Boletín Virtual Abril - Mayo 2012

El pasado 25 de febrero del pre-sente año, en el Hotel Country Club con una participación de 71 delegados de 76 elegidos, se llevó a cabo con satisfacción la Asam-blea General de Delegados FEISA 2012, magno evento donde se materializa uno de los valores más importantes del Cooperativismo: “La gestión democrática por parte de los asociados” y se toman las decisiones más relevantes para el progreso del Fondo y el desarrollo de su objeto social.

InformandoInformandoBoletín Institucional Fondo de Empleados FEISA

Edito

rial

Edición No. 123 abril y mayo de 2012

gana enfamilia

Concursa y

Participa con tu familia en el

concurso de nuestra nueva página Web y

podrás ganar maravillosos

premios...En la zona de asociados encontrarás

el botón para concursar, recuerda ingresartu número de cédula y contraseña.

El concurso estará abierto hasta el 13 de abril de 2012

En el continuamos

recogiendo los frutos de un

trabajo en equipo

En dicho evento se eligieron tres importantes entes: Junta Di-rectiva, Revisoría Fiscal y Comité de Apelaciones, quienes serán parte esencial del buen funcionamiento del Fondo, en aras del progreso y la evolución del mismo, durante el periodo 2012 - 2014.

Fueron aprobados los informes de Gestión y los Estados Finan-cieros del Fondo del año 2011 y se ratificó la decisión tomada por la Junta Directiva del aumento de la provisión general sobre la cartera, pasando de 1% a 1.35%; además la Asamblea hizo un reconocimiento especial a la labor desarrollada por la Junta Directiva saliente y a la Gerencia, dados los excelentes resulta-dos sociales y financieros que se dieron durante el año anterior, resaltando el crecimiento que ha tenido el FEISA.

El Crecimiento, sin duda alguna es y será soportado por los dele-gados, quienes como representantes de las empresas vinculan-tes, tienen la tarea de velar por el cumplimiento de las políticas y directrices del FEISA, con el fin de alcanzar los objetivos pro-puestos y construir a su paso un futuro prometedor, donde se viva la gestión empresarial, fundamentado en el vivo cimiento de la solidaridad, por ello, invitamos a nuestros asociados a ejer-cer actos de decisión y a participar de forma activa en las próxi-mas elecciones de delegados que se llevarán a cabo durante los meses de marzo y abril del presente año.

Son muchos los retos y desafíos para nuestro Fondo, un camino donde guiados por los principios de solidaridad que caracterizan al FEISA, se materializará en éxito y nos permitirá convertirnos en su mejor opción y seguir siendo sus facilitadores de sueños.

GLORIA MARÍA VÁSQUEZ WOLFFGerente

A partir del mes de abril, el FEISA y las em-presas vinculantes ISA, XM, ISAGEN, CIDET e INTERNEXA darán inicio a la implemen-tación de la Fase ll del Proyecto Juntos, en donde los asociados y sus familias disfru-tarán de actividades y programas orienta-dos a su bienestar y calidad de vida.

En nuestra página Web www.feisa.com.co, en la sección Jun-tos podrás visualizar el cronograma anual de las diferentes acti-vidades.

so fem lia ct es sE

La implementación

de

la

Fase ll del Proyecto

Juntos es una realidad

De acuerdo con lo establecido en la ley 1391 del 1° julio de 2010, se aprobó la destinación del Fondo de Desarrollo Empresarial Solidario (FODES), donde se llevarán a cabo las siguientes acciones:

Destacado

2

En la Asamblea General de Delgados FEISA 2012, se toma-ron importantes decisiones, entre las más destacadas se enuncian las siguientes:

Se eligió la Junta Directiva para el periodo 2012 - 2014, que-dando conformada así:

Se eligió el Comité de Apelaciones para el periodo 2012 - 2014, quedando conformado de la siguiente manera:

Fue elegida HLB FAST & ABS AUDITORES Y CON-SULTORES LTDA., para prestar los servicios de Revisoría Fiscal para el

periodo 2012 – 2014.

Más información en www.feisa.com.co

José Ángel Suárez Ruiz

Hugo Alejandro Bedoya Hincapié

Oscar Vallejo Giraldo

Adriana Escobar Hoyos

Pedro Julio Mendoza Villamil

Francisco Reyes Reyes

Javier David Rivera Figueroa

Eduardo Mauricio Muñoz Áviles

Melba Rocío Pérez Tuta

Empresa

Princ

ipales

Suple

ntes

ISAGEN

ISAGEN

ISA

ISA

PENSIONADO

UbicaciónMedellín

Medellín

Medellín

Bucaramanga

Medellín

UbicaciónMedellín

Medellín

Medellín

Medellín

Juan Francisco Castaño Castellanos

EmpresaISA

PENSIONADO

PENSIONADO

XM

ISAGEN Medellín

Hechos

deAsamblea

destacados

1

2

3

Mary luz Cano

Nubia Zapata García

María Eugenia Ángel Mejía

Luis Leonardo Revilla Gómez

Javier Emilio Franco Roldán

EmpresaPrincipales

Suplentes

CIDET

ISA

UbicaciónMedellín

Medellín

Medellín

UbicaciónMedellín

Medellín

EmpresaISA

ISA

ISA

Acompañamiento a emprendedores

Realizar actividades de motivación, programas de formación para la formulación y desarrollo de ideas de negocios.

Formación y asesoría para la creación o desarrollo de empresas, ya sea de forma directa o a través de alianzas con entidades pre-feriblemente del Sector Solidario.

Se reformó el Artículo 8. Literal d. Calidad de Aso-ciado del Estatuto Social del Fondo, eliminando el periodo de un (1) año que se da a los asociados que se desvinculan del FEISA, para realizar la so-licitud de reingreso.

Se aprobó mantener para el año 2012, el porcentaje para capitalización patrimonial

del FEISA, en el 7% sobre los ingresos del Fondo, igual

al que se realizó en el año 2011.

Fue aprobada la siguiente distribución de Excedentes 2011, propuesta por la Junta Directiva:

4

5

6

Presidente

Vicepresidente

Secretaria

7

Reservas Patrimoniales

Reserva protección de aportes sociales 20% $178.363.687

Fondos Patrimoniales

Fondo mantenimiento poder adquisitivo Aportes Sociales 20% $178.363.687Fondo de Amortización de Aportes 10% $89.181.844

Fondos Pasivos Agotables

Fondo de Educación 15% $133.772.765Fondo de Solidaridad 15% $133.772.765Fondo de Bienestar Social 10% $89.181.844Fondo Desarrollo Empresarial Solidario 10% $89.181.844

Total Excedentes 100% $891.818.435

Reservas Patrimoniales

Reserva protección de aportes sociales 20% $178.363.687

Fondos Patrimoniales

Fondo mantenimiento poder adquisitivo Aportes Sociales 20% $178.363.687Fondo de Amortización de Aportes 10% $89.181.844

Fondos Pasivos Agotables

Fondo de Educación 15% $133.772.765Fondo de Solidaridad 15% $133.772.765Fondo de Bienestar Social 10% $89.181.844Fondo Desarrollo Empresarial Solidario 10% $89.181.844

Total Excedentes 100% $891.818.435

Te informamos que las cuentas del FEISA sólo per-miten abonos a través de recaudo empresarial y transacciones electrónicas, por lo tanto te reco-mendamos evitar en lo posible dar las cuentas del Fondo para recibir giros nacionales e internaciona-les en moneda local o extranjera.

Se recibieron apor-tes para el forta-lecimiento de la promoción del emprendimiento

entre los asociados y fami-lias, el mejoramiento de la encuesta de satisfacción, la definición de metas y el se-guimiento del cumplimiento del direccionamiento estra-tégico.

Al momento de realizar consignaciones a las cuentas del FEISA, es necesario:

Colocar en el campo de referencia el número de cédula. Si desea que el abono quede con fecha del mismo día deberá informarla vía fax o correo electrónico, adjun-tando el soporte de la transacción y el concepto al cual quiere que le sea aplicado.

Las consignaciones que no se informen quedarán aplicadas previa identificación del asociado y del destino de los recursos.

Lo que a ti te interesa

Hubo proposiciones y recomenda-ciones por parte de los delegados, de las cuales quedaron en total 1 Proposición y 46 Recomendacio-nes que serán atendidas por la Administración y por la Junta Di-rectiva.

3

8

A partir del 1 de marzo de 2012 inició una nueva vigencia de los pla-nes de salud: Coomeva Medicina Prepagada y la Póliza de Hospitaliza-ción y Cirugía Suramericana, las cuales estarán vigente hasta el 1 de marzo de 2013.

Con el fin de proteger su salud y la de su familia, el FEISA y su corre-dor de Seguros AON Colombia le ofrece la posibilidad de afiliarse al plan especial de Salud con Coomeva Medicina Prepagada y la Póliza de Hospitalización y Cirugía Suramericana, con beneficios adicionales a los del mercado y tarifas preferenciales.

Es de aclarar que esta tarifa incluye la consulta externa y las urgen-cias y sólo se aceptarán personas mayores de 60 años, siempre y cuando sea por traslado de un plan de Suramericana mejor ó igual al del FEISA y dicho traslado deberá ser aprobado por la Compa-ñía.

A partir del 1 de marzo de 2012 inició la nueva vigencia de las Pó-lizas de Vida – Accidentes y Renta Clínica y la Póliza Vida Grupo, que van desde el 1 de marzo de 2012 al 1 de marzo de 2013. Éstas pólizas se renovaron con la Compañías ACE Seguros compañía que presentó la mejor propuesta con una variedad de valores agrega-dos que beneficiarán a los asociados y sus familias.

Para acceder a información adicional comuníquese con la Ejecu-tivas de Cuentas en ISA: ADRIANA GARCÍA en la extensión 74699 y MARIA EUGENIA GIRALDO GARZÓN en la extensión 74876 y en ISAGEN: ESMERALDA VARELA en el teléfono 3165471.

TARIFAS COOMEVA PARA EL PERÍODO 1° DE MARZO DE 2012 HASTA EL 01 DE MARZO DE 2013

TARIFAS PÓLIZA DE SALUD SURAMERICANA PERÍODO 1° DE MARZO DE 2012 HASTA EL 01 DE MARZO DE 2013

COOMEVA Y PÓLIZA HOSPITALIZACIÓN

Y CIRUGÍA

RENOVACIÓNPLAN DE MEDICINA PREPAGADA

Plan Tarifa con IVA

Menores de 60 años sin EPS Sura

189.566

Menores de 60 años con EPS Sura

177.026

Mayores de 60 años sin EPS Sura

388.762

Mayores de 60 años con EPS Coomeva

376.222

Descuento Pos 11.400

Plan Tarifa con IVA

Menores de 60 años sin EPS Coomeva

163.350

Menores de 60 años con EPS Coomeva

145.750

Mayores de 60 años sin EPS Coomeva

320.210

Mayores de 60 años con EPS Coomeva

302.610

CEM 22.506

Descuento Pos 16.000

RENOVACIÓN PÓLIZAS DE VIDA ACCIDENTES Y RENTA CLÍNICA Y VIDA GRUPO

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$$

¿Sabías qué¿Sabías qué¿Sabías qué


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Teniendo en cuenta que el Decreto ley 1481 de 1989, establece que los Delegados pierden su calidad de tales, una vez finali-zada la Asamblea para la cual fueron con-vocados y considerando que los asociados tienen el derecho de los Asociados ejercer actos de elección y decisión en el FEISA y a su vez tienen el deber de participar en las votaciones, la Junta Directiva en su reunión No. 559 del 20 de marzo de 2012, aprobó las siguientes fechas y horarios para la Ins-cripción y Elección de Delegados:

Fechas: Del 27 de marzo al 12 de abril de 2012Horario: Las 24 horas del día, a excepción del 12 de abril, fecha de cierre de las inscripciones, día en el cual se ha-bilita el sistema hasta las 3:30 p.m.

El Asociado interesado deberá efectuar su inscripción di-ligenciando la ficha técnica en la página Web www.feisa.com.co, ó comunicarse con nuestros Asesores de Servi-cios en el Centro de Atención más cercano en caso de tener alguna inquietud.

Igualmente, el Fondo proporcionará asesoría sobre el pro-ceso, a través de sus colaboradores en el Centro de Atención más cercano ó en el teléfono: 325 22 70 extensión 73423 ó 74782.

Se espera que todos los asociados de manera voluntaria ejerzan su derecho de elegir a las personas que tienen la responsabilidad de establecer las políticas y directrices generales, para que el FEISA se posicione como la Mejor Opción para los Asociados y sus familias.

Con el ánimo de que las votaciones se conviertan en un acto de li-bre democracia y participación, la Junta Directiva determinó una vez más, no aplicar sanción alguna para los asociados que no ejerzan este derecho, contrario a ello, hace extensiva una gran invitación para que todos participemos de manera voluntaria en este impor-tante ejercicio democrático.

Inscripcionesyelecciones

de delegados

nscr

ipci

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Inscr

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I

Fechas: Del 18 al 27 de abril de 2012Horario: Las 24 horas del día, a excepción del 27 de abril, fecha de cierre de las votaciones, día en el cual se habili-ta el sistema hasta las 3:30 p.m.

En próximos días, el FEISA hará llegar a cada uno de sus asociados un comunicado indicándole el procedimiento a seguir, usuario, contraseña y la zona electoral a la que pertenece.

Coomeva Plata JovenCoomeva Plata Joven

Para personas menores de 35 años, con excelentes coberturas a tan solo

Dirigida al asociado y su grupo familiar hasta tercer grado de consanguinidad.

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Si estás interesado en conocer en detalle las coberturas del Programa Plata Jóven ingresa a www.feisa.com.co a la sección de Nuestro Portafolio – Servicios.

Mayores informes con la Ejecutiva de Cuenta Mabel Constanza Orrego Arismendy,

en el teléfono 3157642 o en el correo [email protected]

página

Ahora puedes restablecerla desde nuestra

Web

et ts u a cd li av vl eO ?¿

5

¿Qué son Excedentes?Al momento de aplicar las deduc-ciones realizadas por las empre-

sas ó asociados por débito automático, respecto a las obligaciones de los asocia-dos con el FEISA, se pueden generar en algunas ocasiones excedentes debido a:

La cancelación anticipada de los créditos, las pólizas y cuotas de ahorro.

O por descuentos mayores realizados por la empresa.

1

¡ Para tener en cuenta !Dichos excedentes se llevarán en primer lugar al

Si el asociado no tiene Ahorra Ya - TD, se llevan al

Y en caso de que no tenga Ahorra Ya se llevan al

Ahorra ya – TD Ahorraya Facilitador

Si el asociado no cuenta con ninguno de éstos ahorros, el sistema los llevará de forma automática a una cuenta con-table, donde quedarán disponibles para ser aplicados.

Finalmente le estaremos informando acerca de los excedentes que estén en la cuenta contable, para que haga la respectiva solicitud de destinación.

Sabes cómo se ¿ distribuyenlo

s excedentesde los descuentos ¿

de nóminaen el FEISA

El FEISA te ofrece un nuevo servicio, donde podrás restablecer tu clave en caso de que la hayas olvidado.

Es muy fácil, ingresando a tu zona de asociados, en el menú de Seguridad, encontrarás la opción “Recupera-ción de Contraseña” donde podrás acceder y llevar a cabo el proceso.

Es muy fácil, solo debes seguir los pasos que te indica el instructivo ad-junto en www.feisa.com.co.

El FEISA informa a todos los Aso-ciados que los Certificados de Retención en la fuente del año 2011, se encuentran publicados en la página Web y pueden ser descargados, realizando el si-guiente procedimiento:

Ingresar a la zona de asociados,

digitando el documento de iden-tidad y clave. (En caso de haberolvidado la clave, puede solicitar una nueva a través de los Aseso-res de Servicio a nivel nacional).

Ingresar al menú Servicios en Línea y seleccionar la opción “Certificados de Retención”

CERTIFICADOS DE RETENCIÓN EN LA FUENTE

Dar clic en la opción Generar Posteriormente darle clic al botón descargar

Cualquier información al respecto puede ser resuelta por el área de Contabilidad en el teléfono 325 22 70 Extensión 73435 y 73436.


6

Tasas de interés


12.04% E.A 0.95% Mensual

0.37% Mensual

12.20% E.A 0.96% Mensual

0.81% Mensual

Educativo (Hasta 5 años)

4.59% E.A

Créditos para Vivienda

Vivienda (Hasta 5 años)

Inversión Inmobiliaria (Hasta 120 meses)

10.13% E.A

Créditos para Recreación

Vacacional (Hasta 2 años)

Crédito para Vehículo

Vehículo (Hasta 5 años)

Ahorra Ya 3.55% E.A 0.29% Mensual

10.13% E.A 0.81% Mensual

Créditos de Consumo

Dirigido (Hasta 5 años)

Rotativo (3 años)

18.05% E.A 1.39 Mensual

Sobre Prima

12.20% E.A 0.96% Mensual

12.87% E.A 1.01% Mensual

Libre Inversión (Hasta 5 años)

15.98% E.A 1.24% Mensual

0.74% Mensual

11.39% E.A 0.90% Mensual

Crédito para Creación de Empresa

Fomento (En periodo de Gracia)

9.27% E.A

Fomento (Después del periodo de Gracia)

C.D.A.T 90 6.66% E.A 1.62% Trimestral

7.69% E.A 3.77% Semestral

8.73% E.A

C.D.A.T 180

C.D.A.T 360

4.07% E.A 0.35% MensualFacilitador

Ahorro sin póliza

Educativo 7.69% E.A 0.62% Mensual

0.70% Mensual

Emergencia

8.73% E.A

Crédito para Calamidad

Nuevas Líneas de Ahorro IPC 3.55%

Ahorro con póliza

Educativo 3.55% E.A 0.29% Mensual

0.46% Mensual

Ahorro Soñador

Soñador 6-18 meses

5.62% E.A

0.54% Mensual

Soñador 19-36 meses

6.66% E.A

0.62% Mensual

Soñador 37-60 meses

7.69% E.A

Crédito para Educación

7

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Recordamos a los asociados que quienes estén interesados en utilizar el cupo disponible del crédito Rotativo que tiene dis-ponible en el exterior, por favor comunicarse con nuestros Asesores de Servicio para indicarle el procedimiento a seguir para poder disponer de dichos recursos en el exterior.

El FEISA informa que a partir del 15 de abril de 2012, las tarifas de las transac-ciones de la Tarjeta Débito Crédito del FEISA que se realicen en los cajeros de la Red ATH, tendrán un incremento de

$1.000 a $1.040.

Es importante tener en cuenta que la Tarjeta tiene cinco (5) retiros exentos en el mes, a partir del sexto retiro se cobrará $1.040 por cada uno de ellos. Las demás transacciones como cambio de clave y consulta de saldo, tienen costo.

Así mismo informamos que como uno de los beneficios obtenidos con el Banco de Bogotá, se dismi-nuyó el costo de las transacciones en cajeros electrónicos de otras

redes, el cual paso de $6.750 a

$3.500.

En el mismo sentido, el Banco mo-dificó la tarifa de las transacciones realizadas en los cajeros automáti-cos ubicados en el exterior, pasan-

do de $17.300 a $3.500.

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Antioquia

Informes: Magda Johana Gámez en ISA en el tel: 3157792, Ext.74792 en ISAGEN con Lina María Pareja

en la Ext. 5895 y en Ancón Sur con Viviana Giraldo Gómez en la ext.

De Turismo con el FEISA a Santander

Fecha: Del 2 al 7 de abril

Noche de Tango

Fecha: 21 de abril

Día de Sol Santafé de Antioquia

Fecha: 6 de mayo

Pesquemos en Familia

Fecha: 27 de mayo

Clebración Día del Niño

Fecha: 14 de abril

Día de Integración Familiar de Pensionados

Fecha: 18 de abril

Torneo Tenis de Campo

Fecha: Desde el 5 de mayo al 10 de junio.

Celebración Día del NiñoFecha: 14 de abril

Subsidio de Boletería Obra La Liga de los Héroes

Fecha: 29 de abril

Primer Encuentro Juventud Total

Fecha: 28 de abril

PalmiraPrográmate con el FEISA

Curso de Baile Parala Familia

Fecha: Todo el mes de mayo

Curso GastronómicoFecha: 5 de mayo

Primer Encuentro Club de Amiguitos FEISA

Fecha: hasta el 18 de mayo

Recarga CinecolombiaFecha: 5 de mayo

Curso de Finanzas persoanlesFecha: 26 de mayo

Max FamiliarFecha: 27 de mayo

Informes: María Aurora Rivera en la ext. 72538.

Bogotá y Torca

Promoción Cineco

Fecha: 18 de mayo

Celebración Día de las Madres y los Padres

Fecha: 26 de mayo

Celebración Día del Niño

Fecha: 14 de abril

Primer Encuentro Club de Amiguitos FEISA

Fecha: 5 de mayo

Match Familiar

Fecha: 13 de mayo

Bogotá y Torca

Informes: Alexander Carreño y/o Sandra Zapata en los Tels: Bogotá: 3467550

2100545 o Torca: 6767000

Boletín Virtual Abril - Mayo 2012

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