CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS … · Viajes de funcionarios (negociación pre Asamblea...

Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 10A

CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS ÓRGANOS

(24041)OEA/Oracle

Origen y Descripción:

Artículo 51, letra a. de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. Este subprograma presenta elprograma-presupuesto para la celebración de las sesiones anuales de la Asamblea General (artículo 55 de la Carta).La Carta de la OEA establece que la Asamblea General es el órgano supremo de la Organización.

Entre sus funciones principales se cuentan las siguientes:

a) Decidir la acción y la política generales de la Organización, determinar la estructura y funciones de sus órganos yconsiderar cualquier asunto relativo a la convivencia de los Estados Americanos.

b) Dictar disposiciones para la coordinación de las actividades de los órganos, organismos y entidades de laOrganización entre sí y de estas actividades con las de otras instituciones del Sistema Interamericano.

c) Robustecer y armonizar la cooperación con las Naciones Unidas y sus organismos especializados.

d) Propiciar la colaboración (especialmente en los campos económico, social y cultural) con otras organizacionesinternacionales que persigan propósitos análogos a los de la Organización de los Estados Americanos.

e) Aprobar el programa-presupuesto de la Organización y fijar las cuotas de los Estados Miembros.

f) Considerar los informes de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores y las observaciones yrecomendaciones que, con respecto a los informes que deben presentar los demás órganos y entidades, le lleve elConsejo Permanente de conformidad con lo establecido en el párrafo f) del Artículo 90 de la Carta, así como losinformes de cualquier órgano que la propia Asamblea General requiera.

g) Adoptar las normas generales que deben regir el funcionamiento de la Secretaría General.

Durante el año 2005, la Asamblea General celebrará su trigésimo quinto período ordinario de sesiones y los períodosextraordinarios de sesiones que puedan ser solicitados.

RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)

157.9 157.9 0.00 157.9

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 10A


(24041)OEA/Oracle

RESUMEN POR PROYECTO Y META

10A-101-WS124041

XXXV PERIODO ORDINARIO DE SESIONES

01 Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político, económico y financiero.Duración: 3 días del período ordinario de sesiones

157.9

157.9Subtotal 10A-101-WS1....

157.9Total 10A....

10A-101-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24041)

XXXV PERIODO ORDINARIO DE SESIONES

Código: 01Descripción: Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político,

económico y financiero. Duración: 3 días del período ordinario de sesiones

Fondo CantidadRubro Subrubro

No-disc

CategActiv

Grado Posición Campo

SectDescripción

01 16.304 01 Y 21N EViajes de funcionarios (negociación pre Asamblea fuera de sede)

01 25.305 03 Y 21N EDocumentos - Impresión de documentos antes, durante y despuésde la Asamblea

01 3.805 05 Y 21N EFotocopias

01 7.006 05 Y 21N ECompra de equipo, materiales y suministros

01 0.506 18 Y 21N EServicio de correo

01 5.807 05 Y 21N EServicios de teléfono y fax

01 6.308 03 Y 21N EServicios de guardia y encargados de estacionamiento.

01 31.008 22 Y 21N EServicio de Interpretación (8 int. x $430. x 9 turnos)

01 9.008 22 Y 21N EServicio de revisores (1 rev. x $300. x 30 turnos)

01 20.408 22 Y 21N EServicio de traductores ( 1 trad. x $300. x 68 turnos)

01 8.308 22 Y 21N EServicio de transcrip./corr. (1 transc./corr. x $110. x 75 turnos)

01 4.008 22 Y 21N EServicio de auxiliares de sala

01 1.108 22 Y 21N EServicio de operadores de controles

01 0.908 22 Y 21N EServicio de carpintería

01 2.108 22 Y 21N EServicio de técnicos electrónicos

01 1.108 22 Y 21N EServicio de enferemería

01 7.008 22 Y 21N EServicio de operadores de maquinaria

01 1.308 22 Y 21N EServicio de auxiliares de distribución

01 6.108 22 Y 21N EServicio de mensajería

01 0.608 22 Y 21N EServicio de choferes

157.9Subtotal Meta.........

157.9Total Proyecto.........

06/08/200 Página 110A-101-WS1

Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 10B


(46010)OEA/Oracle


AG/RES.35 (I-O/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV.

El Tribunal Administrativo tiene por función: 1) Conocer y resolver los casos en que miembros del personal de laSecretaría General de la OEA aleguen incumplimiento de las condiciones establecidas en sus respectivosnombramientos o contratos o infracción de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General ydemás disposiciones aplicables, inclusive las relativas al Plan de Jubilaciones y Pensiones. La competencia delTribunal puede extenderse a cualquier organismo especializado interamericano de la OEA, así como a cualquierentidad intergubernamental americana que al efecto haya concluido un acuerdo con el Secretario General de la OEA.2) Tramitar los procedimientos. 3) Declarar el derecho aplicable a los litigios y emitir los fallos cuyo cumplimiento seanecesario a la realización de tal derecho.


50.7 45.6 -10.05 74.6

$ $ $

-32.03

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 10B


(46010)OEA/Oracle


10B-102-WS146010

SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

01 Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre 37.5

02 Presentación del Informe Anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General. 2.3

03 Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal. 5.8

45.6Subtotal 10B-102-WS1....

45.6Total 10B....

10B-102-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(46010)


Código: 01Descripción: Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.004 02 Y 22N LViaje de tres miembros para participar en dos períodos desesiones. Este costo incluye pasajes, viáticos y gastos terminales

01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (español)

01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (inglés)

01 0.308 17 Y 32N LSeguro de salud para los miembros del Tribunal durante losperíodos de sesiones

01 2.608 03 Y 32N LTraducción de escritos

01 1.408 03 Y 32N LTraducción de sentencias

01 1.608 22 Y 32N LServicios de conferencias (para dos reuniones de dos semanascada una)

01 4.808 03 Y 32N LContratación de un Asistente Legal para dar apoyo a los juecesen su estudio de los casos

01 5.908 22 Y 32N LContratación de intépretes para los dos períodos de sesiones

01 7.908 09 Y 21N LHonorarios miembros (3 x $150 x 18 ds.)

01 3.308 22 Y 32N LContratación de una mecanógrafa (antes, durante y después delos períodos de sesiones)

01 1.509 01 Y 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)


Código: 02Descripción: Presentación del Informe Anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 02 Y 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General

01 0.605 01 Y 21N LInforme Anual a la Asamblea General (en español, inglés,francés y portugués)


06/08/200 Página 110B-102-WS1



Código: 03Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en español

01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en inglés

01 0.708 03 Y 22N LMecanografía de documentos

01 2.008 03 Y 22N LTraducción de sentencias y escritos

01 1.909 02 Y 14N LServicios de Internet/Banco de Datos



06/08/200 Página 210B-102-WS1

Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 10D


(54021)OEA/Oracle


Artículo 118 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General señalan que la Junta deAuditores Externos tiene la responsabilidad de la auditoría independiente de todos los fondos de la OEA administradospor la Secretaría General, así como también la de cualquier otro fondo creado posteriormente por la AsambleaGeneral o el Consejo Permanente. Además de certificar los estados financieros, los auditores externos pueden hacerlas observaciones que crean necesarias sobre las reglamentaciones financieras y presupuestarias internas, el sistemade contabilidad, la eficiencia de la auditoría interna, los procedimientos de control, las actividades y programas deadministración y, en general, sobre las consecuencias financieras de la gestión administrativa de la SecretaríaGeneral.


154.5 154.5 0.00 154.5

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 10D


(54021)OEA/Oracle


10D-104-WS154021

JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS

01 Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondos administrados porla Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar los procedimientos administrativos deauditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de la firma contratada. Consideración de resultados ypreparación del informe de la Junta al Consejo Permanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.

154.5

154.5Subtotal 10D-104-WS1....

154.5Total 10D....

10D-104-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54021)

JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS

Código: 01Descripción: Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondos

administrados por la Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar losprocedimientos administrativos de auditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de lafirma contratada. Consideración de resultados y preparación del informe de la Junta al ConsejoPermanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 15.004 02 Y 21N EPasajes, viáticos y gastos terminales de miembros y asistentes dela Junta y Presidente a la Asamblea General.

01 15.305 01 Y 21N EImpresión Informe de la Junta

01 2.005 03 Y 21N ETraducción minutas de la reunión e Informe de Asistentes

01 2.505 03 Y 21N ETraducción Sección I del Informe de la Junta

01 1.205 05 Y 21N EServicios de Conferencias

01 0.206 18 Y 21N ECorreo

01 0.208 17 Y 21N ESeguro de viaje y de salud para miembros y asistentes

01 7.008 22 Y 21N EIntérpretes y asistentes de sala

01 1.508 09 Y 21N EHonorarios Miembros

01 109.508 08 Y 21N ECPR firma de auditores

01 0.109 15 Y 21N ETeléfono/Fax



06/08/200 Página 110D-104-WS1

Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consultay el Consejo Permanente

Código Presupuestario 10E


(22010)OEA/Oracle


La Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente ("la Secretaría") esadministrada por el Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto. La Secretaría planea, dirige, coordina, asesora ypresta asistencia, en todos los niveles de programación, preparación, conducción y registro de actas de las sesionesde la Asamblea General, la Reunión de Consulta y del Consejo Permanente. Además, la Secretaría asesora a laAsamblea General, la Reunión de Consulta y al Conejo Permanente y a sus órganos subsidiarios, en cuestionesparlamentarias y asuntos de procedimiento. Asimismo, coordina los servicios de asesoramiento e información queestos órganos puedan requerir o solicitar de otros departamentos y oficinas de la Secretaría General. La Secretaríaasesora al Secretario General Adjunto sobre métodos y procedimientos para cumplir con los mandatos de laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente relacionados con los servicios de secretaría paraesos órganos, presta asesoramiento sobre cuestiones administrativas y servicios requeridos. La Secretaría coordinacon la Secretaría de Conferencias y Reuniones para la prestación de servicios de secretaría para la AsambleaGeneral, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente y transmite a los demás departamentos y oficinas de laSecretaría General copias de las resoluciones, recomendaciones, solicitudes y otras decisiones de los órganospolíticos con el fin de facilitar su implementación adecuada. Finalmente, la Secretaría apoya la labor del Presidente delConsejo en el desempeño de sus funciones. La estructura, funciones y responsabilidades de la Secretaría fueronestablecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.


1,328.3 1,351.3 1.73 1,233.4

$ $ $

7.69

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta y elConsejo Permanente

Código Presupuestario 10E


(22010)OEA/Oracle


10E-109-WS122010

SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, LA REUNIÓN DE CONSULTA Y EL CONSEJO PERMANENTE

01 Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del Secretario General Adjunto.Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente, sus comisiones, subcomisiones ygrupos de trabajo.

1,351.3

1,351.3Subtotal 10E-109-WS1....

1,351.3Total 10E....

10E-109-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(22010)

SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, LA REUNIÓN DE CONSULTA Y EL CONSEJO

Código: 01Descripción: Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del Secretario

General Adjunto. Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente,sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N ESecretario Principal de Comisión

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario Principal de Comisión

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N EEditor

01 103.601 01 Y 32P03 P0303 N EEditor

01 103.601 30 Y 32P03 PT301 N ESecretario de Comisión

01 103.601 30 Y 32P03 PT302 N ESecretario de Comisión

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista

01 86.401 30 Y 32P02 PT201 N EEditor

01 71.401 01 N 32G06 G0601 N ETécnico Principal

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria

01 56.701 01 Y 32G04 G0403 N EOficinista

01 56.701 01 Y 32G04 G0401 N ETranscriptor/revisor

01 56.701 01 Y 32G04 G0402 N ETranscriptor/revisor

01 56.701 30 Y 32G04 GT401 N ESecretaria

01 3.504 01 N 32N EViajes

01 8.005 03 N 32N EImpresión de documentos

01 0.905 05 N 32N EFotocopias

01 6.506 01 N 32N ECompra de equipos y suministros

01 0.406 18 N 32N ECorreo

01 2.806 05 N 32N EUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)

01 144.907 99 Y 32N EEspacio de oficina

01 1.608 03 N 32N EContratos transcriptores, correctores, y otros servicios de apoyo

01 2.109 15 N 32N ETeléfonos (llamadas y costo de celullar)

01 2.509 21 N 32N EInternet

01 3.009 20 N 32N EServicio LAN

1,351.3Subtotal Meta.........

1,351.3Total Proyecto.........

06/08/200 Página 110E-109-WS1

Subprograma: Secretaría de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 10G


(24000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 97-2 del 14 de marzo de 1997.La Secretaría de Conferencias y Reuniones es dirigida y administrada por el Director de la Secretaría de Conferenciasy Reuniones, quien depende directamente del Secretario General Adjunto. Las tres divisiones de la Secretaría(División de Servicios de Conferencias, División de Servicios de Idiomas y División de Servicios de Documentos eInformación) son dirigidas y administradas por un Coordinador de División, quien depende directamente del Director.

Oficina del Director:Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaría; planifica, dirige y coordina las actividades de la Secretaría;ejecuta su programa-presupuesto y planes de operación. Coordina la preparación del calendario anual deconferencias y reuniones.

División de Conferencias:La División de Servicios de Conferencias asesora, negocia y colabora con las autoridades de los países sede deconferencias sobre todos los aspectos relacionados con los servicios, personal especializado de conferencias, equipo,suministros e instalaciones provistas por el país sede y por la Secretaría General. Suministra apoyo logístico yadministrativo para la preparación y organización de conferencias y reuniones; prepara el proyecto de calendarioanual de conferencias y reuniones y coordina, revisa y evalúa su ejecución de conformidad con las instruccionesrecibidas del Director de la Secretaría de Conferencias y Reuniones. La División coordina, en consulta con el Directorde la Secretaría y el Departamento de Programa y Presupuesto, la preparación y ejecución de los presupuestos de lasconferencias y reuniones de la Secretaría General y otros órganos.

División de Servicios de Idiomas:La División de Servicios de Idiomas ofrece servicios de traducción e interpretación en los cuatro idiomas oficiales de laOEA a todos los órganos de la Organización, tanto en la Sede como fuera de ella. La División traduce laspublicaciones, documentos y la correspondencia de la Organización y revisa el trabajo realizado por los traductoresindependientes. La División asesora sobre asuntos lingüísticos a las Comisiones de Estilo de la Organización.

División de Servicios de Documentos e Información:La División de Servicios de Documentos e Información presta todos los servicios relacionados con el trámite ypublicación de los documentos oficiales relacionados con las reuniones y conferencias oficiales de la SecretaríaGeneral. La División asegura que los documentos estén debidamente registrados, clasificados, impresos ydistribuidos a las delegaciones y al personal pertinente de la Secretaría General. Esta distribución se realiza dediversas modalidades y a través de diferentes medios, incluidos el electrónico, magnético, óptico e impreso. LaDivisión recibe, tramita y responde las solicitudes de servicios de documentos provenientes de las diversasdependencias de la Secretaría General y de otros órganos de la OEA.


5,274.9 5,040.1 -4.45 4,727.9

$ $ $

11.56

% * % *20052003 2004

Aprobado



(24000)OEA/Oracle


10G-111-WS124020

SECRETARÍA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN

01 Oficina del Director 741.5

741.5Subtotal 10G-111-WS1....

10G-112-WS124040

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA

01 Administration and Coordination Conference Management Unit. 174.0

02 Unidad de logística. 950.4

1,124.4Subtotal 10G-112-WS1....

10G-113-WS124060

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS

01 Servicio de Idiomas. 231.2

02 Unidad de traducción. 1,596.3

03 Unidad de interpretación. 452.7

2,280.2Subtotal 10G-113-WS1....

10G-114-WS124070

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE DOCUMENTOS E INFORMACIÓN

01 Documents and Information Service. 381.3

02 Unidad de editorial y transcripción 56.7

03 Unidad de producción y distribución 355.5

793.5Subtotal 10G-114-WS1....

10G-115-WS124045

REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI

01 Ocho (5) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resolución AG/RES.1443(XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es el órgano ejecutivo permanente delCIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a la planificación, programación, presupuestación,control de gestión, seguimiento y evaluación de los proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en elámbito de CIDI.

12.4

02 Siete (6) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cada una. 12.6

03 Cinco (4) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duración en 4 idiomascada una.

13.1

38.1Subtotal 10G-115-WS1....

10G-116-WS124095

ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES

01 Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos, instituciones, centrosde investigación, universidades, empresas privadas, investigadores, estudiantes y personas interesadas en elSistema Interamericano y la Organización. Asimismo, ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesionesde orientación, envío de publicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programas interamericanos, ofreciendoconferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA.

62.4



(24000)OEA/Oracle

62.4Subtotal 10G-116-WS1....

5,040.1Total 10G....

10G-111-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24020)

SECRETARÍA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN

Código: 01Descripción: Oficina del Director

- Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaria; planifica, dirige y coordina lasactividades de la Secretaria; ejecuta su programa-presupuesto y planes de operaciones. - Coordina la preparación del calendario anual de conferencias y reuniones y establece laspolíticas pertinentes al ámbito de su competencia. - Apoya el trabajo de las áreas de la Secretaría General en lo relativo a la implementación delas disposiciones vigentes relativas a los derechos humanos de la mujer y la igualdad y equidadde género.- Estimula la contratación de personal independiente y proveedores de servicios queevidencian una participación más activa y equitativa de la mujer en los servicios que ofrecen yque son compatibles con las disposiciones de la Asamblea General en la materia.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N EAdministrador de sistemas

01 86.401 01 Y 32P02 P0202 N EOficial administrativo

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ETécnico administrativo


01 162.101 01 Y 32D01 D0101 N EDirector

01 3.002 08 N 32N EEntrenamiento y capacitación


01 15.906 01 N 32N ECompra de equipo y suministros de oficina

01 15.006 05 N 32N EEquipos y suministros


01 0.509 19 N 32N EServicio de Correo y Courier

01 15.009 15 N 32N EServicio de Teléfono

01 9.409 21 N 32N EServicio de Internet

01 13.409 20 N 32N EServicio de Lan



06/08/200 Página 110G-111-WS1


DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA

Código: 01Descripción: Administration and Coordination Conference Management Unit.

- Provides logistical and administrative support for the preparation and organization ofconferences and meetings.- Coordinates and maintains a centralized data bank on personnel qualified for assignment toconferences and meetings.- Prepares the draft annual calendar of conferences and meetings, and coordinates, reviews,and evaluates its implementation in accordance with instructions from the Director of theSecretariat for Conferences and Meetings.- Coordinates with the Secretariat for the General Assembly, Permanent Council, and Meetingof Consultation, the preparation and implementation of the calendar as well as implementationof the pertinent resolutions approved by the General Assembly and the Councils.- Prepares reports on the execution of the conference and meeting budgets, and makesprojections of the annual cost for operating the Secretariat.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0501 N EAdministrative Coordinator Conferences

01 12.006 10 N 32N EMaintenanace and purchse of sound equipment parts

01 15.006 05 N 32N ESupplies for meetings (flags, signs, etc.)

01 1.008 22 N 32N ECPR Control Operators and room attendants


Código: 02Descripción: Unidad de logística.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N EEspecialista en conferencias





01 71.401 01 Y 32G06 G0603 N ETécnico en conferencias

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N EOficial principal de sala

01 64.001 01 Y 32G05 G0502 N ETécnico en electrónica

01 56.701 01 Y 32G04 G0402 N EAsistente de sala de conferencias

01 56.701 01 Y 32G04 G0403 N EAsistente de sala de conferencias

01 56.701 30 Y 32G04 GT401 N ESecretaria/Registro de Conferencia



06/08/200 Página 110G-112-WS1



Código: 01Descripción: Servicio de Idiomas.

Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluye registro, clasificación,mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección de pruebas) (Números dedocumentos: 6,713; producción de documentos: 104,034.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0501 N ECoordinador Administrativo Servicio de Idiomas

01 1.606 05 N 32N ECompra de diccionarios especializados

01 34.908 22 N 32N EContratación de Traductores

01 0.008 22 N 32N EContratación de Transcriptores-correctores

01 48.708 22 N 32N EContratación de Intérpretes


Código: 02Descripción: Unidad de traducción.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0411 N EIntérprete/traductor


01 122.101 01 Y 32P04 P0403 N ETraductor/revisor







01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector





01 64.001 30 Y 32G05 GT501 N ETranscriptor/corrector


01 56.701 01 Y 32G04 G0406 N ETécnico registro y Control de correspondencia


06/08/200 Página 110G-113-WS1



Código: 03Unidad de interpretación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 122.101 30 Y 32P04 PT401 N EIntérprete/traductor

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N ESpecialist in reference and documents



06/08/200 Página 210G-113-WS1



Código: 01Descripción: Documents and Information Service.

Provides all services connected with the processing and issuance of official documents relatingto official meetings and conferences services by the General Secretariat, ensuring that they areproperly registered, classified, reproduced, and distributed to the delegations and pertinentGeneral Secretariat staff and officials, in all formats and media, including electronic, magnetic,optical and print, in accordance with professional standards and in a timely manner.- Receives, processes, and responds to requests for document services from the variousdependencies of the General Secretariat and other organs of the Organization, includingrequests for registration, classification, translation, proof reading and correction of proofs, andreview of documents in the official languages of the Organization to ensure compliance withestablished quality standards.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N EDTP Sspecialist


01 57.401 01 Y 32G03 G0301 N EPrinting tecnician

01 88.605 03 N 32N EPermanent Council documents

01 25.006 05 N 32N EPrinting supplies (ink,toners, etc.)

01 5.006 07 N 32N EEquipment maintenance, repairs and parts

01 45.009 19 N 32N ECourier Service for the Permanent Council


Código: 02Descripción: Unidad de editorial y transcripción


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 56.701 30 Y 32G04 GT401 N EOficinista


06/08/200 Página 110G-114-WS1



Código: 03Unidad de producción y distribución


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N E"Pressman"

01 64.001 30 Y 32G05 GT501 N ETécnico documentos

01 56.701 01 Y 32G04 G0401 N EOperador de imprenta

01 56.701 01 Y 32G04 G0402 N ETécnico principal de imprenta

01 56.701 01 Y 32G04 G0403 N ETécnico de distribución

01 57.401 01 Y 32G03 G0301 N EOficinista



06/08/200 Página 210G-114-WS1



Código: 01Descripción: Ocho (5) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resolución

AG/RES.1443 (XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es elórgano ejecutivo permanente del CIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a laplanificación, programación, presupuestación, control de gestión, seguimiento y evaluación delos proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en el ámbito de CIDI.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.005 03 N 21N EDocumentos

01 0.306 05 N 21N EEquipo y suministros

01 3.408 22 N 21N EInterpretes ( 8 interpretes x $430 x 5 reuniones)

01 0.108 22 N 21N EOficial de sala ( 1 oficial de sala x $80 x 5 reuniones )

01 0.108 22 N 21N EOperador Controles ( 1 Op.controles x $86 x 5 reuniones )

01 1.108 22 N 21N ETraductores ( 4 traductores x $300 x 5 reuniones)

01 0.409 02 N 21N EOtros gastos


Código: 02Descripción: Siete (6) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cada

una.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 4.108 22 N 21N EIntérpretes (8 interpr. x $430 x 6 reuniones de 1 día)

01 1.408 22 N 21N ETraductores ( 4 traductores x $300 x 6 reuniones de 1 día)

01 0.108 22 N 21N EOficial de sala ( 1 Of.sala x $80 x 6 reuniones de 1 día)

01 0.108 22 N 21N EOperador de Controles ( 1 Op.contr.x $86 x 6 reuniones de 1día)



06/08/200 Página 110G-115-WS1



Código: 03Cinco (4) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duraciónen 4 idiomas cada una.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 2.708 22 N 21N EInterpretación ( 8 interpretes x $430 x 4 reuniones)

01 1.008 22 N 21N ETraducción ( 4 traductores x $300 x 4 reuniones)

01 0.108 22 N 21N EOficial de sala (1 Of.sala x $80 x 4 reuniones)

01 0.108 22 N 21N EOperador de Controles (1 Op.controles x $86 x 4 reuniones)




06/08/200 Página 210G-115-WS1


ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES

Código: 01Descripción: Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos,

instituciones, centros de investigación, universidades, empresas privadas, investigadores,estudiantes y personas interesadas en el Sistema Interamericano y la Organización. Asimismo,ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesiones de orientación, envío depublicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programasinteramericanos, ofreciendo conferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA. La Asamblea Modelo es un simulacro de los debates de la verdadera Asamblea General de laOEA, exactamente como se llevan a cabo en la realidad. Las actividades de coordinaciónincluyen la promoción, reclutamiento, entrenamiento, ejecución y trabajos de seguimiento demodelos nacionales e internacionales, incluyendo la redacción de resoluciones, así como eldebate general, las reuniones de las autoridades oficiales del MOAS, los grupos de trabajoformados por países que comparten intereses comunes y el trabajo de las comisiones. Estádestinado a servir como vehículo para la difusión de conocimientos sobre la función, laestructura y el desempeño de la OEA a través de un ejercicio académico. Las AsambleasModelo nacionales para Universidades y Colegios se financian con el Fondo 12. Este fondo sefinancia con las contribuciones enviadas por las Universidades y los Colegios y sus montostotales varían de acuerdo a la cantidad de contribuciones recibidas.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 3.004 01 N 22N EViajes Asamblea Modelo Internacional (coordinadora, asistentey funcionarios de la Secretaría representando a distintas áreas dela misma.

01 0.705 01 N 22N EDocumentos e impresiones, resoluciones, actas, Carta de laOEA, documentos de investigación y entrenamiento

01 2.006 18 N 21N EEnvío de material desde la sede a las instituciones participantesde la Asamblea Modelo



06/08/200 Página 110G-116-WS1

Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso deDrogas (CICAD)

Código Presupuestario 10H


(15511)OEA/Oracle


MANDATO: AG/RES. 813 (XVI-O/86) y AG/RES. 814 (XVI-O/86)


396.2 356.6 -9.99 530.9

$ $ $

-25.37

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas(CICAD)

Código Presupuestario 10H


(15511)OEA/Oracle


10H-115-WS115511

SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD

01 Hold two regular session in 2005, one in Washington, D.C, and another at one member state. 31.0

31.0Subtotal 10H-115-WS1....

10H-116-WS215511

MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL

01 2005- Año de Implementación de las recomendaciones de la Tercera Ronda de Evaluación: incluye 2 sesionesde redacción; Reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental; Capacitación de Entidades CoordinadorasNacionales; publicación de informes y costos operativos de la Unidad del MEM.

325.6

325.6Subtotal 10H-116-WS2....

356.6Total 10H....

10H-115-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(15511)

SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD

Código: 01Descripción: Hold two regular session in 2005, one in Washington, D.C, and another at one member state.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.504 01 Y 32N HTravel of 12 staff members of CICAD to the host country:Executive Secretary, Assistant Executive Secretary, 4 seniorspecialst,1 systems specialist, 1 conference specialist, 3secretaries and 1 documents technician @ $1,540 approx. c/u

01 2.806 10 Y 21N HPurchase supplies for audio visuals and computerizedpresentations, equipment rental for meetings in headquartersEquipment rental and purchase of suppliesEquipment rental and purchase of supplies

01 8.708 22 Y 21N HConference personnel: interpreters, translators, control operators,room attendants (Two 4-day meetings: 4 interpreters @$430/day x 4= $6,880; 2 translators @ $300/day x 4=$2,400; 2room attendants @ $100/day x 4=$800; 1 control op @ $86/dayx4=$344



06/08/200 Página 110H-115-WS1


MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL

Código: 01Descripción: 2005- Año de Implementación de las recomendaciones de la Tercera Ronda de Evaluación:

incluye 2 sesiones de redacción; Reunión del Grupo de Trabajo Intergubernamental;Capacitación de Entidades Coordinadoras Nacionales; publicación de informes y costosoperativos de la Unidad del MEM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.504 01 Y 32N HViajes funcionarios CICAD

01 40.005 02 Y 32N HImpresión informes nacionales y hemisférico

01 9.505 05 Y 32N HFotocopias

01 15.006 05 Y 32N HUtiles de oficina (reuniones y Unidad MEM)

01 10.006 02 Y 32N HServicios mantenimiento equipos (sonido, computac, copiadora,etc)

01 10.006 01 Y 32N HCompra y alquiler de equipo reuniones

01 11.306 05 Y 32N HUtiles oficina para Unidad del MEM

01 10.007 05 Y 32N HGastos de comunicación

01 20.007 06 Y 32N HActividades de Difusión del MEM

01 51.208 22 Y 11N HInterpretes (4 reuniones)

01 22.108 22 Y 11N HTraductores 3 @ $390/dia x 22d, (4 reuniones, antes, durante ydespues reuniones)

01 8.708 22 Y 11N HOficiales sala, sonido, etc. 8p @ $100/dia x 13d (4 reuniones)

01 19.508 22 Y 11N HTraducciones en 4 idiomas para informes nacionales yhemisferico

01 20.008 22 Y 32N HContratos procesamiento datos

01 10.009 19 Y 32N HCourier

01 13.409 21 Y 32N HConexiones Internet y redes

01 5.409 20 Y 32N HLAN

01 44.009 03 Y 32N HAsistencia a los países



06/08/200 Página 110H-116-WS2

Subprograma: Reuniones del CIDI, Reuniones Ministeriales y de losComités Interamericanos

Código Presupuestario 10K


(24042)OEA/Oracle


Según su Estatuto, aprobado por la Resolución AG/RES.1443 (XXVI-O/96) de la Asamblea General celebrada enPanamá, en junio de 1996, "el CIDI es un órgano de la Organización de los Estados Americanos (OEA) que dependedirectamente de la Asamblea General, con capacidad decisoria en materia de cooperación solidaria para el desarrollointegral. Constituye también un foro para el diálogo interamericano sobre cuestiones de interés hemisférico en dichasmaterias." (Art. 1)."El CIDI está integrado por todos los Estados miembros, los cuales designaron sus representantes de nivel ministerial,o su equivalente, quienes sesionarán en reuniones ordinarias, extraordinarias y especializadas o sectoriales...." (Art.4).


151.7 151.7 0.00 151.7

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Reuniones del CIDI, Reuniones Ministeriales y de los ComitésInteramericanos



(24042)OEA/Oracle


10K-130-WS124042

REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS

01 Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos. 151.7

151.7Subtotal 10K-130-WS1....

151.7Total 10K....

10K-130-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24042)

REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS

Código: 01Descripción: Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 151.709 02 N 32N EReunión anual del CIDI, Ministeriales y de los ComitésInteramericanos



06/08/200 Página 110K-130-WS1

Subprograma: Comisión Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10O


(16010)OEA/Oracle


La Comisión Interamericana de Derechos Humanos es un órgano de la Organización de los Estados Americanoscreado mediante la resolución VIII de la V Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada enSantiago de Chile, en 1959. De conformidad con los artículos 52e y 111 de la Carta de la OEA, y su Estatuto(AG/RES 447 (IX-O79), tiene el mandato de velar por la observancia de los derechos humanos del Continente. Sufunción principal es promover la observancia y la defensa de los derechos humanos y servir como órgano consultivoen esta materia. En el campo de la protección, la CIDH examina comunicaciones provenientes del público en general,alegando violaciones de los derechos humanos establecidos en la Declaración Americana de los Derechos y Deberesdel Hombre y en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Durante sus períodos ordinarios de sesionesanaliza estos casos y, de acuerdo con sus reglamentaciones, hace recomendaciones a los gobiernos. La CIDH tienefacultad de hacer visitas 'in loco' con la anuencia de los Estados miembros y de publicar informes sobre la situación delos derechos humanos en los mismos. Se convocan reuniones extraordinarias con el objeto de estudiar la situaciónde los derechos humanos en uno o varios países. La CIDH debe actuar respecto a peticiones según lo dispuesto enlos artículos 44 a 51 de la Convención Americana, sometiendo casos a la Corte Interamericana de DerechosHumanos.


3,429.9 3,077.9 -10.26 3,200.5

$ $ $

7.16

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Comisión Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10O


(16010)OEA/Oracle


10O-141-WS116010

SECRETARÍA COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

01 Dirigir y coordinar todas las actividades de la Secretaría de la Comisión. 2,818.8

02 Celebrar dos reuniones ordinarias y una reunión extraordinaria. Dos reuniones ordinarias para analizarpeticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (15 días). Una reuniónextraordinaria convocada por decisión del Presidente o a petición de la mayoría de los miembros de la CIDH (5días). Participación de miembros de la Comisión en reuniones, seminarios conferencias, etc. con fines depromover el trabajo de la Comisión.

145.1

03 Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación de peticiones sobrepresuntas violaciones de derechos humanos.

15.4

04 Preparación. edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual Asamblea General - Informesobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes Especiales sobre temas relacionados conDerechos Humanos - Manual de Normas vigentes en materia de Derechos Humanos.

41.6

05 Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones. 12.6

06 Relatorias Especiales de la CIDH. 31.1

07 Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 13.3

3,077.9Subtotal 10O-141-WS1....

3,077.9Total 10O....

10O-141-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16010)


Código: 01Descripción: Dirigir y coordinar todas las actividades de la Secretaría de la Comisión.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 21P05 P0506 N OEspecialista Principal Derechos Humanos



01 146.001 01 Y 21P05 P0504 N OEspecialista Princiipal Derechos Humanos


01 146.001 01 N 21P05 P0502 N OEspecialista principal

01 122.101 01 Y 21P04 P0401 N OEspecialista Derechos Humanos

01 122.101 30 Y 21P04 PT401 N OEspecialista en Derechos Humanos



01 103.601 01 Y 21P03 P0302 N OOficial Administrativo





01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N OSecretaria Principal

01 71.401 01 Y 21G06 G0602 N OTécnico en documentos

01 64.001 01 Y 21G05 G0501 N OSecretaria

01 64.001 30 Y 21G05 GT501 N OSecretaria




01 56.701 30 Y 21G04 GT401 N OSecretaria

01 173.301 01 Y 21D02 D0201 N OSecretario Ejecutivo

01 2.904 01 N 21N OViajes Secretario Ejecutivo a conferencias - pasajes

01 3.204 05 N 21N OViáticos

01 0.404 07 N 21N OGastos terminales

01 3.204 01 N 21N OAsistir actividades de promoción - pasajes



01 10.005 05 N 21N OFotocopias

01 10.006 06 N 21N OEquipo de computación

01 3.006 03 N 21N OMuebles de oficina

01 1.106 02 N 21N OMantenimiento del sistema de archivo

01 10.006 05 N 21N OUtiles de oficina

01 3.006 18 N 21N OCorreo

01 149.407 99 Y 21N OEspacio de oficina

01 19.808 03 N 21N OContratos por resultado para apoyo secretarial

01 8.009 19 N 21N OServicios "courier"

06/08/200 Página 110O-141-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 45.009 15 N 21N OGastos de teléfono, fax

01 26.009 21 N 21N OServicios de Internet


Código: 02Celebrar dos reuniones ordinarias y una reunión extraordinaria. Dos reuniones ordinarias paraanalizar peticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (15días). Una reunión extraordinaria convocada por decisión del Presidente o a petición de lamayoría de los miembros de la CIDH (5 días). Participación de miembros de la Comisión enreuniones, seminarios conferencias, etc. con fines de promover el trabajo de la Comisión.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.504 02 N 21N OViajes - pasajes para 7 Miembros asistir reuniones ordinarias yextraordinarias

01 61.704 06 N 21N OViáticos para 7 Miembros


01 1.904 02 N 21N OAsistir Asamblea General de OEA, actividades de promoción -pasajes



01 15.005 01 N 21N ODocumentos

01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina

01 2.006 20 N 21N OServicios de café, te

01 5.006 15 N 21N O Alquiler de equipos

01 5.007 02 N 21N OAlquiler de salones

01 2.008 22 N 21N OTraducciones

01 20.408 22 N 21N OIntérpretes ($430x15dx6p) x 2; ordinarias ($430x5dx6p) x 2

01 1.208 22 N 21N OOficiales de sala, operadores de control

01 0.608 22 N 21N OGuardias de seguridad

01 3.009 01 N 21N OGastos de representación Presidente y Secretario Ejecutivo


06/08/200 Página 210O-141-WS1



Código: 03Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación depeticiones sobre presuntas violaciones de derechos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.304 02 N 21N OViajes - pasajes para Miembros



01 1.904 01 N 21N OViajes - pasajes para personal de la Secretaría



01 2.006 15 N 21N OAlquiler de auto, computadoras, impresoras, fotocopiadoras

01 0.506 18 N 21N OTransporte de cajas con documentos, materiales de oficina, café,alquiler de otros medios de comunicación (avionetas,helicópteros, etc.)

01 1.507 02 N 21N OAlquiler de local para reuniones

01 0.408 09 N 21N OHonorarios para los Miembros


Código: 04Preparación. edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual AsambleaGeneral - Informe sobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes Especialessobre temas relacionados con Derechos Humanos - Manual de Normas vigentes en materia deDerechos Humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.005 02 N 21N OInforme anual - impresión

01 10.005 02 N 21N OInformes sobre situación de Derechos Humanos en diferentespaíses - impresión

01 5.006 05 N 21N OMateriales de oficina (compra de CD)

01 7.908 22 N 21N OTraducción de documentos

01 0.708 05 N 21N OCreación de CD para su publicación


06/08/200 Página 310O-141-WS1



Código: 05Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.006 16 N 21N OAdquisición de publicaciones

01 2.106 17 N 21N OSubscripciones y materiales para la biblioteca especializada

01 7.508 03 N 21N OCPR - Bibliotecaria


Código: 06Relatorias Especiales de la CIDH.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.904 05 N 21N OViajes de promoción pasajes

01 2.304 06 N 21N OViáticos - viajes de promoción


01 3.605 02 N 21N ODocumentos

01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina

01 3.008 22 N 21N OTraducciones

01 18.008 08 N 21N OContratos por Resultados para Consultores


Código: 07Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.004 02 N 21N OViajes Miembros - pasajes

01 1.804 06 N 21N OViáticos Miembros

01 0.204 07 N 21N OGastos terminales - Miembros

01 2.004 01 N 21N OViajes - pasajes personal de la Secretaria



01 2.304 02 N 21N OViajes - pasajes para testigos, expertos



01 0.308 09 N 21N OHonorarios - Miembros



06/08/200 Página 410O-141-WS1

Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 10P


(44040)OEA/Oracle


El Comité Jurídico Interamericano es uno de los órganos de la Organización de los Estados Americanos (Carta de laOEA, Capítulo XIV). Representa al conjunto de los Estados Miembros de la Organización y tiene la mas ampliaautonomía técnica. Fue creado en 1942 en la Tercera Reunión Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores. Tienecomo finalidad brindar servicios de asesoramiento jurídico a la Organización en materia de desarrollo y codificacióndel derecho internacional. Estas actividades abarcan, entre otras, las de: servir de cuerpo consultivo de laOrganización en asuntos jurídicos; promover el desarrollo progresivo y la codificación del derecho internacional;estudiar los problemas jurídicos referentes a la integración de los países del Continente y la posibilidad de uniformarsus legislaciones en cuanto parezca conveniente. De conformidad con el artículo 99 de la Carta, los estudios ytrabajos que el órgano realiza le pueden ser encomendados por la Asamblea General, la Reunión de Consulta, losConsejos de la Organización o ser emprendidos por iniciativa propia.

El CJI también está encargado de un Curso de Derecho Internacional, que organiza junto con la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos, y que contempla una serie de clases para abogados de los Estados miembros de la OEA sobrederecho internacional público y privado, mesas redondas de profesores sobre las mismas disciplinas y grupos detrabajo, con la participación de los alumnos. El curso, que tiene 30 días de duración, se dicta durante los meses dejulio y agosto, cuando se celebran los períodos ordinarios de sesiones del CJI. Entre los estudiantes se incluye por lomenos un becario de cada Estado miembro. Las conferencias se editan y publican a través de la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos de la Secretaría General de la OEA y la que además presta servicios de secretaría durante lasreuniones. Este programa tiene su sede en Río de Janeiro. Las funciones de Secretaría del Comité Jurídico conforme a la Orden Ejecutiva No. 96-04 son responsabilidad delDepartamento de Derecho Internacional y en consecuencia han sido transferidas al subprograma 70B.


269.6 269.6 0.00 343.1

$ $ $

-21.42

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 10P


(44040)OEA/Oracle


10P-143-50044040

SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO

01 Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el Comité JurídicoInteramericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Los mandatos más recientes recibidospor el Comité Jurídico están en las resoluciones de la Asamblea General, del Consejo Permanente y del propioComité Jurídico Interamericano.

178.9

02 Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. 9.8

188.7Subtotal 10P-143-500....

10P-144-WS144042

CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)

01 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el Sistema Interamericano; 2Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.

77.4

02 Publicación de texto de las clases 3.5

80.9Subtotal 10P-144-WS1....

269.6Total 10P....

10P-143-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(44040)


Código: 01Descripción: Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el Comité

Jurídico Interamericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Losmandatos más recientes recibidos por el Comité Jurídico están en las resoluciones de laAsamblea General, del Consejo Permanente y del propio Comité Jurídico Interamericano.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 44.404 02 N 21N LViajes de 11 miembros del CJI para participar en un período desesiones de 30 días en Río de Janeiro (pago de viáticos y gastosterminales)

01 23.304 02 N 22N LViaje para 11 miembros del CJI a fin de participar en segundoperíodo de sesiones de 15 días. Dicho período puede ser enBrasil o cualquier otro Estado Miembro.

01 24.204 02 N 22N LPasajes para 11 miembros para los dos períodos de sesiones, unoen Brasil y el otro en Brasil o cualquier otro Estado Miembro

01 3.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (español)

01 4.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (inglés)

01 1.708 17 N 22N LSeguro médico para miembros del Comité

01 16.708 22 N 11N LContratación de intérpretes para ambos períodos de sesiones

01 6.008 22 N 11N LContratación de traductores para ambos períodos de sesiones ypara traducción del Informe Anual y otros documentos

01 8.008 22 N 11N LMecanógrafas bilingues (3) para dos períodos de sesiones

01 2.108 22 N 11N LAsistente de sala (dos períodos de sesiones )

01 2.108 22 N 11N LOperador máquina fotocopiadora (dos períodos de sesiones)

01 2.508 22 N 22N LSecretaria/revisora (dos períodos de sesiones)

01 37.308 09 N 22N LPago honorarios (11 miembros a $150 diarios x 22 dias , dosperíodos de sesiones)

01 0.909 01 N 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)

01 1.909 02 N 21N LGastos para la celebración de la reunión de Asesores Jurídicosconjunta con la celebración del período desesiones del CJI enRío de Janeiro, Brasil


06/08/200 Página 110P-143-500

10P-143-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(44040)


Código: 02Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. i. De acuerdo con los Estatutos y Reglamentos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente, el Comité Jurídico Interamericano debe presentar anualmente un informe a estosórganos. ii. De acuerdo con el artículo 103 de la Carta de la OEA, el Comité debe establecer relacionesde cooperación con otras instituciones nacionales e internacionales. Debe también promover eldesarrollo del derecho internacional a través de publicaciones. Esto ha sido reiterado por laAsamblea General en el numeral 16 de la resolución AG/RES. 1395 (XVVI-O/96).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.504 02 N 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General de la OEA (pasaje,viáticos y gastos terminales)

01 1.504 02 N 21N L Viaje del Presidente al Consejo Permanente (pasaje, viáticos ygastos terminales)

01 1.704 02 N 21N LViaje de un miembro como Observador a reunión de laComisión de Derecho Internacional de las Naciones Unidas

01 1.604 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunionesinternacionales sobre asuntos jurídicos de interés para el CJI.

01 1.006 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales

01 2.507 05 N 21N LCostos de comunicación



06/08/200 Página 210P-143-500

10P-144-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44042)

CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)

Código: 01Descripción: 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el Sistema

Interamericano; 2 Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.105 01 N 12N LCosto de documentos de trabajo para el Curso

01 4.506 07 N 12N LAlquiler y material para la fotocopiadora


01 13.007 02 N 14N LArriendo del local en donde se lleva a cabo el Curso

01 21.608 22 N 12N LPersonal Contrato para el Curso (ayudante coordinador,asistente, intérpretes, secretaria bilingue, mecanógrafa y asistentede sala)

01 3.308 08 N 21N LPago de honorarios a profesores invitados a participar en el curso

01 32.008 02 N 21N LContratación de servicios de intépretes y traductores para elCurso de Derecho Internacional

01 1.209 15 N 21N LGastos de comunicación


Código: 02Descripción: Publicación de texto de las clases


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.105 02 N 21N LPublicación de las conferencias presentadas en el curso. Estasson recopiladas en la publicación anual del Curso de DerechoInternacional

01 0.406 18 N 21N LDistribución de la publicación del Curso (correo postal)



06/08/200 Página 110P-144-WS1

Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10Q


(60150)OEA/Oracle


La Corte Interamericana de Derechos Humanos es una institución judicial autónoma que fue creada por la convenciónInteramericana sobre Derechos Humanos aprobada por la Conferencia Especializada Interamericana sobre DerechosHumanos que tuvo lugar en San José, Costa Rica, en 1969. esta entró en vigencia el 18 de julio de 1978. La Corte seinstaló en su sede el 3 de septiembre de 1979.La Corte ejerce sus funciones de conformidad con las Disposiciones de la Convención Americana sobre DerechosHumanos y de su Estatuto (AG/RES.448 (IX-O/79). El objetivo de la Corte es la aplicación e interpretación de laConvención. Se compone de siete jueces, nacionales de los Estados miembros de la Organización, elegidos a títulopersonal entre juristas de la más alta autoridad moral, de reconocida competencia en materia de derechos humanos.La Corte tiene competencia sobre todos los casos sometidos por la CIDH o los Estados Partes, relativos a lainterpretación o aplicación de la Convención de los Estados Partes que han reconocido o reconocen su jurisdicción(artículo 62). Cuando la Corte decida que hubo violación, dispondrá que se garantice al lesionado en el goce de suderecho conculcado. Asimismo, podrá disponer que se reparen las consecuencias y el pago de una justacompensación (artículo 63). Los Estados miembros o los órganos de la Organización pueden consultar a la Corteacerca de la interpretación de la Convención o de otros tratados concernientes a la protección de los derechoshumanos en los Estados americanos y la Corte, a solicitud de un Estado miembro, podrá darle opiniones acerca de lacompatibilidad entre cualquiera de sus leyes internas y los mencionados instrumentos internacionales (artículo 64).La Corte tiene su sede en San José, Costa Rica. De acuerdo con el artículo 26 del Estatuto de la Corte, ésta"elaborará su propio proyecto de presupuesto y lo someterá a la aprobación de la Asamblea General de la OEA, porconducto de la Secretaría General. Esta última no podrá introducir modificaciones". La Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Secretaría General suscribieron un convenio el pasado 12 denoviembre de 1997 con el objeto de regular el funcionamiento administrativo de la Secretaría de la Corte, en loreferente a sus relaciones con la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos. La Secretaría de laCorte a partir de esa fecha goza de autonomía administrativa.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Corte Interamericana deDerechos Humanos, se han agrupado bajo el rubro 9.


1,391.3 1,391.3 0.00 1,420.4

$ $ $

-2.04

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 10Q


(60150)OEA/Oracle


10Q-148-50060150

SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS

01 Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitación de casos yopiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.

928.5

02 Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sede del Tribunal. 56.2

03 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc.

56.2

04 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc en la sede del Tribunal.

56.2

05 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: siete titulares y dosad-hoc.

56.2

06 Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1 secretario) 10.1

07 Reunión en Washington, D.C. con CAJP, con CAAP, misiones y departamentos de OEA . Dos jueces y unsecretario, 10 días.

17.2

09 Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días. 3.9

10 Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 206.8

1,391.3Subtotal 10Q-148-500....

1,391.3Total 10Q....

10Q-148-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(60150)


Código: 01Descripción: Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitación

de casos y opiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.509 16 N 21N OSecretario (D2-1)

01 0.009 16 N 21N OSecretario Adjunto (P5-1)

01 117.609 16 N 21N OOficial Administrativo (P4-5)

01 32.409 16 N 21N OSecretaria Principal (G6-9)

01 83.709 16 N 21N OAbogado (P3-1)

01 75.509 16 N 21N OAbogado (P2-3)

01 81.609 16 N 21N OAbogado (P2-6)

01 12.009 16 N 21N OAsistente bibliotecario (G3-8)

01 20.309 16 N 21N OAbogada local (G6-5)

01 8.409 16 N 21N OSecretaria (G1-8)

01 10.409 16 N 21N OSecretaria Depto.Administrativo (G3-5)




01 24.109 16 N 21N OContadora (G6-9)

01 12.609 16 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-9)

01 10.909 16 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-5)


01 20.909 16 N 21N OEncargado de publicaciones (G6-5)

01 34.709 16 N 21N OJefe de biblioteca (G7-10)

01 20.309 16 N 21N OAbogado local (G6-5)

01 19.609 16 N 21N OSecretaria Principal (G6-4)

01 11.809 16 N 21N OSecretaria publicaciones (G3-7)

01 16.809 16 N 21N OEncargado cómputo (G5-6)

01 10.409 16 N 21N OSecretaria biblioteca (G3-5)

01 28.109 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 28.109 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 0.009 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 0.009 16 N 21N OCPR Abogado (G7-6)


06/08/200 Página 110Q-148-500



Código: 02Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sededel Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 21.609 16 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)

01 0.909 16 N 21N OTerminales

01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)

01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes, 5 días de 8 hrs ($48.75/hr)

01 1.009 16 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública

01 0.409 16 N 21N OTranscripción audiencia pública

01 8.009 16 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuelal y2 ad-hoc

01 0.209 16 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido

01 0.709 16 N 21N OMisceláneos


Código: 03Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 16 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuela y2 ad-hoc



01 19.509 16 N 21N OHonorarios ($150 x13d x10j)

01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas



01 0.209 16 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido



06/08/200 Página 210Q-148-500



Código: 04Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc en la sede del Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 16 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Barbados-Venezuela y 2 ad-hoc




01 0.209 16 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico sonido

01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas ($48.75/hr)





Código: 05Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: sietetitulares y dos ad-hoc.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 16 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados yVenezuela y 2 ad-hoc




01 0.209 16 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico/sonido

01 3.909 16 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas





06/08/200 Página 310Q-148-500



Código: 06Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1secretario)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.009 16 N 21N OBoletos

01 3.609 16 N 21N OViáticos ($180 x 10d x 2jueces y 1 sec)




Código: 07Reunión en Washington, D.C. con CAJP, con CAAP, misiones y departamentos de OEA . Dosjueces y un secretario, 10 días.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.009 16 N 21N OBoletos

01 8.809 16 N 21N OViáticos ($293 x 10d x 2j / 1sec)




Código: 09Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.509 16 Y 21N OBoletos

01 1.509 16 N 21N OViáticos (255 x 6 d x 1j)


01 0.609 16 N 21N OHonorarios (150 x 4d x 1j)


06/08/200 Página 410Q-148-500



Código: 10Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 10.009 16 N 21N ODocumentos, publicaciones de la Corte

01 10.009 16 N 21N OTraducción de documentos

01 1.009 16 N 21N OMantenimiento equipo de oficina

01 2.609 16 N 21N OMantenimiento fotocopiadora

01 1.009 16 N 21N OCompra mobiliario oficina

01 2.009 16 N 21N OCompra equipo oficina

01 2.009 16 N 21N OMantenimiento equipo de computación ("software & hardware")

01 8.309 16 N 21N OSuministros oficina

01 2.009 16 N 21N OMantenimiento vehículo

01 2.009 16 N 21N OSeguros auto de la sede

01 22.909 16 N 21N OSeguridad

01 2.009 16 N 21N OAgua

01 5.209 16 N 21N OElectricidad

01 8.209 16 N 21N OMantenimiento edificio sede

01 0.009 16 N 21N OAlquiler bodegas equipo/pasivos/mobl.

01 1.009 16 N 21N OServicio de monitoreo de alarmas edificio

01 20.009 16 N 21N OServicio de aseo

01 4.309 16 N 21N OServicio de jardinería

01 9.309 16 N 21N OCorreo

01 17.109 16 N 21N O"Courier"

01 11.309 16 N 21N OSuministros/papel fotocopiadora

01 8.209 16 N 21N OTelefono/Fax nacional

01 2.609 16 N 21N OCaja chica

01 5.109 16 N 21N OLibros/subscripciones

01 4.109 16 N 21N OGastos de representación del Tribunal

01 4.109 16 N 21N OSeguro incendio edificio sede (en Costa Rica)

01 4.609 16 N 21N OPrima seguro de viaje y salud jueces de la Corte

01 4.109 16 N 21N OPrima seguro activos de la Corte

01 0.009 16 N 21N ODiagramación, levantado texto, artes, etc.

01 0.009 16 N 21N OImprevistos

01 5.109 16 N 21N OReparaciones extraordinarias Edificio Sede

01 26.709 16 N 21N OTeléfono/fax internacional

01 0.009 16 N 21N OMantenimiento Biblioteca: gastos fijos

01 0.009 16 N 21N OMantenimiento Biblioteca: software



06/08/200 Página 510Q-148-500

Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 10W


(24043)OEA/Oracle


AG/RES. 1 (XXV-E/98): Encomendar a la Secretaría General y a la Comisión Preparatoria que incluyan en el proyectode programa-presupuesto una cantidad no programada para el financiamiento de los nuevos mandatos que emanendel plenario de la Asamblea General.Encomendar a la Comisión Preparatoria que requiera que todas las resoluciones que se transmitan al plenario de laAsamblea General para su aprobación sean acompañadas por una opinión relativa a las consecuenciaspresupuestarias correspondientes, de manera que éstas puedan ser debidamente consideradas en el presupuesto dela Organización para el año 2005. Las opiniones presupuestarias deberán ser presentadas con antelación paraconsideración de la Comisión Preparatoria. Del mismo modo, ninguna resolución que no haya sido previamenterevisada por la Comisión Preparatoria o por otra comisión que pueda ser establecida con ese fin podrá serconsiderada por el plenario a menos que se acompañe de la correspondiente opinión.


277.5 277.5 0.00 277.5

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 10W


(24043)OEA/Oracle


10W-150-WS124043

FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA

01 Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente. 277.5

277.5Subtotal 10W-150-WS1....

277.5Total 10W....

10W-150-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(24043)

FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA

Código: 01Descripción: Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 277.509 99 N 11N EConferencias de la OEA



06/08/200 Página 110W-150-WS1

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa

Código Presupuestario 20A

CAPÍTULO 2: ORGANISMOS ESPECIALIZADOS Y OTRAS ENTIDADES

(60250)OEA/Oracle


La Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada en 1942, recomendó que sereuniera una comisión integrada por técnicos militares y navales designados por cada uno de los gobiernos, a fin deque estudiara y recomendara medidas para la defensa. La resolución IV de la Conferencia Interamericana sobreProblemas de la Guerra y de la Paz se celebró del 21 de febrero al 28 de marzo de 1945 y recomendó: "que la JuntaInteramericana de Defensa continúe como órgano de la defensa interamericana hasta que se establezca elorganismo permanente previsto en esta recomendación". La resolución XXXIV de la Novena ConferenciaInternacional Americana, celebrada en 1948, resolvió: "1. La Junta Interamericana de Defensa continuará actuandocomo órgano de preparación para la legítima defensa colectiva contra la agresión, hasta que los gobiernosamericanos por una mayoría de dos terceras partes, resuelvan dar por terminadas sus labores. 2. La Junta formularásu propio reglamento de organización y trabajo, a fin de desempeñar además de las funciones consultivas que lecompeten, las de la misma índole que pueda delegarle el Comité establecido en el Artículo 44 de la Carta de la OEA.3. La Secretaría de la Junta Interamericana de Defensa servirá como Secretaría del Comité a que se refiere elArtículo anterior". La Junta Interamericana de Defensa realiza sus fines a través del Consejo de Delegados (compuesto por lasdelegaciones de oficiales de las fuerzas armadas, designadas por los gobiernos de los países miembros), la Oficinadel Presidente, la Secretaría y el Colegio Interamericano de Defensa. El Fondo Regular hace un aporte global a la Junta Interamericana de Defensa para ayudar a cubrir el costo de susactividades.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Junta Interamericana deDefensa, se han agrupado bajo el rubro 9.Las tres resoluciones siguientes constituyen las bases jurídicas para la Junta Interamericana de Defensa:

- Resolución XXXIX de la Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores de las RepúblicasAmericanas, "Junta Interamericana de Defensa," Río de Janeiro, 1942.- Resolución IV de la Conferencia Interamericana sobre Guerra y Paz, Ciudad de México, 1945 - Resolución XXXIV de la Novena Conferencia Internacional Americana, "Junta Interamericana de Defensa", Bogotá,1948.

Para cumplir con este mandato se requiere que la Junta Interamericana de Defensa funcione con una sede fija y sirvade foro para que las delegaciones de las fuerzas armadas del hemisferio se reúnan dos veces al mes a fin deintercambiar información y coordinar aspectos de la seguridad colectiva. La Junta Interamericana de Defensa actúapor medio del Consejo de Delegados (compuesto por delegaciones de oficiales de las fuerzas armadas designadospor los gobiernos de los Estados miembros), la Oficina del Presidente, la Secretaría, el Colegio Interamericano deDefensa y el personal internacional.

Preparar informes, estimaciones, planes y directivas sobre cuestiones de defensa, según mandato del Consejo deDelegados y los Estados Miembros.

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa



(60250)OEA/Oracle


1,486.9 1,486.9 0.00 1,772.8

$ $ $

-16.12

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericano deDefensa



(60250)OEA/Oracle


20A-151-WS160250

JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA

01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense Board(IADB).

282.6

282.6Subtotal 20A-151-WS1....

20A-151-WS260250

COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA

01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense College(IADC).

1,204.3

1,204.3Subtotal 20A-151-WS2....

1,486.9Total 20A....


JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA

Código: 01Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American

Defense Board (IADB).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.609 16 N 22N XKitchen supplies

01 15.509 16 N 22N XTelephone and communications

01 3.709 16 N 22N XBuilding Insurance0

01 18.509 16 N 22N XBuilding maintenance expenses

01 0.609 16 N 22N XSecurity services

01 24.709 16 N 22N XUtilities

01 93.509 16 N 22N XPersonnel expenses

01 24.709 16 N 22N XTranslation/Interpretation

01 9.909 16 N 22N XOficial functions

01 12.409 16 N 22N XCustodial services

01 0.909 16 N 22N XLandscaping

01 16.709 16 N 22N XCopier lease

01 6.209 16 N 22N XContracts printing

01 3.109 16 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags

01 9.309 16 N 22N XOffice and computer supplies

01 1.209 16 N 22N XEquipment and supplies

01 24.209 16 N 22N XIM equipment

01 1.909 16 N 22N XR&M equipment

01 1.909 16 N 22N XR&M furniture

01 8.409 16 N 22N XStaff travel

01 1.209 16 N 22N XLocal travel

01 2.509 16 N 22N XRepresentational expenses



06/08/200 Página 120A-151-WS1



Código: 01Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American

Defense College (IADC).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 532.309 16 N 21N XPersonnel costs

01 0.909 16 N 22N XBuilding maintenance expenses

01 2.009 16 N 22N XLaundry/linen

01 18.509 16 N 22N XTelephone and communications

01 37.009 16 N 22N XCleaning and custodial Contracts

01 24.709 16 N 22N XTranslation/interpretation

01 21.609 16 N 22N XStudent trips

01 19.109 16 N 22N XGuest Speakers

01 3.109 16 N 22N XAutomation Training

01 11.209 16 N 22N XOfficial functions

01 1.609 16 N 22N XProtocol other

01 9.309 16 N 22N XProtocol Assistant contract

01 10.509 16 N 22N XAudit expense

01 34.009 16 N 22N XHemispheric Security conf.prep

01 9.309 16 N 22N XWhite Paper conference prep

01 15.509 16 N 22N XPart-time RM contract

01 265.309 16 N 22N XPerformance contract

01 27.809 16 N 22N XPKO seminar

01 3.209 16 N 22N XPhoto lab

01 22.509 16 N 22N XCopier lease

01 3.109 16 N 22N XContract printing

01 6.209 16 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags

01 0.609 16 N 22N XBooks and publications - Adm

01 3.109 16 N 22N XGas and maintenance vehicles

01 15.509 16 N 22N XOffice and computer supplies

01 12.909 16 N 22N XVehicle leases

01 16.709 16 N 22N XNetwork charges - T1 line +R&M

01 1.909 16 N 22N XAuditorium equipment

01 51.609 16 N 22N XIM equipment

01 1.909 16 N 22N XR&M equipment

01 1.909 16 N 22N XR&M furniture

01 7.409 16 N 22N XBooks and publications - library

01 2.809 16 N 22N XVisits support

01 1.109 16 N 22N XBank charges

01 1.409 16 N 22N XMiscellaneous

01 1.309 16 N 22N XPostage and mailing fees

01 3.709 16 N 22N XRepresentational expenses

01 1.809 16 N 22N XCustodial supplies

06/08/200 Página 120A-151-WS2





06/08/200 Página 220A-151-WS2

Subprograma: Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 20B


(25000)OEA/Oracle


El Instituto Interamericano del Niño (IIN) es un Organismo Especializado de la Organización de los EstadosAmericanos (OEA), encargado de promover el estudio de los problemas relativos a la niñez y familia en América, y laadopción de las medidas conducentes a su solución. De acuerdo con sus estatutos, son funciones del IIN lassiguientes:a) Estimular y promover la formación de una conciencia alerta respecto de todos los problemas relativos a la niñez, lafamilia y la comunidad en los pueblos de los Estados Americanos, despertar o incrementar el sentimiento deresponsabilidad social frente a tales problemas y canalizar ese sentimiento hacia la realización de actividadestendientes a solucionarlos por los medios a su alcance.b) Colaborar con las administraciones nacionales de los países americanos, sus instituciones y personas, con losÓrganos de la OEA y otras instituciones internacionales que, directa o indirectamente, contribuyan al mejoramiento delas generaciones futuras mediante las actividades previstas en este Estatuto.c) Promover con la cooperación de los gobiernos de los Organismos nacionales y de los internacionales: (1) Lainvestigación de la naturaleza, magnitud, gravedad e importancia de los diversos problemas que afectan a la niñez, lafamilia y la comunidad en América. (2) La determinación de los métodos y procedimientos más eficaces parasolucionarlos y su divulgación en los Estados Americanos. (3) La formación y perfeccionamiento de personal técnico yadministrativo para actuar en las diversas actividades de protección y bienestar de la niñez;d) Estimular y ayudar a los gobiernos de los Estados Miembros a crear, ampliar y mejorar las instituciones y serviciosdestinados a la protección y bienestar de la niñez, la familia y la comunidad, particularmente en los mediossuburbanos y rurales, proporcionándoles el asesoramiento, la ayuda técnica y la cooperación que soliciten o acepten.La trascendencia y actualidad de la problemática de la Infancia en la región americana ha quedado de manifiesto muyespecialmente en el tratamiento que los Gobiernos le han asignado en las diferentes instancias internacionales,destacando de entre ellas, la Cumbre Mundial en Favor de la Infancia, desarrollada en 1990, y la Convención deNaciones Unidas sobre los Derechos del Niño, que ha sido suscrita por la totalidad de los Estados Miembros de laOEA y ratificada por prácticamente todos ellos.

Durante el año 2005 comenzará un Plan Estratégico del IIN 2005-2008 para atender las demandas de los EstadosMiembros. El detalle de las actividades se especifica en la sección correspodiente a las áreas técnicas del IIN.La estrategia programática del IIN contempla los siguientes productos estratégicos:Actividades 2005: a) Realización de la "Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechosde la Niñez con Enfoque de Género".b) Seminario de Capacitación Presencial y a Distancia sobre "Género, Infancia y Ciudadanía", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.c) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Niñez en Situación de Calle.d) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a las Víctimas de la Explotación Sexual de Niños,Niñas y Adolescentes", dirigido a gerentes y operadores de programas de infancia y adolescencia de los EstadosMiembros de la OEA.e) Seguimiento al Proyecto sobre Tráfico de Niños, Pornografía Infantil en Internet y Marcos Normativos -MERCOSUR, Bolivia y Chile. (PRODER/IIN - Embajada de Estados Unidos en el Uruguay).f) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Niñez con Discapacidad. g) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a la Niñez con Discapacidad", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.h) Seguimiento del Proyecto de Políticas de Infancia para la Prevención del Abuso Drogas en el Caribe de HablaInglesa y Haití.i) Continuación del componente de Capacitación a Distancia (Certificate: Drug Prevention Educator - DPE).j) Proyecto de Estudios Superiores-Area Farmacodependencia: Diploma de Espcialización y Maestría en PolíticasPúblicas de Infancia y Adolescencia para la Prevención de las Farmacodependencia.s (cuatro países). Programa



(25000)OEA/Oracle

académico semipresencial que ofrece 50 créditos.


1,266.6 1,188.2 -6.18 1,567.7

$ $ $

-19.20

% * % *20052003 2004

Aprobado



(25000)OEA/Oracle


20B-162-50025010

INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO

01 Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IIN en función de losmandatos de los Estados Miembros. Desarrollo Prototipo Base Sistema Nacional de Infancia. Informe Situaciónde la Niñez en las Américas. Apoyo básico para la ejecución de las actividades regulares del InstitutoInteramericano del Niño. Promover y estimular la perspectiva de género en los programas del IIN.

536.2

536.2Subtotal 20B-162-500....

20B-162-50125011

PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA

01 Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Implementación de kit educativo sobreDerechos de la Niñez. Sistemas de Información para el Monitoreo de Derechos. Apoyo técnico al websiteinstitucional.

347.3

347.3Subtotal 20B-162-501....

20B-162-50225012

PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO

01 Desarrollo de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil, Explotación Sexual yCalle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribe de habla inglesa). Reunión de Expertos sobrePolíticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyectode Estudios Superiores.

143.9

143.9Subtotal 20B-162-502....

20B-162-50325013

PROGRAMA JURIDICO

01 Desarrollo de Prototipo Legal para la niñez en trabajo infantil, explotación sexual comercial, Tráfico y Trata dePersonas, especialmente Mujeres, Niñas y Niños en Centroamérica, y discapacidad. SeminarioRegional sobre Justicia Especial de Adolescentes en Conflicto con la Ley Penal.

160.8

160.8Subtotal 20B-162-503....

1,188.2Total 20B....

20B-162-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(25010)


Código: 01Descripción: Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IIN

en función de los mandatos de los Estados Miembros. Desarrollo Prototipo Base SistemaNacional de Infancia. Informe Situación de la Niñez en las Américas. Apoyo básico para laejecución de las actividades regulares del Instituto Interamericano del Niño. Promover yestimular la perspectiva de género en los programas del IIN.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 88.801 01 Y 32P02 P0203 Y SEspecialista Información Pública

01 88.801 01 Y 32P02 P0201 Y SEspecialista

01 26.201 30 Y 32G05 GT501 Y SSecretaria

01 19.101 30 Y 32G04 GT402 Y STécnico en archivo

01 152.701 01 Y 31D01 D0101 Y SDirector

01 10.304 01 N 32N SViajes Dirección Gral (Asamblea Gral de la OEA, ConsejoDirectivo del IIN, búsqueda de Fondos Específicos, Negociaciónde Acuerdos y Convenios de Coop.p/des.de programas, Reuniónde Pras Damas de CentroAmérica , Reuniones PrototipoSist.Nac.Inf.

01 3.605 02 N 32N SImpresión Boletín IIN

01 4.005 02 N 32N SImpresiones comerciales (Publicaciones Técnicas, documentosde difusión)

01 3.205 05 N 32N SFotocopias

01 8.106 03 N 32N SCompra equipo y muebles

01 6.706 07 N 32N SAdquisición papel para las impresiones, reproducciones dedocumentos y consumo general

01 7.006 05 N 32N SÚtiles y suministros de oficina

01 3.006 08 N 32N SCompra de aplicaciones de computación

01 1.106 07 N 32N SMantenimiento red computación

01 3.006 14 N 32N SMantenimiento "offset"

01 1.806 02 N 32N SMantenimiento equipo de oficina

01 1.206 14 N 32N SMantenimiento de equipo de seguridad

01 0.106 14 N 32N SMantenimiento maquina franqueadora

01 2.606 02 N 32N SReparación equipo y muebles

01 2.406 12 N 32N SMantenimiento vehículo

01 8.506 18 N 32N SCorreos

01 0.706 17 N 32N SSubscripciones

01 3.207 05 N 32N SCalefacción

01 1.107 05 N 32N SConsumo agua

01 1.107 05 N 32N SConsumo gas

01 9.507 05 N 32N SConsumo de electricidad

01 5.007 06 N 32N SMantenimiento de edificio

01 1.907 06 N 32N SMaterial de limpieza

01 17.607 06 N 32N SServicios de limpieza

01 3.107 06 N 32N SMantenimiento de jardín

01 12.307 06 N 32N SServicios de atención recepción IIN

06/08/200 Página 120B-162-500



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.108 08 N 32N SCPRS consultores internacionales y nacionales paraimplementación Prototipo Base de Sistema Nal. Infancia,elaboración Informe Situación de la Niñez en la Américas.

01 8.808 22 N 32N STraducciones

01 2.309 15 N 32N SFax

01 20.509 15 N 32N STeléfono e Internet

01 1.809 04 N 32N SDespachos de aduana



06/08/200 Página 220B-162-500


PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA

Código: 01Descripción: Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Implementación de kit

educativo sobre Derechos de la Niñez. Sistemas de Información para el Monitoreo de Derechos.Apoyo técnico al website institucional.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 N 32P05 P0501 Y SEspecialista principal

01 106.301 01 Y 32P03 P0301 Y SBiblitecario

01 19.101 30 Y 32G04 GT401 Y SSecretaria

01 15.701 30 Y 32G02 GT201 Y SOperador de máquina

01 16.204 01 N 11N SViajes

01 1.505 02 N 14N SPublicaciones

01 35.009 02 N 13N SContrato para desarrollo de software y mantenimiento de lasbases de datos documental, referencial y jurídica



06/08/200 Página 120B-162-501


PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO

Código: 01Descripción: Desarrollo de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil,

Explotación Sexual y Calle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribe de hablainglesa). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de losDerechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 113.201 01 Y 32P04 P0401 Y SEspecialista en Educación

01 17.204 01 N 11N SViajes


01 5.508 08 N 11N SConsultores nacionales e internacionales



06/08/200 Página 120B-162-502


PROGRAMA JURIDICO

Código: 01Descripción: Desarrollo de Prototipo Legal para la niñez en trabajo infantil, explotación sexual comercial,

Tráfico y Trata de Personas, especialmente Mujeres, Niñas y Niños en Centroamérica, ydiscapacidad. Seminario Regional sobre Justicia Especial de Adolescentes en Conflicto con laLey Penal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 30 Y 32P03 PT301 N SEspecialista

01 26.201 01 Y 32G05 G0501 Y SSecretaria

01 19.504 01 N 11N SViajes


01 4.008 08 N 11N SConsultores internacionales y CPR nacionales



06/08/200 Página 120B-162-503

Subprograma: Comisión Interamericana de Mujeres ( CIM) Código Presupuestario 20C


(23010)OEA/Oracle


La CIM fue constituida en 1928 por resolución de la Sexta Conferencia Internacional Americana, fue el primerorganismo de carácter intergubernamental en el mundo fundado expresamente para luchar por los derechos civiles ypolíticos de la mujer en el Continente. Desde 1953, fue reconocida como organismo especializado de carácterpermanente de acuerdo a lo estipulado en capítulo XVIII de la carta de la OEA. Entre sus funciones se incluyen: formular estrategias que permitan la conceptualización del papel del hombre y de lamujer en la sociedad como el de dos seres que comparten la responsabilidad del destino de la humanidad; analizar laproblemática de la mujer americana; promover, movilizar, capacitar y organizar a la mujer para su participaciónefectiva y permanente en el proceso de desarrollo, y promover la incorporación de la mujer a la educación. La CIM cumple con su mandato a través de los siguientes órganos y actividades: a) Secretaría Permanente de la CIM.b) El Comité Directivo, integrado por la Presidenta, Vicepresidenta y cinco países miembros electos. c) La Asambleade Delegadas, encargada de formular la política y especificar el programa de acción de la Comisión. Celebrasesiones ordinarias cada dos años y extraordinarias conforme a las disposiciones de los Estatutos de la CIM. d) Lasconsultas sobre políticas y reuniones técnicas interamericanas o subregionales que se celebran anualmente paraestudiar temas prioritarios para la región con la finalidad de diseñar estrategias específicas para su tratamientoefectivo. y e) El Fondo Semilla de la CIM, cuyo Protocolo fue adoptado por la Asamblea de Delegadas a fin deestablecer mecanismos para atender actividades estratégicas de acción inmediata a nivel nacional y regional.Las prioridades de la CIM durante el año 2005 se siguen basando en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y en lasorientaciones Prográmaticas aprobadas con la resolución CIM/RES.198 (XXVII-O/94).Otras prioridades de la CIM se basan en la resolución AG/RES.1853 Implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de Derechos Humanos y Equidad e Igualdad de Género, del cual se han originado las reunionesSEPIA I GENERO Y TRABAJO, SEPIA II GENERO Y JUSTICIA, SEPIA III GENERO Y EDUCACION Y SEPIA IVGENERO-CIENCIA Y TECNOLOGIA.La CIM llevará a cabo la reunión Ministerial REMIM II, durante los días del 21 al 23 de abril de 2004 y darcumplimiento a las resoluciones AG/RES.1853 y CIM/RES.226.Otro proyecto conjunto entre OAS/CIM y CIDA/Canadá que continua en ejecución con la financiación deCIDA-Canadá es el de Incorporación de Perspectiva de Género, se ha dado entrenamiento al personal de la OEA ypersonal de otras organizaciones tales como PAHO, BID, Banco Mundial.También se ha agregado a las prioridades de la CIM el seguimiento al tráfico de personas especialmente de mujeres yniños, para lo cual se están llevando a cabo reuniones con otros organos y organismos del sistema.Otra de las prioridades de la CIM es la de las mujeres, el libre comercio y la integración económica, para lo cual sellevarán a cabo diversas actividades conjuntamente con organismos, organizaciones, agencias gubernamentales ytambién en colaboración con la Unidad de Comercio de la CIM.Las prioridades de la CIM para el año 2005 se basan en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y las OrientacionesProgramáticas, que fue aprobado con la resolución CIM/RES 198 (XXVII-O/94) de la Asamblea de Delegadas de laCIM, y que durante la XXX Asamblea de Delegadas, que se llevó a cabo en Washington, D.C., noviembre 15-17,2000, se aprobó la prorroga de la vigencia del mencionado Plan Estratégico de Acción-Orientaciones Programáticashasta el año 2005, con la Resolución CIM/RES 211 (XXX-O/00) de la Asamblea de Delegadas, que los temas para laacción de la CIM continúan siendo los establecidos en el Plan: participación de la mujer en estructuras de poder y detoma de decisiones; educación; eliminación de la violencia; erradicación de la pobreza, adoptar las medidasnecesarias para que el Plan Estratégico de Acción complemente el Programa Interamericano sobre la Promoción delos Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género. Las estrategias para llevarlas a la prácticamantienen vigencia, al igual que las adoptadas en la Declaración y Plataforma de Acción de la Cuarta ConferenciaMundial de las Naciones Unidas sobre la Mujer, celebrada en Beijing, China, 1995.Se trabajará con el programa bienal de trabajo de la CIM-Orientaciones Programáticas, bienio 2000-2002, aprobadopor la Asamblea de Delegadas de la CIM, Resolución CIM/RES 211 (XXX-O-00), en noviembre 15-17, 2000, quecontiene las orientaciones que constituyen las bases para el desarrollo de la labor de la Comisión Interamericana deMujeres, que es necesario para asegurar una programación coordinada para atender adecuadamente las áreasestratégicas de acción.



(23010)OEA/Oracle

Este programa tendrá en cuenta las áreas comunes y las posibilidades reales para concretarlas.Prioridades para el bienio 2000-2002: Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de laMujer y la Equidad e Igualdad de Género, Cumbre de las Américas, Plan Estratégico de Acción.Resolución CIM/RES 215 (XXX-O/00) de la Asamblea de Delegadas, aprobó reiterar el apoyo a la Relatoría Especialde la Comisión de Derechos Humanos (CIDH) sobre los derechos de la mujer. La estructura, responsabilidades y funciones de la Comisión Interamericana de Mujeres fueron revisadas por la OrdenEjecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997, junto con la Oficina del Secretario General Adjunto y sus dependencias.De acuerdo a los Estatutos y los Reglamentos de la CIM durante el año 2005 se llevarán a cabo tres sesionesordinarias del Comité Directivo de la CIM 2004-2006. Serán presentados a la CIM los proyectos del Fondo Semilla los cuales estarán basados en las OrientacionesProgramáticas y en el Plan Estratégico de Acción y el Programa Interamericano sobre la Promoción de los DerechosHumanos de la Mujer de la Equidad e Igualdad de Género.


893.0 823.1 -7.82 912.5

$ $ $

-2.13

% * % *20052003 2004

Aprobado



(23010)OEA/Oracle


20C-171-WS123010

SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM

01 Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos de la CIM. Realizarlas actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de los proyectos y programas aprobados;gestionar y cooperar en el diseño de programas y la obtención de fondos suplementarios.

726.7

02 Mantener estrecha coordinación con entidades del Sistema Interamericano, Naciones Unidas, CARICOM ydemás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con intereses afines. Mantener la basede datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves de contacto y las bases de datos bibliográficos yestadísticos que reflejan la situación de la mujer en los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96rev.1 para identificar fuentes externas de financiamiento.

9.8

03 Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo, reuniones degrupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar sus mandatos. Sesiones ComitéDirectivo: tres (3), Reuniones Grupos de Trabajo: cuatro (4).

8.1

04 Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios y publicacionesdeterminando su respectiva publicación.

14.4

759.0Subtotal 20C-171-WS1....

20C-172-WS223011

CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO

01 Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Directivo. 28.0

02 Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquier otro organismo oentidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.

6.1

34.1Subtotal 20C-172-WS2....

20C-174-80023013

ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM

01 El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de la sociedad.Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas, dentro del marco de las áreasprioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y de las Orientaciones Programáticasadoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM y la implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.

4.2

4.2Subtotal 20C-174-800....

20C-174-80123010

FONDO SEMILLA

01 Facilitar y promover a la captación de fondos para la realización de actividades estratégicas nacionales de accióninmediata dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM yel Plan de Acción de la CIM, y el Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de laMujer y la Equidad e Igualdad de Género.

19.3

19.3Subtotal 20C-174-801....

20C-174-80223014

COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM

01 Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIM continuará concentrándoseen esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios de asesoramiento para tratar las áreas prioritariasde su Plan de Acción, con expertas nacionales y otros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo,

6.5



(23010)OEA/Oracle

20C-174-80223014


desarrollo de actividades para la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.

6.5Subtotal 20C-174-802....

823.1Total 20C....

20C-171-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(23010)


Código: 01Descripción: Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos de

la CIM. Realizar las actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de losproyectos y programas aprobados; gestionar y cooperar en el diseño de programas y laobtención de fondos suplementarios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 30 Y 32P04 PT401 N SEspecialista Principal

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N SEspecialista



01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N SSecretaria

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N SSecretaria Ejecutiva

01 2.704 01 N 32N SMisiones a países

01 2.705 05 N 32N SFotocopias

01 1.106 05 N 32N SUtiles de Oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras)

01 4.906 18 N 32N SCorreo y Envios

01 5.006 05 N 32N SCompra Suministros

01 46.207 99 Y 32N SEspacio de oficina

01 1.008 08 N 32N SExpertos Técnicos

01 7.809 20 N 32N SLAN

01 11.909 15 N 32N SFax

01 14.109 15 N 32N STeléfono

01 4.709 21 N 32N SInternet


Código: 02Descripción: Mantener estrecha coordinación con entidades del Sistema Interamericano, Naciones Unidas,

CARICOM y demás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, conintereses afines. Mantener la base de datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves decontacto y las bases de datos bibliográficos y estadísticos que reflejan la situación de la mujeren los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96 rev.1 para identificar fuentesexternas de financiamiento.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.804 01 N 32N SAsamblea General

01 1.304 01 N 32N SCom. Condición Jurídica y Social de la Mujer (N.N. U.U.)

01 0.804 01 N 32N SCEDAW y Asamblea General (N.N. U.U.)

01 1.204 01 N 32N SReunión CEPAL - Chile

01 1.304 01 N 32N SReunión CARICOM

01 0.804 01 N 32N SReunión CLADEM

01 3.608 08 N 32N SEspecialista (CPR) dar apoyo técnico

06/08/200 Página 120C-171-WS1




Código: 03Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo,reuniones de grupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar susmandatos. Sesiones Comité Directivo: tres (3), Reuniones Grupos de Trabajo: cuatro (4).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.605 01 N 21N SDocumentos e informes de los grupos de trabajo

01 1.305 04 N 21N SEmpastar documentos de la Secretaría provenientes de ladiferentes reuniones del Comité Directivo, ó de otrosdocumentos provenientes de la participación de la CIM en otrasreuniones con otras instituciones

01 2.606 16 N 21N SLibros

01 2.406 17 N 21N SSubscripciones y compra de libros

01 0.208 22 N 21N SPersonal de conferencias


Código: 04Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios ypublicaciones determinando su respectiva publicación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.805 01 N 14N SBoletín (4veces al año se elaborará el boletín de un tiraje de 100a 150 ejemplares en los cuatro idiomas oficiales de la OEA,incluye costo de correo)

01 2.705 01 N 14N SInforme Anual Asamblea General

01 2.705 01 N 14N SInformes Varios

01 4.205 01 N 14N SPublicaciones: impresiones-documentos varios



06/08/200 Página 220C-171-WS1


CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO

Código: 01Descripción: Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité

Directivo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.704 01 N 22N SViajes Presidenta de la CIM para presidir 3 sesiones del ComitéDirectivo y coordinar actividades de la CIM

01 5.805 01 N 21N SPreparación de documentos, informes, actas, agendas en los 4idiomas oficiales de la OEA, necesarios antes, durante y despuésde las 3 reuniones del Comité Directivo de la CIM

01 1.008 22 N 21N STraductores

01 0.308 22 N 21N SOficiales de Sala y Operador de Sonido

01 18.209 02 N 21N SInterpretes


Código: 02Descripción: Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquier

otro organismo o entidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.004 01 N 22N SAsamblea General OEA

01 1.804 01 N 22N SComisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer(N.N.U.U.)

01 2.504 01 N 22N SReuniones órganos del sistema

01 0.804 01 N 22N SReunión CARICOM



06/08/200 Página 120C-172-WS2

20C-174-800Presupuesto Aprobado 2005OASES(23013)

ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM

Código: 01Descripción: El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de la

sociedad. Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas,dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de laCIM y de las Orientaciones Programáticas adoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadasde la CIM y la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.208 24 N 14N SPara programas, proyectos apoyo técnico



06/08/200 Página 120C-174-800


FONDO SEMILLA

Código: 01Descripción: Facilitar y promover a la captación de fondos para la realización de actividades estratégicas

nacionales de acción inmediata dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en lasOrientaciones Programáticas de la CIM y el Plan de Acción de la CIM, y el ProgramaInteramericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad eIgualdad de Género.Financiamiento a proyectos nacionales y multinacionales dentro de las áreas de interésprioritario del Plan Estratégico de Acción y del Programa Interamericano de Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, que tengan un efectomultiplicador ponderable para la región que cubre cada proyecto.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.309 02 N 14N SFondo Semilla de la CIM - Contribuciones a Proyectos



06/08/200 Página 120C-174-801



Código: 01Descripción: Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIM

continuará concentrándose en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios deasesoramiento para tratar las áreas prioritarias de su Plan de Acción, con expertas nacionales yotros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo, desarrollo de actividades para laimplementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos dela Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.Realización de actividades estratégicas nacionales de acción inmediata dentro del marco de lasáreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.508 24 N 14N SProgramas, proyectos y apoyo técnico



06/08/200 Página 120C-174-802

Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 20D


(60200)OEA/Oracle


La Fundación Panamericana de Desarrollo, Inc. (FUPAD) fue establecida en Washington, D.C. en 1962. Tiene como objetivo asistir a las personas de más bajos ingresos del Continente para mejorar su nivel de vida pormedio de la participación en el desarrollo económico y social de sus países. Para lograr este objetivo, la FUPADestimula la participación del sector privado. Otorga préstamos a organizaciones locales para iniciar y expandirfondos rotativos de préstamos. Presta asistencia técnica para crear capacidad local para establecer y operar losfondos rotativos de préstamos por medio de organizaciones privadas y autónomas denominadas "fundacionesnacionales de desarrollo" (FNDs). Realiza embarques de máquinas y herramientas para capacitación técnica yequipos de hospital y medicinas para ser usados localmente en programas de salud, y otorga pequeñas donacionespara proyectos relaciona dos con la infancia, principalmente escuelas. Las donaciones recibidas se destinan tanto aproyectos de la OEA como a otras organizaciones sin fines de lucro de América Latina. El acuerdo entre la OEA y la Fundación Panamericana de Desarrollo establece que el Consejo Permanente designaráuno de sus miembros como representante de ese órgano en el Comité Ejecutivo de la Fundación.


140.0 140.0 0.00 166.9

$ $ $

-16.11

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 20D


(60200)OEA/Oracle


20D-181-WS160200

FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO

01 Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente por medio de aumentode volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.

140.0

140.0Subtotal 20D-181-WS1....

140.0Total 20D....


FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO

Código: 01Descripción: Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente por

medio de aumento de volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 140.009 16 N 32N XSubsidio



06/08/200 Página 120D-181-WS1

Subprograma: Comisión Interamericana de Telecomunicaciones Código Presupuestario 20J


(16510)OEA/Oracle


Por resolución AG/RES. 1224 (XXIII-O/93) se estableció la CITEL y se aprobó su Estatuto, que dispone los objetivos yfunciones de la Comisión. Los mandatos de la Cumbre de las Américas para el área de telecomunicaciones (AG/RES.1349 (XXV-O/95), AG/RES. 1534 (XXVIII-O/98), AG/RES. 1767(XXXI-O/01) y AG/RES. 1847(XXXII-O/02)) ponenénfasis y agregan nuevas responsabilidades al mandato original establecido por la Asamblea General de la OEA en elEstatuto de la CITEL. Los mandatos recibidos por la CITEL están orientados hacia una meta muy ambiciosa, el establecer estrategias paraapoyar el desarrollo y la continua actualización de un plan regional de infraestructura de telecomunicaciones paralograr que el servicio telefónico básico y de Internet sea accesible a todos a precios módicos. Los Estados miembroshan estructurado la CITEL para permitirle que pueda responder al mandato establecido. Además, se han aprobadodisposiciones en el Estatuto y Reglamento de la CITEL para fomentar la membresía del sector privado en lasactividades de la CITEL debido al reconocimiento de la necesidad estratégica, no sólo de establecer, sino también demantener y reforzar la relación entre los sectores público y privado de la industria y los Estados miembros. Al 1 defebrero de 2002 se contaba con más de 200 miembros asociados.Las áreas programáticas de la CITEL que han recibido el mayor énfasis incluyen: a) Coordinación de normas técnicas(redes inteligentes, sistemas de señalización, telecomunicaciones sobre IP, redes de proxima generación, gestióncentralizada de redes y sistemas de comunicaciones móviles); b) Asistencia a los Estados miembros con laimplementación de la Infraestructura Global de la Información; c) Proveer asistencia, en cooperación con otrasorganizaciones internacionales de telecomunicaciones, en la implementación de los mandatos recibidos durante laTercera Cumbre de las Américas y en el área de Servicio / Acceso Universal; d) Proceso Reglamentario deTelecomunicaciones; e) Reglamentación de la Interconexión; f) Seguridad de las Redes; g) Comercio Electrónico; h)Telemedicina; i) Tele-educación; j) Radiodifusión analógica/digital y servicios audiovisuales por suscripción; k)Procesos de Certificación electrónica y firmas digitales g) Apoyo a la implementación de un Acuerdo deReconocimiento Mutuo (ARM) que cubra el tema de la evaluación de conformidad de los equipos detelecomunicaciones . En otras áreas, se continuará poniendo énfasis en la implementación de sistemas detelecomunicaciones por satélite y las implicancias para la preparación regional de las dos conferencias mundiales dela UIT. Los Estados miembros continúan expresando la importancia de la necesidad de proveer entrenamiento envarias áreas, en especial en lo que se refiere al entrenamiento del personal de las nuevas entidades reguladoras.La CITEL promueve con entusiasmo la equidad e igualdad de género en sus activides. En la Secretaría de la CITEL lamayoría de sus integrantes son del sexo feminino. La Especialista Principal de la CITEL es la Ing. Graciela Piedras, dereconocido conocimiento en el area de telecomunicaciones. En los Comités Permanentes de la CITEL se observacada día más una intensa participación de delegadas representando no solamente los Estados Miembros de la OEAcomo también los Miembros Asociados de la CITEL.


593.8 543.5 -8.47 694.6

$ $ $

-14.51

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Comisión Interamericana de Telecomunicaciones Código Presupuestario 20J


(16510)OEA/Oracle


20J-195-WS116510

COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)

01 Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos. 453.2

02 Actividades del Comité Consultivo Permanente I: Normalización de Telecomunicaciones (CCP.I) : CITELRES.43 (III-02)

0.6

04 Actividades del Comité Consultivo Permanente II: Radiocomunicaciones, incluyendo Radiodifusión. CITEL RES43 (III-02)

0.6

05 Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración. 6.4

06 Actividad del Comité Directivo Permanente de la CITEL (COM/CITEL) Una reunión, cuatro días de duración. 14.5

07 Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL 59.8

08 Participación de la CITEL en reuniones o foros internacionales. 3.9

09 Traducciones en la sede. 3.4

10 Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL). 1.1

543.5Subtotal 20J-195-WS1....

543.5Total 20J....

20J-195-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(16510)


Código: 01Descripción: Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 30 Y 21P04 PT401 N PEspecialista Principal

01 86.401 30 Y 21P02 PT201 N PEspecialista

01 71.401 30 Y 21G06 GT601 N PSecretaria Principal

01 173.301 01 Y 21D02 D0201 N PSecretario Ejecutivo de la CITEL


Código: 02Descripción: Actividades del Comité Consultivo Permanente I: Normalización de Telecomunicaciones

(CCP.I) : CITEL RES.43 (III-02)El Comité Consultivo Permanente I: Normalización de Telecomunicaciones fue establecido paraactuar como órgano técnico asesor de la CITEL en materia de procesos de certificación deequipos de telecomunicaciones, principios de tarificación y de coordinación de normas de redesy servicios de telecomunicaciones, buscando asegurar la interoperabilidad de dichas redes yservicios en la región. El CCP.I promueve entre los Estados Miembros la coordinación, planificación y harmonizaciónen cuestiones de tarificación y de normas técnicas y aspectos operacionales de redes yservicios de telecomunicaciones, incluyendo protocolos de señalización e interfaces de red. Asimismo, fomenta el desarrollo y la implementación de nuevas tecnologías, por ejemplo lasbasadas en el protocolo IP, con el objeto de fomentar la interoperabilidad de servicios y redesentre los Estados Miembros, visando asegurar a todos los segmentos de la poblaciónhemisférica un acceso universal y asequible a los servicios básicos de telecomunicaciones y alos modernos recursos de la tecnología de la información. Este Comité cuenta con grupos de trabajo relativos a la coordinación de normas, grupo detrabajo sobre procesos de certificación y Acuerdos de Reconocimiento Mutuo, grupo de trabajosobre servicios y redes de avanzada y grupo de trabajo sobre asuntos económicos y principiosde tarifación del sector de telecomunicaciones de las Américas. El Comité se queda encargadoademás de coordinar la preparación regional para las Conferencias Mundiales deTelecomunicaciones Internacionales y para la Asamblea Mundial de Normalización de lasTelecomunicaciones, organizadas por la UIT, incluyendo la preparación de propuestasinteramericanas (IAP) y posiciones comunes para dichas conferencias. Se llevarán a cabo tres reuniones de cuatro días de duración cada una.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.608 22 N 21N PTraduccion de documentos


06/08/200 Página 120J-195-WS1



Código: 04Actividades del Comité Consultivo Permanente II: Radiocomunicaciones, incluyendoRadiodifusión. CITEL RES 43 (III-02)Comité Consultivo Permanente II: Radiocomunicaciones, incluyendo Radiodifusión fueestablecido para actuar como órgano técnico asesor en el seno de la CITEL respecto de lacoordinación y harmonización de normas relacionadas con el uso del espectro, así como de laplanificación, aprovechamiento y uso eficiente del espectro radioeléctrico y órbitas satelitalespara servicios de radiocomunicaciones, incluyendo la radiodifusión.Promueve la harmonización en la utilización del espectro radioeléctrico y de la operación de losServicios de Radiocomunicaciones, incluyendo la Radiodifusión, en todas sus modalidades,teniendo en cuenta especialmente la necesidad de prevenir y evitar en la medida de lo posiblelas interferencias perjudiciales entre los diferentes servicios. Fomenta el desarrollo e implementación de tecnologías modernas y nuevos servicios deradiocomunicaciones, incluyendo la radiodifusión, específicamente sus aspectos técnicos yoperativos, que permitan satisfacer las necesidades de los Estados Miembros. Al igual que el CCP.I prepara Conferencias y Reuniones de la UIT, incluyendo la preparación depropuestas y posiciones comunes de la región (IAP) relativas a radiocomunicaciones,incluyendo la radiodifusión.Este Comité cuenta con grupos de trabajo relativos a servicios de radiocomunicaciones fijos ymóviles terrestres, preparación de la CITEL para las Conferencias Regionales y Mundiales deRadiocomunicaciones, sistemas satelitales para la prestación de servicios fijos y móviles, yservicios de radiodifusión. Se realizarán tres reuniones de cinco días de duración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.608 22 N 21N PTraduccion de documentos.


Código: 05Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.005 01 N 21N PDocumentos preliminares y finales

01 0.506 02 N 21N PAlquiler de equipo y material de oficina

01 3.108 22 N 21N PInterpretes, traductores, servicio de apoyo

01 1.809 02 N 21N PGastos varios: antes, durante y despues de reunion


06/08/200 Página 220J-195-WS1



Código: 06Actividad del Comité Directivo Permanente de la CITEL (COM/CITEL) Una reunión, cuatro díasde duración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.404 01 N 21N PViajes (Secretario Ejecutivo, Asesor Legal, Esp. CITEL, Esp. enTecnologias de la Informacion.

01 5.105 01 N 21N PDocumentos preliminares y finales

01 3.008 22 N 21N PIntérpretes, traductores, servicio de apoyo

01 2.009 02 N 21N PGastos varios antes, durante y después de reunión.


Código: 07Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.105 05 N 21N PFotocopias

01 3.706 05 N 21N PSuministros de oficina

01 2.306 18 N 21N PCorreo expreso y aéreo, correspondencia

01 0.506 17 N 21N PSubscripciones

01 0.306 07 N 21N PServicios de LAN

01 4.506 06 N 21N PEquipos

01 0.206 13 N 21N PAcceso OEA VPN

01 2.006 02 N 21N PMantenimiento de equipos

01 0.506 06 N 21N PAcceso Internacional a Internet

01 2.007 05 N 21N PFacsimile

01 7.007 05 N 21N PTeléfono

01 30.107 99 Y 21N PEspacio de oficina

01 0.507 05 N 21N PTeleconferencias

01 3.609 20 N 21N PAcceso a Internet

01 1.509 09 N 21N PSeguro de viaje


06/08/200 Página 320J-195-WS1



Código: 08Participación de la CITEL en reuniones o foros internacionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.904 01 N 21N PRepresentacion de la CITEL en reuniones o forosinternacionales.


Código: 09Traducciones en la sede.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.408 22 N 21N PTraducciones en sede


Código: 10Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.108 22 N 21N PInterpretación



06/08/200 Página 420J-195-WS1

Subprograma: Oficina del Secretario General Código Presupuestario 30A

CAPÍTULO 3: OFICINAS EJECUTIVAS DE LA SECRETARÍA GENERAL

(10510)OEA/Oracle


Capítulo XIX, artículos 113 a 127 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. De conformidad con las funciones asignadas al Secretario General por la Carta y las decisiones adoptadas por loscuerpos gobernantes, éste es responsable ante la Asamblea General por el cumplimiento adecuado de lasobligaciones y funciones de la Secretaría General. Es el representante legal de la Secretaría General --el órganocentral permanente de la OEA-- y dirige sus actividades. Además, al Secretario General le corresponde establecer lasdependencias de la Secretaría General que sean necesarias para la realización de sus fines y determinar el númerode funcionarios y empleados de la misma, así como nombrarlos, reglamentar sus atribuciones y deberes y fijar susemolumentos. Dependen directamente del Secretario General, la Unidad para la Promoción de la Democracia, la Secretaría Ejecutivade la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, la Secretaría Ejecutiva de la CICAD, el Departamento deServicios Legales, la Oficina del Inspector General, el Departamento de Información Pública, la Oficina de Protocolo, laOficina de Relaciones Externas, la Oficina de Ciencia y Tecnología, la Secretaría del Proceso de Cumbres, laSecretaría de la CITEL, la Unidad de Comercio, la Unidad de Desarrollo Social y Educación, la Unidad de DesarrolloSostenible y Medio Ambiente y la Unidad Intersectorial de Turismo.


2,392.4 2,421.9 1.23 2,427.4

$ $ $

-1.44

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina del Secretario General Código Presupuestario 30A


(10510)OEA/Oracle


30A-201-WS110510

OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL

01 Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamente con las funciones yobligaciones de la Secretaría General.

1,495.3

02 Actividades de Representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericanade Derechos Humanos; las conferencias Especializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos,depósitos de adhesión y de ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales.

142.7

03 Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y las Misiones oDelegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los fines de la Organización.Presentar el Informe Anual del Secretario General.

34.6

1,672.6Subtotal 30A-201-WS1....

30A-201-WS210520

OFICINA EJECUTIVA Y DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL

01 Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente con las distintasobligaciones.

683.5

683.5Subtotal 30A-201-WS2....

30A-201-WS310530

CICTE

01 Proveer servicios de apoyo para resoluciones de conflicto internacional, CICTE y otros asuntos relacionados conseguridad hemisférica.

65.8

65.8Subtotal 30A-201-WS3....

2,421.9Total 30A....



Código: 01Descripción: Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamente

con las funciones y obligaciones de la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 207.001 01 Y 31SG SG001 N ESecretario General

01 146.001 01 Y 21P05 P0504 N EAsesor Especial




01 146.001 30 Y 21P05 PT502 N EAsesor Especial

01 80.301 01 Y 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente Ejecutivo

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N EJefe de Gabinete

01 162.101 01 Y 21D01 D0101 N EAsesor Especial

01 6.005 01 N 21N ETraducción documentos varios y discursos


01 7.305 01 N 21N EImpresión documentos varios y discursos

01 3.406 18 N 21N ECorreo

01 7.906 05 N 21N EUtiles de oficina

01 6.406 17 N 21N ESubscripciones a periódicos, revistas e Internet

01 8.006 06 N 21N EReposición de computadores



01 1.809 15 N 21N ETeléfono, fax, larga distancia

01 0.309 20 N 21N ELAN


Código: 02Descripción: Actividades de Representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión

de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité JurídicoInteramericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos; las conferenciasEspecializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos, depósitos de adhesión yde ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares yoficiales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.704 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados Unidos

01 39.404 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados miembros

01 69.904 01 N 21N EViajes reuniones, órganos del sistemas

01 17.304 01 N 21N EViajes a actos protocolares (toma de mando, etc)

01 7.409 01 N 21N EGastos de representación

06/08/200 Página 130A-201-WS1




Código: 03Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y lasMisiones o Delegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los finesde la Organización. Presentar el Informe Anual del Secretario General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.705 01 N 21N EImpresión Informe Anual (cuatro idiomas)

01 2.006 05 N 21N EUtiles de oficina y materiales de computación

01 19.108 22 N 21N ETraducción Informe Anual (cuatro idiomas)

01 4.808 22 N 21N ECPR para edición y corrección en los cuatro idiomas



06/08/200 Página 230A-201-WS1


OFICINA EJECUTIVA Y DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL

Código: 01Descripción: Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente con

las distintas obligaciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 30 Y 21P05 PT501 N EAsesor/Coordinador Principal

01 103.601 01 Y 21P03 P0302 N EAsesor/Asistente


01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N EEspecialista

01 71.401 30 N 21G06 GT601 N EAsesor/Asistente ejecutivo

01 56.701 01 Y 21G04 G0401 N EChofer

01 57.401 01 Y 21G03 G0301 N EOficinista Asistente

01 36.601 30 Y 21G01 GT101 N ECocinero

01 36.601 30 Y 21G01 GT102 N EMucama

01 36.601 30 Y 21G01 GT103 N EMayordomo



06/08/200 Página 130A-201-WS2


CICTE

Código: 01Descripción: Proveer servicios de apoyo para resoluciones de conflicto internacional, CICTE y otros asuntos

relacionados con seguridad hemisférica.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 9.109 02 N 22N EApoyo al CICTE



06/08/200 Página 130A-201-WS3

Subprograma: Oficina del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 30B


(21010)OEA/Oracle


La Carta de la Organización contiene las disposiciones que rigen la elección del cargo de Secretario General Adjunto yestablecen sus funciones y responsabilidades.Responsabilidades según la Carta:El Secretario General Adjunto ("SGA") tiene el carácter de funcionario consultivo del Secretario General y actúa comodelegado suyo en todo aquello que éste le encomendare. Durante la ausencia temporal o impedimento del SecretarioGeneral, desempeña las funciones de éste.El SGA actúa como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y comisiones y se desempeña como Secretariodel Comité Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecido por el Consejo Permanente de conformidadcon los artículos relevantes de la Carta. Asimismo, el SGA actúa como Secretario de la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores cuando así lo disponga el reglamento de la Reunión, además, es Secretario de laComisión Preparatoria de la Asamblea General.Responsabilidades adicionales asignadas por el Secretario General:Mediante la Orden Ejecutiva 97-2, el Secretario General le asignó responsabilidades y funciones al SGA, tales como,asesorar sobre las relaciones con los organismos especializados del sistema interamericano (CIM, IICA, OPS, IPGH,III, IIN); coordinar las relaciones de cooperación con las Naciones Unidas y sus órganos, con el SistemaCentroamericano de Integración y con la CARICOM. Además, el SGA preside el Comité Asesor de Selección yAscensos y la Junta de Publicaciones y órganos subsidiarios, el Comité Mixto de Disciplina y el Comité Interamericanopara Situaciones de Emergencia.Conforme a la misma Orden Ejecutiva, el Secretario General Adjunto dirige, supervisa y coordina las siguientesdependencias administrativas de la Secretaría General: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta yel Consejo Permanente; Secretaría de Conferencias y Reuniones; Secretaría Permanente de la ComisiónInteramericana de Mujeres; Instituto Interamericano del Niño; Museo de Arte de las Américas; Biblioteca Colón yOficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros.


1,310.0 1,322.5 0.95 1,537.7

$ $ $

-14.80

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 30B


(21010)OEA/Oracle


30B-206-WS121010

OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 El Secretario General Adjunto ("SGA") sirve como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos yComisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecidas por elConsejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, así comoSecretario de la Comisión Preparatoria de la Asamblea General.

1,249.4

02 Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos;las Conferencias de los Organismos Especializados. Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros,representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de laSecretaría General Fuera de la Sede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, delSistema de Integración Centro Americano; de CARICOM.

73.1

1,322.5Subtotal 30B-206-WS1....

1,322.5Total 30B....



Código: 01Descripción: El Secretario General Adjunto ("SGA") sirve como Secretario del Consejo Permanente, sus

órganos y Comisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica deControversias establecidas por el Consejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consultade Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario de la Comisión Preparatoria de laAsamblea General.El Secretario General Adjunto desempeña la función de asesor del Secretario General y actúacomo su delegado en todos los asuntos que éste pueda encomendarle. El SGA desempeña lasfunciones del Secretario General en su ausencia o enfermedad.El Secretario General Adjunto coordina las Oficinas de la Secretaría General fuera de la sede;el Comité Interamericano para Situaciones de Emergencia; y las relaciones de cooperación conlas Naciones Unidas y sus organismos, las Organizaciones Especializadas y otros organismosdel Sistema Interamericano, el Sistema de Integración Centroamericana y CARICOM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 148.101 01 Y 31SGA SA001 N ESecretario General Adjunto

01 146.001 01 Y 21P05 P0503 N EAsesor/Coordinador

01 146.001 01 Y 21P05 P0502 N EAsesor/Técnico

01 146.001 01 N 21P05 P0501 N EAsesor/Técnico

01 122.101 01 N 21P04 PT402 N EAsesor/Asistente Ejecutivo

01 86.401 01 Y 21P02 P0201 N EAsesor/Asistente Ejecutivo

01 67.201 01 Y 21P01 P0101 N EAsesor/Asistente

01 80.301 01 Y 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente

01 64.001 01 Y 21G05 G0501 N EAsesor/Asistente

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N EJefe de Gabinete



01 2.506 06 N 32N EMantenimiento y renovación de equipo

01 7.206 07 N 21N ECompra de equipos y suministros de oficina

01 1.806 18 N 21N ECorreo

01 0.706 17 N 21N ELibros, periódicos y revistas


01 22.408 01 N 11N EContratacion de expertos y asesores tecnicos

01 3.009 15 N 21N ETeléfonos, fax

01 4.909 01 N 21N EGastos de representación

01 0.609 20 N 21N EServicio de LAN


06/08/200 Página 130B-206-WS1



Código: 02Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros deRelaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos; las Conferencias de los Organismos Especializados.Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros, representar a la Secretaría General en actosprotocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de la Secretaría General Fuera de laSede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, del Sistema deIntegración Centro Americano; de CARICOM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.704 01 N 21N EViajes oficiales a las Naciones Unidas, SICA, y CARICOM

01 7.104 01 N 21N EViajes a reuniones de los Cuerpos Políticos (AG, RC, CP etc.)

01 5.504 01 N 22N EViajes a las Oficinas de la Secretaría General

01 7.804 01 N 22N EViajes oficiales y protocolares a los países miembros

01 49.004 01 N 22N EViajes



06/08/200 Página 230B-206-WS1

Subprograma: Departamento de Información Pública Código Presupuestario 30C


(11000)OEA/Oracle


El Departamento de Información Pública (DIP) es una dependencia de la Oficina del Secretario General y quedareestructurado en la forma establecida por la Orden Ejecutiva No.97-5. La Revista Américas se reintegró alDepartamento de Información Pública según Orden Ejecutiva No.98-2.El Departamento está compuesto de las siguientes áreas de servicios: Administración, Comunicaciones Estrategicas,Multimedia, Prensa y Relaciones con los Medios, Radio y Revista Américas. Sus funciones y responsabilidades generales son: desarrollar y ejecutar un amplio programa de información ydifusión de los objetivos y actividades de la Organización de los Estados Americanos y de la Secretaría General de laOEA a fin de proyectar un mejor conocimiento y una mayor comprensión de las mismas a través del Hemisferio y;Prestar servicios de asesoría en el área de la información pública al Secretario General, al Secretario General Adjunto,a los Secretarios Ejecutivos y Subsecretarios, a los Directores de Departamento y Unidades, Misiones Permanentes,Países Observadores y a las áreas sustantivas de la Secretaría General.La Revista Américas se creó en 1949 como una publicación de interés general, con el objetivo específico de informarsobre los pueblos, culturas y valores tradicionales de las naciones americanas, dar a conocer los objetivos y logros dela OEA y promover los ideales de la cooperación interamericana.


2,113.5 2,050.4 -2.98 2,098.9

$ $ $

0.69

% * % *20052003 2004

Aprobado



(11000)OEA/Oracle


30C-236-WS111020

DIRECCION DEPTO.INFORMACION PUBLICA

01 Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de los Estados Miembros.Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por el Secretario General, el SecretarioGeneral Adjunto, el Consejo Permanente y las áreas sustantivas de la Secretaría General. Actualización de lastransformaciones operadas en el seno de la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones.Fortalecimiento de los vínculos con los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEAen los medios gráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial y televisiva de lassesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos y actividades oficiales, del SecretarioGeneral, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente, Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y delas áreas sustantivas de la Secretaría General.

216.2

216.2Subtotal 30C-236-WS1....

30C-246-WS111060

INFORMACIÓN DE PRENSA

01 Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, al mundo académicoy a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programas publicitarios y de información,utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación y servicios de análisis. Proveer al SecretarioGeneral y a oficiales de alto rango de la OEA, a las Misiones Permanentes y a los Países Observadoresinformación mediante el Boletín de Noticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de PrensaRegional. Cobertura de sesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventos especiales.Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobre actividades de la OEA, organizarconferencias de prensa y responder a pedidos de los medios de comunicación.

365.0

365.0Subtotal 30C-246-WS1....

30C-247-WS111061

COMMUNICACIONES ESTRATEGICAS

01 El área de Comunicaciones Estratégicas incluye las siguientes áreas de responsabilidad: la creación,implementación, y coordinación de estrategias de comunicación para los medios de Estados Unidos y Canadá, laproducción de la publicación OEA NOTICIAS en inglés y español, impreso y en versión digital ; la producción deun panfleto general y otras publicaciones (en los cuatro idiomas); producir y asistir en publicar en los medios, enlas columnas de opinión y editorial ensayos y otros artículos especializados promoviendo actividades de la OEA: yofrecer apoyo al área de Prensa/Relaciones con los medios en el mercadeo de asuntos relacionados a laOrganización.

153.3

153.3Subtotal 30C-247-WS1....

30C-248-WS111062

MULTIMEDIA

01 Multimedia. 379.3

379.3Subtotal 30C-248-WS1....

30C-251-WS111080

RADIO

01 Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas, proyectos,realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.

379.3

379.3Subtotal 30C-251-WS1....



(11000)OEA/Oracle

30C-254-WS111090

REVISTA AMERICAS

01 Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year in two languageeditions.

227.3

02 Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions). 103.6

03 Graphic (and physical) production of Américas magazine. 25.0

04 Subscription and distribution services. 39.5

05 Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales. 69.1

06 Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers). 92.8

07 Production of a French-language edition of the magazine (total circulation of approx.25,000 copies each of sixnumbers)

0.0

557.3Subtotal 30C-254-WS1....

2,050.4Total 30C....


DIRECCION DEPTO.INFORMACION PUBLICA

Código: 01Descripción: Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de los

Estados Miembros. Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por elSecretario General, el Secretario General Adjunto, el Consejo Permanente y las áreassustantivas de la Secretaría General. Actualización de las transformaciones operadas en el senode la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones. Fortalecimiento de los vínculoscon los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEA en los mediosgráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial ytelevisiva de las sesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos yactividades oficiales, del Secretario General, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente,Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y de las áreas sustantivas de la SecretaríaGeneral.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.006 05 N 22N ECompra de accesorios para maquinas de fax, fotocopiadoras eimpresoras y utilies de oficina

01 3.006 18 N 21N ECorreo; incluye envios via FedEx y SkyNet

01 5.906 13 N 21N EEquipos

01 1.306 17 N 21N ESuscripcion a periodicos,revistas, publicaciones y TV cable concanales de Noticias

01 4.006 14 N 21N ECompra y mantenimiento de equipos de fotografia y revelado defotografias en blanco y negro y a color.

01 3.406 09 N 21N ECompra de accesorios y suministros para el area de Multimidia.

01 4.906 10 N 21N ECompra de cintas, baterias y otros accesorios para radio.


01 7.009 15 N 21N ETelefono y fax

01 1.009 05 N 21N ETranportacion local (taxi y/o alquiler de vehiculo para transportede equipo de TV), conversion de cintas y otros gastos.

01 11.009 21 N 21N EInternet

01 7.009 07 N 21N EAgencia de Noticias EFE, para la produccion de la publicacionBoletin de Noticias

01 3.009 02 N 21N ETraduccciones al frances, portugues y espanol de la publicacionOEA NOTICIAS.



06/08/200 Página 130C-236-WS1


INFORMACIÓN DE PRENSA

Código: 01Descripción: Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, al

mundo académico y a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programaspublicitarios y de información, utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación yservicios de análisis. Proveer al Secretario General y a oficiales de alto rango de la OEA, a lasMisiones Permanentes y a los Países Observadores información mediante el Boletín deNoticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de Prensa Regional. Cobertura desesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventosespeciales. Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobreactividades de la OEA, organizar conferencias de prensa y responder a pedidos de los mediosde comunicación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0302 N EEspecialista en información

01 103.601 30 N 22P03 PT301 N EEspecialista en información

01 86.401 01 Y 22P02 P0201 N EEspecialista en Información

01 71.401 01 Y 22G06 G0601 N EFotógrafo



06/08/200 Página 130C-246-WS1


COMMUNICACIONES ESTRATEGICAS

Código: 01Descripción: El área de Comunicaciones Estratégicas incluye las siguientes áreas de responsabilidad: la

creación, implementación, y coordinación de estrategias de comunicación para los medios deEstados Unidos y Canadá, la producción de la publicación OEA NOTICIAS en inglés yespañol, impreso y en versión digital ; la producción de un panfleto general y otraspublicaciones (en los cuatro idiomas); producir y asistir en publicar en los medios, en lascolumnas de opinión y editorial ensayos y otros artículos especializados promoviendoactividades de la OEA: y ofrecer apoyo al área de Prensa/Relaciones con los medios en elmercadeo de asuntos relacionados a la Organización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 22P04 P0401 N EPublications/Editorial Support Unit

01 31.208 23 N 21N ECPR Contrato para Consultor/Asistente en Edición para laspublicaciones del DIP



06/08/200 Página 130C-247-WS1


MULTIMEDIA

Código: 01Descripción: Multimedia.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 22P04 P0402 N EEspecialista en Radio y TV

01 103.601 01 Y 22P03 P0303 N EEditor

01 86.401 01 Y 22P02 P0202 N EEspecialista Redactor de Américas Forum

01 36.008 05 N 11N EContrato para Web Designer en Internet

01 31.208 08 N 11N EContract for Camera , Editor and Video Production Assistant



06/08/200 Página 130C-248-WS1


RADIO

Código: 01Descripción: Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas,

proyectos, realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.Programas radiales diarios y semanales en español e inglés detallados anteriormentetransmitidos vía satélite, ISDN y/o telefónica, programas radiales monográficos especialesgrabados. La Unidad de Radio cubre diariamente todos los eventos realizados en el marco dela Organización de los Estados Americanos conservando este material a los efectos demantener el archivo auditivo de la vida institucional de la OEA. Distribuye copias de estematerial a las emisoras del hemisferio, las Misiones Permanentes de los Estados Miembros y aorganismos involucrados en cada cobertura o interesados en conservar el mismo. Desplazafuncionarios y equipos para la Asamblea General y otros eventos importantes a fin de garantizarla cobertura periodística adecuada y ulterior difusión de ese material. Elabora, a pedido de lasáreas medulares de la Organización, programas especiales y estrategias informativas. Contratapersonal técnico y equipos en los sitios donde se requiere una cobertura periodística radial y noresulta conveniente -desde el punto de vista financiero- el desplazamiento de personal yequipos propios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 22P04 P0401 N EOficial de Información

01 103.601 01 Y 22P03 P0305 N EEspecialista en Información

01 86.401 01 Y 22P02 P0204 N EEspecialista en Radio y TV




06/08/200 Página 130C-251-WS1


REVISTA AMERICAS

Código: 01Descripción: Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year in

two language editions.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 31P05 P0501 N EEditor

01 71.401 01 Y 22G06 G0601 N EAdministrative Technican

01 5.206 07 N 22N EService, maintence, rental, and purchase of equipment andsoftware

01 4.009 09 N 22N EPublisher's Insurance

01 0.709 20 Y 21N ELAN/INTERNET


Código: 02Descripción: Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0301 N EManaging Editor


Código: 03Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 25.008 08 N 22N EColor Seperation/Film Preparation for 6 issues of the magazine


06/08/200 Página 130C-254-WS1


REVISTA AMERICAS

Código: 04Subscription and distribution services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 39.508 08 N 22N ESubscription services, circulation and fulfillment


Código: 05Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 30.005 02 N 22N EAnnual Sales promotion/Production of promotional material

01 26.608 08 N 22N EAnnual Sales Promotion-List Rental

01 12.508 04 N 22N ERetail Sales Promotion


Código: 06Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 92.805 02 N 22N EPrinting and Distribution


Código: 07 Production of a French-language edition of the magazine (total circulation of approx.25,000copies each of six numbers)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.005 02 Y 22N EPrinting and distribution

01 0.008 08 Y 22N ETranslation services

01 0.008 08 Y 22N EEditorial services



06/08/200 Página 230C-254-WS1


Revista Américas - Fondo 16

Código: 01Descripción: Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

16 1.604 99 N 22N ETravel for Sales and Promotion

16 2.805 05 N 22N EPhotocoping

16 7.106 18 N 22N EPostage and messenger service

16 6.409 15 N 22N ETelephone and fax


Código: 02Descripción: Editorial production of Américas magazine (six issues of 64 pages each, in two editions).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

16 42.608 08 N 22N EEditor/English edition

16 30.608 08 N 22N EEditor/Spanish Edition

16 31.008 08 N 22N EPhoto Editor

16 33.808 08 N 22N EArticles ($5,633 per issue X 6 issues)

16 24.208 08 N 22N ETranslation services for 6 issues


Código: 03Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

16 37.808 08 N 22N EProduction/Circulation Manager

16 38.708 08 N 22N EDesign Services

16 4.808 08 N 22N EGraphic services

16 29.008 08 N 22N EPhotos and illustrations for 6 issues


06/08/200 Página 130C-254-WS2


Revista Américas - Fondo 16

Código: 04Subscription and distribution services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

16 17.709 02 N 22N ERenewal Services

16 4.809 04 N 22N ECommercial (BRM) mail


Código: 05Promotion of the magazine, sales of subscriptions,retail sales, special sales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

16 12.105 02 N 22N EProduction of renewal and new subscription premium/Americas2005 Datebook

16 8.009 04 N 22N EAnnual sales promotion/BRM Mail



06/08/200 Página 230C-254-WS2

Subprograma: Departamento de Servicios Legales Código Presupuestario 30D


(11510)OEA/Oracle


En los últimos años, la dinámica de los cambios estructurales en la Organización, los nuevos mandatos, lainsuficiencia financiera crónica, y la complejidad cada vez mayor de la nueva legislación, jurisprudencia y políticas queafectan a las organizaciones internacionales públicas han generado una demanda constante de servicios legales detodo tipo, proveniente de todas las dependencias administrativas de la Secretaría General, los órganos deliberantes yotros órganos y entidades de la Organización. En respuesta a esa demanda, el Departamento de Servicios Legales(DLS) ha producido un continuo flujo de estudios y trabajos jurídicos, entre los que se incluyen, por ejemplo: lapreparación y negociación de documentación para financiar la deuda; el litigio de casos de reducción de personal yotras acciones relacionadas con la administración de personal; el litigio en casos de desafíos a los privilegios einmunidades de la Organización; la redacción de estatutos, órdenes ejecutivas, Normas Generales, nuevas reglas depersonal, normas de procedimiento y otros instrumentos y disposiciones para la Secretaría General y los órganospolíticos; la preparación y negociación de contratos para la venta y alquiler de bienes raíces y de equipo de trabajo; lapreparación y negociación de contratos de asistencia técnica y de proyectos interinstitucionales de financiamiento y decompras; la administración de litigios in situ y la supervisión legal de asuntos relacionados con la clausura deinstalaciones en los Estados miembros; la preparación y negociación de acuerdos interinstitucionales para misionesespeciales, tales como desminado; y la preparación y presentación de opiniones jurídicas en una amplia gama detemas legales. Hay muchas razones para pensar que la demanda de servicios legales por parte de la Organización no disminuirádurante el año 2005. Por cierto que, si los últimos años tienen algún valor para prever el futuro, el trabajo continuaráaumentando - particularmente a la luz de los cambios estructurales pendientes y probables ajustes de la fuerza detrabajo de la Secretaría General.El propósito del Departamento, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 96-4, es responder a esa demanda. Para lograr estepropósito durante el año 2005, el DLS necesitará un presupuesto mínimo de US$1,012,900. La mayor parte de estasuma, US$971,600 será para financiar los cargos de los ocho funcionarios asignados a esta dependencia -seis cargosde abogados y dos de secretaria / asistentes legales. US$21,600 (más del 50% del Presupuesto para los objetos degasto 2-9 del Departamento de US$41,300) serán asignados al alquiler. Los US$2,800 asignados para viajescorresponden en su mayoría para atender casos pendientes en el Brasil y otros países. El saldo se destinará a gastosgenerales, entre ellos: intercambio de información con las asesorías jurídicas de otras organizaciones internacionales,telecomunicaciones, conexiones de Internet, modestas suscripciones electrónicas a servicios de investigación jurídica;mantenimiento de bases de datos y códigos; y reemplazo y reparación de equipo. Este es el monto mínimo necesariopara mantener el nivel actual de servicios y para proteger los asuntos de interés legal de la Organización.


963.4 967.9 0.46 862.2

$ $ $

11.73

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Servicios Legales Código Presupuestario 30D


(11510)OEA/Oracle


30D-255-WS111510

DEPARTMENTO DE SERVICIOS LEGALES

01 Management and general support to the Department. 967.9

967.9Subtotal 30D-255-WS1....

967.9Total 30D....



Código: 01Descripción: Management and general support to the Department.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 30 Y 21P05 PT501 N LSenior Attorney

01 122.101 30 Y 21P04 PT401 N LLegal Officer

01 103.601 01 Y 21P03 P0301 N LLegal Officer

01 86.401 30 Y 21P02 PT201 N LLegal Officer

01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N LPrincipal Secretary

01 64.001 01 Y 21G05 G0501 N LPrincipal Secretary

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N LDirector

01 162.101 01 N 32D01 D0101 N LAbogado Principal

01 0.702 08 N 12N LContinuing legal education and training for use of new software.This item is based on indications that these costs, which wereformerly paid as common expenses by the Dep. of HumanResource Services, are now being billed to each Department.

01 0.504 01 N 22N L1 trip to Brazil to consult with attorneys and oversee ongoinglabor litigation (14 cases).

01 0.204 01 N 32N L2 trips to New York to consult with UN and ICSC officials onpersonnel policies, tribunal cases, and regulations.

01 1.104 01 N 21N LMiscellaneous travel to conduct investigations of personnelmatters and real estate problems as needed.

01 1.805 03 N 32N LDocuments costs for printing, xeroxing, paper and printcartridges (briefs, legal opinions, agreements, correspondance).

01 0.806 03 N 32N LFurniture Replacement.

01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Computers and Printers.

01 1.006 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software and Electronic File Cabinet

01 0.306 02 N 32N LMaintenance of other machinery (dictaphones, speakers phones,answering machines, electric file system, scanner).

01 0.406 17 N 32N LUpdate of CD Rom Services (Federal Register, US Sup. Ct.Report, Am. Jur., U.S. Code). These Cd Roms purchased by theSecretariat will become worthless if not kept up to date bypayment of annual subscription fees.

01 0.806 17 N 32N LAccess fees to Lexis/West Law on-line Legal Reference Services.Effective legal research requires access to on-line legal databases.

01 2.606 06 N 32N LPurchase of two Desk-top Computers.

01 0.706 17 N 32N LUpdate of D.C. Code. This is an essential tool in providing legalservices to the Secretariat. It is worthless unless kept up to date.

01 0.906 16 N 32N LPurchase of law books as research tools in areas of practice.

01 0.206 18 N 32N LPostage

01 21.607 99 Y 32N LOffice Space

01 0.408 01 N 22N LLegal representation in Member States for 2005

01 1.609 20 N 32N LSubscriptions to Internet and Lan Access Fees. The Secretariat'spolicy of billing individual Departments for these fees requirestheir inclusion in the Department Budget. The Internet is a

06/08/200 Página 130D-255-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

valuable legal research tool.

01 1.309 15 N 32N LCommunications: (Telephone, fax). Communication with theSecretariat's offices in the Member States, government ministriesin Member States, and answering request for information fromthe public at large.

01 1.209 02 N 32N LUnforeseen emergency expenses (emergency replacement of lostor broken equipment, additional translations, unforeseen traveland publications, etc).

01 0.509 01 N 32N LLiason with other international organizations (annual seminarwith attorneys from other international organizations)



06/08/200 Página 230D-255-WS1

Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 30E


(12010)OEA/Oracle


Artículos 111 a 116 de las Normas Generales para el funcionamiento de la Secretaría General; Orden Ejecutiva95-05, y el capitulo XV del Reglamento Presupuestario y Financiero , que proporcionan la Función de AuditoriaInterna.La Oficina del Inspector General es responsable por llevar el funcionamiento del control Interno y verificar elcumplimiento de los estándares y regulaciones, especialmente a través de un examen sistemático y selectivo de loscontroles de administración interna contabilidad, transacciones oficiales y los procedimientos operacionalesrelacionados a los recursos administrados por la Secretaría General.Las auditorías se llevan a cabo tanto en la Sede como en los Estados Miembros o otros sitios para poder determinarsi las funciones de planificación, organización, administración, documentación, contabilidad, custodia y control de losrecursos se realizan (1) de acuerdo con las instrucciones, políticas, normas , regulaciones, manualesprocedimientos, y otras provisiones administrativas: (2) eficiencia, efectividad, y economía; (3) de acuerdo con lasmetas generales de la organización y los estándares mas altos de la práctica administrativa. La Oficina del Inspector General responde directamente al Secretario General. En el funcionamiento de las actividadesde auditoría, la Oficina del Inspector General tiene acceso total y sin restricciones a todas las funciones, actividadesoperaciones registros o papeles, y a todos los funcionarios de la Secretaría General , que considere necesario.Las recomendaciones del Inspector General en los reportes de auditoría, inspecciones e investigaciones las cualeshallan sido previamente aprobadas por el Secretario General tienen carácter obligatorio para los funcionarios deSecretaría General.


804.3 811.2 0.85 730.0

$ $ $

10.17

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 30E


(12010)OEA/Oracle


30E-260-WS112010

OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL

01 Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en los Estados Miembros. 811.2

811.2Subtotal 30E-260-WS1....

811.2Total 30E....


OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL

Código: 01Descripción: Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en los

Estados Miembros.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0301 N EAuditor

01 103.601 01 Y 21P03 P0302 N EAuditor

01 103.601 01 Y 22P03 P0303 N EAuditor

01 71.401 01 Y 22G06 G0601 N ESecretaria Principal

01 162.101 01 Y 21D01 D0101 N EInspector General

01 2.902 08 N 31N EEntrenamiento

01 14.504 01 N 31N EPasajes, viáticos y gastos terminales



01 1.006 18 N 31N ECorreo

01 1.006 17 N 31N ESubscripciones

01 2.206 05 N 31N EUtiles Oficina


01 215.908 08 N 31N ECPR auditores

01 1.108 05 N 31N EConexion

01 0.209 15 N 31N ETeléfono

01 0.209 20 N 31N ELAN Services




06/08/200 Página 130E-260-WS1

Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 30F


(26010)OEA/Oracle


Fue establecido en 1976, en conmemoración del Bicentenario de la Independencia de los Estados Unidos (AG/RES.321 (V-E/77), aunque desde 1960 había una colección de artes visuales de artistas latinoamericanos que formabaparte de las actividades de la División de Música y Artes Visuales. Su estructura, funciones y responsabilidades fueronestablecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.Es el único museo en el mundo dedicado exclusivamente al arte contemporáneo de las naciones de América Latina yel Caribe. Sus principales responsabilidades son: a) estudio, conservación y promoción de la colección permanente;b)organizar y realizar cuatro grandes exhibiciones en el Museo, 10 exhibiciones temporales en la Galería, semantendrá el Museo Virtual, se propondrán exposiciones itinerantes en Museos del Continente; c)coleccionar,conservar y exhibir obras de artistas de mérito por razones estéticas, o de interés histórico; d)series de conferencias ypresentaciones cinematográficas que estimulen el interés del público en general por la cultura latinoamericana; e)producir material escrito y visual sobre el tema; f) establecer un archivo y biblioteca de gran acopio sobre artesvisuales de la región; g) formar una filmoteca de filmes clásicos; h)informar a los museos de arte de los Estadosmiembros sobre las actividades realizadas para que éstos a su vez difundan en sus propios países las noticiasrecibidas; i) difundir en los Estados Unidos la información recibida de los países sobre las actividades artísticasrealizadas; j)promover y difundir el arte de América Latina y el Caribe en los Estados Unidos; k)organizar campañas derelaciones públicas a fin de lograr mayor aceptación y posible financiamiento para proyectos futuros.


690.3 699.1 1.27 654.4

$ $ $

5.48

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 30F


(26010)OEA/Oracle


30F-270-WS126010

MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS

01 Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar en reuniones condirectores de museos, representantes de compañías, asociaciones y grupos artísticos. Obtener publicidad parael Museo y el arte de la región en los medios informativos de los Estados Unidos y América Latina.

699.1

699.1Subtotal 30F-270-WS1....

699.1Total 30F....

30F-270-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(26010)

MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS

Código: 01Descripción: Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar en

reuniones con directores de museos, representantes de compañías, asociaciones y gruposartísticos. Obtener publicidad para el Museo y el arte de la región en los medios informativos delos Estados Unidos y América Latina.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N CEspecialista

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N CConservador

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N CSecretaria / Técnico Administrativo

01 71.401 01 Y 32G06 GT601 N COficinista

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N CSecretaria

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N CDirector

01 3.505 01 N 32N CImpresión catálogos, invitaciones, gastos de distribución,anuncio de exhibiciones

01 5.306 05 N 22N CUtiles oficina. materiales para fotografía, materiales paratransporte de obras, materiales para empaque, para enmarcado,para instalación exhibiciones, para conservación, pararestauración. Fabricación de banderolas. Compra de equiposoftware. Corre

01 121.707 99 Y 32N CEspacio de oficina

01 2.309 15 N 22N CTeléfono, faxes y larga distancia

01 7.409 04 N 22N CTransporte de obras de arte, seguro. Trámites de Aduana.Guardias. Fabricación de cajas para transporte. Lan, Internet.Express mail, currier. Workshops, honorarium.



06/08/200 Página 130F-270-WS1

Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 30G


(27000)OEA/Oracle


La Biblioteca Colón, creada en la Primera Conferencia Internacional de las Repúblicas Americanas en 1989-1890. Suestructura, funciones y responsabilidades fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.Desde esa fecha, la Biblioteca ha cumplido la función de centro de información y documentación al habérseleasignado, además, la responsabilidad de mantener los documentos y archivos oficiales. La Biblioteca cumple unalabor fundamental pues brinda un respaldo informativo vital a la OEA y la comunidad diplomática, lo que permiteadoptar decisiones fundadas en la ejecución de los programas de la Organización. La Biblioteca selecciona, catalogay clasifica el material que recibe. Mantiene la colección Leo S. Rowe y la colección de libros y mapas raros. Además,la biblioteca es responsable de identificar y conservar la documentación permanentemente valiosa de la OEA, asícomo de brindar acceso a la misma, elaborar normas para el manejo ordenado y económicamente eficiente de losregistros corrientes de la OEA y de preservar, clasificar y publicar índices de los documentos oficiales de laOrganización. La colección de la Biblioteca incluye material único y valioso en relación con el sistema interamericanoal que tienen acceso académicos de todo el mundo.


923.0 908.4 -1.58 1,016.0

$ $ $

-9.15

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 30G


(27000)OEA/Oracle


30G-280-WS127020

BIBLIOTECA COLON,DIRECCION

01 To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the Hipólito Unanue Fund. 234.6

234.6Subtotal 30G-280-WS1....

30G-282-WS127040

SERVICIOS TECNICOS

01 Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material. 194.0

194.0Subtotal 30G-282-WS1....

30G-284-WS127060

SERVICIOS DE REFERENCIA

01 To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat and missions in locatinginformation they need for their research.

405.8

405.8Subtotal 30G-284-WS1....

30G-286-WS127080

SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS

01 Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS. 74.0

74.0Subtotal 30G-286-WS1....

908.4Total 30G....


BIBLIOTECA COLON,DIRECCION

Código: 01Descripción: To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the Hipólito

Unanue Fund.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0305 N ERecords Management Specialist

01 5.005 05 N 22N EPhotocopy expensesPhotocopy expenses

01 1.306 18 N 22N EPostage expenses

01 1.906 05 N 22N EOffice supplies (pencils, paper, diskettes, pens, etc.)

01 111.907 99 Y 22N EOffice Space

01 5.508 03 N 22N ECPR Bilingual secretary/administrative technician x 12 months

01 4.008 03 N 22N ECPR Library technician x 8 months

01 0.209 15 N 22N ETelephone expenses

01 1.209 20 N 22N ELAN services



06/08/200 Página 130G-280-WS1


SERVICIOS TECNICOS

Código: 01Descripción: Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0301 N EAcquisitions Librarian

01 64.001 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician

01 2.705 02 N 22N EPublication of the general list

01 11.106 16 N 22N EAcquisition of books and serial publications

01 12.606 17 N 22N EAccess to OCLC database and production of bibliographic cards



06/08/200 Página 130G-282-WS1


SERVICIOS DE REFERENCIA

Código: 01Descripción: To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat and

missions in locating information they need for their research.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 22P03 P0303 N ELibrarian

01 103.601 01 Y 22P03 P0304 N EReference librarian




01 4.806 17 N 22N EAccess to Dialog, Lexis/Nexis databases

01 0.906 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in library stacks

01 0.909 21 N 22N EAccess to Internet



06/08/200 Página 130G-284-WS1


SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS

Código: 01Descripción: Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 3.206 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in records center

01 6.406 15 N 22N EOff-site records storage rental; reference service & destruction ofrecords

01 0.406 05 N 22N EDestruction of records from OAS facility



06/08/200 Página 130G-286-WS1

Subprograma: Protocolo Código Presupuestario 30H


(12510)OEA/Oracle


Las funciones de esta oficina son las siguientes: planear y coordinar las ceremonias oficiales de los órganos políticos,el Secretario General, el Secretario General Adjunto, las Secretarías Ejecutivas y las Secretarías Generales Adjuntas;actúa de enlace entre las misiones permanente ante la OEA y el Departamento de Estado para la obtención de lasinmunidades a que tienen derecho los miembros de las misiones y planifica y coordina el uso del edificio principal paraeventos protocolares y sociales.


482.4 492.6 2.11 497.1

$ $ $

-2.95

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Protocolo Código Presupuestario 30H


(12510)OEA/Oracle


30H-290-WS112510

PROTOCOLO

01 La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). dar apoyo a las oficinas del Secretario General,Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las Secretarías Ejecutivas de la Organización, enplanear y coordinar ceremonias o actos oficiales y en administrar los fondos asignados al Secretario General,Secretario General Adjunto y Presidente del Consejo para eventos oficiales. En 2001 se celebraron 11 reunionesprotocolares y se llevaron a cabo unas 35 ceremonias oficiales; 2. Servir de enlace entre las MisionesPermanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misiones y susrespectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios e inmunidades; 3)Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las Misiones Permanentes para eventos oficiales ysociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así comoredactar, diseñar, imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.

491.4

02 Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajo implica obtenerinformación actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadoras referente a la composición de lasmismas y la composición del gabinete de sus gobiernos. Una vez que ha sido cuidadosamente revisada, estainformación es ingresada al formato de la publicación, el cual es impreso y distribuido.

1.2

492.6Subtotal 30H-290-WS1....

492.6Total 30H....


PROTOCOLO

Código: 01Descripción: La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). dar apoyo a las oficinas del

Secretario General, Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las SecretaríasEjecutivas de la Organización, en planear y coordinar ceremonias o actos oficiales y enadministrar los fondos asignados al Secretario General, Secretario General Adjunto y Presidentedel Consejo para eventos oficiales. En 2001 se celebraron 11 reuniones protocolares y sellevaron a cabo unas 35 ceremonias oficiales; 2. Servir de enlace entre las MisionesPermanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de lasMisiones y sus respectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidosprivilegios e inmunidades; 3) Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por lasMisiones Permanentes para eventos oficiales y sociales y coordinar estas actividades; 4)organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así como redactar, diseñar,imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 N 32P05 P0501 N EJefe de Protocolo

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N EEspecialista Protocolo

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N EEspecialista Protocolo


01 56.701 01 Y 32G04 G0401 N EMayordomo

01 0.505 05 N 32N EInternt/LAN (licencias)

01 0.506 05 N 32N EMaterial de Oficina, papel, lápices, toner, grapas,etc


01 0.709 15 N 32N ETeléfono


01 0.209 15 N 32N EFax


Código: 02Descripción: Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajo

implica obtener información actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadorasreferente a la composición de las mismas y la composición del gabinete de sus gobiernos. Unavez que ha sido cuidadosamente revisada, esta información es ingresada al formato de lapublicación, el cual es impreso y distribuido.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.205 03 N 32N EPreparación e impresión Directorio de Misiones y Jefes deEstado una vez por año



06/08/200 Página 130H-290-WS1

Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 30I


(10511)OEA/Oracle


Resoluciones AG/RES. 258 (VI-O/76), AG/RES.321 (V-E/77) y AG/RES. 384 (VI-E/78).Los fondos de este subprograma están destinados a funciones oficiales del Consejo Permanente, Secretario Generaly Secretario General Adjunto. Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejorcomprensión de los problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, así comoexplorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversos conintereses similares.


40.7 40.7 0.00 48.5

$ $ $

-16.08

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 30I


(10511)OEA/Oracle


30I-295-WS110511

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene como meta establecercontactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemas de desarrollo del continente, elpapel de la OEA en la solución de los mismos, así como explorar las posibilidades de cooperación con laSecretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversos con intereses similares.

18.1

18.1Subtotal 30I-295-WS1....

30I-295-WS221012

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto. 4.5

4.5Subtotal 30I-295-WS2....

30I-295-WS322011

FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente. 18.1

18.1Subtotal 30I-295-WS3....

40.7Total 30I....

30I-295-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(10511)

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL

Código: 01Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene como

meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemasde desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, así comoexplorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores ygrupos diversos con intereses similares.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General



06/08/200 Página 130I-295-WS1


FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

Código: 01Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto.

Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión delos problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) desectores y grupos diversos con intereses similares.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.509 01 N 21N EReuniones almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General Adjunto



06/08/200 Página 130I-295-WS2


FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE

Código: 01Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Presidente del Consejo Permanente



06/08/200 Página 130I-295-WS3

Subprograma: Oficina de Relaciones Externas Código Presupuestario 30J


(13010)OEA/Oracle



452.6 465.7 2.89 412.1

$ $ $

9.82

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina de Relaciones Externas Código Presupuestario 30J


(13010)OEA/Oracle


30J-298-WS113010

OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS

01 Office of External Relations. 442.0

02 Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, durante el año 2005, se incluirán las siguientes (1)negociar contribuciones en efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante la OEA para losproyectos y actividades de la Organización, concentrándonos en recaudar fondos de nuevos ObservadoresPermanentes y para nuevos programas de la Organización además de los tradicionales,

23.7

465.7Subtotal 30J-298-WS1....

465.7Total 30J....


OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS

Código: 01Descripción: Office of External Relations.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 30 Y 31P04 PT401 N ESpecialist


01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N EAdministrative Technician

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N EDirector


Código: 02Descripción: Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, durante el año 2005, se incluirán las

siguientes (1) negociar contribuciones en efectivo y en especie de los ObservadoresPermanentes ante la OEA para los proyectos y actividades de la Organización,concentrándonos en recaudar fondos de nuevos Observadores Permanentes y para nuevosprogramas de la Organización además de los tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) la realización de reuniones informativas,seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3) incrementar lasactividades de conferencias y charlas con una mayor participación de funcionarios de alto nivelde la OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otras instituciones, por ejemplo, ampliarla "Serie de Conferencias" con las universidades locales; (4) invitar a expertos con antecedentesen diversas disciplinas para participar en el Programa Informal de Almuerzos organizado por laOficina de Relaciones Externas; (5) ampliar la base de datos de la Asociación de EstudiosHemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos en asuntos hemisféricos en lapublicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7) coordinar y ejecutar el ProyectoAméricas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar los programas interactivos del Rincón de losNiños de la OEA; (10) organizar eventos especiales y conferencias sobre los temas prioritariosen la agenda interamericana según lo soliciten los países miembros y el Secretario General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.405 01 N 31N EDocuments

01 0.105 05 N 32N EPhotocopying

01 0.606 20 N 32N EMiscellaneous (Briefings, meetings, catering services,luncheons)

01 0.606 05 N 31N EOffice supplies (Boise Cascade)

01 0.106 18 N 32N EPostage

01 0.606 06 N 31N EComputer Equipment and Supplies

01 15.807 99 Y 31N EOffice space

01 2.408 08 N 14N EContracts (CPR)

01 0.909 15 N 32N ETelephone

01 1.809 20 N 32N ELAN


01 0.109 19 N 32N ECourier


06/08/200 Página 130J-298-WS1

Subprograma: Secretaría del Proceso de Cumbres Código Presupuestario 30K


(13510)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No.02-03. La Secretaría del Proceso de Cumbres se establece como dependencia de la Oficina delSecretario General y como entidad principal de la Secretaría General encargada de apoyar los mecanismos deseguimiento de Cumbres establecidos en el Plan de Acción de la Cumbre de Quebec y los que se aprueben en lasfuturas cumbres. La misión principal de la Secretaría del Proceso de Cumbres es coordinar el cumplimiento de los mandatos asignadosa la OEA en el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas y de futuras Cumbres.Asimismo, esta Secretaría cumple las funciones de Secretaría Técnica y Administrativa del proceso de cumbresapoyando técnica y administrativamente los trabajos del Grupo de Revisión e Implementación de Cumbres (GRIC), desu Consejo Directivo y de su Comité Ejecutivo. La Secretaría también tiene el mandato de apoyar la vinculación de lasreuniones ministeriales y sectoriales al Proceso de Cumbres.La Secretaría del Proceso de Cumbres tiene la responsabilidad de mantener la "memoria institucional" del Proceso decumbres y de manejar la Red de información de Cumbres de las Américas. Asimismo, esta Secretaría presta apoyotécnico a la Comisión de Gestión de Cumbres y de participación de la sociedad civil en las actividades de la OEA aligual que al Grupo de trabajo encargado de elaborar la Declaración Americana de los Derechos de los pueblosindígenas.La Secretaría de Cumbres también esta encargada de coordinar las actividades de la participación de la sociedad civilen el proceso de Cumbres.Esta Secretaría también tiene la responsabilidad de coordinar el cumplimiento de los mandatos de las Cumbres conlos demás organismos internacionales que son parte del Grupo de Trabajo Conjunto (BID, OPS, CEPAL, BM, CAF,BCIE, BDC e IICA) y cumple con las funciones de secretaría de este Grupo.A esta Secretaría también se le ha encomendado difundir la información sobre las actividades de la OEA relacionadascon la implementación de los mandatos emanados del Proceso de Cumbres.


776.0 721.3 -7.04 748.0

$ $ $

3.74

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Secretaría del Proceso de Cumbres Código Presupuestario 30K


(13510)OEA/Oracle


30K-299-WS113510

SECRETARIA DEL PROCESO DE CUMBRES

01 The Secretariat for the Summit Process, under the auspices of the OAS, acts as the institutional memory andtechnical and administrative secretariat to the Summit process, supports the countries in summit follow up andpreparation for future Summits, coordinates the support of the OAS organs and organisms and the dependenciesof the General Secretariat in the implementation of Summit mandates, and chairs the Joint Summit WorkingGroup which brings together international and Inter -American agencies. It also provides support to Summitrelated ministerial and sectoral meetings. The Summit Secretariat coordinates the activities regarding civil societyparticipation in the OAS and in the Summit process and ensures implementation of the Guidelines established byPC Resolution 759, and proposes strategies as necessary.

721.3

721.3Subtotal 30K-299-WS1....

721.3Total 30K....

30K-299-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(13510)

SECRETARIA DEL PROCESO DE CUMBRES

Código: 01Descripción: The Secretariat for the Summit Process, under the auspices of the OAS, acts as the institutional

memory and technical and administrative secretariat to the Summit process, supports thecountries in summit follow up and preparation for future Summits, coordinates the support of theOAS organs and organisms and the dependencies of the General Secretariat in theimplementation of Summit mandates, and chairs the Joint Summit Working Group which bringstogether international and Inter -American agencies. It also provides support to Summit relatedministerial and sectoral meetings. The Summit Secretariat coordinates the activities regardingcivil society participation in the OAS and in the Summit process and ensures implementation ofthe Guidelines established by PC Resolution 759, and proposes strategies as necessary.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 162.101 01 Y 21SE SE001 N ESecretario Ejecutivo

01 146.001 01 Y 21P05 PT501 N ESr.Specialist

01 122.101 01 Y 21P04 P0402 N ESpecialist

01 122.101 01 Y 21P04 P0401 N EAsesor/Assistant


01 16.204 01 N 31N ETravel

01 13.005 02 N 21N EPublications

01 6.006 01 N 11N EEquipment

01 3.006 05 N 11N EOffice supplies

01 28.607 99 N 21N EOffice Space

01 11.908 08 N 32N ECPR

01 3.909 15 N 11N ECommunications



06/08/200 Página 130K-299-WS1

Subprograma: Unidad De Comercio Código Presupuestario 40A

CAPÍTULO 4: UNIDADES Y OFICINAS ESPECIALIZADAS

(17020)OEA/Oracle


La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario generalde la OEA, a los efectos de cumplir, de manera mas eficiente, con los mandatos de los Estados Miembros en la esferadel comercio, incluidos los dimanados de la Cumbre de las Américas para el establecimiento de un Área de LibreComercio de las Américas (ALCA) . Las funciones que se le asignaron son las siguientes: brindar apoyo técnico a laComisión Especial de Comercio (CEC) y a su Grupo Asesor, estudiar diversos aspectos referentes a las relacionescomerciales de hemisferio, asegurar la coordinación efectiva con las organizaciones regionales y subregionales deintegración, y fortalecer los sistemas de información sobre comercio.En el trigésimo segundo período ordinario de sesiones realizado en junio de 2002, la Asamblea General de la OEAadoptó la Resolución AG/RES.1861 (XXXII-0/02) "Comercio e Integración en las Américas", en la cual se reafirma "elcompromiso de la Organización de los Estados Americanos de apoyar el proceso de libre comercio e integracióneconómica en el Hemisferio y reiterando la importancia de la contribución técnica de la Secretaría General a esteproceso, en especial a través de la Unidad de Comercio. Es de esperarse, que la próxima Asamblea General, que se realizará en Junio de 2003, plasme en una nuevaresolución la determinación de la Organización de continuar apoyando este proceso, en vista a lo expresado en ladeclaración de los Ministros del ALCA en su VII reunión ministerial que se realizó en Quito, Ecuador en Noviembre de2002, la cual, en relación al apoyo y la participación de las instituciones del Comité Tripartito en el proceso mencionalo siguiente:"....17. Acogemos con beneplácito las pautas y lineamientos para el tratamiento de las diferencias en los niveles dedesarrollo y tamaño de las economías[2]. Instruimos al Comité de Negociaciones Comerciales (CNC) a que seasegure de que todos los Grupos de Negociación, en particular aquellos que llevan a cabo negociaciones sobreacceso a mercados, plasmen estas pautas en medidas específicas a fin de que queden reflejadas en los resultados delas negociaciones. Asimismo, instruimos al CNC para que con el apoyo del Grupo Consultivo sobre Economías másPequeñas (GCEMP) y del Comité Tripartito a que informe en nuestra próxima reunión del progreso alcanzado en eltratamiento que se da a las diferencias en los niveles de desarrollo y tamaño de las economías en cada uno de losGrupos de Negociación18. Como apoyo al ALCA, aprobamos el Programa de Cooperación Hemisférica como una prioridad de todosnuestros gobiernos. El Programa tiene como objetivo fortalecer las capacidades de aquellos países que buscanasistencia para participar en las negociaciones, implementar sus compromisos comerciales, enfrentar los desafíos dela integración hemisférica y elevar al máximo los beneficios de dicha integración, incluyendo la capacidad productiva yla competitividad en la región. Tomamos nota de que el Programa incluye un mecanismo que ayuda a estos países adesarrollar estrategias nacionales y/o subregionales de capacitación comercial que definen, priorizan y articulan susnecesidades y programas conforme a dichas estrategias, y a identificar fuentes de apoyo financiero y no financiero.Instruimos al CNC para que, con el apoyo del GCEMP, supervise el PCH. Nos comprometemos a concluir lasestrategias nacionales y/o subregionales de capacitación comercial y los programas relacionados, a efectos de que selogren avances rápidos y eficaces en el PCH, y a brindar asistencia en la identificación de fuentes de apoyo financieroy no financiero predecibles y multifacéticas para cumplir con los objetivos del PCH. Mientras estas estrategias estánsiendo preparadas, el PCH va también a responder a las necesidades de asistencia inmediata con el objetivo dereforzar la participación de los países en las negociaciones. Por otra parte, instruimos al CNC, para que con el apoyodel Comité Tripartito, facilite la realización de reuniones del GCEMP en las que se inviten a funcionarios pertinentes enel área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismos internacionales, y entidadesprivadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación del PCH y nos informe en nuestrapróxima reunión/...37. Una vez más, agradecemos el apoyo proporcionado por el Comité Tripartito (Banco Interamericano deDesarrollo, Organización de los Estados Americanos y la Comisión Económica de las Naciones Unidas para AméricaLatina y el Caribe) a las negociaciones del ALCA en general y a cada una de las entidades del ALCA en particular.Reconocemos su aporte técnico, analítico y financiero al proceso de integración hemisférica. Exhortamos al ComitéTripartito continuar apoyando las negociaciones y reiteramos la necesidad de contar con su concurso en la etapa delas negociaciones que comienza a partir de esta fecha.



(17020)OEA/Oracle

Secretaría Administrativa del ALCA38. Agradecemos el valioso y sustancial apoyo brindado por el Gobierno, sector privado y la comunidad de laRepública de Panamá a la Secretaría Administrativa durante su permanencia en Ciudad de Panamá. Reconocemos elapoyo logístico a las negociaciones provisto por la Secretaría Administrativa. Tomamos nota de los avancesrealizados en función del traslado de la Secretaría Administrativa a la ciudad de Puebla, México, y apreciamos en altogrado las medidas adoptadas por el Gobierno de México y el Comité Tripartito para cubrir los costos de latransferencia de la Secretaría Administrativa y de su futuro funcionamiento en la ciudad de Puebla durante toda la fasefinal de las negociaciones.

PROGRAMA DE COOPERACION HEMISFERICA (PCH)/...El Grupo Consultivo Sobre Economías Mas Pequeñas (GCEMP) asegurará la ejecución efectiva y transparente delPCH y supervisará y evaluará su avance. Bajo esta gerencia global, el Comité Tripartito coordinará las actividadesabajo indicadas y presentará informes de avances de manera periódica al GCEMP.Con el apoyo del Comité Tripartito, cada país o grupo de países suministrarán en su debida oportunidad informes alGCEMP sobre los logros alcanzados. Para asegurar el avance en la implementación del PCH, un proceso de gestión transparente podría incluir:1. Sesiones sobre las lecciones aprendidas de las experiencias previas de países y del Comité Tripartito en lapreparación para la participación en las negociaciones, implementación de los compromisos comerciales y ajuste a laintegración y programas de asistencia técnica y financiera. Otros organismos pueden ser invitados a participar.2. Rondas de encuentros entre donantes y beneficiarios, incluyendo la identificación temprana de las necesidades de financiamiento.3. La participación efectiva en estas deliberaciones de los representantes de las partes interesadas.


1,840.0 1,590.5 -13.55 1,975.6

$ $ $

-6.86

% * % *20052003 2004

Aprobado



(17020)OEA/Oracle


40A-400-WS117020

UNIDAD DE COMERCIO

01 Funcionamiento de la Unidad de Comercio. Proveer asesoramiento al Secretario General de la Organización enasuntos comerciales, proveer asistencia técnica a la Comisión Especial de Comercio de la OEA y su GrupoAsesor y a los Grupos de Trabajo del Área de Libre Comercio de las Américas.

1,425.5

1,425.5Subtotal 40A-400-WS1....

40A-400-WS217022

AREA DE LIBRE COMERCIO DE LAS AMERICAS

01 Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; Propiedad Intelectual;Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and Technical Barriers component); Políticas deCompetencia; "Antidumping and Countervailing Duties" Servicios

104.7

02 Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico; Sociedad Civil. 30.1

03 Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité de Negociaciones Comerciales;Secretaría Administrativa del ALCA

27.7

04 Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias en sectoresno-gubernamentales; Academia; Sector Privado.

2.5

165.0Subtotal 40A-400-WS2....

1,590.5Total 40A....


UNIDAD DE COMERCIO

Código: 01Descripción: Funcionamiento de la Unidad de Comercio. Proveer asesoramiento al Secretario General de la

Organización en asuntos comerciales, proveer asistencia técnica a la Comisión Especial deComercio de la OEA y su Grupo Asesor y a los Grupos de Trabajo del Área de Libre Comerciode las Américas.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 30 Y 21P05 PT501 N QEspecialista senior, encargada de dar asistencia técnicarelacionados a los Grupos de Negociaciones del ALCA sobreInversiones y Servicios

01 122.101 30 Y 21P04 PT402 N QEspecialista senior, encargada de dar asistencia técnica a losGrupos de Trabajo del ALCA sobre Inversiones y PropiedadIntelectua

01 122.101 30 Y 21P04 PT404 N QEspecialista senior, encargada de dar asistencia técnica al Grupode Trabajo del ALCA sobre Acceso a los Mercados

01 122.101 30 Y 21P04 PT405 N QEspecialista senior, encargado de dar asistencia técnica al Grupode Trabajo del ALCA Solución de Controversia

01 103.601 30 Y 21P03 PT302 N QEspecialista, asiste al Asesor Especial en proveer asistenciatécnica al Grupo de Trabajo sobre Subsidios y Antidumping

01 103.601 30 Y 21P03 PT301 N QEspecialista senior, encargada de dar asistencia técnica a losGrupos de Trabajo del ALCA sobre Inversiones y PropiedadIntelectual

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N QTécnico administrativo, encargado de los asuntosadministrativos y presupuestarios de la Unidad

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N QSecretaria

01 71.401 30 Y 32G06 GT601 N QOficinista, encargada de la logística de las reuniones,comunicaciones con los Grupos de Trabajo del ALCA, ediciónde documentación, organización de las reuniones dentro y fuerade la sede, enlace con los servicios de conferencias,

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N QDirector

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N QAsesor especial

01 2.005 05 N 32N QGastos de fotocopiado

01 2.206 02 N 32N QMantenimiento fotocopiadora

01 0.806 18 N 32N QCorreo expreso ( DHL-FEDEX-SkyNet )

01 6.506 17 N 32N QSuscripciones y adquisicion de publicaciones especializadas

01 9.006 05 N 32N QUtiles y materiales de oficina

01 101.407 99 Y 32N QEspacio de oficina

01 5.708 03 N 32N QContratos por Resultado - Apoyo administrativo

01 10.009 15 N 32N QComunicaciones telefonicas

01 9.909 20 N 32N QConecciones computadoras (LAN) e Internet



06/08/200 Página 140A-400-WS1



Código: 01Descripción: Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; Propiedad

Intelectual; Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and TechnicalBarriers component); Políticas de Competencia; "Antidumping and Countervailing Duties"Servicios


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México

01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Inversiones en Puebla,México

01 1.804 02 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Puebla, México

01 2.704 06 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Ciudad de México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Políticas de Competencia enMéxico

01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 5días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México

01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Servicios en México

01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para dos funcionarios para participar en 4 reuniones de4 días cada una del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México

01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Propiedad Intelectual enMéxico

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en Puebla, México

01 2.704 05 N 21N QViáticos para un funcionario para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumpingand Countervailing Duties" en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre "Antidumoing and

06/08/200 Página 140A-400-WS2



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

Countervailing Duties" en México

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados (Barreras Técnicas al Comercio) en Puebla, México

01 2.704 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Acceso a los Mercados enMéxico

01 3.604 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 2 funcionarios en 4reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios para participar en 4 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México

01 0.704 07 N 21N QGastos terminales para 2 funcionarios que atenderán 4 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Solución de Controversias enMéxico

01 11.704 01 N 21N QParticipación de 1 funcionario en 10 seminarios/conferencias entemas relacionados a las negociaciones del ALCA

01 10.908 01 N 21N QConsultor Independiente para asistir en Políticas de Competenciay Sociedad Civil

01 13.108 01 N 21N QConsultor Independiente en el área de Servicios

01 4.808 01 N 21N QContratos por Resultado pata atender el Grupos deNegociaciones sobre Antidumping and Countervailing Duties

01 2.408 22 N 21N QCosto Traducciones

01 8.308 01 N 21N QContrato por Resultado para manejar proyectos relacionados conel área de asistencia técnica


06/08/200 Página 240A-400-WS2



Código: 02Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico;Sociedad Civil.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionarios a 4 reuniones del GrupoConsultivo sobre Pequeñas Economías en Puebla, México

01 2.704 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios a 4 reuniones del Grupo Consultivosobre Pequeñas Economías por 4 días en Puebla, México

01 0.304 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios Ciudad de Méxicopara atender 4 reuniones del Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías en México

01 3.604 01 N 21N QCosto de pasaje de 2 funcionarios a 4 reuniones del ComitéTécnico sobre Asuntos Institucionales en Puebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionarios a 4 reuniones del Comité Técnicosobre Asuntos Institucionales en Puebla, México por 4 días

01 0.704 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios para atender 4reuniones del Comité Técnico sobre Asuntos Institucionales enPuebla, Mexico

01 3.604 01 N 21N QCosto de pasaje de 2 funcionario a 4 reuniones del GrupoConsultivo sobre Sociedad Civil a Puebla, México

01 5.404 05 N 21N QViáticos para 2 funcionario a 4 reuniones del Grupo Consultivosobre Sociedad Civil a Puebla, México por 4 días

01 0.704 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 2 funcionario a Puebla, Méxicopara atender 4 reuniones del Grupo Consultivo sobre SociedadCivil

01 5.908 08 N 21N QConsultor para asistír al Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías y Sociedad Civil


Código: 03Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité deNegociaciones Comerciales; Secretaría Administrativa del ALCA


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.504 01 N 21N QViaje de 4 funcionarios a la Reunión Ministerial

01 10.504 01 N 21N QViaje de tres funcionarios a 3 reuniones del Comité deNegociaciones Comerciales (CNC)

01 3.604 01 N 21N QViaje de 1 funcionario a tres reuniones con la presidencia delproceso ALCA

01 2.104 01 N 21N QCosto del viaje de 1 funcionario a México para atender 2reuniones del Grupo sobre Administración y Presupuesto

01 0.009 02 N 21N QAporte a los Gastos de Operaciones de la SecretaríaAdministrativa del ALCA

01 5.009 02 N 21N QGastos relacionados con la Reunión Ministerial


06/08/200 Página 340A-400-WS2



Código: 04Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias ensectores no-gubernamentales; Academia; Sector Privado.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.504 01 N 21N QParticipación en reuniones del ALCA en Seminarios yConferencias



06/08/200 Página 440A-400-WS2

Subprograma: Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 40B


(17040)OEA/Oracle



426.9 368.4 -13.70 447.2

$ $ $

-4.53

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 40B


(17040)OEA/Oracle


40B-410-WS117040

SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)

01 SICE, personal y gastos de operaciones 368.4

368.4Subtotal 40B-410-WS1....

368.4Total 40B....



Código: 01Descripción: SICE, personal y gastos de operaciones

1. Promover la difusión de información especializada de apoyo a las diferentes actividadesrelacionadas con el comercio.2. Facilitar en los países miembros el mejoramiento del uso de la red de Internet para que lainformación existente sea consultada con facilidad por mayor número de usuarios en todo elmundo.3. Establecer más transparencia en el proceso del Área de Libre Comercio en las Américas(ALCA).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 30 Y 11P04 PT401 N QEspecialista Senior

01 86.401 30 Y 11P02 PT201 N QEspecialista

01 86.401 30 Y 11P02 PT202 N QEspecialista

01 0.702 08 N 32N QGastos de entrenamiento y capacitación del personal

01 4.904 01 N 21N QParticipación de funcionarios del SICE en reuniones decomercio, CNC y la reunión ministerial del ALCA

01 2.105 04 N 32N QImpresión de documentos y panfletos de promoción

01 0.205 05 N 32N QGastos de fotocopias

01 0.506 17 N 32N QSubscripciones a publicaciones especializadas

01 0.206 18 N 32N QGastos de correo

01 6.606 05 N 32N QMateriales de oficina (incluye cartridges, diskettes, etc.)

01 4.606 08 N 32N Q"Software upgrades"

01 7.006 07 N 32N QReparacion de computadoras

01 21.507 99 Y 32N QEspacio de oficina

01 14.408 08 N 32N QTres consultores para marcar documentos en HTML para elwebsite

01 0.308 22 N 32N QCosto de traducciones

01 2.409 15 N 32N QComunicaciones telefónicas

01 7.309 20 N 32N QConexiones al LAN, Internet and printing services

01 0.809 02 N 32N QOtros gastos


06/08/200 Página 140B-410-WS1



Código: 02Disemination of trade related information


No-disc

CategActiv


SectDescripción

31 75.008 08 N 32N QHTML Specialist

31 75.008 08 N 32N QHTML Technician

31 350.008 08 N 31N QConsultants

31 10.008 08 N 32N QCost of survey



06/08/200 Página 240B-410-WS1

Subprograma: Unidad para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 41C


(19000)OEA/Oracle


La Unidad para la Promoción de la Democracia fue establecida por la Resolución AG/RES. 1063 (XX-O/90) y la OrdenEjecutiva No. 90-3. En julio de 1995, por Orden Ejecutiva No. 95-06, el Secretario General estableció la estructuraorgánica de la UPD para llevar a cabo con eficiencia las actividades encomendadas en su mandato.Durante la década pasada las condiciones políticas de las Américas han evolucionado y con ello los desafíosdemocráticos. La mejor muestra de esta evolución de la valoración hemisférica de la democracia fue la aprobación, enel 2001, de la Carta Democrática Interamericana, cuyo contenido de conceptos e instrumentos constituye el derroterodemocrático mas importante con el que ha contado la OEA. Atendiendo esa evolución de las condiciones políticas actuales del hemisferio La UPD concibe su trabajo como unagestión de alto impacto hemisférico que busca responder con acciones efectivas y específicas a los mandatostrazados para la Organización por parte de los gobiernos. La estructura incluye las siguientes áreas: Oficina Central de gestión y Coordinación (Coordinadora Ejecutiva) ; ycinco áreas de concentración a saber : Programas Estratégicos para el Fortalecimiento Democrático; Fortalecimientode Sistemas y Procesos Electorales; Información y Diálogo sobre Democracia y Programas Especiales. Durante 1999 , de conformidad con los lineamientos descritos en CP/CAJP-1436/98 rev.2 corr.1 "Plan de Trabajo dela Unidad para la Promoción de la Democracia (UPD) 1999" (aprobado por el Consejo Permanente en su sesión del 4de febrero de 1999) se estableció la quinta Área programática "Acción Integral contra las Minas Antipersonal " el cualresponde al mandato de Unidad relativo al apoyo de a procesos de paz y la reconciliación nacional.Durante el 2004, como parte de las funciones de la Coordinadora Ejecutiva, se desarrollaron dos Areas prioritariaspara los países miembros como son el Foro Interamericano de Partidos Políticos y el Programa de Promoción delDiálogo y la Resolución de Conflictos.En cumplimiento de la resolución AG/RES. 1853 (XXXII-O/02) la Unidad ha asignado un papel preponderante a laparticipación de la mujer en todas sus actividades y es así como en el 2002 varios de los eventos centrales contaroncon una nutrida participación femenina y con paneles y temas relacionados con la mujer en la política como parte delos mismos. Vale la pena mencionar entre los principales El Foro Interamericano de Partido Políticos en Vancouverdonde cerca del treinta por ciento de las participantes fueron lideres políticas del hemisferio y además se realizó unpanel sobre el tema de la mujer en el parlamento, también con la colaboración del Consejo Permanente y la CIM seorganizó una Sesión Especial del Consejo para tratar el tema "Participación de la mujer en la política que contó concatorce mujeres como expositoras y sólo un hombre, especialista en el tema. El Presidente del Consejo, variasEmbajadoras y Embajadores estuvieron presentes. Se realizó un seminario para mujeres en Centroamérica concooperación de la CIM y el BID sobre la participación femenina en la política. Cerca de la mitad de los exponentesfueron mujeres.El Foro Interamericano estableció de la misma forma una línea de trabajo sobre la mujer en la política para serdesarrollada durante el 2003. Como parte de la capacitación de líderes jóvenes en Centroamérica se estableció unared internacional enfocada hacia la activa participación de la mujer en política. En recientes Misiones de ObservaciónElectoral la Coordinadora Ejecutiva ha sido la Jefa de Misión y en todas se ha aumentado el número de Observadorasy también se han desempeñado como Coordinadoras Regionales, Oficiales Administrativas y responsables delogística para mencionar sólo algunos que antes estaban les eran restringidos. Finalmente vale la pena mencionarque en la propia Unidad de seis grupos prioritarios , dos están liderados por mujeres, dos Programas Importantes enGuatemala y Paraguay también ,además de la Coordinadora Ejecutiva . Aproximadamente el cuarenta por ciento delpersonal con diferentes contratos es femenino, muchas de ellas con cargos profesionales.



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3,001.2 2,579.7 -14.04 3,262.3

$ $ $

-8.00

% * % *20052003 2004

Aprobado



(19000)OEA/Oracle


41C-420-WS119010

OFICINA DEL COORDINADOR EJECUTIVO

01 Coordinación, gerencia y administración de la Unidad para la Promoción de la Democracia. 716.2

716.2Subtotal 41C-420-WS1....

41C-421-WS119020

PROGRAMAS ESTRATEGICOS PARA EL FORTALECIMIENTO DEMOCRATICO.

01 Coordinación, gerencia y administración, incluyendo el personal y gastos operativos del área de servicio"Acciones Estratégicas para el Fortalecimiento Democrático".

707.8

02 Apoyo a Instituciones y Procesos Legislativos. 45.3

03 Apoyo a Procesos de Descentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana. 31.2

04 Promoción de Valores y Prácticas Democráticas. 37.0

821.3Subtotal 41C-421-WS1....

41C-422-WS119030

FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES

01 Coordinación, gerencia y administración, incluyendo el personal y gastos operativos, del área de servicio"FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIIENTOS ELECTORALES' Tomando en cuentalos mandatos de la Asamblea General, AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración de Montrouis. Declarativo 3: Reiterasu apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la Secretaría General pueda proporcionar, a los Estados Miembrosque lo soliciten, asistencia en áreas tales como procesos legislativos y judiciales, reformas gubernamentales yotros cambios institucionales.

232.3

02 Apoyo al Desarrollo Organizativo y Tecnológico de Instituciones Electorales: 23.8

03 Apoyo a la Modernización y Fortalecimiento de los Registros Civiles *: 9.1

04 Apoyo a Reformas de Sistemas Electorales: Brindar asesoramiento a los organismos electorales en laformulación de los objetivos de eventuales modificaciones del sistema. Apoyar el estudio de posibles reformaspor parte de los Estados sobre temas como otorgamiento del derecho político de voto a los nacionales en elexterior y a los extranjeros residentes; derogación del voto obligatorio, reelección presidencial, cupo o cuotafemenina, y financiamiento de los partidos políticos y las campañas electorales, entre otros.

16.0

05 Estudios e Investigaciones: 1.4

282.6Subtotal 41C-422-WS1....

41C-423-WS119040

INFORMACIÓN Y DIALOGO SOBRE DEMOCRACIA

01 Coordinación, gerencia, administración, incluyendo el personal y gastos operativos, del área de servicio"Información y Diálogo sobre Democracia"

643.6

02 UPD Information Services Center - Contains the overall archive of current and historical information within theUnit's service areas and its projects. The Center answers requests for information by the member countries,provides support to each of the Unit's service areas and to the Organization overall, as well as to other interestedparties through research, compilation and classification of information pertaining to the main themes of the Unit'smandate. The Information Services Center also includes:

15.8

03 Publications: a) Brochures; b) Documents/reports on specific themes/subjects. 6.8

04 The Democratic Forum consists of an annual program of conferences, seminars, and/or workshops to promotedialogue and an exchange of ideas on the challenges facing the democracies of the hemisphere.

2.1



(19000)OEA/Oracle

668.3Subtotal 41C-423-WS1....

41C-426-WS119080

FORO INTERAMERICANO Y PARTIDOS POLÍTICOS

01 The I-A Forum on Political Parties contributes to the reform and modernization of political parties and politicalparty systems in the hemisphere by fostering discussions, exchange of experiences and the implementation ofstrategic actions in order to strengthen processes of legal, functional and organizational change.

36.8

36.8Subtotal 41C-426-WS1....

41C-427-WS119070

PROGRAMA ESPECIAL PARA LA PROMOCIÓN DEL DIÁLOGO Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

The Special Program for the Promotion of Dialogue and Conflict Resolution makes available to member states aswell as to the Organization, skills, methodologies, strategies and specialized human resources in the area ofconflict resolution and peacebuilding

54.5

54.5Subtotal 41C-427-WS1....

2,579.7Total 41C....


OFICINA DEL COORDINADOR EJECUTIVO

Código: 01Descripción: Coordinación, gerencia y administración de la Unidad para la Promoción de la Democracia.

Tomando en cuenta los mandatos de la Asamblea General, AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaraciónde Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la SecretaríaGeneral pueda proporcionar, a los Estados Miembros que lo soliciten, asistencia en áreas talescomo procesos legislativos y judiciales, reformas gubernamentales y otros cambiosinstitucionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N JOficial Administrativo

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N JAsesor/Coordinador de logística

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N JTécnico Administrativo

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N JCoordinadora Ejecutiva

01 0.402 08 N 32N JGastos de capacitación de personal

01 7.804 01 N 32N JViajes de Representación de la Secretaría General o de la UPD

01 3.505 05 N 32N JGastos de fotocopias

01 2.006 01 N 32N JCompra de equipo de oficina

01 2.006 05 N 32N JCompra de útiles de oficina

01 1.606 18 N 32N JGastos de correo

01 174.607 99 Y 32N JEspacio de oficina

01 2.008 01 N 31N JConsultorías para actividades Coordinación Ejecutiva UPD

01 4.408 22 N 32N JTraducción de documentos para la Asamblea General, elConsejo Permanente y sus Grupos de Trabajo

01 7.108 01 N 32N JConsultores/Expertos para atención Mandatos.

01 30.709 15 N 32N JGastos de comunicaciones (llamadas y envios por fax de largadistancia)

01 0.209 19 N 32N JGastos de servicios de mensajería o "courier"

01 14.009 21 N 32N JGastos de servicios de Internet

01 14.009 20 N 32N JGastos de servicios de LAN



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Código: 01Descripción: Coordinación, gerencia y administración, incluyendo el personal y gastos operativos del área de

servicio "Acciones Estratégicas para el Fortalecimiento Democrático". Coordinación, gerencia y administración, incluyendo el personal y gastos operativos del área deservicio "Fortalecimiento de las Instituciones Democráticas". Tomando en cuenta los mandatosde la Asamblea General, AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración de Montrouis. Declarativo 3:Reitera su apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la Secretaría General puedaproporcionar, a los Estados miembros que lo soliciten, asistencia en áreas tales como procesoslegislativos y judiciales, reformas gubernamentales y otros cambios institucionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 31P05 P0501 N JCoordinador del Area

01 122.101 30 Y 32P04 PT403 N JEspecialista Principal

01 122.101 30 Y 32P04 PT404 N JEspecialista



01 64.001 30 Y 32G05 GT501 N JAsistente Administrativo

01 5.004 01 N 32N J5 Viajes de representación y programación del área a solicitudde los Estados miembros.

01 4.408 08 N 32N JConsultoría para estudios relacionados al área de servicio (12meses).


Código: 02Descripción: Apoyo a Instituciones y Procesos Legislativos.

Apoyo a actividades de capacitación, asesoramiento, investigaciones y publicaciones encumplimiento con los siguientes mandatos de la Asamblea General y del Consejo Permanente:

AG/RES. 1551 (XXVIII-O/98)Promoción de la Democracia Representativa. "3. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, continúerealizando, estudios y seminarios y promoviendo o auspiciando trabajos de investigación parafortalecer la democracia en la región". AG/RES. 1401 (XXVI-O/96) Promoción de la Democracia Representativa. "7. Encomendar a laSecretaría General que, a través de la Unidad para la Promoción de la Democracia, realice ypromueva, inter alia, estudios, seminarios e investigaciones para el fortalecimiento de lademocracia en la región, con pleno respeto al principio de la no intervención".AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración de Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que sefortalezca la UPD a fin que la Secretaría General pueda proporcionar, a los Estados Miembrosque lo soliciten, asistencia en áreas tales como procesos legislativos y judiciales, reformasgubernamentales y otros cambios institucionales. Declarativo 5: Apoyo a iniciativas de la OEAdestinadas a alentar posibilidades de intercambio de experiencias entre las institucionesdemocráticas de los Estados Miembros, particularmente entre los poderes legislativo y judicialde dichos Estados.CP/RES. 572 (882/91) Programa de Apoyo para la Promoción de la Democracia. Tareasidentificadas: "actividades de información, investigación, formación, educación, y apoyo

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institucional . . . con los poderes ejecutivo, legislativo y judicial y los organismos electorales; lospartidos políticos; las entidades públicas y privadas; los medios de comunicación; y los deejercicio de los derechos políticos, económicos, sociales, y culturales".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas:(Miami) •Fortaleciendo la Unidad para la Promoción de la Democracia, a fin de que, a solicituddel Estado interesado, pueda prestar asistencia en cuestiones tales como procedimientoslegislativos y judiciales, reformas al gobierno (incluidas la administración de justicia, lamodernización técnica de los órganos legislativos del país, la simplificación de los reglamentosgubernamentales y el fomento de la participación de las organizaciones comunitarias en lademocracia local) y otros cambios institucionales. •Estimulando las oportunidades para el intercambio de experiencias entre las institucionesdemocráticas de los Estados Miembros, en particular entre sus órganos legislativos y judiciales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 11.004 02 N 11N JViajes para participantes de reuniones técnicas vinculadas conlos mandatos (AG/RES. 1648)

01 4.304 01 N 11N J5 Viajes de programación y supervisión de proyectos defortalecimiento legislativo.

01 7.705 02 N 11N J3 Publicaciones de los resultados de las reuniones técnicas.

01 11.106 01 N 11N JEquipo y suministros para las reuniones técnicas.

01 4.408 08 N 11N JContratación de 3 asesores técnicos para el diseño y ejecución deprogramas vinculados con los mandatos.

01 1.808 08 N 11N JContratación de 3 coordinadores para 3 reuniones técnicas.

01 1.808 08 N 11N JContratación de investigadores para estudios de fortalecimientoal poder legislativo.

01 1.309 15 N 11N JComunicaciones

01 1.909 02 N 11N JGastos operativos de reuniones técnicas incluyendo alquilerlocal y servicios locales.


Código: 03Apoyo a Procesos de Descentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana.Apoyo a actividades de capacitación, asesoramiento, investigaciones y publicaciones, encumplimiento con los siguientes mandatos de la Asamblea General: AG/RES. 1551 (XXVIII-O/98)Promoción de la Democracia Representativa. "3. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, continúerealizando, estudios y seminarios y promoviendo o auspiciando trabajos de investigación parafortalecer la democracia en la región". AG/RES. 1475 (XXVII-O/97) Promoción de la Democracia Representativa. "8. Encomendar ala Secretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, realicey promueva, inter alia, estudios, seminarios y trabajos de investigación para fortalecer lademocracia en la región, con pleno respeto al principio de la no intervención".AG/DEC. 4 (XXIII-O/93) Declaración de Managua para la Promoción de la Democracia y elDesarrollo. "8. Su certeza de que para asegurar el fortalecimiento de los sistemas democráticoses necesario adelantar, cuando así se requiera, esfuerzos de reconciliación nacional quepermitan alentar la cultura democrática basada en el equilibrio e independencia de los poderespúblicos, en el diálogo y la concertación, en el respeto del papel y la responsabilidad de lasminorías y de todos los grupos políticos, en la participación ciudadana y en la interacción

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política pacífica. 9. Su convicción de que es necesario que todos los sectores en los países dela región colaboren de manera constructiva en el fortalecimiento de la democracia, incluyendo alos gobiernos y las oposiciones políticas y, además, su convicción de que es conveniente quecada Estado en lo pertinente efectúe una reflexión permanente para mejorar la eficacia de lagestión pública y la relación entre representantes y representados, para así fortalecer lademocracia, con la colaboración de la OEA y en un marco de respeto al principio de nointervención".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas (Santiago y Miami):Sociedad Civil •La promoción, con la participación de la sociedad civil, del desarrollo de principios yrecomendaciones para que dentro de los marcos institucionales se estimule la formación deorganizaciones responsables, transparentes y sin fines de lucro y otras organizaciones de lasociedad civil, incluidos, cuando proceda, los programas de voluntarios, y fomenten, de acuerdocon las prioridades nacionales, diálogos y alianzas sector público-sociedad civil en las áreas quese consideren relevantes en este Plan de Acción. En este contexto, servir de foro para elintercambio de experiencias e información. •En este proceso, recoger las iniciativas existentes que promuevan una mayor participación dela sociedad civil en los asuntos públicos, tales como las experiencias pertinentes y exitosas delos Consejos Nacionales para el Desarrollo Sostenible y la Estrategia Interamericana deParticipación Pública, entre otras. •Colaborar con los gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil, en la promoción de losprogramas apropiados para realizar esta iniciativa, y colaborar asimismo en la implementaciónde programas orientados hacia el fortalecimiento de la sociedad civil y los mecanismos departicipación pública.Fortalecimiento de las Administraciones Municipales y Regionales •Colaborar con los gobiernos para establecer o fortalecer mecanismos para la participación degrupos de la sociedad en el proceso de la toma de decisiones locales y otras instanciassubnacionales mediante, por ejemplo, audiencias públicas, análisis presupuestarios abiertos a laparticipación de la comunidad y fomento de la transparencia en las operaciones financieras delos gobiernos locales y otras instancias subnacionales. •De acuerdo a la realidad y al ordenamiento jurídico de cada país, apoyar a los gobiernos enestudios sobre la conveniencia de la transferencia de funciones gubernamentales del nivelnacional a los gobiernos locales y otras instancias subnacionales, así como la posibilidad deperfeccionar la gestión de dichos gobiernos. •Colaborar con los gobiernos para que compartan sus experiencias e información de programasexistentes y futuros apoyados por organismos de cooperación multilateral y bilateral parafacilitar la instrumentación de esta iniciativa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.304 02 N 11N JViajes para participantes a reuniones técnicas vinculadas con losmandatos.

01 2.804 01 N 11N J5 Viajes de programación de proyectos de descentralización,gobierno local y participación ciudadana.


01 6.306 01 N 11N JEquipos y suministros para las reuniones técnicas.

01 1.408 03 N 11N JContratación de asistentes locales para reuniones técnicas.

01 3.008 08 N 11N JContratación de dos asesores técnicos para el diseño y ejecuciónde las reuniones.

01 1.208 08 N 11N JContratación de coordinadores para reuniones técnicas.

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Código: 03


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.308 08 N 11N JContratación de investigadores para estudios e investigacionesvinculadas con los mandatos.

01 1.009 15 N 11N JGastos de comunicaciones

01 1.009 02 N 11N JGastos operativos de reuniones técnicas incluyendo alquiler yservicios locales.


Código: 04Promoción de Valores y Prácticas Democráticas. Apoyo para actividades de capacitación, asesoramiento, investigaciones y publicaciones encampos como la educación para la democracia y la promoción del liderazgo juvenil, encumplimiento de los siguientes mandatos de la Asamblea General:AG/RES. 1551 (XXVIII-O/98) Promoción de la Democracia Representativa. "3. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, continúerealizando, estudios y seminarios y promoviendo o auspiciando trabajos de investigación parafortalecer la democracia en la región." "5. Instar a la Secretaría General a que, a través de laUnidad para la Promoción de la Democracia, continúe desarrollando programas de promoción,intercambio y capacitación de jóvenes líderes del Hemisferio, y que informe periódicamente alConsejo Permanente de los avances en la materia, a través del Grupo de Trabajo sobreDemocracia Representativa."AG/RES.1475 (XXVII-O/97) Promoción de la Democracia Representativa. "8. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, realice ypromueva, inter alia, estudios, seminarios y trabajos de investigación para fortalecer lademocracia en la región, con pleno respeto al principio de la no intervención".AG/DEC. 4 (XXIII-O/93) Declaración de Managua para la Promoción de la Democracia y elDesarrollo. "8. Su certeza de que para asegurar el fortalecimiento de los sistemas democráticoses necesario adelantar, cuando así se requiera, esfuerzos de reconciliación nacional quepermitan alentar la cultura democrática basada en el equilibrio e independencia de los poderespúblicos, en el diálogo y la concertación, en el respeto del papel y la responsabilidad de lasminorías y de todos los grupos políticos, en la participación ciudadana y en la interacciónpolítica pacífica. 9. Su convicción de que es necesario que todos los sectores en los países dela región colaboren de manera constructiva en el fortalecimiento de la democracia, incluyendo alos gobiernos y las oposiciones políticas y, además, una reflexión permanente para mejorar laeficacia de la gestión pública y la relación entre representantes y representados, para asífortalecer la democracia, con la colaboración de la OEA y en un marco de respeto al principiode no intervención".AG/RES. 1217 (XXIII-O/93) Educación para la Participación Cívica y la Democracia. "3.Encomendar a la Secretaría General de la OEA que considere la posible disponibilidad derecursos económicos y técnicos para respaldar la incorporación de la educación para lademocracia en los programas en todos los niveles y modalidades de los sistemas educativos delos Estados miembros interesados.Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas (Santiago y Miami):(Santiago) •Impulsar sistemas de becas y de intercambio de estudiantes, docentes,investigadores y administradores de la educación, mediante distintas estrategias, incluyendo

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vínculos institucionales.•Incorporar en los proyectos educativos, dentro del ordenamiento jurídico de cada país,objetivos y contenidos que desarrollen la cultura democrática en todos los niveles, para laformación de personas en valores éticos, conductas solidarias y de probidad.(Miami) •Fortaleciendo la Unidad para la Promoción de la Democracia, a fin de que, a solicituddel Estado interesado, pueda prestar asistencia en cuestiones tales como procedimientoslegislativos y judiciales, reformas al gobierno (incluidas la administración de justicia, lamodernización técnica de los órganos legislativos del país, la simplificación de los reglamentosgubernamentales y el fomento de la participación de las organizaciones comunitarias en lademocracia local) y otros cambios institucionales. •Estimulando las oportunidades para el intercambio de experiencias entre las institucionesdemocráticas de los Estados miembros, en particular entre sus órganos legislativos y judiciales. •Tomar medidas para mejorar la participación en las actividades e iniciativas sociales de losgrupos tradicionalmente marginados, entre ellos las mujeres, los jóvenes, las poblacionesindígenas y los que viven en condiciones de pobreza extrema.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.904 02 N 11N JViajes para participantes a reuniones técnicas vinculadas con losmandatos.

01 4.004 01 N 11N J6 Viajes de programación y supervisión de proyectos de valoresy prácticas democrácticas.


01 9.506 01 N 11N JEquipos y suministros para las reuniones técnicas.

01 3.508 08 N 11N JContratación de 3 asesores técnicos para el diseño y ejecución deprogramas vinculados con los mandatos.

01 2.408 08 N 11N JContratación de 3 coordinadores/evaluadores para reunionespara las reuniones técnicas.

01 2.008 08 N 11N JContratación de investigadores para estudios e investigacionesvinculados con los mandatos.

01 1.009 15 N 11N JGastos de comunicación

01 1.609 02 N 11N JGastos operativos de reuniones técnicas, incluyendo alquiler yservicios locales.



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Código: 01Descripción: Coordinación, gerencia y administración, incluyendo el personal y gastos operativos, del área de

servicio "FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIIENTOS ELECTORALES'Tomando en cuenta los mandatos de la Asamblea General, AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaraciónde Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la SecretaríaGeneral pueda proporcionar, a los Estados Miembros que lo soliciten, asistencia en áreas talescomo procesos legislativos y judiciales, reformas gubernamentales y otros cambiosinstitucionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N JEspecialista Principal


01 4.804 01 N 11N JViajes de representación y coordinación

01 1.808 08 N 11N JConsultoria para estudios relacionados al área de servicio


Código: 02Descripción: Apoyo al Desarrollo Organizativo y Tecnológico de Instituciones Electorales:

Apoyo a los Estados miembros en la formulación y ejecución de estrategias de largo plazo parael fortalecimiento institucional, técnico y logístico de los organismos electorales. Apoyo a lacooperación horizontal entre las instituciones electorales a efectos de profundizar losconocimientos y el intercambio de nuevas tecnologías aplicables que simplifiquen y brindenmayor transparencia a los comicios. Dichas actividades cumplen con los siguientes mandatosde la Asamblea General y del Consejo Permanente: AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración deMontrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que se fortalezca la UPD a fin que la SecretaríaGeneral pueda proporcionar, a los Estados Miembros que lo soliciten, asistencia en áreas talescomo procesos legislativos y judiciales, reformas gubernamentales y otros cambiosinstitucionales. Declarativo 5: Apoyo a iniciativas de la OEA destinadas a alentar posibilidadesde intercambio de experiencias. (Notar que la Cumbre de las Américas de 1994 sugiere elintercambio de tecnologías electorales.); CP/RES.572 (882/91) "Programa de Apoyo para laPromoción de la Democracia". Tareas identificadas: "actividades de información, investigación,formación, educación, y apoyo institucional con los organismos electorales".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas: (Miami)-Fortaleciendo a la Unidad para la Promoción de la Democracia, a finde que pueda prestar asistencia en cuestiones tales como procedimientos legislativos yjudiciales, reformas de gobierno y otros cambios institucionales; -Alentando los intercambios detecnologías en materia electoral, y asistiendo a los organismos electorales nacionales, asolicitud del estado interesado.(Santiago)-Apoyar los procesos de promoción y consolidación de valores, prácticas einstituciones democráticas, en los Estados que así lo soliciten.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 10.704 02 N 11N JViajes para consultores en la ejecucion de proyectos de apoyo

01 3.908 01 N 11N JConsultores locales

01 8.608 01 N 11N JConsultores Intenacionales

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Código: 02


No-disc

CategActiv


SectDescripción



Código: 03Apoyo a la Modernización y Fortalecimiento de los Registros Civiles *:AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración de Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que sefortalezca la UPD a fin que la Secretaría General pueda proporcionar, a los Estados miembrosque lo soliciten, asistencia en áreas tales como procesos legislativos y judiciales, reformasgubernamentales y otros cambios institucionales. Declarativo 5: Apoyo a iniciativas de la OEAdestinadas a alentar posibilidades de intercambio de experiencias. (Notar que la Cumbre de lasAméricas de 1994 sugiere el intercambio de tecnologías electorales).AG/RES. 1475 (XXVIII-O/97) Promoción de la Democracia Representativa. "8. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, realice ypromueva, inter alia, estudios, seminarios y trabajos de investigación para fortalecer lademocracia en la región, con pleno respeto al principio de la no intervención".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas:(Miami)-Fortaleciendo a la Unidad para la Promoción de la Democracia, a fin de que puedaprestar asistencia en cuestiones tales como procedimientos legislativos y judiciales, reformas degobierno y otros cambios institucionales.(Santiago)-Apoyar los procesos de promoción y consolidación de valores, prácticas einstituciones democráticas, en los Estados que así lo soliciten.* Estas actividades, a pesar de tener fundamento en los mandatos mencionados, tendrán unaejecución restringida debido a los recortes presupuestarios sugeridos en el proyecto depresupuesto del año 2001. Este proyecto ha venido realizando actividades en Centro -América(Guatemala, Honduras, El Salvador, Belice), Región Andina (Ecuador) y el Caribe (Belice,Grenada, St. Lucia, St. Vincent)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.604 02 N 11N JViaje de consultores a fin de llevar a cabo la ejecucion deproyectos. Viaje de expositores/participantes aseminarios/conferencias internacionales

01 0.006 01 N 11N JCompra de equipos

01 2.008 01 N 11N JConsultores locales

01 3.208 01 N 11N JConsultores Internacionales para los proyectos en el campo



06/08/200 Página 241C-422-WS1



Código: 04Apoyo a Reformas de Sistemas Electorales: Brindar asesoramiento a los organismos electoralesen la formulación de los objetivos de eventuales modificaciones del sistema. Apoyar el estudiode posibles reformas por parte de los Estados sobre temas como otorgamiento del derechopolítico de voto a los nacionales en el exterior y a los extranjeros residentes; derogación delvoto obligatorio, reelección presidencial, cupo o cuota femenina, y financiamiento de lospartidos políticos y las campañas electorales, entre otros.Dichas actividades cumplen con los siguientes mandatos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente: AG/RES. 1551 (XXVIII-O/98) Promoción de la Democracia Representativa. "3.Encomendar a la Secretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de laDemocracia, continúe realizando, estudios y seminarios y promoviendo o auspiciando trabajosde investigación para fortalecer la democracia en la región." AG/DEC. 8 (XXV-O/95) Declaración de Montrouis. Declarativo 3: Reitera su apoyo a que sefortalezca la UPD a fin que la Secretaría General pueda proporcionar, a los Estados Miembrosque lo soliciten, asistencia en áreas tales como procesos legislativos y judiciales, reformasgubernamentales y otros cambios institucionales. Declarativo 5: Apoyo a iniciativas de la OEAdestinadas a alentar posibilidades de intercambio de experiencias. (Notar que la Cumbre de lasAméricas de 1994 sugiere el intercambio de tecnologías electorales.) CP/RES.572 (882/91) "Programa de Apoyo para la Promoción de la Democracia". Tareasidentificadas: "actividades de información, investigación, formación, educación, y apoyoinstitucional…con los…organismos electorales".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas: 1) Cumbre de Miami:-Alentando los intercambios de tecnologías en materia electoral, y asistiendo a los organismoselectorales nacionales, a solicitud del Estado interesado.-Fortaleciendo a la Unidad para la Promoción de la Democracia, a fin de que pueda prestarasistencia en cuestiones tales como procedimientos legislativos y judiciales, reformas degobierno y otros cambios institucionales.2) Cumbre de Santiago:-Promover el intercambio de experiencias que sirvan de apoyo para que cada país adopte odesarrolle normas internas orientadas a regular las contribuciones a las campañas electorales, ymecanismos internos independientes de control.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.404 02 N 11N JViajes para Consultores Internacionales

01 8.505 02 N 11N JImpresión de materiales, publicación de documentos

01 3.808 01 N 11N JContratos para consultores Internacionales



06/08/200 Página 341C-422-WS1



Código: 05Estudios e Investigaciones:La asistencia técnica electoral que brinda el área será complementada con la presentación deestudios y trabajos de investigación que identifiquen y analicen normas e institutos denaturaleza electoral a fin de contribuir, teóricamente, al análisis de las distintas soluciones quepueden adaptarse a las realidades democráticas y al desarrollo político de los EstadosMiembros.Dichas actividades cumplen con los siguientes mandatos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente:AG/RES. 1551 (XXVIII-O/98) Promoción de la Democracia Representativa. "3. Encomendar a laSecretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, continúerealizando, estudios y seminarios y promoviendo o auspiciando trabajos de investigación parafortalecer la democracia en la región."AG/RES. 1475 (XXVII-O/97) Promoción de la Democracia Representativa. "8. Encomendar ala Secretaría General que, por medio de la Unidad para la Promoción de la Democracia, realicey promueva, inter alia, estudios, seminarios y trabajos de investigación para fortalecer lademocracia en la región, con pleno respeto al principio de la no intervención.CP/RES.572 (882/91) "Programa de Apoyo para la Promoción de la Democracia". Tareasidentificadas: "actividades de información, investigación, formación, educación, y apoyoinstitucional…con los…organismos electorales".Contribuir a la implementación de los siguientes elementos del Plan de Acción de las Cumbresde las Américas:1) Cumbre de Miami:-Fortaleciendo a la Unidad para la Promoción de la Democracia, a fin de que pueda prestarasistencia en cuestiones tales como procedimientos legislativos y judiciales, reformas degobierno y otros cambios institucionales.2) Cumbre de Santiago:- Apoyar los procesos de promoción y consolidación de valores, prácticas e institucionesdemocráticas, en los Estados que así lo soliciten.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.408 01 N 11N JContratos para consultores a fin de que elaboren estudiosrelativos al area electoral.



06/08/200 Página 441C-422-WS1



Código: 01Descripción: Coordinación, gerencia, administración, incluyendo el personal y gastos operativos, del área de

servicio "Información y Diálogo sobre Democracia" Tomando en cuenta: CP/RES. 572 (882/91) "Programa de Apoyo para la Promoción de laDemocracia". Tareas identificadas: "Un inventario de instituciones y personas con experienciaen temas relacionados con el objetivo del Programa, así como de bancos de datos sobre lossistemas electorales, legislativos y judiciales de los Estados Miembros...".AG/RES. 1063 (XX-O/90) "Unidad para la Promoción de la Democracia". Temas identificados:alentar diálogo sobre los principios y valores democráticos en el hemisferio.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 30 Y 31P05 PT501 N JCoordinador del Area

01 146.001 01 Y 32P05 P0503 N JEspecialista Principal


01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N JEspecialista

01 86.401 01 Y 32P02 P0202 N JEspecialista

01 56.701 30 Y 32G04 GT402 N JSecretaria


Código: 02Descripción: UPD Information Services Center - Contains the overall archive of current and historical

information within the Unit's service areas and its projects. The Center answers requests forinformation by the member countries, provides support to each of the Unit's service areas and tothe Organization overall, as well as to other interested parties through research, compilation andclassification of information pertaining to the main themes of the Unit's mandate. TheInformation Services Center also includes:a. The UPD Internet Web PageHighlights the activities of the Unit with current information, publications, and the UPD newsletteravailable electronically throughout the hemisphere in both English and Spanish. Servicesrequired: continuous up-date and input of new material and design for effective output.b. The UPD Data BankThe Unit's information data bank consists of two main programs/activities: 1) the UPD"Projects/Mission Information System" (UPD/PMIS) and 2) the "Political Database of theAmericas" under the auspices of the Democratic Governability Project in partnership with theCenter for Latin American Studies of Georgetown University (GU/CLAS), the CanadianFoundation for the Americas (FOCAL) and the Getulio Vargas Foundation of Brazil (FGV/Brazil).Services required: continuing update and maintenance of UPD's PMIS and contributions toPolitical Data Base through: research, collection, classification and filing of information;continuing update of UPD's mailing list; acquisition/updating and maintenance of equipment andoffice furniture.Continuing to support the establishment of a network of institutions to broaden the scope of theUnit's research/Political Data Base of the Americas.c. Acquisition of books and subscriptions to periodicalsAcquisition of books and subscriptions to periodicals to promote and enhance the depth andvariety of accurate and timely information on democracy in UPD's Information/Research Center.

06/08/200 Página 141C-423-WS1




No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.005 04 N 14N JProduction of informational materials

01 0.306 16 N 14N JAcquisition of books and other printed material

01 0.306 17 N 14N JSubscriptions to periodicals

01 5.108 03 N 11N JDocumentation and research specialist

01 5.508 08 N 14N JConsultant contract for web page developer

01 3.608 03 N 11N JConsultant contract for data-entry clerk


Código: 03Publications: a) Brochures; b) Documents/reports on specific themes/subjects.Services required: translation, editing, desktop publishing, printing and distribution. All serviceswill be provided in accordance with each one of these activities based on estimated standardfigures.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.005 04 N 14N JPrinting services for UPD publications

01 1.406 18 N 14N JMail services

01 0.408 08 N 14N JEditorial services for UPD publications


Código: 04The Democratic Forum consists of an annual program of conferences, seminars, and/orworkshops to promote dialogue and an exchange of ideas on the challenges facing thedemocracies of the hemisphere.The Unit anticipates the need for external funding for these events during the year.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.607 05 N 14N JCommunication expenses for fora

01 0.308 22 N 14N JConference services contracts (room assistants, recordingtechnicians,etc.)

01 1.209 02 N 14N JMiscelaneous forum expenses



06/08/200 Página 241C-423-WS1


FORO INTERAMERICANO Y PARTIDOS POLÍTICOS

Código: 01Descripción: The I-A Forum on Political Parties contributes to the reform and modernization of political

parties and political party systems in the hemisphere by fostering discussions, exchange ofexperiences and the implementation of strategic actions in order to strengthen processes oflegal, functional and organizational change.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.504 01 N 11N JPasajes Aereos de Coordinador de FIAPP

01 16.204 05 N 11N JViaticos de Coordinador FIAPP

01 0.604 07 N 11N JGastos Terminales

01 4.005 02 N 11N JGastos de Publicacion

01 8.708 01 N 11N JConsultoria

01 0.809 03 N 11N JGastos en Conferencias



06/08/200 Página 141C-426-WS1


PROGRAMA ESPECIAL PARA LA PROMOCIÓN DEL DIÁLOGO Y LA RESOLUCIÓN DE

Código: 01

Descripción: The Special Program for the Promotion of Dialogue and Conflict Resolution makes available tomember states as well as to the Organization, skills, methodologies, strategies and specializedhuman resources in the area of conflict resolution and peacebuilding


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 11.604 01 N 11N JViajes de Coordinación y Desarrollo de Proyectos

01 10.005 02 N 11N JPublicaciones

01 0.506 01 N 11N JSuministros de Oficina

01 1.007 01 N 11N JGastos Operativos

01 5.908 99 N 11N JConsultorias

01 25.009 99 N 11N JGastos de Desarrollo de Programas y Actividades

01 0.509 99 N 11N JMiscelaneas



06/08/200 Página 141C-427-WS1

Subprograma: Unidad Intersectorial de Turismo y CTO Código Presupuestario 42D


(18510)OEA/Oracle


La Unidad Intersectorial de Turismo fue creada el 28 de junio de 1996 (Orden Ejecutiva 96/7) con el propósito debrindar un apoyo más eficiente y efectivo a las actividades y proyectos que fomentan el desarrollo sostenible delturismo en el continente. Los objetivos de la Unidad, que responden directamente a sus mandatos, pueden clasificarse de la siguiente manera:fomento del desarrollo institucional, fortalecimiento del proceso político (incluida la reorganización y el fortalecimientodel Congreso Interamericano de Turismo); desarrollo de la investigación y el "marketing"; asistencia a los Estadosmiembros en el diseño y formulación de políticas; cooperación técnica y establecimiento de relaciones externas ybúsqueda de fuentes de financiamiento.Para cumplir estos objetivos, la Unidad desarrollará su capacidad funcional para asegurar que la OEA refuerza suincidencia en el continente como centro de coordinación y promoción de políticas de desarrollo turístico, así como deejecución de proyectos que procuren el desarrollo sostenible del turismo.


641.3 642.0 0.10 743.8

$ $ $

-13.78

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Unidad Intersectorial de Turismo y CTO Código Presupuestario 42D


(18510)OEA/Oracle


42D-430-WS118510

UNIDAD INTER-SECTORIAL DE TURISMO

01 Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and Market Development, Assistancein Policy Formulation, Technical Cooperation.

591.2

591.2Subtotal 42D-430-WS1....

42D-431-WS118511

ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE

01 Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program in North America. 50.8

50.8Subtotal 42D-431-WS1....

642.0Total 42D....


UNIDAD INTER-SECTORIAL DE TURISMO

Código: 01Descripción: Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and Market

Development, Assistance in Policy Formulation, Technical Cooperation.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 21P04 P0401 N TSenior Tourism Specialist

01 103.601 30 Y 21P03 PT301 N TTourism Specialist

01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N TSenior Secretary

01 64.001 01 Y 21G05 G0501 N TSecretary

01 162.101 01 Y 21D01 D0101 N TDirector

01 9.504 01 N 21N TTravel

01 1.405 03 N 13N TDocument editing and printing

01 0.405 05 N 11N TPhotocopying-Usage

01 3.106 07 N 11N TComputer equipment, accessories and software

01 0.406 18 N 11N TPostage

01 25.907 99 Y 11N TOffice Space

01 20.508 08 N 11N TPerformance Contracts

01 1.009 21 N 11N TInternet

01 1.109 20 N 11N TLan Services-Usage

01 4.709 15 N 11N TTelephone



06/08/200 Página 142D-430-WS1


ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE

Código: 01Descripción: Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program in

North America.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 50.809 16 N 11N TOAS Support to Activities of the Caribbean TourismOrganization



06/08/200 Página 142D-431-WS1

Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la CICAD Código Presupuestario 43A


(15510)OEA/Oracle



1,850.8 1,741.1 -5.92 1,825.5

$ $ $

1.38

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la CICAD Código Presupuestario 43A


(15510)OEA/Oracle


43A-435-WS115510

OFICINA EJECUTIVA DE LA CICAD

01 Brindar apoyo técnico y servicios administrativos a la Comisión y sus reuniones; así como a las iniciativas de losEstados Miembros y a las labores que le encargue el Secretario General .

1,721.4

02 Coordinación de actividades de la OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, y otros organismosinteresados, públicos y privados.

15.7

03 OAS Counterpart to support a Supply Reduction Expert. 4.0

1,741.1Subtotal 43A-435-WS1....

1,741.1Total 43A....


SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD

Código: 01Descripción: Brindar apoyo técnico y servicios administrativos a la Comisión y sus reuniones; así como a las

iniciativas de los Estados Miembros y a las labores que le encargue el Secretario General .


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 14P05 P0504 N HEspecialista Fortalecimiento Institucional

01 146.001 01 Y 14P05 P0502 N HEspecialista Principal Reducción de Demanda

01 146.001 01 Y 31P05 P0503 N HSecretario Ejecutivo Asistente

01 103.601 01 Y 22P03 P0301 N HEspecialista Información

01 103.601 30 Y 11P03 PT304 N HEspecialista Reducción de DemandaDemand Reduction Specialist

01 103.601 30 Y 11P03 PT303 N HEspecialista Desarrollo Alternativo

01 103.601 30 Y 32P03 PT301 N HAnalista de sistemas

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N HEspecialista

01 86.401 01 Y 14P02 P0201 N HOficial Administrativo

01 86.401 30 Y 32P02 PT201 N HOficial de información

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N HSecretaria-Secretario Ejecutivo Asistente

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N HSecretaria Principal-Secretario Ejecutivo

01 64.001 01 Y 32G05 G0502 N HOficinista Banco de Datos

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N HSecretaria Reducción de Demanda

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N HSecretario Ejecutivo

01 1.605 05 Y 32N HGastos de fotocopia

01 5.106 01 Y 32N HCompra de equipos y suministros

01 5.106 07 Y 14N HEquipos de computacion, fotocopiado y fax y suministroscorrespondientes

01 4.706 07 Y 32N HMantenimiento de la red interna computarizada y decomunicaciones de la Secretaría Ejecutiva

01 2.606 02 Y 32N HContrato Mantenimiento de fotocopiadoras

01 1.606 18 Y 32N HGastos de correo y servicio "courier"

01 2.106 17 Y 13N HRenovación de subscripciones y publicaciones especializadas enel campo de las drogas

01 5.206 05 Y 32N HUtiles de Oficina ( lápices, papelería, "diskettes", etc.)

01 112.507 99 Y 32N HEspacio de oficina

01 1.308 22 Y 11N HServicios de traductores y/o consultores independientes en apoyoa los trabajos tecnicos, reuniones y proyectos de la CICAD

01 5.109 15 Y 14N HGastos de comunicaciones( larga distancia y fax)

01 0.909 01 N 31N HGastos de representación

01 0.709 02 Y 32N HGastos menores varios ( taxis, compras pequeñas, etc.)


06/08/200 Página 143A-435-WS1


SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD

Código: 02Coordinación de actividades de la OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, yotros organismos interesados, públicos y privados.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 15.704 01 Y 31N HViajes del Presidente de la CICAD, Secretario Ejecutivo,Secretario Ejecutivo Adjunto y jefes de área, a reuniones condonantes externos, y/o conferencias especializadas


Código: 03OAS Counterpart to support a Supply Reduction Expert.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.008 03 Y 11N HOAS Counterpart of approx. 25% of the cost of a P-5 supplyreduction specialist (US$29,700 approx.)



06/08/200 Página 243A-435-WS1

Subprograma: Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 44E


(18010)OEA/Oracle


El desarrollo sostenible y el medio ambiente han sido designados como temas prioritarios en la agenda internacional através de diversas decisiones, comenzando con la Declaración de Río y el Programa 21 de la Cumbre para la Tierra, yluego como parte de la Cumbre de Miami y con la Declaración y Plan de Acción aprobados por los Presidentes en laConferencia Cumbre sobre Desarrollo Sostenible, celebrada en Santa Cruz, Bolivia, en diciembre de 1996. Dentrodel marco de la Asamblea General de la OEA, los gobiernos de la región han afirmado además la prioridad de estostemas en reuniones recientemente celebradas en Washington, D.C., y Managua y en el período extraordinario desesiones de la Asamblea General sobre Cooperación para el Desarrollo, celebrada en la Ciudad de México.La Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente, creada mediante la Orden Ejecutiva No. 96-6 del 28 de junio de1996, es responsable de cuatro funciones básicas: prestar apoyo a los foros políticos y técnicos pertinentes; formulary ejecutar proyectos de cooperación técnica acordes con su experiencia y competencia; facilitar el intercambio deinformación relacionada con el desarrollo sostenible y el medio ambiente en la región y apoyar las gestionesdestinadas a promover la coordinación y cooperación entre los organismos para alcanzar las metas establecidas porlos Estados Miembros.El trabajo inmediato relacionado con los foros políticos incluye el apoyo a las gestiones que realiza la Organizaciónpara convertirse en el principal foro interamericano sobre desarrollo sostenible, incluido el apoyo al ConsejoInteramericano para el Desarrollo Integral así como otros órganos y entidades del sistema interamericano de acuerdoa los objetivos identificados en el Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible.La Unidad asistirá en la implementación de mandatos específicos emanados de la Cumbre sobre DesarrolloSostenible que se refieren al análisis del progreso sobre la implementación del Plan de Acción de Santa Cruz, laformulación de una estrategia interamericana para la promoción de la participación pública en el proceso de adopciónde decisiones en materia de desarrollo sostenible y la identificación de medios para fortalecer los recursos financierospúblicos y privados para el desarrollo sostenible en el hemisferio, y cooperará en el establecimiento de una redhemisférica de funcionarios y expertos en derecho ambiental y su ejecución y cumplimiento.Las actividades de cooperación técnica se concentrarán en las áreas en que se considera que la Organización gozade una ventaja comparativa, con énfasis en las actividades multinacionales. Incluyen la cooperación solicitada por losEstados miembros en áreas tales como desarrollo integrado de los recursos hídricos, especialmente en las cuencasinternacionales; el desarrollo sostenible en las zonas fronterizas; el manejo de las zonas costeras; la energíarenovable; la biodiversidad; la conservación; el manejo ambiental de regiones, incluidos los corredores comercialesemergentes; la mitigación de los efectos de los desastres naturales; y la participación pública en la toma de decisionessobre el desarrollo sostenible. La Unidad también presta asistencia y apoyo a otras áreas de la Secretaría Generalencargadas de actividades técnicas relacionadas con el desarrollo sostenible y el medio ambiente.Con el fin de manejar el volumen cada vez mayor de información que está siendo compartido en materia de desarrollosostenible y medio ambiente en áreas tales como los cambios climáticos, la participación pública, el derecho ambientaly la mitigación de los efectos de los desastres naturales, la Unidad ha desarrollado varios websites para los diferentesproyectos y una Página en la Internet sobre toda la Unidad (www.oas.org/usde) dónde se encuentran todos losdocumentos técnicos que han sido escritos en los últimos años. Un ejemplo de ello es la Red Interamericana deRecursos Hídricos, la cual está llamada a satisfacer las necesidades de los encargados de la gestión de los recursoshídricos en el Hemisferio (www.iwrn.net).La Unidad promoverá la coordinación entre los diferentes organismos (BIRF, BID, CAF, OPS, PNUMA, PNUD,CEPAL, UN-DESA, y UNESCO) que apoyan la implementación de los programas por parte de los Estados miembros.Al cumplir esta tarea de coordinación, se pondrá particular énfasis al trabajo realizado dentro del mecanismo delGrupo de Trabajo Interinstitucional que coordina la implementación de los mandatos de la Cumbre de Bolivia y laAlianza para la Prevención de la Contaminación, aprobada en la Cumbre de las Américas celebrada en Miami.



(18010)OEA/Oracle


1,666.9 1,678.6 0.70 1,667.6

$ $ $

-0.04

% * % *20052003 2004

Aprobado



(18010)OEA/Oracle


44E-440-WS118010

UNIDAD DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE

01 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad, En temas de sucompetencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2) ejecutar las acciones que lecorrespondan en la coordinación y seguimiento de los Planes de Acción y Programa Interamericano de DesarrolloSostenible, y iii) brindar cooperación solidaria, colaborando con los países miembros en la formulación yejecución de los proyectos, programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.

1,678.6

1,678.6Subtotal 44E-440-WS1....

1,678.6Total 44E....


UNIDAD DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE

Código: 01Descripción: Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad,

En temas de su competencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2)ejecutar las acciones que le correspondan en la coordinación y seguimiento de los Planes deAcción y Programa Interamericano de Desarrollo Sostenible, y iii) brindar cooperación solidaria,colaborando con los países miembros en la formulación y ejecución de los proyectos,programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0507 N DEspecialista Principal

01 146.001 01 Y 32P05 P0501 N DEspecialista Principal en Desarrollo Regional

01 146.001 01 Y 32P05 P0502 N DEspecialista Principal en Desarrollo Regional

01 146.001 01 Y 32P05 P0503 N DEspecialista Principal para el Manejo del Medio Ambiente


01 146.001 01 Y 32P05 P0505 N DEspecialista Principal en Recursos Hídricos


01 122.101 30 Y 32P04 PT401 N DEspecialista Principal de Energía

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N DEspecialista

01 71.401 01 Y 31G06 G0602 N DSecretaria

01 71.401 01 Y 31G06 G0601 N DSecretaria Principal

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N DDirectorDirector

01 11.004 01 N 32N DViajes

01 2.605 01 N 32N DDocumentos

01 2.005 05 N 32N DFotocopias

01 4.806 05 N 32N DUtiles de Oficina (lápices, papeleria, diskettes, etc)

01 109.807 99 Y 32N DEspacio de oficina

01 4.008 08 N 21N DContrato por Resultado (preparar informes técnicos, traducción yedición de 5-10 documentos)

01 1.009 15 N 32N DTeléfono

01 2.009 20 N 32N DLan

01 1.509 21 N 32N DInternet



06/08/200 Página 144E-440-WS1

Subprograma: Unidad de Desarrollo Social y Educación Código Presupuestario 46F


(17510)OEA/Oracle


Los países miembros de la OEA han definido el combate a la pobreza como uno de sus principales objetivos y hanencomendado a la Secretaría General fortalecer su trabajo en ese campo. Para realizar dicho trabajo se creó la Unidad de Desarrollo Social, Educación y Cultura (UDSEC) , que tiene lassiguientes funciones y responsabilidades:(1) Apoyar a los Estados Miembros en la formulación, diseño y evaluación de políticas, programas y medidas deacción que se orienten a promover la erradicación de la pobreza y el desarrollo social y educativo, en especial losvinculados con el fortalecimiento de los sistemas educativos y la promoción del empleo. (2) Fomentar el diálogo regional y hemisférico en torno a los problemas más relevantes y de mayor urgenciavinculados con el desarrollo social, la educación y la erradicación de la pobreza. En esa tarea la UDSE fungirá comoSecretaría Técnica de la Reunión Interamericana de Ministros de Educación, de la Conferencia Interamericana deMinistros de Trabajo y de las Reuniones de Alto Nivel de Desarrollo Social. Asimismo, dará apoyo técnico yseguimiento a los acuerdos a los que lleguen los foros anteriores. (3) Contribuir a la identificación, sistematización, difusión e intercambio de experiencias exitosas en la aplicación depolíticas, programas y proyectos de desarrollo social, cultural y educativo.(4) Brindar apoyo técnico específico para la ejecución de experiencias demostrativas y proyectos piloto en laaplicación de políticas de desarrollo social y educativo.(5) Realizar estudios e investigaciones, a fin de examinar el estado y evolución del desarrollo social y de la educaciónen los países del Hemisferio, y de identificar y sistematizar políticas, programas y medidas de acción eficaces paraimpulsar el desarrollo social y educativo y reducir la pobreza.(6) Contribuir al fortalecimiento de los sistemas de información del sector social y educativo de los Estados miembros,brindando entre otros, apoyo para uniformar las definiciones de indicadores sociales y de educación y para desarrollarlas metodologías para su obtención, de modo de asegurar su comparabilidad entre los Estados Miembros.(7) Identificar, divulgar y contribuir al desarrollo de metodologías que aseguren la eficiencia y eficacia de políticas,programas y proyectos orientados al desarrollo social y educativo, apoyándose en experiencias de institucionesgubernamentales, no gubernamentales y del sector privado. (8) Promover y participar en la organización y el desarrollo de actividades de formación y capacitación de funcionariosde instituciones gubernamentales y no gubernamentales responsables de programas orientados al desarrollo social yeducativo, con especial atención a aquellas que actúan a nivel descentralizado, dentro de los ámbitos municipales,provinciales, estatales y regionales.(9) Asesorar al CIDI, a la CEPCIDI y sus órganos dependientes, en especial a la Comisión de Desarrollo Social, entemas de su competencia cuando éstos o el Secretario General, lo requieran.(10) Apoyar a la Secretaría Ejecutiva del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral en el desarrollo deiniciativas, programas y proyectos de cooperación horizontal entre los Estados miembros, a fin de promover la acciónconjunta con miras a fortalecer los esfuerzos que realizan para impulsar el desarrollo social y educativo y la luchacontra la pobreza.(11) Apoyar, asimismo, a la Secretaría Ejecutiva del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral en laorganización y seguimiento de los foros ministeriales que se integren en los campos del desarrollo social y educativoen el marco del CIDI, contribuyendo, de manera especial, a proporcionar los servicios de Secretaría Técnica que estosforos requieran, así como los que sean necesarios para el funcionamiento de las comisiones especializadas nopermanentes que el CIDI establezca vinculados con el sector social y educativo, en particular a la Comisión deDesarrollo Social del CIDI.(12) Colaborar con la Secretaría Ejecutiva del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral en la identificación,formulación y diseño de programas interamericanos de cooperación solidaria en materia de desarrollo social yeducativo, así como en la evaluación de proyectos y actividades de naturaleza específica que de ellos se deriven; y(13) Llevar a cabo las tareas de carácter específico que el Secretario General le asigne, a fin de contribuir alcumplimiento de las responsabilidades que los Estados miembros le encomienden a la Organización en áreas dedesarrollo social y de la educación.La UDSE funge como Secretaría Técnica de la Red Social de América Latina y el Caribe, que es el conjunto de



(17510)OEA/Oracle

fondos de inversión social y programas gubernamentales dedicados a combatir la pobreza. Por otra parte, la UDSE sirve como punto focal de coordinación de la Secretaría General de la OEA con otrasorganizaciones multilaterales, de manera especial con el Banco Interamericano de Desarrollo, el Banco Mundial, laComisión Económica para América Latina y el Caribe, la IICA, la Organización Internacional del Trabajo, la UNESCO yla UNICEF, entre otros, en materia de desarrollo social, educación, empleo y superación de la pobreza. Igualmente, laUDSE trabaja con la Organización Panamericana de la Salud, la Comisión Interamericana de la Mujer, el InstitutoInteramericano del Niño y el Instituto Interamericano Indigenista para, en la medida de lo posible, coordinar yarmonizar los esfuerzos que realicen, promoviendo un desarrollo social integral, cada cual en su área respectiva.Para cumplir con sus funciones y responsabilidades, la UDSE está organizada en tres áreas: políticas sociales ysuperación de la pobreza; asuntos laborales y empleo; y desarrollo educativo.Con base en las funciones y responsabilidades de la Unidad, así como, tomando en cuenta los mandatos de laOrganización y los acuerdos y compromisos contraídos por la Secretaría General con otros organismos regionales elSubprograma incluye seis proyectos sustantivos para cumplir con los objetivos establecidos. Estos proyectos son: (i)Unidad de Desarrollo Social, Educación y Cultura; (ii) Programa Interamericano de Educación; (iii) Red Social deAmérica Latina y el Caribe; (iv) Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo; (v) Reunión de Ministros deEducación.


1,537.2 1,517.2 -1.30 1,488.5

$ $ $

3.27

% * % *20052003 2004

Aprobado



(17510)OEA/Oracle


46F-450-WS117510

UNIDAD DE DESARROLLO SOCIAL, EDUCACION

01 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laTercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos queemanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarse en Trinidad y Tobago en el 2005; losmandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004, y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los mandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana deEducación (CIE) celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reunión dela Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, en Washington, D.C.

8.3

02 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laXIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil, en Septiembre de 2003 y losmandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo a celebrarse en México, en2005; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005.

8.4

03 CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos que emanen dela Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, en agosto de 2004; los mandatos de laTercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, enseptiembre de 2003.

10.2

04 CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a la Pobreza y laDiscriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender la voluntad de laTercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establece como meta reducir la pobreza en un 50% para el año2015; atender los mandatos de la Primera Reunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social,celebrada en Isla Margarita, en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, deenero de 2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la Comisión Interamericana deDesarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y los mandatos que emanen de la CuartaCumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a la Red Social de América Latina y el Caribe.

10.0

05 Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas de Educación, Trabajo,Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación en atención a los mandatos encomendadospor los Órganos de la OEA.

5.0

06 Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad de Secretaría Técnicaprestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en el seguimiento de las ReunionesMinisteriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación, Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrechacolaboración con la Secretaría del Proceso de Cumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar yatender las Reuniones de las Comisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.

3.5

07 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad. 1,381.0

08 Espacio físico ocupado por la Unidad de Desarrollo Social y Educación. 90.8

1,517.2Subtotal 46F-450-WS1....

1,517.2Total 46F....



Código: 01Descripción: CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos

emanados de la Tercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de2003 y los mandatos que emanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarseen Trinidad y Tobago en el 2005; los mandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, deabril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004, y los mandatos queemanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Educación (CIE)celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reuniónde la Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, enWashington, D.C.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.104 01 N 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.505 01 Y 21N STraducción y publicacion de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 1.008 08 N 12N SSeminarios sobre proyectos hemisféricos y ProgramasConsolidados

01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesen el área de educación, relacionados a los mandatos de las III yIV Reunión de Ministros y/o de las Cumbres de las Américas

01 2.109 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales


Código: 02Descripción: CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos

emanados de la XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil,en Septiembre de 2003 y los mandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana deMinistros de Trabajo a celebrarse en México, en 2005; los mandatos de la Tercera Cumbre deQuébec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.204 01 Y 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.505 01 Y 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 1.008 08 N 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados

01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temaempleo, relacionados a los mandatos de las XIII y XIV Reuniónde Ministros de Trabajo y/o de las Cumbres de las Américas



06/08/200 Página 146F-450-WS1



Código: 03CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosque emanen de la Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, enagosto de 2004; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatosde la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbrea celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender los mandatos de la Primera Reunión dela Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, en septiembre de 2003.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.204 01 N 21N CParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.505 03 N 21N CTraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 3.205 02 N 21N CPublicar en Internet la Revista Interamericana de Bibliografía

01 0.608 01 N 21N CDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temacultura, relacionados a los mandatos de la II Reunió deMinistros de Cultura y/o de las Cumbres de las Américas

01 0.108 08 N 21N CBúsqueda y compilación de bibliografías en la Biblioteca delCongreso y en la Biblioteca Colón de la OEA

01 0.608 22 N 12N CSeminarios sobre Programas Consolidados

01 2.009 02 N 21N CPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales


Código: 04CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a laPobreza y la Discriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales delCIDI. Atender la voluntad de la Tercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establececomo meta reducir la pobreza en un 50% para el año 2015; atender los mandatos de la PrimeraReunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social, celebrada en Isla Margarita,en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, de enero de2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la ComisiónInteramericana de Desarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a laRed Social de América Latina y el Caribe.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 01 N 21N SParticipación de Directivos y Especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.505 03 N 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 1.008 08 Y 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados


01 2.709 02 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesde desarrollo social, relacionadas a los mandatos de las Cumbres

06/08/200 Página 246F-450-WS1



Código: 04


No-disc

CategActiv


SectDescripción

de las Américas


Código: 05Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas deEducación, Trabajo, Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación enatención a los mandatos encomendados por los Órganos de la OEA.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.504 01 Y 21N SParticipación de directivos a reuniones de programación conorganismos socios-contribuyentes y a foros de la Organización

01 0.108 22 N 21N STraducción y difusión de documentos para las reuniones técnicas

01 2.009 02 N 21N SPreparación de documentos

01 1.409 02 N 21N SPublicaciones electrónicas para apoyar las reuniones técnicas decoordinación


Código: 06Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad deSecretaría Técnica prestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en elseguimiento de las Reuniones Ministeriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación,Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrecha colaboración con la Secretaría del Proceso deCumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar y atender las Reuniones de lasComisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 01 N 21N SParticipación de especialistas a reuniones técnicas enrepresentación de la Secretaría General

01 0.805 01 N 21N STraducción y publicación de documentos para reunionestécnicas

01 1.009 02 N 21N SPreparación de documentos


06/08/200 Página 346F-450-WS1



Código: 07Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 30 Y 31P05 PT501 N SEspecialista Principal- Coordinador Programa Educación

01 146.001 01 Y 21P05 P0501 N CEspecialista Principal- Coordinador Programa Cultura

01 146.001 01 Y 21P05 P0502 N SEspecialista principal-Coordinador Programa Pobreza

01 146.001 01 Y 21P05 P0503 N SEspecialista principal-Empleo

01 122.101 01 Y 21P04 P0401 N SEspecialista Principal- Pobreza

01 122.101 30 Y 21P04 PT401 N SEspecialista Principal- Educación

01 122.101 01 Y 21P04 P0402 N SEspecialista Principal - Educación

01 86.401 01 Y 21P02 P0201 N SOficial Administrativo

01 71.401 01 Y 21G06 G0602 N SSecretaria Principal

01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N STécnico Administrativo

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N SDirector

01 3.605 05 Y 21N SFotocopias

01 1.806 18 N 21N SCorreo

01 3.506 05 N 21N SUtiles de oficina (papeleria, diskettes, lapices, boligrafos, tonerpara equipos de fax e impresoras, etc.)

01 0.606 07 N 21N SReparación y manteniniemto de equipo de computación y fax

01 1.806 06 N 21N SCompra de equipo, programas de computación y libros técnicos

01 0.006 17 N 21N SRenovación de subscripciones técnicas

01 3.509 15 N 21N SFax

01 4.309 15 N 21N STeléfono

01 5.109 21 N 21N SInternet

01 4.009 20 Y 21N SLAN


Código: 08Espacio físico ocupado por la Unidad de Desarrollo Social y Educación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 90.807 99 Y 32N SEspacio de oficina



06/08/200 Página 446F-450-WS1

Subprograma: Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) Código Presupuestario 48H


(15010)OEA/Oracle


La Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) de la OEA coordina y apoya actividades que promueven y responden a lasrecomendaciones y mandatos de las Cumbres presidenciales y ministeriales, en especial los mandatos ratificados porla Asamblea General de la OEA, el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), incluyendo el PlanEstratégico de Cooperación Solidaria, así como el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT). LaOficina de Ciencia y Tecnología se creó por orden Ejecutiva No. 97-1 del 29 de enero de 1997.


1,099.8 1,267.2 15.22 884.1

$ $ $

24.39

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) Código Presupuestario 48H


(15010)OEA/Oracle


48H-470-WS115010

OFICINA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (OCYT)

01 Coordinar y apoyar actividades destinadas a fortalecer la cooperación hemisférica en ciencia y tecnología. 1,267.2

1,267.2Subtotal 48H-470-WS1....

1,267.2Total 48H....


OFICINA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (OCyT)

Código: 01Descripción: Coordinar y apoyar actividades destinadas a fortalecer la cooperación hemisférica en ciencia y

tecnología.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 21P05 P0503 N PEspecialista Principal





01 103.601 01 Y 21P03 P0301 N PEspecialista

01 71.401 01 Y 21G06 G0602 N PTécnico Administrativo

01 71.401 01 Y 21G06 G0601 N PSecretaria Principal

01 56.701 01 Y 21G04 G0401 N PSecretaria

01 162.101 01 Y 21D01 D0101 N PDirector

01 5.804 01 N 21N PViajes/pasajes del director/especialistas para atendercompromisos técnicos y políticos que involucran a la OCyT enel marco de los mandatos de la AG, Plan Estratégico del CIDI,incluyendo el PRICYT, de la COMCYT, y de las CumbresHemisféricas.

01 1.004 07 N 21N PViajes/gastos term. del director/especialistas para atendercompromisos técnicos y políticos que involucran a la OCyT enel marco de los mandatos de la AG, Plan Estratégico del CIDI,incluyendo el PRICYT, de la COMCYT, y de las CumbresHemisféricas.

01 5.604 05 N 21N PViajes/viáticos del director/especialistas para atendercompromisos técnicos y políticos que involucran a la OCyT enel marco de los mandatos de la AG, Plan Estratégico del CIDI,incluyendo el PRICYT, de la COMCYT, y de las CumbresHemisféricas.

01 0.405 05 N 21N PFotocopias y duplicación de documentos

01 9.606 06 N 21N PEquipos de computación y suministros de la Oficina de Cienciay Tecnología

01 2.206 05 N 32N PÚtiles de oficina

01 0.506 18 N 32N PCorreo

01 1.806 08 N 21N PProgramas de computación para la OCyT

01 1.106 16 N 21N PLibros y manuales para la OCyT

01 36.407 99 Y 21N PEspacio de oficina

01 2.207 05 N 32N PGastos de comunicación, teléfonos, fax,

01 2.408 08 N 21N PContrato de consultor para apoyo en el desarrollo yactualización de las páginas de Internet de la Oficina de Cienciay Tecnología

01 3.008 08 N 21N PContrato para el desarrollo de documentos y publicaciones deapoyo para las reuniones ministerial y preparatorias de Ciencia yTecnología, incluyendo la de la COMCYT.

06/08/200 Página 148H-470-WS1


OFICINA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (OCyT)

Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.009 20 N 32N PServicio de conexión a la Red (LAN) de la OEA, acceso deInternet desde el campo

01 0.009 21 N 21N PInternet

01 0.009 20 N 21N PLAN



06/08/200 Página 248H-470-WS1

Subprograma: Oficina del Secretario Ejecutivo/Director General Código Presupuestario 50A

CAPÍTULO 5: AGENCIA INTERAMERICANA PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO

(37010)OEA/Oracle


El Secretario Ejecutivo designado por el Secretario General de acuerdo con los artículos 113 y 117 de la Carta de laOEA teniendo en cuenta las recomendaciones de la Junta Directiva de la AICD, asumirá la representación formal de laAgencia y se encargará de dirigir, administrar y supervisar las operaciones de la Secretaría Ejecutiva de la AICD.

BecasLa División de Cooperación para el Desarrollo de Recursos Humanos, antiguamente conocido como el Departamentode Becas, pasó a ser parte de la Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollo por Orden EjecutivaNo.99-4 del 17 de diciembre de 1999, de conformidad a lo mandado en la resolución AG/RES. 3 (XXVI-E/99). EstaDivisión tiene la responsabilidad técnica y operativa de todas las actividades relacionadas con los programas de becasde pre-grado, postgrado, adiestramiento y préstamos, a saber: Programa Regular de Adiestramiento (PRA); BecasEspeciales para el Caribe de habla inglesa (SPECAF) y, mediante la resolución AG/RES. 1387 (XXVI-O/96), seextendió el beneficio para incluir a Haití, República Dominicana, los países centroamericanos, Bolivia, Ecuador yParaguay; Programa Especial de Capacitación (PEC); becas del Programa de Adiestramiento entre Países enDesarrollo (ADPD); las becas en Telecomunicaciones (CITEL); los cursos de especialización de las áreas técnicas(CEAT); el seguimiento de los préstamos CASP y el apoyo técnico y secretarial a la Comisión del ConsejoPermanente que administra el Fondo Rowe. Los recursos, actividades y programas se orientarán prioritariamentehacia los mandatos recibidos de la Asamblea General por resoluciones AG/RES. 1460, 1461 y 1531 (XXVII-O/97),1583 (XXVIII-O/98) 1628 y 1653 (XXIX-O/99) respectivamente.


1,486.2 1,729.2 16.35 1,595.0

$ $ $

-6.82

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina del Secretario Ejecutivo/Director General Código Presupuestario 50A


(37010)OEA/Oracle


50A-500-WS137010

OFICINA DEL SECRETARIO EJECUTIVO/DIRECTOR GENERAL

01 El Secretario Ejecutivo dirige la Secretaría Ejecutiva en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de laOEA, el Estatuto del CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentes de laOrganización. El presupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.

1,111.4

02 El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación/Planificación/Programación reuniones. 107.1

03 El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES 318.5

04 Gastos operativos para reuniones de la Junta. 22.1

1,559.1Subtotal 50A-500-WS1....

50A-500-WS224044

APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD

01 Apoyo a la Junta Directiva de la AICD 16.4

16.4Subtotal 50A-500-WS2....

50A-500-WS437060

COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS

01 Office of the Inter-American Commission of Ports. 153.7

153.7Subtotal 50A-500-WS4....

1,729.2Total 50A....



Código: 01Descripción: El Secretario Ejecutivo dirige la Secretaría Ejecutiva en el desempeño de sus funciones

conforme a la Carta de la OEA, el Estatuto del CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas yreglamentaciones pertinentes de la Organización. El presupuesto incluye gastos operativos dela Secretaría Ejecutiva.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 173.901 01 Y 31SE SE001 N NDirector General/Secretario Ejecutivo

01 146.001 01 Y 21P05 P0502 N NEspecialista Principal


01 86.401 01 Y 11P02 P0201 N NSecretaria

01 67.201 01 Y 11P01 P0101 N NOficial Administrativo

01 80.301 01 Y 31G07 G0701 N NAsistente

01 64.001 30 Y 11G05 GT501 N NOficinista documentos-compras

01 162.101 01 Y 11D01 D0101 N NEspecialista Principal

01 183.107 99 Y 32N NEspacio de oficina

01 6.409 16 N 32N NViajes/perdiem

01 8.309 16 N 32N NDocumentos/Publicaciones

01 8.309 16 N 32N NCostos comunes

01 3.309 16 N 31N NSuministros/equipo


Código: 02Descripción: El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de

Cooperación/Planificación/Programación reuniones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 29.809 16 N 21N NContratos por resultado (Coop.policy)

01 8.309 16 N 21N NGastos comunes (Coop.policy)

01 2.509 16 N 21N NEquipo y suministros (Coop.policy)

01 26.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Planeam.reuniones)

01 5.809 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (Planeam.reuniones)

01 4.209 16 N 21N NEquipo y suministro (Planeam.reuniones)

01 30.509 16 N 21N NAuditorias


06/08/200 Página 150A-500-WS1



Código: 03El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.309 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (becas)

01 68.409 16 N 21N NContratos por resultado (becas)

01 24.909 16 N 21N NGastos comunes (becas)

01 5.009 16 N 21N NEquipo y suministros (becas)

01 87.509 16 N 21N NContratos por resultados (IT for Hd)

01 12.509 16 N 21N NGastos comunes (HT for HD)

01 1.709 16 N 21N NEquipo y suministros (IT for Hd)

01 12.509 16 N 21N NGastos comunes (Prog.for Dev.)

01 4.209 16 N 21N NEquipo y suministros (Prog. for Dev)

01 36.209 16 N 21N NViajes/perdiem (CENPES)

01 15.609 16 N 21N NServicios de conferencias (CENPES)

01 41.709 16 N 21N NViajes/perdiem (Becas, comite de seleccion)


Código: 04Gastos operativos para reuniones de la Junta.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.209 16 N 21N NViajes/perdiem

01 3.309 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones

01 15.609 16 N 21N NServicios de conferencias



06/08/200 Página 250A-500-WS1


APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD

Código: 01Descripción: Apoyo a la Junta Directiva de la AICD


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 16.409 16 N 32N NApoyo a la Junta Directiva de la AICD



06/08/200 Página 150A-500-WS2


COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS

Código: 01Descripción: Office of the Inter-American Commission of Ports.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 11P05 P0502 N NExecutive Secretary

01 7.709 16 N 31N NSupport to I-A Commission of Ports



06/08/200 Página 150A-500-WS4

Subprograma: Departamento de Políticas de Cooperación Código Presupuestario 50B


(37015)OEA/Oracle


La misión del Departamento de Políticas de Cooperación es la de proveer el apoyo necesario a los estados miembrosen el ámbito de la cooperación para el desarrollo a través de sus funciones de: 1. Coordinar el desarrollo de las actividades relativas a la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la AgenciaInteramericana para la Cooperación y el Desarrollo (AICD), tanto de carácter sustantivo como logístico. 2. Dar atención y hacer seguimiento a los mandatos de los órganos políticos pertinentes y facilitar el proceso dedecisión de estos órganos, particularmente el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), la ComisiónEjecutova Permanente del CIDI (CEPCIDI) y sus Subcomisiones y Grupos de Trabajo, la Junta Directiva de la AICD ylas reuniones Ministeriales y Sectoriales. En esa capacidad, les provée de apoyo técnico y sustantivo, incluyendo laasesoría, la preparación de los documentos y proyectos de resolución que son considerados en las reuniones dedichos órganos. Además, coordina la preparación, desarrollo y seguimiento de las reuniones ministeriales, sectoriales o de lasComisiones Interamericanas en el ámbito del CIDI y apoya al Secretario Ejecutivo en sus relaciones con las Unidadesy Oficinas de la Secretaría General. Además de los documentos antes indicados, el Departamento también esresponsable por la coordinación de la preparación de los, reportes e informes de la SEDI y la AICD a los órganiospolíticos, así cumpliendo con su misión proveer información a los estados miembros acerca de las actividades decooperación para el desarrollo. Asimismo, apoya al Secretario Ejecutivo y Director General de la Agencia en sus relaciones con las MisionesPermanentes acreditadas ante la Organización.


349.5 498.1 42.51 303.2

$ $ $

15.27

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Políticas de Cooperación Código Presupuestario 50B


(37015)OEA/Oracle


50B-500-WS137015

DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DE COOPERACIÓN

01 Coordinar el desarrollo de las actividades de seguimiento a los mandatos de los órganos pertinentes. 498.1

498.1Subtotal 50B-500-WS1....

498.1Total 50B....


DEPARTAMENTO DE POLÍTICAS DE COOPERACIÓN

Código: 01Descripción: Coordinar el desarrollo de las actividades de seguimiento a los mandatos de los órganos

pertinentes.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 103.601 30 Y 11P03 PT301 N NEspecialista

01 86.401 01 Y 11P02 P0201 N NEspecialista

01 162.101 01 Y 11D01 D0101 N NDirector



06/08/200 Página 150B-500-WS1

Subprograma: Departamento para el Desarrollo de Programas Código Presupuestario 51A


(37020)OEA/Oracle


Desarrollo y aplicación de iniciativas y estrategias para la movilización de recursos humanos, técnicos y financierospara actividades de cooperación con especial atención al fomento de relaciones de acción conjunta y complementaria,coordinación e intercambio de información con instituciones de cooperación de los Estados Miembros y organismosregionales e internacionales.


609.6 759.5 24.58 622.6

$ $ $

-2.08

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento para el Desarrollo de Programas Código Presupuestario 51A


(37020)OEA/Oracle


51A-500-WS137020.

DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS

01 Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos de cooperación ydesarrollo e instituciones públicas y privadas

759.5

759.5Subtotal 51A-500-WS1....

759.5Total 51A....

51A-500-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(37020.)

DEPARTAMENTO PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS

Código: 01Descripción: Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos de

cooperación y desarrollo e instituciones públicas y privadas


No-disc

CategActiv


SectDescripción






01 162.101 01 Y 32D01 D0101 N NEspecialista Principal



06/08/200 Página 151A-500-WS1

Subprograma: Departamento de Becas y CAPACITACION Código Presupuestario 52A


(37030)OEA/Oracle


El Departamento de Becas, ahora División de Desarrollo Humano dentro del Departamento de Tecnología de laInformación para el Desarrollo Humano, fue integrado a la Agencia Interamericana para la Cooperación y el Desarrollode conformidad con la AG/RES. 3 (XXVI-E/99) y la Orden Ejecutiva 01-1 del 13 de febrero de 2001, que derogó laOrden Ejecutiva 99-4, Esta División tiene la responsabilidad técnica y operativa de todas las relacionadas con losprogramas de becas y capacitación, a saber: de estudios académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA), deestudios para obtener un título universitario (antes llamado SPECAF), para estudios técnicos y de desarrolloprofesional (esta última antes llamadas becas CHBA y PEC), las becas en Telecomunicaciones (CITEL); los cursos deespecialización de las áreas técnicas (CEAT) y el apoyo al Fondo Panamericano Leo S. Rowe, de acuerdo a la OrdenEjecutiva 02-2, del 14 de mayo de 2002. Los recursos, actividades y programas se orientarán prioritariamente hacialos mandatos recibidos de la Asamblea General por resoluciones AG/RES. 1387 (XXVI-O/96); 1460, 1461 y 1531(XXVII-O/97); 1583 (XXVIII-O/98); 1628 y 1653 (XXIX-O/99), 1727 (XXX-O/00), 1814 (XXXI-O/01), 1862 (XXXII-O/02)y 1909 (XXXII-O/02), respectivamente.PersonalLa dotación de personal sigue igual en términos del número y el nivel de los cargos. Además del Director, hay tresfuncionarios profesionales que tienen a su cargo la coordinación de las Unidades de Oportunidades Educativas,Captación y Extensión de Recursos (Outreach) y Gestión y Control de Becas. El Director y los coordinadores cuentancon el apoyo de dos técnicos, dos secretarias y personal temporario empleado con contratos a corto plazo, queasisten en la administración de los programas de becas y en la copilación de información para la base de datos.

Programas de Becas

Los fondos asignados a cada programa son iguales a los asignados en 2003.

Programa de Estudios AcadémicosEstudios de postgrado: Son las becas (antes llamadas PRA) que se otorgan a las personas que reúnan los requisitosestablecidos que ya tengan un título universitario y estén habilitadas para cursar estudios superiores (estudios depostgrado o investigaciones) en una universidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto limitado para libros y seguro médicoEstudios para obtener un título universitario: Es un programa especial (antes llamado SPECAF) para Estadosmiembros del Caribe de habla inglesa que ofrece becas a personas que reúnan los requisitos establecidos parafinalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario o para cursos universitarios denivel intermedio destinados a satisfacer necesidades de educación técnica. Los estudios deben realizarse en unauniversidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto muy limitado para libros y seguro médico.Becas para estudios técnicos. Son las becas que se otorgan para satisfacer necesidades específicas de cada Estadomiembro para emprender programas de estudio que post-secundarios ofrecidos en universidades, institutos técnicos uotras instituciones educacionales que conducen a la obtención de un diploma técnico "associate degree". Programa de Desarrollo ProfesionalLa OEA ofrece oportunidades de desarrollo profesional mediante cursos en esferas de capacitación especializada.Estas becas se organizan por medio de programas de cooperación con los Estados miembros (antes llamado CHBA),Estados observadores (antes llamado PEC), otros Estados no miembros, organismos regionales o internacionales,entidades públicas o privadas, instituciones filantrópicas o comerciales, institutos de educación superior y otrasdependencias de la Secretaría General de la OEA. La capacitación puede adquirirse asistiendo a clases, medianteeducación a distancia, o con una combinación de ambos mecanismos.Rómulo GallegosEn los dos últimos años la Comisión Interamericana de Derechos Humanos ha otorgado cinco becas a abogados



(37030)OEA/Oracle

jóvenes de los Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección y promocióninternacional de los derechos humanos. En el 2003 concedió una beca especial, adicional, al Caribe de habla inglesay espera hacer otro tanto en el 2004. Los becarios reciben capacitación en el trabajo durante un período de 12 mesesen la sede de la CIDH. Trabajan como abogados bajo la supervisión directa de los abogados principales de laComisión. El programa, vigente desde 1990, ha tenido mucho éxito capacitando a jóvenes abogados en el tema delsistema interamericano de derechos humanos. Al concluir la beca, los participantes se comprometen a compartir elbeneficio de su experiencia con otros abogados de sus facultades de derechos, colegios de abogados, etc. Unporcentaje muy alto de ex becarios del programa Rómulo Gallegos sigue trabajando en el campo de los derechoshumanos en diferentes ámbitos como organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas, organizacionesde derechos humanos, ministerios y entidades gubernamentales y organizaciones intergubernamentales de derechoshumanos.En suma, el programa ofrece elementos de defensa, promoción y capacitación en materia de derechos humanos, conun efecto multiplicador positivo en todo el sistema en los Estados Miembros.Curso de Derecho InternacionalEl Comité Jurídico Interamericano ofrece a los gobiernos de los países miembros 30 becas para abogadosprofesionales a fin de que participen en el Curso de Derecho Internacional, de un mes de duración, que se lleva acabo todo los años en Río de Janeiro, Brasil, sede del CJI.La suma total asignada a estas becas cubre los costos de pasantía, viajes, seguro médico y material de estudio paracada uno de los becarios.CITEL(Resoluciones COM/CITEL RES. 4 (II-94), COM/CITEL RES.19 (III-95), COM/CITEL RES.33 (IV-96), COM/CITELRES.43 (IV-96), COM/CITEL RES.54 (V-97), COM/CITEL DEC.14 (V-97), COM/CITEL DEC. 19 (VII-98)COM/CITEL/RES.87 (VIII-99) COM/CITEL/RES 88 (VIII-99) COM/CITEL / RES. 98 (IX-00) COM/CITEL RES. 124(X-01) COM/CITEL RES. 125 (X-01) COM/CITEL RES. 139 (XII-02) COM/CITEL/RES. 140 (XII-02) COM/CITELRES. 141 (XII-02) COM/CITEL RES. 142 (XII-02))En 1993, la CITEL decidió apoyar la creación de centros de capacitación de recursos humanos regionales, a partir delanálisis de la problemática que enfrentan los países en torno a las nuevas tecnologías de comunicación y a laconsecuente y necesaria capacitación de técnicos y de funcionarios de los nuevos órganos de regulación de lastelecomunicaciones que se establecieron en la Región. El propósito de estos Centros de Capacitación es ofrecer, bajola coordinación de la CITEL, servicios de entrenamiento especializado en materia de telecomunicaciones teniendo encuenta las necesidades manifestadas por los países. En la actualidad se cuenta con diez centros de entrenamiento enla región. Los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, en el marco de la Cumbre de las Américas realizada enla ciudad de Quebec, Canadá en abril de 2001, se comprometieron a dedicar especial atención a la creación decapacitación en el área de recursos humanos, y, en particular, solicitaron que la CITEL "en coordinación con lasentidades nacionales, el Centro de Excelencia para las Américas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones(UIT), y en asociación con el sector privado, organizaciones regionales y subregionales, establezca un centro deinformación sobre programas de desarrollo de recursos humanos que fomente el intercambio de información sobreprogramas de formación pertinentes entre gobiernos, universidades, asociaciones empresariales y el sector privado, afin de asistir a los países de las Américas a responder a las crecientes necesidades de personal capacitado ycompetente en la cambiante economía basada en el conocimiento". Para poder satisfacer este mandato la CITELcomenzó a ofrecer cursos a distancia en el año 2002 en coordinación con el Centro de Excelencia de la UIT para laRegión Américas. Este nuevo concepto de entrenamiento y el trabajo conjunto con la UIT y los Centros Regionales deCapacitación de la CITEL le ha permitido pasar de ofrecer un promedio de 30 becas anuales antes del 2001 a ofrecer220 becas en el año 2002. Aunque el presupuesto que se tendrá para el año 2003 es el mismo que para el añoanterior se espera poder incrementar no sólo el número de becarios sino el número de cursos que se ofrecerán.CIESPALBajo este programa, se dicta un curso anual en el que se trataba que hubiera un becario por país. Debido a lasrestricciones presupuestarias, el presupuesto asignado a este Programa ha disminuido y el número de becarios se hareducido a aproximadamente 24.



(37030)OEA/Oracle


8,341.1 8,018.3 -3.87 8,194.0

$ $ $

1.79

% * % *20052003 2004

Aprobado



(37030)OEA/Oracle


52A-500-W1037030

FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE

01 Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizar estudios depregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educación superior de los Estados Unidosde América. Conceder, igualmente, préstamos a los funcionarios de la Secretaria General de la Organizaciónpara estudios o emergencias.

1.8

1.8Subtotal 52A-500-W10....

52A-500-WS137030

DEPARTAMENTO DE BECAS Y CAPACITACION

01 Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas del Departamento de Becasy Capacitación. Administración y control de los programas de becas y capacitación de la OEA, la identificaciónde nuevas oportunidades de becas y la movilización de recursos externos. Preparación de reuniones ydocumentos técnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la Secretaría General, en materiade desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto de programa-presupuesto delDepartamento Becas y Capacitación. Representación de la Secretaría General en reuniones con MisionesPermanentes, representantes de dependencias gubernamentales y ONGs y funcionarios de otros organismosinternacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo de recursos humanos.

860.5

860.5Subtotal 52A-500-WS1....

52A-500-WS237030

SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE

01 Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial (antes llamadoSPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas son para finalizar los dos últimosaños de estudios para obtener un primer título universitario. Ejecución de los recursos asignados para becas deestudios académicos para obtener un título universitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases,mediante educación a distancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan deacuerdo con los reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según lo establecido porcada país.

625.4

625.4Subtotal 52A-500-WS2....

52A-500-WS337030

ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)

01 Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignados para concesiónde becas para estudios de postgrado y/o investigación.

5,603.0

5,603.0Subtotal 52A-500-WS3....

52A-500-WS437030

BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)

01 Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursos deespecialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigaciónde los países miembros. Capacitación técnica y académica de profesionales de los países miembros dentro delconcepto de cooperación horizontal. Los recursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios delpaís de origen al lugar de estudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de estacooperación podría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros de adiestramiento y/ocapacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institución donante.

433.2

433.2Subtotal 52A-500-WS4....



(37030)OEA/Oracle

52A-500-WS537030

BECAS PEC

01 Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becas PEC). Cursosque se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigación de los países observadorespermanentes. Con estos recursos se cubre el pasaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios.

294.6

294.6Subtotal 52A-500-WS5....

52A-500-WS637030

BECAS "RÓMULO GALLEGOS"

01 Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes de los Estados Miembros de la OEAque hayan demostrado su dedicación a la protección y promoción internacional de los derechos humanos.

51.2

51.2Subtotal 52A-500-WS6....

52A-500-WS737030

CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)

01 Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, para el desarrollo ycontrol de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.

46.7

46.7Subtotal 52A-500-WS7....

52A-500-WS837030

BECAS CIESPAL

01 Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio". 48.5

48.5Subtotal 52A-500-WS8....

52A-500-WS937030

CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO

01 Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el Sistema Interamericano arealizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).

53.4

53.4Subtotal 52A-500-WS9....

8,018.3Total 52A....


DEPARTAMENTO DE BECAS Y CAPACITACION

Código: 01Descripción: Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas del

Departamento de Becas y Capacitación. Administración y control de los programas de becas ycapacitación de la OEA, la identificación de nuevas oportunidades de becas y la movilizaciónde recursos externos. Preparación de reuniones y documentos técnicos de apoyo a losgobiernos de los Estados Miembros y/o de la Secretaría General, en materia de desarrollo derecursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto de programa-presupuesto delDepartamento Becas y Capacitación. Representación de la Secretaría General en reuniones conMisiones Permanentes, representantes de dependencias gubernamentales y ONGs yfuncionarios de otros organismos internacionales en todo lo relacionado con el tema dedesarrollo de recursos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P05036 N MEspecialista Principal

01 122.101 01 Y 32P04 P0402 N MEspecialista

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N MEspecialista Principal

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N MTécnico Becas

01 86.401 01 Y 32P02 P0202 N MTécnico Becas

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N MTécnico Becas

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N MSecretaria

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N MDirector



06/08/200 Página 152A-500-WS1


SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE

Código: 01Descripción: Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial

(antes llamado SPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas sonpara finalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario.Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos para obtener un títulouniversitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación a distanciao con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo con losreglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 625.403 99 N 12N M(37030.SG-FEL/002) ESTUDIOS ACADEMICOS DEPREGRADO (SPECAF)



06/08/200 Página 152A-500-WS2


ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)

Código: 01Descripción: Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignados

para concesión de becas para estudios de postgrado y/o investigación. Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos de postgrado y/oinvestigación. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación adistancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo conlos reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5,409.603 99 N 12N M(37030.SG-FEL/003) Programa de Estudios Académicos dePostgrado y/o Investigación (PRA)

01 193.403 07 N 12N MSeguro de salud para los becarios tanto de postgrado como depregrado



06/08/200 Página 152A-500-WS3


BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)

Código: 01Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursos

de especialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de institucioneseducativas y/o de investigación de los países miembros. Capacitación técnica y académica deprofesionales de los países miembros dentro del concepto de cooperación horizontal. Losrecursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de esta cooperaciónpodría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros deadiestramiento y/o capacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institucióndonante.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 433.203 04 N 12N M(37030.SG-FEL/004) ACTUALIZACION PROFESIONAL(CHBA)



06/08/200 Página 152A-500-WS4


BECAS PEC

Código: 01Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becas

PEC). Cursos que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o deinvestigación de los países observadores permanentes. Con estos recursos se cubre el pasajeinternacional de los becarios del país de origen al lugar de estudios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 294.603 04 N 12N M(37030.SG-FEL/005) PROGRAMA DE ACTUALIZACIONPROFESIONAL (PEC)



06/08/200 Página 152A-500-WS5


BECAS "RÓMULO GALLEGOS"

Código: 01Descripción: Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la Comisión

Interamericana de Derechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes delos Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección ypromoción internacional de los derechos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 51.203 99 N 12N M(37030.SG-FEL/006) BECAS/PASANTIAS ROMULOGALLEGOS



06/08/200 Página 152A-500-WS6


CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)

Código: 01Descripción: Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, para

el desarrollo y control de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 46.703 99 N 12N M(37030.SG-FEL/007) TELECOMUNICACIONES (CITEL)



06/08/200 Página 152A-500-WS7


BECAS CIESPAL

Código: 01Descripción: Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio".


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 48.503 99 N 12N M(37030.SG-FEL/008) Curso anual de CIESPAL



06/08/200 Página 152A-500-WS8


CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO

Código: 01Descripción: Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el Sistema

Interamericano a realizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).Realización de mesas redondas; reuniones de grupo de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 53.403 99 N 12N M(37030.SG-FEL/009\) CURSO DE DERECHOINTERNACIONAL



06/08/200 Página 152A-500-WS9

52A-500-W10Presupuesto Aprobado 2005OASES(37030)

FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE

Código: 01Descripción: Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizar

estudios de pregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educaciónsuperior de los Estados Unidos de América. Conceder, igualmente, préstamos a losfuncionarios de la Secretaria General de la Organización para estudios o emergencias.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.805 01 N 12N MInformes (Los gastos administrativos se cubren dentro de losrecursos asignados a becas con este fin)



06/08/200 Página 152A-500-W10

Subprograma: Departamento de Tecnología de la Información para elDesarrollo Humano

Código Presupuestario 52B


(37070)OEA/Oracle



0.0 437.8 0.0

$ $ $ % * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Tecnología de la Información para el DesarrolloHumano

Código Presupuestario 52B


(37070)OEA/Oracle


52B-600-WS137070

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO

01 DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO 437.8

437.8Subtotal 52B-600-WS1....

437.8Total 52B....


DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO

Código: 01Descripción: DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO

HUMANO


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 31P04 P0401 N MEspecialista

01 86.401 01 Y 11P02 P0201 N MEditor

01 67.201 01 Y 32P01 P0101 N MEspecialista Publicaciones electrónicas

01 162.101 01 Y 32D01 D0101 N MDirector



06/08/200 Página 152B-600-WS1

Subprograma: Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros Código Presupuestario 60G

CAPÍTULO 6: OFICINAS DE LA SECRETARÍA GENERAL EN LOS ESTADOS MIEMBROS

(28000)OEA/Oracle


En 1953 el Consejo Permanente de la Organización autorizó a la Secretaría General a crear las Oficinas en losEstados miembros. Cada oficina tiene, entre otras, las siguientes funciones:

a) Apoyo y coordinación de servicios directos. Dan el apoyo y la coordinación necesarios para la oportuna y eficienteprestación a los respectivos países de los servicios directos provistos por las distintas áreas, programas técnicos yórganos especializados de la Secretaría General. Sirven como enlace entre la Secretaría General y los paísesinvolucrados y suministran información sobre las actividades relacionadas con esos servicios.b) Apoyo general y enlace. Representan a la Secretaría General en los Estados miembros respectivos y apoyan aotras actividades de la Secretaría General que allí se realizan y que no están relacionadas con la cooperación técnica.El Secretario General presentó el Informe sobre el Cumplimiento de la resolución AG/RES. 1530 (XXVII-O/97)"Oficinas de la Secretaría General de la OEA en los Estados Miembros" el 5 de septiembre de 1997. El ConsejoPermanente toma conocimiento del Informe, el 8 de septiembre de 1997, bajo documento CP/doc.2964/97 el cualestablece que "Con base en el mandato de aplicar las conclusiones de la Secretaría General y los resultados de susconsultas en forma igual a todos los Estados miembros, y con el fin de reconciliar los diversos intereses e inquietudesexpresadas por los Estados miembros en relación con la dotación de personal de las Oficinas Nacionales, yreconociendo la necesidad de proporcionar una nueva estructura a dichas Oficinas de acuerdo con elprograma-presupuesto para 1998 y los lineamientos establecidos en la resolución AG/RES. 1530 (XXVII-O/97), laSecretaría General propone lo siguiente: La Secretaría General, sujeto a las limitaciones señaladas más adelante,dotará a sus Oficinas Nacionales del siguiente personal financiado con recursos del Fondo Regular: un Director /Coordinador Técnico de grado P-5; un Técnico Administrativo / Secretario de grado G-6; y un Auxiliar de Oficina /Mensajero / Chofer de grado G-3."


5,499.2 5,880.6 6.93 5,370.4

$ $ $

2.39

% * % *20052003 2004

Aprobado



(28000)OEA/Oracle


60G-792-AB128001

OFICINA EN ANTIGUA Y BARBUDA

01 Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services. 261.8

261.8Subtotal 60G-792-AB1....

60G-792-BA128004

OFICINA EN BARBADOS

01 Barbados. General support and coordination of direct services. 258.5

258.5Subtotal 60G-792-BA1....

60G-792-BO128006

OFICINA EN BOLIVIA

01 Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios. 103.1

103.1Subtotal 60G-792-BO1....

60G-792-BS128003

OFICINA EN BAHAMAS

01 Bahamas. General support and coordination of direct services. 228.0

228.0Subtotal 60G-792-BS1....

60G-792-BZ128005

OFFICE IN BELIZE

01 Belize. General support and coordination of direct services. 205.3

205.3Subtotal 60G-792-BZ1....

60G-792-CR128011

OFICINA EN COSTA RICA

01 Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 68.6

68.6Subtotal 60G-792-CR1....

60G-792-DO128013

OFICINA DE DOMINICA

01 Dominica. General support and coordination of direct services. 235.1

235.1Subtotal 60G-792-DO1....

60G-792-EC128015

OFICINA EN ECUADOR

01 Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 239.9

239.9Subtotal 60G-792-EC1....

60G-792-ES128016

OFICINA EN EL SALVADOR

01 El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 231.4

231.4Subtotal 60G-792-ES1....

60G-792-GR1 OFICINA EN GRENADA



(28000)OEA/Oracle

28017

01 Grenada. General support and coordination of direct services. 244.2

244.2Subtotal 60G-792-GR1....

60G-792-GU128018

OFICINA EN GUATEMALA

01 Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 248.2

248.2Subtotal 60G-792-GU1....

60G-792-GY128019

OFICINA EN GUYANA

01 Guyana. General support and coordination of direct services. 210.6

210.6Subtotal 60G-792-GY1....

60G-792-HA128020

OFICINA EN HAITI

01 Haiti. Appui et coordination des Services directs. 71.2

71.2Subtotal 60G-792-HA1....

60G-792-HO128021

OFICINA EN HONDURAS

01 Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 102.7

102.7Subtotal 60G-792-HO1....

60G-792-JA128022

OFICINA EN JAMAICA

01 Jamaica. General support and coordination of direct services. 241.9

241.9Subtotal 60G-792-JA1....

60G-792-KN128028

OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS

01 Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services. 220.7

220.7Subtotal 60G-792-KN1....

60G-792-ME128023

OFICINA EN MEXICO

01 México. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 243.8

243.8Subtotal 60G-792-ME1....

60G-792-NI128024

OFICINA EN NICARAGUA

01 Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 257.1

257.1Subtotal 60G-792-NI1....

60G-792-PE128027

OFICINA EN EL PERU

01 Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 252.4

252.4Subtotal 60G-792-PE1....



(28000)OEA/Oracle

60G-792-PN128025

OFICINA EN PANAMA

01 Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 225.4

225.4Subtotal 60G-792-PN1....

60G-792-PY128026

OFICINA EN PARAGUAY

01 Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 82.0

82.0Subtotal 60G-792-PY1....

60G-792-RD128014

OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA

01 República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 224.6

224.6Subtotal 60G-792-RD1....

60G-792-SL128029

OFICINA EN SANTA LUCIA

01 Saint Lucia. General support and coordination of direct services. 222.7

222.7Subtotal 60G-792-SL1....

60G-792-SU128031

OFICINA EN SURINAME

01 Suriname. General support and coordination of direct services. 219.9

219.9Subtotal 60G-792-SU1....

60G-792-SV128030

OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES

01 Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services. 240.1

240.1Subtotal 60G-792-SV1....

60G-792-TT128032

OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO

01 Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services. 222.9

222.9Subtotal 60G-792-TT1....

60G-792-UR128034

OFICINA EN URUGUAY

01 Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 239.1

239.1Subtotal 60G-792-UR1....

60G-792-VE128035

OFICINA EN VENEZUELA

01 Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 260.8

260.8Subtotal 60G-792-VE1....

60G-792-W8028037

COMISIONES BANCARIAS

01 Comisiones Bancarias. 5.5



(28000)OEA/Oracle

5.5Subtotal 60G-792-W80....

60G-792-WS228036

REEMPLAZO PERSONAL/VACACIONES\MATERNIDAD

01 Reemplazo personal/vacaciones/maternidad. 13.1

13.1Subtotal 60G-792-WS2....

5,880.6Total 60G....

60G-792-AB1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28001)

OFICINA EN ANTIGUA Y BARBUDA

Código: 01Descripción: Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician

01 19.001 01 Y 21G03 G0301 Y NClerk/Messenger/Chauffeur

01 2.106 05 N 21N NOffice material

01 3.006 02 N 21N NEquipment maintenance

01 3.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance

01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance

01 0.606 18 N 21N NPostage

01 29.507 02 N 21N NRent

01 10.007 06 N 21N NCleaning services

01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax



06/08/200 Página 160G-792-AB1

60G-792-BA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28004)

OFICINA EN BARBADOS

Código: 01Descripción: Barbados. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretary/Technician.


01 0.205 05 N 21N NPhotocopies





01 0.706 17 N 21N NNewspapers/periodicals

01 0.706 18 N 21N NPostage

01 31.507 02 N 21N NRent


01 4.609 15 N 21N NTelephone/Fax



06/08/200 Página 160G-792-BA1

60G-792-BO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28006)

OFICINA EN BOLIVIA

Código: 01Descripción: Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 34.601 01 Y 22G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico

01 19.001 01 Y 22G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer

01 0.805 05 N 21N NFotocopias

01 0.506 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones

01 3.106 05 N 21N NMaterial de oficina

01 1.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo

01 1.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento

01 0.606 11 N 21N NAuto: seguro

01 2.306 18 N 21N NCorreo

01 18.807 02 N 21N NRenta

01 4.607 06 N 21N NMejoras al edificio

01 6.507 06 N 21N NServicio de limpieza

01 1.907 05 N 21N NElectricidad

01 1.907 06 N 21N NServicios de seguridad

01 0.807 05 N 21N NAgua

01 4.709 15 N 21N NTeléfono/Fax



06/08/200 Página 160G-792-BO1

60G-792-BS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28003)

OFICINA EN BAHAMAS

Código: 01Descripción: Bahamas. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector







01 0.206 17 N 32N NSubscriptions/publications

01 1.506 18 N 21N NPostage


01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies

01 2.807 05 N 21N NElectricity





06/08/200 Página 160G-792-BS1

60G-792-BZ1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28005)

OFFICE IN BELIZE

Código: 01Descripción: Belize. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector






01 0.606 17 N 21N NNewspapers/periodicals

01 0.506 18 N 21N NPostage

01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance






06/08/200 Página 160G-792-BZ1

60G-792-CR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28011)

OFICINA EN COSTA RICA

Código: 01Descripción: Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones


01 1.206 02 N 21N NMantenimiento de equipos


01 0.506 18 N 21N NCorreo

01 3.607 06 N 21N NSuministros limpieza

01 0.707 03 N 21N NMejoras edificio


01 0.409 05 N 21N NTaxi



06/08/200 Página 160G-792-CR1

60G-792-DO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28013)

OFICINA DE DOMINICA

Código: 01Descripción: Dominica. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector







01 0.706 18 N 21N NPostage




01 0.807 05 N 21N NWater




06/08/200 Página 160G-792-DO1

60G-792-EC1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28015)

OFICINA EN ECUADOR

Código: 01Descripción: Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector



01 0.104 13 N 21N NViajes locales





01 0.206 18 N 21N NCorreo

01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos

01 5.107 06 N 21N NMantenimiento edificio

01 1.707 06 N 21N NSuministros de limpieza


01 7.207 06 N 21N NServicio de limpieza y seguridad


01 0.109 05 N 21N NTaxi

01 0.309 06 N 21N NAduana



06/08/200 Página 160G-792-EC1

60G-792-ES1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28016)

OFICINA EN EL SALVADOR

Código: 01Descripción: El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector







01 0.906 18 N 21N NCorreo


01 8.307 02 N 21N NRenta

01 0.407 06 N 21N NSuministros limpieza


01 3.607 06 N 21N NServicios de limpieza y Seguridad

01 3.409 15 N 21N NTeléfono/fax



06/08/200 Página 160G-792-ES1

60G-792-GR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28017)

OFICINA EN GRENADA

Código: 01Descripción: Grenada. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector



01 0.805 02 N 21N NPublications






01 0.106 18 N 21N NPostage

01 0.806 17 N 21N NSubscription periodicals

01 21.107 02 N 21N NRent



01 1.607 03 N 21N NBuilding Maintenance


01 0.209 05 N 21N NTaxi



06/08/200 Página 160G-792-GR1

60G-792-GU1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28018)

OFICINA EN GUATEMALA

Código: 01Descripción: Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector






01 0.106 17 N 21N NSubscripción a periódicos

01 0.706 18 N 21N NCorreo

01 30.407 02 N 21N NRenta


01 3.507 06 N 21N NServicios de limpieza





06/08/200 Página 160G-792-GU1

60G-792-GY1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28019)

OFICINA EN GUYANA

Código: 01Descripción: Guyana. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector



01 1.606 05 N 21N NOffice materials




01 0.706 18 N 21N NPostage



01 0.307 05 N 21N NWater



01 2.407 06 N 21N NSecurity services




06/08/200 Página 160G-792-GY1

60G-792-HA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28020)

OFICINA EN HAITI

Código: 01Descripción: Haiti. Appui et coordination des Services directs.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 34.601 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary /Technician


01 0.806 05 N 21N NOffice materials




01 0.606 18 N 21N NPostage

01 0.606 17 N 21N NSubscription periodicals




01 7.207 06 N 21N NGuard services

01 5.208 02 N 21N NMensenger/chauffer




06/08/200 Página 160G-792-HA1

60G-792-HO1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28021)

OFICINA EN HONDURAS

Código: 01Descripción: Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción







01 0.606 18 N 21N NCorreo

01 0.206 17 N 21N NSuscripciones a periódicos

01 20.907 02 N 21N NRenta


01 0.307 05 N 21N NAgua







06/08/200 Página 160G-792-HO1

60G-792-JA1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28022)

OFICINA EN JAMAICA

Código: 01Descripción: Jamaica. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector








01 0.906 18 N 21N NPostage






06/08/200 Página 160G-792-JA1

60G-792-KN1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28028)

OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS

Código: 01Descripción: Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary /technician


01 0.104 01 N 21N NLocal travel



01 0.606 18 N 21N NPostage









06/08/200 Página 160G-792-KN1

60G-792-ME1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28023)

OFICINA EN MEXICO

Código: 01Descripción: México. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector




01 2.006 02 N 21N NMantenimiento equipo


01 0.306 18 N 21N NCorreo



01 22.707 06 N 21N NServicio de seguridad y limpieza




06/08/200 Página 160G-792-ME1

60G-792-NI1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28024)

OFICINA EN NICARAGUA

Código: 01Descripción: Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector







01 0.406 18 N 21N NCorreo

01 28.907 02 N 21N NRenta


01 0.407 05 N 21N NAgua


01 9.007 06 N 21N NServicios de seguridad y limpieza

01 0.707 03 N 21N NMantenimiento edificios (mejoramiento)




06/08/200 Página 160G-792-NI1

60G-792-PE1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28027)

OFICINA EN EL PERU

Código: 01Descripción: Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NCorreo


01 0.706 17 N 21N NSubscripciones a periódicos y revistas

01 22.907 02 N 21N NRenta


01 0.307 05 N 21N NAgua




01 0.607 03 N 21N NMantenimiento edificio (arbitrios)




06/08/200 Página 160G-792-PE1

60G-792-PN1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28025)

OFICINA EN PANAMA

Código: 01Descripción: Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector




01 1.306 02 N 21N NMantenimiento equipo de oficina



01 0.806 18 N 21N NCorreo



01 4.307 06 N 21N NServicios de limpieza y seguridad


01 0.607 05 N 21N NAgua




06/08/200 Página 160G-792-PN1

60G-792-PY1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28026)

OFICINA EN PARAGUAY

Código: 01Descripción: Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción






01 1.606 18 N 21N NCorreo

01 0.606 17 N 21N NSubscribciones a periodicos

01 25.907 02 N 21N NRenta

01 0.407 05 N 21N NAgua


01 1.207 04 N 21N NMantenimiento de edificio





06/08/200 Página 160G-792-PY1

60G-792-RD1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28014)

OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA

Código: 01Descripción: República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NCorreo

01 2.907 06 N 21N NMejoras al edificio


01 0.307 05 N 21N NAgua


01 2.707 06 N 21N NServicio de seguridad




06/08/200 Página 160G-792-RD1

60G-792-SL1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28029)

OFICINA EN SANTA LUCIA

Código: 01Descripción: Saint Lucia. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 21P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 31G06 G0601 Y NSecretary / Technician.






01 0.706 18 N 21N NPostage


01 0.407 05 N 21N NWater






06/08/200 Página 160G-792-SL1

60G-792-SU1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28031)

OFICINA EN SURINAME

Código: 01Descripción: Suriname. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector





01 0.306 17 N 21N NSubscription to periodicals



01 0.306 18 N 21N NPostage







06/08/200 Página 160G-792-SU1

60G-792-SV1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28030)

OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES

Código: 01Descripción: Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary / Technician





01 0.906 18 N 21N NPostage

01 17.707 02 N 21N NRent








06/08/200 Página 160G-792-SV1

60G-792-TT1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28032)

OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO

Código: 01Descripción: Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector

01 34.601 01 Y 21G06 G0601 Y NSecretary / Technician







01 0.606 18 N 21N NPostage

01 0.206 17 N 21N NSubscription to periodicals








06/08/200 Página 160G-792-TT1

60G-792-UR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28034)

OFICINA EN URUGUAY

Código: 01Descripción: Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector







01 0.706 18 N 21N NCorreo




01 3.909 15 N 21N NTelefono/Fax



06/08/200 Página 160G-792-UR1

60G-792-VE1Presupuesto Aprobado 2005OASES(28035)

OFICINA EN VENEZUELA

Código: 01Descripción: Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.501 01 Y 31P05 P0501 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NCorreo

01 3.006 01 N 21N NEquipo de oficina

01 36.207 02 N 21N NRenta







06/08/200 Página 160G-792-VE1


REEMPLAZO PERSONAL/VACACIONES\MATERNIDAD

Código: 01Descripción: Reemplazo personal/vacaciones/maternidad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 13.108 03 N 32N NReemplazo personal/vacaciones/maternidad.



06/08/200 Página 160G-792-WS2

60G-792-W80Presupuesto Aprobado 2005OASES(28037)

COMISIONES BANCARIAS

Código: 01Descripción: Comisiones Bancarias.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.509 09 N 32N NComisiones bancarias



06/08/200 Página 160G-792-W80

Subprograma: Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos Código Presupuestario 70A

CAPÍTULO 7: SUBSECRETARÍA DE ASUNTOS JURÍDICOS

(42010)OEA/Oracle


La Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos es una de las dependencias que componen la estructura orgánicade la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos de acuerdo con la Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996,Capítulo A - Oficina del Subsecretario.

La Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos desarrolla, entre otras, las siguientes funciones principales:(a) Contribuir al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos sus campos en el ámbito interamericanomediante recomendaciones, estudios y actividades jurídicas.(b) Planificar, dirigir y coordinar las actividades de la Subsecretaría; establecer políticas, procedimientos y normas parasu adecuado funcionamiento; ejecutar las actividades de carácter administrativo y presupuestario que demande elfuncionamiento de la misma; efectuar el seguimiento de los temas que requieran participación de la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos, y promover estudios e investigaciones jurídicos.(c) Asegurar la prestación de asesoramiento y servicios jurídicos a la Asamblea General, la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores, los Consejos y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.Asimismo, la Oficina debe prestar asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto en las materiasde su competencia.(d) Dirigir y coordinar la cooperación jurídica y judicial con los Estados miembros, organizaciones internacionales yotras instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Por otra parte posee las funciones de promover, difundire informar acerca de las actividades de la Organización relativas al desarrollo del derecho internacional en el ámbitointeramericano. A este efecto le corresponde preparar comunicados, declaraciones y demás material de apoyo, encoordinación con el Departamento de Información Pública. Planifica y organiza reuniones para colaborar en eldesarrollo del derecho internacional de las Américas. Dentro de sus funciones la Oficina establece y coordina laspolíticas relacionadas con las publicaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, así como la información sobretratados y, además, coordina el cumplimiento de las responsabilidades de la Secretaría General como depositaria delos tratados y acuerdos interamericanos.(e) Dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Derecho Internacional y Cooperación y Difusión Jurídicaasí como las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con relación al Comité Jurídico Interamericano.(f) Apoyar y supervisar administrativamente a los departamentos de la Subsecretaría y a la Secretaría del TribunalAdministrativo. Por otra parte, la Oficina coordina las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias dela Secretaría General.(g) Emprender y realizar proyectos especiales y otras actividades que le asigne el Secretario General.


458.8 589.0 28.37 429.6

$ $ $

6.79

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos Código Presupuestario 70A


(42010)OEA/Oracle


70A-800-WS142010

OFICINA DEL SUBSECRETARIO DE ASUNTOS JURÍDICOS

01 El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través de cinco metasprincipales:

589.0

589.0Subtotal 70A-800-WS1....

589.0Total 70A....



Código: 01Descripción: El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través de

cinco metas principales:(a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos demanera eficiente, oportuna y técnicamente adecuada.(b) Contribuir eficazmente al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos suscampos en el plano interamericano.(c) Asegurar el asesoramiento y los servicios jurídicos a los órganos, organismos y entidades dela Organización, en el ámbito de su competencia.(d) Prestar apoyo adecuado y otorgar una eficiente supervisión administrativa de la Secretaríadel Tribunal Administrativo.(e) Coordinar eficazmente las relaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con otrasorganizaciones e instituciones dedicadas al desarrollo y codificación del derecho internacional,así como las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias de la SecretaríaGeneral.Estas metas se basan y justifican en los siguientes mandatos de la Carta de la Organización,resoluciones de la Asamblea General y disposiciones estatutarias y reglamentarias de otrosórganos de la OEA:


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 173.901 01 Y 31SE SE001 N LSubsecretario de Asuntos Jurídicos

01 122.101 30 Y 21P04 PT401 N LEspecialista Principal

01 103.601 30 Y 32P03 PT301 N LOficial Jurídico

01 86.401 01 Y 31P02 P0201 N LOficial Administrativo

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N LAsistente

01 0.402 08 N 12N LEntrenamiento y perfeccionamiento a través de seminarios deadiestramiento

01 2.704 01 N 11N LViajes (2) a Río de Janeiro para participar en las dos reunionesdel Comité Jurídico Interamericano y en el Curso de DerechoInternacional que se llevan a cabo anualmente.

01 0.504 01 N 11N LViajes (2) Naciones Unidas para asistir a la Asamblea General yreuniones de trabajo en materias jurídicas

01 0.804 01 N 11N LViajes para representar a la Secretaría General en reunionesinteramericanas a fin de desarrollar y mantener relaciones decooperación con universidades, colegios de abogados einstituciones gubernamentales y no gubernamentales

01 0.804 01 N 11N LViaje del Subsecretario a Ginebra para participar en reuniónanual de la Comisión de Derecho Internacional

01 2.805 03 N 21N LDocumentos y opiniones jurídicas: tradución y publicación

01 1.305 02 N 21N LCostos de fotocopias (afuera de la oficina)

01 1.905 02 N 32N LDocumentos

01 0.406 02 N 32N LMantenimiento de equipo (dictáfonos, "speaker phones",máquinas de escribir y otros).

01 0.406 02 N 32N LMantenimiento máquina de fax

01 0.906 04 N 32N LReemplazo y reparación de muebles

01 0.806 06 N 11N LMantenimiento y actualización de programas de "software"

01 0.906 05 N 32N LFotocopiadora: copias, papel, tinta y mantenimiento

06/08/200 Página 170A-800-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 0.806 16 N 11N LCompra de libros

01 1.306 05 N 22N LUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lápiceras, ydemás)

01 11.007 99 Y 32N LEspacio de oficina

01 0.708 08 N 11N LContratación experto en Derecho Internacional para llevar acabo estudio jurídico

01 1.009 15 N 11N LCostos de teléfono y fax

01 0.609 01 N 11N LGastos de Representación para el Subsecretario

01 1.209 21 N 11N LServicios de Lan e Internet



06/08/200 Página 270A-800-WS1

Subprograma: Departamento de Derecho Internacional Código Presupuestario 70B


(44000)OEA/Oracle


El Departamento de Derecho Internacional fue creado el 13 de mayo de 1996 mediante la Orden Ejecutiva No. 96-04,Capítulo B. El mismo ha asumido las funciones anteriormente conferidas al Departamento de Desarrollo yCodificación del Derecho Internacional, a la Oficina de Tratados y a la Secretaría del Comité Jurídico Interamericano.El Departamento de Derecho Internacional cumple con las siguientes funciones:(a) Presta asesoría y servicios jurídicos en lo relativo a derecho internacional público y privado, derechointeramericano y aspectos estatutarios y reglamentarios a la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministrosde Relaciones Exteriores, los Consejos de la Organización, en particular al Consejo Permanente, su Comisión deAsuntos Jurídicos y Políticos y sus Grupos de Trabajo, y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.(b) Cumple las funciones de Secretaría del Comité Jurídico Interamericano y a estos efectos prepara estudios ydocumentos para el desarrollo de su programa de trabajo, da asesoramiento durante los períodos de sesiones, y lebrinda el soporte administrativo necesario, tanto en la sede de la Organización como en la ciudad de Río de Janeiro.(c) Coordina la organización y realización del Curso de Derecho Internacional que, anualmente, se celebra en laciudad de Río de Janeiro, y efectúa la correspondiente publicación de las conferencias dictadas.(d) Proporciona asesoría a las Conferencias Especializadas Interamericanas destinadas a tratar asuntos técnicos decarácter jurídico en el campo del derecho internacional público y privado.(e) Elabora o coordina estudios e investigaciones sobre temas de especial interés para el desarrollo y la codificacióndel derecho interamericano.(f) Coopera, mediante estudios y documentos, con las actividades destinadas a la unificación y harmonización de laslegislaciones de los Estados miembros de la Organización en el campo del derecho público, del derecho privado y delderecho de la integración.(g) Cumple la función de depositaria de tratados multilaterales interamericanos conferida, por la Carta, al SecretarioGeneral. A tales efectos, mantiene actualizado un banco electrónico de datos y en Internet sobre el estado de firmas yratificaciones, provee de textos certificados, y prepara la publicación de dichos tratados.(h) Cumple la función de depositaria de los acuerdos bilaterales celebrados por los órganos de la OEA con losEstados americanos o con otros organismos interamericanos o entidades nacionales de países miembros uobservadores, así como respecto a los acuerdos firmados entre Estados miembros, de los cuales la SecretaríaGeneral haya sido designada depositaria. También, en este caso, el Departamento mantiene un banco electrónico yprovee los textos correspondientes.(i) Mantiene relaciones e intercambio de informaciones con las secretarías de otras organizaciones internacionales decarácter jurídico o que desarrollen actividades en este campo, así como con otras instituciones gubernamentales y nogubernamentales de interés para la Organización.(j) Realiza, en el ámbito de su competencia, un programa de capacitación jurídica para abogados y jueces de losEstados Miembros, a través de pasantías, seminarios y cursos.(k) Provee del contenido legal programático a los proyectos y actividades de las áreas prioritarias y las asiste en eldesarrollo de propuestas sobre convenciones o leyes "modelo", conforme le sea requerido.

Para el cumplimiento de estas funciones se han establecido cinco áreas de actividad:(1) Asesoría a los órganos, organismos y entidades de la Organización en el campo del derecho público y privado.(2) Estudios e investigaciones.(3) Tratados.(4) Secretaría Técnica y Administrativa del Comité Jurídico Interamericano.(5) Asesoría a Conferencias Interamericanas de carácter jurídico.



(44000)OEA/Oracle


889.1 888.4 -0.07 1,043.8

$ $ $

-14.82

% * % *20052003 2004

Aprobado



(44000)OEA/Oracle


70B-810-WS144020

DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL

01 El Departamento de Derecho Internacional tiene como funciones: 678.4

678.4Subtotal 70B-810-WS1....

70B-811-BR144041

DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL - SEDE RIO DE JANEIRO, BRASIL

01 Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa. 210.0

210.0Subtotal 70B-811-BR1....

888.4Total 70B....



Código: 01Descripción: El Departamento de Derecho Internacional tiene como funciones:

1. Asesorar en todos los asuntos relativos a la cooperación y asistencia jurídica que requieranlos Estados miembros y que acuerde o promueva la Organización.2. Canalizar y coordinar la ejecución de las solicitudes de asesoramiento que puedan hacer losEstados Miembros a la Secretaría General sobre asistencia jurídica y judicial, realizando losestudios necesarios y proporcionando los servicios especializados que dichas actividadesrequieran.3. Impulsar y realizar, en el ámbito de su competencia, programas y proyectos de cooperacióntécnica en los diferentes aspectos de la actividad jurídica interamericana.4. Organizar y coordinar reuniones destinadas a desarrollar determinados aspectos de lacooperación técnica en el campo jurídico y judicial.5. Canalizar y coordinar los ofrecimientos de cooperación jurídica que se reciban de EstadosMiembros, de Estados no Miembros de la Organización y de instituciones nacionales einternacionales, con el objeto de ejecutar programas o proyectos conjuntos relacionados condistintos aspectos de la actividad jurídica interamericana.6. Centralizar la información necesaria para facilitar la ejecución y el seguimiento de lasactividades de cooperación jurídica de la Organización.7. Establecer y mantener, en el ámbito de su competencia, relaciones de cooperación con lasSecretarías de organismos internacionales de carácter jurídico, así como con otras institucionesde interés para la Organización.8. Proporcionar asistencia técnica, en coordinación con otras instituciones internacionales, a losprogramas nacionales o regionales tendientes al perfeccionamiento de la administración dejusticia de los Estados Miembros de la Organización.9. Promover, en coordinación con otros órganos de la Organización y con institucionesgubernamentales o no gubernamentales, la realización de cursos, encuentros o seminariossobre temas jurídicos de interés hemisférico.10. Difundir, mediante cualquier medio apropiado, los estudios y demás trabajos producidos porel Comité Jurídico Interamericano, las Conferencias Especializadas de carácter jurídico y laSubsecretaría de Asuntos Jurídicos.11. Publicar los estudios, informes y demás trabajos producidos por el Comité JurídicoInteramericano, las Conferencias Especializadas de carácter jurídico y la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos.12. Mantener, en el ámbito de su competencia, un programa de capacitación jurídica paraabogados de los Estados Miembros, a través de pasantías.13. Mantener la Biblioteca de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, en coordinación con laBiblioteca Colón.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 103.601 01 Y 21P03 P0301 N LOficial Jurídico


01 71.401 30 Y 32G06 GT602 N LTécnico Jurídico

01 64.001 30 Y 32G05 GT501 N LSecretaria

01 173.301 01 Y 31D02 D0201 N LDirector

01 0.702 08 N 11N LEntrenamiento y perfeccionamiento profesional a través decursos y seminarios

01 5.104 01 N 11N LViajes (4) para dos personas a Río de Janeiro a fin de participar

06/08/200 Página 170B-810-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

en el Curso de Derecho Internacional y en los dos períodos desesiones del CJI. Tanto el curso como uno de los períodos desesiones tienen una duración de un mes.

01 1.305 02 N 11N LImpresión de documentos sobre derecho internacional

01 0.906 05 N 32N LCompra de papel especial y sellos para Tratados

01 1.706 05 N 22N LCompra de útiles de escritorio (tinta para las impresoras, sobres,etc.)

01 1.806 02 N 32N LCostos de fotocopiadora (incluye papel, tinta, mantenimiento ynúmero de copias)

01 0.406 02 N 32N LMantenimiento de máquina de fax y "scanner"

01 1.006 18 N 32N LCorreo y costos de envíos especiales

01 1.506 05 N 32N LUtiles de oficina (lápices, papelería, diquetes, y otros).

01 0.806 16 N 32N LCompra de libros, documentos y otros costos no contemplados


01 0.308 22 N 32N LTraducciones de documentos para la Asamblea General, elConsejo Permanente y sus Grupos de Trabajo

01 0.508 08 N 32N LContrato para un Asistente de programación e Internet

01 0.608 08 N 32N LContratación de expertos para realizar estudios en derechointernacional

01 0.409 15 N 32N LCostos de fax

01 0.709 15 N 32N LCostos de llamadas de larga distancia

01 1.509 20 N 32N LCostos de servicios de Lan e Internet



06/08/200 Página 270B-810-WS1

70B-811-BR1Presupuesto Aprobado 2005OASES(44041)

DEPARTAMENTO DE DERECHO INTERNACIONAL - SEDE RIO DE JANEIRO, BRASIL

Código: 01Descripción: Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 113.201 01 Y 21P04 P0401 Y LOficial Jurídico Principal

01 26.201 01 Y 21G05 G0501 Y LTécnico Administrativo

01 26.201 01 Y 21G05 G0502 Y LSecretaria

01 19.001 01 N 21G03 G0301 Y LSecretaria

01 1.506 05 N 21N LCompra de útiles de oficina

01 0.906 08 N 21N LMantenimiento y compra de material para computadoras

01 1.506 18 N 21N LCorreos y envíos especiales

01 1.006 17 N 13N LSuscripciones a publicaciones periódicas y compra de libros

01 7.406 01 N 21N LAlquiler fotocopiadora

01 2.906 02 N 21N LAsistencia técnica y mantención para equipo computarizado

01 4.607 05 N 21N LGastos de servicios (agua, gas, electricidad) en las dependenciasdel CJI

01 1.008 03 N 21N LContratación para Conserje del CJI

01 0.708 03 N 21N LContratación para el encargado de la limpieza del CJI

01 0.509 09 N 21N LSeguro inmobiliario de la sede del CJI

01 0.309 21 N 21N LInternet

01 2.509 15 N 21N LTeléfono y fax

01 0.309 06 N 21N LGastos aduaneros

01 0.309 05 N 21N LGastos varios (taxi, sellos, y aquellos no incluidos en elpresupuesto)



06/08/200 Página 170B-811-BR1

Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 70G


(46011)OEA/Oracle


AG/RES.35 (I-0/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV - Secretaría del Tribunal, y Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996,Capítulo II, D. - Secretaría del Tribunal Administrativo.La Secretaría del Tribunal Administrativo cumple las siguientes funciones: 1) prestar servicios permanentes desecretaría al Tribunal Administrativo de la Organización y realizar los trámites de procedimiento relacionados con losrecursos presentados ante el Tribunal; 2) organizar y mantener los expedientes respectivos durante la substanciaciónde los recursos, hacer las notificaciones a las partes y organizar las reuniones del Tribunal; 3) prestar asesoramientotécnico al Presidente y demás miembros del Tribunal; 4) preparar el proyecto de Informe Anual del Tribunal a laAsamblea General y demás estudios técnicos que solicite el Tribunal; 5) mantener actualizada una base electrónica dedatos de la jurisprudencia del Tribunal y publicar sus sentencias y resoluciones, así como mantener un índiceactualizado de la jurisprudencia del mismo; 6) desempeñar, en la medida que el cumplimiento normal de sus funcioneslo permita, tareas especiales de naturaleza jurídica que no se encuentren en conflicto con las responsabilidadespropias de la Secretaría General.


223.2 234.6 5.10 208.0

$ $ $

7.30

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 70G


(46011)OEA/Oracle


70G-818-WS146011

SECRETARÍA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

01 (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de la Organización (AG/RES.1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del Tribunal Administrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)

234.6

234.6Subtotal 70G-818-WS1....

234.6Total 70G....


SECRETARÍA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

Código: 01Descripción: (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de la

Organización (AG/RES. 1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del TribunalAdministrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 22P05 P0501 N LOficial Jurídico Principal

01 71.401 01 Y 22G06 G0601 N LSecretaria Principal

01 0.502 08 N 12N LEntrenamiento y perfeccionamiento profesional a través decursos y seminarios

01 2.105 03 N 21N LReproducción de documentos

01 0.806 07 N 32N LFocopiadora (copias, papel, tinta y mantenimiento)


01 0.506 16 N 13N LCompra de libros

01 0.706 05 N 32N LUtiles de oficina (lápices, papelería, diskettes, tinta impresoras,etc)

01 0.406 07 N 32N LMantenimiento y actualización de programas de "software"

01 0.406 04 N 32N LReemplazo y reparación de muebles


01 0.008 22 N 32N LTraducción de escritos

01 0.309 15 N 32N LCostos de fax y teléfono

01 0.209 21 N 32N LServicios de Intranet e Internet

01 0.109 20 N 32N LServicios de Lan



06/08/200 Página 170G-818-WS1

Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Cooperación Jurídica Código Presupuestario 70H


(48010)OEA/Oracle


La Secretaría Técnica de Mecanismos de Cooperación Jurídica tiene las siguientes funciones:1. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en las áreas específicas de cooperación jurídica bajo suresponsabilidad, a los órganos, organismos y entidades de la OEA, así como a sus comisiones o grupos de trabajo.2. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en todo lo relacionado con su preparación, celebración yseguimiento, a las Reuniones de Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas(REMJA) y a los grupos, comisiones, reuniones u otras instancias de coordinación o diálogo político o técnico que secreen en el ámbito de las mismas o relacionadas con ellas, así como llevar a cabo las acciones que le correspondan,en el ámbito de su competencia, para el desarrollo o cumplimiento de sus recomendaciones o decisiones.3. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica a la Conferencia de Estados Parte y al Comité de Expertosdel Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción, deacuerdo con lo dispuesto en el "Documento de Buenos Aires", el Reglamento y Normas de Procedimiento del Comité ylas demás disposiciones que se adopten en relación con este Mecanismo y las demás instancias que el mismoestablezca.4. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica al Comité Consultivo de la Convención Interamericana contrala Fabricación y el Tráfico Ilícitos de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Otros Materiales Relacionados(CIFTA) y a su Secretaría Pro témpore en todas las materias relacionadas con la cooperación para promover la firma yratificación de la CIFTA y su implementación en las correspondientes legislaciones nacionales, así como en losasuntos relativos a la cooperación jurídica que estén bajo la CIFTA.5. Elaborar los proyectos de estrategias, planes de acción o programas de cooperación técnica para fortalecer laasistencia jurídica y judicial mutua entre los Estados del Hemisferio, en el marco de los tratados e instrumentosjurídicos interamericanos en este campo, para el combate a modalidades de criminalidad transnacional organizada;presentarlos a consideración de la REMJA o el mecanismo de cooperación jurídica correspondiente; ejecutar lasacciones que en desarrollo de los mismos correspondan a la Secretaría General de la OEA; hacer el seguimiento desu implementación e informar al respecto a la REMJA o al mecanismo de cooperación jurídica respectivo.6. Desarrollar proyectos de cooperación técnica orientados a promover la ratificación, implementación legislativa yaplicación de los tratados interamericanos de cooperación jurídica y judicial, en cumplimiento de las resoluciones de laAsamblea General de la OEA o de los mecanismos de cooperación jurídica correspondientes.7. Difundir a través de "Internet" y por cualquier otro medio de comunicación la información de carácter públicorelacionada con los mecanismos de cooperación jurídica de los cuales es secretaría técnica y con las áreas temáticasde que se ocupe en cumplimiento de sus funciones, así como mantener y prestar los servicios de secretaría técnicaque fueren necesarios para el adecuado funcionamiento de la "Red Interamericana de Cooperación contra laCorrupción", la "Red de Asistencia Jurídica Mutua en Materia Penal", la red entre las entidades nacionales o puntosúnicos de contacto para los fines previstos en la CIFTA y las demás redes que se creen para el intercambio deinformación, en el ámbito hemisférico, en áreas relacionadas con la cooperación jurídica y judicial.8. Prestar los servicios de secretaría técnica, de acuerdo con lo que disponga la Asamblea General de la OEA y encoordinación con el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), a las conferencias gubernamentales o sesionesespeciales que se organicen en materia de derecho internacional humanitario.9. Coordinar las relaciones de cooperación entre la Secretaría General de la OEA y el Centro de Justicia de lasAméricas (CEJA), así como con las Secretarías de otros organismos internacionales u otras instituciones de interéspara la Organización en el ámbito de su competencia.10. Prestar servicios de asesoría o secretaría técnica a otras instancias o mecanismos de cooperación jurídica o enrelación con otros tratados o acuerdos cuando se requieran tales servicios y desarrollar otros programas decooperación técnica, dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo con las decisiones que adopten los Jefes deEstado y de gobierno en las Cumbres de las Américas o la Asamblea General de la OEA.



(48010)OEA/Oracle


529.2 536.6 1.39 452.9

$ $ $

16.84

% * % *20052003 2004

Aprobado



(48010)OEA/Oracle


70H-819-WS148010

SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA

01 SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA 536.6

536.6Subtotal 70H-819-WS1....

536.6Total 70H....


SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA

Código: 01Descripción: SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 31P05 P0501 N LDirector




01 64.001 01 Y 21G05 G0501 N LSecretaria

01 0.704 01 N 11N LCoordinación, supervisión de actividades de cooperación (viajes)

01 8.105 01 N 32N LReproducción, impresión y traducción de documentos

01 3.006 05 N 32N LEquipos y Suministros (materiales de oficina, toners)


01 2.009 15 N 32N LCostos de fax y teléfono

01 1.109 21 N 32N LCostos de Internet e Intranet

01 2.009 20 N 32N LCostos de servicios de LAN



06/08/200 Página 170H-819-WS1

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración Código Presupuestario 80M

CAPÍTULO 8: SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN

(52010)OEA/Oracle


La Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración fue creada por resolución del Consejo Permanente de laOrganización de los Estados Americanos, aprobada el 31 de octubre de 1968 y reestructurada por la Orden EjecutivaNo.99-3 del 17 de diciembre de 1999.

Esta oficina está encargada de la planificación, organización, coordinación y control general de las actividadesadministrativas relacionadas con el programa-presupuesto, dirección financiera, administración de personal,adquisición y contratación de bienes y servicios, procesamiento de datos, edificios y terrenos, comunicaciones,seguridad de personas y bienes y, administración de sistemas y procedimientos de la Secretaría. Estos servicios se prestan a través del Departamento de Servicios Financieros, Departamento de Análisis,Planificación y Servicios de Apoyo de Administración, Departamento de Servicios de Recursos Humanos,Departamento de Tecnología y Servicios Generales; y de la Oficina de Servicios de Gestión de Compras. Tambiénestán bajo su responsabilidad las comunicaciones y relaciones entre el área administrativa y las áreas técnicas. Durante el año 2005 nuestras metas incluyen, entre otras, apoyar las actividades de instalación de las nuevasautoridades; ajustar nuestras prácticas de trabajo, procesos y servicios para capitalizar en nuestras inversiones enmateria de informática y satisfacer las necesidades de nuestros clientes; continuar con el mejoramiento de laestructura de la Subsecretaría de Administración que se hiciera durante los años anteriores, a fin de acomodar losmandatos de los cuerpos políticos y maximizar el éxito de nuestra misión; continuar con la implementación del planglobal e integrado para cumplir con los objetivos establecidos en términos de infraestructura e instalaciones; reducir oeliminar los impedimentos para lograr un funcionamiento eficaz y efectivo; y suministrar / ofrecer a los funcionarios lacapacitación necesaria para lograr el éxito en el nuevo milenio.A comienzos del año 2005 se revisará periódicamente el trabajo de renovación realizado en el Salón Simón Bolívardel Edificio Principal, con el propósito de estar seguros de su adecuado funcionamiento. Los Directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros someten al Subsecretario deAdministración todos los asuntos de carácter administrativo.


464.1 474.8 2.30 441.6

$ $ $

5.09

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración Código Presupuestario 80M


(52010)OEA/Oracle


80M-820-WS152010

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACION

01 Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias, prioridades y planespreparados por los Estados Miembros.

474.8

474.8Subtotal 80M-820-WS1....

474.8Total 80M....

80M-820-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(52010)

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACION

Código: 01Descripción: Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias,

prioridades y planes preparados por los Estados Miembros.Asesora en las actividades administrativas internas; proporciona orientaciones de política a lasoficinas del área administrativa y cuando fuera necesario a otras dependencias de la SecretaríaGeneral; pertenece a la Junta Ejecutiva y participa en reuniones de grupos de trabajo y decuerpos colegiados de alto nivel; representa al área administrativa en reuniones y conferenciasde la Secretaría General y al Secretario General ante Organismos especializados y entidades ycomités interamericanos; provee los servicios de apoyo que sean necesarios tanto para lasoficinas nacionales en los Estados miembros como para las distintas dependencias de la sede.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 173.901 01 Y 31SE SE001 N ASubsecretario de Administración

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista de Administración

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N AAsistente Administrativo

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ASecretaria

01 0.804 01 N 31N AViajes oficina (para conferencias o adiestramiento)

01 2.405 99 N 31N ADocumentos, traducciones, fotocopias

01 1.506 05 N 31N AEquipo y suministro de oficina

01 1.206 05 N 31N AUtiles de oficina ("toner", lápices, papelería, "diskettes",lapiceras, etc.)

01 0.106 18 N 31N ACorreo

01 18.007 99 Y 31N AEspacio de oficina

01 0.608 01 N 31N ACPR para asesoramiento en la renovacion del Edificio GSB

01 0.609 15 N 31N Atelefono/celular/fax

01 0.509 20 N 31N AServicios LAN

01 0.609 01 N 31N AGastos de representación

01 0.609 21 N 32N AInternet /Printers

01 0.209 99 N 32N ASubscripciones



06/08/200 Página 180M-820-WS1

Subprograma: Departamento de Servicios Financieros Código Presupuestario 80N


(54000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva 99-3 del 17 de Diciembre de 1999.Estructura del Departamento de Servicios Financieros1. El Departamento de Servicios Financieros está compuesto por la Oficina del Director y dos Divisiones: a) la Divisiónde Operaciones Financieras y b) la División de Informes y Política Financiera.2. El Departamento es supervisado por su Director, quien es responsable ante el Subsecretario de Administración ycuenta con la asistencia del jefe a cargo de cada División.


2,342.4 2,402.5 2.56 2,165.6

$ $ $

8.16

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Servicios Financieros Código Presupuestario 80N


(54000)OEA/Oracle


80N-830-WS154020

OFICINA DEL DIRECTOR

01 Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades financieras de la Secretaría General. 460.0

460.0Subtotal 80N-830-WS1....

80N-831-WS154051

OPERACIONES FINANCIERAS

01 Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparación de asientos deapertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas para el traspaso de saldos de cuentasdel ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivos históricos del Sistema Financiero de Datos.Seguimiento y archivo de programas de conversión de cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresosy Egresos de Transacciones e Informes. Recibir y distribuir transacciones que ingresan y egresan del sistemafinanciero de datos.

410.9

02 Cuentas por pagar. 432.5

03 Pago y reembolso de impuestos. 332.8

04 Caja, recepción desembolso y custodia del efectivo. Coordinación de las gestiones bancarias. Asesoramiento,programación y administración de inversiones. Administración del proceso de adjudicación y recaudación decuotas y contribuciones. Registro de transacciones de efectivo.

186.1

1,362.3Subtotal 80N-831-WS1....

80N-836-WS154070

INFORMES Y POLITICA FINANCIERA

01 Informes y Política Financiera 580.2

580.2Subtotal 80N-836-WS1....

2,402.5Total 80N....

80N-830-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(54020)


Código: 01Descripción: Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades financieras de la Secretaría

General. Asesoramiento al Secretario General, Secretario General Adjunto, Secretarios Ejecutivos,Subsecretarios y Directores de Departamentos y Oficinas. Asesoramiento a la Comisión deAsuntos Administrativos y Presupuestarios, Comisión General del Consejo y Asamblea General.Planificación, organización y dirección de las actividades financieras de la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 71.401 01 Y 32G06 G0603 N ASecretaria Principal


01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N ATesorero

01 0.502 08 N 12N ASeminarios, Entrenamientos

01 0.304 01 N 32N AViajes

01 7.105 05 N 32N AFotocopias

01 10.005 04 N 32N AImpresion de Formularios y cheques

01 0.606 18 N 32N ACorreo

01 1.806 04 N 32N AMantenimiento Equipo de Oficina

01 10.006 05 N 32N AMaterial y Suministros de Oficina

01 9.506 06 N 32N AEquipos - Computadoras, Renovación Licencias Discoverer


01 2.408 25 N 32N AServicios Contables Externos (Auditoria fin de año)

01 3.409 15 N 32N ATeléfono y Fax

01 17.009 21 N 32N ACostos de Internet

01 2.009 20 N 32N ACostos de LAN



06/08/200 Página 180N-830-WS1



Código: 01Descripción: Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparación

de asientos de apertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas parael traspaso de saldos de cuentas del ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivoshistóricos del Sistema Financiero de Datos. Seguimiento y archivo de programas de conversiónde cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresos y Egresos de Transacciones eInformes. Recibir y distribuir transacciones que ingresan y egresan del sistema financiero dedatos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0501 N AJefe de Division Contador Principal

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AContador Principal

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Contable

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico Contable


Código: 02Descripción: Cuentas por pagar.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AContador

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N AEspecialista

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Contabilidad




Código: 03Descripción: Pago y reembolso de impuestos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0303 N AContador

01 86.401 01 Y 32P02 P0202 N AContador




06/08/200 Página 180N-831-WS1



Código: 04Caja, recepción desembolso y custodia del efectivo. Coordinación de las gestiones bancarias.Asesoramiento, programación y administración de inversiones. Administración del proceso deadjudicación y recaudación de cuotas y contribuciones. Registro de transacciones de efectivo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 64.001 01 Y 32G05 G0504 N AOficinista



06/08/200 Página 280N-831-WS1


INFORMES Y POLITICA FINANCIERA

Código: 01Descripción: Informes y Política Financiera


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 122.101 01 Y 32P04 P0402 N AContador

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N AContador

01 86.401 30 Y 32P02 PT202 N AContador



06/08/200 Página 180N-836-WS1

Subprograma: Departamento de Análisis Administrativo, Planificación yServicios de Apoyo

Código Presupuestario 80P


(55000)OEA/Oracle


El Departamento de Programa Presupuesto fue reestructurado por la Orden Ejecutiva No.99-3 del 17 de diciembre de1999, cambian su denominación por la de Departamento de Análisis Administrativo, Planificación y Servicios deApoyo. Desde la perspectiva del presupuesto, el Departamento asesora a los órganos rectores y a todos los niveles de laadministración (incluido el Secretario General, el Secretario General Adjunto, los Subsecretarios y SecretariosEjecutivos, los Jefes de Gabinete y demás funcionarios principales de la Secretaría General) sobre la formulación delprograma-presupuesto, las estimaciones de las necesidades presupuestarias, la preparación de los programas parasu inclusión en el documento de presupuesto.Recomienda al Subsecretario de Administración los métodos y procedimientos para dar cumplimiento a los mandatosde la Asamblea General y demás órganos políticos sobre políticas y procedimientos vinculados a los asuntospresupuestarios.En consulta con las demás áreas de la Secretaría General, elabora e implementa el presupuesto por programas de laSecretaría General.Aplica todas las disposiciones presupuestarias y verifica que las mismas sean congruentes con las políticas ydirectivas especiales sobre los niveles de asignación presupuestaria y los programas aprobados. Prepara lasapropiaciones y asignaciones.Provee asistencia a las áreas en la revisión de obligaciones como parte del monitoreo de la ejecución de presupuesto.Autoriza los presupuestos de las oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros; efectúa análisiscomparativos y de costo-beneficio; coordina las actividades presupuestarias-financieras con los Departamentos deServicios Financieros, de Servicios de Recursos Humanos, de Servicios de Administración de Adquisiciones. Preparainformes presupuestarios y publica datos solicitados por los Consejos.Coordina la actividad presupuestaria en sus etapas de formulación, discusión, aprobación y publicación delpresupuesto de la Organización. Prepara la preparación y publicación de informes de ejecución estatutarios, comotambién otros datos solicitados por los Consejos. Proporciona asesoría en materias de costos de personal. Asegura un adecuado control del presupuesto y que las acciones y disposiciones de programa-presupuesto seefectúen de acuerdo con las disposiciones de las Normas Generales, las normas presupuestarias y financieras y todapolítica y procedimiento aplicable que hayan sido establecidos por la Secretaría General en la sede y en el campo.Presta apoyo técnico a los usuarios del sistema OASES. Administra de la base de datos a las aplicacionesfinancieras, de proyecto, nómina de pagos al personal, recursos humanos y compras. Vela por la integridad de losdatos en el sistema, cumple y hace cumplir las políticas y procedimientos en materia de seguridad del sistemaOASES.


2,347.9 2,249.9 -4.17 2,090.1

$ $ $

12.33

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Análisis Administrativo, Planificación y Serviciosde Apoyo



(55000)OEA/Oracle


80P-840-WS155030


01 Dirección - Actividades Gerenciales de dirección, planeación, coordinación, ejecución y control sobre lasactividades del Departamento. Asesoramiento técnico en materias reglamentarias, programáticas,presupuestarias, financieras y administrativas a la Asamblea General, consejos, organismos, comisiones,subcomisiones, grupos de trabajo y entidades. Secretaría General y entidades: -apoyo técnico gerencial sobrelos niveles, calendarios, formulación, presentación, revisión, discusión, aprobación, ejecución y control delprograma-presupuesto de la Organización.

355.7

355.7Subtotal 80P-840-WS1....

80P-842-WS155040

ANALISIS, FORMULACION Y PROYECCION PRESUPUESTARIAS

01 Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programación y presupuesto,en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecución del programa-presupuesto de laOrganización. Establece apropiaciones y asignaciones presupuestarias y las controla a nivel de organización(área técnica). Mantiene el control presupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con elDepartamento de Servicios de Recursos Humanos. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación,emite los informes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoría técnica enreuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivas sobre el tema depresupuesto. Provee apoyo y servicios de enlace administrativo a los directores de las Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados miembros en asuntos presupuestarios y administrativos. Planifica todas las etapas delciclo presupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario de formulación,metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Subsecretario de Administración normas en materia deinformación presupuestaria y asesora a directores de áreas técnicas, jefes de unidades y personal técnico en lapreparación de informes de ejecución de proyectos, etc. Determina la necesidades de actualización del sistemade formulación de presupuesto, prueba y verifica que su funcionamiento adecuado y que los datos que ésteemana sean de alta confiabilidad.

524.7

524.7Subtotal 80P-842-WS1....

80P-843-WS155060

ANALISIS ADMINISTRATIVO, ENTRENAMIENTO Y SERVICIOS DE APOYO AL USUARIO

01 Planifica, organiza y coordina el desarrollo de análisis administrativos. Coordina con otros sectores de laSecretaria de Administración el desarrollo de planes de adiestramiento administrativo de OASES con especialénfasis en los usuarios que tiene responsabilidad funcional. Analiza, revisa problemas y/o procedimientosadministrativos y propone soluciones institucionales, asegurándose que los manuales de procedimientos oreglamentación actualizados se actualicen oportunamente y que se disemine la información a todos los sectoresde la Secretaria General. Vela porque las publicaciones de procedimientos administrativos se conservenactualizadas y a disposición de todos los usuarios. Facilita apoyo al usuario y sirve de enlace con la áreas deadministración para atender problemas técnico funcionales de OASES

467.6

467.6Subtotal 80P-843-WS1....

80P-844-WS155050

APOYO TECNICO OASES

01 Equipo de Análisis de Aplicaciones y Desarrollo de Soluciones. Sirve como asesor a los funcionarios de laorganización y a otros, en materias relacionadas con informática y con temas tales como política, procedimientosy demás; participa en estudios gerenciales e informes y en grupos de trabajo, según sea requerido; estableceestándares y política para el desarrollo y operación de sistemas automatizados, y para la adquisición y aplicaciónde equipo electrónico de cómputo, programas y sistemas preprogramados apoyo secretarial y administrativo.

415.7

Subprograma: Departamento de Análisis Administrativo, Planificación y Serviciosde Apoyo



(55000)OEA/Oracle

80P-844-WS155050

APOYO TECNICO OASES

Apoyo técnico para la oficina. Provee los materiales técnicos y de entrenamiento requeridos para el planeamiento,desarrollo y ejecución de proyectos.

02 Application Database and Security Support Team: 478.8

03 Operative expenses, telephones, LAN, Internet, post, photocopies and secretarial support. 7.4

901.9Subtotal 80P-844-WS1....

2,249.9Total 80P....



Código: 01Descripción: Dirección - Actividades Gerenciales de dirección, planeación, coordinación, ejecución y control

sobre las actividades del Departamento. Asesoramiento técnico en materias reglamentarias,programáticas, presupuestarias, financieras y administrativas a la Asamblea General, consejos,organismos, comisiones, subcomisiones, grupos de trabajo y entidades. Secretaría General yentidades: -apoyo técnico gerencial sobre los niveles, calendarios, formulación, presentación,revisión, discusión, aprobación, ejecución y control del programa-presupuesto de laOrganización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N ADirector

01 2.002 08 N 32N AAdiestramiento: seminarios, cursos de actualización

01 4.505 05 N 32N AFocotopias

01 4.705 03 N 32N AImpresión de: proyecto y presupuesto de su versión aprobada2004.

01 3.706 07 N 32N AMantenimiento de actualización de micro compuntadores

01 0.206 18 N 32N ACorreo

01 3.906 05 N 32N AUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)

01 1.506 05 N 32N APreparacion de proyecto y presupuesto en su versión aprobadaUtiles de oficina (carpetas, divisores, etiquetas para numerar,'toner', etc.)

01 1.006 02 N 32N AMantenimiento de archivos


01 0.908 22 N 32N APreparación e impresión de: proyecto y presupuesto de suversión aprobada 2004. Traducir a los 4 idiomas

01 0.208 22 N 32N ATraducción Informes de ejecución trimestral

01 1.908 22 N 32N AActualizar sistema formulación de presupuesto. (Visual FoxPro,falta de funcionario técnico)

01 2.409 15 N 32N ATeléfono y fax

01 5.209 20 N 32N ALAN (38 x $136)

01 0.709 19 N 32N ACourier

01 5.409 21 N 32N AServicios de Internet

01 3.209 15 N 32N ALlamadas de larga distancias



06/08/200 Página 180P-840-WS1


ANALISIS, FORMULACION Y PROYECCION PRESUPUESTARIAS

Código: 01Descripción: Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programación

y presupuesto, en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecucióndel programa-presupuesto de la Organización. Establece apropiaciones y asignacionespresupuestarias y las controla a nivel de organización (área técnica). Mantiene el controlpresupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con el Departamento deServicios de Recursos Humanos. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación,emite los informes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y proveeasesoría técnica en reuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretaríasejecutivas sobre el tema de presupuesto. Provee apoyo y servicios de enlace administrativo alos directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados miembros en asuntospresupuestarios y administrativos. Planifica todas las etapas del ciclo presupuestario,estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario de formulación, metodologías,tablas de costos y lineamientos. Propone al Subsecretario de Administración normas en materiade información presupuestaria y asesora a directores de áreas técnicas, jefes de unidades ypersonal técnico en la preparación de informes de ejecución de proyectos, etc. Determina lanecesidades de actualización del sistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica quesu funcionamiento adecuado y que los datos que éste emana sean de alta confiabilidad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AAnalista Principal en Programa-Presupuesto

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N AAnalista en Programa-Presupuesto




01 71.401 01 Y 32G06 G0603 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto

01 1.706 07 N 32N AMantenimiento y actualizacion de PC

01 3.106 07 N 32N ALicencias de aplicaciones para computadores ($775 x4)



06/08/200 Página 180P-842-WS1


ANALISIS ADMINISTRATIVO, ENTRENAMIENTO Y SERVICIOS DE APOYO AL USUARIO

Código: 01Descripción: Planifica, organiza y coordina el desarrollo de análisis administrativos. Coordina con otros

sectores de la Secretaria de Administración el desarrollo de planes de adiestramientoadministrativo de OASES con especial énfasis en los usuarios que tiene responsabilidadfuncional. Analiza, revisa problemas y/o procedimientos administrativos y propone solucionesinstitucionales, asegurándose que los manuales de procedimientos o reglamentaciónactualizados se actualicen oportunamente y que se disemine la información a todos los sectoresde la Secretaria General. Vela porque las publicaciones de procedimientos administrativos seconserven actualizadas y a disposición de todos los usuarios. Facilita apoyo al usuario y sirvede enlace con la áreas de administración para atender problemas técnico funcionales deOASES


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0502 N AAnalista Principal en Administración

01 103.601 01 Y 32P03 P0303 N AAnalista en Administración

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N ATécnico de Sistemas

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico Administrativo

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N AAuxiliar en Programa-Presupuesto

01 2.306 07 N 32N ALicencias para Discoverer



06/08/200 Página 180P-843-WS1


APOYO TECNICO OASES

Código: 01Descripción: Equipo de Análisis de Aplicaciones y Desarrollo de Soluciones. Sirve como asesor a los

funcionarios de la organización y a otros, en materias relacionadas con informática y con temastales como política, procedimientos y demás; participa en estudios gerenciales e informes y engrupos de trabajo, según sea requerido; establece estándares y política para el desarrollo yoperación de sistemas automatizados, y para la adquisición y aplicación de equipo electrónicode cómputo, programas y sistemas preprogramados apoyo secretarial y administrativo. Apoyotécnico para la oficina. Provee los materiales técnicos y de entrenamiento requeridos para elplaneamiento, desarrollo y ejecución de proyectos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista Principal en administración de base de datos

01 103.601 01 Y 32P03 P0304 N AAnalista de Sistemas

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N AAnalista de Sistemas



Código: 02Descripción: Application Database and Security Support Team:

1. Plans, designs and implements the installation, upgrade, patch, backup/recovery, monitoringand administers OASES and customized applications. 2. Designs and implements hardware and software infrastructure to support the system, itspriorities and ensures that OASES's application is at the latest state of the art technology as itevolves.3. Enforces the established GS/OAS Security policies and standards through all database andapplication environments to ensure secure user access; accuracy and integrity of the data aswell as the security of the GS/OAS business processes.4. Provides constant support to analyst/developers and users in trouble shooting databaseapplication problems. Provides support to the training teams, super users, and with the usercommunity at large.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 PT402 N ASr. System Specialist

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N ADatabase Administrator

01 86.401 01 Y 32P02 P0204 N ATécnico Procesador de data

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N AData Processing Specialist

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N AData Processing Technician


06/08/200 Página 180P-844-WS1


APOYO TECNICO OASES

Código: 03Operative expenses, telephones, LAN, Internet, post, photocopies and secretarial support.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.402 08 N 32N ATraining, User Groups and technical manuals

01 5.009 15 N 32N AWireless Comm Serv. Tech Support (8@$55x12) +maintenance



06/08/200 Página 280P-844-WS1

Subprograma: Departamento de Tecnología y Servicios Generales Código Presupuestario 80Q


(57000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento Tecnología y Servicios Generales asesora al Secretario General, Secretario General Adjunto,Subsecretario y Secretarios Ejecutivos, Jefes de Gabinete, y a otras autoridades de la Organización, sobre losaspectos técnicos, financieros, administrativos y normativos relacionados con las funciones del Departamento. Las funciones del Departamento de Tecnología y Servicios Generales son:Recomendar al Subsecretario de Administración métodos y procedimientos administrativos para llevar a cabo lasdirectivas de la Asamblea General y otros órganos sobre políticas y programas relacionados con los servicios detecnología e instalaciones;Administrar la adquisición de mobiliario, equipo electrónico, equipos de impresión y fotocopias, y otros para laSecretaría General en la sede, y oficinas nacionales cuando amerita;Planificar, dirigir y proveer los servicios administrativos centralizados: administración de edificios incluyendoreparaciones, diseño arquitectónico, distribución y construcción, uso y mantenimiento de espacio de oficina, rentas oadquisiciones, servicios de tecnología, recibo y embarque de equipos y suministros;Administrar el programa de seguro de propiedades y accidentes;Administrar los servicios y sistemas de seguridad;Administrar y controlar los Servicios Comunes relacionados con las propiedades, mobiliario, equipos y suministros,seguros y servicios y componentes de tecnología;Administrar las regulaciones de estacionamiento, los servicios de seguridad, telecomunicaciones, mensajería ytransporte;Proveer control y seguridad internas sobre los recursos materiales de los bienes de la Secretaría General; (Véase también los subprogramas 90B, C, D, y E administrados por este Departamento),


3,126.3 3,251.6 4.00 3,308.2

$ $ $

-5.49

% * % *20052003 2004

Aprobado



(57000)OEA/Oracle


80Q-850-WS157010


01 Planificar, organizar, dirigir (tomar decisiones y coordinar) y controlar las actividades relacionadas con losservicios de tecnología, instalaciones y la prestación de varios servicios comunes a la Secretaría General.

530.0

530.0Subtotal 80Q-850-WS1....

80Q-850-WS357036

PLANEAMIENTO, ADMINISTRACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ESPACIO

01 Prestar apoyo operativo para la planificación y administración del mantenimiento; construcción, remodelación yreparaciones; la preservación histórica; la distribución y uso del espacio en los edificios y terrenos propios yrentados de la Secretaría General en la sede y las oficinas nacionales cuando amerita; y los eventos especiales.

120.7

120.7Subtotal 80Q-850-WS3....

80Q-850-WS457037

MANTENIMIENTO EDIFICIOS Y EVENTOS ESPECIALES

01 Administrar, mantener y reparar los edificios y terrenos propios y rentados de la Organización; y prestar apoyooperativo para la organización de eventos especiales y reuniones en las propiedades de la Secretaría General.

406.7

406.7Subtotal 80Q-850-WS4....

80Q-850-WS557038

MANTENIMIENTO DE TERRENOS

01 Mantener y reparar los edificios y terrenos propios y rentados de la Organización. 57.4

57.4Subtotal 80Q-850-WS5....

80Q-851-WS157051

SERVICIOS DE TECNOLOGIA DE INFORMACION

01 Supervisión de análisis, diseño e implementación de sistemas de automatización oficina: desarrollo ymantenimiento del sistema de procesamiento de palabras, e instrucción a los usuarios en uso efectivo del"software"; instalación, desarrollo, implementación e instrucción en sistemas de microcomputadores; diseño eimplementación de sistemas de correo electrónico y comunicaciones; organización y mantenimiento de centros deinformación para usuarios de la Secretaría General.

146.0

146.0Subtotal 80Q-851-WS1....

80Q-851-WS257052

APLICACION DE TECNOLOGIA DE INFORMACIÓN

01 Análisis, diseño e implementación de sistemas de automatización oficina: desarrollo y mantenimiento del sistemade procesamiento de palabras, e instrucción a los usuarios en uso efectivo del "software"; instalación, desarrollo,implementación e instrucción en sistemas de microcomputadores; diseño e implementación de sistemas decorreo electrónico y comunicaciones; organización y mantenimiento de centros de información para usuarios de laSecretaría General.

865.8

865.8Subtotal 80Q-851-WS2....

80Q-852-WS157021

SERVICIOS GENERALES

01 Planificar y administrar los servicios generales de seguridad, mensajería y correo, telecomunicaciones y proveer ala Secretaría General los servicios de fotocopias y administración de las bodegas.

242.8

242.8Subtotal 80Q-852-WS1....



(57000)OEA/Oracle

80Q-852-WS357025

SERVICIOS DE SEGURIDAD

01 Proveer y administrar los servicios de seguridad mediante guardias, equipos, sistemas y alarmas para proteger elpersonal, propiedades y bienes de la Secretaría General.

86.4

86.4Subtotal 80Q-852-WS3....

80Q-852-WS457023

SERVICIOS DE MENSAJERIA Y CORREO

01 Proveer y administrar los servicios de mensajería y transporte incluyendo la distribución y despacho de ladocumentación y correspondencia oficial, transporte de personal y carga, y el mantenimiento y administración dela flota oficial de vehículos en la sede.

572.4

572.4Subtotal 80Q-852-WS4....

80Q-852-WS557024

SERVICIO DE TELECOMUNICACIONES

01 Proveer y administrar todos los servicios de telecomunicaciones (teléfono, facsímil, radio, etc.) a la SecretaríaGeneral.

223.4

223.4Subtotal 80Q-852-WS5....

3,251.6Total 80Q....

80Q-850-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(57010)


Código: 01Descripción: Planificar, organizar, dirigir (tomar decisiones y coordinar) y controlar las actividades

relacionadas con los servicios de tecnología, instalaciones y la prestación de varios servicioscomunes a la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N AOficial Administrativo


01 56.701 30 Y 32G04 GT401 N ASecretaria

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N ADirector

01 2.705 05 N 32N ACosto estimado de los gastos del servicio de fotocopias

01 5.306 05 N 32N ACosto estimado de la adquisición de útiles de oficina.

01 0.206 18 N 32N ACosto estimado de los gastos de correo y envíos por "courier".


01 3.409 15 N 32N ALlamadas larga distancia y otros servicios telefónicos.

01 4.209 20 N 32N AComunicaciones e instalaciones de "lan", "email" e "internet"



06/08/200 Página 180Q-850-WS1


PLANEAMIENTO, ADMINISTRACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ESPACIO

Código: 01Descripción: Prestar apoyo operativo para la planificación y administración del mantenimiento; construcción,

remodelación y reparaciones; la preservación histórica; la distribución y uso del espacio en losedificios y terrenos propios y rentados de la Secretaría General en la sede y las oficinasnacionales cuando amerita; y los eventos especiales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N AFacility Management Technician

01 56.701 01 Y 32G04 G0401 N ATécnico mantenimiento



06/08/200 Página 180Q-850-WS3


MANTENIMIENTO EDIFICIOS Y EVENTOS ESPECIALES

Código: 01Descripción: Administrar, mantener y reparar los edificios y terrenos propios y rentados de la Organización; y

prestar apoyo operativo para la organización de eventos especiales y reuniones en laspropiedades de la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 01 Y 32P03 P0301 N AEspecialista administración propiedades

01 103.601 01 Y 32P03 P0302 N ACoordinador eventos especiales

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N AIngeniero

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N AElectricista

01 56.701 01 Y 32G04 G0401 N AAuxiliar mantenimiento



06/08/200 Página 180Q-850-WS4


MANTENIMIENTO DE TERRENOS

Código: 01Descripción: Mantener y reparar los edificios y terrenos propios y rentados de la Organización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 57.401 01 Y 32G03 G0302 N APintor



06/08/200 Página 180Q-850-WS5


SERVICIOS DE TECNOLOGIA DE INFORMACION

Código: 01Descripción: Supervisión de análisis, diseño e implementación de sistemas de automatización oficina:

desarrollo y mantenimiento del sistema de procesamiento de palabras, e instrucción a losusuarios en uso efectivo del "software"; instalación, desarrollo, implementación e instrucción ensistemas de microcomputadores; diseño e implementación de sistemas de correo electrónico ycomunicaciones; organización y mantenimiento de centros de información para usuarios de laSecretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0502 N AJefe de Unidad



06/08/200 Página 180Q-851-WS1


APLICACION DE TECNOLOGIA DE INFORMACIÓN

Código: 01Descripción: Análisis, diseño e implementación de sistemas de automatización oficina: desarrollo y

mantenimiento del sistema de procesamiento de palabras, e instrucción a los usuarios en usoefectivo del "software"; instalación, desarrollo, implementación e instrucción en sistemas demicrocomputadores; diseño e implementación de sistemas de correo electrónico ycomunicaciones; organización y mantenimiento de centros de información para usuarios de laSecretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0402 N AEspecialista apoyo LAN

01 122.101 01 Y 32P04 P0401 N AProgramador Principal Sistemas

01 122.101 30 Y 32P04 PT401 N AEspecialista microcomputadoras

01 122.101 30 Y 32P04 PT402 N AAnalista en programación

01 122.101 30 Y 32P04 PT403 N AAnalista de sistemas

01 103.601 30 Y 32P03 PT301 N AEspecialista Operaciones Computadoras

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N ATécnico Apoyo Microcomputadores

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Control Inventario



06/08/200 Página 180Q-851-WS2


SERVICIOS GENERALES

Código: 01Descripción: Planificar y administrar los servicios generales de seguridad, mensajería y correo,

telecomunicaciones y proveer a la Secretaría General los servicios de fotocopias yadministración de las bodegas.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 122.101 01 Y 32P04 P0402 N AEspecialista Principal

01 64.001 01 Y 32G05 G0502 N ATécnico Serv. Generales

01 56.701 30 Y 32G04 GT402 N ASecretaria



06/08/200 Página 180Q-852-WS1


SERVICIOS DE SEGURIDAD

Código: 01Descripción: Proveer y administrar los servicios de seguridad mediante guardias, equipos, sistemas y

alarmas para proteger el personal, propiedades y bienes de la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




06/08/200 Página 180Q-852-WS3


SERVICIOS DE MENSAJERIA Y CORREO

Código: 01Descripción: Proveer y administrar los servicios de mensajería y transporte incluyendo la distribución y

despacho de la documentación y correspondencia oficial, transporte de personal y carga, y elmantenimiento y administración de la flota oficial de vehículos en la sede.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 80.301 01 Y 32G07 G0701 N ASupervisor

01 64.001 01 Y 32G05 G0501 N ATécnico Centro Mensajeros

01 56.701 01 Y 32G04 G0404 N ATécnico Correo

01 57.401 01 Y 32G03 G0309 N AMensajero/Chofer


01 57.401 01 Y 32G03 G0303 N AMecánico



01 57.401 01 Y 32G03 G0306 N ATécnico Correo

01 26.506 12 N 32N ACosto estimado del mantenimiento de la flota motor de laSecretaría General en la Sede: $ 11,000 gasolina, $1,500lavado, $8,000 reparaciones/partes/accesorios, y $6,000 parareemplazar vehículos mediante alquiler de nuevos.

01 0.509 02 N 32N ACostos menores estimados tales como pagos por concepto demultas y adquisición de uniformes para choferes del SecretarioGeneral y Secretario General Adjunto.



06/08/200 Página 180Q-852-WS4


SERVICIO DE TELECOMUNICACIONES

Código: 01Descripción: Proveer y administrar todos los servicios de telecomunicaciones (teléfono, facsímil, radio, etc.)

a la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 80.301 30 Y 32G07 GT701 N AOperador de Teléfonos

01 56.701 01 N 32G04 G0406 N ATécnico en Comunicaciones



06/08/200 Página 180Q-852-WS5

Subprograma: Departamento de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 80R


(58000)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas Nos. 75-16 del 31 de octubre, 1975; 81-7 del 29 de septiembre, 1981, 82-6 del 5 denoviembre, 1982 y 97-6 del 31 de octubre de 1997 y No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999.

El Departamento de Servicios de Recursos Humanos, a través de su Director y personal: 1. Asesora al Consejo Permanente y a sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo, conforme lo soliciten,así como a la CEPCIDI y a sus comisiones, y a todos los niveles de administración (incluido el Secretario General, elSecretario General Adjunto, los Subsecretarios y Secretarios Ejecutivos, los Jefes de Gabinete y demás funcionariosprincipales de la Secretaría General, en cuestiones de recursos humanos que afecten a la Secretaría General.Recomienda, formula, propone, planifica y organiza las políticas, programas y procedimientos de administración depersonal para su consideración por el Secretario General, el Secretario General Adjunto, los Subsecretarios ySecretarios Ejecutivos, los Jefes de Gabinete y demás funcionarios principales de la Secretaría General. 2. Mantiene sistemas de personal y de información pertinentes, incluidos los expedientes personales de losfuncionarios y demás registros necesarios para la determinación de las calificaciones, la historia funcional y losderechos. 3. De acuerdo con el Reglamento de Personal y demás disposiciones administrativas de la Secretaría General,aplica, ejecuta y administra, en coordinación con el Departamento de Análisis Administrativo, Planificación y Serviciosde Apoyo y el Departamento de Servicios Financieros, la política de personal de la Secretaría General, incluidos elsistema de clasificación de cargos, los reclutamientos, el sistema de remuneración, los programas de seguro de saludy de vida, los procedimientos internos de reconsideración y de disciplina, las relaciones entre los empleados, lacontratación de funcionarios, las visas oficiales y los documentos de viaje oficiales, los viajes oficiales, el transporte deenseres domésticos, los demás beneficios del personal, la evaluación del desempeño y la capacitación y el desarrollodel personal. 4. Establece enlaces con la Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA, la Comisión del Fondo PanamericanoLeo S. Rowe y el Comité del Personal de la Asociación del Personal de la OEA. 5. Participa como miembro y/osecretario técnico en comités, juntas y grupos de trabajo tales como el Comité Asesor de Reducción de Personal, elComité Asesor de Selección y Ascensos y el Comité Mixto de Seguros; tras consultas con el Departamento deServicios Legales, aporta pruebas documentales y testimoniales en apoyo de las acciones de la Secretaría General enmateria de personal en el Tribunal Administrativo de la OEA y otros foros pertinentes. 6. Formula, en colaboración con el Departamento de Servicios Legales, los proyectos de reglamento de personal ydemás directivas normativas relacionadas con la política de personal para su consideración por el Subsecretario deAdministración y la aprobación de la Oficina del Secretario General; publica Circulares al Personal para informar a losfuncionarios sobre materias que afectan sus intereses y asuntos conexos. 7. Brinda asistencia médica y tratamiento de emergencia a los funcionarios y los miembros de las MisionesPermanentes en la Sede. 8. Actúa como conducto oficial para los asuntos relacionados con el personal entre cada funcionario y la SecretaríaGeneral.

(Véanse también los subprogramas 90E, F, G, H, I, J y L, administrados por este Departamento).



(58000)OEA/Oracle


1,736.1 1,806.0 4.02 1,730.2

$ $ $

0.34

% * % *20052003 2004

Aprobado



(58000)OEA/Oracle


80R-860-WS158020


01 Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización en asuntosrelacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes. Planificar, coordinar, dirigiry supervisar los trabajos de responsabilidad del Departamento. Participar como miembro y/o secretario técnicoen comités, juntas, grupos de trabajo, Comité de Reducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto deSeguros y otros comités y grupos especiales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes dela Organización. Participar como enlace del sistema de salarios de la Organización de las Naciones Unidas(CCAQ). Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlace con el campo: Desarrollar eimplementar nuevos programas de relaciones con los empleados. Administrar los Contratos Especiales paraObservadores (SOCS). Publicar circulares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios deevaluación de funciones. Publicar Reglamento de Personal. Desarrollo y revisión de políticas y sistemas:Participar en el desarrollo de planes a fin de relacionar el sistema de personal con las necesidadespresupuestarias y los objetivos definidos por la Asamblea General. Reunir y analizar información sobre utilizaciónde recursos humanos en la Organización y preparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr unuso más eficiente de dichos recursos y a mejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Revisar y mantener elReglamento de Personal. Estar al tanto de cambios en otras organizaciones internacionales, evaluar dichoscambios, considerando su aplicación en la OEA, hacer recomendaciones, apoyar su consideración posterior yvigilar su implementación. Administración de salarios: Implementar los cambios en el sistema de salarios, deacuerdo con el sistema de la Organización de las Naciones Unidas. Vigilar la implementación de las decisionesque adopta la Asamblea General con respecto al personal. Efectuar recomendaciones sobre modificaciones alsistema de remuneraciones de la OEA o al nivel de sus componentes. Adiestramiento: Identificar lasnecesidades de adiestramiento para el personal de la Secretaría General. Planificar, desarrollar, promover eimplementar el programa de adiestramiento interno, el cual incluye adiestramiento de idiomas.

304.8

304.8Subtotal 80R-860-WS1....

80R-862-WS158040

EMPLEADOS Y CLASIFICACION

01 Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos por Resultado, etc.,necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Preparar el papel de políticasobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades delpersonal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos,contratos por resultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progreso y lasevaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento (reuniones y conferencias).Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación y distribución de avisos de vacante para cargos aser llenados por oposición. Evaluación, transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyaren forma administrativa a sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo, contratos especialespara observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Preparar ofertas de empleo. Administrar ymantener el archivo computarizado de habilidades profesionales de personal y mecanización de datos sobrecandidatos externos. Administrar exámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamientocomputarizado de palabras, y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados, asignacionestemporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar y tramitar transferencias internas,externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar y evaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes ypreparar recomendaciones al Secretario General. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación aempleo y selección de personal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabo las auditorias

711.7



(58000)OEA/Oracle

80R-862-WS158040


necesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes. Implementar el sistema de evaluaciónde cargos y preparar descripciones de funciones estandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar eimplementar las recomendaciones de las auditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisarlas descripciones de funciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación con otros organismos.

711.7Subtotal 80R-862-WS1....

80R-864-WS158060

COMPENSACION/BENEFICIOS

01 Asesorar al Director del Departamento, Subsecretarios, Secretarios Ejecutivos y demás oficiales de laOrganización en relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar y supervisar lostrabajos. Asesorar al Director del Departamento, Subsecretarios, Secretarios Ejecutivos y demás oficiales de laOrganización en relación con el sistema de recursos Humanos. Asesorar al personal en relación a lainterpretación de las Reglas de Personal. Administración de Beneficios: Subsidio familiar, viajes del personal enrelación a reclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación, repatriación. Revisar lasrendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte de enseres domésticos yefectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio de educación para hijos dependientes.Preparar la liquidación de beneficios a la terminación de servicios. Orientar a empleados nuevos sobrebeneficios. Orientar a empleados que se separan de la Organización. Actualización de tarifas para subsidios deviaje y gastos terminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 para funcionarios ysus dependientes y visas G-5 para sus empleados domésticos. Administrar el sistema de personal. Verificar losdatos personales del archivo maestro. Procesar solicitudes de acción de personal. Registros: Controlar ymantener al día los archivos de personal activo e inactivo. Servicio de administración del Departamento deRecursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Director en todos los aspectos vinculados a lasetapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario. Actividades del Servicio de Carrera, PremioLeo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas de identificación del personal. Publicar registro trimestral depersonal. Actividades de apoyo operativo: Emitir certificados de empleo, certificaciones de salario a efectos decrédito, facilitar el apoyo secretarial necesario. Prestar servicios como secretaría técnica de los Comités deDisciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audiencia y reconsideración. Atender otrassolicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos: Dirigir y supervisar el programa deseguros y las actividades de los dispensarios médicos en la sede. Prestar asesoría técnica al Comité Mixto deSeguro de Salud. Procesar reclamos de seguro (salud, dental, de vida). Traducir antecedentes de reclamos delseguro de salud del personal del campo. Prestar asistencia médica y de emergencia en la sede así como a losmiembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión de documentación de exámenes depre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años. Tramitar casos decompensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidad física. Organizar programaseducacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar en campañas de donaciones de sangre. Asistircon consultas del personal retirado con respecto al seguro médico. Manejar anualmente la campaña paracontribuciones a "United Way".

789.5

789.5Subtotal 80R-864-WS1....

1,806.0Total 80R....

80R-860-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58020)


Código: 01Descripción: Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización en

asuntos relacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes.Planificar, coordinar, dirigir y supervisar los trabajos de responsabilidad del Departamento.Participar como miembro y/o secretario técnico en comités, juntas, grupos de trabajo, Comité deReducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto de Seguros y otros comités y gruposespeciales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes de la Organización.Participar como enlace del sistema de salarios de la Organización de las Naciones Unidas(CCAQ). Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlace con elcampo: Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados.Administrar los Contratos Especiales para Observadores (SOCS). Publicar circulares depersonal, anuncios de cargos y vacantes y formularios de evaluación de funciones. PublicarReglamento de Personal. Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en eldesarrollo de planes a fin de relacionar el sistema de personal con las necesidadespresupuestarias y los objetivos definidos por la Asamblea General. Reunir y analizarinformación sobre utilización de recursos humanos en la Organización y preparar propuestassobre posibles medidas destinadas a lograr un uso más eficiente de dichos recursos y a mejorarlas relaciones laborales en la Organización. Hacer recomendaciones, apoyar su consideraciónposterior y vigilar su implementación. Revisar y mantener el Reglamento de Personal. Estar altanto de cambios en otras organizaciones internacionales, evaluar dichos cambios,considerando su aplicación en la OEA, hacer recomendaciones, apoyar su consideraciónposterior y vigilar su implementación. Administración de salarios: Implementar los cambios enel sistema de salarios, de acuerdo con el sistema de la Organización de las Naciones Unidas.Vigilar la implementación de las decisiones que adopta la Asamblea General con respecto alpersonal. Efectuar recomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de laOEA o al nivel de sus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades deadiestramiento para el personal de la Secretaría General. Planificar, desarrollar, promover eimplementar el programa de adiestramiento interno, el cual incluye adiestramiento de idiomas.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N ASecretaria Principal

01 162.101 01 Y 31D01 D0101 N ADirector

01 0.305 01 N 32N ACirculares y anuncios de personal

01 1.905 05 N 32N AFotocopias

01 3.206 05 N 32N AMateriales para oficina

01 1.306 18 N 32N AGastos de correo

01 0.906 02 N 32Y AMantenimiento gabinetes archivo DSRH


01 3.109 15 N 32N ATeléfono/Fax

01 9.009 21 N 32N AServicio de Internet

01 1.209 20 N 32N AServicio de Lan



06/08/200 Página 180R-860-WS1



Código: 01Descripción: Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos por

Resultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios yextensiones. Preparar el papel de política sobre evaluación de funcionamiento, selección yreclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo depersonal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos, contratos porresultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progresoy las evaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento(reuniones y conferencias). Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación ydistribución de avisos de vacante para cargos a ser llenados por oposición. Evaluación,transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyar en forma administrativaa sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo,contratos especiales para observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Prepararofertas de empleo. Administrar y mantener el archivo computarizado de habilidadesprofesionales de personal y mecanización de datos sobre candidatos externos. Administrarexámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamiento computarizado de palabras,y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados,asignaciones temporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar ytramitar transferencias internas, externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar yevaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes y preparar recomendaciones al SecretarioGeneral. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación a empleo y selección depersonal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabolas auditorias necesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes.Implementar el sistema de evaluación de cargos y preparar descripciones de funcionesestandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar e implementar las recomendaciones de lasauditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisar las descripciones defunciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación conotros organismos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 31P05 P0501 N AEspecialista Principal en Recursos Humanos



01 122.101 01 Y 32P04 P0403 N AEspecialista en Recursos Humanos

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico en Recursos Humanos


01 64.001 01 N 32G05 G0501 N ATécnico en Recursos Humanos



06/08/200 Página 180R-862-WS1



Código: 01Descripción: Asesorar al Director del Departamento, Subsecretarios, Secretarios Ejecutivos y demás oficiales

de la Organización en relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar,coordinar y supervisar los trabajos. Asesorar al Director del Departamento, Subsecretarios,Secretarios Ejecutivos y demás oficiales de la Organización en relación con el sistema derecursos Humanos. Asesorar al personal en relación a la interpretación de las Reglas dePersonal. Administración de Beneficios: Subsidio familiar, viajes del personal en relación areclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación, repatriación. Revisar lasrendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte de enseresdomésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio deeducación para hijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación deservicios. Orientar a empleados nuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que seseparan de la Organización. Actualización de tarifas para subsidios de viaje y gastosterminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios y sus dependientes y visas G-5 para sus empleados domésticos. Administrar elsistema de personal. Verificar los datos personales del archivo maestro. Procesar solicitudesde acción de personal. Registros: Controlar y mantener al día los archivos de personal activo einactivo. Servicio de administración del Departamento de Recursos Humanos: Proveer apoyotécnico a la oficina del Director en todos los aspectos vinculados a las etapas del ciclo deprogramación, ejecución y control presupuestario. Actividades del Servicio de Carrera, PremioLeo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas de identificación del personal. Publicar registrotrimestral de personal. Actividades de apoyo operativo: Emitir certificados de empleo,certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitar el apoyo secretarial necesario. Prestarservicios como secretaría técnica de los Comités de Disciplina y de Reconsideración. Atender ytramitar solicitudes de audiencia y reconsideración. Atender otras solicitudes relacionadas conasuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos: Dirigir y supervisar el programa de seguros y lasactividades de los dispensarios médicos en la sede. Prestar asesoría técnica al Comité Mixtode Seguro de Salud. Procesar reclamos de seguro (salud, dental, de vida). Traducirantecedentes de reclamos del seguro de salud del personal del campo. Prestar asistenciamédica y de emergencia en la sede así como a los miembros del Consejo y MisionesPermanentes mediante la revisión de documentación de exámenes de pre-empleo.Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años. Tramitar casos decompensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidad física. Organizarprogramas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar en campañas dedonaciones de sangre. Asistir con consultas del personal retirado con respecto al seguromédico. Manejar anualmente la campaña para contribuciones a "United Way".


No-disc

CategActiv


SectDescripción





01 86.401 01 Y 32P02 P0201 N AEnfermera

01 67.201 01 N 32P01 P0101 N ATécnico en archivo




01 0.205 01 N 32N AProgramas de medicina preventiva (impresión)

06/08/200 Página 180R-864-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.508 03 N 32N AReemplazo enfermera

01 0.008 01 N 32N AMédico

01 1.609 02 N 32N AMedicinas, suministros e inmunizaciones y subscripciones areferencias y equipos



06/08/200 Página 280R-864-WS1

Subprograma: Departamento de Servicios de Administración deAdquisiciones

Código Presupuestario 80T


(56000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No 99-3 del 17 de diciembre de 1999.Responsabilidades y funciones:1. Asesora a la Oficina del Secretario General, el Secretario General Adjunto, los Subsecretarios y SecretariosEjecutivos, los Jefes de Gabinete y demás funcionarios principales de la Secretaría General, en todas las cuestionesvinculadas a los planes, políticas, procedimientos y normas que rigen la gestión de las compras, la contratación(incluidos los contratos por resultado, las contrataciones externas, las becas y otros contratos) y los servicios de viajesde la Secretaría General. 2. Establece los procedimientos administrativos para todos los contratos de compra conconsecuencias financieras de los que la Secretaría General sea parte. 3. Aplica y verifica el cumplimiento de las normas y reglamentos que rigen las adquisiciones. 4. Administra todas las acciones de compra tales como la adquisición de mobiliario, equipo electrónico, equipo deimpresión y fotocopia y todo otro equipo para la Secretaría General, las Oficinas de la Secretaría General en losEstados Miembros y las misiones y proyectos especiales. 5. Planifica, dirige y brinda los siguientes servicios administrativos centralizados para la Sede y las Oficinas de laSecretaría General en los Estados Miembros: arrendamiento o compra, embarque de todo tipo de equipo y prestaciónde servicios de viaje. 6. Publica pedidos de ofertas. 7. Administra, negocia y concierta, con la asistencia necesaria del Departamento de Servicios Legales, los contratosgenerales, las licitaciones y otras adquisiciones. 8. Brinda asesoramiento técnico y apoyo de política y administrativo al Comité de Selección y Adjudicación deContratos. 9. Mantiene una base de datos de consultores contratados mediante contratos por resultado.


1,208.0 1,252.3 3.66 1,037.2

$ $ $

16.46

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Departamento de Servicios de Administración de AdquisicionesCódigo Presupuestario 80T


(56000)OEA/Oracle


80T-880-WS156010

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE ADQUISICIONES

01 This Organization covers the salary of the Director of the Department of Procurement Management Services("DPMS") and the costs (non salary) of operating this Office. The Department continues to experience aworkload that is increasing in volume as well as in complexity. By "working smarter" and by delegating certainresponsibilities, the Department has been able to meet its goals and responsibilities without any increase in staff,and yet maintaining excellent internal control of the procurement function.

209.4

209.4Subtotal 80T-880-WS1....

80T-880-WS256020

OPERACION DE COMPRAS

01 This project covers the salary costs of the Senior Specialist, nine 'Buyers' and Procurement Technicians'. Thisstaff is critical to the Organization's purchasing responsibilities. Although there has been a quantum increase inthis Department's work, there continues to be a yearly increase in the Department's workload. The staff has takenon an ever-increasing responsibility, as DPMS is the 'gateway' to the Oracle financial system, the staff, under thedirection of the Director, has improved its skills and knowledge and is the first line of contact to ensure that theOrganization's procurement rules and procedures are adhered to. Gender has been incorporated into the biddingprocess by instructing the staff in DPMS to be more activie in seeking proposals from women-owned business.

660.8

660.8Subtotal 80T-880-WS2....

80T-880-WS356030

OPERACIONES DE CONTRATOS Y ADQUISICIONES ESPECIALES

01 This Operation The Division has the responsibility for managing the insurance policies that cover theOrganization's assets in the US and abroad. It is also responsible for conducting formal competitive bids forpurchases of equipment costing over $30,000 and is the 'Technical Secretary' to the Contract AwardsCommittee".

157.8

157.8Subtotal 80T-880-WS3....

80T-880-WS456040

ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS

01 Preparar, mantener y administrar el inventario de los bienes muebles e inmuebles de la Organización. 224.3

224.3Subtotal 80T-880-WS4....

1,252.3Total 80T....

80T-880-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(56010)

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE ADQUISICIONES

Código: 01Descripción: This Organization covers the salary of the Director of the Department of Procurement

Management Services ("DPMS") and the costs (non salary) of operating this Office. TheDepartment continues to experience a workload that is increasing in volume as well as incomplexity. By "working smarter" and by delegating certain responsibilities, the Department hasbeen able to meet its goals and responsibilities without any increase in staff, and yet maintainingexcellent internal control of the procurement function.By incorporating the senior female staff member in the P-5 deputy position in the Departmentthat complements the Director's post, the DPMS has taken an initiative to implement the genderperspective into the Department's daily operations and activities.

The posts' request are classified in object 8 so the basic budget is not altered


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 162.101 30 Y 32D01 DT101 N ADirector

01 2.102 08 N 32N ATraining

01 0.405 03 N 32N APrinting

01 1.205 05 N 32N APhotocopies

01 0.806 05 N 32N AOffice supplies

01 1.206 18 N 32N APostage

01 0.706 17 N 32N APublications (subscriptions)

01 39.107 99 N 32N AOffice Space

01 0.008 22 N 32N AConferences

01 0.209 19 N 32N ACourier

01 0.909 15 N 32N ATelephone

01 0.409 21 N 32N AE-mail/Internet

01 0.309 20 N 32N ALAN



06/08/200 Página 180T-880-WS1


OPERACION DE COMPRAS

Código: 01Descripción: This project covers the salary costs of the Senior Specialist, nine 'Buyers' and Procurement

Technicians'. This staff is critical to the Organization's purchasing responsibilities. Althoughthere has been a quantum increase in this Department's work, there continues to be a yearlyincrease in the Department's workload. The staff has taken on an ever-increasing responsibility,as DPMS is the 'gateway' to the Oracle financial system, the staff, under the direction of theDirector, has improved its skills and knowledge and is the first line of contact to ensure that theOrganization's procurement rules and procedures are adhered to. Gender has beenincorporated into the bidding process by instructing the staff in DPMS to be more activie inseeking proposals from women-owned business.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 146.001 01 Y 32P05 P0501 N ASpecialist insurance/contracts

01 86.401 01 Y 32P02 P0202 N ASpecialist

01 71.401 01 Y 32G06 G0601 N AData processing Technician

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N ATechnician


01 71.401 30 Y 32G06 GT601 N ATechnician

01 71.401 01 Y 32G06 G0602 N ATravel Technician

01 71.401 01 Y 32G06 G0603 N ATravel Technician



06/08/200 Página 180T-880-WS2


OPERACIONES DE CONTRATOS Y ADQUISICIONES ESPECIALES

Código: 01Descripción: This Operation The Division has the responsibility for managing the insurance policies that

cover the Organization's assets in the US and abroad. It is also responsible for conductingformal competitive bids for purchases of equipment costing over $30,000 and is the 'TechnicalSecretary' to the Contract Awards Committee". The newly appointed Chairperson of the Contract Awards Committee is a female. Thisappointment was made taking advantage of the promotion of gender equity and perspective intothe programs, projects and activities executed by the Secretariat for Management.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 86.401 01 Y 32P02 P0203 N ASpecialist insurance/contracts




06/08/200 Página 180T-880-WS3


ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS

Código: 01Descripción: Preparar, mantener y administrar el inventario de los bienes muebles e inmuebles de la

Organización. The newly appointed Chairperson of the Covent Committee is a female. This appointment wasmade taking advantage of the promotion of gender equity and perspective into the programs,projects and activities executed by the Secretariat for Management


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 103.601 30 Y 32P03 PT304 N AAnalista Programador

01 64.001 30 Y 32G05 GT501 N ATécnico Control Inventario

01 56.701 01 Y 32G04 G0402 N AAuxiliar/Inventario



06/08/200 Página 180T-880-WS4

Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 90B

CAPÍTULO 9: SERVICIOS COMUNES

(57053)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento y reparaciónde los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida para mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y delicencias de programas de la infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de voz y datos,sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de laarquitectura de tecnología de información de la Organización.

Este subprograma es administrado por el Departamento Tecnología y Servicios Generales.


356.3 356.3 0.00 433.8

$ $ $

-17.86

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 90B


(57053)OEA/Oracle


90B-905-50657053

EQUIPO COMPUTARIZADO

01 Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas de la infraestructurade tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentes centrales, estaciones de usuario,arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones deautomatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología deinformación de la Organización.

356.3

356.3Subtotal 90B-905-506....

356.3Total 90B....


EQUIPO COMPUTARIZADO

Código: 01Descripción: Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas de

la infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes decomunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina yuso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología de información de laOrganización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 32.506 15 Y 32N AHardware central-Servicios de mantenimiento, reparación,garantía de la infraestructura central de tecnología deinformación, servidores para aplicaciones, bases de datos ysistemas centrales, unidades de respaldo de información (backupsystems)

01 23.606 07 Y 32N AComunicaciones y seguridad de información-Servicios demantenimiento de componentes de telecomunicación, redes ylíneas locales e internacionales de datos, hubs, switchesinteligentes, ruteadores y otros componentes, componentes deseguridad, firewall

01 29.206 07 Y 32N AEstaciones cliente-Mantenimiento, reparación actualización,garantía de computadores-cliente, scanners, periféricos

01 46.306 07 Y 32N AContrato de mantenimiento de impresoras centrales, de red ylocales

01 23.006 07 Y 32N ASoftware central-Mantenimiento, actualización, garantía,optimización de sistemas operativos y aplicaciones en servidorescentrales (MS-NT, Exchange, SMP, SQL y aplicaciones BackOffice). Licencias de acceso a servidores.

01 22.006 07 Y 32N ASoftware cliente-Mantenimiento, actualización, garantía depaquetes instalados en las estaciones-Usuario: MS Office,Word, Excel, Outlook, Access, Front Page y otros. Servicios de"Help desk"

01 22.206 15 Y 32N AMantenimiento, actualización de servicios de conexión a lasMisiones, hardware y software

01 25.006 15 Y 32N AControl de inventario, garantía, licencias de software, desarrollode estándares y administración de recursos informáticos

01 11.106 07 Y 32N ASuministros para computadores, partes, discos y cintas derespaldo (backup)

01 121.406 06 Y 32N AComponentes (hardware/software/servicios) para lainfraestructura de apoyo a los sistemas administrativos.



06/09/200 Página 190B-905-506

Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 90C


(57011)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento y reparaciónde los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida presupuestaria para la adquisición de equipo, mobiliario y suministros deoficina para la Secretaría General.

Este subprograma es administrado por el Departamento Tecnología y Servicios Generales.


29.9 29.9 0.00 36.4

$ $ $

-17.85

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 90C


(57011)OEA/Oracle


90C-910-50057011

MOBILIARIO DE OFICINA

01 Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política de reemplazo establecida.

8.2

8.2Subtotal 90C-910-500....

90C-910-50157011

EQUIPO DE OFICINA

01 Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos.

8.2

8.2Subtotal 90C-910-501....

90C-910-50257011

MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA

01 Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos de mantenimiento). 7.3

7.3Subtotal 90C-910-502....

90C-911-50057011

UTILES DE OFICINA

01 Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajo volumen, necesariospara el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, y cuya adquisición al por mayor es másventajosa.

6.2

6.2Subtotal 90C-911-500....

29.9Total 90C....


MOBILIARIO DE OFICINA

Código: 01Descripción: Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación ya

no es económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política dereemplazo establecida.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.206 03 Y 32N AMobiliario de oficina (escritorios, sillas, archivos, mesas, etc.)



06/09/200 Página 190C-910-500


EQUIPO DE OFICINA

Código: 01Descripción: Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya no

es económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.206 01 Y 32N AEquipos de oficina (facsímiles, ventiladores, relojes, etc.)



06/09/200 Página 190C-910-501


MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA

Código: 01Descripción: Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos de

mantenimiento).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.306 02 Y 32N AMantenimiento de mobiliario y equipo de oficina (reparación demuebles, facsímiles, etc.)



06/09/200 Página 190C-910-502


UTILES DE OFICINA

Código: 01Descripción: Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajo

volumen, necesarios para el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, ycuya adquisición al por mayor es más ventajosa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.206 05 Y 32N AUtiles de oficina.



06/09/200 Página 190C-911-500

Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 90D


(57012)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento y reparaciónde los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida presupuestaria para administrar y mantener los edificios y terrenos propiosy alquilados de la Secretaría General.

Este subprograma es administrado por el Departamento de Tecnología y Servicios Generales.


1,902.8 1,902.8 0.00 2,161.3

$ $ $

-11.96

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 90D


(57012)OEA/Oracle


90D-916-WS357012

SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 Subsidio de vivienda al Secretario General Adjunto. 29.4

29.4Subtotal 90D-916-WS3....

90D-916-WS457012

RESIDENCIA OFICIAL

01 Administración y mantenimiento de la residencia oficial de la Secretaría General. 35.8

35.8Subtotal 90D-916-WS4....

90D-917-WS157012

MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO

01 Mantenimiento de los edificios de la Avenida Constitución, Principal, Museo, Casita y Administrativo. 341.4

341.4Subtotal 90D-917-WS1....

90D-918-WS157012

MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL

01 Mantenimiento del edificio de la Secretaría General en la Calle F (GSB). 422.1

422.1Subtotal 90D-918-WS1....

90D-920-90057012

SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL

01 Administración y mantenimiento del servicio telefónico central de la Secretaría General en la sede. 391.1

391.1Subtotal 90D-920-900....

90D-921-80057012

HIPOTECA GSB

01 Hipoteca del edificio de la Secretaría General. 683.0

683.0Subtotal 90D-921-800....

1,902.8Total 90D....


SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

Código: 01Descripción: Subsidio de vivienda al Secretario General Adjunto.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 29.407 02 Y 32N ASubsidio por concepto de vivienda para el Secretario GeneralAdjunto



06/09/200 Página 190D-916-WS3


RESIDENCIA OFICIAL

Código: 01Descripción: Administración y mantenimiento de la residencia oficial de la Secretaría General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 35.807 02 Y 32N ACosto estimado del mantenimiento y reparaciones para laResidencia Oficial (incluye utilities, contratos de mantenimientoy otros)



06/09/200 Página 190D-916-WS4


MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO

Código: 01Descripción: Mantenimiento de los edificios de la Avenida Constitución, Principal, Museo, Casita y

Administrativo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 178.507 06 Y 32N AServicio de limpieza

01 302.007 05 Y 32N AServicios públicos (electricidad, agua, vapor)

01 62.607 06 Y 32N AContratos de mantenimiento (elevadores, jardines, aireacondicionado, etc.)

01 57.107 07 Y 32N ASuministros para reparaciones y mantenimiento (pintura,plomería, carpintería, herramientas, banderas, etc.)

01 134.307 06 Y 32N AServicios generales

01 164.607 04 Y 32N ACosto estimado de reparaciones pospuestas de edificios yequipos

01 363.607 06 Y 32N AServicios y sistemas de seguridad

01 -921.307 99 Y 32N ADistribución del costo del espacio ocupado por todas lasdependencias de la Secretaría General en la Sede



06/09/200 Página 190D-917-WS1


MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL

Código: 01Descripción: Mantenimiento del edificio de la Secretaría General en la Calle F (GSB).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 281.607 06 Y 32N AServicio de limpieza

01 367.907 05 Y 32N AServicios públicos (electricidad y agua)

01 60.707 06 Y 32N AContratos de mantenimiento (elevadores, jardines, aireacondicionado, etc.)

01 42.207 07 Y 32N ASuministros para reparaciones y mantenimiento (pintura,plomería, carpintería, herramientas, banderas, etc.)

01 235.607 06 Y 32N AServicios generales

01 48.407 04 Y 32N ACosto estimado de reparaciones de emergencia de edificios yequipos

01 215.407 06 Y 32N AServicios y sistemas de seguridad

01 -829.707 99 Y 32N ADistribución del costo del espacio ocupado por todas lasdependencias de la Secretaría General en la Sede



06/09/200 Página 190D-918-WS1

Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 90E


(57043)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento y reparaciónde los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida presupuestaria para mantener y controlar los seguros de las propiedadesde la Organización y otros no relacionados con beneficios del personal.

Este subprograma es administrado por el Departamento de Tecnología y Servicios Generales.


215.5 215.5 0.00 215.5

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 90E


(57043)OEA/Oracle


90E-944-WS157043

SEGUROS GENERALES

01 Seguros generales. 215.5

215.5Subtotal 90E-944-WS1....

215.5Total 90E....


SEGUROS GENERALES

Código: 01Descripción: Seguros generales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 134.209 09 Y 32N APara edificios, equipo y mobiliario en la sede, incluyeresponsabilidad civil general ("general liability"), transporte yavalúos

01 45.409 09 Y 32N APara edificios, equipo y mobiliario en el campo, incluyeresponsabilidad civil general ("general liability")

01 35.909 09 Y 32N APara automóbiles en la sede



06/09/200 Página 190E-944-WS1

Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 90F


(58021)OEA/Oracle


Fondos que se destinarán para el financiamiento de auditorías de cargos del personal de la Secretaría General.


21.7 19.5 -10.13 32.5

$ $ $

-33.23

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 90F


(58021)OEA/Oracle


90F-300-WS158021

AUDITORIAS DE PUESTOS

01 Auditorías de cargos para todo el personal. 19.5

19.5Subtotal 90F-300-WS1....

19.5Total 90F....


AUDITORIAS DE PUESTOS

Código: 01Descripción: Auditorías de cargos para todo el personal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.508 08 N 32N ACostos relacionados con auditorías para todo el personal



06/09/200 Página 190F-300-WS1

Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 90G


(58061)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 y 82-6,y 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración, la cual es laencargada de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios delpersonal no incluidos en los costos proyectados. Este subprograma provee los recursos necesarios para reclutarnuevo personal y financiar el traslado de funcionarios de un lugar de destino a otro. Es administrado por elDepartamento de Recursos Humanos.


53.9 53.9 0.00 80.2

$ $ $

-32.79

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 90G


(58061)OEA/Oracle


90G-952-WS158062

RECLUTAMIENTOS

01 Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular. En promedio, cadareclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias no será posible reclutar personal delos Estados miembros.

0.0

0.0Subtotal 90G-952-WS1....

90G-953-WS258061

TRANSFERENCIAS

01 Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cada transferencia cuestaEU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizá tres funcionarios de las oficinas en losEstados miembros a la Sede, y viceversa.

53.9

53.9Subtotal 90G-953-WS2....

53.9Total 90G....


RECLUTAMIENTOS

Código: 01Descripción: Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular.

En promedio, cada reclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias noserá posible reclutar personal de los Estados miembros.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.004 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos



06/09/200 Página 190G-952-WS1


TRANSFERENCIAS

Código: 01Descripción: Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cada

transferencia cuesta EU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizátres funcionarios de las oficinas en los Estados miembros a la Sede, y viceversa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 53.904 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos



06/09/200 Página 190G-953-WS2

Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 90H


(58063)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 , 82-6 y 99-3 establecieron el Departamento de Serviciosde Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración, la cual es la encargada de controlar y ejercer unaefectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costosproyectados.

Este subprograma, administrado por el Departamento de Recursos Humanos, provee los recursos para financiar losbeneficios de terminación y gastos de repatriación de los miembros del personal que abandonan el servicio de laOrganización.


633.3 633.3 0.00 633.3

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 90H


(58063)OEA/Oracle


90H-954-WS158063

TERMINACIÓN

01 Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de la Organización. 269.5

269.5Subtotal 90H-954-WS1....

90H-954-WS358064

REPATRIACION

01 Repatriación 363.8

363.8Subtotal 90H-954-WS3....

633.3Total 90H....


TERMINACIÓN

Código: 01Descripción: Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de la

Organización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 112.302 02 N 32N ABeneficio de terminación, profesionales [$28.6 X 13P=$371.9.]capacidad solamente para 4 profesionales x $28.6

01 157.202 02 N 32N ABeneficio de terminación, servicios generales [$18.0 X 9P.]



06/09/200 Página 190H-954-WS1


REPATRIACION

Código: 01Descripción: Repatriación


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 363.804 03 N 32N APasajes, transporte y beneficios conexos de repatriación [$25.0 X14P.]



06/09/200 Página 190H-954-WS3

Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 90I


(58065)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6, 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración, la cual es laencargada de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios delpersonal no incluidos en los costos proyectados.

Este subprograma provee los recursos para financiar el viaje al país de origen de los funcionarios elegibles e hijos, delos grados J y superiores, conforme a las normas pertinentes. Es administrado por el Departamento de RecursosHumanos.


199.6 199.6 0.00 199.6

$ $ $

0.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 90I


(58065)OEA/Oracle


90I-955-WS158065

VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN

01 Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular. 199.6

199.6Subtotal 90I-955-WS1....

199.6Total 90I....


VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN

Código: 01Descripción: Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 199.604 01 Y 32N APasajes y gastos conexos con el viaje al país de origen delpersonal profesional [38 x $5,253 c/u.)



06/09/200 Página 190I-955-WS1

Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 90J


(58066)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6 y 99-3 establecieron el Departamento de RecursosHumanos bajo la Subsecretaría de Administración, la cual es la encargada de controlar y ejercer una efectivautilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.

Este subprograma, administrado por el Departamento de Recursos Humanos, provee los recursos para las siguientesactividades: costo de matrícula, libros y viajes para los hijos de los miembros del personal, grados J y superiores, queestudian fuera de su país de origen; exámenes médicos de nuevos funcionarios y para el personal de planta de 40años en adelante requerido por el Departamento de Recursos Humanos, conforme a las disposiciones vigentes;celebrar el servicio de carrera; indemnización por pérdida o deterioro de efectos personales. La partidacorrespondiente al subsidio de educación para hijos de funcionarios, que hace parte del nuevo sistema deremuneración aprobado por resolución AG/RES. 1275 (XXIV-O/94) y que entró en vigor el 1º de julio de 1995, estáincluida bajo el rubro de personal en todos los programas que componen el presupuesto. El valor estimado es de$565,161. En la preparación del proyecto de programa-presupuesto para 1997 la cifra mencionada por concepto desubsidio educacional aparecerá en este subprograma.


69.5 69.5 0.00 92.6

$ $ $

-24.94

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 90J


(58066)OEA/Oracle


90J-956-WS158066

SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.

01 Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales. 54.4

02 Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad. 8.6

03 Ceremonia del Servicio de Carrera. 6.5

69.5Subtotal 90J-956-WS1....

69.5Total 90J....


SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.

Código: 01Descripción: Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 54.402 09 Y 32N ASubsidio educativo para hijos de dependientes profesionales[$6.8 X 8]


Código: 02Descripción: Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.609 01 Y 32N A$175 por exámen físico para 49 funcionarios


Código: 03Descripción: Ceremonia del Servicio de Carrera.

Financiar costo de los distintivos que se otorgan al personal por años de servicio, durante laceremonia del Servicio de Carrera.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.509 13 N 32N ADistintivo funcionarios [$54.55 X 119]



06/09/200 Página 190J-956-WS1

Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y devida para Funcionarios Retirados



(58067)OEA/Oracle


Por resolución AG/RES. 207 (V-O/75) aprobada en la sexta plenaria celebrada el 19 de marzo de 1975, se aprobópagar un pensión a los ejecutivos retirados de la Organización, y por resolución AG/RES. 321 (V-E/77) aprobada en laquinta sesión especial de 1977, se aprobó el pago de seguro de salud para los funcionarios jubilados. Los fondos asignados a este subprograma cubren las pensiones de ejecutivos jubilados de la Organización y el costopara la Organización de los seguros de salud y vida de los funcionarios jubilados. Es administrado por elDepartamento de Servicios de Recursos Humanos.


2,407.5 2,860.5 18.81 1,679.0

$ $ $

43.38

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de vidapara Funcionarios Retirados



(58067)OEA/Oracle


90K-960-50058067

PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS

01 Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad con AG/RES. 328(VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).

356.4

356.4Subtotal 90K-960-500....

90K-961-50058067

PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS

01 Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones, Consejo Permanente. 22.8

22.8Subtotal 90K-961-500....

90K-962-60058067

SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS

01 Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 450 funcionarios jubilados. 2,319.6

2,319.6Subtotal 90K-962-600....

90K-962-60158067

SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS

01 Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de $10,000 por personsa razón de $3.37 por cada mil.

161.7

161.7Subtotal 90K-962-601....

2,860.5Total 90K....

90K-960-500Presupuesto Aprobado 2005OASES(58067)

PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS

Código: 01Descripción: Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad con

AG/RES. 328 (VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 26.208 19 Y 32N AFrances Dávila

01 42.308 19 Y 32N AAlejandro Orfila

01 35.908 19 Y 32N AJorge Zelaya

01 41.608 19 Y 32N AValerie McComie

01 56.608 19 Y 32N AJoao C. Baena Soares

01 30.608 19 Y 32N ASusana Mora

01 58.508 19 Y 32N AChristopher Thomas

01 64.708 19 N 32N ACesar Gaviria ($143.7*45%=$64.7)



06/09/200 Página 190K-960-500


PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS

Código: 01Descripción: Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones,

Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 14.108 27 Y 32N AClara E. Ysita

01 8.708 27 Y 32N ANicolas Pesantes



06/09/200 Página 190K-961-500


SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS

Código: 01Descripción: Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 450 funcionarios jubilados.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2,319.608 19 Y 32N ASeguro de Salud [ 450p. x $5,154.8]



06/09/200 Página 190K-962-600


SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS

Código: 01Descripción: Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de

$10,000 por persons a razón de $3.37 por cada mil.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 161.708 19 Y 32N ASeguro de Vida [400p. x 10,000 x $3.37/1000 x 12meses]



06/09/200 Página 190K-962-601

Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 90L


(58041)OEA/Oracle


Resoluciones AG/RES. 63 (II-O/72) y AG/RES. 64 (II-O/72). El Centro de Capacitación y Desarrollo tiene como objetivo principal proporcionar a la Secretaría General losinstrumentos para mejorar la productividad y eficiencia del personal y responder a las necesidades cambiantes de losEstados Miembros. También utiliza métodos de desarrollo organizativo, procesos y técnicas a nivel gerencial paraincrementar la productividad y la calidad de la vida de trabajo. Es administrado por el Departamento de RecursosHumanos.


35.9 32.3 -10.02 51.0

$ $ $

-29.60

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 90L


(58041)OEA/Oracle


90L-965-WS158041

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

01 Orientation seminars and workshops. 19.0

02 Organization development. Has two major components. Internal organization development and performancemanagement and career development program.

13.3

32.3Subtotal 90L-965-WS1....

32.3Total 90L....

90L-965-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58041)

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Código: 01Descripción: Orientation seminars and workshops.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 17.802 11 N 32N ASupport to human resources functions, tuition reimbursement forabout 60 staff members

01 0.102 11 N 32N ASupport to human resources functions, language allowance andexaminations

01 0.908 08 N 32N ASupport to human resources functions, orientation seminars

01 0.208 08 N 32N ASupport to human resources functions, preparing for retirementand workshops


Código: 02Descripción: Organization development. Has two major components. Internal organization development and

performance management and career development program.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 11.508 08 N 32N ATraining and career development CPRs

01 1.809 01 N 32N ATraining and career development seminars



06/09/200 Página 190L-965-WS1

Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 90M


(58068)OEA/Oracle


El Artículo 49 de las Normas Generales establece que, para mantener un contacto continuo entre el personal y elSecretario General, habrá una Asociación de Personal integrada por todos los miembros del personal de la SecretaríaGeneral. Tradicionalmente, la Asociación de Personal ha recibido una contribución del Fondo Regular para ayudar acubrir el costo de sus actividades.


4.2 4.2 0.00 5.0

$ $ $

-16.00

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 90M


(58068)OEA/Oracle


90M-970-WS158068

CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL

01 Aporte a la Asociación de Personal. 4.2

4.2Subtotal 90M-970-WS1....

4.2Total 90M....

90M-970-WS1Presupuesto Aprobado 2005OASES(58068)

CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL

Código: 01Descripción: Aporte a la Asociación de Personal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.209 16 N 32N XSUBSIDIO



06/09/200 Página 190M-970-WS1

Subprograma: OASES Costos Comunes Código Presupuestario 90Q


(55051)OEA/Oracle


En 2005 el sistema OASES llegará a su sexto año de existencia almacenando datos operativos en materia financiera yde personal. Es necesario hacer en forma periódica limpieza selectiva y archivo de las bases de datos de producciónpara mantener el funcionamiento óptimo del sistema, puesto que ello permite compensar los costos dealmacenamiento y de servidores descargando datos de forma consolidada.


146.9 146.9 0.00 192.7

$ $ $

-23.76

% * % *20052003 2004

Aprobado

Subprograma: OASES Costos Comunes Código Presupuestario 90Q


(55051)OEA/Oracle


90Q-990-50155051

OASES COSTOS COMUNES

01 Operational support to eight off-the-shelf and two customized applications. 146.9

146.9Subtotal 90Q-990-501....

146.9Total 90Q....


OASES COSTOS COMUNES

Código: 01Descripción: Operational support to eight off-the-shelf and two customized applications.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.106 07 Y 32N AOracle HRMS (17,250+5% annual increase)

01 3.906 07 Y 32N AProject Costing and Billing (2@1875) + 5% annual increase

01 58.406 07 Y 32N AOracle Financials RDBMS (60,000 + 5% annual increase)

01 4.306 07 Y 32N ADiscoverer (4@830 + 1,000 renewal)

01 9.406 01 Y 32N AOracle Grants Accounting and Cash Management

01 5.406 07 Y 32N AMiddleware Nowtix Views (6@$735+1@$185+1@$300) +10%annual increase

01 0.206 08 Y 32N AMonarch

01 0.406 08 Y 32N ATOAD

01 46.808 08 Y 32N AOracle support continuing consulting - Analyst (334hrs@$140)



06/09/200 Página 190Q-990-501

CAPÍTULO 1: ASAMBLEA GENERAL Y OTROS … · Viajes de funcionarios (negociación pre Asamblea...

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