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“Deseo que el amor, la ilusión

y la paz llenen tu hogar en

este diciembre, y que todo esté

en sintonía alrededor tuyo

donde estés. Feliz Navidad y

Venturoso Año 2013.”

Navidad

Boletín Informativo Interno

Edición Número 028

Salgar Antioquia

Diciembre de 2012

Gerente

Omar Alberto Cardona Valencia

Comunicador Social

Yuber Felipe Molina Murillo

Colaboradores

Natalia Montoya Cuervo

León Jaime Restrepo

Rocío Sánchez

Dirección

www.coocafisa.com

EDITORIAL

YUBER FELIPE MOLINA MURILLO

Primer especial de

En esta navidad sonríe, sueña,

reflexiona, ama con intensidad,

vive todo el día todos los días

como si fuere el último y no

olvides compartirlo conmigo y

aquellos que tanto amas.

Queridos compañeros esta es la primera entrega de un especial de navidad que

quiero compartir con ustedes, pienso que es una excelente oportunidad para com-

partir un mensaje y por supuesto expresar cual importante somos los unos para

los otros. Por eso de nuevo los invito, escríbanme por el skype y déjenme un

mensaje para diseñar la segunda entrega especial de navidad.

Gracias por tantos buenos deseos y momentos.

CUMPLEAÑOS DICIEMBRE

Queremos

expresar queridos

compañeros,

nuestro más

profundo deseo de

feliz cumpleaños.

Dios los llene de

gran felicidad

FELIZ NAVIDAD

Al día siguiente, Tomás despierta, corre

a la chimenea y ve su media vacía. La

recoge con emoción y alegría y se la

muestra su mamá: "¡Está llena de bienes

invisibles!", le dice, y se le ve feliz.

Por la tarde va Tomás al salón parro-

quial donde se reúnen los chicos, cada

cual mostrando orgulloso su regalo. "¿Y

a ti, Tomás, qué te ha traído Papá No-

el?", le preguntan.

Tomás muestra feliz su media vacía:

"¡A mí me ha traído bienes invisibles!",

contesta. Los chicos se ríen de él. Entre

ellos Federico un niño consentido quien

tiene el mejor regalo pero no es feliz.

Por envidia sus compañeros le hacen

burla porque su lindo auto a pedal no

tiene marcha atrás, y enfurecido destru-

ye el valioso juguete.

Tomás es un chico de siete años que

vive con su mamá, una pobre costurera,

en su solo cuarto, en una pequeña ciu-

dad del norte de Escocia. La víspera de

Navidad, en su cama, el chico espera,

ansioso, la venida de Papá Noel. Según

la costumbre de su país, ha colocado en

la chimenea una gran media de lana,

esperando encontrarla, a la mañana si-

guiente, llena de regalos.

Pero su mamá sabe que no habrá regalos

de Navidad para Tomás por su falta de

dinero. Para evitar su desilusión, le ex-

plica que hay bienes visibles, que se

compran con dinero, y bienes invisibles,

que no se compran, ni se venden, ni se

ven, pero que lo hacen a uno muy feliz:

como el cariño de la mamá, por ejem-

plo.

El papá de Federico se aflige, y se pregunta

como podría darle gusto a su hijo. En eso

ve a Tomás sentado en un rincón, feliz con

su media vacía. Le pregunta: "¿Que te ha

traído Papá Noel?"

"A mí bienes invisibles", contesta Tomás

ante la sorpresa del papá de Federico, y le

explica que no se ven, ni se compran, ni se

venden, como el cariño de una mamá.

El papá de Federico comprendió. Los mu-

chos regalos visibles y vistosos no habían

logrado la felicidad de su hijo. Tomás había

descubierto, gracias a su mamá, el camino a

la felicidad.

“Bienes invisibles”

F E L I C I D A D D U T R 3 A X F B J K A Q F V

S D A D R T Y S G S O T N E I M I C A N S D F N

S S D F R A P S A G S E W Q R S E C L U D A S I

U E E R R J K L L E S O J A T Y X X C V T V S N

S Q A Z A N E V O N H J C X C S O I D S V B S E

E A F B U Ñ U E L O S A G I C P E S E B R E M L

J V Z O H Q W T G D A S B D C B V I B L V A M E

M R V S G A S A R R N Z B T D N F N Y C U S L B

N A F N F S R S E E A T A G C E A B I E C D I U

V S R E R F S Y A P T E Z E A S N L S S U S A Q

C A E I W T E S A Y I D B D E O U T L A A B R S

E T W C A S S E A A L C G C R G R P O I A S B R

W L Q N A D F G H T L M Y R G E U I O L V S O S

A A A I Z A I L I M A F A A L S E R T Y S S L X

O B A W E R T Y U O P H V L M A G O S S A D N V

N T I F M N V C X X C M A N U U Y T R W Q A V B

A R R F B U R R O I N N N R X M H F D S A D U D

R Q A F H S S A H C F Q W W O X B D H J L I F O

R A M T M B V C Z X C V V B N H B R S D S V L D

A A Q D F S O D L A N I U G A X C D A S R A U O

M L J H G F D A S Q W E R T Y U I L S D G N P A

R E C O N C I L I A C I O N D F G H E E O A K L

O R O A S A N A P M A C F J V V A Z R M R O M A

ENTRETENIMIENTO EN NAVIDAD

¡Papá, Papá! ¡Por Reyes quiero una bicicleta de montaña! Niño, tú además de

parapléjico eres tonto

¿Mamá, mamá, porque celebramos ahora las Navidades si todavía estamos en

mayo? Pero niño, tú crees que con ese cáncer ¿Vas a llegar a final de año?

¿Qué es una solterona?

Una mujer que ha pasado muchas Navidades pero ninguna Nochebuena.

Le dijo Jaimito a la madre: Mamá, si Dios nos da de comer, la cigüeña trae a los

niños de Paris, y Santa Claus y los Reyes Magos nos traen los regalos... Me quie-

res decir entonces ¿¿ para qué sirve mi padre en esta casa ??.

Se encontraban dos argentinos hablando y uno le dice a otro: Fíjate che, como es

cierto que Dios es muy humilde, según dicen las Escrituras: nació en Belén, pu-

diendo haberlo hecho en Buenos Aires.

Un niño le pregunta a su papá: Papá, ¿qué me vas a regalar este año? Y el papá le

contesta: ¿Qué te regalé el año pasado hijo? Y el niño le dice:

Un globo Y el papá bien ilusionado le dice: Pues este año te lo inflo.

Felicidad, Amor, Paz, Reconciliación, Perdón, Natilla, Buñuelos, Regalo, Árbol, Aguinaldos, Villancicos, Pesebre, Jesús,

Burro, Buey, Hogar, Nacimiento, Campanas, Navidad, Fiesta, Familia, Chicharon, Marrano, Alumbrado, Estrella, Reyes,

Magos, José, Mirra, Oro, Incienso, Belén, Dulces, Melchor, Gaspar, Baltasar, Dios, Novena

ENTRETENIMIENTO EN NAVIDAD

COMUNICADOR URGENTE

COMUNICADO URGENTE DE: JORGE GONZALES PROCESO CONTABLE

El siguiente comunicado que nos comparte don Jorge tiene como

objetivo darnos a conocer y recomendar el procedimiento de retención

en la fuente sobre nuestros ingresos laborales

Para efectos de determinar la retención en la fuente, sobre los pagos que se efectúen al trabajador por concepto

de una relación laboral, legal o reglamentaria, se establecieron dos procedimientos que el empleador puede

aplicar indistintamente, e independientemente de la modalidad del pago o si se trata de salario integral (ET art

385).

Lo anterior quiere decir, que a unos trabajadores de la misma empresa se les puede aplicar durante todo el año

o periodo gravable el procedimiento uno, y a otros se les puede aplicar durante todo el período gravable el

procedimiento dos.

En el procedimiento uno, la base de retención está constituida por la totalidad de los pagos gravables efectua-

dos al trabajador, directa o indirectamente, en el respectivo mes, con excepción de las cesantías, los intereses

sobre las cesantías y la prima mínima legal. Sobre esta base, el valor a retener mensualmente es el indicado

según la tabla de retención en la fuente para ingresos laborales gravados.

En el procedimientos dos, la base de retención está constituida por el promedio de los últimos 12 meses sobre

la totalidad de los pagos gravables, distintos de las cesantías y de los intereses sobre las cesantías. El valor a

retener mensualmente es el que resulte de aplicar la totalidad de tales pagos o abonos gravables efectuados al

trabajador, directa o indirectamente, en el respectivo mes, el porcentaje fijo de retención semestral que le co-

rresponda al trabajador.

En cumplimiento del asunto referenciado, muy comedidamente se les solicita informar al proceso contable el

procedimiento a aplicar en caso de ser susceptibles de retención en la fuente.

El empleado es libre de escoger el procedimiento, el asesor tributario, recomienda el procedimiento No. 2 el

cual es el más conveniente.

Nota: favor diligenciar el formato que se les enviara, el no informar se aplica automáticamente el procedimien-

to # 1

Por su colaboración, mil gracias.

Atentamente,

JORGE IVAN GONZALEZ LLANO

Contador.

MENSAJE DE COPASO Y TALENTO HUMANO

Del primero al último día ¡Disfruta toda la Navidad!

En esta época de reconciliación, para estar en familia, brindar amor y compartir con mucha felicidad. Ten en cuenta unas sencillas recomendaciones para que sea

una celebración mucho más especial.

Si vas a viajar.

Hazlo con tranquilidad Desconecta todos los aparatos eléctricos y solo deja en

posición encendido el control del circuito de la nevera y la

alimentación de la alarma

Asegúrate que la llave del contador del agua y el gas queden

cerradas

Deja las llaves a un familiar de absolutamente confianza para

que revise tu casa periódicamente

Si te quedas en casa, celebra en

familia con seguridad

Si vas a realizar asados o preparaciones por el estilo, mantén a los

menores alejados de esta área

Ten mucho cuidado con las conexiones eléctricas de tus instalacio-

nes navideñas, recuerda aislar las instalaciones cuando salgas

temporalmente de la casa

Protege los toma corrientes y asegúrate que tus hijos no tengan

contacto con los enchufes de las luces

Si el licor está en las celebraciones, ingiérelo con moderación y

preferiblemente alejado de los niños

Recibe el año nuevo manejando con responsabilidad y seguridad Acompaña el ambiente de luces, pesebres y velitas con un buen comportamiento en las vías

Escoger un conductor elegido es hacerle un regalo a la vida y a la tranquilidad de tu familia

Conduce con mayor precaución y a menor velocidad, recuerda que existen más riesgos en las vías

Si te desplazas en moto, asegúrate de llevar puesto el casco, chaleco, gafas y calzado seguro

Antes de salir, revisa bien te vehículo y el equipo de carretera

Cuando camines con tu familia, evita llevar a los menores de edad al borde de la calle o carretera y garantiza caminar siempre en los

bordes de la vía y superficies seguras

Asegúrate que tus hijos utilicen casco al montar en bicicleta y acompáñalos de cerca

Con el ánimo de tener la base de datos

de los empleados actualizada, se les

estará enviando la ACTUALIZACION

HOJA DE VIDA Y DATOS PERSONA-

LES DE EMPLEADOS, para que por

favor la diligencien y la envíen

nuevamente al Talento Humano.