Boletín Laboral Cámara del Agro Junio 23 de 2014

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Cada año, durante el mes de Junio, los Estados miembros de la OIT (185) se reú- nen en la Conferencia Internacional del Trabajo, la cual tiene lugar en Ginebra. Este año la misma se llevó a cabo del 28 de mayo al 12 de junio y dentro de la agen- da se contemplaron temas como la migra- ción, las políticas para el empleo, las estra- tegias contra la informalidad y el fortaleci- miento del Convenio sobre el Trabajo For- zoso. La Comisión de Aplicación de Normas exa- minó 25 casos individuales relativos a la aplicación de varios convenios. Este examen se basó principalmente en las observaciones contenidas en el infor- me de la Comisión de Expertos y en las explicaciones orales y escritas comunica- das por los gobiernos concernidos. De estas discusiones, la Comisión no adoptó conclusiones. Es importante desta- car que después de 18 años, Guatemala no estuvo incluida en la lista de casos. Dentro de la Conferencia, se eligieron a los nuevos miembros del Consejo de Ad- ministración para el período 2014-2017. Y como sector participamos en la Reunión del Comité Directivo Internacional del Pro- grama Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (OIT-IPEC), que se llevó a cabo el 10 de junio, en el Palacio de las Naciones; en donde se dio a cono- cer la propuesta de Cámara del Agro a través de la Iniciativa 4849. El Protocolo, respaldado por una Recomendación, fue adoptado en la CIT en Ginebra con 437 votos a favor, 8 en contra y 27 abs- tenciones. El nuevo Protocolo actuali- za el Convenio 29 de la OIT sobre Trabajo Forzoso , es un Tratado Internacio- nal, sujeto a ratificación y crea obligaciones jurídicas para el Estado ratificante. Se utilizan para revisar par- cialmente o complementar los Convenios. La Reco- mendación no tiene carác- ter vinculante y no está sujeta a ratificación. Ofrece directrices técnicas para su aplicación. 103a. Conferencia Internacional del Trabajo -OIT- La OIT adoptó un Protocolo y una Recomendación para el Convenio sobre Trabajo Forzoso. Informe Laboral Lunes 23 de Junio Camagro Semanal N. 20 JUNTA DIRECTIVA PRESIDENTE: José Santiago Molina VICEPRESIDENTES: 1o. Ricardo Villanueva 2o. Arnoldo Arriaza TESORERO: Álvaro Ruiz SECRETARIO: Rodolfo García Pacheco STAFF DIRECTORA EJECUTIVA: Carla Caballeros GERENTE ÁREA LABO- RAL: Ana Chan GERENTE INFORMACIÓN Y COMUNICACIIÓN: Dany Correa COORDINADORA ADVA: Laura Barrera CONTABILIDAD: Nancy Menéndez INFORMACIÓN: Jessica Cárcamo Guatemala fuera de la lista de la Comisión de Aplicación de Normas de OIT.

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Informe laboral de la Cámara del Agro Guatemala de Junio 2014

Transcript of Boletín Laboral Cámara del Agro Junio 23 de 2014

Cada año, durante el mes de Junio, los

Estados miembros de la OIT (185) se reú-

nen en la Conferencia Internacional del

Trabajo, la cual tiene lugar en Ginebra.

Este año la misma se llevó a cabo del 28

de mayo al 12 de junio y dentro de la agen-

da se contemplaron temas como la migra-

ción, las políticas para el empleo, las estra-

tegias contra la informalidad y el fortaleci-

miento del Convenio sobre el Trabajo For-

zoso.

La Comisión de Aplicación de Normas exa-minó 25 casos individuales relativos a la aplicación de varios convenios. Este examen se basó principalmente en las observaciones contenidas en el infor-me de la Comisión de Expertos y en las explicaciones orales y escritas comunica-das por los gobiernos concernidos. De estas discusiones, la Comisión no adoptó conclusiones. Es importante desta-

car que después de 18 años, Guatemala no estuvo incluida en la lista de casos. Dentro de la Conferencia, se eligieron a los nuevos miembros del Consejo de Ad-ministración para el período 2014-2017. Y como sector participamos en la Reunión del Comité Directivo Internacional del Pro-grama Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (OIT-IPEC), que se llevó a cabo el 10 de junio, en el Palacio de las Naciones; en donde se dio a cono-cer la propuesta de Cámara del Agro a través de la Iniciativa 4849.

El Protocolo, respaldado

por una Recomendación,

fue adoptado en la CIT en

Ginebra con 437 votos a

favor, 8 en contra y 27 abs-

tenciones.

El nuevo Protocolo actuali-

za el Convenio 29 de la

OIT sobre Trabajo Forzoso,

es un Tratado Internacio-

nal, sujeto a ratificación y

crea obligaciones jurídicas

para el Estado ratificante.

Se utilizan para revisar par-

cialmente o complementar

los Convenios. La Reco-

mendación no tiene carác-

ter vinculante y no está

sujeta a ratificación. Ofrece

directrices técnicas para su

aplicación.

103a. Conferencia Internacional del Trabajo -OIT-

La OIT adoptó un Protocolo y una Recomendación

para el Convenio sobre Trabajo Forzoso.

I n f o r m e L a b o r a l

L u n e s 2 3 d e J u n i o C a m a g r o S e m a n a l N . 2 0

JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE:

José Santiago Molina

VICEPRESIDENTES:

1o. Ricardo Villanueva

2o. Arnoldo Arriaza

TESORERO:

Álvaro Ruiz

SECRETARIO:

Rodolfo García Pacheco

STAFF

DIRECTORA EJECUTIVA:

Carla Caballeros

GERENTE ÁREA LABO-

RAL:

Ana Chan

GERENTE INFORMACIÓN

Y COMUNICACIIÓN:

Dany Correa

COORDINADORA ADVA:

Laura Barrera

CONTABILIDAD:

Nancy Menéndez

INFORMACIÓN:

Jessica Cárcamo

Guatemala fuera de la lista de la Comisión

de Aplicación de Normas de OIT.

“La Iniciativa 4849

propone elevar la

edad mínima para

trabajar a los 16

años de edad.”

Campaña mundial

de OIT: Tarjeta roja

contra el Trabajo

Infantil

La Comisión Laboral de CACIF y Sergio Paixao

de OIT le sacan Tarjeta Roja al Trabajo Infantil.

Para poder cumplir con los compromisos del Estado de Guatemala, adoptados en la Agenda Hemisférica de Trabajo Decente en 2006 y los Convenios Fundamentales de la OIT No. 138 sobre la edad mínima y No. 182 sobre la Erradicación de las Peores Formas de Trabajo, la Cámara del Agro presentó al Congreso la propuesta de “Armonización de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Guatemala”, en un acto realizado en el Salón del Pueblo del Congreso de la República lunes 2 de junio del presente año.

La Iniciativa a la que le han asignado el número 4849, propone:

- Armonizar edad mínima de acuerdo a los compro-misos de Estado y están-dares internacionales a 16 años. Y la erradicación

absoluta de las peores formas de trabajo para todos los menores de 18 años.

- Condicionar el otorga-miento de subsidios socia-les a que los niños y niñas NO trabajen.

- Condicionar a proveedo-res y contratistas del Esta-do para que no empleen a niños en sus actividades productivas o de presta-ción de servicios.

· Reformar el ornato muni-cipal estableciendo como sujeto pasivo a mayores de 18 años.

· Que los gobiernos muni-cipales velen en sus pro-gramas sociales y de asis-tencia por la erradicación del trabajo infantil.

La Iniciativa contiene 28 artículos y contiene refor-mas a disposiciones en las normas siguientes:

- Código de Trabajo, Decreto 1441 del Congreso de la Re-pública;

- Código Civil, Decreto 106 de - Jefe de Estado de Guatema-la;

- Código Municipal, Decreto 12-2002 del Congreso de la Re-pública;

- Ley de Protección Integral de la Niñez y la Adolescencia, Decreto 27-2003 del Congre-so de la República;

- Ley de Contrataciones del Estado, Decreto 57-92 del Congreso de la República;

- Ley del Organismo Ejecutivo, Decreto 114-97 del Congreso de la República;

- Ley del Arbitrio de Ornato, Decreto 121-96, del Congreso de la República;

Solicite la Iniciativa 4849 en: [email protected]

Iniciativa 4849-Trabajo Infantil

Sergio Paixao, Representante

del Director General de la

OIT.

P á g i n a 2

Dirección del trabajo principal

Línea 2 de dirección

Línea 3 de dirección

Línea 4 de dirección

Seminario Laboral CAMAGRO-AGEXPORT

se suman a la Campaña Mundial de OIT:

Tarjeta Roja contra el Trabajo Infantil

P á g i n a 3

El pasado jueves 12 de junio, se llevó a cabo un Seminario Laboral más organizado por Cámara del Agro y la Escuela de

Comercio Exterior de AGEXPORT; con el apoyo de Hernán Herrera-Cámara de Industria, Ana Chan-Cámara del Agro y

Eulalia Leguarca-IGT se capacitaron a 43 participantes, quienes se sumaron a la Campaña Tarjeta Roja al Trabajo Infan-

til promovida por la OIT.

12 Calle 1-25 Zona 10, Edificio Géminis 10

Torre Norte Oficina 909

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