Boletin 6 NOTIMEG

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¡Tu opinión es importante! Escríbenos tus dudas, sugerencias y comentarios [email protected] Boletín NotiMEG Núm 6. Enero-Febrero 2011 Lic. Ana María León Día Internacional de la Mujer. Festeja Indesol el Día Internacional de la Mujer Lic. Erika López Cisneros Avisos Se invita al personal sin acceso a computadora a utilizar dos equipos destinados a obtener una cuenta de correo electrónico personal, así como poder revisarla de manera periódica. Mayores informes, con María de la Salud Alejandre, Ext. 68256 BiblioMEG en Línea ONU Mujeres. ¿Sabías que en 2010, las Naciones Unidas crearon un organismo especial para promover la equidad y el mejoramiento de las condiciones de las mujeres en el mundo? Consúltala aquí. Comunicado del Presidente Felipe Calderón acerca del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Estadísticas de género. Encuesta de Opinión ¿Qué opinas de que a los hombres les otorguen la licencia de paternidad?

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Día Internacional de la Mujer

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¡Tu opinión es importante! Escríbenos tus dudas, sugerencias y comentarios [email protected]

Boletín NotiMEG Núm 6. Enero-Febrero 2011

Lic. Ana María León

Día Internacional de la Mujer.• Festeja Indesol el Día Internacional de la MujerLic. Erika López Cisneros

Avisos

Se invita al personal sin acceso a computadora a utilizar dos equipos destinados a obtener una cuenta de correo electrónico personal, así como poder revisarla de manera periódica.

Mayores informes, con María de la Salud Alejandre, Ext. 68256

BiblioMEG en Línea

• ONU Mujeres. ¿Sabías que en 2010, las Naciones Unidas crearon un organismo especial para promover la equidad y el mejoramiento de las condiciones de las mujeres en el mundo?Consúltala aquí.

• Comunicado del Presidente Felipe Calderón acerca del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

• Estadísticas de género.

Encuesta de Opinión

¿Qué opinas de que a los hombres les otorguen la licencia de paternidad?

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Sin duda existen avances fun-damentales desde que en 1910 se instituyó el 8 de

marzo como el Día Internacional de la Mujer, no obstante hay nuevos retos y temas en el tintero. Hoy cuando hablamos de los derechos de las mujeres, hablamos de igualdad para todas y todos, bus-cando una sociedad más equitativa en donde hombres y mujeres gocen de los mismos derechos y obliga-ciones.El Modelo de Equidad de Género

En este mes conmemoramos la lucha llevada a cabo por mujeres de todas las condiciones sociales y partes del mundo para conseguir oportunidades más igualitarias de vida.

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Día Internacional de la Mujer.nuevos retos y temas en el tintero.Lic. Ana María León

(MEG) en el Indesol es un esfuerzo que contribuye con este objetivo, ya que busca mejorar la igualdad de oportunidades para el personal del Instituto. Como saben, en el marco de la implementación del MEG se dise-ñaron acciones con el fin de equi-parar las condiciones de hombres y mujeres, tales como la de profesio-nalización del personal, que busca fomentar la conclusión de estudios truncos, de trámites de titulación, o bien, empezar nuevos estudios,

de manera que sin descuidar las obligaciones laborales, sea posible profesionalizarse. Esta acción está lista para que personal del Instituto acceda a ella a través de la Subdi-rección de Desarrollo de Personal. Otras de las acciones es el per-miso de paternidad, cuyo objetivo es fomentar y facilitar la participa-ción de los hombres en los cuida-dos de sus hijas/os recién nacidas/os, para que disfruten y compartan con su pareja los primeros días de sus bebés.

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Con ello, se contribuye a la vez a generar nuevos modelos de mas-culinidades, derrocando estereo-tipos acerca de que sólo las mu-jeres pueden y deben cuidar a sus hijos e hijas. Actualmente esta acción se está gestionando con la SEDE-SOL y esperamos contar con re-sultados positivos para su imple-mentación. Otras acciones como los ta-lleres de sensibilización de géne-ro buscan dotar de herramientas para derribar prejuicios de géne-ro, identificar la discriminación y el maltrato y resolver de manera efectiva conflictos en lo laboral y en nuestras relaciones personales. Por tanto, implementar ac-ciones en pro de la equidad de gé-nero significa no sólo equiparar las condiciones vida de las mujeres, sino que va más allá, hacia formar instituciones con rostro humano y una sociedad más incluyente.

Ana María León Miravalles.

Festeja Indesol el Día Internacional de la MujerLic. Erika López Cisneros

La inauguración de la expo-sición estuvo a cargo de las Directoras Generales Adjun-

tas de Equidad de Género y de Vin-culación y Coinversión Social, Cris-tina Padilla Dieste y María Amada Schmal Peña, respectivamente, en

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Festeja Indesol el Día Internacional de la MujerLic. Erika López Cisneros

Para conmemorar el Día Internacional de

las Mujeres, el Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol) abrió

sus puertas a un grupo de siete artistas plásticas mexicanas que mostraron sus obras en la Exposición

colectiva “De interiores y exteriores: el mundo a

través de la mirada de las mujeres”.

representación de la Titular del Ins-tituto, Ana María León Miravalles. Cristina Padilla Dieste agrade-ció a las artistas invitadas porque esta obra es una oportunidad de conjugar los esfuerzos en torno a las mismas problemáticas que atañen

a las mujeres “pero desde distintas perspectivas plásticas”, apuntó. La muestra está integrada por obras de las artistas plásticas: Guadalupe V. Trejo, Idalia Ríos Lara, Juanamaría Méndez Martí-nez (Juanamache), Karla Marisol

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Alegría Gómez, Paulina Lara Zam-brano, Rosario Barroso García y Va-nesa Morales Castro; y permaneció abierta al público hasta el viernes 11 de marzo en el Salón Colosio del Indesol. Asimismo, para recordar la importancia de esta fecha cívica y conocer los retos que presenta este sector en torno a la defensa de sus derechos, Raúl Arias Pérez habló sobre “La Relevancia de Refrendar los Derechos Humanos en el Día In-ternacional de la Mujer”, mientras

que María Cristina Safa ofreció la ponencia “Los Derechos Humanos de las Mujeres”. Raúl Arias Pérez, integrante de la Asociación Civil Juventud por los Derechos Humanos, señaló la importancia de difundir la Declara-ción Universal de los Derechos Hu-manos, ya que como lo consideró la Asamblea General de la Naciones Unidas, ésta puede ser la llave para un futuro de paz y de tolerancia para las civilizaciones.

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“A menos de que dicha Declaración se enseñe a una edad temprana, los valores descritos en este documen-to seguirán eludiéndose en el día a día en nuestros hogares, escuelas, colonias, y en asuntos nacionales e internacionales”, apuntó. Finalizó que hacer valer los de-rechos humanos dependerá de una educación adecuada “porque sin una educación básica el terreno no es fértil para plantar semillas de de-rechos humanos. Por eso, es impor-tante trabajar en la incorporación

de la educación de derechos huma-nos en nuestra cultura y capacitar a los jóvenes en esta materia para que ellos mismos se conviertan en valiosos defensores de la tolerancia y de la paz”, concluyó. Por su parte, María Cristina Safa, Consultora y Asesora de Or-ganizaciones Civiles vinculadas con el desarrollo interinstitucional con especialidad en equidad de gé-nero, apuntó que existen muchos avances en materia de equidad, sin embargo, reconoció que hace fal-

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Realiza indesol presentación de dos libros sobre migración y mujeres rurales

Como parte de las acciones para implementar la equi-dad de género y el respeto a

la igualdad entre hombres y muje-res el Indesol, a través del Programa de Coinversión Social, el Colegio de Posgraduados Campus Puebla

ta mucho más trabajo a favor de este tema porque la discrimina-ción y la violación de los derechos de las mujeres siguen siendo una realidad. Afirmó que el conocimiento por parte de las mujeres de sus de-rechos, ha posibilitado que exista una agenda política y social con enfoque de género y la visión de responsabilidad por parte del Es-tado ha fomentado la actuación de éste en la solución de diversos problemas que enfrentan las mu-jeres en la actualidad. “Combatir la discriminación debe llevarnos a tomar muy en cuenta la brecha que existe en-tre las leyes y la práctica, entre las normas legalmente adoptadas en un país y las prácticas sociales, ¿cómo distinguir esas prácticas sociales de violación de los de-rechos humanos de las mujeres, de la discriminación? ¿Cómo dar lectura a estas prácticas de la rea-lidad? es una tarea que tenemos sobre la mesa y requiere explorar los significados culturales y los estereotipos vigentes”, finalizó.

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En el marco de la conmemoración del Día

Internacional de la Mujer, el Instituto Nacional de Desarrollo Social

(Indesol), a través de la Dirección General Adjunta

de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos

para el Desarrollo, realizó la presentación de los

libros “Transversalidad de Género en la Capacitación

con Mujeres Rurales: Aprendizajes desde la Sociedad Civil”, de la

Dra. Beatriz Martínez, y “Acercamiento a la

Migración: Se van muchos y Regresan Pocos”, de la

Dra. Emma Zapata Martelo, Aurelia Flores Hernández y

la Mtra. Blanca Suárez.

Realiza indesol presentación de dos libros sobre migración y mujeres rurales

Las publicaciones

fueron editadas con recursos del

Programa de Coinversión

Social (PCS)

y el Grupo Interdisciplinario sobre Mujer, Trabajo y Pobreza A.C. (GI-MTRAP, AC), editó dos libros cuyo tema central es la mujer, su entor-no laboral y la migración. El acto estuvo presidido por la Dra. Cristina Padilla Dieste, Direc-

Lic. Alfonso Edén Pérez Martínez

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tora General Adjunta de Equidad de Género y Proyectos Estratégicos para el Desarrollo del Indesol, quien dijo que estos libros “son resulta-dos que se pueden compartir, que se pueden concretar, que se pue-den reflexionar para hacer nuevos planteamientos sobre la vida rural de las mujeres, no sólo para la in-vestigación, sino también para la aplicación y desarrollo de políticas públicas” Padilla Dieste destacó que es-tas publicaciones “son una invita-

ción para las organizaciones y para las y los funcionarios a profundizar sobre las problemáticas de las mu-jeres rurales de nuestro país que merecen una mejor atención”. Por su parte, Blanca Suárez, investigadora sobre trabajos rurales en México, dijo que los libros son un aporte para el trabajo de las OSC, ya que representan una importante reflexión que sistematiza y prioriza los avances y limitaciones de la ca-pacitación de las organizaciones. Felicitó al Indesol por su traba-

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jo con las organizaciones civiles ya que demuestra cómo los recursos pueden ser aplicados en beneficio de las personas que más lo necesi-tan de manera clara y transparente. Finalmente, Lourdes Ávila, in-vestigadora en materia de equidad de género del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), destacó que la publicación aporta a la cons-trucción de políticas públicas que puedan incorporar la perspectiva de género en el trabajo del Gobier-no Federal. Destacó que es de suma im-portancia trabajar por las mujeres, los migrantes y las personas en si-tuación de vulnerabilidad, a través de acciones concretas que permi-tan la igualdad y el respeto tanto a las mujeres como a los hombres. El libro “Transversalidad de Género en la Capacitación con Mu-jeres Rurales: Aprendizajes desde la Sociedad Civil”, presenta los re-sultados de una investigación que se propuso indagar y generar cono-cimiento colectivo con organiza-ciones civiles y sociales sobre los contenidos y metodologías de ca-

pacitación dirigidos a mujeres rura-les desde la perspectiva de género y el logro de su transversalización en la capacitación económico-pro-ductiva. Por otro lado, el libro “Acer-camiento a la Migración: Se van muchos y Regresan Pocos”, docu-mentó el impacto de la migración internacional en las condiciones de vida y de bienestar de las mujeres y sus familias en el ámbito rural, así como en el desarrollo local y en la reducción de la pobreza.

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Titular del IndesolAna María León Miravalles

Secretaría Técnica de Comunicación y DifusiónPaola Reynoso Cano

Diseño:Adrián González Urusquieta

En la elaboración de este boletín participan:Alfonso Edén Pérez MartínezErika López CisnerosAlejandra Muñoz LópezBajo la revisión de: María Cristina Padilla Dieste y María del Rosario Campos Beltrán.

Directorio

Integrantes del ComitéAhuitzotl Ancelmo LunaBraulio Javier Aranda MataClaudia Erika Espinosa LaraIrad Galindo GutiérrezIvonne Huitrón AguilarMedardo Jiménez LechugaGuadalupe Luna MorenoOvidio Mojica PérezAlejandra Muñoz LópezKarina Ortíz GuerreroFlor Lili Suárez SánchezPaola Reynoso CanoMaría Esther Leticia Torres Cordero Marco Antonio Uribe RojoJosé Benjamín Vera CalvaMaría CitlalliVillalobos Gutiérrez

Coordinadora del Comité de Equidad de GéneroMaría del Rosario Campos Beltrán

Evaluadora Interna del MEGMaría del Carmen Robledo Álvarez

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Instituto Nacional de Desarrollo SocialCiudad de México, Abril 2011