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BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Dimarts, 29 d'octubre de 2013 - Número 249

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Administració Autonòmica

2013-11482Generalitat de CatalunyaDepartament d’Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona

RESOLUCIÓ de 22 d’octubre de 2013 per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l’Acord, de data 10 de setembre de 2013, de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col·lectiu de treball del sector de les indústries siderometal·lúrgiques de Tarragona, pels anys 2007-2012, fi ns al 31 de desembre de 2015; així com de diversos acords en l’àmbit econòmic (codi de conveni núm. 43000405011993).

Vist el text l’Acord, de data 10.09.2013, de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col·lectiu de treball del sector de les indústries siderometal·lúrgiques de Tarragona, pels anys 2007-2012, fi ns al 31 de desembre de 2015, així com de diversos acords en l’àmbit econòmic; subscrit per una banda per APEMTA (Associació Provincial d’Empresarial del Metall de Tarragona) i ASTAVE (Associació d’Empresaris de Tallers de Reparació i Venedors d’Automoció), i de l’altra per UGT-MCA i FI-CCOO, el qual s’ha presentat per les mateixes parts en data 27 de setembre de 2013. De conformitat amb el que estableixen l’article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei de l’Estatut dels treballadors; l’article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball, l’article 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d’Empresa i Ocupació, i altres normes d’aplicació,

RESOLC:1. Disposar la inscripció de l’Acord de data 10 de setembre de 2013, de pròrroga de la ultraactivitat del Conveni col·lectiu de treball del sector de les indústries siderometal·lúrgiques de Tarragona, pels anys 2007-2012, fi ns al 31 de desembre de 2015; així com de diversos acords en l’àmbit econòmic (codi de conveni núm. 43000405011993); en el corresponent Registre de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d’Empresa i Ocupació a Tarragona.2. Disposar-ne la publicació en el Butlletí Ofi cial de la Província de Tarragona.

Notifi queu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu.

Tarragona, 22 d’octubre de 2013.La directora dels Serveis Territorials, e.f., Carme Mansilla Cabré.

Transcripción del texto literal signado por las partes

ACTA Del Acuerdo, de fecha 10 de setiembre de 2013, de la prórroga de la ultraactivitat del Convenio colectivo de trabajo del sector de las industrias siderometalúrgicas de Tarragona, para los años 2007-2012, hasta al 31 de diciembre de 2015; així com de diversos acords en l’àmbit econòmic

Primer acuerdo: Ratifi cación del punto 4 del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Autonómico para la Industria Siderometalúrgica de Catalunya de 17 de mayo de 2013.Reunida la Comisión Negociadora del Convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Tarragona se ratifi ca el punto 4 del acta de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Autonómico para la Industria Siderometalúrgica de Catalunya de 17 de mayo de 2013, en los siguientes términos:“Durante el tiempo que dure la negociación del Convenio Autonómico para las Industrias Siderometalúrgicas, se mantiene la aplicación de la ultractividad de este Convenio Provincial, que fi nalizará en todo caso el 31.12.2015”

Segundo acuerdo: Acuerdo económico.Revisión acuerdos 2012: La Comisión Negociadora acuerda fraccionar el porcentaje pendiente de abono correspondiente a la revisión salarial de las tablas del 2012 (2,67% para las grupos profesionales del 7 al 6 y del 2,81% para las grupos profesionales del 1 al 5 ), en los siguientes términos:Para el año 2013, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,4% correspondiente al porcentaje pendiente.

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Para el año 2014, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 al 6 i del 0,803% para los grupos profesionales del 1 al 5; correspondiente al porcentaje pendiente.Para el año 2015, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 al 6 i del 0,803% para los grupos profesionales del 1 al 5; correspondiente al porcentaje pendiente.Para el año 2016, se abonará en las tablas un porcentaje adicional del 0,756% para los grupos profesionales del 7 al 6 i del 0,803% para los grupos profesionales del 1 al 5; correspondiente al porcentaje pendiente.Incremento salarial para los años 2013, 2014 y 2015:

Para el año 2013, el aumento de los salarios será del 0,6%, con una cláusula de actualización en los siguientes términos:

La actualización aplicable al fi nal del ejercicio se concreta en el exceso de la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre sobre el objetivo de infl ación del Banco Central Europeo (2%). Si la tasa de variación anual del IPC general español del mes de diciembre fuera superior a la tasa de variación anual del IPC armonizado de la Zona Euro en el mismo mes, entonces se tomará esta última para calcular el exceso. De producirse este hecho, la cantidad resultante se aplicaría en una vez. Si el precio medio internacional en euros del petróleo Brent en el mes de diciembre es superior en un 10% al precio medio del mes de diciembre anterior, para calcular el exceso citado se tomarán como referencia los indicadores de infl ación mencionados excluyendo en ambos los carburantes y combustibles.

Para el año 2014, el aumento de los salarios pactados debería ajustarse al ritmo de actividad de la economía española, según los siguientes criterios:

Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es inferior al 1%, el aumento salarial no excederá el 0,6%.Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 es superior al 1% e inferior al 2%, el aumento salarial no excederá el 1%.Si el incremento del PIB a precios constantes en 2013 alcanza o supera el 2%, el aumento salarial no excederá el 1,5%.Todos los incrementos salariales pactados para 2014 se incrementarán en el 50% del resultado de aplicar la cláusula de actualización acordada para 2013. En caso de no haberse pactado en la empresa componente adicional de salario variable se aplicaría la cláusula en el 100% de su resultado.

Para el año 2015, el aumento de los salarios pactados debería ajustarse al ritmo de actividad de la economía española, según los siguientes criterios:Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 es inferior al 1%, el aumento salarial no excederá el 0,6%.Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 es superior al 1% e inferior al 2%, el aumento salarial no excederá el 1%.Si el incremento del PIB a precios constantes en 2014 alcanza o supera el 2%, el aumento salarial no excederá el 1,5%.Todos los incrementos salariales pactados para 2015 se incrementarán en el 50% del resultado de aplicar la cláusula de actualización acordada para 2013. En caso de no haberse pactado en la empresa componente adicional de salario variable se aplicaría la cláusula en el 100% de su resultado.

Revisión de las condiciones pactadas en este acuerdo.La comisión negociadora acuerda que de pactarse en cualquiera de los convenios colectivos provinciales de las provincias que componen el convenio autonómico para las industrias siderometalúrgicas de Catalunya (Lleida, Girona y Barcelona), condiciones económicas más benefi ciosas para la representación empresarial a las aquí acordadas ( condonación de todo o parte de las cantidades a abonar por revisión salarial, incrementos salariales menores o diferentes a los aquí fi jados, compensación o absorción de estas revisiones o incrementos ), serán estas incorporadas automáticamente al presente acuerdo modifi cándolo.

Tercer Acuerdo: La representación empresarial manifi esta que, de no negociarse en otro ámbito territorial y/o funcional, las siguientes materias, serán negociadas a nivel provincial:Compensación y absorción.Cláusula de antigüedad.Condiciones del anexo de mantenimiento y montaje, en su ámbito de aplicación.

Cuarto Acuerdo: Se delega y autoriza a D. José Antonio Hernández Martínez D.N.I. 39.878.993Y para la publicación y registro del presente acuerdo ante la autoridad laboral.

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Tablas salariales 2013

Grupo División funcionalSalario convenio

(euros/mes por 14 pagas)Total año 2013

- eurosColumna pluses – euros/mes/día

Antigüedad – euros/mes/día

1 TécnicosIngenieros 1.621,15 22.696,17 913,36 26,07Arquitectos 1.621,15 22.696,17 913,36 26,07Licenciado 1.621,15 22.696,17 913,36 26,07Analista de sistemas 1.621,15 22.696,17 913,36 26,07Directores de área o servicios 1.621,15 22.696,17 913,36 26,07

2 TécnicosAparejador 1.459,61 20.434,53 982,89 25,48Périto, ingeniero. técnico y diplomado 1.459,61 20.434,53 982,89 25,48Titulados superior. de entrada 1.459,61 20.434,53 982,89 25,48Técnicos

3 Delineante proyectista 1.365,42 19.115,89 830,04 23,69Dibujante proyectista 1.365,42 19.115,89 830,04 23,69Analista programa 1.365,42 19.115,89 830,04 23,69Graduado social sin diplomatura 1.365,42 19.115,89 841,40 24,02OperariosJefe taller-obra 1.365,42 19.115,89 841,40 24,02Maestro industrial 1.365,42 19.115,89 817,67 23,34EmpleadosJefe 1a administrativos 1.365,42 19.115,89 843,21 24,06Jefe de área/ servicio/ sección 1.365,42 19.115,89 - -

4 OperariosEncargados 1.227,16 17.180,22 779,60 22,25Prof. de ofi cio especial 1.227,16 17.180,22 - -EmpleadosDelineante 1a 1.227,16 17.180,22 799,39 22,81Técnico en enfermería 1.227,16 17.180,22 791,38 22,59Técnico en general 1.227,16 17.180,22 799,39 22,81

5 OperariosProf. de ofi cio 1ª (*) 1.163,09 16.283,33 25,58 0,73Prof. de ofi cio 2ª (*) 1.163,09 16.283,33 25,54 0,73EmpleadosOfi ciales de laboratorio 1.163,09 16.283,33 793,52 22,65Viajante /Comercial 1.163,09 16.283,33 799,39 22,81Ofi ciales administrativos 1.163,09 16.283,33 799,39 22,81Delineante 2ª 1.163,09 16.283,33 782,21 22,33Ofi cial de organización 1.163,09 16.283,33 782,21 22,33

6 OperariosEspecialista/capataz 1.105,39 15.475,51 766,53 21,88Chofer de turismo/camión/grúa/ máq. 1.105,39 15.475,51 769,78 21,97Professional ofi cio 3ª (*) 1.105,39 15.475,51 25,28 0,72Especialista (*) 1.105,39 15.475,51 25,21 0,72

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Grupo División funcionalSalario convenio

(euros/mes por 14 pagas)Total año 2013

- eurosColumna pluses – euros/mes/día

Antigüedad – euros/mes/día

EmpleadosAlmacenero 1.105,39 15.475,51 760,63 21,71Conserje/dependiente 1.105,39 15.475,51 763,15 21,78Auxiliares en general 1.105,39 15.475,51 761,36 21,92Auxiliar laboratorio 1.105,39 15.475,51 751,15 21,73Telefonista 1.105,39 15.475,51 745,84 21,44

7 OperarioPeón (*) 1.071,43 15.000,04 24,92 0,71EmpleadosVigilante 1.071,43 15.000,04 751,15 21,44Ordenanza 1.071,43 15.000,04 748,60 21,37Portero 1.071,43 15.000,04 748,60 21,37

8 OperariosAprendiz menor 18 años 645,30 9.034,20Contracto formación 1er año 645,30 9.034,20Contracto formación 2º año 676,53 9.471,44Contracto formación 3ºr año 789,29 11.050,01EmpleadosAprendiz menor 18 años 645,30 9.034,20Contracto formación 1er año 645,30 9.034,20Contracto formación 2º año 676,53 9.471,44Contracto formación 3º año 789,29 11.050,01

(*) Valores de percepción diaria (x 425 = Valor anual)

Categorías anteriores al acuerdo clasifi cación profesional

Categorías Antigüedad Columna/Cálculo plusesJefe 1ª Organización 23,69 830,04Andante ing. y arquitecto 24,90 872,47Jefe laboratorio 24,30 851,63Jefe sección 23,48 822,53Jefe 2º organización 23,54 824,57Jefe 2º administrativo 23,54 824,57Buzos y hombres rana 0,81 28,35Maestro taller 22,95 804,13Contramaestre 22,95 804,13Ofi cial 1ª sidero 0,73 25,69Ofi cial 2ª sidero 0,73 25,47Fotógrafo 22,81 799,39Ofi cial 2º administrativo 22,33 782,57Analista 2º 22,05 772,36Conductor máquinas 22,20 777,80Chofer camión/gruas 22,09 773,79Ofi cial 3ª sidero 0,72 25,24

https://www.dipta.cat/ebop/ BOP de Tarragona DL: T.610-1977 5

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Categorías Antigüedad Columna/Cálculo plusesAuxiliar organización 21,92 767,92Dependiente 21,79 763,58Auxiliar adminstrativo 21,73 761,36

Importe dietas(*) Dieta completa 30,02Media dieta 15,01Kilometraje 0,37

(*) Desplazamiento y estancia en hotel incluido el desayuno a cargo de la empresa, salvo acuerdo entre las partes, más dieta completa.

Valores de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo.

Gran invalidez 48.409Muerte, incapacidad permanente absoluta 40.409Incapacidad permanente total 34.636Muerte natural o accidente no laboral 1.385

Tabla ACategorías- Contratados hasta el 31.12.00 Complemento ex-categoría 14 mensualidadesDelineantes proyectista 756,61Jefe de taller 403,40Jefe 1ª adminis. 1.060,29Encargados 541,58Delineante 1º 135,63Profesional de ofi cio 1ª 503,60Ofi cial laboratorio 247,21Viajante/comercial 196,15Ofi cial administrativo 160,32Chofer turismo/camión/grua 58,29Almacenero 35,69

Cuadro importes pluses montaje y mantenimientoPlus de parada de lunes a viernes 25,94Plus de parada sábado, domingos y festivos 57,07Plus de parada cumplimiento índice de frecuencia 5,19Reten semanal 168,61Reten fi n de semana o festivos 51,88Llamada de reten 51,88

Artículo 28Jornada laboralSe establece en 1.754 horas anuales de trabajo efectivo.