Cambio de Paradigma Metodológico en La Educación Superior

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La nueva sociedad de conocimiento exige una constante actualización y, por ende, un aprendizaje constante a lo largo de la vida. Así mismo, le mundo laboral exige profesionales preparados para hacer frente a situaciones reales. Por tanto, se hace necesario un cambio de paradigma Cambio de paradigma metodológico en la educación superior: Aprendizaje autónomo del alumno Guías didácticas Exigenci as Razones Nueva sociedad de conocimiento Conocimientos nuevos Patrones culturales Valores dominantes Avances tecnológicos Desarrollar capacidad de autoaprendiza je Bases o medios necesarios para aprender por sí solo Aprendizaje de competencias para el mundo laboral Generales o transversales Específicas Herramientas básicas para realizar tareas en diversos campos profesionales Saberes y técnicas propias de un ámbito profesional Enseñanza centrada sobre actividad autónoma del alumno (planificación y realización de procesos de enseñanza y aprendizaje) Estructuración del programa formativo (perfil y competencias) Cantidad de trabajo según modalidad de enseñanza (planificación metodológica) Materias y módulos Modalidad de enseñanza Estrategia metodológica a utilizar (antes, durante y después de clase) Criterios y procedimientos de evaluación de competencia Permite trabajar al alumno de forma autónoma Organizar y planificar su trabajo Distribuir su tiempo Explicitaci ón y planificaci ón a detalle de la materia Competencias Estrategia metodológica Criterios y procedimientos de evaluación Presencial: teoría, seminario, práctica, tutoría, etc. No presencial: grupo o individual Tipo de competencia a desarrollar Características del grupo Escenario de la actividad Criterios: conocimientos, destrezas y actitudes Procedimientos: procesos y resultados Instrumentos: según competencia

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Competencias

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La nueva sociedad de conocimiento exige una constante actualización y, por ende, un aprendizaje constante a lo largo de la vida. Así mismo, le mundo laboral exige profesionales preparados para hacer frente a situaciones reales. Por tanto, se hace necesario un cambio de paradigma metodológico en la educación superior, en la cual se formen personas que puedan emprender una búsqueda personal del conocimiento y sean capaces de adaptarse y hacer frente a diversas situaciones cotidianas de su campo laboral. Llevar a cabo esta labor implica una serie de cambios en el programa formativo y en la modalidad de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

- Presencial: teoría, seminario, práctica, tutoría, etc.

- No presencial: grupo o individual

- Tipo de competencia a desarrollar

- Características del grupo

- Escenario de la actividad

- Criterios: conocimientos, destrezas y actitudes

- Procedimientos: procesos y resultados

- Instrumentos: según competencia

- Competencias- Estrategia

metodológica- Criterios y

procedimientos de evaluación

Explicitación y planificación a detalle de la materia

- Organizar y planificar su trabajo

- Distribuir su tiempo

Permite trabajar al alumno de forma autónoma

- Modalidad de enseñanza

- Estrategia metodológica a utilizar (antes, durante y después de clase)

- Criterios y procedimientos de evaluación de competencia

Materias y módulos

- Cantidad de trabajo según modalidad de enseñanza (planificación metodológica)

- Estructuración del programa formativo (perfil y competencias)

Enseñanza centrada sobre actividad autónoma del alumno (planificación y realización de procesos de enseñanza y aprendizaje)

Saberes y técnicas propias de un ámbito profesional

Herramientas básicas para realizar tareas en diversos campos profesionales

- Generales o transversales

- Específicas

Aprendizaje de competencias para el mundo laboral

- Bases o medios necesarios para aprender por sí solo

Desarrollar capacidad de autoaprendizaje

- Conocimientos nuevos- Patrones culturales- Valores dominantes- Avances tecnológicos

Nueva sociedad de conocimiento

Razones

Exigencias

Guías didácticas

Aprendizaje autónomo del alumnoCambio de paradigma metodológico en la educación superior: