1

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Dimarts, 16 d'abril de 2013 - Número 88

CIE

: BO

PT-

I-201

3-03

992

Administració Local

2013-03992Diputació de TarragonaÀrea de Recursos Humans i Polítiques Actives d’OcupacióPlanifi cació i Organització de Recursos Humans - Selecció

ANUNCIde convocatòria del procés selectiu per a la selecció, mitjançant concurs oposició, torn lliure, d’una plaça laboral d’auxiliar tècnic topografi a (núm. de registre de convocatòria 10/077).

Per acord de data 5 d’abril de 2013, la Junta de Govern de la Diputació de Tarragona ha convocat el procés per a la selecció, mitjançant concurs oposició, d’una plaça laboral d’auxiliar tècnic topografi a, categoria C2L de conformitat amb les Bases específi ques que s’adjunten a aquest anunci.

Aquesta plaça laboral està inclosa a l’oferta pública d’ocupació de l’any 2010 (BOPT número 102 de data 5 de maig de2010).

Aquestes bases es complementen amb les Bases generals que han de regir els processos selectius per a l’accés a les places vacants de la plantilla de funcionaris i de personal laboral de la Diputació de Tarragona i dels seus organismes autònoms, publicades al BOPT número núm. 139, de 17 de juny de 2009 (modifi cades parcialment per acord del Ple de 27 de novembre de 2009 – BOP núm. 72, de 27 de març de 2010, i per acord del Ple de 30 de juliol de 2010 – BOP núm. 260, de 12 de novembre de 2010 i per acord del Ple de 24 de febrer de 2012 – BOP núm. 108, de 10 de maig de 2012) i que es poden consultar en el web: http://www.diputaciodetarragona.cat.

Règim de Recursos:- Recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de 2 mesos des de l’endemà de la publicació, davant del

Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona.- De manera alternativa i potestativa, recurs de reposició, en el termini màxim d’1 mes des de l’endemà de la

publicació, davant del President de la Diputació.

Tarragona, 9 d’abril de 2013.La secretària general, Pilar Sánchez Peña.

Bases específi ques que han de regir la selecció d’una plaça de personal laboral d’auxiliar tècnic topografi a per a l’Àrea del Servei d’Assistència al Municipi de la Diputació de Tarragona, torn lliure (10/077)

1. Objecte de la convocatòriaDenominació de la plaça laboral segons plantilla: auxiliar tècnic topografi aAdscripció: Àrea del Servei d’Assistència al Municipi Règim jurídic: laboralCaràcter: fi x Grup de classifi cació: grup C2L de la relació de categories professionals del vigent Conveni del personal laboral de la Diputació de TarragonaRetribució: segons el grup de classifi cació Núm. de llocs convocats: 1Sistema selectiu: concurs oposició Torn: lliure

2. Requisits específi cs exigitsA més a més dels requisits establerts a la base tercera de les Bases Generals publicades en el BOP núm. 139, de 17 de juny de 2009 (modifi cades parcialment per acord del Ple de 27 de novembre de 2009 – BOP núm. 72, de 27 de març de 2010; i per acord del Ple de 30 de juliol de 2010 – BOP núm. 260, de 12 de novembre de 2010 i per acord del Ple de 24 de febrer de 2012 – BOP núm. 108, de 10 de maig de 2012)), les persones aspirants han de reunir els requisits específi cs següentsa) Tenir el títol de graduat en educació secundària obligatòria o equivalent.Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de l’homologació corresponent del Ministeri d’Educació.En el cas de presentar una titulació equivalent a l’exigida com a requisit, correspon a l’aspirant acreditar-ne la seva equivalència mitjançant norma legal o certifi cació expedida pel Ministeri.

Dimarts, 16 d'abril de 2013 - Número 88

2

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

CIE

: BO

PT-

I-201

3-03

992

b) Posseir el certifi cat de nivell de intermedi de català (B) de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d’acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certifi cació de coneixements de català i l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certifi cats equivalents als certifi cats de coneixement de català de la Secretaria de Política Lingüística (modifi cada parcialment per l’Ordre VCP/233/2010, de 12 d’abril). Així mateix, és d’aplicació el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.Cas que no es pugui acreditar el nivell de català establert, l’aspirant haurà de realitzar la prova de català en els termes establerts a la base 5.1.1.1 d’aquestes bases específi ques.c) Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua ofi cial hauran d’acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell intermedi o nivell B2.L’acreditació d’aquest coneixement es realitzarà mitjançant la superació de la prova o exercici establert a la base 5.1.1.2 d’aquestes bases específi ques, o la presentació d’un dels documents que s’indiquen a continuació:- Certifi cat conforme han cursat la primària i/o la secundària a l’Estat espanyol.- Diploma d’espanyol (nivell intermedi o nivell B2) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d’octubre, o

equivalent, o certifi cació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l’obtenció d’aquest.- Certifi cat d’aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles ofi cials d’idiomes.d) Posseir el permís de conduir vehicles de categoria B.

3. Drets d’examenDe conformitat amb l’Ordenança fi scal reguladora de les taxes de la Diputació de Tarragona, que estableix la taxa per expedició i tramitació de documents administratius publicada al BOP núm. 292 de data 20 de desembre de 2012,, es fi xen els drets d’examen per accedir a aquesta convocatòria en la quantitat de 12 euros.Exempcions i bonifi cacionsLa base quarta de les Bases Generals publicades en el BOP núm. 139, de 17 de juny de 2009 (modifi cades parcialment per acord del Ple de 27 de novembre de 2009 – BOP núm. 72, de 27 de març de 2010; i de 30 de juliol de 2010 - BOP número 260, de 12 de novembre de 2010 i per acord del Ple de 24 de febrer de 2012 – BOP núm. 108, de 10 de maig de 2012) en el seu apartat 4.2.2 estableix les exempcions i bonifi cacions en el casos següents:- Persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100.- Persones que fi gurin com a demandants de treball durant el termini, com a mínim, d’un mes anterior a la data

de la convocatòria en què sol·licitin la seva participació. Són requisits per gaudir de l’exempció que en aquell termini no hagin rebutjar cap oferta d’ocupació adequada ni s’hagin negat a participar, llevat de causa justifi cada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguin rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.

Caldrà acreditar aquesta condició amb un certifi cat emès per les Ofi cines d’Ocupació de Catalunya o organisme equivalent.

4. Finalització del termini per a la presentació de sol·licitudsD’acord amb el que s’estableix en la base general quarta, apartat quart, el termini per a la presentació de sol·licituds comença l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Butlletí Ofi cial de la Província i fi nalitza als vint dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació al Diari Ofi cial de la Generalitat de Catalunya, de l’extracte de la convocatòria.

5. Proves selectives i barem de mèrits5.1. Fase d’oposició5.1.1. Primer exercici. Coneixement de llengües:5.1.1.1 Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts:Primera part. Consisteix en un exercici escrit on s’avaluaran els coneixements pràctics de llengua catalana, mitjançant preguntes sobre aspectes lingüístics.

Segona part. S’hi avaluarà l’expressió oral amb una conversa.La durada màxima d’aquesta prova serà determinada pel tribunal.El resultat d’aquest exercici serà d’APTE/A o de NO APTE/A i caldrà obtenir la qualifi cació d’APTE/A per a participar en el procés selectiu.Queden exempts/es de la realització d’aquesta prova els/les aspirants que acreditin documentalment, fi ns al moment de realització d’aquesta prova, estar en possessió del certifi cat de nivell intermedi de català (B) o superior de la Secretaria de Política Lingüística, o titulació equivalent, i es consideraran com a aptes.

Dimarts, 16 d'abril de 2013 - Número 88

3

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

CIE

: BO

PT-

I-201

3-03

992

5.1.1.2 Llengua castellana: Només en el cas d’aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originaris/àries de països en què el castellà sigui llengua ofi cial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en què els/les aspirants hauran de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 100 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal. La qualifi cació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualifi cació d’APTE/A per a participar en el procés selectiu.Resten exempts/es de la realització d’aquesta prova els/les aspirants que acreditin documentalment, fi ns al moment de la realització d’aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell intermedi o nivell B2.5.1.2. Segon exercici.Consisteix en respondre per escrit un test de coneixements de 50 preguntes amb tres respostes alternatives, relacionat amb el contingut del temari annex. La forma de puntuació de l’exercici és la següent:- 1 punt per resposta correcta- - 1/3 per resposta incorrecta- 0 per sense resposta o resposta anul·ladaLa durada d’aquesta prova és determinada pel Tribunal. La valoració és de 0 a 10 punts, i s’ha d’obtenir un 5 per a superar-la.5.1.3. Tercer exercici. Consisteix en la realització per escrit de dos supòsits de caràcter pràctic proposats pel tribunal, immediatament abans del començament de l’exercici, i relacionats amb les funcions, atribucions i comeses pròpies del lloc de treball objecte de la convocatòria, quedant a judici del tribunal el seu contingut, característiques i forma de realització.En aquest exercici es valoren fonamentalment la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions i el coneixement i adequada aplicació dels continguts teòrics.La durada mínima per a la realització de cada cas pràctic és d’una hora. El Tribunal té competència per determinar la durada màxima.La valoració de cada supòsit pràctic és de 0 a 10 punts, i s’ha d’obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo en cadascun d’ells. El resultat fi nal serà la mitjana dels dos supòsits pràctics.Cas que no es pugui fer la mitjana per no superar un supòsit pràctic amb un mínim de 5 punts, el resultat fi nal serà de NO APTE/A.

5.2. Fase de concursEls mèrits es qualifi quen segons l’escala graduada que fi gura com annex II d’aquesta convocatòria.

6. Període aproximat d’inici de les provesLes proves s’iniciaran aproximadament durant el segon semestre de l’any 2013.

Annex I. Temari

Primera part.- Matèries comunesTema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals i estructura. Menció específi ca als Drets fonamentals

i llibertats públiques.Tema 2. L’organització territorial de l’Estat: el Títol VIII de la Constitució espanyola de 1978. Les Comunitats

autònomes: la distribució de competències Estat-Comunitats autònomes. Els estatuts d’autonomia: concepte i contingut. Breu menció a l’Estatut d’autonomia de Catalunya: estructura i principis generals.

Tema 3. L’acte administratiu: concepte, elements i classes. El silenci administratiu. El procediment administratiu general: Fases del procediment administratiu general.

Tema 4. La província en el règim local espanyol: concepte, elements i competències. L’organització provincial.Tema 5. Text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de

novembre: objecte i àmbit d’aplicació. Classes de contractes del sector públic. Breu defi nició de cadascun d’ells.

La selecció del contractista i adjudicació dels contractes: referència als procediments d’adjudicació.Tema 6. La Llei 7/2007, de 14 d’abril, de l’Estatut bàsic de l’empleat públic: estructura, objecte i àmbit d’aplicació.

Classes de personal: breu referència. La planifi cació dels recursos humans: l’oferta d’ocupació pública. Els sistemes selectius. Els sistemes de

provisió de llocs de treball.

Segona part. Matèries específi quesTema 1. Topografi a: concepte. Mapes, plànols i cartes. Escala: tipus. Límit de percepció visual. Tema 2. Instrumentació topogràfi ca: estació total, nivell i receptors GPS. Preparació, manteniment i posta a punt

dels equips topogràfi cs per al seu ús diari.

Dimarts, 16 d'abril de 2013 - Número 88

4

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

CIE

: BO

PT-

I-201

3-03

992

Tema 3. Aixecament i replanteig topogràfi c. Descripció i classifi cació de formes de treball.Tema 4. Procediment per a l’obtenció del Model digital del terreny (MDT). Propietats i aplicacions. Corbes de nivell.Tema 5. Defi nició d’alineació i rasant. Alçat i planta. Acords verticals. Perfi ls longitudinals i transversals. Descripció

dels elements d’una secció transversal.Tema 6. Normes reguladores, DIN i UNE, breu descripció. Aplicacions i avantatges.Tema 7. Perspectives: diferents tipus i defi nicions. Isomètrica, axonomètrica, cònica i caballera.Tema 8. Corba circular: característiques. Elements d’una corba circular. Altres tipus de corbes.Tema 9 Cartografi a. Classes i conceptes. Relació amb la topografi a.Tema 10. Acotació: Defi nició. Criteris generals, tipus.Tema 11. Ús dels programes informàtics: Els més utilitzats, descripció, funcionament i capacitats. Avantatges sobre

el dibuix manual.Tema 12. Realització dels amidaments en l’obra: eines habituals de mesura i comprovació, ús del nivell i la estació

topogràfi ca.Tema 13. El model de gestió de la Diputació de Tarragona. El model EFQM d’excel·lència en la gestió del sector

públic local. La gestió per processos. El pla estratègic de la Diputació de Tarragona.Tema 14. Seguretat i salut en el treball. Mesures aplicades als treballs topogràfi cs. Plans de Seguretat en el lloc de

treball.

Annex II. Barem de mèrits

1. Entrevista (màxim 3 punts):El Tribunal de qualifi cació efectuarà una entrevista per competències per determinar la idoneïtat de l’aspirant així com per valorar l’experiència en tasques pròpies del lloc de treball. Es valorarà el treball realitzat en funció dels informes acreditatius de les activitats i projectes desenvolupats.

2. Antiguitat (màxim 2,50 punts):a) Es computen els serveis efectius prestats en administracions públiques, a raó de 0,20 punts per any complet de serveis, o fracció mensual que proporcionalment li correspongui. El temps de serveis prestats simultàniament només s’ha de computar una vegada.b) Altres treballs realitzats en empreses privades, sempre que siguin en llocs relacionats amb els que es convoquen. A raó de 0,10 punts per any complet o fracció mensual que proporcionalment li correspongui.No es computen els serveis prestats simultàniament amb d’altres igualment al·legats.L’antiguitat en serveis prestats a l’administració pública i/o empresa privada s’ha d’acreditar mitjançant certifi cat de la vida laboral del sol·licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social. En el cas de treballs a una administració pública s’acompanyarà, a més a més, un certifi cat expedit per l’Administració pública on s’hagin prestat els serveis; i en el cas de treballs a l’empresa privada s’acompanyarà, a més a més, contractes de treball o fulls de nòmina o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats.

3. Formació i perfeccionament (màxim 2,50 punts):Es valora l’assistència als cursos, jornades i seminaris de formació, d’especialització o de perfeccionament, en funció de la seva homologació o nivell acadèmic i de la relació amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb habilitats que aquests llocs requereixen.Només es tenen en compte les activitats formatives dels últims 10 anys, llevat dels postgraus i mestratges relacionats amb el lloc de treball, i coneixements d’idiomes.Els/Les interessats/des han d’aportar, a més de la corresponent certifi cació, documentació que acrediti els següents extrems: nombre d’hores, assistència o, en el seu cas, aprofi tament.

3.1 Jornades de fi ns a 9 hores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,05 punts3.2 De deu a dinou hores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,15 punts3.3 De vint a trenta-nou hores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,25 punts3.4 A partir de quaranta hores . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,35 punts

IdiomesPer a la valoració del coneixement de la llengua anglesa cal acreditar el nivell intermedi de l’Escola Ofi cial d’Idiomes o titulació reconeguda equivalent. La puntuació serà de 0,35 punts.En els casos en què l’acreditació de coneixement de la llengua anglesa sigui diferent de la del nivell intermedi de l’Escola Ofi cial d’idiomes o titulació reconeguda equivalent; així com en el cas d’altres idiomes, la puntuació serà de 0,15 punts.

https://www.dipta.cat/ebop/ BOP de Tarragona DL: T.610-1977 5

BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA

Dimarts, 16 d'abril de 2013 - Número 88

CIE

: BO

PT-

I-201

3-03

992

En cas que s’acreditin diversos certifi cats de la mateixa activitat formativa (Informàtica i idiomes), només es valorarà el de l’última edició.

4. Titulacions acadèmiques (màxim 1 punt):Les titulacions acadèmiques ofi cials, es valoren en funció dels coneixements requerits, competència i especialització d’aquests llocs.No es valoren com a mèrits les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al·legar com a requisit o com a mèrit. A efectes d’equivalència de titulació, només s’admeten les reconegudes pel Ministeri d’Educació amb caràcter general i vàlides a tots els efectes.

Pel títol de batxillerat o tècnic . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 punt

5. Coneixements de la llengua catalana (màxim 1,00 punt):Es valoren els certifi cats de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d’acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certifi cació de coneixements de català i l’Ordre 2 VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certifi cats equivalents als certifi cats de coneixement de català de la Secretaria de Política Lingüística (modifi cada parcialment per l’Ordre VCP/233/2010, de 12 d’abril).

5.1. Certifi cat de nivell de sufi ciència de català (C) o equivalent . . . . . . . . . . . . . . 0,75 punts

Es valoraran també els següents certifi cats de coneixements de llengua catalana:5.2. Certifi cat de coneixements de llenguatge administratiu . . . . . . . . . . . . . . . . . 0,25 punts

Tarragona, març de 2013.