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Cursos formacin virtual ARP SURA38 38 38 39 39 39 39 40 40 40 41 41 Manejo legal de contratistas en el sistema general de riesgos profesionales Responsabilidadlegalenempresasdetercerizacin Primeros auxilios Reintegro laboral Exmenes mdicos ocupacionales Investigacin de accidentes e incidentes Manipulacin de alimentos Primeros auxilios Sealizacinydemarcacindereas Comits paritarios de salud ocupacional Programa de salud ocupacional Primeros auxilios

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Requisitos legales S&SO 38

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la accidentalidad 42

42 42 42 43 43 43 43 44 44 44 44 45 45 45 45

Inteligencia emocional y su impacto en la seguridad de la empresa Procesos de induccin y entrenamiento InvestigacinyanlisisdeAT Seguridadencalderas Trabajoseguroenalturas Identificacindefactoresderiesgoeinspecciones Elementos de proteccin personal Manejo seguro de montacargas Trabajoenespaciosconfinados Trabajoseguroenmetalmcanica Prevencinderiesgosenlaboresdeoficina Prevencin de riesgos elctricos Trabajoseguroconsoldadura ColegiodeAutos Colegio de motos

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Control de la enfermedad profesional 46

46 46 46 46

Cmo colaborar en el rescate de mi propia salud Evaluacin y anlisis de indicadores Prevencin del dolor de espalda Estilos de vida y de trabajo saludable

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Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Manejo y control de emergencias 47 Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad 4847 Evaluacin de brigadas de emergencia

48 48 48 48 49 49 49 49

Desarrollo de habilidades para la coordinacin de personal Administracinefectivadeltiempo Manejo y control del estrs Liderazgomotivacional Cmo incrementar la autoestima Manejodelconflicto Comunicacin efectiva Equiposeficientesdetrabajo

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Sistemas de gestin en salud y seguridad 5050 50 Sistemaintegradodegestin Cmo integrar los planes de trabajo al sistema de gestin de la empresa

Objetivo de gestin del riesgo ocupacional: Fomento de vida sana 51

51 51 51

Deteccin temprana de cncer de seno Riesgo cardiovascular Discapacidad y trabajo

Sector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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FORMACIN PARA LA CULTURA DEL CUIDADO.El objetivo de la educacin es la virtud y el deseo de convertirse en un buen ciudadano Platn. Cada ciudadano, miembro activo de la sociedad, tiene un compromiso con su propio ser, con quines se relaciona y con el entorno en el que se desenvuelve. Ser un ciudadano, un ser social, es ser consciente de qu impacto tienen las acciones, incluso las palabras, en los dems y en uno mismo. La cultura del cuidado es la capacidad que tiene cada persona para vivir siendo consecuente con su calidad de vida y con los efectos en su entorno. La cultura es la mezcla de los comportamientos, las tradiciones aprendidas desde la infancia, la influencia del ejemplo y el aprendizaje. La educacin es el punto de partida de la evolucin de los seres humanos, es la clave para que un pas sea competitivo y sostenible, es la mejor estrategia para incentivar el desarrollo de las empresas y de la sociedad. Por ello, con el plan de formacin para la cultura del cuidado 2012 entregamos a nuestras empresas afiliadas y sus empleados las herramientas formativas necesarias para garantizar este desarrollo. En formacin para la Cultura del Cuidado encontrar ciclos acadmicos que apuntan a estrategias puntuales afines a las organizaciones, que buscan generar un cambio positivo de los comportamientos y mejoras en los procesos. Adems, haremos un especial nfasis en la formacin e induccin a trabajadores nuevos, pues somos conscientes que es esta poblacin la que se encuentra ms expuesta a los riesgos, y por ende queremos garantizar que se eviten los accidentes y enfermedades profesionales en ellos. Contamos con su compromiso para que se de un aprovechamiento de esta oferta formativa anual, para que los asistentes a las capacitaciones tengan afinidad con el tema a tratar, para que puedan implementar en su vida diaria los conocimientos aprendidos y para garantizar la continuidad en la formacin de sus empleados y as, stos puedan compartir sus conocimientos con sus compaeros de trabajo y por qu no, con sus familias. De la mejor forma en la que se logra la trasformacin es aplicando el conocimiento, por eso, el cuidado es el eje de nuestro ciclo acadmico para generar una verdadera cultura que impacte real y positivamente en los ciudadanos. IVN IGNACIO ZULUAGA Gerente General ARP SURA.

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Inscripciones y asistencia

ESTRUCTURA CURRICULAR Formacin para la cultura del cuidado 2012, contiene una variedad de temas que buscan responder a las necesidades bsicas de las empresas en materia de prevencin de riesgos. En el ndice de esta cartilla las formaciones estn asociadas a los objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO) con el propsito de facilitarle la planeacin de la formacin en su empresa. Los objetivos S&SO son: - Requisitos legales S&SO - Control de accidentalidad - Control de la enfermedad profesional - Manejo y control de emergencias - Habilidades sociales en la gestin de salud y seguridad - Sistemas de gestin en salud y seguridad - Fomento de vida sana - Gestin administrativa con ARP SURA Adicionalmente, en la estructura curricular encontrar formacin alusiva a: - Eventos sectoriales - Ciclos de formacin para la administracin del riesgo ocupacional que se encuentran contenidos dentro del objetivo S&SO al que corresponde* - Formacin apoyada en herramientas virtuales

*Certificacin: Las personas recibirn un certificado de asistencia cuando terminen los ciclos de formacin siempre y cuando hayan asistido mnimo durante el 90% del tiempo programado y hayan presentado los trabajos respectivos. Los ciclos de formacin se certificarn a travs del convenio establecido entre ARP SURA y SENA. GESTIN DEL APRENDIZAJE Defina los tema de formacin de acuerdo con sus necesidades: segn sean los objetivos y metas de su plan estratgico y del programa de salud ocupacional para el periodo siguiente, defina qu problemas requiere intervenir y elija los temas que le aporten a este fin. Elija la persona adecuada: slo se pueden alcanzar los objetivos de aprendizaje si la persona utiliza o requiere conocimiento para aplicarlo en su entorno laboral inmediato y lo transfiere a sus compaeros de trabajo. Haga seguimiento a la aplicacin del aprendizaje: verifique peridicamente que las personas que han recibido algn conocimiento o entrenamiento, lo estn aplicando de acuerdo con las responsabilidades asignadas. *Propicie espacios para que las personas formadas multipliquen el conocimiento*


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INSCRIPCIONESFormacin para la cultura del cuidado 2012, est disponible en la pgina web www.arpsura.com, all podr consultar en lnea la programacin de las formaciones, seleccionar los temas de acuerdo con los objetivos de su empresa e imprimir el calendario con la programacin mensual de las formaciones. En 2012 contina el convenio entre ARP SURA y el SENA con el nimo fomentar y certificar las competencias tcnicas, administrativas y sociales que mejoren los ambientes laborales y permitan estilos de liderazgo para lograr procesos de autogestin en salud y seguridad que impacten en los diferentes equipos de trabajo. Nuestro Plan de Formacin es amplio y tiene diversos pblicos, por lo tanto, las formaciones estn asociadas a los objetivos S&SO (Seguridad y Salud Ocupacional). La cartilla tiene adems las alternativas de metodologas (presencial o virtual), la intensidad horaria, el objetivo de las formaciones y el contenido de las mismas para facilitar su consulta. Para inscribirse a Formacin para la cultura del cuidado 2012, formacin presencial: - Ingresar a www.arpsura.com - Ingresar a Servicios en Line@ - Digite Nit, cdula y clave - Seleccionar la opcin PREVENIMOS - Entrar a TRANSACCIONES - Registre fcilmente las inscripciones a los diferentes programas La inscripcin por Internet y sus ventajas: - Facilidad, agilidad y seguridad al diligenciar la inscripcin. - Posibilidad de inscribir varios trabajadores a un tema en un mismo paso. - Verificar la asistencia de sus trabajadores a los temas de formacin. - Obtener constancias de asistencia a las formaciones. Si no va a asistir a una formacin presencial despus de inscrito, debe cancelar su asistencia, as se optimiza este servicio y el aprovechamiento del contenido para la mayor cantidad de interesados. Para cancelar la asistencia a una formacin ingrese a los Servicios en Lne@ de www.arpsura.com. en la ruta: servicios en line@ / prevenimos / transacciones /cancelar Acceda al plan de formacin virtual, complemento a los programas de formacin presencial y con una variedad de temas tcnicos, habilidades sociales y administrativas Ingrese a la pgina web www.arpsura.com - Seleccione la opcin Prevenimos - Elija la opcin Campus ARP SURA y Plan de formacin virtual - Elija la opcin Ingrese aqu a los cursos - Digite el Nit y cdula. Formacin para la cultura del cuidado 2012, tiene una amplia cobertura nacional, ya que se realiza en las ciudades de Apiay, Arauca, Armenia, Barrancabermeja, Barranquilla, Bogot, Boyac, Bucaramanga, Buenaventura, Buga, Cali, Cartagena, Castilla, Chinchin, Ccuta, Florencia, Ibagu, La Dorada, Manizales, Medelln, Montera, Neiva, Oriente Antioqueo, Pasto, Pereira, Popayn, Puerto Boyac, Puerto Gaitn, Riohacha, Santa Marta, Sincelejo, Valledupar, Villavicencio y Yopal. Ingrese a nuestra pgina web y consulte en el Campus ARP SURA las herramientas de apoyo de su ARP para la gestin del riesgo ocupacional desde la prevencin, el punto de partida para la creacin de cultura del cuidado.

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FLUJOGRAMA PARA IMPLEMENTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN SU EMPRESA Si su empresa no tiene an programas para el control de los factores de riesgo, le sugerimos implementar un programa de salud ocupacional, que puede desarrollarse por etapas de acuerdo con los recursos de su empresa. El desarrollo de estas etapas puede durar entre uno y tres aos, para lo cual debe ser constante en el esfuerzo. Le sugerimos la siguiente ruta:

Tambin puede consultar la informacin dispuesta en nuestra pgina web www.arpsura.com.co, a travs de la siguiente ruta: Prevenimos / Campus virtual / Plan bsico legal, all encontrar una gua prctica que le acercar a un conocimiento general acerca de la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de salud ocupacional en la organizacin.

Flujograma para la implementacin de la gestin del riesgo ocupacional en su empresa Verifique el cumplimiento de los requisitos legales en salud ocupacional de la empresa

SiHaga un diagnstico de los riesgos crticos de la empresa Defina los objetivos de intervencin y apyese del Plan de Formacin hacia la cultura del cuidado ARP SURA Inscriba a las personas responsables con el perfil adecuado para la formacin, con el fin de controlar los riesgos crticos Contextualice e implemente las mejoras Verifique los buenos resultados y haga los ajustes necesarios

NoDefina un responsable para que se encargue del cumplimiento de los requisitos legales en salud ocupacional de la empresa (apoyndose del Plan de Formacin hacia la cultura del cuidado ARP SURA)

Estandarice con mejora continua


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RequisitosLegalesS&SONUEVO! Poltica y plan de accin para el consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.Dirigido aDirectivos, Directores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Facilitar un adecuado enfoque del fenmeno del uso y abuso de alcohol y/o sustancias psicoactivas. - Desarrollar estrategias de intervencin que permitan a los participantes actuar como agentes preventivos dentro del mbito familiar y laboral para la toma de decisiones libres y responsables. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Junio 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

Resolucin 1401. Investigacin de los accidentes de trabajo.(CertificadoporelSENA).Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional, miembros del COPASO y supervisores

Metodologa Objetivo

Seminario, taller

Intensidad8 horas

- Entender los conceptos bsicos de investigacin y anlisis del accidente y revisar las principales herramientas que permitan llevar a cabo el proceso. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Mayo 15 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 8 horas Septiembre 06 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

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Control de accidentalidadNUEVO! Reentrenamiento en seguridad para trabajos en altura.Dirigido aOperarios certificados por el SENA que realizan la labor de trabajo en alturas

Metodologa Objetivo

Seminario, taller

Intensidad4 horas

- Identificar los nuevos elementos tcnico legales que rigen la seguridad para trabajos en alturas en Colombia. - Aplicar tcnicas y estrategias de seguridad para la prevencin de accidentes en trabajos en alturas.

Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Abril 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 12 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Noviembre 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 14 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

Ciudad Barrancabermeja Intensidad 4 horas Fecha Marzo 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 07 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 01 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Club Internacional. Campo 22 Corregimiento el Centro Barrancabermeja.


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Control de accidentalidad

Manejo preventivo y seguridad vial.Dirigido aInters general

MetodologaConferencia

Intensidad4 horas

Objetivo

- Identificar los factores de riesgo propios del trnsito que afectan a los conductores de carro y motociclistas con el fin de replantear los comportamientos de riesgo habituales, comunes en los conductores y aplicar las medidas de prevencin y control. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 4 horas Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Abril 25 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Septiembre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 12 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

Prevencin de accidentes en manos y manejo de herramientasmanuales.(CertificadoporelSENA).Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

ObjetivoCiudad Intensidad Fecha Lugar

- Identificar y controlar los factores de riesgo ms relevantes en la utilizacin de las herramientas manuales. Neiva 4 horas Agosto 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Noviembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Agosto 09 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 09 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

Ciudad Intensidad Fecha Lugar

Yopal 4 horas Agosto 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal

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Administracindetareasdealtoriesgopara (Trabajosenalturas,espaciosconfinados, calientesyaseguramientodeenergaspeligrosas). (CertificadoporelSENA).Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional y mandos medios

Metodologa Objetivo

Seminario, taller

Intensidad8 horas

- Identificar las tareas, oficios o sitios en los que se requiere el diligenciamiento de un permiso para trabajo de alto riesgo. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Julio 17 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Marzo 08 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Octubre 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal

Ciudad Rubiales Intensidad 8 horas Fecha Marzo 01 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Octubre 09 de 08:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales


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Administracindetareasdealtoriesgoenaltura. (CertificadoporelSENA).Dirigido aEmisores de permisos para trabajos en altura

Metodologa Objetivo

Seminario, taller

Intensidad8 horas

- Identificar las tareas de alto riesgo para elaborar procedimientos y sistemas de permiso que garanticen que estas actividades se realizan en condiciones ptimas de seguridad. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Marzo 28 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Julio 18 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Mayo 10 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal

Controldelriesgoelctrico.(Certificadoporel SENA).Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional, miembros del COPASO, vigas, brigadistas y supervisores

Metodologa Objetivo

Seminario, taller

Intensidad8 horas

- Entregar pautas y normas para que las empresas puedan identificar evaluar y controlar los factores de riesgo de la electricidad, promoviendo prcticas seguras en el desarrollo de sta labor. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 8 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 8 horas Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Yopal 8 horas Marzo 29 de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal

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NUEVO! SENA).

Seguridadenizajedecargas(CertificadoporelDirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Identificar los riesgos inherentes al proceso de izaje de cargas. - Definir y aplicar medidas integrales de prevencin y control en estos procesos. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Septiembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Mayo 23 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 23 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


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Control de la Enfermedad ProfesionalPrevencindetraumaacumulativo,connfasisen miembros superiores y espalda.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional y miembros del COPASO

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Reconocer las partes y funciones ms importantes de miembros superiores y espalda e identificar los factores de riesgo que estn asociados al trauma acumulativo. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Agosto 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

Prevencin del dolor de espalda.Dirigido aInters general


Intensidad4 horas

Objetivo

- Reconocer las partes y funciones mas importantes de la columna vertebral e identificar los factores de riesgo que estan asociados con el dolor de espalda. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Julio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 12 de 01:00 p.m a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

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Control de la Enfermedad Profesional

Sistemasdevigilanciaepidemiolgica:gestin integral para la prevencin de la enfermedad de origenprofesional.(CertificadoporelSENA).Dirigido aDirectivos, Directores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo

- Conocer la estructura y el funcionamiento de los sistemas de vigilancia epidemiolgica, como herramienta para la prevencin y control de las enfermedades de origen profesional.


Barrancabermeja 4 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


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Manejo y control de emergenciasPrevencin y control del fuego.Dirigido aMiembros del COPASO, vigas y brigadistas

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Reconocer los factores de riesgo que contribuyen a la aparicin de incendios, aplicar las medidas de prevencin y control y diferenciar los mtodos de extincin ms adecuados para cada tipo de incendio. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Rubiales 4 horas Julio 26 de 01:00 p.m a 05:00 p.m. Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

Primeros auxilios.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Reaccionar de una manera oportuna y adecuada frente a un accidente o enfermedad de aparicin sbita sin pasar por alto la aplicacin de las reglas bsicas existentes para la atencin primaria de un paciente y sin olvidar la importancia de la participacin de los organismos de socorro en las situaciones que la situacin amerite su presencia. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Rubiales 4 horas Julio 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

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Habilidadessocialesenlagestindesalud y seguridadNUEVO! Fortaleciendo la autoestima.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Hacer conciente la importancia de conocerse y aceptarse a s mismo e identificar las caractersticas de una baja y alta autoestima y las circunstancias que las provocan. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Agosto 28 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 28 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales


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Habilidadessocialesenlagestindesaludyseguridad

Factores protectores individuales de afrontamiento para manejo del estrs.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Reconocer las caracteristicas de personalidad y estilos de vida que influyen en la generacion de estres y aplicar estrategias para el manejo productivo del estrs. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Octubre 04 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Yopal 4 horas Junio 07 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Mayo 09 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Marzo 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Marzo 27 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Septiembre 27 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 27 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

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Estrategiasparaelmanejodelconflictoyla negociacin.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Valorar el conflicto como una condicin humana e identificar los elementos fundamentales de un proceso de negociacin. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Octubre 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

Comunicacin asertiva.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad2 horas

Objetivo

- Diferenciar el modelo de comunicacin tradicional del modelo de comunicacin transformadora y aplicar tcnicas de retroalimentacin asertiva. Ciudad Rubiales Intensidad 2 horas Fecha Noviembre 28 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Noviembre 28 de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo RubialesSector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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NUEVO!

Cmo mejorar los procesos de induccin y capacitacin en salud y seguridadDirigido aDirectores de gestin humana, coordinadores de salud ocupacional, calidad y produccin

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Enunciar las caracteristicas y el contenido de un proceso de inducciny entrenamiento en el trabajo


Villavicencio 4 horas Noviembre 1 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Mara Gloria Carrera 38 No. 20 - 26 Barrio Camoa Villavicencio


Neiva 4 horas Mayo 9 de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 No. 10-70 Neiva

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SistemasdeGestinenSaludySeguridadNUEVO! GuatcnicacolombianaGTC45:Actualizacin.Dirigido aCoordinadores de HSE y de Salud Ocupacional, Directores de Gestin Humana


Intensidad4 horas

Objetivo

- Conocer la actualizacin de los conceptos para la elaboracin del panorama de factores de riesgo.


Barrancabermeja 4 horas Abril 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre

NUEVO! GuaparalaimplementacindeunSistemade GestinAmbientalbasadoenISO14001.Dirigido aCoordinadores de HSE y de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo

- Identificar las normas y regulaciones en salud y seguridad que rigen en Colombia y que son aplicables a la empresa, permitindole definir un procedimiento para cumplir y mantenerse actualizado en los aspectos legales que le competen a su actividad. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Barrancabermeja 4 horas Junio 14 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


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SistemasdeGestinenSaludySeguridad

Gestinintegraldehigiene,seguridadyambiente para contratistas.Dirigido aCoordinadores de HSE y de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo

- Afianzar conocimientos generales en el rea de higiene industrial, seguridad y ambiente y su aporte a los sistemas de gestion. Ciudad Intensidad Fecha Lugar Neiva 4 horas Noviembre 15 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva Ciudad Intensidad Fecha Lugar Villavicencio 4 horas Agosto 03 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio

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Ciclodeformacin:Sistemadegestinen salud,seguridadyambiente,orientadoa cumplimientoderequisitosRUC.(Certificado porelSENA).Mdulo 1. Liderazgoycompromisogerencial. Poltica.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo

- Identificar las normas y regulaciones en salud y seguridad que rigen en Colombia y que son aplicables a la empresa, permitindole definir un procedimiento para cumplir y mantenerse actualizado en los aspectos legales que le competen a su actividad. - Recorrer las etapas para la implementacin de un sistema de gestin en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente y formular la poltica, acorde con las caractersticas y necesidades de la empresa. - Identificar, evaluar y priorizar los riesgos para la salud y el trabajo y a partir de un diagnostico acertado, definir programas de gestin para la intervencin y control de los riesgos. - Construir un procedimiento para el reporte, la investigacin, el anlisis e intervencin de las causas bsicas de los incidentes y accidentes de trabajo.

Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Marzo 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Junio 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios


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Ciclodeformacin:Sistemadegestinensalud, seguridadyambiente,orientadoacumplimientode requisitosRUC.(CertificadoporelSENA).

Mdulo 2. Liderazgoycompromisogerencial. Objetivos y metasDirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Marzo 30 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Octubre 12 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios

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Mdulo 3. Desarrollo y ejecucin del sistema de gestin.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Abril 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 02 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios


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Mdulo 4. Administracindelriesgo.Identificacin de los riesgos.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Abril 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 16 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios

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Mdulo 5. Administracindelriesgo.Programasde gestin.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 03 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Agosto 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios


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Mdulo 6. Administracindelriesgo.Sistemasde vigilancia epidemiolgica.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Noviembre 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios

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Mdulo 7. Administracindelriesgo.Gestin ambiental.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Mayo 24 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 20 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 05 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios


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Mdulo 8. Evaluacin.Dirigido aCoordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo


Ciudad Bogot Intensidad 4 horas Fecha Junio 06 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Septiembre 26 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Diciembre 12 de de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Edificio World Business Port. Carrera 69 # 25b-44. Primer piso Auditorios

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FomentodeVidaSanaNUEVO! Estilos de vida saludable.Dirigido aInters general

Metodologa Objetivo

Conferencia, taller

Intensidad4 horas

- Reconocer la responsabilidad que tiene cada persona con su propia salud y la capacidad para cambiar estilos de vida poco saludables. Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Mayo 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Mayo 11 de 01:00 p.m. a 05:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales


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FomentodeVidaSana

NUEVO! Prevencindelconsumodealchohol,tabacoy sustancias psicoactivas en el mbito laboral.Dirigido aInters general, Directores de Gestin Humana y Bienestar laboral

MetodologaTaller

Intensidad2 horas

Objetivo

- Identificar los efectos del abuso del tabaco, alcohol y/o sustancias psicoactivas sobre la salud humana. - Aplicar estrategias que permitan a los participantes actuar como agentes preventivos dentro del mbito familiar y laboral.


Neiva 2 horas Noviembre 09 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva


Villavicencio 2 horas Junio 27 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio


Barrancabermeja 2 horas Julio 26 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


Yopal 2 horas Noviembre 22 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Caja de Compensacin Familiar Casanare. Carrera 21 #6-29 Yopal

Ciudad Rubiales Intensidad 2 horas Fecha Junio 19 de 08:00 a.m. a 10:00 a.m. Junio 19 de 01:00 p.m. a 03.00 p.m. Noviembre 07 de 08:00 a.m. a 10:00 p.m. Noviembre 07 de 01:00 p.m. a 03:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales

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FomentodeVidaSana

El cuerpo cmo instrumento de vida y de trabajo.Dirigido aInters general

MetodologaTaller

Intensidad4 horas

Objetivo

- Motivar al aprecio por el cuerpo, reconociendo la estructura y las funciones corporales con el fin de disminuir los abusos a ste y aumentar su cuidado.


Villavicencio 4 horas Octubre 18 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel Maria Gloria. Carrera 38 #20 - 26 Barrio Camoa. Villavicencio


Barrancabermeja 4 horas Noviembre 21 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel San Silvestre. Carrera 19 #58A-13 Barrio Galn 4 piso Centro Comercial San Silvestre


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Eventos sectorialesJornadasdeSaludOcupacionalparaelsector Hidrocarburos.Dirigido aDirectores de Gestin Humana y Coordinadores de Salud Ocupacional


Intensidad4 horas

Objetivo

- Analizar la problemtica de accidentalidad, promover estrategias para el mejoramiento continuo de la salud y la seguridad y socializar experiencias de xito en empresas del sector hidrocarburos.


Apiay 4 horas Julio 25 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.


Neiva 4 horas Abril 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Fundacin Escuela de Formacin Interdisciplinaria EFIC. Calle 8 #10-70 Neiva


Bogot 4 horas Julio 11 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Hotel AR sede salitre Avenica Carrera 60 No. 22 - 99


Castilla 4 horas Septiembre 19 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.


Florencia 4 horas Agosto 29 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.

Ciudad Rubiales Intensidad 4 horas Fecha Junio 01 de 08:00 a.m. a 12:00 a.m. Octubre 26 de 8.00 a.m. a 12:00 p.m. Lugar Pacific Rubiales Energy. Campo Rubiales


Puerto Gaitan 4 horas Octubre 10 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.


Arauca 4 horas Junio 06 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.


Puerto Boyac 4 horas Mayo 17 de 08:00 a.m. a 12:00 p.m. Se reserva el lugar de la Jornada.

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CursosformacinvirtualARPSURA


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Ruta:Ingresaawww.arpsura.comyhazclicenlapestaa prevenimos ubicada en la parte central de la pgina principal.

RequisitoslegalesS&SOManejo legal de contratistas en el sistema general de riesgos profesionalesDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo:Gerentes, mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores, supervisores

Formacin virtual

ResponsabilidadlegalenempresasdetercerizacinDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Gerentes, mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores

Formacin virtual

Primeros auxiliosDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

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RequisitoslegalesS&SO

Reintegro laboralDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores

Formacin virtual

Exmenes mdicos ocupacionalesDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores

Formacin virtual

Investigacin de accidentes e incidentesDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO

Colegio Gestin del riesgo

Manipulacin de alimentosDirigido a FormatoInters general

Colegio Gestin del riesgoSector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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Primeros auxiliosDirigido a FormatoInters general


SealizacinydemarcacindereasDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO Colegio Gestin del riesgo

Comits paritarios de salud ocupacionalDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO

Plan bsico legal

40



Programa de salud ocupacionalDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: Mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores

Plan bsico legal

Primeros auxiliosInters general

Formato

Plan bsico legal


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Control de la accidentalidadInteligencia emocional y su impacto en la seguridad de la empresaDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Procesos de induccin y entrenamientoDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores

Formacin virtual

InvestigacinyanlisisdeATDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO

Formato

Formacin virtual

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Control de la accidentalidad

SeguridadencalderasDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato

Formacin virtual

TrabajoseguroenalturasDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


IdentificacindefactoresderiesgoeinspeccionesDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO y vigas

Formato


Elementos de proteccin personalDirigido a FormatoInters general Colegio Gestin del riesgoSector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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Manejo seguro de montacargasDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


TrabajoenespaciosconfinadosDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


TrabajoseguroenmetalmcanicaDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


PrevencinderiesgosenlaboresdeoficinaDirigido a FormatoInters general Colegio Gestin del riesgo

44



Prevencin de riesgos elctricosDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


TrabajoseguroconsoldaduraDirigido aFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y miembros del COPASO, vigas y supervisores

Formato


ColegiodeAutosDirigido a FormatoInters general

Colegio de Autos

Colegio de motosDirigido a FormatoInters general Colegio de motosSector Hidrocarburos 2012 - Regional Centro

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Control de la enfermedad profesionalCmo colaborar en el rescate de mi propia saludDirigido a FormatoMiembros del COPASO,vigas,supervisores

Formacin virtual

Evaluacin y anlisis de indicadoresDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores

Formacin virtual

Prevencin del dolor de espaldaDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Estilos de vida y de trabajo saludableDirigido a FormatoInters general

Plan bsico legal

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Manejo y control de emergenciasEvaluacin de brigadas de emergenciaDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: , mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores

Formacin virtual


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Habilidadessocialesenlagestindesalud y seguridadDesarrollo de habilidades para la coordinacin de personalDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores

Formacin virtual

AdministracinefectivadeltiempoDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Manejo y control del estrsDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

LiderazgomotivacionalDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

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Cmo incrementar la autoestimaDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

ManejodelconflictoDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Comunicacin efectivaDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

EquiposeficientesdetrabajoDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual


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SistemasdegestinensaludyseguridadSistemaintegradodegestinDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores

Formacin virtual

Cmo integrar los planes de trabajo al sistema de gestin de la empresaDirigido a FormatoFuncionarios con personal a cargo: mandos medios, jefes de rea o proceso, coordinadores y supervisores

Formacin virtual

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Fomento de vida sanaDeteccin temprana de cncer de senoDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Riesgo cardiovascularDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual

Discapacidad y trabajoDirigido a FormatoInters general

Formacin virtual


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Esta cartilla est impresa en el papel fabricado con el residuo del procesamiento delaCaadeAzcar,un papel amigable con el medio ambiente.

para mas informacin visita

www.arpsura.com

Cartilla Hidrocarburos RegionalCentro

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