BOLETÍN SEMESTRAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL · Boletín semestral de la Dirección general de las...

¡Venga tu Reino!

BOLETÍN SEMESTRAL

DE LA DIRECCIÓN GENERAL

Enero-Junio 2016

Prot. DG CRC 1216-2016

Clas. XII.3

Sede de la Dirección General de las Consagradas del Regnum Christi

Via Corrado Barbagallo 20 – 00166 Castel di Guido, Roma – Italia

Presentación

Boletín semestral de la Dirección general de las Consagradas del RegnumChristi 3

Índice de contenidos

Índice de contenidos ........................................................................................ 3

Presentación ..................................................................................................... 6

Efemérides de la Dirección general de las Consagradas del Regnum

Christi ................................................................................................................ 8

Enero 2016 ..................................................................................................... 8

Febrero 2016 .................................................................................................. 8

Marzo 2016 .................................................................................................... 9

Abril 2016 ...................................................................................................... 9

Mayo 2016 ..................................................................................................... 9

Junio 2016 ...................................................................................................... 9

Actividades del Gobierno general ................................................................ 11

Gloria Rodríguez Díaz ................................................................................. 11

Paula Errázuriz Sotomayor .......................................................................... 13

Viviana Limón Olavarrieta .......................................................................... 14

Mari Carmen Ávila Díaz-Rubín................................................................... 16

Denise Funke ............................................................................................... 17

Cristina Danel Cendoya ............................................................................... 18

Beatriz Pimentel ........................................................................................... 19

Actividades organizadas por el Gobierno general entre enero y junio de

2016 ................................................................................................................. 21

Segunda fase del trabajo de la comisión de vida espiritual ......................... 21

Presentación

4 Boletín semestral de la Dirección general de las Consagradas del Regnum Christi

Jornadas de reflexión de la comisión para la misión de las Consagradas del

Regnum Christi ............................................................................................ 22

Encuentros de formación de directoras de comunidad ................................ 23

Período de preparación a la emisión de votos definitivos ............................ 24

Curso de renovación .................................................................................... 26

Actos de gobierno de la Directora general .................................................. 27

Admisión a la emisión de votos temporales ................................................ 27

Admisión a la renovación de votos temporales ........................................... 27

Nombramientos y renovación de directoras de comunidad ......................... 28

Asignación de misión ................................................................................... 30

Territorio de Brasil ...................................................................................... 30

Territorio de Chile ....................................................................................... 30

Territorio de España .................................................................................... 31

Territorio de Europa occidental y central ................................................... 32

Territorio de Italia ....................................................................................... 33

Territorio de México .................................................................................... 34

Territorio de Monterrey ............................................................................... 36

Territorio de Norteamérica.......................................................................... 37

Territorio de Venezuela ............................................................................... 39

Renovación de la asignación de misión por un nuevo período .................... 40

Territorio de Brasil ...................................................................................... 40

Territorio de Chile ....................................................................................... 40

Territorio de España .................................................................................... 41

Territorio de Europa occidental y central ................................................... 41

Territorio de Italia ....................................................................................... 42

Presentación


Territorio de México .................................................................................... 42

Territorio de Monterrey ............................................................................... 43

Territorio de Norteamérica.......................................................................... 44

Territorio de Venezuela ............................................................................... 45

Sede de la directora general ........................................................................ 46

Permisos de vivir extra domum .................................................................... 47

Indultos de salida ......................................................................................... 48

Indultos de salida de consagradas en votos temporales ............................... 48

Salida tras vencimiento de votos temporales ............................................... 49

Documentos oficiales emitidos por el Gobierno general de las

Consagradas del Regnum Christi entre el 1 de enero y 30 de junio de

2016 ................................................................................................................. 50

Prot. DG CRC 0125/2016: Comisiones de vida espiritual y de reflexión para

la misión de las Consagradas del Regnum Christi ....................................... 50

Prot. DG CRC 0236/2016: Carta sobre algunos aspectos del programa de

colaboradoras. .............................................................................................. 56

Prot. DG CRC 0126/2015: Consulta para las directoras de comunidad. ..... 59

Prot. DG CRC 0158/2016: Informe de presentación de candidatas a la emisión

y renovación de votos. ................................................................................. 66

Prot. DG CRC 0327/2016: Carta a las consagradas en formación sobre la

salida a apostolado durante votos temporales. ........................................... 104

Prot DG CRC 410-2016: Carta de la directora general a las directoras

territoriales, con motivo del domingo del Buen Pastor, y día de la directora

territorial. ................................................................................................... 106

Prot. DG CRC 0519/2016: Consejos para el acompañamiento de las

consagradas que reciben un cambio de destino. ........................................ 111

Presentación


Presentación

Muy estimadas en Jesucristo:

Reciban un saludo cordial. Les envío el tercer boletín semestral de la

dirección general de las Consagradas del Regnum Christi que, como decía en la

presentación del primer boletín, busca ser un modo sencillo y ordenado de poner

al alcance de todas las consagradas de la Asociación la información relativa al

gobierno.

La edición de los boletines es un modo de ordenar eventos que están

marcando la historia de nuestra Asociación. De este modo, permite su archivo

ordenado y facilita el estudio de la historia y las tradiciones que van

conformando nuestra identidad. Dios se revela en el tiempo. Por eso, el estudio

de la historia tiene un valor muy grande para discernir los signos de los tiempos

en el presente y para clarificar aquellos rasgos que son esenciales a nuestra

vocación de Consagradas del Regnum Christi.

Este número del boletín contiene la mayoría de los nombramientos,

renovaciones y asignaciones de misión de las consagradas. Sin embargo, el

boletín se refiere sólo a los actos de gobierno del período que va entre el 1 de

enero y el 30 de junio de 2016. Faltan en este número, por tanto, los cambios de

personal que fueron aprobados después de esa fecha.

Presentación


Pongo a cada una en manos de María, para que Ella nos siga

acompañando en el camino de seguimiento de Jesucristo, su Hijo.

Directora general

Roma, 10 de septiembre de 2016

Efemérides de la Dirección general de las Consagradas del Regnum Christi


Efemérides de la Dirección general de las Consagradas del

Regnum Christi

Enero 2016

3 Misa y cena con ocasión de la celebración del 75º aniversario de la

fundación del Regnum Christi en el Centro de Estudios Superiores de la

Legión de Cristo, Roma.

4-10 Segunda fase de trabajo de la comisión de vida espiritual en Roma.

15 Conclusión de las jornadas de trabajo de la comisión para la reflexión de

la misión de las Consagradas del Regnum Christi, iniciadas en Roma el

28 de diciembre de 2015.

18-19 Reunión virtual de formación de directoras de comunidad.

27-28 Reunión ordinaria del Comité directivo general del Regnum Christi.

28 Inicio del Congreso “Vida consagrada en unidad”, con ocasión de la

clausura del Año de la Vida Consagrada, en la Ciudad del Vaticano.

31 Conclusión del curso de renovación en Cotija.

Febrero 2016

4-7 Jornadas de trabajo del Consejo general, en Roma, para preparar el

encuentro de formación de directoras.

12-29 Encuentros de formación de directoras en Castilblanco, Sevilla, España.



Marzo 2016


Abril 2016

4-10 Encuentro de los Delegados territoriales para el apostolado, en Roma.

12-13 Reunión ordinaria del Comité directivo general del Regnum Christi

24 Jubileo de los adolescentes y encuentro de miembros del ECYD, en

Roma.

26 Publicación del Estatuto del ECYD.

Mayo 2016

4 Reunión ordinaria del Comité directivo general del Regnum Christi.

9-15 Reunión de directoras territoriales, en Roma, para la asignación de

misión.

14 Ordenaciones diaconales de Legionarios de Cristo en Roma.

18 Inicio del periodo de preparación a la emisión de votos definitivos en

Castel di Guido, Roma.

28 Reunión del Comité directivo general del Regnum Christi.

30 Inicio de la Convención internacional de primer y segundo grado del

Regnum Christi, en Roma.

Junio 2016

3 Día del Sagrado Corazón. Clausura del año jubilar por el 75º aniversario

de la fundación del Regnum Christi, y conclusión de la Convención

internacional de primer y segundo grado del Regnum Christi.




13-19 Jornadas de trabajo del Consejo general en Santa Marinella, Roma, para

la elaboración del Comunicado de gobierno a partir de las conclusiones

de las comisiones de vida espiritual y de reflexión para la misión de las

consagradas.

14 Inicio del curso previo al candidatado en Monterrey.

15 Inicio del curso de renovación en Cotija.

28-1 Reunión plenaria del Comité directivo general del Regnum Christi.

Actividades del Gobierno general



En esta sección se describen brevemente, en orden cronológico, las actividades

relativas al gobierno, tanto de la Directora general, como de sus consejeras. En

este boletín se han añadido también las actividades de la ecónoma general.

Gloria Rodríguez Díaz

Además de la gestión ordinaria del gobierno de la Asociación, Gloria

Rodríguez participó del 28 de diciembre de 2015 al 11 de enero de 2016 en las

reuniones de las comisiones de vida espiritual y de reflexión para la misión de

las consagradas en Castel di Guido, Roma.

Del 12 al 29 de enero viajó a México para visitar las comunidades del

territorio de Monterrey y participar en las reuniones del Comité directivo

general del Regnum Christi con el Comité territorial de Monterrey, que se

tuvieron en Chipinque, del 14 al 16 de enero. El 17 de enero viajó a México

D.F. para participar en las reuniones del Comité directivo general del Regnum

Christi con el Comité territorial de México, del 18 al 20 de enero.

El 22 de enero viajó a Guadalajara para visitar las comunidades de La

Rioja y de Bugambilias. El 27 de enero viajó a Aguascalientes. Participó

virtualmente en las reuniones ordinarias del Comité directivo general del

Regnum Christi los días 27 y 28 de enero. Regresó a Roma el 30 de enero.

Del 4 al 7 de febrero se reunió en Roma con el consejo general para

preparar los encuentros de formación de directoras. El 12 de febrero viajó a

Sevilla para presidir dicho encuentro, donde estuvo hasta el 29 de febrero.

El 1 y 2 de marzo participó en las reuniones ordinarias del Comité

directivo general del Regnum Christi. El 12 de marzo viajó a Atlanta, y del 14

al 16 participó en las reuniones del Comité directivo general del Regnum Christi



con el Comité territorial de Norteamérica. El 17 y 18 de marzo visitó a las

comunidades de consagradas de Atlanta. El 28 de marzo viajó a Houston para

visitar la comunidad de consagradas y el 31 de marzo llegó a Dallas. El 4 de

abril viajó a Cincinnati y el 7 de abril a Washington D.C. El 11 de abril regresó

a Roma.

El 12 y 13 de abril participó en la reunión ordinaria del Comité directivo

general del Regnum Christi. Entre el 18 y 28 de abril presidió las reuniones

virtuales del Gobierno general con cada directora territorial y su consejo, para

preparar las reuniones de asignación de misión. Durante esas semanas tuvo

algunas reuniones extraordinarias de Consejo general con el mismo fin.

El 4 de mayo participó en la reunión ordinaria del Comité directivo

general del Regnum Christi. Del 9 al 15 de mayo presidió, en Roma, las

reuniones del Gobierno general con las directoras territoriales para la asignación

de misión. El 28 de mayo participó en la reunión del Comité directivo general

del Regnum Christi sobre informes administrativos.

Del 30 de mayo al 3 de junio participó en la Convención internacional

de primer y segundo grado del Regnum Christi, en Roma.

El 7 y 8 de junio participó en la reunión ordinaria del Comité directivo

general del Regnum Christi. Del 13 al 19 de junio presidió las jornadas de

trabajo del Gobierno general en Santa Marinella, Roma, para la elaboración del

Comunicado de gobierno a partir de las conclusiones de las comisiones de vida

espiritual y de reflexión para la misión de las consagradas.

Del 28 de junio al 1 de julio participó en la reunión plenaria del Comité

directivo general del Regnum Christi.



Paula Errázuriz Sotomayor

En equipo con Mari Carmen Ávila y Denise Funke, Paula Errázuriz

trabaja en el área de formación y vida interna del Gobierno general.

Paula Errázuriz participó del 28 de diciembre de 2015 al 15 de enero de

2016 en las reuniones de las comisiones de vida espiritual y de reflexión para la

misión de las consagradas, en Roma.

Del 4 al 7 de febrero se reunió en Roma con el Consejo general para

preparar el encuentro de formación de directoras. El 9 de febrero viajó a Madrid

para entrevistar a algunas personas que pudieran dar consejo al Gobierno

general para el discernimiento que tiene que hacer respecto a las consagradas

que tienen inquietud de una vida contemplativa. El 12 de febrero viajó a Sevilla

para participar en el encuentro de formación de directoras, donde estuvo hasta

el 29 de febrero.

El 11 de marzo viajó a Monterrey para visitar la comunidad del

Candidatado. El 28 de marzo llegó a Madrid para visitar la comunidad de la

etapa de estudios. Regresó a Roma el 10 de abril, después de participar en un

taller para formadores de etapas iniciales, organizado por la CONFER1, el 8 y 9

de abril.

Entre el 18 y 28 de abril participó en reuniones virtuales con cada

directora territorial y su consejo para preparar las reuniones de asignación de

misión. Durante esas semanas participó también en algunas reuniones

extraordinarias de Consejo general con el mismo fin.

Del 9 al 15 de mayo participó en las reuniones del Gobierno general con

las directoras territoriales para la asignación de misión, en Roma.

Del 13 al 19 de junio participó en las jornadas de trabajo del Gobierno

general en Santa Marinella, Roma, para la elaboración del Comunicado de

1 Conferencia de Religiosos de España



gobierno a partir de las conclusiones de las comisiones de vida espiritual y de

reflexión para la misión de las consagradas.



Viviana Limón Olavarrieta

Además de su labor en el Consejo general de las Consagradas del

Regnum Christi, Viviana es la encargada del área de pastoral del Comité


Del 28 de diciembre de 2015 al 15 de enero de 2016 presidió las

reuniones de la comisión para la reflexión sobre la misión de las consagradas,

en Roma. Participó en las reuniones ordinarias del Comité directivo general del

Regnum Christi el 27 y 28 de enero.

El 30 y 31 de enero participó en el Congreso organizado por la

CIVCSVA2 en la clausura del Año de la Vida Consagrada: “Vida consagrada

en unidad”.


preparar el encuentro de formación de directoras. El 16 de febrero viajó a Sevilla

para ofrecer a las directoras una conferencia titulada “La directora y la misión”,

y el 25 de febrero hizo lo mismo con el segundo grupo. Entre el 19 y el 21 de

febrero participó en la Convención territorial de primer y segundo grado del

Regnum Christi en España.

El 1 y 2 de marzo participó en las reuniones ordinarias del Comité

directivo general del Regnum Christi en Roma. El 4 de marzo viajó a Estados

2 Congregación para los Institutos de Vida Consagrada y Sociedades de Vida Apostólica



Unidos para visitar las localidades de Cincinnati, Houston y Atlanta, con el

objetivo de conocer la realidad apostólica de las mismas. Participó en algunas

reuniones de los Comités locales y visitó las secciones, obras y apostolados. Del

14 al 16 de marzo participó en las reuniones del Comité directivo general del

Regnum Christi con el Comité territorial de Norteamérica, en Atlanta.

Del 4 al 10 de abril presidió las reuniones de Delegados territoriales para

el apostolado, en Roma. Trabajaron distintos temas relacionados con el Regnum

Christi: pastoral de adultos, programa de colaboradores, las localidades, los

programas formativos de los miembros de primer y segundo grado, la sinergia

entre colegios y secciones, etc. Se les dio a conocer el nuevo Estatuto del ECYD

y otros documentos que se derivan de él.


general del Regnum Christi.


general del Regnum Christi. Del 9 al 15 de mayo participó en las reuniones del

Gobierno general con las directoras territoriales para la asignación de misión,

en Roma.




general del Regnum Christi. Del 13 al 19 de junio participó en las jornadas de




El 20 y 21 de junio, como encargada del área de pastoral del Comité

directivo general del Regnum Christi, presidió un encuentro de legionarios que

trabajan como párrocos en diversas parroquias de Francia, Alemania e Italia, así

como de miembros del Regnum Christi que trabajan en esas parroquias.





Mari Carmen Ávila Díaz-Rubín

En equipo con Paula Errázuriz y Denise Funke, Mari Carmen Ávila

trabaja en el área de formación y vida interna del Gobierno general.

Participó del 28 de diciembre de 2015 al 15 de enero de 2016 en las

reuniones de las comisiones para la reflexión sobre la misión de las consagradas

en Roma. Del 4 al 10 de enero presidió las reuniones de la comisión de vida

espiritual.


preparar el encuentro de formación de directoras. El 11 de febrero viajó a Sevilla

para participar en dicho encuentro, donde estuvo hasta el 29 de febrero. El 20 y

21 de febrero estuvo en Madrid para predicar el triduo de renovación en Cerro

del Coto.

Del 15 al 22 de abril viajó a Francia para predicar un retiro a la

comunidad de París.



El 18 de mayo comenzó el periodo de preparación a la emisión de votos

definitivos en Castel di Guido, Roma, del cual fue la directora.









Denise Funke

En equipo con Paula Errázuriz y Mari Carmen Ávila, Denise Funke

trabaja en el área de formación y vida interna del Gobierno general,

principalmente desde Dallas, donde ha tenido que ser operada y recibir atención

médica para su rehabilitación.

En enero, estuvo en el curso de renovación en Cotija hasta el día 21. El

1 de febrero viajó a Roma para reunirse con el consejo general y preparar el

encuentro de formación de directoras. El 11 de febrero viajó a Sevilla para

participar en dicho encuentro, donde estuvo hasta el 29 de febrero.

Acompañó a Gloria Rodríguez en su visita a las comunidades de Atlanta,

del 11 al 14 de marzo. Del 28 al 31 de marzo la acompañó también en su visita

a la comunidad de Houston, del 31 de marzo al 4 de abril a la de Dallas, y del 4

al 7 de abril a la comunidad de Cincinnati.

Del 21 al 27 de abril de abril viajó a Oxford, Michigan, para colaborar

en el curso de formación de las consagradas en votos temporales.









Cristina Danel Cendoya

Además del trabajo ordinario en el consejo general, Cristina es

encargada del área de espiritualidad del Comité directivo general del Regnum

Christi.

Participó del 28 de diciembre de 2015 al 11 de enero de 2016 en las

reuniones de las comisiones de vida espiritual y de reflexión para la misión de

las consagradas en Roma.

Participó en las reuniones del Comité directivo general del Regnum

Christi con el Comité territorial de Monterrey, que se tuvieron en Chipinque,

del 14 al 16 de enero. El 17 de enero viajó a México D.F. para participar en las

reuniones del Comité directivo general del Regnum Christi con el Comité

territorial de México, del 18 al 20 de enero.

Regresó a Roma el 26 de enero, y participó en las reuniones ordinarias

del Comité directivo general del Regnum Christi el 27 y 28 de enero.

Del 4 al 7 de febrero se reunió en Roma con el Gobierno general para

preparar los encuentros de formación de directoras.


general del Regnum Christi. Entre el 18 y 28 de abril participó en las reuniones

virtuales con cada directora territorial y su consejo para preparar las reuniones

de asignación de misión. Durante esas mismas semanas participó en algunas

reuniones extraordinarias de Consejo general con el mismo fin.


general del Regnum Christi. Del 9 al 15 de mayo participó en las reuniones del

Consejo general con las directoras territoriales para la asignación de misión, en

Roma.






general del Regnum Christi. Del 13 al 19 de junio participó en las jornadas de






Beatriz Pimentel

Además del trabajo ordinario como ecónoma general de la Asociación, y su

colaboración en la administración general del Regnum Christi, Beatriz Pimentel

apoya desde la Dirección general en la operación de los colegios del Regnum

Christi.

Del 18 al 20 de febrero visitó el Colegio Everest de Curitiba. Del 22 al 26

de febrero visitó los colegios Oakhill Pilar, Oakhill Nuñez y Oakhill Recoleta,

Buenos Aires.

Del 29 de febrero al 8 de marzo, se reunió en São Paulo con el director y la

directora territorial para analizar la proyección económica y posibilidades del

territorio, así como algunas propuestas de reorganización de la estructura de la

administración territorial.

El 1 de abril se reunió en Madrid con el equipo de la administración

territorial para tocar diferentes asuntos relacionados con la economía del

territorio de España, especialmente la proyección de los colegios.

Del 8 al 12 de marzo se reunió en Santiago de Chile con el delegado para

colegios del territorio de Chile, con la directora territorial, el administrador



territorial y la ecónoma interina. También aprovechó de compartir con las

comunidades de consagradas el trabajo realizado en el área administrativa de la

Asociación.

Del 14 al 16 de marzo visitó el Colegio Cumbres de Medellín, junto con la

encargada pedagógica de colegios del territorio de Venezuela. Se reunió

también con el equipo de la administración territorial. El 18 de marzo visitó el

Colegio Cumbres de Bogotá y la comunidad de consagradas de esa misma

ciudad.

Del 20 de abril al 3 de mayo viajó a México para reunirse con el equipo de

la administración territorial, con las consagradas que trabajan ahí, la directora

territorial y la delegada para colegios.

El 7 de junio presentó un informe de su trabajo en colegios y otros temas

administrativos en la reunión de Comité directivo general del Regnum Christi.

El 13 y 14 de junio se reunión en Madrid con el equipo de la administración

territorial para dar seguimiento al trabajo administrativos en los colegios y otros

asuntos de la administración territorial de España.



Actividades organizadas por la Dirección general


Actividades organizadas por el Gobierno general entre enero y

junio de 2016

En esta sección se incluye el elenco de las actividades organizadas por la

dirección general y la lista de participantes.

Segunda fase del trabajo de la comisión de vida espiritual

Del 4 al 10 de enero tuvo lugar en la Sede de la Dirección General en

Roma la segunda etapa de trabajo de la comisión de vida espiritual.

En diciembre de 2013, la Asamblea General pidió al nuevo Gobierno

general que constituyera una comisión que reflexionara más a fondo sobre la

vida espiritual de las consagradas y los actos de piedad, a partir del capítulo IV

del Estatuto. En diciembre de 2014 la directora general, Gloria Rodríguez,

nombró a los miembros de la comisión. La presidió Mari Carmen Ávila,

consejera general, y la conformaron Lorli Pregel, Ángeles Conde, Astrid de

Segonzac, Kathleen Murphy, Patricia Franco, Patricia Ferrari y Pilar Varela.

El 12 de julio de 2015 Gloria Rodríguez escribió una carta a las

consagradas para comunicar las conclusiones de esa primera fase de trabajo de

la comisión (Cf. Prot. DG CRC 1262/2015). El 4 de febrero Gloria Rodríguez

envió una carta para comunicar cómo se desenvolvieron las reuniones de enero

de 2016 y los siguientes pasos previstos (Cf. Prot. DG CRC 0125/2016).



Jornadas de reflexión de la comisión para la misión de las

Consagradas del Regnum Christi

Del 28 de diciembre de 2015 al 15 de enero de 2016 se reunieron en

Roma los miembros de la comisión para la reflexión sobre la misión de las

Consagradas del Regnum Christi. La presidió Viviana Limón.

El 4 de febrero de 2016 Gloria Rodríguez comunicó en una carta a todas

las consagradas los objetivos, metodología y próximos pasos para el

seguimiento del trabajo de esta comisión (Cf. Prot. DG CRC 125/2016).

Participaron:

Álvarez Espinosa Eugenia

Bannon Patricia

Campos Varela Alejandra

(Bonnie)

Copado Padilla Alejandra

Ferrari Patricia

Grady Tammy

Knuth Maria

Lobeira Cruz Sofía

Lozano Baños Juani

Macías Fregoso Lucía

Marín Relanzón Valle

McClellan Trisha

Medina Gómez-Arnau Maleny

Olazábal Magdalena Elena

Ortiz de Montellano G. Mónica

Rodríguez Díaz Marta

Sada Cantú María de Lourdes

Sampson Riquelme Carolina

Silva de Andrade Melo Débora

Soto Prieto Patricia

Vázquez Rivera Teresa



Encuentros de formación de directoras de comunidad

En febrero de 2016 se organizaron dos encuentros de formación de

directoras en la casa de retiros Santa María de los Provinciales, en

Castilblanco de los Arroyos, Sevilla, España.

Del 13 al 19 de febrero participaron las directoras de las comunidades

de los territorios de España, México, Italia, Venezuela y Brasil. Del 22 al 28

de febrero las de los territorios de Norteamérica, Monterrey, Chile y Europa

occidental y central.

Participaron también las consejeras territoriales de España y las

formadoras de la etapa de estudios.

Ambos grupos recibieron la misma formación y contenidos. Presidió

los encuentros la directora general, Gloria Rodríguez, y estuvieron presentes

a tiempo completo Paula Errázuriz, Mari Carmen Ávila y Denise Funke.

Viviana Limón estuvo algunos días en ambas tandas. Como equipo auxiliar

ayudaron Pía Pérez, Claudia Avendaño y Patricia Bannon. El P. Octavio

Ortiz de Montellano, L.C., fue el capellán durante toda la estancia.

Los objetivos de estos encuentros eran renovar el ejercicio de la

autoridad y la obediencia, e ir comprendiendo más a fondo el estilo de

autoridad que Dios nos pide, de acuerdo al carisma. Se trataba, además, de

una ocasión para generar espíritu de comunión entre las diversas instancias

de gobierno, buscando dar un nuevo impulso para seguir recorriendo el

camino de renovación (Cf. Prot. DG CRC 1208/2015, del 3 de julio de 2015).



Período de preparación a la emisión de votos definitivos

El 18 de mayo de 2016 comenzó el periodo de preparación a la emisión

de votos definitivos, en Castel di Guido, Roma. Concluyó el 15 de agosto de

2016. Del 27 de mayo al 26 de junio tuvieron un mes de ejercicios espirituales.

Los predicó el P. José María Antón, L.C.

El Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi, n. 71 y Reglamento

de las Consagradas del Regnum Christi, n. 74 §6 prevén un tiempo de

preparación para la emisión de votos definitivos, como lo explicó Gloria

Rodríguez en la carta a las directoras territoriales del 8 de octubre de 2015 (Prot.

DG CRC 1598/2015).

El objetivo de estos meses de preparación es consolidar lo vivido y

aprendido durante los años de votos temporales, y ayudar a las participantes a

tomar conciencia y a prepararse para la emisión de votos definitivos.

Participaron también algunas consagradas que ya habían hecho la

renovación solemne, pero que por años de vida consagrada les hubiera

correspondido emitir ahora los votos definitivos.

La directora del curso fue Mari Carmen Ávila. Las formadoras fueron

Patricia Bannon, Jacinta Curran y Janette Serrano. Pilar Ospina colaboró como

auxiliar.



Participaron:

Almela Ojeda María José

Cervantes Díaz Thalia

Curiel González Alejandra

Eguiluz Rodríguez Montserrat

Fernández Blanco Carmen

Gómez Villarreal Andrea

Hoover Amelia

Infantozzi Avilés Andrea

Llorente Martín María

López Romo Margarita

Lustig Jacquie

Martínez Contreras Priscila

Mendras Jeanne

Mondragón Martínez Gabriela

Orozco Oseguera Rosa Elena

Peach Rachel

Ribeiro Santos Lilian

Sánchez de la T. Ma. de Lourdes

Stone Nicole

Umali Claire

Ureta del Real Sofía

Vidal Orar Mayte

Actos de gobierno de la Directora general


Curso de renovación

Del 15 de junio al 1 de agosto de 2016 se tuvo en Cotija el Curso de

renovación. La directora fue Gabriela Garza. Apoyaron como formadoras

Naoise Johnston y Teresa Sada. Silvia Bermúdez, Emanuelle Pastore, Cecilia

Castañera y Angélica Roa fueron profesoras. Rocío Moreno fue la

administradora. Las auxiliares fueron Natalia Santos y Amelia Silva.

Participaron:

Buchholz Nicole

Beaure d’Augeres Cecile

Bustillos Cornejo Elena

Casper Heather

Chávez Bisogno Gina

Copado Padilla Alejandara

Creel Millán Claudia

De la Torre M. Ana Cristina

Díaz Manzanares Gabriela

Dorantes Salazar Carolina

Fifelski Valerie

Franco Castellanos Patricia

Guerrero Ortega Cony

Hernández Martha

Hochhaus Alexandra

Irala García Ortíz Natividad

Limón Cházaro Ma. Cristina

Monette Margaret Mary

Nuxoll Yvonne

Olvera Macedo Lourdes

Rojas Honterholzer Paola

Ruiz Castro Rita Liliana

Schwarz Mary

Swallow Jill




Se incluyen las principales resoluciones tomadas durante este semestre por la

directora general con el consentimiento o parecer de su consejo, según

corresponda. Comprende la apertura y cierre de comunidades; admisión a la

emisión y renovación de votos temporales, y admisión a la emisión de votos

definitivos; los nombramientos, asignación y renovación de misión. Se incluyen

también los permisos de residir fuera de una comunidad (extra domum) y los

indultos de salida.

Admisión a la emisión de votos temporales

Álvarez Díaz Adriana

Ballina Villaseñor Ana Laura

González Viau Helen

Martínez Cavazos Valeria

Romero Becerril Celina

Admisión a la renovación de votos temporales

O’Donnell Victoria



Nombramientos y renovación de directoras de comunidad

En esta sección se encuentra la lista de las personas que han sido nombradas

directoras de comunidad, en orden alfabético según su apellido paterno.

Corresponden sólo a los nombramientos entre el 1 de enero y el 30 de junio de

2016. De modo ordinario la misión se asigna por tres años, y no están

especificadas en este Boletín las excepciones.

Aguirre Ortiz Mónica, directora de la comunidad de Bugambilias, Guadalajara,

México.

Álvarez de la Cadena Togno Verónica, directora de la comunidad de Caracas,

Venezuela.

Álvarez Espinosa, Eugenia, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de París, Francia.

Curran Jacinta, directora de la comunidad de Budapest, Hungría.

Dávalos Delgadillo Elva, directora de la comunidad de Curitiba, Brasil.

Guerra Ahued Milagros, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de Las Encinas, Monterrey, México.

Gutiérrez Guerra Alicia, directora de la comunidad de San Carlos de

Apoquindo, Santiago, Chile.

Hawkesworth Lauren, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de Chicago, Estados Unidos.

Holgado Rodríguez, Silvia, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de Sevilla, España.

Murphy Kathleen, directora de la comunidad de Cincinnati, Estados Unidos.



Núñez Orellana Cecilia, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de La Giustiniana, Roma, Italia.

Rojas Donoso Paulina, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de Mérida, México.

Schwarz Mary, renovación del nombramiento de directora de la comunidad de

Dallas, Estados Unidos.

Ureta del Real, Magdalena, nombramiento de directora interina de la comunidad

de Barcelona, hasta junio de 2016.

Varela Fernández de Valderrama Pilar, directora de la comunidad de Barcelona,

España.

Villaseñor Camou Cristina, renovación del nombramiento de directora de la

comunidad de Greenville, Estados Unidos.



Asignación de misión

En esta sección se encuentra la lista de las personas que recibieron una nueva

misión, en orden alfabético según su apellido paterno, bajo el título del territorio

del que salen. Corresponden sólo a los cambios de misión aprobados entre el 1

de enero y el 30 de junio de 2016. De modo ordinario la misión se asigna por

tres años, y no están especificadas en este Boletín las excepciones.

Territorio de Brasil

Ferrari Patricia, instructora de formación del Colegio Cumbres de Medellín,

Colombia.

Franco Castellanos Patricia, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

Bugambilias, Guadalajara, México.

Silva de Andrade Melo Débora, consejera territorial de Brasil.

Territorio de Chile

Barradas Cessa Olivia, instructora de formación y miembro del equipo de la

pastoral de adolescentes del Colegio Oakhill de Pilar, Buenos Aires, Argentina.

Gutiérrez Ramírez Liliana, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

México D.F., zona poniente.

Guzmán Valdés Ana María, miembro del equipo de la pastoral juvenil de la

sección de Las Condes, Santiago, Chile.

Infante Prado Carola, miembro del equipo de la pastoral de Rancagua, Chile.



Prieto Castillo, Elisa, directora del Colegio Highlands de Colina, Santiago,

Chile.

Sanín Pérez Ana María, secretaria territorial de Chile.

Valenzuela Ortega Rayito Selene, miembro del equipo de la Administración

territorial de Chile.

Territorio de España

Almeida Mendes Luíza, directora del ECYD del Colegio Everest Pozuelo de

Madrid, España.

Alves Talita, instructora de formación del Colegio Highlands de Sevilla,

España.

Bannon Patricia, encargada de estudios del centro de formación de Cerro del

Coto, Madrid, España.

Caballero García Rocío, mentorías y colaboradora del Centro de

Acompañamiento Familiar de la Universidad Francisco de Vitoria, Madrid,

España.

Carcangiù Silvia, instructora de formación del Colegio Godwin de Mérida,

México.

Castañera Ribé Cecilia, colaboradora del Centro de Acompañamiento Familiar

de la Universidad Francisco de Vitoria, Madrid, España.

García Horcajada Mercedes, exoneración del nombramiento de directora de la

comunidad de Barcelona, España.

Haddad del Villar Daniela, instructora de formación del Colegio Oakhill Capital

de Buenos Aires, Argentina.



Hemm Maria, instructora de formación del Colegio Santa Isabel de Barcelona,

España.

Iturralde Iñiguez Carmen, miembro del equipo de pastoral de Palermo, Italia.

Ledesma Ballesteros Mariana, directora del ECYD del Colegio Highlands

Encinar de Madrid, España.

Mendieta Brera Verónica, directora de sección de Barcelona, España.

O’Donnell Victoria, miembro del equipo de la pastoral de adolescentes de

Houston, Estados Unidos.

Ortiz de Montellano García Mónica, instructora de formación del Colegio

Highlands de Sevilla, España.

Sánchez Castro Patricia, instructora de formación del Colegio Highlands Los

Fresnos de Madrid, España.

Territorio de Europa occidental y central

Desclèves Clarisse, miembro del equipo de la pastoral juvenil y de adolescentes

de Budapest, Hungría.

Esquivel Romero María del Carmen, instructora de formación del Colegio

Alpes San Javier y directora del ECYD de Providencia, Guadalajara, México.

Hangódi Dóri, directora de sección de Budapest, Hungría.

Páez Garza Andrea, instructora de formación del Colegio Everest de Santiago y

directora del ECYD de La Dehesa, Chile.

Vadász Kinga, exoneración del nombramiento de directora de la comunidad de

Budapest, Hungría, y de consejera territorial de Europa occidental y central.



Wilders Caroline, encargada de la pastoral universitaria de la Universidad de

Nanterre, París, Francia.

Territorio de Italia

Hernández Nuño Elvira, secretaria territorial de Venezuela.

Houbeck Megan, miembro del equipo de la pastoral juvenil de la Universidad

Anáhuac del Norte, México D.F.

Lerma Torres Daniela, directora del ECYD de Milán, Italia.

Orozco Garza Elena, miembro del equipo territorial Norteamérica para el área

de colegios, Atlanta, Estados Unidos.

Páez Garza Federica, asistente de dirección del Colegio Highlands de Roma,

Italia.

Ronchi Ana Paula, instructora de formación del Colegio Rosedal Vista

Hermosa, México D.F.

Tenconi Stefania, instructora de formación del Colegio Highlands de Roma,

Italia.

Zorrilla Garza María de Lourdes, directora de formación del Colegio CECVAC

de Monterrey, México.



Territorio de México

Aguirre Ortiz Mónica, directora del ECYD de Bugambilias, Guadalajara,

México.

Allen Kelly, miembro del equipo de la pastoral juvenil de México Poniente,

México D.F.

Angulo Villanueva Leticia, miembro del equipo de la pastoral juvenil de México

sur, México D.F.

Bobadilla Aguiar Isabel, directora del ECYD de Mérida, México.

Brunkow Verônica, formadora del Candidatado de Monterrey, México.

del Toro Rodríguez Bertha, directora del Colegio Godwin, México D.F.

del Toro Rodríguez Guadalupe, instructora de formación del Colegio Pinecrest

Santa Fe, México D.F.

Estebanez Salas Verónica, instructora de formación de la Academia Le

Châtelard, Montreux, Suiza.

Garza Luna, Narcedalia, vicerrectora administrativa de la Universidad del

Mayab, México.

Guerra Martínez Leticia, instructora de formación de la Academia Le Châtelard,

Montreux, Suiza.

Hernández Nuño Liset, instructora de formación del Colegio Oxford Primaria,

México D.F.

Labarthe Barroso María, instructora de formación de la Academia Le Châtelard,

Montreux, Suiza.



López Osalde Keyrlin, miembro del equipo de la pastoral juvenil de México

Poniente, México D.F.

Méndez Hinojosa Camila, directora del ECYD de México Poniente, México

D.F.

Montiel López Pilar, directora del ECYD de México Norte, México D.F.

Ortega González Mariana, miembro del equipo de la pastoral juvenil de México

Poniente, México D.F.

Oseguera Méndez Martha, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

México poniente, México D.F.

O'Sullivan Bridget, instructora de formación del Colegio Highlands de Sevilla,

España.

Puig Fuentes Cosette, miembro del equipo de la pastoral juvenil del Colegio

Pinecrest Santa Fe, México D.F.

Páez Garza Fernanda, miembro del equipo auxiliar del delegado del director

territorial para el apostolado de México y Centro América.

Prince Laris Guadalupe, directora de formación de la Academia Everest

Program, Oxford, Estados Unidos.

Sosa Gutiérrez Beatriz, instructora de formación del Colegio del Bosque,

México D.F.

Tena González Méndez Paulina, miembro del equipo de la pastoral juvenil de

México Poniente, México D.F.

Turcott Domenzáin Huguette, instructora de formación del Colegio Highlands

Pedregal y directora del ECYD de México Sur, México D.F.

Vázquez Rivera María Teresa, encargada territorial del ECYD de México.



Territorio de Monterrey

Chávez Ibarra Lorena, instructora de formación del Instituto Andes y directora

del ECYD de Caracas, Venezuela.

Del Alto López Mariana, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Garza

García, Monterrey.

Fernández González Gloria, miembro del equipo de la pastoral de adultos del

Preescolar del Colegio Himalaya de Monterrey, México.

Gómez González Lourdes, instructora de formación del Colegio Kilimanjaro de

Monterrey, México.

Gow Michelle, asistente de pastoral de los Colegios Mano Amiga de Monterrey,

México.

Hernández Elías Martha, instructora de formación del Colegio Alpes de

Aguascalientes, México.

Kennedy Dana, instructora de formación del Colegio Highlands de Monterrey,

México.

Leal Villanueva María Elena, consejera territorial de Monterrey.

López Romo Margarita, directora del ECYD de Aguascalientes, México.

Machuca Cervantes Rosa del Carmen, miembro del equipo de la pastoral de

adultos de Providencia y Bugambilias, Guadalajara, México.

Moriel Gameros Paulina, instructora de formación del Colegio CECVAC de

Monterrey, México.

Obregón Morales Martha Alicia, asistente de dirección del Colegio Cumbres de

Medellín, Colombia.



Rodríguez Alvarez-Malo Pilar, miembro del equipo de la pastoral juvenil y de

adolescentes de Brasilia, Brasil.

Ruiz Villarreal Liliana, instructora de formación del Colegio CECVAC de

Monterrey, México.

Wong Christiani, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Brasilia, Brasil.

Zepeda Barragán Graciela, miembro del equipo de la pastoral juvenil de

Providencia, Guadalajara, México.

Territorio de Norteamérica

Alexander Charlene, miembro del equipo de la pastoral de adultos, Houston,

Estados Unidos

Almon Kathleen, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Houston, Estados

Unidos.

Blackwell René, profesora de formación católica en el Colegio Highlands de

Dallas, Estados Unidos.

Camarero Benítez Patricia, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

Houston, Estados Unidos.

Chevrier Veronique, miembro del equipo de la pastoral de adultos de Dallas,

Estados Unidos.

Herboth Saira, miembro del equipo de la pastoral de adolescentes de Düsseldorf,

Alemania.

Hilbun Angela, miembro del equipo de la pastoral universitaria y de

profesionistas de Houston, Estados Unidos.



Hoover Amelia, directora del ECYD de Washington DC, Estados Unidos.

Kelly Celine, miembro del equipo de pastoral en Magdala, Israel.

Kingsland Joan, profesora en el Seminario diocesano y Ruah Woods, Cincinatti

Estados Unidos.

Lang Sarah, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Mérida, México.

Mariscal López Bárbara, instructora de formación del Colegio Oakhill Pilar de

Buenos Aires, Argentina.

McDonnell Lorianne, miembro del equipo de la pastoral de jóvenes y adultos

de Cincinnati, Estados Unidos.

Montreuil Tiffany, instructora de formación del Colegio Everest de Curitiba,

Brasil.

Nuxoll Yvonne, coordinadora local de apostolado de Ohio Valley, Estados

Unidos.

Ochoa Serna Lucía, miembro del equipo de la pastoral de adultos, Dallas,

Estados Unidos

Peach Rachel, miembro del equipo de la pastoral de adolescentes de Houston,

Estados Unidos.

Santos Lardé Natalia, directora del ECYD de Atlanta, Estados Unidos.

Seubert Heidi, directora de formación, del Colegio Everest LeMont, Chicago,

Estados Unidos.

Streckfuss Rosemary, directora de formación del Colegio Mano Amiga de

Manila, Filipinas.

Treviño Treviño Mónica, miembro del equipo de la pastoral universitaria y de




Tucker Taniele, directora de sección de Dallas, Estados Unidos.

Tuttle Katherine, miembro del equipo de la pastoral universitaria y de


Villaseñor Camou Cristina, directora de la Academia Overbrook, Estados

Unidos.

Territorio de Venezuela

Bukonja Salcedo Ana, miembro del equipo de la pastoral de adultos del Colegio

Cumbres de Santiago, Chile.

Gómez Amador Guadalupe, directora del Instituto Andes de Caracas,

Venezuela.

Montemayor Dimas Esperanza, asistente de dirección del Instituto Andes de

Caracas, Venezuela.

Motta Cecilia, instructora de formación del Colegio Highlands de Roma, Italia.



Renovación de la asignación de misión por un nuevo período

En esta sección se encuentra la lista de las personas que fueron renovadas en su

misión por un nuevo período.

Territorio de Brasil

de Almeida Lopes Luísa, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Brasilia,

Brasil.

de Mattos Bianca, directora de sección de Curitiba, Brasil.

Franco Castellanos Guillermina, secretaria territorial y miembro del equipo de

la administración territorial de Brasil.

Silva de Andrade Melo Débora, miembro del equipo de la pastoral de adultos

del Colegio Everest Curitiba, Brasil.

Silva de Oliveira Káthia, pastoral de adultos del Colegio Everest de Brasilia,

Brasil.

Territorio de Chile

Ibáñez Díez Mariana, directora del Colegio Everest de Santiago de Chile.

Miranda González de Echávarri Rosario, miembro del equipo de la pastoral de

adultos de Las Condes, Santiago, Chile.

Navarro Rivera Carmen Graciela, instructora de formación del Colegio Oakhill

Capital de Buenos Aires, Argentina.



Vizcaíno Pérez Lucía, miembro del equipo de la pastoral de adultos de Las

Condes, Santiago, Chile.

Territorio de España

Ossandón Llompart Teresita, miembro del equipo de la pastoral juvenil del

Colegio Highlands de Sevilla, España.

Territorio de Europa occidental y central

Briemle Sarah, directora de sección de Düsseldorf, Alemania.

Fernández Blanco Carmen, miembro del equipo de la pastoral juvenil y de

adolescentes de París, Francia.

Gloserová Eva, miembro del equipo de la pastoral juvenil y de adultos de

Düsseldorf, Alemania.

Zapata Morales Alejandra, instructora de formación de la Academia

Woodlands, Dublín, Irlanda.

Zoll Melanie, instructora de formación de la Academia Woodlands, Dublín,

Irlanda.



Territorio de Italia

Cochin Céline, profesora del Ateneo Pontificio Regina Apostolorum, Roma,

Italia.

Magaña Luna Graciela, miembro del equipo de pastoral de Notre Dame de

Jerusalén, Israel.

Rodríguez Díaz Marta, encargada del Instituto de la Mujer del Ateneo Regina

Apostolorum, Roma, Italia.

Territorio de México

Dueñas Obregón Lizy, instructora de formación del Colegio Godwin, México

D.F.

Figueroa Risopatrón Margarita, asistente de dirección del Colegio Godwin de

México D.F.

Garza Recio Gabriela, miembro del equipo del ICIF de México.

Limón Cházaro Cristina, miembro del equipo de la pastoral de adultos del

Preescolar de la Academia Maddox, México. D.F.

Marín Relanzón Valle, asistente de dirección del Colegio del Bosque, México

D.F.

Meléndez González Andrea, instructora de formación del Colegio Godwin,

México D.F.

Orozco Oseguera Rosa Elena, instructora de formación de la Academia

Maddox, México D.F.



Roa Ambriz Gabriela, directora del Colegio Irlandés, México D.F.

Suárez Reyes Griselda, administradora de la Residencia universitaria y

CEDECO, Cotija, México.

Territorio de Monterrey

Canavati González Alejandra, miembro del equipo de la pastoral de

adolescentes de Garza García, Monterrey, México.

de Segonzac Astrid, formadora del Candidatado de Monterrey, México.

Díaz Ponce Soledad, miembro del equipo de la pastoral de adolescentes de

Garza García, Monterrey, México.

Estrada Barba Margarita, miembro del equipo del Instituto DAR, Monterrey,

México.

Figueroa Garnier Adriana, instructora de formación del Colegio Alpes San

Javier, Guadalajara, México.

Giacomán Canavati Miriam, administradora del Centro de formación de

Monterrey, México.

Infantozzi Avilés Andrea, instructora de formación del Colegio Himalaya de

Monterrey, México.

Ingelmo Renovales Isabel, Instructora de formación del Colegio Alpes

Bugambilias, Guadalajara, México.



Leal Villanueva María Elena, directora de sección de Garza García, Monterrey,

México.

Leitao Álvarez-Salamanca Paula, directora del Colegio Alpes San Javier,

Guadalajara, México.

Mancera Bonilla Paola, miembro del equipo de la pastoral juvenil en la zona

Cumbres, Valia y en la UDEM, Monterrey, México.

Piñero Torres Kristina, directora del Colegio CECVAC de Monterrey, México.

Portillo Pérez Fátima, auxiliar de formación Católica del Colegio Mano Amiga

de Aguascalientes, México.

Rojas Hinterholzer Paola, asistente de dirección del Colegio Cumbres San

Javier, Guadalajara, México.

Salinas García Ana Karina, instructora de formación del Colegio Alpes de


Silva Racine, directora del ECYD de Garza García, Monterrey, México.

Skertchly Molina María Enriqueta, miembro del equipo de la pastoral de adultos

de Aguascalientes, México.

Vizcaíno Pérez Rocío, asistente de dirección del Colegio Alpes de


Territorio de Norteamérica

Corona Téllez María Alejandra, miembro del equipo de Juventud Misionera de

Norteamérica.

Floro Catherine, miembro del equipo de la pastoral juvenil y de adolescentes de

Manila, Filipinas.



Grady Tammy, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Dallas, Estados

Unidos.

Guerra Fernández Gudelia, directora de sección y del ECYD de Manila,

Filipinas.

Honner Lucy, directora del Regnum Christi Resource Center, Washington D.C.,

Estados Unidos.

Lustig Jacqueline, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Cincinnati,

Estados Unidos.

O'Connor Siobhan, instructora de formación del Pinecrest Upper School,

Atlanta, Estados Unidos.

Orejas Verano Miriam, miembro del equipo de la pastoral de adultos de Oxford,

Michigan, Estados Unidos.

Roman Emily, instructora de formación del Pinecrest Middle School, Atlanta,

Estados Unidos.

Van de Voorde Elizabeth, instructora de formación del Colegio Holy Spirit de

Atlanta, Estados Unidos.

Yalbir Helen, miembro del equipo de la pastoral juvenil de Washington D.C.,

Estados Unidos.

Territorio de Venezuela

Briceño Sanabria Blanca, instructora de formación del Instituto Andes de

Caracas, Venezuela.



Gastellu Moreno Constanza, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

Caracas, Venezuela.

Ibarra Castañeda Lourdes, asistente de dirección del Colegio Cumbres de

Bogotá, Colombia.

Lozano Baños Juani, directora del Colegio Cumbres de Bogotá, Colombia.

Mendoza Aguirre Cecilia, directora de sección de Medellín, Colombia.

Nascimento Mirla, directora de sección de Caracas, Venezuela.

Ruiz Ramos Ana Teresa, miembro del equipo de la pastoral de adultos de

Bogotá, Colombia.

Sede de la directora general

Killoran Bryn, miembro del equipo de la Secretaría general, Roma, Italia.

Vargas Vidales Mari Carmen, miembro del equipo de la Secretaría general,

Roma, Italia.



Permisos de vivir extra domum (Cf. ECRC n. 29; c. 665§1)

Adams Liz

Casagranda Naura

Chevrier Veronique

Cunningham Elizabeth

Guimarães Adriana

Spamer Campos Mariana

Laxague, Mathilde

Puig Fuentes Cosette, extensión del

permiso de vivir extra domum

Tamez Patiño Mariana, extensión

del permiso de vivir extra domum



Indultos de salida

Arsenault Tawnya

Bustos Alcalde Macarena

Cunningham Elizabeth

Dávila Martínez Ana Laura

De Zorze Raquel

Do Thuy-Linh

Espinosa de los Monteros Gómez

Verónica

Fernández García, María Eugenia

Franco Calvillo María José

Gómez- Chico Emmelhainz Regina

Náder Kuri Ofelia

Otaolaurruchi Yuri

Rivero Machado María Gloria

Watkins Maggie

Indultos de salida de consagradas en votos temporales

Se menciona en este apartado a quienes pidieron el indulto de salida durante su

etapa de votos temporales.

Chmiel Nicolette

Olek Rebecca

Renovales Castillo Sofía



Salida tras vencimiento de votos temporales

Se menciona en este apartado a quienes salieron de la Asociación tras vencer el

período de sus votos temporales.

Denogean Macías, Renata

Hernández Torres, Alejandra

Documentos oficiales emitidos por el Gobierno general


Documentos oficiales emitidos por el Gobierno general de las

Consagradas del Regnum Christi entre el 1 de enero y 30 de

junio de 2016

En esta sección se publican las comunicaciones que la directora general o alguna

de sus consejeras ha enviado a particulares o a grupos de personas, que pueden

ser de interés para toda la Asociación.

Prot. DG CRC 0125/2016: Comisiones de vida espiritual y de reflexión

para la misión de las Consagradas del Regnum Christi

Roma, 4 de febrero de 2016

A las Consagradas del Regnum Christi

Muy queridas hermanas:

Me dirijo a ustedes para compartir lo que vivimos en Roma durante las

reuniones de las comisiones de reflexión para la misión y para la vida espiritual

de las consagradas del Regnum Christi. Al concluir estas jornadas de trabajo

resonaba unánime en el corazón de todas nosotras la Palabra de Dios: “Dios ha

estado grande con nosotros, y estamos alegres” (Salmo 126,3). En estos días el

Señor nos ofreció palabras de consolación y ahora nos envía como alegres

mensajeros, para anunciar sin miedo que el Señor reina (Cf. Is 40, 1-2.9; 52,7).

Fueron dos las comisiones que estuvieron trabajando, cada una desde

una perspectiva diferente de nuestra vida consagrada: la vida espiritual y la

misión. Sin embargo, ambos son aspectos de una única identidad. Las dos

comisiones debieron partir de cómo entendemos la llamada que hemos recibido

según lo expresa nuestro Estatuto, nuestra identidad de consagradas del Regnum

Christi. El fruto ha sido una visión integradora de nuestra vocación, dado que



todo lo que somos y hacemos es parte de nuestro camino de configuración con

Cristo, que nos ama primero y nos contagia de su deseo de que todos los

hombres se salven (Cf. 1Tim 2, 4). Colaborar con Él para que extienda su Reino

en nuestro corazón y en los de todos los hombres es el anhelo que nos unifica

(Cf. Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi nn. 4 y 5).

Por petición de la Asamblea general, el 30 de diciembre de 2014 (Cf.

Prot DG CRC 3686/2014), constituí las comisiones de vida espiritual y de

reflexión sobre la misión. Cada una tenía un objetivo y alcance específico. Las

comisiones han tenido el propósito de cooperar con la labor del gobierno general

profundizando sobre aspectos de nuestra vida, aportando la propia experiencia

y sugerencias. Las consejeras generales y yo, en la medida en que nos fue

posible, participamos en las sesiones de trabajo de ambas. Como gobierno

general queremos reforzar un trabajo que integre las diversas facetas de nuestra

vocación. Por eso considero importante que aunque una consejera general

trabaje particularmente en un área, conozca las inquietudes y necesidades que

las consagradas perciben en otros ámbitos. Denise Funke no participó en las

comisiones porque estuvo en el curso de renovación, en Cotija.

Comisión de vida espiritual

La comisión de vida espiritual buscaba llevar a cabo un discernimiento

sobre los actos de piedad de las consagradas del Regnum Christi a partir del

Estatuto. El 11 de julio de 2015 les escribí para compartir el fruto de su primera

fase de trabajo (Cf. Prot. DG CRC 1262/2015). Los objetivos que quedaban

pendientes fueron abordados en la segunda fase, del 4 al 10 de enero de 2016.

Consistía principalmente en elaborar una propuesta para el gobierno general

sobre los actos de piedad de las consagradas, considerando que nuestra vocación

es una vocación en misión. Para ello buscamos que hubiera varios encuentros

con los miembros de la comisión de misión para escuchar sus inquietudes y

sugerencias. Otro fruto del trabajo de esta comisión fue que se creó una instancia

de diálogo con las demás ramas consagradas del Regnum Christi, en particular,

con la comisión homóloga de los Legionarios de Cristo, de modo que sea la

única espiritualidad del Regnum Christi la que se exprese y desarrolle a través

de los actos de piedad que prioricemos.



Aunque la comisión no pretende dar respuesta a todo lo que tiene

relación con nuestra vida espiritual, antes de bajar al plano concreto de los actos

de piedad, hizo un estudio del horizonte de la vida espiritual de las consagradas,

como lo expliqué en la carta del 11 de julio de 2015. En la reflexión y

discernimiento de esta segunda fase se buscó, sobre todo, reconocer qué es

aquello que realmente alimenta la vida espiritual de una consagrada, y el fruto

que puede dar en el alma cada acto de piedad. Se ha estudiado el valor de cada

acto de piedad considerando lo que la Iglesia sugiere, lo que se ha vivido en

nuestra historia, lo que aportan en el camino espiritual de las consagradas y la

misión a la que estamos llamadas.

Comisión de reflexión para la misión

La Asamblea general pidió que se propiciara una reflexión sobre el

desarrollo de la misión de las consagradas del Regnum Christi, partiendo de lo

que presenta nuestro Estatuto y de lo que hemos vivido a lo largo de nuestra

historia, y por eso constituí una comisión (Cf. Prot. DG CRC 1743/2015). Desde

abril del 2015 este grupo de consagradas trabajó con un “Documento guía” para

preparar el encuentro que tuvieron en Roma del 28 de diciembre de 2015 al 15

de enero de 2016.

La primera fase de su trabajo consistió en recoger aportaciones de sus

propios equipos de apostolado y de otras consagradas en sus respectivos

territorios, a los que hemos llamado “grupos naturales”. Se recibieron

aportaciones de quince grupos naturales, con la participación de

aproximadamente cien consagradas de los nueve territorios.

La siguiente etapa fue la reunión en Roma para la reflexión y estudio acerca

de la misión de las consagradas del Regnum Christi a partir de nuestra identidad.

Los veintiún miembros de la comisión procedían de los nueve territorios, de

siete nacionalidades y tenían entre veintiocho y sesenta y siete años. La

metodología consistió en instancias de iluminación (conferencias sobre diversos

temas y algunas exposiciones de consejeras generales), para después tener

tiempo de reflexión personal, discusión por grupos y puesta en común.



En algunas de las sesiones trabajaron en conjunto con los miembros de

la comisión de vida espiritual. Los temas que se abordaron en las conferencias

ofrecieron fundamentos teológicos que iluminan nuestra identidad,

espiritualidad y misión, para crear una plataforma común a partir de la cual abrir

el diálogo. Profundizaron en el contenido de algunos números del Estatuto,

particularmente los dedicados al fin, misión y apostolado (Cf. Estatuto de las

Consagradas del Regnum Christi nn. 4-7). Estas semanas fueron una instancia

de clarificación y mejor comprensión de conceptos, de vibrar con la belleza de

la verdad y de intercambio de perspectivas y experiencias. En las sesiones

plenarias se recogieron las aportaciones y propuestas de los miembros de la

comisión para los diferentes niveles de gobierno (comité del Regnum Christi,

general, territorial, local), según los temas discutidos. El gobierno general los

aprovechará para seguir comprendiendo y enriqueciendo el desarrollo del

apostolado de las consagradas.

Los temas que se discutieron fueron, a partir de los nn. 4-7 del Estatuto

de las Consagradas del Regnum Christi:

1. Cómo la misión de las Consagradas del Regnum Christi brota y es parte

de la misión del Regnum Christi. Reflexión sobre el alcance y las

consecuencias de esta afirmación: en nuestra formación, en la asignación

de la misión, en la proyección apostólica de los territorios, etc.

2. Aporte de nuestra consagración laical en el Regnum Christi, en la Iglesia

y en el mundo en el que vivimos.

3. Qué entendemos por “estilo evangelizador” propio / según el carisma.

Describirlo, expresarlo, y distinguir entre “estilo evangelizador” y

“principios de acción”.

4. Reflexión sobre los retos y realidades que se presentan en algunos

ámbitos de misión:

• Cómo estamos llamadas a expresar y vivir en carisma del

Regnum Christi en ese ámbito.

• Cómo se expresa y vive el estilo evangelizador.

• A qué necesidades de la Iglesia y del mundo responde nuestra

labor en ese ámbito.



• Qué necesidades formativas se presentan.

Adjunto un texto con una explicación más detallada del contexto y

objetivos de la comisión de reflexión para la misión, y los retos pendientes.

Explicación de la siguiente fase del proceso

Ambas comisiones han entregado las aportaciones de acuerdo a sus

objetivos particulares y, por lo tanto, han cesado sus funciones y han sido

disueltas. Aprovecho esta ocasión para agradecer sinceramente la participación

de cada uno de sus miembros. Conozco el sacrificio que comporta dedicar

tiempo al estudio y análisis de estos temas. Valoro sobre todo la actitud de

corresponsabilidad que han asumido para proyectar el desarrollo de nuestra

Asociación.

En esta siguiente fase, compete al gobierno general analizar las

conclusiones y sugerencias que nos han dado. Durante los próximos meses, y

de modo particular en el verano de 2016, tengo programado reunirme con mi

consejo para estudiar e integrar las propuestas de ambas comisiones, tener un

tiempo sereno de discernimiento a la luz de lo que hemos ido trabajando estos

años, para luego tomar las decisiones que competan y, eventualmente,

comunicarlas.

El seguimiento de las conclusiones de la comisión de vida espiritual está

acotado a una decisión sobre los actos de piedad. Por la misma naturaleza de la

comisión, corresponde al gobierno general comunicar estas conclusiones y a los

miembros de la comisión guardar reserva sobre la propuesta que han presentado.

El seguimiento de la comisión de reflexión para la misión tiene un alcance más

amplio, y buscaremos canalizar las reflexiones y propuestas por los cauces

adecuados, según las diferentes instancias de gobierno a quienes les competa

proceder.

Además de todo esto, pondremos a su disposición las grabaciones de las

conferencias que recibimos estos días en Roma, con sugerencias de un plan



formativo para aprovecharlas en los territorios, esperando que se multiplique el

fruto de renovación que han dado en los miembros de la comisión.

Termino esta carta entonando al Señor un Magníficat, junto con María,

por cada una de nuestras hermanas. En mis viajes, en las conversaciones que

tengo con ustedes, y en reuniones de este tipo, palpo de un modo evidente el

don tan inmenso que Jesucristo nos ha hecho llamándonos a configurarnos con

Él en una vida casta, pobre y obediente para hacer presente su Reino. El Señor

ha estado realmente grande con nosotros y me llena de gozo, del gozo de saber

que el amor de Dios ha sido derramado en nuestros corazones, y nos impele a

anunciarlo y transmitir esta misma experiencia. Caritas Christi urget nos!

Cuenten con mis oraciones y les pido que también me encomienden.

Afectísima en Cristo y el Movimiento,

Gloria Rodríguez Díaz

Directora general

Anexo:

Comisión de reflexión sobre la misión de las Consagradas del Regnum Christi



Prot. DG CRC 0236/2016: Carta sobre algunos aspectos del programa

de colaboradoras.

México D.F, 3 de marzo de 2016

A las directoras territoriales y encargadas territoriales del programa de

colaboradoras

Muy queridas hermanas,

Me da gusto saludarles, esperando que este periodo de cuaresma sea un

tiempo de gracia y de bendición para cada una de ustedes.

Les escribo en esta ocasión para recordarles algunos aspectos

importantes del programa de colaboradoras que debemos cuidar a nivel general

y territorial:

1. Ante todo, tenemos que velar para que en cada territorio se respete el perfil

y los requisitos para ser colaboradora, según se establece en el Anexo 2 del

programa de colaboradoras.

2. En cada territorio contamos con una encargada territorial del programa de

colaboradoras. Ellas son el punto de referencia para todo lo relacionado con

ex colaboradoras, colaboradoras actuales y las futuras.

Las encargadas territoriales del programa de colaboradoras son:

Territorio Encargada

Norteamérica Angie Hilburn

México y Monterrey Perla González

Venezuela Lourdes Ibarra



Brasil Emília Leandro

Chile Alicia Gutiérrez

Europa (los tres territorios:

España, Italia y Europa

occidental y central )

Sarah Briemle

Sus principales responsabilidades son:

Velar por el buen funcionamiento del programa de colaboradoras en el

territorio.

Capacitar, acompañar y dar seguimiento a las encargadas de

colaboradoras de cada localidad / casa.

Preparar y dirigir el cursillo de colaboradoras del territorio.

Gestionar todo el proceso de admisión de las futuras colaboradoras al

cursillo. Esto incluye asegurar que tengan las entrevistas necesarias y

revisar los correspondientes exámenes psicológicos.

Concentrar las peticiones de colaboradoras que manden las diversas

localidades y obras apostólicas, según sus necesidades.

Elaborar la propuesta de destinos de las colaboradoras. Los destinos que

sean dentro del mismo territorio deberá aprobarlos la directora

territorial; los destinos internacionales serán aprobados por Cristina

Danel.

Organizar, coordinar y promover las actividades propias del programa

de colaboradoras: ejercicios espirituales, peregrinaciones, retiros, etc.

3. Las consagradas que estén acompañando a una chica que quiere ser

colaboradora deberán pedirle que se ponga en contacto con la encargada

territorial del programa de colaboradoras para que pueda seguir el proceso

de admisión establecido. Tenemos que evitar “saltarnos” a la encargada

territorial.

4. Es importante recordar que uno de los requisitos para ser colaboradora es

la disponibilidad de ir a servir en cualquier destino. Por lo tanto, es

necesario evitar “asegurar” y/o “apalabrar” destinos sin previo diálogo con

la encargada territorial del programa de colaboradoras.



5. En casos muy concretos, cuando se prevé que alguien dará año en otro

territorio, la encargada territorial del programa de colaboradoras puede

proponer a esa persona hacer el cursillo en ese otro territorio, si se considera

que será lo más oportuno para ella, y habiéndolo hablado previamente con

la encargada territorial correspondiente.

6. Si una futura colaboradora no es admitida al cursillo de colaboradoras

debemos evitar enviarla al cursillo de otro territorio.

7. A lo largo del cursillo, si la directora del mismo lo considera conveniente,

puede proponer a la futura colaboradora posponer su período de

colaboración.

Gracias a Dios y a la colaboración de todas, cada vez vamos logrando

un mayor trabajo en equipo y una mayor alineación entre los territorios de cara

al programa de colaboradoras. Por eso les agradeceré que velen en cada

territorio por estos aspectos que he recordado.

Les aseguro mis oraciones para que esta sea una santa y fecunda

cuaresma, y les encomiendo a la intercesión de la Santísima Virgen María. Un

abrazo y que Dios les bendiga,

Cristina Danel

Consejera general



Prot. DG CRC 0126/2015: Consulta para las directoras de comunidad.

Roma, 5 de febrero de 2016

A las directoras territoriales

Muy queridas en Cristo,

Les mando un saludo esperando que estén muy bien.

Consciente de que en el calendario que se les mandó hace unos meses

desde la secretaría general se pedían los resultados de las consultas de directoras

de comunidad para el 14 de marzo de 2016, y con el propósito de dar algunas

pautas que les puedan ser de ayuda a la hora de realizarlas, les envío una sencilla

guía que hemos preparado. En ella se menciona lo que viene en el derecho

propio sobre la directora de casa y otros elementos que será importante que

consideren.

Les invito a ayudar a las consagradas a ser realistas y a no tener

demasiadas expectativas en cuanto al perfil y a la persona que estará al frente

de la comunidad. Es importante recordar que como autoridad de la comunidad

se propone a una hermana que tendrá la misión de presidirla, según lo que indica

el derecho propio, siendo conscientes de que tiene fortalezas y limitaciones que

repercutirán en la comunidad.

En la guía anexa se proponen algunos rasgos del perfil que pueden

iluminar a la hora de hacer la consulta. Se sugiere que escojan aquellos que más

podrán ayudar a la comunidad en el próximo trienio. Queda abierta la

posibilidad de que ustedes complementen lo necesario a dicho perfil, según las

necesidades y realidad de su territorio.

Gloria Rodríguez, nuestra directora general, pide que se propongan

máximo tres personas, en el siguiente orden: primero, una persona de la

comunidad; segundo, alguien del territorio; y por último, alguien de otro

territorio, si es que lo ven conveniente. No hemos considerado necesario



mandarles listas para esto último, ya que la experiencia nos ha mostrado que las

consagradas proponen a quienes conocen y no en base a una lista de cientos de

nombres que hace que la consulta se disperse aún más.

Pongamos en manos de María nuestras comunidades y la realización de

estas consultas, para que nos dejemos guiar por el Espíritu Santo y lo que se

decida sea para el mayor bien de las consagradas, las comunidades y la

Asociación.

Afma. en Cristo y el Movimiento, Cristina Danel

Cristina Danel

Consejera general

c.c.p. Secretarias territoriales



ANEXO AL PROT. DG CRC 0126/2016: Guía para la realización de la

consulta de directora de casa.

GUÍA PARA LA REALIZACIÓN DE LA CONSULTA

DE DIRECTORA DE CASA

1. LO QUE DICE EL DERECHO PROPIO SOBRE LA

DIRECTORA DE CASA

Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi

Cómo ejercer la autoridad

89. (cc. 618 y 619) Por su parte, las directoras realizan el servicio de la

autoridad como Cristo Buen Pastor. Por ello:

§ 1. sean ellas mismas obedientes a la voluntad de Dios mediante una

actitud dócil de escucha y comunión con Él.

§ 2. ejercen su autoridad al servicio de la comunión, con espíritu de

donación a sus hermanas, de modo que expresen la caridad con que Dios

las ama;

§ 3. dirigen y acompañan a las consagradas como a hijas de Dios con

respeto y mostrando confianza en ellas, ayudándolas a realizar el proyecto

de Dios sobre sus vidas;

§ 4. con espíritu de discernimiento, escuchan con atención y respeto a cada

una, fomentan la obediencia amorosa, la corresponsabilidad y el

desarrollo de los carismas personales para su propio bien y el de la

comunidad, en bien de la Iglesia y del Regnum Christi, quedando siempre

a salvo su autoridad de decidir y de mandar lo que deba hacerse.

Nombramiento y requisitos

118. § 1. La directora de cada casa de formación o de apostolado es

nombrada por la directora general para un período de tres años, con el

consentimiento de su consejo. Terminado este plazo, puede ser nombrada

para un segundo periodo en la misma casa.

§ 2. Debe tener por lo menos treinta años de edad y cinco de votos

definitivos.



119. (c. 619) § 1. Las directoras, conscientes de la importancia de su

misión para el bien y la perseverancia de las consagradas:

1.° sostienen con la oración y el sacrificio a la comunidad que les ha sido

confiada;

2.º se entregan con amor y espíritu de servicio a la dirección de la

comunidad. No se ocupen en otras actividades apostólicas que les impidan

cumplir su deber;

3.° fomentan la caridad fraterna, el espíritu de unidad y el trabajo en

equipo, tanto en la comunidad como con los demás miembros de la familia

del Regnum Christi; promuevan el celo y la responsabilidad apostólica;

4.° buscan proveer con diligencia, solicitud y caridad cuanto sea

conveniente para cubrir las necesidades de las consagradas y para la

realización de su misión;

5.º en su actuación cultivan la debida dependencia de los superiores

mayores, y ponen fielmente en práctica sus disposiciones.

§ 2. Cada directora es para su comunidad y para cada una de sus hermanas,

mujer de Dios, maestra, madre, amiga que sabe escuchar, dialogar y

comprender, confiando en cada una y saliendo al encuentro del alma

necesitada.

Reglamento de las Consagradas del Regnum Christi

81. En el ejercicio del gobierno los directores tengan siempre presente la

necesidad de escuchar el parecer de las instancias de gobierno inferiores

y el de las personas implicadas.

82. Las consultas que se han de hacer antes de los nombramientos de las

directoras y sus consejeras se efectúan según las siguientes modalidades:

1.º para la directora territorial y su consejo, la directora general hace una

consulta escrita a las consagradas con votos definitivos de dicho territorio;

2.º cuando por alguna causa se deba nombrar extraordinariamente una

consejera territorial, la consulta la hace la directora territorial del modo

que considere más apropiado.



3.º para las directoras de casa y sus consejeras, basta que la directora

territorial o una delegada suya recoja la información de manera personal

en una visita a la comunidad o de otro modo señalada por ella.

101. La directora tiene la misión de velar por la vivencia de la

consagración de las personas que le han sido confiadas, pero no puede

sustituir sus conciencias. Por ello:

§ 1. Fomenta la responsabilidad en las consagradas, de forma que

interioricen los principios y busquen asumir su vida consagrada con

coherencia en todos los ámbitos y en los diferentes momentos de su vida.

§ 2. Aplica el principio de gradualidad y el sentido de lo esencial en la

normativa, dando un marco general para cada etapa de vida y de

formación.

2. ELEMENTOS A TENER EN CUENTA ANTES DE REALIZAR

LA CONSULTA

a. A la hora de hacer la consulta o previamente, se sugiere reunir a la

comunidad en un clima de oración y discernimiento para que juntas,

puedan hacer una reflexión en la que se considere la situación actual

de la comunidad y los retos de la misma en los próximos tres años, de

modo de que a la hora de proponer a una persona como directora, sea

en concordancia con ello.

b. Se presentan algunos rasgos de la directora de comunidad, no

necesariamente la persona tiene que tener todo. Es conveniente que se

escojan aquellos que se cree que más podrán ayudar a la comunidad

en el próximo trienio:

Coherencia de vida, amor e identificación con su vocación.

Mujer del espíritu y con capacidad de discernimiento.

Tener experiencia apostólica.

Capacidad de escucha, de acompañar, de confiar e infundir

confianza.

Capacidad de tomar decisiones. Tener sentido común y de lo

esencial.

Capacidad de vivir y construir relaciones fraternas.



Capacidad de ser promotora y generadora de comunión (es clave

el papel de la directora en las localidades)

*Si la comunidad considera importante algún otro rasgo que puede

ayudar que tenga quien vaya a ser la directora, la directora territorial

lo puede mencionar al enviar el resultado de la consulta y su propuesta

a la directora general.

c. Se sugiere que la directora actual no esté presente en el momento en

que se haga la consulta a la comunidad, sin embargo, si la directora

territorial ve conveniente que esté, puede estar. Si es que no va a estar

presente, es importante darle también la oportunidad de manifestar su

parecer.

3. MODO DE REALIZAR LA CONSULTA

a. La directora territorial decide el modo en que realizará la consulta

(Cf. Reglamento de las Consagradas del Regnum Christi nº 82.3):

puede hacerla hablando con cada consagrada, con papeletas, o cómo

estime conveniente.

b. Una vez realizada la consulta, la directora territorial se reúne con su

consejo para revisar los resultados y hacer una propuesta a la directora

general.

c. Esta propuesta debe enviarse en el formato de nombramientos y

cambios, en la fecha señalada, a través del Buzón DG CRC. En ella,

se debe incluir el resultado de la consulta y la propuesta concreta que

hacen.

4. CONSEJO DE LA DIRECTORA DE CASA

Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi



120. § 1. La directora de cada casa de formación o de apostolado de más

de cinco consagradas es asistida por un consejo, el cual es nombrado por

la directora territorial con el consentimiento de su consejo.

§ 2. Las consejeras son nombradas para un período de tres años.

Concluido este plazo, pueden ser nombradas para un segundo periodo.

§ 3. Las consejeras deben tener votos definitivos.

121. § 1. Las consejeras asistan a la directora de casa en aquello que determine

el derecho común y el derecho propio, en particular ofreciendo su parecer en

aquello que la directora les consulte. Pueden proponerle también lo que les

parece oportuno para el bien de la comunidad.

§ 2. Salvo en el caso previsto en el c. 703 del Código de Derecho

Canónico y en lo que establece el derecho propio, en las reuniones del

consejo, las consejeras tienen sólo voto consultivo.

Reglamento de las Consagradas del Regnum Christi

103. En las casas de apostolado con más de cinco consagradas, el

consejo está formado por dos consagradas; en los centros más pequeños,

toda la comunidad funge de consejo de la directora.

A considerar:

- Una vez que sea nombrada la directora de casa, se debe hacer

una consulta a la comunidad para nombrar a sus consejeras.

- En caso de que la directora de comunidad sea renovada por un

segundo periodo, es necesario hacer una consulta para nombrar

a sus consejeras. Éstas también pueden ser nombradas para un

segundo periodo, conforme viene en el Estatuto, pero siempre

después de realizada una consulta.



Prot. DG CRC 0158/2016: Informe de presentación de candidatas a la

emisión y renovación de votos.

Roma, 11 de marzo de 2016

A las directoras territoriales


Les mando un saludo a cada una esperando que estén muy bien.

Les envío esta comunicación para hacerles llegar los nuevos formatos

de informes para la admisión a las diversas etapas de vida consagrada. Los

hemos trabajado durante los últimos meses, tomando como base los precedentes

y la experiencia que hemos ido adquiriendo estos años, en que hemos empezado

con las etapas de vida consagrada según marca el Derecho Canónico y el nuevo

Estatuto.

También les hago llegar un documento explicativo sobre la elaboración

de informes y presentación de candidatas. En él se refleja el sentido y la

trascendencia que tienen estos informes en el camino formativo, en la decisión

de admitir a las candidatas por parte de la autoridad competente y en el historial

de la persona. Las invito a dedicar un tiempo con las directoras de su territorio

a la lectura y estudio de este documento. Es importante que aunque no tengan

consagradas en estas etapas, lo conozcan, para que sepan cómo estamos

trabajando y estemos todas en la misma línea.

Anexo también, además de los formatos de informe para la admisión a

la emisión de votos temporales, a la renovación de votos temporales y a la

emisión de votos definitivos; las actas de las ceremonias y la guía para la

entrevista que debe hacer la directora territorial a la candidata / consagrada,

como parte del proceso de admisión. Esta última es la misma para la admisión

a la renovación de votos temporales y para la admisión a la emisión de votos



definitivos. El formulario de informe de ingreso al candidatado se mandará más

adelante a quien le compete tenerlo.

Por ahora, siguen vigentes los ritos de las ceremonias que hemos usado

los últimos años y que también envío. Estos ritos los estamos revisando y

adaptando, de modo que reflejen mejor nuestra identidad como consagradas

laicas. Lo estamos haciendo aconsejándonos de expertos, liturgistas y

canonistas, pero seguramente tomará todavía más tiempo el tenerlos listos, por

lo que pueden seguir usando los actuales hasta que se les envíen los nuevos.

Les agradezco su entrega y cuenten con mis oraciones. Afma. en Cristo

y el Movimiento,

Gloria Rodríguez

Directora general

ccp: Secretarias territoriales

Anexo: Formatos de informe.



ANEXO AL PROT. DG CRC 0158/2016: Sobre la elaboración de informes y

presentación de candidatas a la emisión/renovación de votos

Uno de los aspectos más complejos de la formación es poder monitorear y

evaluar el proceso formativo en cada una de las jóvenes que se están preparando para

emitir sus votos definitivos. Cada persona es única y cada consagrada vive su proceso

formativo de manera personal y original. Por este motivo, un desafío siempre presente

para las formadoras será intentar percibir de manera objetiva los cambios que ha ido

experimentando la candidata / consagrada, y ver si éstos se ajustan a lo que la Iglesia

entiende como configuración con Jesucristo, y según la vocación de la Consagrada del

Regnum Christi, plasmada en el derecho propio.

Los informes elaborados desde el inicio del proceso vocacional son un

importante instrumento que ayuda a la tarea de las formadoras y directoras mayores, en

el sentido de que ofrecen la información acerca de cómo va evolucionando cada

formanda en las distintas etapas formativas. Es importante considerar que el

discernimiento vocacional debe ser hecho por la persona y también por la Asociación.

Los informes son un medio que los directores mayores tienen para poder ir realizando

ese discernimiento y poder ejercer su derecho y deber de admitir o no a las diversas

etapas de vida consagrada.

1. ¿Qué es un informe en la etapa de votos temporales?

El informe es un texto escrito que aborda distintos aspectos del proceso

formativo de una consagrada. Es elaborado por una o más formadoras del fuero externo

directamente responsables de la formación de ésta. Su utilidad está relacionada con la

profundidad y claridad con las que se exponen las distintas dimensiones formativas

tratadas.

La riqueza del informe radica en que pone en evidencia el proceso formativo

de la consagrada hasta ese momento, de manera que dicho proceso queda registrado en

un tiempo determinado, el cual puede ser consultable en el futuro por las instancias de



gobierno mayor. Desde esta perspectiva, los informes se transforman en una

herramienta eficaz para describir la historia formativa de una consagrada.

Los informes pueden ser sincrónicos, es decir, retratan la situación formativa

en un preciso momento de la formación de la candidata / consagrada: equivalen a una

fotografía. O bien pueden ser diacrónicos, describiendo el proceso vivido por una

candidata / consagrada a través del tiempo en una o más dimensiones formativas;

equivalen a un video.

2. ¿Cómo se elabora un informe?

Previamente a la elaboración de un informe, se requiere la recopilación de la

información. Habitualmente un informe no contiene información cuantitativa o medible

objetivamente, sino más bien se trata de información cualitativa, la cual es obtenible

sólo por el contacto cotidiano de las formadoras con la consagrada o candidata. En este

sentido, es fundamental conocer bien a la formanda, lo cual se obtiene de múltiples

formas, tales como la convivencia e interacción en diversas actividades, los diálogos

formativos, compartir experiencias extra programáticas, percepciones de otras

personas: de la propia comunidad y externas, experiencias apostólicas, etc.

Al momento de elaborar un informe, hay que tener claro qué aspectos se

pretende evaluar, y velar para aportar información sobre esos aspectos, evitando

perderse en otros, que pueden ser secundarios o anecdóticos: es muy distinto un informe

de ingreso al candidatado que uno previo a la emisión de votos definitivos. Para tal

efecto, es útil contar con una pauta de contenidos que oriente los aspectos a evaluar en

el informe. Si se trata de un informe diacrónico que abarca un periodo concreto de la

vida (como los necesarios para el camino de votos en los primeros años de

consagración), tendrá necesariamente que referirse a las dimensiones que componen la

identidad de la consagrada del Regnum Christi.

El informe ha de expresar la visión "oficial" de la directora, y la directora

territorial y su consejo, respecto a una candidata / consagrada en particular. No es

conveniente que sea la visión de una sola formadora, sino de un grupo de ellas, pues

puede generar la sensación de "una simple percepción subjetiva” de una encargada de



la formación, aunque esta percepción es de un gran valor. En este sentido, es útil pedir

opinión a diversas personas que conocen a la formanda antes de elaborar el informe.

Esto puede ser una excelente ocasión para que se realice un diálogo fecundo acerca de

cómo se puede favorecer el proceso formativo de una candidata / consagrada en

particular, superando así cualquier personalismo en la acción de alguna formadora.

3. ¿Cuál es la utilidad pedagógica del informe?

El informe, en cuanto herramienta formativa, presenta varios aspectos

positivos, si se lo sabe aprovechar. Sin embargo, cuando se yerra en la comprensión de

sus posibilidades, puede dejar entrever aspectos deficitarios.

a) Aspectos positivos

En primer lugar, el esfuerzo de las formadoras para hacer un texto escrito que

describa el proceso formativo de una candidata / consagrada permite objetivar y evaluar

dicho proceso. No es fácil hablar objetivamente de un proceso humano y espiritual,

pues no se trata de variables medibles y cuantificables. No obstante, focalizar la

atención en una candidata / consagrada y compartir las percepciones acerca de ella con

otras formadoras, tiene la virtud de hablar de los temas importantes del proceso de esa

persona y concordar los puntos que más claramente lo identifican. A esto, en cierta

medida, se puede denominar objetivación.

Por otra parte el informe, al quedar por escrito en un momento determinado de

la historia formativa de la candidata / consagrada, ofrece una ayuda extraordinaria para

cuando, en el futuro, se pretenda recorrer su proceso formativo en las distintas etapas.

No es indiferente ver en qué medida algunas deficiencias van siendo superadas en el

tiempo, gracias al normal desarrollo o a algún apoyo especial que fue necesario

implementar en un momento determinado. Igualmente, es muy útil constatar cómo

ciertas características y habilidades personales se van consolidando en los años de votos

temporales; e incluso ver cómo emergen en una persona ciertos rasgos o tendencias que

no se percibieron en un primer momento, pero que forman parte de lo que ella es.



Asimismo, el esfuerzo de redactar un texto que haga referencia a una candidata

/ consagrada ofrece a quien lo redacta, la posibilidad de precisar sus impresiones y

conocimientos sobre la joven. Es posible que una formadora se quede con facilidad con

una idea parcial o subjetiva sobre una candidata / consagrada a partir de alguna

circunstancia particular. Esto puede ser superado cuando se intenta describir todas las

dimensiones formativas de la persona favoreciendo una visión más amplia y, por tanto,

más completa y rica. El relato escrito siempre es más objetivo, preciso y delimitado que

el relato verbal.

La acumulación de varios informes durante el proceso formativo permite

guardar memoria registrada de dicho proceso y de las decisiones formativas que se han

tomado para favorecer el camino vocacional de cada una de las consagradas. Con esta

información, es posible detenerse a reflexionar, junto a las otras formadoras sobre el

momento formativo en que se encuentra una determinada persona, delineando con

cierta precisión el avance y los pasos que ha tenido su desarrollo anterior. Será muy

importante poder establecer si hay o no congruencia en el proceso de maduración

personal, humano, espiritual, intelectual y apostólico de una consagrada en la etapa

formativa en la que se encuentra, sobre todo cuando se acerca la admisión a la emisión

de votos definitivos.

A partir de lo anterior, la gran fortaleza del informe está en que es una

herramienta que ofrece la comprensión "oficial” acerca de la persona y de su proceso

formativo. Por este motivo, es también una gran ayuda para que la formadora, en los

diálogos formativos, pueda ir planteando los aspectos a superar, así como también

valorar los logros alcanzados.

b) Aspectos deficitarios

Reconociendo los aspectos positivos de un informe, también se pueden

presentar aspectos deficitarios especialmente cuando es utilizado de manera incorrecta.

Lo primero que se ha de tener en cuenta es que un informe siempre es una

aproximación a la verdad de una persona: nunca podrán unas líneas o unas pocas

páginas representar la totalidad de cuanto es una joven en preparación a la emisión de

votos temporales o definitivos. Por esta razón, es posible que un informe no acierte a

expresar con claridad la identidad y proceso de la candidata / consagrada. Esto



naturalmente dependerá de muchos factores, entre otros, la habilidad de las formadoras

y la calidad de la información de que se disponga para redactar el informe.

Otro aspecto que puede ser deficitario, es que el informe puede generar en las

formandas la idea de que hay que actuar ante las formadoras en función de los logros

que el informe evalúa. Particularmente esto tiene relación con los aspectos

disciplinares, pues no es difícil que una consagrada se “sobre adapte", es decir, sea la

consagrada modelo para ser vista como tal y no porque tenga interiorizadas esas

conductas. La idea del cumplimiento de las normas, sin ahondar en las verdaderas

motivaciones personales puede traicionar la evaluación de un proceso formativo y no

reflejar la emergencia de la personalidad consagrada.

Un informe superficial puede llevar a concluir que la persona está bien

vocacionalmente y preparada para el paso que tiene que dar en su camino vocacional.

Hay veces que las crisis o dificultades importantes de una joven no son advertidas por

las formadoras del fuero externo, de manera que no quedan consignadas en el informe.

Conviene que la directora exprese en el informe sus dudas o perplejidades, desde lo que

ella percibe y puede ver desde el fuero externo, aunque considere que no tiene

suficientes fundamentos.

Es conveniente que la formadora comparta de forma verbal con la formanda el

contenido del informe, sin atenuantes que distorsionen la realidad, con la mayor

objetividad y caridad posible. El compartirlo de modo oral quiere asegurar la libertad

de la formadora a la hora de expresar matices y su juicio a la autoridad competente. Al

compartir el contenido del informe, en el diálogo formativo, no conviene decir que el

informe dice tal o cual cosa, sino que hay que buscar que la formanda se quede con una

idea clara de sus logros, de las recomendaciones de las formadoras y de los puntos a

los que debe prestar especial atención en la etapa siguiente. No conviene redactar el

informe junto con la formanda.

En ocasiones la expectativa de la redacción de un informe personal es posible

que genere una fuerte ansiedad y afectar emocionalmente a la candidata / consagrada,

ya que puede considerarse en un permanente estado de evaluación por parte de las

formadoras. Esto puede contribuir a un ambiente de simulación y falta de transparencia

en ellas.



c) Algunas preguntas sobre la utilización pedagógica de los informes

Una primera pregunta acerca de los informes es si se conservan todos los

informes o sólo el último. Dado que siempre un informe recoge información anterior,

puede surgir la tentación de guardar sólo el último. Sin embargo, es de suma utilidad

tener disponibles todos los informes anteriores del proceso formativo porque de esa

forma se puede consultar con mayor nitidez la evolución experimentada por la

consagrada a lo largo de su itinerario vocacional3.

Por otra parte, mantener en secreto el contenido del informe presenta el

inconveniente de que éste no es utilizado pedagógicamente, especialmente en relación

con las necesidades formativas de la consagrada.

Cuando han ocurrido situaciones morales graves, conocidas en el fuero externo,

no se incluyen en el informe, sino que se envía a la directora general en un documento

aparte, al que no tienen acceso secretarias u otras personas para respetar así la

confidencialidad y buena fama de la candidata / consagrada.

4. Tipos de informes

En el proceso vocacional de las consagradas del Regnum Christi, se elaboran los

siguientes informes:

a) Informe para el ingreso al candidatado:

Expresa que la candidata cumple con los requisitos necesarios para iniciar un

periodo de discernimiento y preparación de dos años para la emisión de votos

temporales en la Asociación de las Consagradas del Regnum Christi.

3 3 Las instancias de gobierno territorial y general son quienes tienen acceso a los informes

pasados. La directora de comunidad tiene sólo acceso al informe de admisión a la etapa

anterior y elabora el informe sobre el periodo correspondiente.



b) Informe para la emisión de votos temporales:

Expresa el proceso que ha seguido la candidata y el discernimiento vocacional,

motivaciones e idoneidad para vivir la vida consagrada en el Regnum Christi.

Es conveniente que el informe exprese los signos positivos que se han visto de

la existencia de una vocación y de las intenciones. No basta expresar la

ausencia de impedimentos, los deseos, etc.

c) Informe para la renovación de votos temporales:

Expresa el proceso de la consagrada en el periodo de votos temporales, y

analiza los avances que ha habido considerando los puntos a los que debe

prestar especial atención en esta etapa. Este informe debe mostrar que durante

este periodo se ha ido verificando el llamado a la vida consagrada en el Regnum

Christi y que hay indicadores más que suficientes que muestran que avanza

hacia los votos definitivos. Debe expresar los puntos en los que no se da aún

una verificación de la identidad consagrada analizando las posibles causas.

Donde persisten dudas fundadas y no se ve que los medios propuestos estén

siendo fecundos, debe evaluarse seriamente la oportunidad de admitir o no a la

persona a la renovación de sus votos temporales.

d) Informe para la emisión de votos definitivos:

Expresa la certeza moral suficiente sobre la vocación de la formanda a la vida

consagrada en el Regnum Christi y su posibilidad de perseverar en ella hasta la

muerte. La petición de prorrogar el periodo de votos temporales por un año no

debe ser la praxis común. Ésta se da cuando la consagrada no ha alcanzado el

grado de madurez requerido o existen dudas fundadas sobre su idoneidad (Cfr.

Reglamento de las Consagradas del Regnum Christi n. 77).



ANEXO AL PROT. DG CRC 0158/2016: Formulario para el informe de

admisión a la emisión de votos temporales.

INFORME DE ADMISIÓN A LA EMISIÓN DE VOTOS

TEMPORALES

Nombre completo:

Nacionalidad:

Fecha y lugar de nacimiento:

Trayectoria vocacional y en el Regnum Christi:

Fecha de entrada al Candidatado:

Lugar donde hizo el Candidatado:

Territorio:

Anotación:

Se trata de expresar el proceso que ha seguido la candidata, y el discernimiento

vocacional, motivaciones e idoneidad para vivir la vida consagrada en el

Regnum Christi. Es conveniente que el informe exprese los signos positivos que

se han visto de la existencia de una vocación y de las intenciones. No basta

expresar la ausencia de impedimentos, deseos, etc. Es importante buscar

reflejar la totalidad de la persona sin centrarse sólo o marcadamente en los

aspectos positivos ni en los negativos.

I RASGOS DE SU PSICOLOGÍA Y PERSONALIDAD

1. Apertura, capacidad de adaptación y responsabilidad:

A distintas formas de ser, proveniencias, formadoras, cambios de planes,

encargos y responsabilidades.

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2. Madurez humana:

a. Cualidades humanas que la distinguen

b. Conocimiento realista de sí misma, aceptación de vivencias

pasadas

Relación serena con su cuerpo y con su feminidad

c. Capacidad creativa, juicio crítico, madurez de juicio

d. Carencias significativas

3. Salud física y psíquica:

Buena salud y equilibrio psicológico, que permitan asumir las exigencias

propias de la vocación consagrada en el Regnum Christi. Mencionar si

ha habido algún tratamiento o intervención relevante, físico o

psicológico, en la etapa del candidatado o previa al mismo, y cómo ha

evolucionado.

4. Relaciones interpersonales:

a. Capacidad de entablar relaciones

b. Compromiso y libertad en la vivencia de las relaciones

c. Capacidad de enfrentar conflictos

d. Capacidad de confiar en los demás: formadoras, compañeras de

comunidad, etc.

5. Otros aspectos:

a. Capacidad de disfrutar la vida y vivirla con alegría. Espíritu de

gratitud.

b. Mencionar si hay algún aspecto relevante de su historia personal

o familiar, aún no integrado, que podría impedir la vivencia de

la siguiente etapa.

II PERFIL ESPIRITUAL

1. Conocimiento y experiencia personal de Jesucristo, de la Sagrada

Escritura y la vida espiritual, de forma especial la vivencia de la liturgia,

la oración y la práctica de las virtudes humanas y cristianas. (Estatuto de

las Consagradas del Regnum Christi nº 63.3)

2. Capacidad de compartir los bienes del espíritu.



III VIVENCIA DE LA VOCACIÓN

1. Motivaciones vocacionales: qué la mueve en el seguimiento de su

vocación.

2. Sentido de pertenencia:

a. Conocimiento y estima de la vocación consagrada en el Regnum

Christi (identificación afectiva y efectiva con ella, disposición

interior positiva e interés por la Asociación, adhesión, etc.).

b. Conocimiento del espíritu, misión y finalidad del Regnum

Christi.

3. Vivencia de los votos:

a. En general: conocimiento, profundización y vivencia de los

votos en el periodo del candidatado.

b. Castidad: afectividad sana, capacidad de amar gratuitamente,

capacidad de relacionarse serenamente con todo tipo de

personas, capacidad de acogida y apertura a la amistad, sin

dependencias. Disposición a abrazar una nueva forma de

relacionarse con el mundo, familia, amistades, etc. Integración

de la sexualidad y feminidad. 4

c. Pobreza: capacidad de desprendimiento y creciente libertad en

el uso de las cosas a disposición: medios de comunicación,

dinero, bienes de la casa, objetos personales y de otros. Uso del

tiempo, espíritu de laboriosidad y austeridad en el modo de vivir.

d. Obediencia: búsqueda de la voluntad de Dios y acogida de las

decisiones de la autoridad y de las normas propias del

candidatado. Espíritu de fe ante la obediencia en general y la

obediencia difícil. Características de su obediencia.

e. Promesas propias: espíritu de servicio, humildad y

disponibilidad. Caridad de palabra y de obra con quienes viven

y trabajan a su lado.

4 Cuando han ocurrido situaciones morales graves, conocidas en el fuero externo, no se

incluyen en el informe, sino que se envían a la directora general en un documento aparte, al

que no tienen acceso secretarias u otros miembros para respetar así la confidencialidad y buena

fama de la persona.



4. Vida fraterna:

a. Valoración y vivencia de la vida fraterna.

b. Participación responsable en los compromisos de la comunidad

y en los momentos de descanso. Observancia de la disciplina.

c. Acogida, aceptación, respeto e interés por las demás.

d. Capacidad de dar el propio tiempo y talentos en favor de las

otras.

e. Delicadeza y bondad en las relaciones comunitarias; capacidad

de perdón, capacidad de compartir, disposición para el diálogo.

f. Capacidad de trabajar con otras y acoger sus opiniones,

iniciativas, etc.

g. Mencionar cómo es percibida por sus compañeras.

5. Misión:

a. Corazón apóstol: que se forma en la oración, en el trato con los

demás, en el estudio, etc. Pureza de intención, donación gratuita.

b. Identificación con la misión del Regnum Christi y de la

Asociación: resonancia con el carisma y estilo evangelizador.

Acercamiento a las diversas realidades humanas desde el carisma

del Regnum Christi.

c. Compromiso y desempeño en el apostolado encomendado

IV FORMACIÓN:

1. Disponibilidad de aprender de la vida y a través de la vida

2. Dejarse ayudar y conocer por las formadoras (Cfr. Reglamento de las

Consagradas del Regnum Christi nº64 §2)

3. Compromiso en la propia formación. Vivencia y colaboración con las

actividades y la formación propuesta para prepararse a la consagración

dentro de la Asociación (Cfr. Reglamento de las Consagradas del

Regnum Christi nº64 §3)

V EVALUACION GLOBAL

1. Grado de libertad interna y externa, con el que pide ser admitida a la

emisión de votos temporales.



2. Aspectos positivos de la persona que conviene valorar y seguir

potenciando.

3. Puntos de especial atención para la etapa siguiente.

Se manifiesta el juicio de aquellos que presentan a la candidata a la emisión de

votos temporales:

JUICIO DE LA DIRECTORA DEL CANDIDATADO Y SU CONSEJO

(admitida / no admitida):

Si el juicio es “no admitida”, anotar brevemente el motivo:

Fecha y lugar:

Firma:

JUICIO DE LA DIRECTORA TERRITORIAL (admitida / no admitida):5


Fecha y lugar:

Firma:

PARECER DEL CONSEJO TERRITORIAL:

5 La directora territorial debe entrevistar a la candidata con suficiente tiempo de anticipación,

de modo que pueda expresar su apreciación al momento de presentarla al consejo territorial.



Para uso exclusivo de la DG:

JUICIO DE LA DIRECTORA GENERAL Y PARECER DE SU

CONSEJO:

Firma de la Directora General

Ref.:

Fecha de aprobación:




admisión a la renovación de votos temporales

INFORME DE PETICIÓN DE ADMISIÓN A LA

RENOVACIÓN DE VOTOS TEMPORALES

Nombre completo:

Nacionalidad:


Fecha de emisión de votos temporales:

Itinerario formativo (lugar y fecha):

Candidatado:

Estudios:

Apostolado (indicar también el apostolado):

Casa donde vive:

Territorio:

Anotación:

Se trata de expresar el proceso de la consagrada en el periodo de votos

temporales y analizar los avances que ha habido considerando los puntos a los

que debe prestar especial atención en esta etapa. Este informe debe mostrar

que durante este periodo se ha ido verificando el llamado a la vida consagrada

en el Regnum Christi y que hay indicadores más que suficientes que muestran

que avanza hacia los votos definitivos. Debe expresar los puntos en los que no

se da aún una verificación de la identidad consagrada analizando las posibles

causas. Donde no se prevé solución posible o persisten dudas fundadas debe

evaluarse seriamente la oportunidad de admitir o no a la persona a la

renovación de sus votos temporales.

Foto



I EVALUACIÓN DE LA PERSONA

En la etapa de votos temporales se debe ir dando una progresiva integración

de la identidad como persona consagrada en el Regnum Christi. Por ello este

informe busca verificar cómo se va dando dicha la integración y la unificación

de las diversas dimensiones de su persona. Al expresar las debilidades de cada

dimensión es importante decir si se ve que estos aspectos son formables en la

persona.

1. Dimensión corpórea: conciencia y manejo de la propia corporeidad y

sexualidad. Salud buena o suficiente para adecuarse a la vida común y a

las exigencias apostólicas. Vitalidad, resistencia física, etc.

2. Dimensión intelectual: capacidad de reflexión, análisis, síntesis,

profundidad, juicio crítico, capacidad de discernimiento, de intuición,

sentido común, objetividad, realismo, compromiso con el estudio.

Mencionar qué tipo de inteligencia tiene: rápida, penetrante, profunda,

concentrada…

3. Dimensión afectiva: sensibilidad, amabilidad, cordialidad, delicadeza,

generosidad, gratuidad, ser buscada por otros, capaz de construir

verdaderas amistades en la vida fraterna. Posible tendencia a la

hipersensibilidad, susceptibilidad, complicación, celos, dependencia

afectiva, etc.

4. Dimensión de la feminidad, sentido de esponsalidad: donación y

acogida, preocupación por los demás y capacidad de salir al encuentro

del otro. Distinción, sencillez, modestia y dignidad en el porte y

comportamiento; delicadeza y educación en el trato; formas sociales,

amabilidad, etc.

5. Dimensión actitudinal: tendencias y actitudes particulares que llaman

la atención. Capacidad de gestionar las dificultades cotidianas y las

propias debilidades, incoherencias y límites, como oportunidad de

crecimiento y de ponerse a prueba.



6. Dimensión decisional: capacidad de tomar decisiones basadas en la

objetividad, lógica y en principios; de hacer elecciones motivadas;

libertad interior. Seguridad personal, habilidad para sobreponerse a sus

miedos.

7. Dimensión relacional: apertura, sociabilidad, jovialidad, altruista,

empatía. Posible tendencia a ser más cerrada, tímida, a bloquearse y

aislarse. Modo de gestionar la relación con sus pares, con la autoridad,

con los menores y los mayores que ella. Capacidad de apreciar la riqueza

que deriva de la diversidad y la complementariedad de roles, dones,

edades y culturas. Capacidad de diálogo, escucha, acogida, perdón y de

compartir con la comunidad cansancios y alegrías. Relaciones humanas

marcadas por los valores y principios del Evangelio.

8. Dimensión operativa: amor al trabajo, al orden, uso del tiempo,

capacidad de organizarse, responsabilidad, ser activa, capacidad de

trabajar en equipo, de llevar a término los compromisos asumidos,

iniciativa, creatividad.

9. Dimensión espiritual: centralidad de Cristo en su vida, amor y

capacidad de vivir la oración, vida sacramental y litúrgica.

Recogimiento, capacidad de escucha, de vivir en la fe y reconocer la

presencia de Dios en las creaturas y en las circunstancias. Capacidad de

vivir la Palabra, caminando hacia la unidad de vida.

10. Dimensión carismática: experiencia personal del amor de Cristo, celo

por la salvación de las almas, sentido de misión. Connaturalidad con

algunas virtudes más carismáticas: caridad, servicio, alegría,

disponibilidad, humildad, construir comunión (en el modo de trabajar y

en el modo de relacionarse). Sentido de pertenencia a la Asociación y al

Regnum Christi, responsabilidad en custodiar, desarrollar y difundir con

fidelidad y creatividad el carisma.

11. Dimensión de la Sequela Christi: capacidad de síntesis entre:

- Afectividad y castidad consagrada

- Libertad en el uso de los bienes y pobreza



- Capacidad de iniciativa y obediencia responsable. Compromiso de

vivir los votos con coherencia

*En este apartado, además de la síntesis, mencionar lo esencial de la

vivencia de cada voto.

II EVALUACION GLOBAL

1. Aspectos positivos de la persona que conviene valorar y seguir

potenciando.

2. Elementos significativos que apuntan a una verificación de la vocación

de la persona y parecen indicar un horizonte hacia los votos definitivos.

3. Mencionar los puntos en los cuales no se manifiesta una integración con

la identidad consagrada y que serían de especial atención para la etapa

siguiente.

4. Mencionar si existen dudas fundadas sobre el llamado, la idoneidad de

la persona y capacidad de vivir la vocación consagrada en el Regnum

Christi.

Se manifiesta el juicio de aquellos que presentan a la consagrada a la renovación

de votos temporales:

JUICIO DE LA DIRECTORA Y SU CONSEJO (admitida / no admitida):


Fecha y lugar:

Firma:

JUICIO DE LA DIRECTORA TERRITORIAL (admitida / no admitida):




Fecha y lugar:

Firma:




CONSEJO:


Ref.:





admisión a la emisión de votos definitivos

INFORME DE ADMISIÓN A LA EMISIÓN DE VOTOS

DEFINITIVOS

Nombre completo:

Nacionalidad:


Fecha de emisión de votos temporales:

Fecha de renovación de votos temporales:

Itinerario formativo (lugar y fecha):

Candidatado:

Estudios:

Apostolado (indicar también el apostolado):

Casa donde vive:

Territorio:

EMERGENCIA DE LA PERSONALIDAD CONSAGRADA:

IDENTIDAD

Se trata de describir aquello que muestre que durante los años de votos

temporales se ha ido dando una certeza moral suficiente de que ésta es la

vocación de la persona. No basta descartar problemas, sino que hay que

considerar los signos positivos que la confirmen.

I RASGOS DE SU PSICOLOGÍA Y PERSONALIDAD

1. Capacidad de adaptación y flexibilidad:

- a diversas culturas

- a personas de diferentes edades y nacionalidades en la comunidad

Foto



- a distintos tipos de misiones apostólicas (versatilidad)

- a diversas comidas, ambientes, climas, horarios

- apertura y disponibilidad habitual a los cambios. Capacidad de vivir

en una situación de cierta inestabilidad y de falta de control de las

circunstancias que rodean la propia vida.

2. Relaciones interpersonales:

a. Madurez y estabilidad afectiva:

- Capacidad de amar y ser amada, de establecer vínculos

personales en un ámbito de libertad afectiva.

- Capacidad de vivir en una comunidad creando lazos

fraternos con personas que van cambiando.

- Entrega real, pero desprendida, a las personas en la

misión apostólica.

b. Capacidad de trabajo en equipo:

- Puntos fuertes y débiles.

- Capacidad de tomar decisiones en conjunto, asumir y

sumarse a las decisiones tomadas.

- Otros aspectos relevantes.

3. Otros aspectos:

- Fortaleza para enfrentar situaciones difíciles (resiliencia).

Capacidad de enfrentar y resolver tensiones.

- Capacidad de resolución de problemas. Perseverancia.

- Capacidad de disfrutar la vida y vivirla con alegría.

- Conocimiento personal, reconocimiento de los propios límites y

disponibilidad para continuar aprendiendo y creciendo siempre

(formación permanente).

- Salud física y psíquica

II PERFIL ESPIRITUAL

Centralidad y fuerza de la persona de Cristo en su vida:



- Opción personal por Jesucristo, experiencia de Él, cómo ésta se

manifiesta en lo cotidiano de la vida, en su mentalidad,

decisiones, progresos hechos.

- Deseo y decisión por progresar en la vida espiritual, opción por

la santidad y entrega.

- Vida de oración y relación con la Palabra de Dios y la Eucaristía.

- Interés y vivencia de los medios de crecimiento espiritual

indicados en el Estatuto y Reglamento (retiros, ejercicios

espirituales…).

III CONSAGRACIÓN

1. Vivencia de los votos:

a. En general: Aceptación serena y sin reticencias de su vocación

consagrada como se presenta en el Estatuto y Reglamento.

b. Castidad: (Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi n.

17)

- Equilibrio afectivo, capacidad de amar gratuitamente, capacidad

de relacionarse con todo tipo de personas, capacidad de acogida

y apertura a la amistad, sin dependencia.

- Sentido esponsal en la vivencia de la consagración.

- Aceptación y vivencia positiva de la soledad propia de la

virginidad. Vivencia libre y gozosa de la castidad consagrada,

sin buscar compensaciones afectivas, sensoriales, etc.

- Relaciones con el propio sexo y con el sexo opuesto adecuadas

al estado de consagración.

c. Pobreza (Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi n. 18-

20):

- Sobriedad, austeridad, uso de las cosas que tiene a disposición

con libertad: de los medios de comunicación, bienes de la casa,

objetos personales, etc.

- Buen uso del tiempo, talentos personales, medios disponibles

para la misión.



d. Obediencia (Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi n.

22-24):

- Búsqueda de la voluntad de Dios y acogida de las decisiones de

la autoridad, de la comunidad, las normas del derecho propio.

- Disponibilidad para acoger los diversos encargos y a quienes

tienen el servicio de la autoridad en el gobierno o en cualquier

otra actividad.

- Alegría, iniciativa.

e. Promesas propias (Estatuto de las Consagradas del Regnum

Christi n. 26):

- Vivir la misión de extender el Reino de Jesucristo con actitud de

servicio, humildad y disponibilidad.

- Vivencia del espíritu de comunión en la familia del Regnum

Christi y en la Iglesia testimoniando la caridad de palabra y de

obra con quienes viven y trabajan a su lado.

2. Vida fraterna

- Capacidad de generar comunión, estrechar vínculos espirituales

(Estatuto de las Consagradas del Regnum Christi n. 27 §2)

- Aspectos de su persona que ayudan a construir la vida fraterna

según el espíritu del Estatuto y qué aspectos la dificultan.

- Sentido de pertenencia y apertura a una Asociación y comunidad

internacional con compromisos que son múltiples y diversos.

- Capacidad de expresar y compartir la propia intimidad

(pensamientos, sentimientos, ilusiones, deseos, temores, etc.).

- Saber pedir ayuda.

3. Misión

- Conocimiento, percepción e identificación con la misión de la

Asociación y del Regnum Christi conforme al Estatuto.

- Puntos fuertes y débiles de su personalidad de cara a la misión.

- Formación de un corazón de apóstol y expresiones del mismo a

lo largo de estos años: entrega, sentido de misión (oración,

acción…)

- Vivencia de los principios de acción apostólica (Estatuto de las

Consagradas del Regnum Christi n.6)



- Solidez en su formación intelectual. Aplicación a la misión

encomendada.

- Áreas de interés y trabajo a los que tiende naturalmente

(intelectuales, contacto con los demás, organización de

actividades…)

- Campos específicos donde podría desempeñar su misión y

especializarse. Opinión de la formadora y de la candidata,

justificando lo que expresan.

IV OTROS ASPECTOS

1. Cómo la perciben sus compañeras de comunidad:

2. Problemas abiertos: puntos débiles, puntos sobre los cuales necesitará

continuar prestando atención. Si queda duda sobre su idoneidad o si le

impedirán vivir su consagración en el futuro, decirlo con claridad.

Se manifiesta el juicio de aquellos que presentan a la consagrada a la emisión

de votos definitivos:

JUICIO DE LA DIRECTORA (admitida / no admitida):


Fecha y lugar:

Firma:

JUICIO DE LA DIRECTORA TERRITORIAL (admitida / no admitida)6:i

6 La directora territorial debe entrevistar a la consagrada con suficiente tiempo de

anticipación, de modo que pueda expresar su apreciación al momento de presentarla al

consejo territorial.




Fecha y lugar:

Firma:




CONSEJO:


Ref.:


6 La directora territorial debe entrevistar a la consagrada con suficiente tiempo de

anticipación, de modo que pueda expresar su apreciación al momento de presentarla al

consejo territorial.



ANEXO AL PROT. DG CRC 0158/2016: Sugerencias para la entrevista de la

directora territorial a la candidata a la emisión de votos temporales.

SUGERENCIA DE PUNTOS PARA LA ENTREVISTA DE LA DIRECTORA

TERRITORIAL CON LA CANDIDATA A LA EMISIÓN DE VOTOS

TEMPORALES

La consagración es el punto de llegada del camino de fe de la joven

llamada, que en el candidatado ha hecho experiencia viva de los valores de la

vocación consagrada en la Asociación de las Consagradas del Regnum Christi.

El Estatuto subraya la importancia de este hecho fundamental del camino de

consagración a Dios, resaltando algunos aspectos importantes:

65 . (c. 653 §2) § 1. Terminada esta etapa, la candidata a la

consagración puede pedir la emisión de los votos temporales por tres

años, o puede abandonar la asociación. La petición para la

consagración debe hacerse a la directora general mediante carta

manuscrita declarando que lo hace libremente.

§ 2. La directora general puede prorrogar el tiempo de prueba del

candidatado hasta seis meses si queda alguna duda sobre su idoneidad.

66. (c. 656) Para la válida emisión de los votos temporales se requiere

que la candidata:

1.° haya cumplido al menos dieciocho años;

2.° sea admitida libremente por la directora general con el

consentimiento de su consejo;

3.° haya concluido el candidatado;

4.° las emita de forma expresa y sin violencia, miedo grave o

dolo;

5.° sea hecha en la presencia de la directora general o

territorial, y excepcionalmente, de la directora.



En el Reglamento de las Consagradas del Regnum Christi se indica el proceso

que ha de seguirse:

68. § 1. Terminado el primer año de candidatado, la directora territorial

o una delegada suya, entreviste a cada una de las candidatas.

§ 2. La candidata que lo pida espontáneamente y sea considerada

idónea, antes del término del candidatado, sea aceptada a la emisión de

votos temporales. Ésta solicita por escrito, con firma autógrafa, a la

directora general su admisión a la emisión de votos temporales

señalando los motivos de su solicitud.

§ 3. Antes de terminar el segundo año de candidatado, la directora

territorial tiene una entrevista con cada una de las candidatas para

conocer su intención y disposición de perseverar en la vocación y de

hacer, en el momento oportuno, los votos temporales.

§ 4. La directora del candidatado envía el informe de cada candidata a

la directora territorial, quien, con el parecer de su consejo, lo enviará

con antelación a la directora general.

§ 5. La directora general, con el consentimiento de su consejo, acepta a

las candidatas que considera idóneas para la emisión de los votos

temporales. La directora general debe comunicarlo por escrito a la

interesada.

Es oportuno insistir en que la vocación no se puede simplemente

presuponer, sino que es tarea esencial de la directora del candidatado ayudar al

gobierno a examinarla y confirmarla. La directora territorial tiene que tener clara

la visión que la directora ha adquirido sobre la persona a lo largo de los dos años

de candidatado y, tomando en cuenta lo que vea con ella, dirigirá la entrevista

para corroborar eso y lo que el proceso formativo ha hecho en la candidata.

¿Dónde debe mirar el formador? Debe mirar los puntos que puedan

indicarle la idoneidad de la candidata, con una mirada permeada de cierta



sensibilidad psicológica, a la vez que de finura de discernimiento espiritual. En

este momento del proceso vocacional ha de evaluarse con particular esmero la

actitud de la candidata hacia la vocación consagrada y en qué medida percibe

un llamado más o menos explícito a la pertenencia exclusiva a Jesucristo.

1. Algunas sugerencias de temas para la entrevista:

Conocimiento e identificación con la identidad de la consagrada del Regnum

Christi según el número 4 del Estatuto:

4. El fin de la asociación es el mismo del Regnum Christi -la

santificación personal y la extensión del Reino de Cristo en el

corazón de cada persona y en la sociedad- aportando,

especialmente, la propia consagración laical mediante:

§ 1. la vivencia de la consagración esponsal al amor de Cristo, siendo

signo escatológico en medio de las realidades temporales;

§ 2. el testimonio y anuncio del amor misericordioso de Cristo a todos

los hombres, desde su maternidad espiritual, con alma ardiente de

apóstol;

§ 3. una acción que promueva la nueva evangelización en un mundo

secularizado.

a. Tres puntos importantes:

La propia historia integrada: momentos a lo largo de su vida que

hayan tenido una particular incidencia en ella y que pudieran

afectarle si no están integrados. ¿Los tiene detectados? ¿Tiene claro

cómo irlos integrando? ¿Hay algún punto que desaconsejaría la

emisión de votos temporales en este momento?

La propia comunidad: ¿Cómo concibe la vida fraterna y qué

piensa de la comunidad en la que le ha tocado vivir los dos años

de candidatado? ¿Cómo vive la vida fraterna?



Puntos que han salido en este último tiempo en la oración y en

lo que ha vivido: aprendizajes, dificultades, posibles

impedimentos, etc.

b. Claridad con respecto al llamado a la vida consagrada:

¿Ha ido entendiendo e interiorizando con el tiempo lo que es ser

consagrada en el Regnum Christi?

¿Ha ido adquiriendo el sentido de consagración? ¿Qué significa

para ella la vivencia de los consejos evangélicos?

Disposición y claridad para la vivencia gozosa de las renuncias

que impone la vida consagrada: afectivas, relación con la

autoridad, pobreza, etc.

¿Tiene sentido de misión en su vida?

Ideas o luces más insistentes de este tiempo y reacciones que ella

ha tenido de cara a las mismas.

c. Situación en la que se encuentra hoy:

Claridad de sus motivaciones para empezar la vida consagrada,

deseo de entregarlo todo a Jesucristo:

Conciencia real de haber sido llamada por Jesucristo a

pertenecerle totalmente y a colaborar con Él en la extensión de

su Reino.

Búsqueda de tranquilidad y seguridad afectiva y efectiva.

Sentido de deuda para con alguna persona que tiene autoridad

moral sobre ella.

Estar viviendo en un ambiente socio-económico más elevado que

el de la familia de proveniencia.

No confundir lo que puede ser un complejo con lo que puede ser

un sentimiento de que la vocación le supera y que es un

sentimiento normal en la historia de la Iglesia para todos los

llamados al seguimiento de Cristo.

Perfeccionismo religioso, humano, “hacer carrera”.



Miedo a enfrentar el mundo.

Otros...

¿Qué pasos de renuncia por amor ha ido dando? ¿Los ha ido

dando por ella misma sintiendo el llamado de Cristo a dejarlo

todo?

¿Qué puntos son importantes para trabajar al inicio de su vida

consagrada? ¿Habría algún aparente impedimento al que haya

que poner especial atención?

2. Puntos para la directora territorial (sugerencias para formarse un

juicio acertado sobre la candidata que desea emitir los votos temporales)

a. Tomar en cuenta la edad y la madurez normal de la candidata.

Incluso en el sentido del amor esponsal que madurará después…

b. Trasparencia de la candidata sobre sí misma: La trasparencia es un

requisito básico de la autenticidad de quien quiere hacer la voluntad de

Dios y no la suya. Cambios significativos que ha habido en ella desde

que inició su proceso vocacional: positivos o negativos, etapas en

general por las que ha pasado. Capacidad que ella tiene de hablar de

esto, ¿cómo ha ido dando pasos en el conocimiento personal?

c. Polarización en el amor de Jesucristo. Este es 'el' motivo de la

vocación cristiana, y en particular de la vocación consagrada.

Responde a la forma inequívoca de concretarse el amor de la candidata

por el Señor, y su voluntad de amor y servicio a sus hermanos. ¿Cómo

es su vida espiritual? ¿Ha ido formando hábitos de oración? ¿Se va

centrando poco a poco en Cristo? ¿Tiene una relación personal con Él?



d. Camino de discernimiento vocacional, de las motivaciones e

idoneidad para vivir la vida consagrada en el Regnum Christi. ¿Los

cambios que se perciben en ella se han dado en la dirección de la

consagración total, de por vida, a Cristo en el Regnum Christi? ¿En qué

grado está decidida a la consagración de por vida? ¿Es consciente de la

perpetuidad y de lo que ésta implica?

e. Aspectos que preocupan en ella, apreciación sobre la posibilidad de

que no sean a la larga un impedimento, sino de que pueda irlos

superando.

3. Actitud con la que debe entrevistarse a la consagrada

ESCUCHA ACOGEDORA: atiende a la totalidad de lo vivido y al conjunto

de la automanifestación que el sujeto pueda hacer de sí. El técnico tiende

más a focalizarse en los elementos diferenciales que le conduzcan al

diagnóstico. La directora territorial debe procurar ver el todo de la

persona y evitar dar un juicio basado en un solo aspecto de ella.

ESCUCHA INTELIGENTE: Al escuchar es necesario adiestrarse para

recoger los datos aportados por la persona relacionándolos

continuamente con el todo y con lo que se busca, que es colaborar en el

discernimiento de su idoneidad. Estos datos deben permitir representar

la lógica de la secuencia biográfica de la persona y de sus procesos

internos.

Para reflexionar:

Deshacer una vocación desordenada requiere a la vez firmeza y tacto.

Caritas in veritate. Entre otras cosas porque nuestro interés y ayuda a la

candidata va más allá de la concreción vocacional a la que el Señor puede

llamarle. Nos interesa también ayudarla a colocarse en verdad ante sí misma,



y ante sus mociones espirituales, para posibilitarle vivir una vida

verdaderamente cristiana y fructuosa para sí y para los demás. Siempre será

para ella mucho más provechoso ayudarle a superar su propio equívoco, en el

caso de que lo hubiera, para poder empeñarse con más realismo y

responsabilidad en otro camino vocacional.

Con todo, cuando se llega a un juicio suficientemente claro sobre la

no idoneidad, que a su vez no es aceptado como tal por el individuo, de ninguna

manera la directora del candidatado, la directora territorial y quienes la han

acompañado se pueden plegar a su empeño en tener la idoneidad.



ANEXO AL PROT. DG CRC 0158/2016: Sugerencias para la entrevista de la

directora territorial a la candidata a la emisión de votos temporales

SUGERENCIA DE PUNTOS PARA LA ENTREVISTA CON LA

DIRECTORA TERRITORIAL DE LA CONSAGRADA QUE PIDE LA

ADMISIÓN A LA RENOVACIÓN DE SUS VOTOS TEMPORALES O A LA

EMISIÓN DE VOTOS DEFINITIVOS

*Conviene haber leído el esquema del informe de admisión antes de hacer la

entrevista

Es oportuno insistir en que la vocación no se puede simplemente

presuponer, sino que es tarea esencial de la directora ayudar al gobierno a

examinarla y confirmarla. La directora territorial tiene que tener clara la visión

que la directora de la consagrada ha adquirido a lo largo de los años en que la

ha acompañado y, tomando en cuenta lo que vea con ella, dirigirá la entrevista

para corroborar eso y lo que el proceso formativo ha hecho en la consagrada.

¿Dónde debe mirar el formador? Debe mirar los puntos que puedan

indicarle la idoneidad de quien pide renovar sus votos temporales o emitir los

votos definitivos, con una mirada permeada de cierta sensibilidad psicológica,

a la vez que de finura de discernimiento espiritual. En este momento del proceso

vocacional ha de evaluarse con particular esmero la pureza de intención de la

persona.

4. Algunas sugerencias de temas:

a) Tres puntos importantes:

La propia historia integrada: ¿quedan aún aspectos de su

propia historia que hayan tenido una particular incidencia en

ella y que aún no han sido integrados?



La propia comunidad: ¿Cómo la concibe y qué piensa de

ella? ¿Cómo vive la vida fraterna?

Puntos que han salido en este último tiempo en la oración y

en lo que ha vivido: aprendizajes, dificultades, posibles

impedimentos, etc.

b) Claridad con respecto al llamado a la vida consagrada:

¿Ha ido entendiendo e interiorizando con el tiempo lo que es

ser consagrada en el Regnum Christi?

¿Tiene sentido de consagración? ¿Cómo lo ha vivido en esta

etapa de mayor contacto con el mundo y de ambiente

universitario?

¿Qué significa para ella la vivencia de los consejos

evangélicos?

Vivencia gozosa de las renuncias que impone la vida

consagrada: afectivas, relación con la autoridad, pobreza, etc.

¿Tiene sentido de misión en su vida? ¿Cómo se expresa?

Ideas o luces más insistentes de este tiempo y reacciones que

ella ha tenido de cara a las mismas.

c) Situación en la que se encuentra hoy:

Claridad de sus motivaciones para continuar la vida

consagrada, deseo de perseverar hasta la muerte:

Cómo ha evolucionado su conciencia real de haber sido

llamada por Jesucristo a pertenecerle totalmente y a

colaborar con Él en la extensión de su Reino.

Búsqueda de tranquilidad y seguridad afectiva y efectiva.

Sentido de deuda para con alguna persona que tiene

autoridad moral sobre ella.

Estar viviendo en un ambiente socio-económico más

elevado que el de la familia de proveniencia.



No confundir lo que puede ser un complejo con lo que

puede ser un sentimiento de que la vocación le supera y

que es un sentimiento normal en la historia de la Iglesia

para todos los llamados al seguimiento de Cristo.

Perfeccionismo religioso, humano, “hacer carrera”.

Búsqueda de realización personal.

Miedo a enfrentar el mundo.

Otros...

Manifestaciones concretas de la unidad de vida (cómo va

unificando e integrando las diversas dimensiones de su

identidad).

Puntos que aún no se han superado y que hay que trabajar de

cara a la emisión de votos definitivos (para el caso de la

renovación de votos temporales).

5. Puntos para la directora territorial (sugerencias para formarse un

juicio acertado sobre la consagrada que desea renovar sus votos

temporales o emitir sus votos definitivos)

Tomar en cuenta la edad y la madurez normal de la

consagrada. Incluso en el sentido del amor esponsal que

seguirá madurando después…

Trasparencia de la consagrada sobre sí misma: La

trasparencia es un requisito básico de la autenticidad de

quien quiere hacer la voluntad de Dios y no la suya. Cambios

significativos que ha habido en ella desde que inició su

proceso vocacional: positivos o negativos, etapas en general



por las que ha pasado. Capacidad que ella tiene de hablar de

esto.

Polarización en el amor de Jesucristo. Este es 'el' motivo

de la vocación cristiana, y en particular de la vocación

consagrada. Responde a la forma inequívoca de concretarse

el amor de la consagrada por el Señor, y su voluntad de amor

y servicio a sus hermanos. ¿Cómo es su vida espiritual?

¿Tiene hábitos de oración? ¿Se va centrando poco a poco en

Cristo?

Verificación del llamado a la vida consagrada en el

Regnum Christi. ¿Los cambios que se perciben en ella se

han dado en la dirección de la consagración total, de por vida

a Cristo en el Regnum Christi? ¿Hay en ella una suficiente

integración entre las diversas dimensiones de su identidad?

¿Se ve en la persona un horizonte de perpetuidad en la

consagración? ¿Es consciente la persona de lo que ésta

implica?

Aspectos que preocupan en ella, apreciación sobre la

posibilidad de que no sean a la larga un impedimento sino de

que pueda irlos superando.

6. Actitud con la que debe entrevistarse a la consagrada

ESCUCHA ACOGEDORA: atiende a la totalidad de lo vivido y al conjunto

de la automanifestación que el sujeto pueda hacer de sí. El técnico tiende

más a focalizarse en los elementos diferenciales que le conduzcan al

diagnóstico. La directora territorial debe procurar ver el todo de la

persona y evitar dar un juicio basado en un solo aspecto de ella.



ESCUCHA INTELIGENTE: Al escuchar es necesario adiestrarse para

recoger los datos aportados por la persona relacionándolos

continuamente con el todo y con lo que se busca, que es colaborar en el

discernimiento de su idoneidad. Estos datos deben permitir representar

la lógica de la secuencia biográfica de la persona y de sus procesos

internos.

Para reflexionar:

Deshacer una vocación desordenada requiere a la vez firmeza y tacto. Caritas

in veritate. Entre otras cosas porque nuestro interés y ayuda a la candidata va

más allá de la concreción vocacional a la que el Señor puede llamarle. Nos

interesa también ayudarla a colocarse en verdad ante sí misma, y ante sus

mociones espirituales, para posibilitarle vivir una vida verdaderamente

cristiana y fructuosa para sí y para los demás. Siempre será para ella mucho

más provechoso ayudarle a superar su propio equívoco, en el caso de que lo

hubiera, para poder empeñarse con más realismo y responsabilidad en otro

camino vocacional.

Con todo, cuando se llega a un juicio suficientemente claro sobre la no

idoneidad, que a su vez no es aceptado como tal por el individuo, de ninguna

manera su directora, la directora territorial y quienes la han acompañado

pueden plegar a su empeño en tener la idoneidad.



Prot. DG CRC 0327/2016: Carta a las consagradas en formación sobre

la salida a apostolado durante votos temporales.

17 de marzo de 2016

A las consagradas en etapa de estudios y sus formadoras

Muy queridas hermanas en Cristo:

Les mando un saludo esperando que estén muy bien.

El 21 de diciembre de 2014 (cf. Prot. DG CRC 3625/2014) escribí a las

entonces candidatas y consagradas en etapas iniciales de formación para darles

a conocer la decisión de que las consagradas estudiarían el Bachillerato en

Teología en la Universidad de San Dámaso, en Madrid, después de emitir los

votos temporales. En esa misma carta expuse las razones que fundamentaban

esta decisión. Además, expliqué que, ya que el Bachillerato en Teología dura

cinco años, analizaría con mi consejo y con las formadoras el momento

conveniente para que interrumpan los estudios, de modo que las consagradas en

votos temporales tengan un período de apostolado a tiempo completo antes de

la emisión de los votos definitivos.

Después de analizar las diversas posibilidades y considerando que

siempre se evaluará la situación de cada persona, con el consentimiento de mi

consejo, dado con la resolución n. 326/2015 del 16 de julio de 2015, aprobé ad

experimentum, hasta la próxima asamblea general, que las consagradas reciban

una misión apostólica a tiempo completo por dos años, con posibilidad de

extenderlo a tres, después de renovar los votos temporales, es decir, al concluir

los primeros tres años de estudio del Bachillerato en Teología. Una vez

concluido ese período, regresarán a Madrid para terminar sus estudios, emitir

los votos definitivos y posteriormente graduarse.

Para más claridad, describo el itinerario de formación completo:



Dos años de candidatado, al cabo de los cuales se emiten votos temporales,

es decir, se consagran.

Tres años de estudio del Bachillerato en Teología, en la Universidad de

San Dámaso, después de los cuales, se renuevan por tres años los votos

temporales.

Dos o tres años de apostolado a tiempo completo, según la necesidad de

cada persona.

Regreso a Madrid para los dos últimos años de estudio del Bachillerato en

Teología, al final del primer año, emiten los votos definitivos, y al cabo

del segundo, después de graduarse, las consagradas son asignadas a una

misión apostólica por tres años, de acuerdo al Reglamento, iniciando así

la vida en el apostolado.

Este año será la primera vez que algunas hermanas nuestras emitirán

votos definitivos, según el itinerario formativo que marca nuestro Estatuto. Es

una gran alegría para cada una de ellas y para todas nosotras. La ceremonia se

organizará en cada territorio. Todas tendrán un periodo de tres meses de

preparación, en Roma, del 18 de mayo al 15 de agosto (cf. Reglamento de las

Consagradas del Regnum Christi n. 74 §6). En esta ocasión vendrán también

algunas consagradas que hicieron renovación solemne de promesas hace

algunos años, a quienes, sin embargo, por años de consagración, les hubiese

correspondido emitir votos definitivos este año.

Me despido encomendando a cada una en mis oraciones, en las que pido

para que estos últimos días de Cuaresma sean de mucha intimidad con Cristo,

de modo que podamos participar después con Él en su pasión, muerte y

resurrección.

Afectísima en Cristo y el Movimiento,

Gloria Rodríguez

Directora general

c.c.p. Lourdes Santos, directora territorial de España

Carmen Ramírez, directora territorial de Monterrey

Magdalena Fainé, directora del Candidatado de Monterrey



Prot DG CRC 410-2016: Carta de la directora general a las directoras

territoriales, con motivo del domingo del Buen Pastor, y día de la directora

territorial.

Roma, 17 de abril de 2016

Muy queridas directoras territoriales,

Os mando un saludo muy grande a todas en este domingo en que

celebramos el día del Buen Pastor y en el que varios territorios celebran el día

de la directora territorial. Quiero agradeceros mucho a cada una por vuestra

entrega a la misión que el Señor os ha confiado. No puedo dejar de admirarme

cada vez que tengo contacto con vosotras al ver cómo os entregáis y buscáis

amar donde el Señor os ha puesto. Creo que no debo acostumbrarme a ver tanta

entrega, tanto olvido personal, tanto deseo de configuración con Cristo. Este es

un don que sé que el Señor nos ha dado como Asociación, el de contar con

mujeres como vosotras, que realmente estáis dando la vida, cada una con

vuestras limitaciones, pero con un gran deseo de que Jesucristo pueda amar a

través de vosotras, viviendo la autoridad como servicio. Yo sé los desvelos y

sufrimientos que os implica este servicio y por eso os doy las gracias y le pido

al Señor que os sostenga en vuestra entrega.

Hay muchas cosas que quisiera compartir con vosotras, reflexiones que

me he hecho de cara al momento que estamos viviendo como consagradas y

como Regnum Christi. Dios quiera que cuando vengáis dentro de unas semanas

tengamos la oportunidad de hacerlo. Sin embargo me permito adelantaros

algunas, de cara también a las reuniones que tendremos próximamente.

Hace un año escribía a las consagradas la carta de los 5 panes y 2 peces.

Sé que resonó en muchas y nos ayudó a tomar mayor conciencia del momento



en que vivimos y de cuál es el verdadero Alimento que tenemos que buscar.

Conocéis bien cuál fue el contexto que me llevó a escribir la carta. Esa tensión

interior ante ver las necesidades de las consagradas y no contar con suficientes

panes para repartir. Era una llamada a la confianza, a saber que en medio de

nuestra pobreza es el Señor quien nos da el verdadero Pan del cielo. Y creo que

Él se ha encargado de ir ayudándonos a profundizar en esto. Y ahora en mi

interior vuelve a surgir la fuerte invitación a la confianza, aún más profunda,

porque en mis contactos con los territorios y las consagradas sigo palpando las

consecuencias de esta pobreza. Una cosa es “creer y aceptar” que el Señor quiere

la pobreza institucional y otra es ver cómo eso tiene consecuencias. Y vosotras

mismas lo podéis experimentar. Creo que son muchas las bendiciones que

hemos recibido este año y veo con gran alegría los pasos que se han ido dando

en las personas y las comunidades, y sin embargo, cuántas consagradas sufren

y no siempre somos capaces de ayudarles, cuántas veces nosotras mismas o las

directoras de comunidad, a pesar de la real entrega, no logramos ser esas

pastoras capaces de cuidar de las ovejas, sanar, fortalecer, acompañar, dirigir…

y cuántas veces la misma comunidad no sabe ser ese rebaño que acoge y

sostiene. Y qué dolor al ver las consecuencias que esto tiene en las almas que el

Señor nos ha confiado. Os invito nuevamente a que crezcamos en nuestra

confianza en el Señor. Él está cuidando de su rebaño, son sus almas, da la vida

por ellas. No dejemos de ver el inmenso amor que tiene a cada una. La liturgia

de hoy nos da motivos de gran confianza: “Ya no pasarán hambre ni sed, no les

hará daño el sol ni el bochorno. Porque el Cordero que está delante del trono

será su pastor, y los conducirá hacia fuentes de aguas vivas. Y Dios enjugará

las lágrimas de sus ojos” (Apocalipsis 7). “Mis ovejas escuchan mi voz, y yo

las conozco, y ellas me siguen, y yo les doy la vida eterna; no perecerán para

siempre, y nadie las arrebatará de mi mano. Mi Padre, que me las ha dado,

supera a todos, y nadie puede arrebatarlas de la mano del Padre” (Jn.10).

Vivamos todo este periodo con profunda confianza, estamos en las manos del

Buen Pastor, es Él quien las cuida, nadie podrá arrebatarlas de su mano.

También quisiera pediros que en nuestro trato con cada una de las

consagradas les vayamos llevando a elevar la mirada, a vivir de esta misma



confianza sobrenatural. Nos toca a nosotras hacerlo. Tenemos la oportunidad de

impulsar a que sepamos alimentarnos del verdadero Pan, a que sepamos acudir

a la gracia, a los sacramentos, que es lo único que puede sanar y fortalecer

profundamente a las almas. Creo que tenemos una responsabilidad muy grande

para ayudar a vivir este momento. No bastan las respuestas humanas. Estamos

en una etapa más serena, pero con grandes retos y por tanto es una oportunidad

de crecer en nuestra identificación con Cristo. Es la ocasión para que las

comunidades y cada una de las consagradas crezcan en caridad sobrenatural, en

realmente tener la mirada de Cristo sobre sus compañeras y sus directoras, en

tomar la vida en nuestras manos, asumirla y ver la forma de que las

circunstancias que vivo me lleven a tener un corazón más como el de Cristo,

identificarme más con sus sentimientos. A veces hablando con algunas

consagradas temo que podamos esperar demasiado que cambien las

circunstancias, propias, de la comunidad o de la directora, cuando en realidad

es en esas circunstancias donde puedo encontrarme con el Señor. Que María nos

ayude a descubrirle en todo y así amar en el momento presente, en lo que hoy

me toca vivir.

Os escribo todo esto no porque no lo sepáis y no lo estéis haciendo, sino

porque realmente lo percibo como una oportunidad y una responsabilidad. El

camino de santidad al que Dios nos invita es muy concreto y pasa por aquí…

Y para esto somos nosotras las primeras que tenemos que ir

configurándonos más con Jesucristo Buen Pastor, con su forma de amar y dar la

vida por las ovejas. Él conoce a cada una y da la vida por ellas.

Las conoce. Qué importante es esto en la misión de una directora

territorial. Conocerlas, comprenderlas, saber entender lo que están viviendo,

empatizar con ellas. Nuestro corazón debe seguir comprometiéndose con cada

una, saber descubrir la riqueza y los sufrimientos que cada una vive. Pidamos al

Espíritu Santo que el amor se derrame en nosotras y no permita que juzguemos

rápidamente, nos quedemos con impresiones, tengamos opiniones parciales o

menos aún prejuicios, que bien sabemos el daño que pueden hacer. En este año



de la misericordia el Señor se nos da especialmente en este campo y es una

gracia a pedir y aprovechar, como seguro que cada una está haciendo. Muchas

veces me pregunto si mi mirada sobre las personas es la que Cristo tiene de ellas,

si mi forma de confiar en ellas es como Cristo, si mi paciencia, comprensión y

compasión son como las de Él. Y más aún… no solo si yo lo vivo así, sino si

ellas lo experimentan así. No basta con que en mi corazón la actitud sea buena,

tengo que hacerles ver el amor, que lo puedan experimentar, que se sepan

aceptadas, comprendidas, queridas. Esto es un don y es lo que tenemos que

pedir, pues supera nuestra capacidad. Hay que suplicar la gracia de que el

Espíritu Santo viva en nosotras y ame en nosotras.

Da la vida por ellas. Me consta que lo hacéis y por eso es invitaros a que

lo viváis con gran sentido. Todo lo que hacemos es colaborar con Cristo para

que todas lleguen a la Casa del Padre. Es una misión preciosa y un don que el

Señor nos pida entregar la vida. Morir para dar vida. Y eso es el cansancio de

cada día, las incomprensiones, los desvelos, preocupaciones, sufrimientos…

Que Nuestro Señor nos ayude a mantener la mirada fija en Él para que así

nuestro corazón sea capaz de entregarse al ejemplo suyo.

Vienen las reuniones de personal, empezando ahora con las que

tendremos por Skype con cada consejo. Me parece muy oportuno que se den en

este contexto del Buen Pastor. Pidamos mucho la gracia de que nos impulse el

amor en todo lo que hagamos y digamos, que haya un gran respeto a cada una,

que nos sintamos todas responsables del gran rebaño que formamos como

consagradas y como Regnum Christi, con nuestra mirada más allá de nuestra

pequeña parcela. Estoy convencida de que el Señor bendecirá la vivencia

profunda de comunión entre nosotras, sintiéndonos todas responsables de buscar

el mayor bien para cada persona, comunidad y territorio. Os invito a que

pidamos esta gracia unas para otras. Y que después sepamos transmitirlas a los

consejos territoriales y directoras de comunidad, que deberán acoger y

apoyarnos en las decisiones que tomemos.



Lo que pretendía ser únicamente un mensaje de felicitación se ha ido

alargando… me suele pasar cuando pienso en todas vosotras. Os agradezco

mucho toda la entrega y también la paciencia que me tenéis a mí en mis

limitaciones en esta misión de guiar al rebaño. Pidamos mucho unas por otras.

Que Dios os bendiga mucho, un abrazo,

Gloria Rodríguez

Directora general



Prot. DG CRC 0519/2016: Consejos para el acompañamiento de las

consagradas que reciben un cambio de destino.

Roma, 12 de mayo de 2016

A las directoras de comunidad de las Consagradas del Regnum Christi


Les mando un saludo esperando que estén muy bien. Estamos en el

periodo de asignación de personal y entre las muchas cosas que conlleva un

cambio de destino para quien lo recibe, está el lograr dar continuidad al camino

que ha ido recorriendo en el último periodo. Es por esto que les escribo para

pedirles que por favor envíen a las nuevas directoras de quienes cambian de

comunidad algunos consejos para su acompañamiento.

Soy consciente de que en el pasado se mandaban informes

excesivamente detallados de las personas cuando tenían un cambio de destino.

Luego, dejamos de informar totalmente, lo que no siempre ha favorecido la

transición y el bien de la persona. En la tradición de la Iglesia, y que es lo que

estamos viviendo actualmente, se hacen informes para la admisión a las diversas

etapas de vida consagrada. En el caso de un cambio de comunidad, no se trata

de una etapa de vida consagrada que inicia, por lo mismo no se hará un informe,

sino que se tratará simplemente de dar algunos “consejos para el

acompañamiento”. He recibido comentarios de algunas directoras territoriales y

directoras de comunidad que consideran que les habría ayudado algo de este

estilo, que pudiera ayudar a la transición de la persona.



Cada consagrada es la primera responsable de su vida, de darse a conocer

y pedir lo que necesite, pero también ayuda que ambas directoras, la anterior y

la nueva, se corresponsabilicen en el acompañamiento y apoyo a la persona en

este momento de transición y favorezcan el que haya una continuidad en su

camino. Esto, como expresión de lo que dice el Estatuto de las Consagradas del

Regnum Christi en el número 89, donde se menciona que las directoras realizan

el servicio de la autoridad como Cristo Buen Pastor, con espíritu de donación a

sus hermanas, de expresando la caridad con que Dios las ama; dirigiendo y

acompañando a las consagradas con respeto y mostrando confianza en ellas,

ayudándolas a realizar el proyecto de Dios sobre sus vidas.

Anexo algunos puntos, a modo de pautas, pero ustedes pueden hacerlo

como consideren conveniente. Es importante tener en cuenta que se trata

siempre de información del fuero externo, evitando hacer juicios sobre las

personas. Debe ser objetivo y verdadero, sin promover algo que pueda generar

prejuicios. Pueden incluso comentar estos puntos con la consagrada en cuestión,

si es que lo ven conveniente. En definitiva, como decía antes, el objetivo es que

la información ayude al seguimiento y acompañamiento que la nueva directora

tendrá que ofrecer. Las directoras que dejan una comunidad también tendrían

que entregar a la nueva directora estos “consejos para el acompañamiento” de

las consagradas.

Estos consejos deben enviarse a la nueva directora, con copia a la

directora territorial, antes de que la persona llegue a su nuevo destino. Si tienen

alguna duda lo pueden ver con su directora territorial.

Les agradezco su entrega a la misión encomendada y a cada una de las

consagradas de sus comunidades. Les aseguro mis oraciones ante Cristo

Eucaristía. Afectísima en Cristo y el Movimiento,

Gloria Rodríguez

Directora general

c.c.p. directoras territoriales

Anexo: Consejos para el acompañamiento:



CONSEJOS PARA EL ACOMPAÑAMIENTO ANTE UN CAMBIO DE

COMUNIDAD7

• Nombre:

• Edad:

• Años de vida consagrada:

• Nacionalidad:

1. Breve descripción de la persona.

2. Situación actual y cómo se encuentra ante su cambio de destino.

3. Fortalezas de la persona que conviene siga potenciando al servicio de

la comunidad y la misión.

4. Sugerencias para el acompañamiento por parte de la directora.

7 Es importante recordar que se trata sólo información del fuero externo, evitando juicios sobre

la persona. Debe ser objetivo y verdadero, sin promover algo que pueda generar prejuicios.

Por el Reino de Cristo a la Gloria de Dios

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