Buscar trabajo a través de las Redes Sociales

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¿Cómo encontrar trabajo a través de las redes sociales? #EmpleoVillena 25/10/12

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Powerpoint utilizado en la clase "Buscar empleo a través de la Redes Sociales" impartida en Villena el 25 de octubre de 2012 en colaboración con el Ayuntamiento de Villena y la Sede de la Universidad de Alicante. Actividad que forma parte del Foro Def+.

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¿Cómo encontrar trabajo a través de las redes sociales?#EmpleoVillena 25/10/12

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Smartphone / Twitter

#EmpleoVillena

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Jefe Producción Agrícola

Nogales (Valencia)

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Publicar libro

Editorial / eBook

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Makro / Hiperber

Próximas aperturas

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¿Encontrar trabajo?#EmpleoVillena 25/10/12

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5.273.600 parados

Larga duración

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Empresas / Curriculums

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Encontrar trabajo a través de las redes sociales no es fácil… porque encontrar trabajo no lo es.

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No tiene marcha atrás

Privacidad / Igualdad

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Familia / Amigos

Universidad / Trabajo

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Para qué sirven las redes sociales#EmpleoVillena 25/10/12

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"Las redes sociales hacen más visible tu perfil profesional pero no lo hacen más interesante”.

Enrique Dans

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"Apuntarse a las redes sociales y esperar mejorar tu vida profesional es como pensar que uno va a ligar por el mero hecho de salir por la noche".

Alfonso Alcántara

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Escaparate

Llamar la atención

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Hacer la pelota

Importar

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Morder…

…y no soltar.

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Marca personalAnálisis de la situación#EmpleoVillena 25/10/12

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¿En que soy buen@?

¿Mejor que los demás?

Somos un producto

Hagamos una marca

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Análisis DAFO

Fortalezas

Debilidades

Formación y otro camino

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Elevator Pitch

Quién eres / Cual es tu idea

Por qué es mejor / Ayudar

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Búsqueda pasivaPortales Empleo#EmpleoVillena 25/10/12

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Infojobs.net

Infoempleo.com

Laboris.net

Monster.es

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¿Mienten los portales?

Repiten ofertas

Empleos baja cualificación

Falta de información

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Mucha info, poca respuesta

http://bit.ly/HYKGeX

plandecarrera.infojobs.net

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El curriculum online#EmpleoVillena 25/10/12

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No es una buena herramienta pero es imprescindible y se puede hacer bien

Menos de 1 minuto

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Buen curriculum en 5 pasos

Datos Personales / Formación

Experiencia laboral / Otros datos

Cartas presentación

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Primer curriculum

Formación sustituta Experiencia

Elementos diferenciadores

Modelos y plantillas

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Europass

El curriculum europeo

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Nuevas presentaciones

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Búsqueda activaRedes Sociales#EmpleoVillena 25/10/12

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Objetivo: Contactos y que sepan lo buenos que somos.

Conocer, contactar, conversar es la diferencia.

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¿Quién nos puede contratar?

¿Quién nos puede acercar a quien contrata? (Conectores)

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Abandonar zona confort

Conocer gente que conoce

Menos exposición

Menos de 6 grados

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También conocemos sus movimientos, lo que buscan y nos falta.

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LinkedIn#EmpleoVillena 25/10/12

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La red profesional

Quien nos interesa

A quien interesamos

Contacto / Vía de acceso

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Contactos por niveles

Quien te busca

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Perfil completo actualizado

Lo realmente importante son los últimos trabajos

PDF y portales empleo

Contacto y rr.ss.

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Conocer a las personas que me pueden contratar

Incluso acceder a personas por encima RR.HH.

Investigar qué perfil, curriculum, etc. tiene la gente que se parece a nosotros

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Si estoy en paro, ¿lo pongo?

Estamos buscando trabajo

Situación actual por profesión

Formación u otro empleo

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Recomendaciones

Importante incluso para utilizarlo más allá de LinkedIn

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La respuestas imprescindibles

- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.

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La respuestas imprescindibles

- Conocimiento: que vean perfil.- Ofrecimiento: lista contactos.- Interés.

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Ejemplos reales:

Oferta de empleo que llega por tu perfil (situación geográfica, otros contactos, etc.)

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Ejemplos reales:

Poner en contacto a tus propios contactos

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Ejemplos reales:

Encuentro e intercambio profesional, opinión sobre trabajos, etc.

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Ejemplos reales:

Pasar del contacto online al presencial: desvirtualizar y networking

¿En qué podemos ayudarnos?, ¿qué podemos hacer en común?

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Grupos, formar parte o crearlos.

Contacto entre miembros

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Truco para pasar todo el listado de LinkedIn a Excel

Posterior emailing

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¿Versión de pago?

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Webinario Linkedin

Ejercicio: listado de contactos al que queremos llegar, tanto a través de contactos ya existentes (familia, amigos, etc.) como redes sociales. Pedir que realicen una acción específica: que llamen, envíen email, facilitar teléfono, etc.

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Twitter#EmpleoVillena 25/10/12

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¿Red social?, ¿medio comunic.?

¡¡Contactos!!

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¿Importancia del número?

Contactos y Elevator Spitch

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Mensajes directos

¿Qué podemos hacer en común?

Quedar, hablar.

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Listas

Propias y de los demás

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Twitual

Reciprocidad

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Hootsuite

Tweetdeck

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#Descubre #TrendingTopics

@empleoytrabajo

@encontrabajo

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@menciona

#FF / RT / FAV

Contacto / Vía de acceso

Pelota y muerde

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Si no vas, no has ido

#empleo

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Wordpress#EmpleoVillena 25/10/12

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Dar a conocer tu trabajo

Hablar entre blogs

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Escaparate completo

Elegir temas y ser constante

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Trabajo personal y contacto

El contenido es el rey

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Empresa y servicios

Escribir pensando en vender

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Que los proyectos hablen de ti y no tu de los proyectos

Vincularlo a tus RR.SS.

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Posicionamiento

Títulos descriptivos

Etiquetas

Imágenes

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Google#EmpleoVillena 25/10/12

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Importancia marca personal

3 primeros resultados

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Estamos en igualdad

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Gmail / Mailing#EmpleoVillena 25/10/12

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Gmail vs. Hotmail

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Right Inbox

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MailChimp

Base de datos LinkedIn

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¿Y Facebook?#EmpleoVillena 25/10/12

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Unirse a grupos o crearlos.

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Fanpages

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Shortstak App

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Pero… es la red social pensada e ideal para contactos!!.

¿Más que otras?

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Conclusiones#EmpleoVillena 25/10/12

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Tener claro quien soy, qué se hacer y qué puedo ofrecer a una empresa.

¿Quién nos puede acercar a quien contrata? (Conectores)

Generar nuevos círculos: hacer crecer los contactos en 2º y 3er grado

Planificar una estrategia temporal y con objetivos.

Conclusiones:

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En 2 meses comprobar cómo se ha ampliado mi red de contactos y el conocimiento que tienen de mis actividades.

¿Quién nos puede acercar a quien contrata? (Conectores)

En 2 meses haber puesto en marcha distintas herramientas: base de datos, correo electrónico, LinkedIn y blog.

Objetivos:

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Lecturas recomendadas#EmpleoVillena 25/10/12

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Lecturas recomendadas:

“Generación de modelos de negocio”

- Alexander Osterwalder, Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2011- ISBN 9788423427994

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Lecturas recomendadas:

“Tu Modelo de Negocio”

- Tim Clark, Alexander Osterwalder, Yves Pigneur- Ed. Deusto, 2012- ISBN 9788423411344

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Lecturas recomendadas:

“De parado a empresario”

-Borja Prieto Ursúa- Ed. Gaap, 2010-ISBN 9788493766009

- desencadenado.com- bit.ly/IALzbO

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desencadenado.com

yoriento.com

ciudadano2cero.com

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Juan Ángel Conca

@jaconca

[email protected]

www.jaconca.com

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