NOTICIASTotalmente Saludables

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Boletín para Empleadores Publicación No.05 Julio - Agosto

www.saludtotal.com.co

Línea Gratuita de Atención al Cliente 01 8000 114524Línea local en Bogotá 485 4555

Nuestra red:Mejor servicio para sus empleados, Salud Total para nuestros afiliados

El estrés:de su empresaenemigo de la productividad

SALUD TOTAL EPS-SBOLETÍN VIRTUAL

Edición 05Julio - Agosto 2010

PRESIDENTEHenry Grandas Olarte

VICEPRESIDENTE MERCADEO Y VENTASJuan Manuel Velázquez

GERENTE MERCADEOEsperanza Rivera T.

COORDINACIÓN DE COMUNICACIONESMaría Angélica Restrepo

ANALISTA DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIONESJulio Cesar Saavedra

SALUD TOTAL EPS-SEntidad Promotora de Salud del Régimen Contributivo y SubsidiadoDirección GeneralCarrera 18 No. 109 - 15Linea Total: 01 8000 114524

Bogotá D.C. - Colombia

DERECHOS RESERVADOSProhibida la reproducción total o parcial sin previa autorización de expresa de los editores.

Distribución on-line

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Contenido

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El estrés:de su empresaenemigo de la productividad

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Nuestra red:Mejor servicio para sus empleados, Salud Total para nuestros afiliados

Uno de los principales valores agregados que hacen de Salud Total u n a d e l a s E P S prefer idas por los colombianos es la a m p l i a r e d d e I n s t i t u c i o n e s P r e s t a d o r a s d e Servicios de Salud (IPS) que tiene al servicio de sus afiliados en todo el territorio nacional.

Importantes clínicas c o m o e l C e n t r o Policlínico del Olaya y la Fundación Clínica El Bosque, en Bogotá, la Cl ínica Versal les y Clínica San Juan de Dios, en Manizales y la C l í n i c a S o m a , e n Medellín son sólo algunos ejemplos de la extensa red de IPS a la que pueden acceder nuestros afiliados y que se suma a las más de 170 Unidades de Atención propias en las 19 ciudades y 43 municipios en los que hacemos presencia.

Además, para brindar mayor comodidad a los usarios, la red de atención no sólo se encuentra consignada en la Carta de Derechos del Afiliado y el Paciente que se entrega con el kit de afiliación, sino que se puede consultar en cualquier momento y lugar a través de www.saludtotal.com.co

Lo invitamos a conocer la red haciendo clic aquí.

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Nuestra red:Mejor servicio para sus empleados, Salud Total para nuestros afiliados

Afilie a sus empleados a

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Sin filas, ni largas esperas y a un clic de distancia. Así es el servicio que Salud Total EPS brinda a los empleadores para afiliar a los colaboradores que deciden recibir nuestros servicios con calidad total.

Ingresando al módulo de transacciones en los empleadores encontrarán una serie de importantes beneficios con los que ahorrarán tiempo y dinero, ya que no tienen que desplazarse hasta un Punto de Atención al Usuario para legalizar sus trámites administrativos.

Comodidad y seguridad total

Entre las grandes ventajas que prestamos a los empleadores, que obtienen su clave de acceso se encuentran las siguientes:

1. Programación anticipada de afiliaciones de empleados nuevos2. Certificaciones de radicación y afiliación3. Afiliación del empleado y beneficiarios desde el mismo día del envío de la solicitud, según la fecha de ingreso y el tipo de afiliación.

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Salud Total EPS por Internet

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Al ingresar, debe diligenciar y enviar el formulario. Es muy importante imprimirlo, ya que, en la visita que el asesor realiza posteriormente, todos los soportes deben ser entregados.

Una vez Salud Total EPS haya validado la posibilidad de traslado, se le notifica por medio de un correo electrónico para que imprima el carné del afiliado para el colaborador. Finalmente, recibirá la visita de un integrante de la Fuerza Comercial para recibir los soportes correspondientes.

¿Cómo hacerlo? ¡ A s í s e f á c i l ! , ¡ A s í d e conveniente! Eso es tener un aliado

Realizar afiliaciones de nuevos que brinda SALUD TOTAL a sus colaboradores es muy sencillo. Sólo colaboradores y SEGURIDAD TOTAL d e b e i n g r e s a r a en sus transacciones.

y hacer clic en el módulo Transaccioneswww.saludtotal.com.co

Afilie a sus empleados aSalud Total EPS por Internet

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Desde que existen el trabajo y las ¿Existe el estrés? Claro que sí y no es relaciones laborales, existe el estrés tan ajeno como lo anticipamos. El laboral. Un tema tan arraigado en termino Estrés Ocupacional está nuestras vidas que es más común y contemplado en la legislación frecuente de lo que esperamos. colombiana y def in ido en la

Resolución 2646 de 2008. Allí, se Lo vemos a diario en los funcionarios establecen las responsabilidades d e n u e s t r a s e m p r e s a s , l o para la identificación, evaluación, experimentamos unas cuantas veces prevención, intervención y monitoreo e , i nc lu so , se r ía sumamente permanente de la exposición a provechoso tomarnos un tiempo para factores de riesgo psicosocial en el reflexionar si estamos en capacidad t r a b a j o y s e e s t a b l e c e l a de identificarlo y tenerlo bajo control determinación del origen de las o si, por el contrario, lo desconocemos enfermedades causadas por el estrés totalmente y dejamos que nos gane ocupacional. la partida.

enemigo de la productividad de su empresa

El estrés:

Por: Luis Enrique LesmesCoordinador Médico

EmpresarialSalud Total EPS-S

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Parte de la estrategia que se debe usar para combatirlo es desarro l lar acciones que repercutan en una buena salud f í s i c a y m e n t a l d e l o s colaboradores. A continuación, algunos consejos prácticos para disminuir los niveles de estrés en las oficinas y fuera de ellas:

� Invite a sus colaboradores a hacer ejercicio moderado en su tiempo libre. � Realice, por medio del área de S a l u d O c u p a c i o n a l , inspecciones periódicas al puesto de trabajo de los colaboradores. � Estimule en su empresa un estilo de vida y de trabajo saludablesPero, ¿cómo detectar el estrés?

� Programe Conferencias para hablar Existen varios elementos que nos del tema. No espere que se salga de permiten identificar esta enfermedad sus manosen nuestros colaboradores a partir de

un completo examen médico que A t ravés de l á rea de Sa lud incluye:Ocupacional, las empresas brindan información completa que ayuda a

� Perfil Psicológico del trabajadordisminuir los niveles de estrés. De igual

� Sexomanera, un chequeo médico

� Edad completo, por parte de su médico de

� PersonalidadSalud Total EPS le permitirá detectar

� Factores Exógenos cualquier anomalía a usted o a sus

� Vida Familiar valiosos colaboradores.

� Entorno Cultural y Social

El estrés: El estrés:

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Felicitamos a Acción Plus en su 35 aniversario

Salud Total EPS-S saluda y felicita a la empresa Acción Plus por sus 35 años de funciones como aliado estratégico de sus clientes en importantes servicios como selección y suministro de personal. Actualmente, 3.344 de sus colaboradores se encuentran afiliados a nuestra Entidad Promotora de Salud.

servicios innovadores, basados en el talento humano de la más alta c a l i d a d , h a c e n d e e s t a organización una de las más reconocidas y respetadas en el mercado.

El grupo Acción Plus tiene vinculados Gracias a la excelencia en sus a más de 30.000 colaboradores que servicios y al apoyo estratégico que fueron seleccionados después de un les brinda a sus clientes, la empresa proceso altamente estructurado que ACCIÓN PLUS cumple 35 años en los busca satisfacer las necesidades de que ha podido cosechar importantes personal temporal para empresas en é x i t o s c o m o l a p r e s e n c i a diferentes sectores. De hecho, esta permanente en 18 ciudades de m e t o d o l o g í a s e e n c u e n t r a Colombia y presencia operativa en certificada por el ICONTEC para Ecuador, Panamá y Perú. avalar su calidad y eficiencia, tanto para las empresas que buscan el Salud Total EPS-S destaca el gran mejor personal como para los impacto y gestión que Acción Plus ha postulantes. desarrollado en beneficio de los

c o l o m b i a n o s , r a t i f i c a n d o l a Salud Total EPS saluda a los importancia de la alianza estratégica accionistas, colaboradores y clientes que hemos construido al servicio de de ACCIÓN S.A., así como a todas las los 3.344 cotizantes y 5.888 afiliados, empresas del grupo.entre cotizantes y beneficiarios, que

se encuentran afiliados a nuestra EPS.

Actualmente, 600 profesionales de diversas formaciones y con el objetivo común de aportar a la competitividad de sus clientes con