PRESUPUESTOSREGIONALES:MÁS DE LO MISMO

Sindicato Joven CCOO de MadridDICIEMBRE 2015 - Nº 48

Sindicato Joven de CCOO de MadridC/ Lope de Vega 38, 5ª planta. 28014 MadridTel: 91 536 52 07 Ext: 52 07 E-mail: juventud.usmr@usmr.ccoo.eswww.sindicatojovenccoomadrid.org

@CCOOMadridJoven Sindicato Joven

La recuperación económica de la que se viene haciendo gala no se ha deja-do sentir en los presupuestos de Edu-cación y Juventud de la Comunidad de Madrid. Si bien las enmiendas al proyecto original han conseguido mejorar las ratios de alumnado por aula y otros pocos conceptos, como la inversión en las universidades pú-blicas, los presupuestos regionales se siguen caracterizando por: • La profundización de los recortes y

el deterioro de la educación madri-leña.

• El ataque a la equidad, priorizando la enseñanza privada y concertada y las actuaciones que más refuer-zan la desigualdad. El programa de Becas y Ayudas a

la Educación se incrementa en 50,78 millones, llegando a los 1.073 millo-nes de euros. Dentro de este progra-ma lo que más crece es el gasto des-tinado a conciertos educativos, que aumenta en 36 millones de euros.

El programa crece con un profundo desequilibrio, ya que las becas que se presupuestan son fundamentalmente ayudas a la escolarización en centros

privados en el tramo 0-3 años y en ciclos de FP de Grado Superior. El in-cremento contrasta con los sólo 2 mi-llones de euros con que se prevé finan-ciar convenios con las corporaciones locales para la apertura de comedores escolares en periodos no lectivos.

El presupuesto de Universidad crece. Sin embargo, de los 73 mi-llones de euros de incremento, 39,5 millones se deben a la compensa-ción por la bajada del 10 por cien-to de las tasas universitarias (una cantidad que no compensará la reducción de ingresos de las Uni-versidades) y 9,9 millones al pago de parte de la paga extra eliminada a los trabajadores en 2012. Las in-

versiones se triplican como conse-cuencia de las sentencias que con-denan a la Comunidad de Madrid a pagar las cuantías que adeuda a las universidades públicas y que este año comienza a devolver en parte.

Un ataque a la equidad Las ayudas al estudio se incremen-

tan en tan solo 300.000 euros. De los 8,8 millones dedicados a este con-cepto, 6,8 millones de euros se desti-nan a ayudas a alumnado vinculadas a resultados académicos y sólo 2 mi-llones a ayudas compensadoras de situaciones de desigualdad.

Aunque en una cantidad pequeña, resulta significativo el incremen-

Madrid Sindical Joven

Presupuestos regionales 2016: más de lo mismoLa tan anunciada recuperación no tiene efectos reales sobre los presupuestos de Educación y Juventud de la Comunidad de Madrid. Aunque el presupuesto de Educación crece un 2,75 por ciento, sigue siendo inferior en 341 millones al presupuesto del año 2009, fecha a partir de la cual los presupuestos en Educación empezaron a bajar. En el caso de Juventud el recorte acumulado es mucho más flagrante: de los casi 26 millones de euros de 2009 sólo quedan 12,8 millones y escasa actividad de una Dirección General de Juventud fantasma.

Como CCOO ha denunciado, el presupuesto educativo para 2016 es, además de insuficiente, profundamente desequilibrado.

Los programas que más crecen son aquellos que consolidan la desigualdad y la segregación, así como la enseñanza privada y concertada.

to de 2,6 millones del programa de Calidad de la Enseñanza, uno de los que ha crecido ininterrumpidamen-te en los presupuestos de los recor-tes, ya que vuelve a concentrarse en programas que están contribuyendo a la segregación del alumnado: bi-lingüismo, excelencia, evaluaciones externas. Mientras, la formación del profesorado sigue menguando.

Se mantienen paralelamente polí-ticas que afectan negativamente a la equidad, como las desgravaciones a las familias que escolarizan a sus hi-jos en centros privados, por un lado, y las tasas a la enseñanza pública por otro. Además de las tasas univer-sitarias que, a pesar de la reducción contemplada en 2016 siguen supo-niendo una fuerte barrera de acceso, se mantienen tasas muy elevadas en la enseñanza pública en Escuelas Oficiales de Idiomas y en Ciclos For-mativos de Grado Superior.

Una vez más, los presupuestos educativos destacan por la falta de transparencia, democracia y partici-pación en su elaboración, y consoli-dan la desigualdad y la segregación.

Fuente: FREM CCOO y PGCM 2016

LA JUVENTUD, MÁS EXPUESTA AL RIESGO

Número 48

Los trabajadores y trabajado-ras de las escuelas municipales de música y danza de Madrid se movilizan nuevamente por unas condiciones de trabajo dignas.

El pasado miércoles día 23, tra-bajadores y usuarios de las Es-cuelas de Música y Danza mu-nicipales se concentraron frente al Ayuntamiento de Madrid du-rante la celebración del Pleno Extraordinario de Presupuestos Municipales para 2016.

Los trabajadores y usuarios vuelven a reclamar al gobierno municipal el cumplimiento de sus compromisos en materia de gestión, financiación y condicio-nes laborales del profesorado de las escuelas.

Comisiones Obreras exige al gobierno municipal que la remu-nicipalización del servicio, así como la rebaja de las tasas de acceso para los usuarios, vayan acompañada de la recuperación de los salarios y condiciones de trabajo del personal de las es-cuelas.

No habrá calidad sin condiciones de trabajo dignas

Las últimas reformas laborales han tenido graves consecuen-cias para la juventud. Las altas tasas de desempleo, el aumento del paro de larga duración y la temporalidad en la contratación colocan a la juventud en una si-tuación precaria.

Esta precariedad, como demues-tran numerosos estudios, está di-rectamente relacionada con la si-niestralidad, ya que condiciona la posibilidad de ejercer plenamente los derechos laborales ahondando así en la desprotección de los más vulnerables.

Durante el pasado mes de no-viembre se produjeron 7.934 ac-cidentes laborales, un 20,5% más que en el mismo mes del año an-terior. Cinco trabajadores perdie-ron la vida durante el mes pasado. Los accidentes de trabajo con re-sultado de muerte han aumenta-do en 25 en el periodo de enero a

noviembre de 2015, con respecto al mismo periodo del año anterior.

Estos datos evidencian la im-portancia de la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y por ello CCOO considera impres-cindible la labor realizada por el conjunto de agentes sociales y la Administración exigiendo al Go-bierno regional la continuidad y el fortalecimiento de las políti-cas preventivas a través del pleno desarrollo del IV Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales.

Encontrar un empleo siempre es una buena noticia, pero no a cual-quier precio. Independientemente de las circunstancias que lo ro-deen, la seguridad y la salud en el trabajo es un derecho de todos los trabajadores y trabajadoras.Para conocer más sobre la preven-ción de riesgos laborales, consulta la página web del Sindicato Joven CCOO Madrid.

www.sindicatojovenccoomadrid.org

Un año más, la Fundación Sin-dical Ateneo 1º de Mayo pre-senta su programación de cur-sos y talleres trimestrales.

La programación está dis-ponible para su consulta en la

página web de la Fundación. El plazo de inscripción finaliza el 30 de diciembre y podrá rea-lizarse telefónicamente, en el 91 506 30 56 o a través del co-rreo electrónico escribiendo a:

Hoy día, con un mercado de trabajo cada vez más precario para las personas jóvenes y con una mayor desprotección frente al em-presario, es imprescindible la organización en torno al sindicato como herramienta de defensa de los derechos laborales.

Comisiones Obreras es consciente de la di-ficultad que entraña para los trabajadores y trabajadoras acceder a una asesoría jurídico laboral en determinadas circunstancias. Por ello, pone a su disposición la herramienta ¡CCOO RESPONDE!

Con ella, el Sindicato pretende estar cer-ca de los trabajadores y trabajadoras cuan-do más lo necesitan, cuando les surge una emergencia sindical como un despido, la co-municación de una sanción, un cambio de las condiciones laborales, exposición a ries-gos, etcétera.

El servicio está disponible de lunes a vier-nes de 10:00 a 14:00 y en horario de tarde de 16:00 a 20:00. Además, el Sindicato Joven ofrece una herramienta online donde poder hacer llegar cualquier consulta sociolaboral a través de su página web.

¡CCOO RESPONDE!

Madrid Sindical Joven - Número 48- DICIEMBRE 2015

Edita: Secretaría de Comunicación de CCOO de Madrid / Diseño y maquetación: Unigráficas GPS / Redacción: Miriam Morales, Antonia Fernández, Paula Guisande

NOS COMPROMETEMOS A RESPONDERTE PERSONALMENTE,Y SIEMPRE CON LA MEJOR DE LAS OPCIONES

¡CCOO RESPONDE!SI TIENES UNA EMERGENCIA DE CARÁCTER SINDICAL

NO LO DUDES, LLÁMANOS

Fuera de este horario puedes dejar tu mensaje en nuestro buzón de voz o en el correo electrónico: emergenciasindical@usmr.ccoo.es y te daremos una respuesta

con la mayor brevedad posible, y en todo caso, como máximo, al siguiente día laborable.

EMERGENCIA SINDICAL

915 365 366Estamos disponibles de lunes a viernes, en el horario de 10:00h a 14:00h. y de 16:00h a 20:00h.

Al otro lado del teléfono atendere-mos las URGENCIAS SINDICALES que te puedan surgir y no sepas qué hacer:

DespidosSanciones

Cambios de las condiciones laborales

Etc...

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www.ateneocultural1mayo.orgateneo1mayo.madrid@usmr.ccoo.es

Cursos y talleres Fundación Sindical Ateneo 1º de Mayo

21 DE ENEROA LAS 19:00hEN LA SALA 2.3

ASAMBLEASINDICATOJOVEN