CALIDAD FEAPS BASES DEL MODELO

•La calidad es un compromiso éticocompromiso ético•El valorvalor de toda persona por encima de sus perfiles de capacidad y limitación•Las entidades deben buscar la mejora mejora continuacontinua porque las personas siempre pueden progresar en su calidad de vidacalidad de vida si cuentan con los apoyos adecuados•Las entidades han de gestionar biengestionar bien todos los recursos•El papel del entornoentorno es esencial

MODELO DE CALIDAD FEAPS

Vamos a explicar ese esquema…

1º) Calidad de vida:

Buscamos que las PCDI se sientan mejor con su vida en todos los aspectos, como, por ejemplo, que se respeten sus derechos, que se encuentren bien, que puedan decidir en su vida…

Calidad de vidaIn

divi

dual

Indi

vidu

al

DIMENSIONES

• Bienestar emocional: felicidad, seguridad...• Bienestar físico: salud, nutrición...• Bienestar material: pertenencias, empleo...• Desarrollo personal: habilidades, competencias...• Autodeterminación: elecciones, control personal...• Relaciones interpersonales: intimidad, familia,

amistades...• Inclusión social: aceptación, participación en la

comunidad...• Derechos: privacidad, libertades...• Calidad de vida familiar

Vamos a explicar ese esquema…

• 2º) Ética:

Se trata de que FEAPS, las asociaciones y los profesionales trabajen con las PCDI desde el respeto, la dignidad y la consideración de ciudadanos como cualquier otra persona sin D.I.

ÉticaVALORESVALORES

Respecto a las personasRespecto a las personasdignidad - Igualdad

Respecto a las familiasRespecto a las familias igualdad-base de inclusión

Respecto a las organizacionesRespecto a las organizacionesservicio

apoyo mutuoreivindicaciónparticipación

transparencia en la gestióncalidad

Vamos a explicar ese esquema..

• 3º) Gestión: Se refiere a todo el

trabajo que hay que hacer para conseguir esa Calidad Total.

Es un trabajo de los profesionales que supone implicarse en el tema, aprender más cosas, organizarse bien, mejorar, etc.

• Sin la gestión, ¡la casa de la calidad está incompleta!

Calidad en la gestión PRINCIPIOS CALIDAD TOTAL

• Liderazgo, compromiso e implicación• Aprendizaje, cambio y mejora continua

• Orientación a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias

• Desarrollo e implicación de las personas

• Gestión por procesos• Liderazgo en el entorno

• Orientación a los resultados• Responsabilidad social externa e interna

liderazgo

personas

sistemas

resultados

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD FEAPS?DE LA CALIDAD FEAPS?

• Es una forma de saber qué hace bien la asociación y qué cosas tiene que mejorar entre todos.

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD FEAPS?DE LA CALIDAD FEAPS?

Un método para saber si las cosas se están haciendo bien…

• 1)Se mide la Gestión: ¿qué se hace en la asociación para mejorar la forma de trabajo?

• 2)Se mide la Ética: ¿cómo tienen que comportarse las personas de la asociación?

• 3)Se mide la Calidad de Vida: ¿qué hace la asociación para mejorar nuestras vidas?