Boletín Empleo Regional ASO 16

La tasa de desocupación del trimestre Agosto - Octubre fue de 6,9%.

Para mayor información www.inevalparaiso.cl

La tasa de desocupación en la Región de Valparaíso fue 6,9%. En relación al mismo trimestre del año anterior, mostró un au-mento de 0,2 punto porcentual (pp.), bási-camente debido al aumento en la Fuerza de Trabajo en 2,8%.

En relación al trimestre móvil inmediata-mente anterior, la tasa de desocupación regional anotó ascenso de 0,1 punto por-centual (pp.).

La Fuerza de Trabajo se estimó en 878.760 personas y experimentó un aumento de 24.110 personas en doce meses, equiva-lentes a 2,8%.

Las personas Desocupadas se estimaron en 60.570, lo que significó un ascenso de 5,3% (3.050 personas) en doce meses.

El ascenso anual de los Ocupados de 2,6% fue incidido por el aumento en Comercio (8,2%) y Agricultura y Pesca (9,6%). Por otra parte, el sector que menos aportó a la dinámica regional fue Otras Actividades de Servicios (-25,8%).

Según categoría ocupacional, el principal ascenso se observó en Asalariados (3,1%), mientras que Familiar no Remune-rado, disminuyó en el mismo período (-11,8%).

El grupo Trabajadores no calificados, anotó el aumento más significativo en Ocupados, con una variación de 8,0%, mientras que el descenso de mayor inci-dencia se produjo en Técnicos y profesio-nales de nivel medio con una variación negativa de -13,2%.

Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva disminuyó -0,4%, incidida por los Inactivos potencial-mente activos (-7,7%).

La tasa de presión laboral se estimó en 15,2%, registrando un crecimiento anual de 0,2 pp. en doce meses.

Los indicadores analíticos de horas traba-jadas reflejaron en doce meses un descen-so de -3,3% en los Ocupados a jornada parcial voluntaria.

La tasa de participación regional (58,2%), experimentó un ascenso de 0,8 pp. en un año, mientras que la tasa de ocupación (54,2%), registró variación de 0,6 pp. en doce meses.

EMPLEO TRIMESTRAL

Edición n° 06 / 30 de noviembre 2016

La tasa de ocupación y participación, registraron ascensos en doce meses de 0,6 pp. y 0,8 pp., respectivamente.

Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso y país, trimestres móviles

RESUMEN TRIMESTRAL

TRIMESTRE MÓVIL

Agosto - Octubre 2016

Tasa de Participación 58,2%

en la Fuerza de Trabajo

Tasa de Ocupación 54,2%

Tasa de Desocupación 6,9%

NIVELES (miles)

Fuerza de Trabajo 878,76

Ocupados 818,19

Desocupados 60,57

Inactivos 631,22

VARIACIONES A 12 MESES

Fuerza de Trabajo 2,8%

Ocupados 2,6%

Desocupados 5,3%

Inactivos -0,4%

TASAS ANALÍTICAS

Tasa de Desocupación con 7,0%

Iniciadores disponibles

Tasa de Presión Laboral 15,2%

TRIMESTRES MÓVILES (2015 - 2016)

6,4

6,9

5,0

5,5

6,0

6,5

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7,5

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2014 2015 2016

Nacional Valparaíso

Tasa

de

Des

empl

eo (

%)

Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic-Feb Ene-Mar Feb-Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun -Ago Jul -Sep Ago -Oct

Fuerza de Trabajo (miles) 854,65 863,30 864,26 862,17 860,43 853,94 861,64 864,69 866,51 861,42 862,64 874,37 878,76

Ocupados (miles) 797,13 806,12 807,64 805,11 804,14 796,01 800,49 800,06 796,36 795,77 799,96 814,63 818,19

Tasa de Desocupación (%) 6,7 6,6 6,6 6,6 6,5 6,8 7,1 7,5 8,1 7,6 7,3 6,8 6,9Fuente: Encuesta Nacional del Empleo

2 2 Empleo Trimestral Región de Valparaíso - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

PRINCIPALES INDICADORES

POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE VALPARAÍSO.

(Miles de personas y Tasas)

(*)Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior.

Evolución tasa de desocupación, Región Valparaíso en ASO 2016, según sexo, trimestres móviles

COMPARACIÓN TRIMESTRAL*

En comparación con el trimestre móvil anterior, la Región de Val-paraíso registró un alza de 0,1 pp. en la tasa de desocupación, ex-plicada por el ascenso de la Fuerza de trabajo (0,5%), superior al aumento en los Ocupados (0,4%). Esto generó un aumento en los Desocupados de 1,4% (830 personas), influenciado por los que Buscan trabajo por Primera Vez (11,7%) y por los Cesantes (0,5%).

En el análisis según sexo, las mujeres registraron un ascenso de 0,4 pp. en la tasa de desocupación, pasando de 7,7% a 8,1%, debido a la disminución de 1.580 personas Ocupadas (-0,5%), y un menor ascenso anotado por la Fuerza de Trabajo, equivalente a 100 per-sonas, lo que generó un ascenso en Desocupadas de 6,0%, esti-mándose un alza de 1.680 personas. Mientras que los hombres registraron un descenso de -0,2 pp. en la tasa de desocupación, explicada por el aumento de 5.140 Ocupados (1,1%), cifra que su-peró el aumento en la Fuerza de Trabajo (0,8%), equivalente a 4.290 personas más.

COMPARACIÓN ANUAL

En el trimestre móvil agosto-octubre 2016, la tasa de de-socupación registró 6,9%, anotando un aumento de 0,2 pp. en doce meses, incidido por la mayor dinámica de la Fuerza de Trabajo.

En doce meses, la Fuerza de Trabajo regional se estimó en 878.760 personas, lo que representó un ascenso de 2,8%, equivalente a 24.110 personas, incidido por el aumento en los Ocupados de 2,6% (21.060 personas), en comparación al mismo período del año anterior.

El aumento anual de los Desocupados, fue influenciado tanto por el ascenso de los Cesantes con un 3,3% (1.770 personas), como por los que Buscan Trabajo por Primera Vez en 31,2% (1.280 personas).

Según sexo, la tasa de desocupación femenina anotó un ascenso de 7,7% a 8,1%, registrando un aumento de 0,4 (pp.), debido a un ascenso de la Fuerza de Trabajo (2,7%) por sobre las Ocupadas (2,2%), lo que generó un incremen-to en las Desocupadas de 2.420 personas (8,9%). En el caso de los hombres, descendió su tasa de desocupación en -0,1 pp. (6,0%), debido a que el crecimiento de la Fuerza de Trabajo en 2,9% (14.600 personas), superó por muy poco margen (en el total de personas) a los Ocupados.

La tasa de participación en mujeres (47,4%), experimentó un ascenso de 0,6 pp. en un año, al igual que en hombres (69,5%), donde se observó una evolución positiva de 1,0 pp. La tasa de ocupación femenina (43,6%), anotó un as-censo de 0,4 pp. en doce meses, mientras que en hombres (65,3%), esta cifra se incrementó en 0,9 pp.

6,0

8,1

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2014 2015 2016

Hombre Mujer

Tasa

de

Des

emp

leo

(%)

Total Ocupados

Ago - Oct 15 1.488,55 854,65 797,13 57,52 53,41 4,11 633,89 6,7 57,4 53,6

Jul - Sep 16 1.508,16 874,37 814,63 59,74 54,91 4,83 633,79 6,8 58,0 54,0

Ago - Oct 16 1.509,99 878,76 818,19 60,57 55,18 5,39 631,22 6,9 58,2 54,2

Ago - Oct 15 726,64 497,81 467,61 30,20 27,43 2,77 228,83 6,1 68,5 64,4

Jul - Sep 16 736,40 508,12 476,45 31,67 30,03 1,64 228,28 6,2 69,0 64,7

Ago - Oct 16 737,31 512,41 481,59 30,83 29,03 1,80 224,90 6,0 69,5 65,3

Ago - Oct 15 761,91 356,84 329,52 27,32 25,99 1,34 405,06 7,7 46,8 43,2

Jul - Sep 16 771,76 366,25 338,19 28,07 24,88 3,18 405,51 7,7 47,5 43,8

Ago - Oct 16 772,68 366,35 336,61 29,75 26,15 3,59 406,33 8,1 47,4 43,6

Período

Población de 15 años y más

Tasa de

Desocupación

Ambos Sexos

Hombres

Mujeres

Fuente: Encuesta Nacional del Empleo

Tasa de

Ocupación Total

Fuerza de Trabajo

Fuera de la

Fuerza de

Trabajo

Desocupados

Total Cesantes

Buscan

trabajo

primera

Tasa de

Participación


ANÁLISIS DE LA POBLACIÓN FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO

PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES (en Miles de personas y %)

(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relati-vo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

(**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razones esta-cionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales).

(**) Otras razones: Iniciador, Por razones personales temporales, Por razo-nes estacionales, Por razones de desaliento y Otras Razones (potenciales).

Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo, ASO 2016, según sexo y Razones de Inactividad, Trimestres móviles.

COMPARACIÓN ANUAL

La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva, sos-tuvo un decrecimiento anual de -0,4%, equivalente a una merma de -2.670 personas, en relación a igual trimestre de 2015.

De las personas Inactivas, los Inactivos potencialmente activos presentaron un descenso de -7,7% (-8.600 perso-nas), los Iniciadores de -40,6%, equivalente a -3.270 perso-nas, y los Inactivos habituales registraron un crecimiento de 1,8% (9.190 personas), con respecto al mismo periodo del año 2015.

Según razones de inactividad, las principales incidencias negativas fueron: Razones de estudio, anotó una variación de -8,8%, equivalente a un decremento de -16.120 perso-nas en doce meses; la segunda con menor incidencia fue Razones familiares permanentes, presentando una varia-ción anual de -9,0%, disminuyendo el número de inactivos en -12.700 personas.

Por otro lado, Razones de pensión o montepiado contra-rrestó el decrecimiento en doce meses, registrando una variación positiva de 14,6%, equivalente a un ascenso de 11.310 personas Fuera de la Fuerza de Trabajo.

ANÁLISIS POR SEXO

Según sexo, las mujeres Fuera de la Fuerza de Trabajo, represen-taron un 64,4% del total de Inactivos, mientras que los hombres anotaron el restante 35,6%, superando las mujeres en 181.430 a los hombres. Para la población inactiva femenina, las razones que aportaron en el decrecimiento de Inactivos fueron Razones familiares permanentes (-9,7%) y Razones de estudio (-4,3%).

En el caso de los hombres, las razones de inactividad más inci-dentes en el descenso para este período fueron: Razones de es-tudio (-12,9%) y Razones de salud permanentes (-6,0%).

COMPARACIÓN TRIMESTRAL

Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior, la Región de Valparaíso experimentó un descenso en la población Fuera de la Fuerza de Trabajo, correspondiente a -2.570 personas.

De las personas Inactivas, los Inactivos potencialmente activos registró las principales variación negativa -4,2%, y los Iniciadores (-3,5%) aportaron levemente 170 personas menos. Mientras que los Inactivos habituales registraron evolución positiva de 0,4%, equivalente a 2.150 personas más, frenando en parte el descenso de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo.

Según razones de inactividad, Sin deseos de trabajar alcanzó el principal descenso, estimándose una variación negativa de -16,6%, equivalente a 5.100 personas menos. Por otra parte, el mayor ascenso lo registró para este período la categoría Razones de salud permanentes, anotando variación positiva de 18,8%.

EN MILES % INCIDENCIA*

TOTAL 631,22 -2,67 -0,4 -

Razones familiares permanentes 127,77 -12,70 -9,0 -2,0

Razones de estudio 167,16 -16,12 -8,8 -2,5

Razones de jubilación 107,45 7,78 7,8 1,2

Razones de pensión o montepiado 88,71 11,31 14,6 1,8

Razones de salud permanentes 71,35 0,82 1,2 0,1

Sin deseos de trabajar 25,58 3,15 14,0 0,5

Otras razones** 43,21 3,09 7,7 0,5

ASO 2016

VARIACIÓN 12 MESES

0,00

20,00

40,00

60,00

80,00

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120,00

140,00

Razonesfamiliares

permanentes

Razones deestudio

Razones dejubilación

Razones depensión o

montepiado

Razones desalud

permanentes

Sin deseos detrabajar

Otras razones**

HOMBRES MUJERES

Mil

es

de

Pe

rso

na

s


(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística

OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, REGIÓN DE VALPARAÍSO (Miles de personas y porcentaje)

ANÁLISIS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Variación (%) en 12 meses de Ocupados e incidencias*, según rama de actividad, trimestres Móviles

(*) Corresponden a los sectores económicos que registraron las mayores inciden-cias negativas y la principal incidencia positiva en el último trimestre móvil (ASO 2016).

COMPARACIÓN ANUAL

Se produjo un aumento de los Ocupados en doce meses incidido principalmente por: Comercio, Agricultura y Pesca, y Transporte. Comercio fue el sector que más avanzó, registrando un cre-cimiento de 8,2%, adicionando 11.900 Ocupados. Agricultu-ra y Pesca, segunda rama de actividad más incidente en el aumento, registró un alza de 5.830 Ocupados, equivalente a una variación de 9,6%, seguido de Trasporte con un creci-miento de 7,1%, equivalente a 4.000 Ocupados más. Por otra parte, las disminuciones en Ocupados más impor-tantes se produjeron en Otras Actividades de Servicios, Co-municaciones, y Minería. En el sector Otras Actividades de Servicios se registró un descenso de 5.940 Ocupados equiva-lente a -25,8%, adicionándose el decremento en Comunica-ciones, con una baja de 5.410 Ocupados alcanzando un -41,5%, sumado al retroceso de Minería con 3.930 Ocupados llegando a -15,0%. COMPARACIÓN TRIMESTRAL Respecto al trimestre inmediatamente anterior, los sectores que mostraron mayor dinamismo en la generación de pues-tos de trabajo fueron Industria Manufacturera, Administra-ción Pública, y Actividades Artísticas. Industria Manufacture-ra registró una variación de 6,9% equivalente a un ascenso en 4.310 Ocupados, mientras que Administración Pública, anotó un crecimiento de 5,2% (2.670 Ocupados más), segui-

do de Actividades Artísticas con un 14,5%, equivalente a 1.920 Ocupados adicionales.

En contrapartida, los descensos más importante fueron Construc-ción y Comercio. Construcción registró un descenso de -4,6% (3.490 Ocupados menos); mientras que Comercio anotó una varia-ción -2,0%, equivalente a un descenso de 3.270 Ocupados.

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2014 2015 2016

Var

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cid

enci

as (%

)

Comercio Inc. Industria Manufacturera

Enseñanza Var. % 12 meses Ocupados

% MILES INCIDENCIA % MILES INCIDENCIA

TOTAL 818,19 2,6 21,06 - 0,4 3,56 -

Agricultura, ganadería , s i lvicul tura y pesca 66,48 9,6 5,83 0,7 2,8 1,84 0,2

Minería 22,18 -15,0 -3,93 -0,5 2,5 0,54 0,1

Industrias manufactureras 66,39 2,4 1,55 0,2 6,9 4,31 0,5

Suminis tro de electricidad (***) 5,60 12,0 0,60 0,1 -7,0 -0,42 -0,1

Suminis tro de agua (***) 5,86 20,8 1,01 0,1 -6,5 -0,41 -0,1

Construcción 71,72 -3,0 -2,24 -0,3 -4,6 -3,49 -0,4

Comercio 157,36 8,2 11,90 1,5 -2,0 -3,27 -0,4

Transporte y a lmacenamiento 60,69 7,1 4,00 0,5 -2,2 -1,35 -0,2

Actividades de a lojamiento y de servicio de comidas 45,35 1,9 0,83 0,1 2,0 0,87 0,1

Información y comunicaciones 7,62 -41,5 -5,41 -0,7 -6,0 -0,48 -0,1

Actividades financieras y de seguros 15,14 -3,6 -0,56 -0,1 7,6 1,08 0,1

Actividades inmobi l iarias (***) 12,84 31,6 3,08 0,4 14,8 1,65 0,2

Actividades profes ionales , científicas y técnicas 18,40 13,8 2,23 0,3 -8,9 -1,80 -0,2

Actividades de servicios adminis trativos y de apoyo 17,91 -3,0 -0,55 -0,1 8,7 1,43 0,2

Adminis tración públ ica 53,68 -3,4 -1,86 -0,2 5,2 2,67 0,3

Enseñanza 70,44 5,9 3,94 0,5 1,2 0,82 0,1

Activida des de atención de la sa lud humana 47,28 0,4 0,18 0,0 -1,4 -0,66 -0,1

Actividades artís ticas y entretenimiento (***) 15,17 31,0 3,59 0,4 14,5 1,92 0,2

Otras actividades de servicios 17,08 -25,8 -5,94 -0,7 -5,5 -1,00 -0,1

Actividades de los hogares como empleadores 40,89 8,4 3,16 0,4 -1,7 -0,72 -0,1

Actividades de órganos extraterri toria les (***) 0,11 -74,7 -0,33 0,0 14,6 0,01 0,0

RAMA DE ACTIVIDAD ASO 16VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL



Distribución de los Ocupados por categoría en la Ocupación, Región de Valparaíso, en ASO 2016

ANÁLISIS POR CATEGORÍA

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, REGIÓN DE VALPARAÍSO

(Miles de personas y porcentaje)

(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

ANÁLISIS POR GRUPO OCUPACIONAL

COMPARACIÓN ANUAL

El ascenso de los Ocupados fue incidido principalmente por Asalariados, anotando una variación de 3,1% en doce meses, equivalente a 17.540 personas. Le siguió Personal de Servicio que anotó un crecimiento de 9,7% , estimado en 2.580 perso-nas.

Por otro lado, Familiar no Remunerado anoto la única inciden-cia negativa, registrando una variación de -11,8%, equivalente a 1.140 personas.


El ascenso trimestral de los Ocupados (0,4%), se explicó por un aumento en la categoría Asalariados, que registró un incre-mento de 0,4% equivalente a 2.090 personas; Empleadores que avanzó 5,4% (2.070 personas); y finalmente Familiar no Remunerado con alza de 17,2% equivalente a 1.240 personas más.

Por otro lado, Cuenta Propia fue la principal incidencia negati-va, registrando un decremento de -0,8%, (1.250 personas). Se adicionó a este resultado Personal de Servicio, el que presen-tó una variación trimestral de -2,0% (600 personas).

COMPARACIÓN ANUAL

Según Grupo Ocupacional, el que más incidió sobre el ascenso de los Ocupados fue Trabajadores no Calificados, que registró un variación de 8,0%, equivalente a 14.410 personas, seguido de Profesionales Científicos e Intelectuales que registró un alza de 7,5% (6.750 personas).

En tanto, los grupos que registraron los mayores descensos anuales fueron, Técnicos y Profesionales de Nivel Medio con un -13,2% (14.160 personas); y Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros quienes anotaron un retroceso de -15,1% (4.000 personas menos).


Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se ob-servó un aumento de 0,4% en Ocupados, incidido principalmen-te por Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y Otros Oficios que registraron un aumento de 2,1%, equivalente a 2.310 personas más, seguido de Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montadores que anotó un crecimiento de 2,1%, registrando 1.480 personas adicionales.

Mientras, las principales disminuciones se presentaron en Pro-fesionales Científicos e Intelectuales con un -2,2%, equivalente a 2.150 personas menos, y Técnicos y Profesionales de Nivel Medio que registró una variación de -1,5%, estimación que al-canzó a 1.420 personas menos.

4,7%

18,6%

72,2%

3,7% 0,9%

Empleadores

Cuenta Propia

Asalariados

Personal de Servicio

Familiar no Remunerado

EN MILES % INCIDENCIA* EN MILES % INCIDENCIA*

TOTAL 818,19 21,06 2,6 - 3,56 0,4 -

Empleadores 40,30 0,54 1,4 0,1 2,07 5,4 0,3

Cuenta Propia 150,07 1,53 1,0 0,2 -1,25 -0,8 -0,2

Asalariados 590,08 17,54 3,1 2,2 2,09 0,4 0,3

Personal de Servicio Doméstico 29,28 2,58 9,7 0,3 -0,60 -2,0 -0,1

Familiar no Remunerado del hogar 8,46 -1,14 -11,8 -0,1 1,24 17,2 0,2

CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN ASO 2016VARIACIÓN 12 MESES VARIACIÓN TRIMESTRAL



ASALARIADOS : TIPOS DE CONTRATO Y RELACIÓN CONTRACTUAL

COMPARACIÓN ANUAL

Según el tipo de contrato, el aumento de 3,1% registrado por los Asalariados fue incidido por el incremento de aquellos que po-seen contrato escrito (3,6%), concentrando el 85,2% de los Asa-lariados, proporción que registró un incremento de 0,5 pp. res-pecto de igual trimestre del año anterior. Mientras, el 14,8% de Asalariados restante tuvo acuerdo de palabra.

En este período, entre los sectores que presentaron mayor for-malidad contractual destacaron Minería, Actividades Financieras y de Seguros y Administración Pública, todos con un registro superior al 97,0%. Mientras, el sector que presentó mayor nú-mero de Asalariados con contrato escrito fue Comercio, con un total de 82.260, siendo además el sector con mayor participa-ción de hombres Asalariados con contrato escrito, equivalente a 46.550 hombres. Por otra parte, el sector que aportó más muje-res Asalariadas con contrato escrito fue Enseñanza, con un total de 43.810 mujeres.

Respecto a la duración del contrato, el 69,6% tiene contrato Indefinido y el 30,4% restante cuenta con contrato Definido. Durante este período, los Asalariados con contrato o acuerdo Indefinido aumentaron en 2,4% respecto al 2015, equivalente a 9.530 Asalariados más.

Por su parte, los Asalariados con contrato o acuerdo Definido registraron un ascenso de 4,7% respecto al año 2015, equivalen-te a 8.010 personas adicionales. Entre las ramas que obtuvieron mayor participación de Asalariados con contrato Definido se encuentran Construcción, y Agricultura y Pesca, con 69,5% y 49,1% respectivamente.

Según relación contractual, los Asalariados que son contratados directamente por las empresas en las que trabajan, correspon-den al 79,9% de los Asalariados, totalizando 471.400 personas, registrando un incremento anual de 2,0%. Por su parte, los Asa-lariados externalizados representaron el restante 20,1% del total de Asalariados, anotando un crecimiento interanual de un 7,7%.


En comparación con el trimestre inmediatamente anterior, los Asalariados registraron un crecimiento de un 0,4%, con-secuencia del aumento de aquellos que poseen contrato escrito (0,5%), los que corresponden al 85,2% de los Asalaria-dos, proporción que registró un ascenso de 0,2 pp. respecto al trimestre anterior.

Según duración del Contrato, los Asalariados con contrato Definido incidieron al alza anotando un incremento de 3,2%, equivalente a 5.550 personas adicionales con respecto al trimestre inmediatamente anterior. Por su parte, los Asala-riados con contrato Indefinido restaron 3.470 personas al total regional, disminuyendo un 0,8%, respecto al trimestre anterior.

Evolución de los Asalariados, según duración del contrato Trimestres móviles

Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados, según relación contractual, Trimestres móviles

INDICADORES EMPLEO ASALARIADO

ASO 2015 ASO 2016

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO*

84,7% 85,2%

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO*

29,9% 30,4%

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO*

70,1% 69,6%

* Sobre el total de Asalariados

360

370

380

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400

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Jun

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Jul

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Jul

Jun

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2014 2015 2016

Definido Indefinido

Ind

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Evolución de los Asalariados , segun duración del contrato, Trimestres móviles

De

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3,1%

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2014 2015 2016

Var

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as (

%)

INC. Externalizado INC. Directamente Contratado VAR % 12M Asalariados


REGIONES

VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN

VAR. 12 MESES (Miles y %)

PROVINCIAS

(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) la suma de las incidencias es igual a las variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales



En el trimestre móvil agosto-octubre 2016, a nivel nacional, Coquimbo registró la mayor tasa de desocupación con 8,2%, seguido de Antofagasta con 8,1%. Mientras, la Región de Valparaíso se ubicó en quinto lugar, con una tasa de 6,9%, superando a la tasa nacional en 0,5 pp.

COMPARACIÓN ANUAL En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en ocho regiones y disminuyó en seis; la región de O’Higgins no regis-tró variación interanual. Las regiones en donde se consigna-ron los mayores incrementos fueron Atacama y Antofagasta, con un incremento de 2,8 pp. respectivamente. Por su parte, la Región de Valparaíso registró un alza de 0,2 pp. Por otro lado, las mayores disminuciones de la tasa de de-socupación se registraron en Maule (-1,5 pp.), Los Ríos (-1,2 pp.), y Los Lagos (-1,1 pp.). El aumento en doce meses de los Ocupados (1,5%) a nivel nacional, estuvo incidido por ascensos en las regiones de Metropolitana (1,2%), Biobío (3,3%) y Valparaíso (2,6%). Por otra parte, los únicos retrocesos en Ocupados se registraron en Atacama (-2,1%) y Maule (-0,1%).

COMPARACIÓN TRIMESTRAL En comparación al trimestre anterior, la tasa de desocupa-ción aumentó en cuatro regiones y disminuyó en once, mien-tras que una región no sufrió variación en su tasa de desocu-pación. Los principales descensos se registraron en Tarapacá (-1,1 pp.) y O’Higgins (-1,0 pp.). Por otro lado, los mayores incrementos se consignaron en las regiones del Maule y Aysén, ambas con variaciones positivas de 0,2 pp. La región de Valparaíso registró un alza de 0,1 pp.

COMPARACIÓN ANUAL En comparación con igual trimestre del año anterior, se ob-servó aumento en la tasa de desocupación en las provincias de: Valparaíso (1,7 pp.), San Felipe de Aconcagua (1,1 pp.), Los Andes (0,8 pp.), Quillota (0,5 pp.), y Petorca (0,1 pp.). La provincia de San Antonio no registró variación de su tasa en comparación a igual trimestre del año anterior. Por otra parte, se observó disminución en la tasa de desocu-pación únicamente en la provincia de Marga Marga (-3,4 pp.).

COMPARACIÓN TRIMESTRAL Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó aumento en la tasa de desocupación en las provincias de Valparaíso (1,0 pp.) y San Felipe de Aconca-gua (0,7 pp.). Al contrario, se observó disminución en la tasa de desocupa-ción en las provincias de: Petorca (-1,7 pp.), Marga Marga (-1,0 pp.), San Antonio (-0,7 pp.), Los Andes (-0,3) y Quillota (-0,2 pp.).

A nivel regional, la provincia de Valparaíso presentó la ma-yor tasa de desocupación con 8,2%, seguida de Quillota con 7,8%, Los Andes y San Felipe de Aconcagua con 7,0% respec-tivamente. Por el contrario, la provincia de San Antonio fue la que registró la menor tasa, con 4,6%.

Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones Trimestre Agosto - Septiembre 2016

REGIÓN EN MILES* % INCIDENCIA**

TOTAL NACIONAL 117,86 1,5 -

ARICA Y PARINACOTA 0,47 0,6 0,0

TARAPACÁ 2,48 1,5 0,0

ANTOFAGASTA 3,05 1,1 0,0

ATACAMA -2,64 -2,1 0,0

COQUIMBO 1,42 0,4 0,0

VALPARAÍSO 21,06 2,6 0,3

METROPOLITANA 39,94 1,2 0,5

O'HIGGINS 6,76 1,6 0,1

MAULE -0,47 -0,1 0,0

BIOBÍO 28,28 3,3 0,4

LA ARAUCANÍA 1,92 0,4 0,0

LOS RÍOS 5,68 3,2 0,1

LOS LAGOS 6,19 1,5 0,1

AYSÉN 0,87 1,5 0,0

MAGALLANES 2,86 3,6 0,0

12 MESES TRIMESTRAL

pp. pp.

Total Nacional 6,4 0,1 -0,4

Región de Valparaíso 6,9 0,2 0,1

Valparaíso 8,2 1,7 1,0

Marga Marga 5,4 -3,4 -1,0

Los Andes 7,0 0,8 -0,3

Petorca 5,1 0,1 -1,7

Quillota 7,8 0,5 -0,2

San Antonio 4,6 0,0 -0,7

San Felipe de Aconcagua 7,0 1,1 0,7

PROVINCIAS ASO 2016

VARIACIÓN

4,3

6,9

8,17,8

8,2

6,96,6

6,0

5,2

7,3

6,6

4,4

2,3

3,3

4,1

6,4

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

6,0

7,0

8,0

9,0

Tasa de Desocupación Regional Total Nacional

Tasa

de

des

ocu

pa

cio

n (%

)


INDICADORES ANALÍTICOS

Tasa de presión laboral

COMPARACIÓN ANUAL La tasa de presión laboral se estimó en 15,2%, registrando un aumento de 0,2 pp. en doce meses, incidido principal-mente por el aumento en los Desocupados (5,3%) y de los Ocupados que Buscan Empleo (4,1%), manteniendo el incre-mento en la comparación anual, aunque de manera acotada. Según sexo, la tasa de presión de los hombres fue de 14,3%, anotando un decrecimiento de 1,2 pp., mientras que la tasa de presión femenina alcanzó a 16,4%, registrando un ascen-so de 2,0 pp.

COMPARACIÓN TRIMESTRAL En la comparación con el trimestre móvil inmediatamente anterior, la tasa de presión laboral registró un decrecimiento de -0,1 pp., incidido por el descenso de los Iniciadores Dispo-nible (-48,9%) e incremento de la Fuerza de Trabajo (0,5%).

Horas efectivas COMPARACIÓN ANUAL Los Ocupados registraron en promedio 36,4 horas efectivas tra-bajadas semanalmente, con un descenso de -2,0% en doce me-ses. Los Asalariados anotaron en promedio 38,4 horas efectivas tra-bajadas a la semana, con un decrecimiento de -2,0%, respecto a igual trimestre del año anterior.

Horas habituales

COMPARACIÓN ANUAL Según horas habituales trabajadas a la semana, el aumento en los Ocupados en doce meses se evidenció en aquellos que traba-jan entre 1 a 30 horas a la semana, anotando un crecimiento de 9,4%, con una participación del total de los Ocupados de 25,1%. En el tramo de los Ocupados que trabajan entre 31 a 45 horas, se observó un ascenso de 1,6% en doce meses, alcanzando una participación de un 56,6% sobre el total de Ocupados. Mientras que los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana, registraron un descenso de 2,4%, con respecto al año anterior, alcanzando una representatividad de un 18,3%.

Evolución Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo, y

Tasa de Presión Laboral. Trimestres Móviles

(*) En el cálculo del promedio de horas se incluyen a los Ocupados au-sentes (0 horas efectivas) según horas trabajadas. (**) Sobre el total de Ocupados a jornada parcial.

15,2

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

16,0

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10,00

20,00

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60,00

70,00

80,00

90,00

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2014 2015 2016

Ta

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l (%

)

Mil

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na

s

Ocupados que Buscan Empleo Desocupados Tasa de Presión

INDICADORES ANALITICOS HORAS DE

TRABAJO

ASO 15 ASO 16

OCUPADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE*

37,2 36,4

ASALARIADOS: PROMEDIO DE HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS SEMANALMENTE

39,2 38,4

PORCENTAJE DE OCUPADOS QUE TRABAJAN MÁS DE 45 HORAS A LA SEMANA

19,2% 18,3%

PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO**

46,9% 53,1%

PORCENTAJE DE OCUPADOS CON JORNADA A TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO **

53,1% 46,9%


GLOSARIO

Tiempo parcial voluntario e involuntario

COMPARACIÓN ANUAL Para el trimestre móvil agosto - octubre 2016, el total de Ocupados que trabajan a tiempo parcial fue de 205.371, donde el 46,9% correspondió a Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario (TPV), mientras que el restante 53,1% de este tipo de Ocupados correspondió a Tiempo Parcial Involunta-rio (TPI). Los Ocupados a Tiempo Parcial Voluntario registraron una variación anual de -3,3%, mientras que los Ocupados a Tiem-po Parcial Involuntario anotaron un crecimiento de 23,8% en doce meses.

Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario.

Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser inclui-das en la categoría de Ocupados o Desocupados Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que duran-te la semana de referencia dedicaron al menos una hora a algu-na actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos se-manas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasifi-cados como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron em-pleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no busca-ron pero estarían disponibles. Iniciadores disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últi-mas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad

laboral y que al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los inactivos pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se su-ma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocu-pación con Iniciadores Disponibles. Tasa de Desocupación: número de personas Desocupadas ex-presado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de Participación: número de personas en la Fuerza de Tra-bajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Ocupación: número de personas Ocupadas como por-centaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de Presión Laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas Habituales: corresponden a las horas comúnmente tra-bajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas Efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las perso-nas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de refe-rencia corto (la semana de referencia de la encuesta).

-3,3

23,8

-30,0

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2014 2015 2016

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Tiempo Parcial Voluntario (TPV) Tiempo Parcial Involuntario (TPI)

Boletín Empleo Regional ASO 16

Economy & Finance

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