CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIALCOMISIÓN DE SALUD OCUPACIONAL

ÁREA DE SALUD GOICOECHEA 1 

“Restando riesgos, sumando salud” 

Alianzas estratégicas como medio para alcanzar objetivos

2010  

Lic.Allan Siles Ríos

¿Quiénes somos ?El Área de Salud de Goicoechea 1 brinda servicios de

primer nivel de atención a la población de Purral y Mata de Plátano

i. Sede Administrativa, en donde labora el director médico, el personal administrativo (recursos humanos, presupuesto, proveeduría, activos, informática, informática, validación de derechos sólo para beneficios familiares y contraloría de servicios) y las jefaturas de servicio (enfermería registros médicos, odontología, trabajo social y servicios médicos).

ii. Sede Los Cuadros, (Cuadros 1, Cuadros 2, Cuadros 3, Purral Abajo y Bellavista).

iii. Sede El Carmen, (Los Américas, y Jaboncillal).

¿ Que Buscamos ?

ASISOASISO (parte del ASIS) (parte del ASIS)

Identificación de Identificación de Áreas Prioritarias Áreas Prioritarias

de Trabajo de Trabajo

Técnica

HumanaHumana

TácticasTácticasActividades programadas Actividades programadas

para ser incluidas para ser incluidas en el PAO generalen el PAO general

EstrategiasEstrategias

Alianzas estratégicas y participación Alianzas estratégicas y participación como medio para definir líneas de como medio para definir líneas de

acción y alcanzar objetivos)acción y alcanzar objetivos)

Comision de Salud Ocupacional

Comisión de Incapacidades

Control InternoGAT

Administración

Dirección Medica

Comisión de Compras

Jefaturas

Los motivos de una alianza estratégica . . .  En qué consisten esas Alianzas Estratégicas:

Resultado de esas alianzas ...

Con Dirección y Administración se ha trabajado en materia

de seguridad. Identificación de los riesgos más significativos

para ejecutar medidas preventivas.

El proyecto de rotulación general.

Instalación y capacitación en uso de extintores, detectores

de humo y calor. Remodelación de infraestructura.

Capacitación general.

Participación en consejos técnicos.

La respuesta positiva de los funcionarios, su disposición a

reportar o detectar riesgos y prevenir accidentes.

Crear nuevas estrategias con otros grupos y comisiones

para ampliar nuestro ámbito de acción.

Lograr un Área de Salud plenamente convencida e

involucrada en la salud ocupacional, donde la opinión y

participación de todos sea insumo para que ésta comisión

proyecte su trabajo en función de las necesidades reales y

no bajo supuestos.

“El nivel de producción no está determinado por la capacidad

física o fisiológica del empleado, sino por las normas sociales y expectativas que involucra”.

(Hawthorne,1932)