BOMBERO 1 ANORI Leccion 12 sistema comando de incidentes

CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DEL MUNICIPIO DE ANORIANTIOQUIA COLOMBIA

PERSONERIA JURIDICA N° 18059 DEL 6 DE SEPT. DE 2006RUT. N° 900.120.893-1

Lección 12



SISTEMA COMANDO DE INCIDENTES¿Qué es Sistema de Comando de Incidentes?

El SCI como sistema de gestión permite el manejo efectivo y eficiente de incidentes

integrando una combinación de instalaciones, equipo, personal, procedimientos y

comunicaciones que operan dentro de una estructura

organizacional común, diseñada

para habilitar el manejo efectivo y eficiente de los incidentes. Una

premisa básica del SCI es su aplicación amplia.



El Comandante de Incendio (C.I.) es el individuo que tiene la responsabilidad de comandar el incidente. Su papel es el de ser un coordinador, director, orientador profesional y comandante. El termino profesional se refiere al mejor entrenamiento, dedicación y deseo de llevar las cosas a cabo con su mejor habilidad y compostura.

Si se cuenta con un comando de incendio adecuado, se obtienen los mejores resultados de la operación, pero si no contamos con él, todo será un caos.

Como coordinador, es la persona que tiene la misión de dirigir



toda la operación de una emergencia. Como comandante es quien trabaja desde niveles estratégicos y no en el de tarea, ya que es necesaria que pueda tener una visión periférica de toda la zona donde se está presentando la emergencia. Igualmente se mueve hacia la acción correcta, reconoce lo correcto para hacer y sabe cómo hacer que los otros lo hagan, es un bombero que opera con absoluta calma.El Comandante de Incidente Planea, ordena, controla y piensa. El Bombero Piensa, actúa, reacciona y siente. Pero para poder que



una operación sea efectiva se requiere una mezcla de ambas condiciones.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

¬ Suministrar seguridad y supervivencia a los Bomberos, se encarga de velar por que toda la operación se desarrolle cumpliendo al máximo posible con todo el protocolo de seguridad.

¬ Proteger y proveer cuidado para las personas en peligro, se encarga de enfocar siempre las primeras acciones a garantizar



un pronto rescate y una adecuada atención a las personas.

¬ Detener el incendio, su accionar debe enfocarse a que las primeras labores con chorros sean orientadas a la protección de las exposiciones, para luego pasar a ejecutar las maniobras de extinción propiamente dichas.

¬ Conservar propiedad durante y después de la operación, es la persona encargada de mantener ciertas medidas de seguridad para las propiedades afectadas, hasta que la fuerza pública asuma el control de la zona.



Cuando el plan de comando es desarrollado apropiadamente, se espera que:

ϖ Se manejen los riesgos tanto para el personal que labora en la emergencia, como para las demás personas en el sitio y la propiedad.

ϖ Exista comunicación efectiva y en forma coordinada siguiendo los niveles de coordinación que se manejan en los protocolos (Grupos de Avanzada P.M.U. C.O.E.)

ϖ Que las operaciones sean efectivas, logrando el control del



incendio en el menor tiempo posible y minimizando las perdidas.

ϖ Se elimine la confusión, en muchos incendios los mismos comandantes, con su desespero, son los encargados de generar mucha mas confusión que la ya existente.

ϖ Se maximice el uso del recurso humano y técnico, es común ver incendios en los cuales no se saca el mejor provecho a los recursos técnicos, aumentando el riesgo y la fatiga del personal.



EL COMANDANTE DE INCIDENTE DEBE:

♦ Evaluar las operaciones durante el incendio, con el fin de verificar que el plan de ataque esta funcionando.

♦ Corregir los problemas presentados para evitar complicaciones que nos puedan generar reacciones adversas o accidentes de bomberos.



♦ Apoyar las operaciones para que sean efectivas, siempre se debe contar con el apoyo suficiente tanto de personal como de equipos especializados.

♦ Evaluar las operaciones posteriormente (para mejorar el personal, las tácticas, el sistema y él mismo), los procesos de evaluación post misión, nos permiten corregir fallas operativas y actos inseguros.

♦ Se debe procurar que los errores futuros sean nuevos errores, no nos podemos dar el lujo de estar repitiendo los mismos errores de emergencias anteriores.



Para que la toma de decisiones sea adecuada se debe:

¬ Distinguir entre supuestos y hechos, es mejor manejar supuestos ya que la información de hechos muchas veces es incompleta.

¬ Mantener planteamiento flexible para tomar decisiones, se puede actualizar el plan y otras decisiones al hacer realimentación durante la operación.



Desarrollar una respuesta estándar a las condiciones reportadas y observadas. Algunos hechos y observaciones básicas son necesarios para evitar decisiones prematuras.

¬ Cambiar al papel de manejo luego de una acción inicial, el CI no puede hacerlo todo, se mejora si se delegan actividades tácticas.

La confusión normal siempre se complica por las siguientes



realidades

θ El incendio crece y se mueve dinámicamente

θ La distribución y construcción de las estructuras crea muchos problemas y obstáculos.

θ Los seres humanos tiene un comportamiento alocado en situaciones de incendio.

Una operación contra incendio es efectiva si hay quien controle



siete áreas:

1- ACCION, muchas veces los bomberos no actúan correctamente y hacen cosas que violan los principios básicos del combate de incendios ej (Una mala entrada al sitio, una ventilación en forma errada), estas acciones ponen en peligro la vida del personal y aumentan las pérdidas materiales.SOLUCIÓN, tener estructura de comando y velar por que el personal cumpla con las reglas del fuego.

2- COMANDO Y CONTROL, los incendios sin comando o con



varios comandantes son caóticos y el trabajo es ineficaz.SOLUCIÓN, un comandante fuerte y visible que maneje toda la operación y movilice correctamente todo el equipo.

3- COORDINACIÓN, cuando las tripulaciones no trabajan coordinadas, bajo unas mismas reglas de juego, rápidamente estarán realizando acciones independientes, desaprovechando la capacidad colectiva de un grupo.

SOLUCIÓN, todas las tareas deben ser coordinadas por un C.I. el



cual establece el plan de trabajo, asigna tripulaciones o tareas específicas. La meta del comandante es obtener la máxima productividad.

4- PLANEACIÓN, el combate de incendio requiere un plan basado en la predicción de hacia dónde está yendo el incendio y que será lo próximo. Si no hay comandante, no habrá plan de trabajo, ni actualización de este.SOLUCIÓN tener un comandante único que combine un sistema efectivo de planeación, reconocimiento y procesamiento de información del área del incendio para desarrollar y actualizar el plan. Para esto se requiere una persona con experiencia y



comprensión del comportamiento del fuego, que pueda analizar y apreciar rápidamente el ambiente del incendio (disposición de la estructura, tipo de construcción, exposiciones, espacios ocultos, carga combustible y características de protección).

5- ORGANIZACIÓN, sin el plan de acción, es difícil que los bomberos cumplan con sus roles, esta confusión lleva a acciones no coordinadas, fallando en la estrategia y la táctica del combate de incendio.SOLUCION tener comandante único que desarrolle el plan y establezca los papeles y funciones para cada uno.



6- COMUNICACIONES, la dificultad en la comunicación es el reflejo de otro problema organizacional en las operaciones. Los participantes requieren intercambiar información, para que su tarea sea fructífera.SOLUCIÓN, tener un C.I. que use un P.O.N. que apoye el comando, la coordinación y la organización. Tener establecido el flujo de información.

7- SEGURIDAD, se pueden presentar lesiones innecesarias de los bomberos las cuales se pueden prevenir. Estas lesiones generan detrimento de toda la operación.SOLUCIÓN tener un comandante que use un P.O.N. para el



comando, manejo y control de las y funciones del personal en la escena.

Pasos a seguir por el primer respondedor con capacidad operativa, al llegar a la escena:

Las personas que trabajan en un incidente deben de seguir los siguientes pasos:

1. Informar a su base de su arribo a la escena



2. Asumir el mando y establecer el Puesto de Comando (PC) 3. Evaluar la situación 4. Establecer su perímetro de seguridad5. Establecer sus objetivos 6. Determinar las estrategias 7. Determinar la necesidad de recursos y posibles instalaciones8. Preparar la información para transferir el mando.

1. Informar a su base de su arribo a la escena:



Al llegar al lugar, informe a la central de comunicaciones o base su arribo a la escena y dé el nombre como se identificará el incidente.

2. Asumir el mando y establecer el Puesto de Comando (PC)Informar a su base quién asume el mando del incidente, la identificación radial del mando y el lugar donde se estableció el PC. Al establecer el PC asegúrese que este tenga las siguientes condiciones:

- Seguridad



- Visibilidad - Facilidades de acceso y circulación- Disponibilidad de comunicaciones- Lugar alejado de la escena, del ruido y la confusión- Capacidad de expansión física

3. Aspectos a considerar al evaluar la situación:Las personas que trabajan en un incidente deben tener un completo



conocimiento de la situación. Para contar con adecuada información, se requiere que como primeros respondedores evaluemos la situación con el fin de tener una visión integral.Estos datos dependen de las características propias de cada evento. Comienzan a recolectarse en la evaluación inicial de la escena y en general, son los que responden a los interrogantes siguientes:

– ¿Cuál es la naturaleza del incidente? – ¿Qué sucedió?– ¿Qué amenazas están presentes?



– ¿De qué tamaño es el área afectada?– ¿Cómo podría evolucionar?– ¿Cómo se podría aislar el área?– ¿Qué lugares podrían ser adecuados para el Área de Espera y Área de Concentración de Víctimas u otra instalación?– ¿Qué rutas de acceso y de salida son seguras para permitir el flujo del personal y del equipo?– ¿Cuáles son las capacidades presentes y futuras, en términos de recursos y organización?



En el caso de que se llegue al lugar cuando ya se han iniciado operaciones, podrían agregarse:

– ¿Qué progreso se ha logrado?– ¿Cuál es el potencial de crecimiento del incidente?– ¿Qué recursos están en espera?– ¿Cuál es el plan actual?– ¿Cómo pudiera mejorarse?

4. Establecer su perímetro de seguridad:



Al establecer su perímetro de seguridad, debe de considerar los siguientes aspectos:

– Tipo de Incidente – Tamaño del área afectada– Topografía– Localización del incidente con relación a las vías de acceso y áreas disponibles alrededor– Áreas sujetas a derrumbes, explosiones potenciales, caída de escombros, cables eléctricos, etc.– Condiciones atmosféricas



– Posible ingreso y salida de vehículos– Coordinar la función de aislamiento perimetral con el organismo de seguridad correspondiente– Solicitar al organismo de seguridad correspondiente el retiro de todo el personal que se encuentre en el área del incidente y que no forme parte del personal de respuesta reconocido por el sistema de atención de emergencia.

5. Establecer los objetivos:El primer respondedor debe establecer un plan de acción del incidente (PAI), que se conoce como el PAI inicial.



Esta planificación la hace mentalmente y comienza determinando los objetivos que deben expresar claramente lo que se necesita lograr, ser específicos, observables, alcanzables y evaluables.

6. Determinar las estrategias:En el PAI se establecen la(s) estrategia(s) correspondientes a cada objetivo, asignaciones tácticas de los recursos con que cuenta y la organización.



7. Determinar las necesidades de recursos y las posibles instalaciones:El plan de acción del incidente indica además:

- cuál es la necesidad de recursos, para solicitarlos a la central de comunicaciones;- las instalaciones que podrían requerirse y su ubicación.

8. Preparar la información para transferir el mando:Siempre las transferencias de mando se efectúan de manera verbal, debe llevarse a cabo en persona y cara a cara. El CI es quien, llegado a la escena, asume la responsabilidad de las acciones. Se



puede transferir el mando por las siguientes razones:

· Por requerirse un CI con mayor experiencia o con algún conocimiento especial. Por requerirse un CI con autoridad local, legal o jerárquica · Por la magnitud, complejidad y tipo del incidente· Por relevo de tiempo en la función de CI· Por razones de seguridad

Información que debe transmitirse al hacer la transferencia del mando en forma verbal:



– Estado del incidente:¿Qué pasó?¿Qué se ha logrado?¿Qué se tiene que hacer?¿Qué se necesita?– Situación actual de seguridad– Objetivos y prioridades– Organización actual– Asignación de recursos– Recursos solicitados y/o en camino



– Instalaciones establecidas– Plan de comunicaciones– Probable evoluciónUna vez hecha la transferencia de mando, ésta debe ser informada a la central de comunicaciones para que sepa quién es el nuevo Comandante del Incidente.Primero lo hace el CI saliente y luego lo hace el CI entrante.

RECUERDE EN UN INCENDIO TODOS SONRESPONSABLES DE LA SEGURIDAD



DE TODOS

SEGURIDAD EN OPERACIONES

El desarrollo de las operaciones realizadas por los Cuerpos de Bomberos, tiene como propósito asegurar la escena de trabajo, accesar, estabilizar, atender y aislar o retirar a una persona, animal u objeto de una situación de riesgo a un área de seguridad siguiendo con el control y posterior extinción del incendio.



Toda actividad de atención de emergencias implica riesgos potenciales para quienes las ejecuta. Por consiguiente la primera consideración en toda operación es la SEGURIDAD individual, del grupo, el equipo y el procedimiento.

En los incendios al igual que en cualquier tipo de labor de atención de emergencias, se presentan riesgos y peligros



inherentes para los Bomberos y todos aquellos que atienden y controlan el mismo. Por eso durante un incendio, hay que tomar ciertas medidas, con el fin de evitar que sucedan accidentes que puedan afectar a las personas que tienen la tarea de combatirlos.

El riesgo para el personal es bastante alto, debido al tipo de labores que se deben desarrollar y a las condiciones del sitio donde se trabaja, destacándose las siguientes:



- En la zona del incendio hay gran excitación, ya que muchas de las labores se llevan a cabo bajo cierta incertidumbre, no siempre son bien organizadas o coordinadas y se deben tomar decisiones rápidas sin disponer muchas veces de información suficiente.

- El tiempo es un factor decisivo para disminuir las perdidas y el impacto humano, requiriéndose de acciones rápidas.

- Las condiciones físicas del sitio del incendio casi siempre son desconocidas.



- Cuando no contamos con el agua suficiente para desarrollar nuestra labor en forma adecuada se corre el riesgo de quedar atrapados o de quemarnos.

- La presencia física del fuego, y de los productos de la combustión generados, tienen implícito el riesgo de su manejo.

- El peso de las herramientas y equipos utilizados en el combate del incendio, sumados a los cuidados especiales que se deben tener para la movilización, aumentan considerablemente el riesgo.



En muchos casos los incendios se presentan en lugares donde no hay fácil acceso de las maquinas (Ej. forestales), obligándonos a realizar largos recorridos, llegando agotados al sitio para iniciar las labores de extinción.

En el mundo existe una gran preocupación por el número de accidentes en las labores de combate de incendios, aun en personas entrenadas. Esto puede ser el resultado de la gran cantidad de incendios generados por los adelantos tecnológicos, la utilización de nuevas fuentes de energía y el auge en el uso de la madera y el plástico como materias primas. Los actos inseguros y el exceso de confianza por parte de



bomberos con cierta antigüedad que todavía confían en la buena suerte y en la teoría de “Yo llevo muchos años en esta labor y nunca me ha pasado nada”, hacen que los accidentes se presenten continuamente. También se debe al continuo cambio de personal más que todo en los Cuerpos de Bomberos Voluntarios, que muchas veces llevan a los incendios personas que no cuentan con el entrenamiento suficiente.

Por todo lo anterior, se requiere un cambio de actitud radical, rompiendo paradigmas, tanto en los bomberos que son quienes tienen la misión de enfrentar el fuego, como de sus superiores, y de aquellos que adelantan los programas de salud ocupacional, para



que al bombero se le capacite y equipe en forma adecuada de tal forma que al atender una emergencia lo hagan cumpliendo con las normas de seguridad que la situación exija.

CONCEPTO MENTAL:La seguridad es cuestión de aptitud mental, es sentido común pero es el menos común de los sentidos.

El concepto mental implica:¬ Actitud preventiva, criterio analítico.



¬ Conocer las actividades o el proceso a desarrollar. ¬ Estar alerta mentalmente. ¬ Disposición, ánimo. ¬ Control sobre sí mismo. ¬ Control de la visión de túnel.

CONCEPTO FÍSICO:Una buena aptitud no es suficiente, se requiere equipos y elementos que faciliten el desarrollo de las operaciones, por lo tanto estos deben ser tan seguros que estimulen la seguridad:



Ej. El rescate es tan seguro como el menos seguro de los elementos.

El concepto físico implica:¬ Adquirir y mantener equipos de óptima calidad, homologados, certificados, testados

y con buena margen de seguridad. ¬ Revisar los equipos antes, durante y después de cualquier

emergencia. ¬ Llevar una hoja de vida de los equipos. ¬ Revisar y conocer las normas que aplican a los implementos

(N.F.P.A. - ANSI - UIAA, etc.)



SEGURIDAD DURANTE LAS OPERACIONESEl estandarizar los procedimientos de emergencia, estableciendo voces de comando, minimiza la morbilidad y mortalidad tanto de los bomberos como de las posibles víctimas, dado que nos permite chequear y re chequear los sistemas técnicos y a las personas que lo ejecutan con mayor facilidad.

Implica:¬ Establecer procedimientos claros y unificados. ¬ Habilitar y mantener el equipo en perfectas condiciones de uso. ¬ Conocer y manejar adecuadamente los equipos y herramientas.



¬ Confeccionar buenos nudos. ¬ Mantener buenas comunicaciones. ¬ Establecer un puesto de mando. ¬ Notificar al jefe las acciones por desarrollar

MARGEN DE SEGURIDAD:Se aplica tanto a los equipos como a los bomberos, son todos los criterios que han sido estudiados y aprobados para permitir adelantar operaciones de rescate con seguridad. Por ejemplo: Si una persona que pesa 100 Kg., necesita descender por una cuerda



y esta resiste solamente 100 Kg. el margen es 100 dividido entre 100 ó 1/1 siendo 0 el factor de seguridad.

Actualmente existe entre los grupos de rescate un criterio universal que establece un margen de seguridad de 15:1 es decir, que para descender por una cuerda una persona de 100 k.o. debería utilizar una cuerda mínimo de 1.500 Kilos de resistencia. En la normatividad de la N.F.P.A encontramos gran cantidad de criterios claros al respecto.

En esta parte de la seguridad entran a funcionar en toda su



dimensión los Planes Operativos Normalizados (P.O.N.) con que cuentan los Cuerpos de Bomberos.

MARGEN DE SEGURIDAD INDIVIDUAL:A título personal y de grupo también debemos aplicar criterios de margen de seguridad en lo que refiere a capacidad física y psíquica de individuos, aplicando test de aptitudes, respuesta mental, desarrollo de actividades de integración de grupo, etc.

La norma NFPA 1001 pude servir de ayuda para establecer criterios



de nivel de competencia y capacidad de los rescatistas.

CHEQUEO Y DOBLE CHEQUEO.Independientemente de tenerse la práctica y conocer los procedimientos para cada operación, durante un rescate verdadero, la tensión del momento y el impacto inicial pueden inducir a errores. Esto hace indispensable realizar chequeos de seguridad continuos.Todo el tiempo los miembros del grupo deben solicitar chequeos, mínimo dos chequeos lo que denominamos doble chequeo, esto también para los equipos y los nudos de anclaje, etc. A fin de



corregir posibles fallas.

PARA TENER EN CUENTA:La seguridad de los bomberos cuando están realizando operaciones de extinción de incendios radica en el uso adecuado de todo el equipo de protección personal y en contar con una dotación de implementos para el combate de incendios acorde al tipo de emergencia que se atiende.

Igualmente se debe tener en cuenta que no son las alturas las que son peligrosas, sino el hombre quien de manera irreflexiva trabaja en ellas, se puede comprender sin dificultad la importancia de la



prevención de accidentes en trabajos de altura.

A continuación se da una serie de recomendaciones para aquellas personas que realizan trabajos de atención de emergencias, incluyendo operaciones de Salvamento y/o Rescate. Tomadas en su mayoría de la revista Fire Enginering de mayo de 1995,

1. Utilice siempre todo el equipo de protección personal que le fue asignado, incluyendo la capucha antillama.

2. Active siempre su alarma de “hombre quieto”* (PASS).

3. Observe bien las características y dimensiones de la edificación o estructura antes de ingresar a la misma.



4. Lleve al menos dos cuñas para trabar puertas en la posición que Ud. necesita y úselas.

5. Informe de toda condición riesgosa al encargado de la operación.

6. Inspeccione regularmente sus herramientas y conozca su uso.

7. Abra totalmente la válvula del equipo de respiración autónoma.

8. Esté atento a toda transmisión radial.

9. Use equipos que eviten la posibilidad de infecciones en todo rescate o atención de personas.



10.Abandone inmediatamente la escena de la operación cuando se lo indiquen u ordenen.

11.Tienda las líneas de mangueras fuera de las zonas en las que hay vidrios rotos.

12.Use siempre líneas de vida en áreas de grandes dimensiones, aún cuando el humo permita la visibilidad.

13.Cruce por los techos o azoteas en fila india y, en lo posible, dentro de la línea de visión de sus compañeros.

14.Pruebe la resistencia del piso con una herramienta cuando esté ingresando por una ventana.



15.Corte el suministro de gas y electricidad en el ingreso principal, no en el interior.

16.Cuando sepa que va a trabajar en un piso superior a la zona del incendio, ubique primero un sitio seguro para refugiarse.

17.Entrénese permanentemente, aún en aquellos temas que no es frecuente que ocurran.

18.Coloque señales en la puerta de una habitación o apartamento donde está cumpliendo una búsqueda.

19.Utilice dispositivos de sujeción cuando se encuentre en



posiciones o lugares de los cuales puede caer.

20.Gatee cuando la visibilidad sea nula.

21.Sepa cuál es la herramienta correcta para la tarea que debe realizar y deje que la herramienta haga el trabajo.

22.Siempre tenga lleno el tanque de agua de la máquina.

23.Mantenga iluminado y aireado el teatro de operaciones.

24.Tome un respiro, deje que otros hagan también su trabajo.

25.No sobrecargue las áreas de escape, balcones o techos.



26.Cuando suba por escalas vaya cerca de la pared.

27.Utilice siempre las palabras más adecuadas para describir una situación.

28.Desarrolle un sistema de señales manuales. Le será útil en un ambiente ruidoso.

29.Mantenga siempre contacto con sus compañeros de trabajo.

30.Valore la condición física y experiencia propia y de los rescatistas que se van a someter a trabajos de alturas, descartando problemas de vértigo.

31.Planifique bien las actividades, revisando los equipos



adecuadamente, pues su buen estado es fundamental. Muchos accidentes se deben al calzado mal adaptado, vestidos inadecuados, equipos deficientes.

32.Reporte la realización de la actividad a quien corresponda, informando el horario previsto para ella.

33.La habilidad y el conocimiento de la técnica, son elementos sin los cuales no puede hablarse de verdaderos bomberos y no se adquieren más que a través del entrenamiento progresivo, bajo el acompañamiento de personal entrenado.

34.Recuerde que el valor de los rescatistas se compone de



inteligencia, calma y prudencia.

35.Vele siempre por el bienestar y buen uso del equipo, pues de este depende la vida del personal de salvamento y rescate.

36. Nunca realice procedimientos solo, usted siempre debe estar acompañado.

"Algunas de estas recomendaciones pueden parecer innecesarias para muchosBomberos con cierta experiencia, pero la verdad es que la mayoría de accidentes



tienen su origen en la falta de información, de preparación o experiencia, o bien enla imprudencia. Lo que debe quedar claro es la necesidad de información paraenfrentarse a trabajos de cierta dificultad."

Todas estas recomendaciones pueden



resumirse en una sola frase “conozca su trabajo”. Para aumentar su nivel de seguridad, usted debe hacer todas las pequeñas cosas que juntas, mejoran las condiciones de una operación efectiva.



RIESGOS ASOCIADOS A LOS INCENDIOSSon aquellos riesgos a los que se enfrentan los bomberos en el momento enque atacan un incendio, los más comunes son:

1- Productos de la combustiónSon aquellos que se generan directamente en el momento en que se esta llevando a cabo el proceso de combustión:



A- CALOREl calor generado en un proceso de combustión, es uno de los factores que más incide en la generación de riesgos para los bomberos en el momento de un incendio, pues tengamos en cuenta que de 538 grados que se pueden encontrar en los primeros cinco minutos de evolución, fácilmente se pasa a 704 en 10 y 843 en solo treinta minutos. Los trastornos producidos por el calor se convierten para el bombero en verdaderos problemas, al generar enfermedades profesionales, que se dan por realizar fuertes ejercicios en ambientes de elevadas temperaturas. Los principales trastornos producidos por el calor son:



AGOTAMIENTO O SINCOPE POR CALOR (Golpe de calor sin hipertermia)

Se produce por la excesiva repercusión de una elevada temperatura ambiental sobre el cuerpo humano. Los bomberos sufren mucho de esta enfermedad debido a la realización de grandes esfuerzos en ambientes calientes.

Síntomas y signos: Vértigos, debilidad, visión borrosa, piel



pegajosa y húmeda, de color pálido ceniciento, taquicardia e hipotensión.

Tratamiento: Se coloca al paciente en un sitio fresco y en posición de cúbito. Si está consciente se da a beber agua fría y se deja reposar.

GOLPE DE CALOR CON HIPERTERMIA (Hiperpirexia por calor)Se produce en el bombero que sufre una exposición prolongada a temperaturas elevadas combinada con irradiación solar intensa, mala ventilación y ejercicio corporal intenso.



Síntomas y signos: Dolor de cabeza, náuseas, mareos, vértigos y disminución de la sudoración. Piel seca y caliente, el pulso supera las 160 ppm, hipertensión, hipertermia. En algunos casos puede acompañar el shock.

Tratamiento: Se coloca al paciente en sitio fresco, aplicar bolsa con agua fría o hielo en la cabeza y la nuca, frotar la piel con trozos de hielo.

CALAMBRE DE LOS BOMBEROS (Calambres por calor)Trastornos producidos por la realización de esfuerzo físico intenso y agotador a temperaturas elevadas. Se producen por una pérdida de



cloruro sódico originada por la sudoración profusa.

Signos y síntomas: Calambres y espasmos intensos en los músculos esqueléticos o abdominales semejando un abdomen agudo. Piel pálida y sudorosa, temperatura y presión arterial normales.

Tratamiento: Colocar al paciente en ambiente fresco, en posición de cúbito, dar a tomar sales de hidratación.

INSOLACIÓN Causado por la acción de las radiaciones ultravioleta



solares y que en la mayoría de los casos acompaña al golpe de calor.

Signos y síntomas: Cefalea intensa, mareos, nauseas, vómitos y vértigos. Se diferencias del golpe de calor porque este último presenta hipertermia y la insolación no.

Tratamiento: Reposo a la sombra y en sitio fresco, aplicar bolsas de hielo o agua fría en la cabeza y brindar reposo.



Otros efectos del calor son:

- Quemaduras graves producidas por el contacto con las llamas,

- Daños a centros nerviosos del cerebro

- Paro cardiaco por colapso de capilares.

B- EL HUMO



En la mayoría de los incendios, las reacciones químicas que se producen bajo el efecto del fuego, dan como resultado el desprendimiento de compuestos gaseosos y partículas sólidas potencialmente peligrosas, las cuales mezcladas y sobrecalentadas se conocen con el nombre genérico de humo.

El humo que se produce en el incendio de una edificación está constituido por una mezcla de vapores y gases calientes fruto de la combustión, materiales descompuestos y condensados que no se han quemado y aire. El volumen del humo variará según el incendio, el material y la forma en que estos ardan.



Aunque frecuentemente es un signo precoz de alarma y aviso de fuego, hace surgir el pánico al impedir la visión y producir efectos irritantes. El humo inicialmente es más insoportable que el calor.

C- LOS GASES

Se dividen en tres tipos:

1 - Asfixiantes, produciendo narcosis, inconsciencia sin dolor.2 - Irritantes, generan complicación sensorial y pulmonar.



3 - Otros gases que exhiben características tóxicas inusuales.

Los gases más comunes encontrados en los incendios son los siguientes:

Monóxido de carbono: CO. No es el más tóxico en los incendios pero si uno de los más abundantes. Se produce por combustión incompleta al faltar el oxígeno. Se combina con la hemoglobina de la sangre, formando Carboxihemoglobina, arrebatando el oxígeno de la sangre, e impidiendo su purificación. Es fatal en



concentraciones de más de 1300 partes por millón (ppm)

AMONIACO Tóxico irritante de las vías respiratorias, se produce en la combustión de lanas sedas y papel. Concentración letal de 50 ppm

Cianuro de Hidrógeno: HCN. Se genera por la combustión de materiales con nitrógeno, lana, seda, nylon, poliuretano y papel, es veinte veces más tóxico que el monóxido por que no se mezcla con la hemoglobina inhibiendo la asimilación de oxígeno(hipoxia



histotóxica).. Es un veneno fatal que asfixia rápidamente a concentraciones de 350 partes por millón (ppm).

Cloruro de hidrogeno HCI. Es un irritante respiratorio que genera un efecto anestesiante de los conductos respiratorios, causando una respiración dificultosa por la excesiva acumulación de fluidos en los pulmones. Es mucho más tóxico cuando se inhala en forma de partículas impregnadas que en forma gaseosa, su concentración letal se da a 500 ppm. Se encuentra en los procesos de combustión de materiales con Cloruro de Polivinilo (PVC) y en materiales tratados con retardantes de



llamas.

Sulfuro de hidrogeno veneno que a 400 ppm afecta el sistema nervioso generando dificultad, es conocido por su característico olor a huevo podrido, pero rápidamente desactiva el olfato, es producido en la combustión de lana, goma cuero, carne, materiales con azufre.

Anhídrido Carbónico: Es el más común en todo incendio no es un tóxico especial, pero aumenta el ritmo respiratorio acelerando la aspiración de gases.



Acroleína: Potente Irritante pulmonar y sensorial, a concentraciones de 50 a 100 ppm, se da en incendios celulósicos y polietileno, produce complicaciones pulmonares graves que pueden llevar a la muerte.

Acido Clorhídrico: Se produce en incendios de materiales con cloro Ej.: Cloruro de Polivinilo PVC, es un gran irritante pulmonar, sensorial, de vías respiratorias superiores y ojos.

Dióxido de Azufre: Fuerte irritante de las vías respiratorias, se



convierte en letal a concentraciones mayores de 500 ppm. Se produce por la combustión de materiales que contienen azufre.

Dióxido de Carbono (CO2) No es un tóxico directo, pero estimula la respiración, produciendo la inhalación de gases tóxicos e irritantes que generan la inflamación de los pulmones por exceso de fluidos. Se genera en todo proceso de combustión.Isocianatos: Potente irritante respiratorio, aproximadamente con exposiciones de 100 ppm. Producido por la combustión de los polímeros de uretano, disocianato de tolueno y metanos.



Dióxido de Nitrógeno: Fuerte irritante pulmonar, capaz de producir la muerte inmediatamente, también daños de efecto tardío, en concentraciones mayores de 200 partes por millón a una exposición de 10 minutos. Producido por la combustión de textiles y celulosas.

Oxígeno Deficiente: El cuerpo humano requiere de unas concentraciones adecuadas de Oxigeno (21%), cuando estas concentraciones bajan se presentan diferentes trastornos en el organismo. Con el 17% disminuye coordinación motriz, el 14% se



está consciente pero con fatiga y perdida del juicio y con el 10% se pierde el conocimiento y se requieren maniobras de reanimación.

2- EXPLOSIONESSon una liberación súbita de gas a alta presión en el ambiente. La liberación debe ser tan rápida que la energía contenida se disipe por medio de onda de choque. Las explosiones más comunes en los incendios se producen por la acumulación de gases inflamables, por Bleves y por explosiones de humos



3-CHOQUES ELECTRICOSLa falta de ejecutar en forma adecuada labores de aseguramiento de la escena donde se esta presentando un incendio en que estén comprometidos equipos eléctricos, puede hacer que suframos accidentes que pueden terminar en una electrocución.

4-ESPACIOS CONFINADOSLas grandes concentraciones de humo generadas en un incendio y la presencia de sitios confinados como túneles y pozos, pueden hacer que el bombero quede atrapado en verdaderas trampas



mortales.

Fin SCI



Sergio Mauricio Hernández ZapataComandante y Representante Legal



Cuerpo de Bomberos Voluntarios de AnoríCC. 70.928.275 de AnoríCel. 310 383 34 45 Correo: [email protected]

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