www.camuycoop.com

PO Box 540, Camuy, PR 00627

(787) 898-4970

Edición #16

CamuyCoop

Abril 2016

*Sujeto a aprobación de crédito. Ciertos términos y condiciones aplican. Oferta válida hasta el 31 de mayo de 2016 para solicitantes con crédito excelente y empírica de 720 o más. 1) $15,000 al 7.95 APR pagará $211.67 por 96 meses. 2) $20,000 al 7.95 APR pagará $242.13 por 120 meses. 3) $25,000 al 7.95 APR pagará $302.66 por 120 meses. Puede requerir depósitos en acciones. Otras ofertas disponibles. CamuyCoop no está asegurada por el gobierno federal. La Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, asegura sus acciones y depósitos hasta $250,000. “Equal Opportunity Lender.

*Sujeto a aprobación de crédito. Ciertos términos y condiciones aplican. Oferta válida hasta el 31 de mayo de 2016 para solicitantes con crédito excelente y empírica de 720 o más. 1) $15,000 al 7.95 APR pagará $211.67 por 96 meses. 2) $20,000 al 7.95 APR pagará $242.13 por 120 meses. 3) $25,000 al 7.95 APR pagará $302.66 por 120 meses. Puede requerir depósitos en acciones. Otras ofertas disponibles. CamuyCoop no está asegurada por el gobierno federal. La Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, asegura sus acciones y depósitos hasta $250,000. “Equal Opportunity Lender.

e presión CamuyCoop

El contenido de los artículos es de la entera responsabilidad de sus autores. Nos reservamos el derecho de seleccionar, evaluar y editar las colaboraciones.

POLÍTICA PÚBLICA: Esta publicación no discrimina por razón de raza, sexo, condición social, afiliación política, religión o de cualquier otra índole.

1 2 3

Mensaje de la Presidenta Ejecutiva Michele Franqui Baquero Junta Directores

Inversión Hablando de Dividendo y Patrocinio Estado de Situación Estado de Ingresos y Gastos Comité de Educación Cooperativa vs Banco Contabilidad al Día Radicación dela Planilla de Contribución sobre Ingresos Educación, Promoción y Mercadeo CamuyCoop Vuelve a Impactar con Proyecto de Labor Social

5

6

Edición No. 16 Enero—Julio 2016 Revista Gratuita

Michele Franqui Baquero Presidenta Ejecutiva Junta de Directores Arte y Diseño: Carmen Vanessa Rodríguez Abreu, Representante de Servicios de Educación, Promoción y Mercadeo Colaboradores: Emanuel Román Figueroa, Vicepresidente Administrativo y Cumplimiento Wanda L. Sonera Matos, Supervisora de Contabilidad Carmen Vanessa Rodríguez Abreu, Representante de Servicios de Educación, Promoción y Mercadeo Comité de Educación: Ivette Quijano Rosa Iris M. Nieves Vargas María L. Ramos Nieves Jesús Román Vélez Ana J. Cordero Rosado Yamilka Saavedra Tosado Juan E. Sonera González Búscanos en Facebook:

https://facebook.com/camuycooppr

7

8

11

e presión CamuyCoop

Saludos a todos nuestros socios, clientes y lectores de Expresión CamuyCoop. El 2015 fue un año en que se lograron las metas institucionales trazadas, en nuestros resultados operacionales se demuestra la solvencia económica y el patrocinio de los

socios. Fue un año lleno de retos y desafíos tanto para el País como para el Movimiento Cooperativo, pero con estrategias de sana administración y enfocados en nuestro compromiso de ofrecer un servicio que fortalezca las finanzas de nuestra matrícula de socios y de la comunidad en general. En CamuyCoop logramos completar con éxito grandes proyectos. Celebramos por segundo año consecutivo haber sido seleccionados como uno de los Mejores Patronos de Puerto Rico. Agradecemos a todos los empleados este reconocimiento. Conjuntamente con este reconocimiento, celebramos haber sido certificados con la distinción “W Certified Company”. Esta certificación reconoce los esfuerzos de las empresas que fomentan la inclusión y el desarrollo de la mujer. Estos reconocimientos son una muestra del compromiso que tiene CamuyCoop con el desarrollo del recurso humano. Además, la conversión al nuevo sistema de programación, Open Solutions de FISERV fue un gran reto a nivel administrativo. Un proyecto que ameritó del esfuerzo y la integración de todo el equipo de trabajo. Desarrollamos con éxito el Proyecto de Labor Social por segundo año consecutivo. Un total de siete familias camuyanas y el Hogar Fray Luis Amigó fueron impactados con este proyecto. Una vez más nuestro equipo de empleados dijo presente mediante una labor humanitaria y desinteresada de servicio a nuestra comunidad. Agradecemos a las personas, entidades y empresas que se unieron a nuestro equipo para poder llevar a cabo esta encomienda. Cuando aunamos esfuerzos y trabajamos por un mismo fin es invaluable lo que podemos lograr. CamuyCoop tiene un compromiso con su gente, con el medio ambiente y la comunidad de continuar desarrollando proyectos en beneficio de nuestro pueblo. Este año comenzamos con nuevas metas y estrategias para el bienestar de nuestra institución cooperativista. Basado en uno de los principios y valores del movimiento cooperativo “Cooperación entre Cooperativas” las cooperativas CamuyCoop, Mauna Coop y Cooperativa Roosevelt Road nos unimos para lanzar una campaña de promoción en diferentes medios publicitarios. Decimos presente en esta campaña que se nombró “YO QUIERO SER”, la cual busca reposicionarnos y exponer las ventajas que tiene el Movimiento Cooperativo para el cumplimiento de las metas personales de cada puertorriqueño. En el anuncio de esta campaña disfrutaremos hermosos paisajes de nuestras playas, como lo son: el Peñón Amador y Peñón Brusi. La exposición publicitaria abarcará salas de cine, televisión, prensa, entre otros. Un esfuerzo publicitario de impacto. La integración del equipo de trabajo ha sido indispensable para alcanzar nuestros logros, siendo CamuyCoop una institución cooperativista de prestigio, solidez y excelencia administrativa. Agradezco a la Junta de Directores, Comités de Trabajo, empleados y socios por contribuir con sus aportaciones al continuo desarrollo de esta Institución. Continuaremos trabajando unidos con la misma determinación y esfuerzo.

MENSAJE DE LA PRESIDENTA EJECUTIVA Michele Franqui Baquero

Saludos cordiales.

Los economistas concuerdan que la enorme dificultad económica que enfrenta Puerto Rico, la mayor de su historia, comenzó en el 2006. Diez años más tarde la situación sigue sin solución aunque todos pensamos que algo tiene que suceder pronto. Si echamos una mirada a CamuyCoop en ese periodo 2006-2016, notamos que la Institución ha estado en constante crecimiento y desarrollo en todos los aspectos: financieros, solidez, en sus reservas, excelencia administrativa, mejoramiento profesional de los empleados, reconocimientos por la labor social y su interés por la comunidad. Como dice el compañero Jesús Román un desarrollo atípico en una economía deprimida. Todo lo que ha logrado CamuyCoop en esta década no sería posible sin el apoyo constante, la confianza y patrocinio de nuestros socios, y así lo demuestran los números que ese apoyo existe y que esa confianza se mantiene incólume por lo que solo falta el que CamuyCoop esté lista para aceptar el reto.

¿Estamos listos? La administración y alta gerencia, supervisores y empleados le han demostrado a la Junta de Directores que CamuyCoop está lista para continuar siendo la institución financiera de la familia camuyana de hoy y del futuro. Además, estamos listos para continuar siendo una de las mejores cooperativas de ahorro y crédito de todo Puerto Rico.

CamuyCoop ha invertido en un nuevo servicio de información electrónica que nos permitirá, gradualmente, ofrecerles nuevos servicios a nuestros socios. Hemos invertido en seguridad para proteger las cuentas y transacciones de nuestros socios. Se ha invertido en la preparación, capacitación y educación de nuestros empleados al igual que en la creación de un ambiente laboral donde se respete la dignidad del ser humano, la equidad e igualdad. También, hemos invertido en fortalecer nuestras reservas para que podamos enfrentar situaciones económicas no provocadas por nosotros, con el menor daño posible. Toda esta inversión se hace para prepararnos, para que estemos al día, actualizados y satisfacer las necesidades presentes y futuras de nuestros socios dueños.

En CamuyCoop, además hemos invertido en prepararnos para responder de manera proactiva a cambios que vienen, unos anticipados y otros no anticipados. Para poder responder a los últimos se requiere liderazgo, disposición, compromiso y unidad de propósito. Sabemos que estas características existen entre la gerencia y empleados de Camuy que junto al apoyo y compromiso de los cuerpos voluntarios y la confianza y patrocinio de los socios harán llegar la nave a puerto seguro. Alguien dijo una vez que las naves no se hicieron para permanecer en puerto. La experiencia y el conocimiento nos permite construirlas de forma que enfrenten al mal tiempo con éxito. CamuyCoop es una de esas naves. Hagámonos a la mar, listos y confiados. ¡Adelante!

JUNTA DE DIRECTORES Por: Pastor Santiago Toledo

e presión CamuyCoop

HABLANDO DE DIVIDENDO Y PATROCINIO

e presión CamuyCoop

Inversión Por: Emanuel Román Figueroa

Entre los beneficios de ser socio de CamuyCoop está el ser socio dueño de la Institución. Como socio dueño disfruta de las ganancias de la misma a través del pago de dividendo y patrocinio. Realmente nos hemos detenido a pensar ¿qué significa recibir el pago de dividendo y patrocinio? En este momento vamos a hablar de una forma más clara sobre el pago de dividendo y patrocinio. Contestaremos las principales dudas o preguntas relacionadas al tema. Antes de comenzar repasemos algunos conceptos o definiciones. Corporación – Es una entidad creada para realizar

negocios lícitos en Puerto Rico. Accionistas – Es el nombre que se le da a los dueños

de la corporación. Ganancia – Es el sobrante de los ingresos generados

por la corporación luego de restarle todos sus gastos.

Dividendo – Es el nombre que se le da a la acción de repartir las ganancias de la corporación a los accionistas (dueños de la corporación).

Asamblea de Socios – Reunión que se realiza con todos los socios dueños de una Institución para informarles sobre los resultados económicos de su empresa. Además, el socio tiene la oportunidad de aclarar dudas, hacer recomendaciones y elegir mediante su voto los miembros de la Junta de Directores.

Año operacional – En el caso de la CamuyCoop comprende de enero a diciembre.

Una vez aclarado estos conceptos; tal vez algunas de las preguntas o dudas que tenemos son: ¿En qué forma los socios reciben la distribución de los sobrantes de la Institución?

¿Qué significa que la Cooperativa pague a sus socios dividendo y patrocinio? Significa que la Cooperativa le esta repartiendo a todos sus dueños los sobrantes o ganancias que la Institución tuvo para ese año operacional.

¿Cuál es la diferencia entre dividendo y patrocinio?

La diferencia entre dividendo y patrocinio es que el pago de dividendo se realiza a todas aquellas personas que poseen acciones de la Cooperativa y el pago de patrocinio es para todas aquellas personas que tienen préstamos en la Cooperativa. O sea, que el pago de dividendo está basado en el balance promedio de la cuenta de acciones y el de patrocinio en los intereses pagados por el socio a la Cooperativa (a través de sus préstamos) en un periodo de un año. (enero a diciembre).

¿Qué tengo que hacer para recibir el dividendo y patrocinio?

Los requisitos son: Dividendo: 1. Ser socio de la Cooperativa. 2. Que la Cooperativa tenga ganancia para el año

operacional. 3. Que la Cooperativa a base de sus ganancias pueda

pagar dividendos. Patrocinio: 1. Ser socio de la Cooperativa. 2. Que la Cooperativa tenga ganancia para el año

operacional. 3. Que la Cooperativa a base de sus ganancias pueda

pagar patrocinio. 4. Que el socio tenga préstamos o haya tenido

préstamos en la Institución durante el año operacional.

¿Cómo y cuándo la Cooperativa realiza el pago de dividendo y patrocinio? El pago se deposita directamente en la cuenta de acciones de cada socio. Este pago se realiza luego de

A través del pago de dividendo y patrocinio los socios reciben la parte que les corresponde de las ganancias de la Institución.

HABLANDO DE DIVIDENDO Y PATROCINIO

e presión CamuyCoop

Inversión Por: Emanuel Román Figueroa

Entre los beneficios de ser socio de CamuyCoop está el ser socio dueño de la Institución. Como socio dueño disfruta de las ganancias de la misma a través del pago de dividendo y patrocinio. Realmente nos hemos detenido a pensar ¿qué significa recibir el pago de dividendo y patrocinio? En este momento vamos a hablar de una forma más clara sobre el pago de dividendo y patrocinio. Contestaremos las principales dudas o preguntas relacionadas al tema. Antes de comenzar repasemos algunos conceptos o definiciones. Corporación – Es una entidad creada para realizar

negocios lícitos en Puerto Rico. Accionistas – Es el nombre que se le da a los dueños

de la corporación. Ganancia – Es el sobrante de los ingresos generados

por la corporación luego de restarle todos sus gastos.

Dividendo – Es el nombre que se le da a la acción de repartir las ganancias de la corporación a los accionistas (dueños de la corporación).

Asamblea de Socios – Reunión que se realiza con todos los socios dueños de una Institución para informarles sobre los resultados económicos de su empresa. Además, el socio tiene la oportunidad de aclarar dudas, hacer recomendaciones y elegir mediante su voto los miembros de la Junta de Directores.

Año operacional – En el caso de la CamuyCoop comprende de enero a diciembre.

Una vez aclarado estos conceptos; tal vez algunas de las preguntas o dudas que tenemos son: ¿En qué forma los socios reciben la distribución de los sobrantes de la Institución?

¿Qué significa que la Cooperativa pague a sus socios dividendo y patrocinio? Significa que la Cooperativa le esta repartiendo a todos sus dueños los sobrantes o ganancias que la Institución tuvo para ese año operacional.

¿Cuál es la diferencia entre dividendo y patrocinio?

La diferencia entre dividendo y patrocinio es que el pago de dividendo se realiza a todas aquellas personas que poseen acciones de la Cooperativa y el pago de patrocinio es para todas aquellas personas que tienen préstamos en la Cooperativa. O sea, que el pago de dividendo está basado en el balance promedio de la cuenta de acciones y el de patrocinio en los intereses pagados por el socio a la Cooperativa (a través de sus préstamos) en un periodo de un año. (enero a diciembre).

¿Qué tengo que hacer para recibir el dividendo y patrocinio?

Los requisitos son: Dividendo: 1. Ser socio de la Cooperativa. 2. Que la Cooperativa tenga ganancia para el año

operacional. 3. Que la Cooperativa a base de sus ganancias pueda

pagar dividendos. Patrocinio: 1. Ser socio de la Cooperativa. 2. Que la Cooperativa tenga ganancia para el año

operacional. 3. Que la Cooperativa a base de sus ganancias pueda

pagar patrocinio. 4. Que el socio tenga préstamos o haya tenido

préstamos en la Institución durante el año operacional.

¿Cómo y cuándo la Cooperativa realiza el pago de dividendo y patrocinio? El pago se deposita directamente en la cuenta de acciones de cada socio. Este pago se realiza luego de

A través del pago de dividendo y patrocinio los socios reciben la parte que les corresponde de las ganancias de la Institución.

e presión CamuyCoop

Inversión Por: Emanuel Román Figueroa

celebrada las Asambleas de Socios. Estas se celebran una vez al año y por lo general se realizan para el mes de abril. ¿La cuenta de acciones de la Cooperativa de Camuy es una alternativa de Inversión? Definitivamente la cuenta de acciones es una alternativa de inversión. Las acciones de la Cooperativa te proveen una alternativa para ahorrar dinero de una forma fácil y segura que puede ser utilizado para tu retiro. Fácil por que lo único que tienes que hacer es pagar tus préstamos en la Cooperativa y de los intereses pagados te devolvemos una parte mediante el pago de patrocinio. Actualmente la mayoría de los puertorriqueños tienen algún préstamo o cuenta en una institución financiera. Mes tras mes pagamos intereses a la institución financiera donde tenemos el préstamo, pero a fin de año esta institución no nos devuelve nada. Entonces ¿por que tener nuestros préstamos en una Institución financiera que al final del año no te permite participar de las ganancias que tu mismo ayudaste a que obtuvieran? Veamos un ejemplo de cómo aumenta una cuenta de acciones con solo pagar nuestros préstamos. Supongamos una persona que tiene los siguientes préstamos en la Cooperativa :

Supongamos que estos préstamos los realizó a principio del año. Utilicemos los porciento de pago de dividendo de 2.00% y de patrocinio de 15.00%. Estos son los porcientos pagados por la Cooperativa para el año terminado en diciembre del 2015.

Tipo de Préstamo

Cantidad Tiempo Requisito de Acciones

Hipotecario $150,000.00 30 años $1,500.00

Auto 25,000.00 6 años 120.00

Personal 20,000.00 10 años 1,500.00

Tarjeta de Crédito

10,000.00 120.00

Total $205,000.00 $3,240.00

La cuenta de acciones para este socio se comportaría de la siguiente forma: Primer año: Balance Acciones $ 3,240.00 % Dividendo 2.00% Dividendo $65.00 Patrocinio: Total de Intereses pagados para el año $12,633.00 % Patrocinio 15.00% Patrocinio $1,895.00 Total Dividendo y Patrocinio $ 1,960.00 Aportación acciones en Préstamo $120.00 Balance Final Cuenta Acciones para el año $ 5,320.00 Año número 15 Balance Acciones $ 30,801.00 % Dividendo 2.00% Dividendo $616.00 Patrocinio: Total de Intereses pagados para el año $ 7,828.00 % Patrocinio 15.00% Patrocinio $1,174.00 Total Dividendo y Patrocinio $ 1,790.00 Aportación acciones en Préstamo $120.00 Balance Final Cuenta Acciones para el año $ 32,711.00 Al socio saldar su préstamo hipotecario en 30 años: Balance Acciones $57,062.00 % Dividendo 2.00% Dividendo $1,141.00 Patrocinio: Total de Intereses pagados para el año $ 454.00 % Patrocinio 15.00% Patrocinio $68.00 Total Dividendo y Patrocinio $1,209.00 Aportación acciones en Préstamo $120.00 Balance Final Cuenta Acciones $ 58,391.00

Amigo lector en momentos donde se hace tan necesario obtener el mayor rendimiento de nuestro dinero, CamuyCoop es la alternativa ideal. Visítanos o comunícate para orientarte. ¡Te esperamos!

e presión CamuyCoop

Estado de Situación

ACTIVOS Mes Terminado Mes Terminado31-dic-2015 31-dic-2014

Efectivo y Equivalentes de Efectivo 7,259,359$ 5,318,608$

Certificados de Ahorros 40,805,310 43,654,913

Inversiones en Valores, Market Value 20,090,770 21,435,778

Préstamos, netos 110,400,875 105,606,087

Inversiones en Entidades Cooperativas 4,234,118 4,093,920

Propiedades y Equipo, Neto de Depreciación 6,577,708 5,470,510

Otros Activos 2,840,322 3,809,944

Total de Activos 192,208,462$ 189,389,760$

PASIVOS

Depósitos 63,205,707$ 60,202,823$

Certificados de Depósitos 21,000,839 21,889,280

Cuentas y Gastos Acumulados por Pagar 3,249,267 1,887,663

Total de Pasivos 87,455,813$ 83,979,766$

PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS

Acciones 82,008,049$ 83,303,236$

Reserva de Capital Indivisible 10,852,534 10,633,968

Reserva Requerida por Cossec 1,767,360 1,767,360

Otras Reservas 6,085,260 6,034,079

Perdida no Realizada en Valores (162,774) (28,649)

Sobrantes del Periodo 4,152,751 3,641,146

Sobrantes por Distribuir 49,469 58,854

Total de Participación de los Socios 104,752,649$ 105,409,994$

Pasivos y Participación de los Socios 192,208,462$ 189,389,760$

Nota: Los Estados Financieros son de forma Interina, lo cual no representan Estados Auditados.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE CAMUYESTADO DE SITUACIÓN

Para los años terminados al 31 de diciembre de 2015 y31 de diciembre de 2014, respectivamente:

e presión CamuyCoop

Estado de Ingresos y Gastos

Año Actual Año AnteriorIngresos de Intereses 31-dic-2015 31-dic-2014

Préstamos 8,746,821$ 8,802,335$

Inversiones CD y Valores 1,570,876 1,559,259

Otros Ingresos Operacionales 1,133,749 1,129,516

Total de Ingresos 11,451,446$ 11,491,110$

Gastos de Intereses

Depósitos 336,278$ 322,940$

Certificados de Ahorros 231,506 289,573 Total de Gastos Intereses 567,784$ 612,513$

Ingreso Neto de Interes 9,749,913$ 9,749,081$

Gastos Generales y Administrativos

Compesación Salarial y Beneficios:Salarios, Bonos y Vacaciones 2,230,810$ 2,089,890$ Contribuciones y Aport. Patronales 220,736 211,316 Beneficios a Empleados 488,384 428,771 Total de Compensación Salariales 2,939,930$ 2,729,977$

Seguros:Seguro de COSSEC 272,536$ 285,004$ Seguros a Socios (Vida y Funeral) 352,311 377,137 Seguros Generales y Administrativos 244,634 250,187 Total de Seguros 869,481$ 912,328$

Servicios Profesionales 376,914$ 204,330$ Utilidades 206,248$ 222,854$ Promoción y Publicidad 273,210$ 300,080$ Depreciaciones 423,688$ 428,430$ Provisión de Pérdidas en Propiedades Reposeídas 250,000$ 250,000$

Otros Gastos Operacionales:Materiales de Oficina 72,645$ 80,330$ Cargos Bancarios 74,822 76,738 Servicios Master Card 114,262 123,258 Servicios ATH 107,830 48,868 Servicios de Transporte de Efectivo 25,637 27,443 Servicios Franqueo 129,094 137,799 Cuerpos Directivos 79,714 73,714 Reparaciones y Mantenimientos 176,399 219,854 Otros Gastos Agrupados 392,472 375,034 Total de Otros Gastos 1,172,875$ 1,163,038$

Total de Gastos Generales y Admininistrativos 6,512,346$ 6,211,037$

Total de Gastos 7,080,130$ 6,823,550$

ECONOMÍA NETA 4,371,316$ 4,667,560$

Nota: Los Estados Financieros son de forma Interina, lo cual no representan Estados Auditados.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE CAMUYESTADO DE INGRESOS Y GASTOS

Para los años terminados al 31 de diciembre de 2015 y31 de diciembre de 2014, respectivamente:

e presión CamuyCoop

Comité de Educación Por: Ivette Quijano Rosa

“¿Conoces la diferencia entre una cooperativa de ahorro y crédito y un banco?” Las cooperativas y la banca ofrecen los mismos productos y servicios, no obstante existen diferencias. A continuación se presentan algunas de ellas. Las cooperativas de ahorro y crédito son creadas por personas que voluntariamente deciden asociarse porque tienen una necesidad existente en común. Son organizaciones financieras sin fines de lucro. Existen para servir a sus socios, no para obtener una ganancia. Las acciones en las cooperativas es dinero que el socio libremente ha aportado para unir sus recursos con los asociados y poder brindar servicios. No venden acciones o pagan dividendos a accionistas externos. Los dividendos o ganancias se distribuyen entre sus miembros equitativamente. El miembro es recompensado por su patrocinio en préstamos devolviéndole intereses sobre los intereses pagados en el mismo y brindándole tarifas más bajas. A diferencia de los bancos que son propiedad de accionistas con finalidad de lucro. Ellos brindan una variedad de servicios financieros que garantiza maximizar la ganancia de sus accionistas. Los bancos exigen que sus cuentas tengan un balance específico. En caso de que la cuenta esté bajo el requisito mínimo cobran altos cargos. Por el contrario, cooperativas de ahorro y crédito tienen mínimos realmente bajos o no tienen requisitos en ese sentido. Muchas cooperativas tienen requisitos para realizar préstamos menos restrictivos, por lo que si un banco le ha denegado el préstamo, una cooperativa de ahorro y crédito puede estar dispuesto a trabajarlo.

Una cooperativa de ahorro y crédito le asegura su inversión igual que un banco, se garantiza hasta $250.000.00; además obtiene beneficios adicionales de menores tasas de interés y mejor servicio. Los socios de las cooperativas de ahorro y crédito son dueños de la organización con igualdad de condiciones. En el momento de tomar decisiones cada persona equivale a un voto, sin importar el capital que posea en la cooperativa. La banca tiene variedad de restricciones para que los accionistas puedan obtener préstamos de su propio banco. En el caso de una cooperativa basta con hacerse socio, cumplir con los requisitos establecidos. Son los únicos que pueden obtener préstamos de la institución. Las cooperativas buscan la equidad entre los individuos, la democracia en la administración de la empresa, la solidaridad entre los componentes del grupo para el logro del bien común y la eficacia del uso de los recursos de la sociedad para satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturales. Por tanto, los miembros eligen una Junta de Directores que sirve voluntariamente y establece las políticas que rigen la empresa. Las cooperativas fueron creadas para suplir necesidades, mantienen ciertos criterios tales como precios bajos, la participación en los beneficios, la satisfacción derivada de la participación en la empresa, así como siete principios y valores. La educación y la labor social para sus miembros es parte de esto. Reciben seminarios sobre finanzas con el propósito de ayudarlos a ser mejores consumidores de servicios financieros y son instruidos en diversos temas cooperativistas por

COOPERATIVA VS BANCO

e presión CamuyCoop

Comité de Educación Por: Ivette Quijano Rosa Contabilidad al Día

Por: Wanda L. Sonera Matos Información transmitida en programas radiales, charlas, revistas de la institución, entre otras. Además, desarrollan actividades de labor social para ayudar a minimizar necesidades apremiantes a sus miembros y en la comunidad. Referencias: Catalá Oliveras, Francisco y Rivera Izcoa, Carmen (2010), El Movimiento Cooperativista en Puerto Rico, Ediciones Huracán, Inc. http://blog.masslive.com http://www.bancafacil.cl http://www.aciamericas.coop

Imagen de: http://coopacsanmiguel.pe/nosotros.html

RADICACIÓN DE LA PLANILLA DE CONTRIBUCIÓN SOBRE INGRESOS El próximo 15 de abril de 2016, será el último día para la radicación de planillas contributivas, por lo cual queremos orientarle con información pertinente al año contributivo 2015 y contestarle las preguntas más comunes sobre cambios aplicables a este año, entre otros detalles.

¿Quiénes están obligados a rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos?

1. Un individuo residente de Puerto Rico, que sea un contribuyente individual, cuando su ingreso bruto para el año contributivo, menos las exenciones aplicables, excede de $5,000.

2. Un individuo residente de Puerto Rico, que esté casado, viva con su cónyuge y elija someter una planilla conjunta, cuando el ingreso bruto combinado de los cónyuges, menos las exenciones aplicables, exceda de $5,000.

3. Personas casadas que eligen someter planillas separadas, si el ingreso bruto del cónyuge, menos las exenciones aplicables, es de $2,500 o más.

4. Un individuo ciudadano de los Estados Unidos, no residente de PR, cuya obligación contributiva no ha sido satisfecha en su totalidad mediante retención en el origen, si es un contribuyente individual o casado, y su ingreso bruto de fuentes de Puerto Rico, menos las exenciones aplicables, excede de $5,000.

5. Todo individuo extranjero (no ciudadano de los Estados Unidos) no residente de Puerto Rico, que recibió ingresos de fuentes dentro de Puerto Rico, y la contribución sobre dicho ingreso no se pagó en su totalidad mediante retención en el origen.

6. Todo individuo que para el año contributivo tenga ingreso neto sujeto a contribución básica alterna de $150,000 o más.

e presión CamuyCoop

Contabilidad al Día Por: Wanda L. Sonera Matos

¿Es obligatorio rendir la planilla del Ciclo Contributivo 2015, electrónicamente?

Sí. A partir de este año todos tendremos que radicar la planilla electrónicamente (con algunas excepciones). El 17 de febrero de 2016 el Departamento de Hacienda emitió una carta circular 16-02, la cual indica que este año es compulsorio la radicación de planillas de forma electrónica. Como norma general, planillas que sean radicadas en papel, sin que cualifique bajo alguna de las excepciones indicas, no serán aceptadas por el Departamento de Hacienda.

¿Tiene algún costo la radicación electrónica de la planilla?

La radicación electrónica de la planilla a través de los programas certificados por el Departamento de Hacienda será libre de costo sin importar el volumen de ingreso. Las planillas con excepción – radicadas en papel- que sean completadas por un proveedor de servicio pudieran tener algún costo.

¿Cuáles son las excepciones para radicar a papel? Para este Ciclo Contributivo 2015 aplican algunas excepciones para la radicación electrónica. Aquellos Contribuyentes que se identifiquen dentro de alguna de estas, serán los únicos que podrán radicar la planilla en papel. Algunas de estas excepciones son: Socios o accionistas de entidades conducto Individuos no residentes que vendan propiedad

inmueble localizada en Puerto Rico Deducciones por Inversión bajo la Ley 185-2014 Ingresos de Pensiones – Formulario 1099-R Ingresos exento por creación de empresas jóvenes

bajo la Ley 135-2014 Créditos Contributivos – Anejo B, parte II y IV Crédito Oportunidad Americana Ley de Empleos Ahora Compensación en servicio militar Aportaciones adicionales a planes de pensiones o

retiro gubernamental

¿Qué se debe hacer si no se puede rendir la planilla para la fecha establecida?

En caso de que el contribuyente no pueda rendir su planilla para la fecha establecida por el Código de Rentas Internas, debe solicitar una prórroga automática de tres meses, utilizando el Modelo SC- 2644. Dicha forma deberá ser sometida no más tarde de la fecha en que se tiene que rendir la planilla. La prórroga aplica solamente a la radicación de la planilla y no al pago de la contribución. Al radicar el modelo SC-2644, el contribuyente debe enviar la cantidad estimada de contribución sobre ingresos no pagada.

¿Qué es una Prórroga?

Todo contribuyente tiene derecho a solicitar una prórroga para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Cuando se solicita una prórroga y la misma es aprobada, el contribuyente obtiene tiempo adicional para cumplir con la radicación de su Planilla. Sin embargo, las prórrogas no extienden la fecha de pago de la contribución. Prórroga Automática: En el caso de individuos, sucesiones o fideicomisos, que radiquen una solicitud de prórroga en o antes de la fecha límite para radicar la Planilla de Contribución sobre Ingresos, obtendrán una extensión de tiempo de tres (3) meses para rendir dicha Planilla. Prórroga Adicional: Existe una prórroga adicional para cualquier individuo, sucesión o fideicomiso que radicó una solicitud de prórroga automática para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos y que, por estar fuera de Puerto Rico, necesite tiempo adicional para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Dicha prórroga adicional no excederá de 3 meses. Esta prórroga no aplica a individuos, sucesiones o fideicomisos que sean socios en una sociedad sujeta a tributación bajo el Código de Rentas Internas Federal.

La prórroga para rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos puede ser solicitada por cualquier contribuyente que necesite tiempo adicional para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Sin

e presión CamuyCoop

Contabilidad al Día Por: Wanda L. Sonera Matos

¿Es obligatorio rendir la planilla del Ciclo Contributivo 2015, electrónicamente?

Sí. A partir de este año todos tendremos que radicar la planilla electrónicamente (con algunas excepciones). El 17 de febrero de 2016 el Departamento de Hacienda emitió una carta circular 16-02, la cual indica que este año es compulsorio la radicación de planillas de forma electrónica. Como norma general, planillas que sean radicadas en papel, sin que cualifique bajo alguna de las excepciones indicas, no serán aceptadas por el Departamento de Hacienda.

¿Tiene algún costo la radicación electrónica de la planilla?

La radicación electrónica de la planilla a través de los programas certificados por el Departamento de Hacienda será libre de costo sin importar el volumen de ingreso. Las planillas con excepción – radicadas en papel- que sean completadas por un proveedor de servicio pudieran tener algún costo.

¿Cuáles son las excepciones para radicar a papel? Para este Ciclo Contributivo 2015 aplican algunas excepciones para la radicación electrónica. Aquellos Contribuyentes que se identifiquen dentro de alguna de estas, serán los únicos que podrán radicar la planilla en papel. Algunas de estas excepciones son: Socios o accionistas de entidades conducto Individuos no residentes que vendan propiedad

inmueble localizada en Puerto Rico Deducciones por Inversión bajo la Ley 185-2014 Ingresos de Pensiones – Formulario 1099-R Ingresos exento por creación de empresas jóvenes

bajo la Ley 135-2014 Créditos Contributivos – Anejo B, parte II y IV Crédito Oportunidad Americana Ley de Empleos Ahora Compensación en servicio militar Aportaciones adicionales a planes de pensiones o

retiro gubernamental

¿Qué se debe hacer si no se puede rendir la planilla para la fecha establecida?

En caso de que el contribuyente no pueda rendir su planilla para la fecha establecida por el Código de Rentas Internas, debe solicitar una prórroga automática de tres meses, utilizando el Modelo SC- 2644. Dicha forma deberá ser sometida no más tarde de la fecha en que se tiene que rendir la planilla. La prórroga aplica solamente a la radicación de la planilla y no al pago de la contribución. Al radicar el modelo SC-2644, el contribuyente debe enviar la cantidad estimada de contribución sobre ingresos no pagada.

¿Qué es una Prórroga?

Todo contribuyente tiene derecho a solicitar una prórroga para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Cuando se solicita una prórroga y la misma es aprobada, el contribuyente obtiene tiempo adicional para cumplir con la radicación de su Planilla. Sin embargo, las prórrogas no extienden la fecha de pago de la contribución. Prórroga Automática: En el caso de individuos, sucesiones o fideicomisos, que radiquen una solicitud de prórroga en o antes de la fecha límite para radicar la Planilla de Contribución sobre Ingresos, obtendrán una extensión de tiempo de tres (3) meses para rendir dicha Planilla. Prórroga Adicional: Existe una prórroga adicional para cualquier individuo, sucesión o fideicomiso que radicó una solicitud de prórroga automática para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos y que, por estar fuera de Puerto Rico, necesite tiempo adicional para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Dicha prórroga adicional no excederá de 3 meses. Esta prórroga no aplica a individuos, sucesiones o fideicomisos que sean socios en una sociedad sujeta a tributación bajo el Código de Rentas Internas Federal.

La prórroga para rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos puede ser solicitada por cualquier contribuyente que necesite tiempo adicional para rendir su Planilla de Contribución sobre Ingresos. Sin

e presión CamuyCoop

Contabilidad al Día Por: Wanda L. Sonera Matos

embargo, esta prórroga no extiende el pago de la contribución o cualquier plazo de la misma.

¿Cuáles son las formas de Pago para la Planillas 2015?

El pago puede ser realizado después de la fecha de radicación, pero antes del 15 de abril de 2016. Los métodos disponibles para realizar el pago son los siguientes:

El pago de las planillas se puede realizar electrónicamente al momento de su radicación utilizando el número de cuenta bancaria y número de ruta del banco.

Número de Ruta y Tránsito de CamuyCoop es: 2215-8222-6

Acudir a una Colecturía, con su confirmación de radicación electrónica, y realizar el pago en efectivo, tarjeta de crédito, giro postal o cheque de gerente, cheques personales o de compañía.

Realizar el pago a través de Colecturía Virtual con una tarjeta de crédito o de débito con logo de VISA y Master Card o débito electrónico de su cuenta de ahorros o de cheques.

Por teléfono llamando a Hacienda Responde al 787-620-2323 y pagar con una tarjeta de crédito o de débito con logo de VISA y Master Card, cuenta de cheque y de ahorro indicando el número de cuenta y número de ruta y tránsito. A través de tu correo electrónico (email) recibirás el recibo de pago.

La solicitud de prórroga automática debe rendirse no más tarde de la fecha prescrita para la radicación de la planilla, 15 de abril, si determina su ingreso de acuerdo al año natural, o décimo quinto día del cuarto mes siguiente al cierre del año, si rinde de acuerdo al año económico. La solicitud de prórroga adicional, debe rendirse no más tarde de la fecha extendida para la radicación de la planilla.

Es decir, el 15 de julio, si determina su ingreso de acuerdo al año natural, o decimoquinto día del séptimo mes siguiente al cierre del año, si rinde de acuerdo al año económico.

Recuerda que cualquier balance de la contribución que no sea pagado en o antes del 15 de abril de 2016 estará sujeto a los siguientes cargos:

Intereses a razón del 10% anual sobre cualquier balance de contribución que resulte pendiente de pago a la fecha de su vencimiento.

En todo caso en que proceda el pago de intereses, se cobrará un recargo adicional equivalente al 5% del total no pagado (si la demora en el pago excede de 30 días pero no más de 60 días) o 10% del total no pagado (si la demora en el pago excede de 60 días).

También, podrá imponerse una penalidad progresiva desde el 5% hasta el 25% del total no pagado de la contribución, cuando la planilla se rinde después de la fecha establecida sin causa justificada.

Podrás encontrar información adicional accediendo a la página de Hacienda en:

http://www.hacienda.gobierno.pr/individuos/contribucion-sobre-ingresos/informacion-para-radicar-la-planilla y en el Manual del Contribuyente 2016 del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico en http://www.colegiocpa.com.

Comité de Educación Colaboración: Jesús M. Román Vélez

e presión CamuyCoop

Educación, Promoción y Mercadeo Por: Carmen Vanessa Rodríguez Abreu

CamuyCoop con el propósito de cumplir con los principios cooperativos, en unión a su fuerza laborar llevaron a cabo por segundo año consecutivo un proyecto de responsabilidad social para brindarles ayuda a personas y familias de escasos recursos económicos. El proyecto ha sido una iniciativa que tiene como propósito concienciar sobre el compromiso que se debe tener como ciudadanos y como empresa, para contribuir al bienestar de la comunidad y del ambiente.

El recurso humano compuesto por 70 empleados, fue dividido en tres grupos, los cuales tuvieron a su cargo identificar las personas, familias o entidades meritorias para las ayudas. Además, buscar auspiciadores, donativos y realizar un plan de acción para poder cumplir con sus metas. Los tres grupos laboraron voluntariamente en su tiempo libre con la ayuda de suplidores e involucrando a sus propias familias. Los resultados fueron ayudas a varias

familias camuyanas y al Hogar de Niñas Fray Luis Amigó. Entre las ayudas se destaca: restauración de casas, artículos de primera necesidad y otros, tales como: juegos de cuartos, mattress, ropa de cama, estufas, nevera, ropa, utensilios de cocina, gabinetes, compra de alimentos, decoración, entre otros.

Es un proyecto de solidaridad que incorpora al recurso humano en aportaciones que ayudan de manera positiva a la calidad de vida de familias o entidades camuyanas. Las buenas prácticas de responsabilidad social ayudan a fortalecer y conciliar la vida personal y familiar de los participantes, los empleados. Se convierte en una aportación a la calidad humana de cada individuo.

CAMUYCOOP VUELVE A IMPACTAR CON PROYECTO DE LABOR SOCIAL

(787) 898-4970 www.CamuyCoop.com

4 Premios de

Participa al adquirir un préstamo

8 Premios de

Búscanos en Facebook: www.facebook.com/camuycooppr

*Concurso comienza el 1 de marzo de 2016 y finaliza el 28 de diciembre de 2016. Sorteos se realizarán trimestralmente. Nada que comprar para participar. Reglas disponibles en Oficina Central y Sucursales. CamuyCoop no está federalmente asegurada. La Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, asegura sus acciones y depósitos hasta $250,000. Equal Opportunity Lender.

Solicite al concesionario su financiamiento a través de CamuyCoop. www.camuycoop.com

Búscanos en Facebook: www.facebook.com/camuycooppr

*Sujeto a aprobación de crédito. Ciertos términos y condiciones aplican. Oferta válida hasta el 31 de mayo de 2016 para préstamos de autos nuevos con hasta 36 meses para pagar para clientes con crédito excelente (0,0,0). Puede requerir depósitos en acciones. Otras ofertas disponibles. CamuyCoop no está asegurada por el gobierno federal. La Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, COSSEC, asegura sus acciones y depósitos hasta $250,000. “Equal Opportunity Lender”.

desde:

Autos Nuevos

Llévate tu auto con el préstamo de CamuyCoop: