Cambio metodológico en la clasificación del Mercado Laboral en Ecuador.
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Cambio metodológico en la clasificación del Mercado Laboral en Ecuador.
Introducción
¿Cómo se clasificaba la Población con empleo en la metodología anterior (septiembre 2007)?
Nueva Clasificación Población Económicamente Activa
Aspectos Importantes del Cambio Metodológico
CONTENIDO
I
II
III
IV
I. INTRODUCCIÓN
El Banco Central del Ecuador (BCE) presenta un análisis trimestral de la Encuesta de Mercado Laboral con información de síntesis de los indicadores urbanos de mayor relevancia al mes de marzo de 2015.
A partir de septiembre de 2014, el Instituto Nacional de Estadística y Censos -INEC-, ente responsable de la elaboración de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo , presenta una nueva clasificación de la población ocupada en Ecuador.
El BCE aplica esta nueva metodología a partir del informe marzo 2015. Esta presentación tiene como objetivo explicar estos cambios de metodología en la clasificación del mercado laboral.
II. ¿Cómo se clasificaba la Población con empleo en la metodología anterior?
• Primero, corresponde explicar como se clasificaba la población con empleo en la
metodología anterior.
• Existen tres criterios para determinar la condición de empleo de la población:
1. Ingreso Laboral
2. Horas trabajadas
3. Deseo y Disponibilidad de trabajar horas adicionales
• El “ingreso laboral” es la retribución económica que recibe el trabajador. Se
utiliza como umbral al Salario Básico Unificado (SBU).
• Las “horas trabajadas” es el tiempo que el trabajador emplea en su actividad
productiva a la semana. Se utiliza un umbral de 40 horas a la semana.
• El “deseo y la disponibilidad” de trabajar horas adicionales, la cual refleja la
situación laboral del trabajador.
• El trabajador se clasifica en Ocupado o Desocupado utilizando los criterios de (1) horas, (2) Ingreso y (3) deseo de trabajar más. Las combinaciones de los distintos criterios se presentan en el siguiente cuadro.
• Con estos conceptos se procede a la explicación de los cambios en la clasificación del mercado laboral.
II. ¿Cómo se clasificaba la Población con empleo en la metodología anterior?
Horas Trabajadas Ingreso Laboral Deseo / Disponibilidad
Ocupado Pleno> 40 horas > Salario Básico Unificado No
< 40 horas > Salario Básico Unificado No
Subempleo Visible< 40 horas > Salario Básico Unificado Si / Si
< 40 horas < Salario Básico Unificado Si / Si
Otro Subempleo
< 40 horas < Salario Básico Unificado No
> 40 horas < Salario Básico Unificado Si / Si
> 40 horas < Salario Básico Unificado No
> 40 horas > Salario Básico Unificado Si / Si
Nueva Clasificación Población Económicamente Activa
Ocupados Plenos
III. Clasificación Población Económicamente Activa
Población en edad de trabajar (> 10 años)
Ocupado
Desocupado
Abierto
Ocultos
Subocupados
No Clasificados Otras formas de Subocupación
Población Económicamente inactiva
Empleo
Desempleo
Primer Cambio: Se clasifica como población en edad de trabajar a partir de los 15 años, antes era 10 años.Segundo Cambio: La categoria de “Ocupado” y “Desocupado” ahora se denominan “Empleo” y “Desempleo” respectivamente.
Visible
Población Económicamente Activa
Población en edad de trabajar (> 15 años)
Desempleo
Empleo
Ocupados Plenos
Abierto
Ocultos
Subocupados
No Clasificados Otras formas de Subocupación
Nueva Clasificación Población Económicamente Activa
Población Económicamente inactiva
Adecuado
Inadecuado
Tercer cambio: La estructura del empleo se modifica. La categoria “Ocupados Plenos” incluye ahora a los trabajadores “sin insuficiencia” y con deseos de trabajar más horas(antes considerado subocupado) y se denomina “Empleo Adecuado ”.
Cuarto cambio: La categoria “Subocupados” pasa a denominarse “Empleo Inadecuado”.Quinto cambio: La categoria “Subempleo visible” pasa a denominarse “Subempleo por insuficiencia de trabajo” (<40 horas)
VisibleSubempleo por insuficiencia de trabajo
Sexto cambio: La categoria “Otras formas de subocupación” se divide en tres subcategorias: (1) “Subempleo por insuficiencia de ingresos”(< Salario Mínimo), (2)“Otro empleo Inadecuado” y (3) “No Remunerado”.
Población Económicamente Activa
Población en edad de trabajar (> 15 años)
Subempleo por insuficiencia de Ingresos < Salario Mínimo
Otro empleo Inadecuado
No Remunerado
IV. Aspectos importantes del cambio metodológico
• El objetivo principal del cambio metodológico es desagregar el indicador “Otras
formas de subocupación” y así caracterizar mejor a los subocupados, ahora llamados
“Inadecuados”.
• El nuevo marco conceptual no representa ruptura de series.
• El formulario de la ENEMDU no cambia.
Gracias