Bernardo stamateas . 16 actitudes para fracasar

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DIECISEIS ACTITUDES

PARA FRACASAR (1ª parte)PASTOR BERNARDO STAMATEAS

I. NO TENER AGENDA

Necesitamos tener siempre una buena agenda porque las ideas de oro vienen en cualquier mo-mento; una frase que nos puede bendecir puede venir en cualquier momento; una cita que

podamos tener puede venir en cualquier momento, entonces tenemos que tener una agenda. Nodebés usar un papel suelto o anotar en cualquier papel, porque si querés entrar a “jugar en las ligasmayores” o en “primera categoría” y la gente ve que sacás un papel cualquiera y anotás, ya estásmandando un mensaje negativo. Nosotros tenemos que comportarnos y actuar como lo que nosgustaría ser, o sea no esperar a “llegar para ser” sino “ser antes de llegar”.

José, cuando lo llamaron para estar frente a Faraón, se bañó y se afeitó porque si iba a teneruna entrevista con alguien importante, tenía que manejarse en ese código. Nosotros, los cristia-nos, dice Lucas Márquez, hemos tapado nuestra mediocridad con el Espíritu Santo. Creemos quetodo es unción, que va a bajar la unción y va a bajar el Espíritu Santo y nos va a abrir las puertas.

Leí que de cada 10 cristianos, 8 son pobres. Cuando uno va a un lugar, ve que los cristianosno son los que lideran, sino los liderados, los empleados, y uno se pregunta ¿por qué la fe no nosfuncionó, si nosotros tenemos al Dios Creador de esta pelota de barrollamada Tierra y nosotros somos quienes deberíamos gobernar estaciudad o esta tierra? ¿por qué no podemos llegar a tener resultadosextraordinarios? Y es, dice Lucas Márquez, porque hemos tapa-do nuestra mediocridad con la unción; nos hemos entretenidoen venir, sacudirnos un poco, movernos un poco y creer quecuando saliérmamos de la iglesia, las puertas se nos iban a abrir.

Entonces necesitamos aprender determinados principios.Lucas Márquez dijo algo que lo tomó de Mike Murdock: unacosa es tener al Señor, y otra cosa es tener los principios del Se-ñor. O sea que cuando yo tengo al Señor, tengo la vida de Dios,tengo la eternidad, tengo la Presencia de Dios, tengo la gloria deDios, tengo las experiencias más gloriosas que uno puede tener; pero apesar de que puedo ser lleno del Señor, puedo no conocer Sus principios. Y dice Mike Murdockque hay personas que no tienen al Señor, pero tienen los principios de Dios, y aunque ellos se vana morir y se van a ir al infierno, ellos tienen principios que no saben que son de Dios pero sabenque les funcionan.

Y nosotros hemos enfatizados el ser llenos del Espíritu Santo, pero no hemos enseñado cómoalcanzar el éxito, porque en nuestras iglesias, durante muchos años, las palabras éxito, meta,logro, resultado, prosperidad, eran consideradas malas palabras. Si alguien te decía: Espíritu San-to, llenura, unción, gloria, eso era espiritual. Pero entonces ¿qué nos pasó? Hemos sido llenos delSeñor, eso está perfecto porque debe ser así, pero necesitamos conocer los principios de Dios.Cuando Dios creó este mundo, lo hizo con principios. Cuando yo me manejo con principios se

Tenés que tener unabuena agenda, anotartodo lo que te venga,estar atento, porqueuna idea de oro, unafrase que te impacte,una cita inesperada,

todo, lo tenés que tenerescrito.

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DIECISEIS ACTITUDES PARA FRACASAR (1ª PARTE)

me abren las puertas. El asunto es que, especialmente los pastores, no supimos enseñar los prin-cipios. Lo que vamos a aprender en este artículo son esos principios.

En la agenda vamos a anotar todo, porque todo tiene que ser escrito. Tenés que tener unabuena agenda, anotar todo lo que te venga, estar atento, porque una idea de oro, una frase que teimpacte, una cita inesperada, todo, lo tenés que tener escrito.

II. POSPONER O SER LENTO

Por ejemplo, tu jefe te pide algo y entonces decís: “Bueno, ok, lo voy a hacer”, tomás la cartao el papel que tenías que escribir y lo dejás arriba del escritorio, ¡en lugar de hacerlo inmediata-mente! La gente que pospone para dentro de tres horas o para el otro día, es gente que va afracasar, porque si querés que te contraten los mejores, tenés que tener velocidadvelocidadvelocidadvelocidadvelocidad.

Tenés que entrar en la ley del fluir, que dice que “cuanto más rápido me muevo, más energíatengo.” Fijate que la gente que más y más hace, más energizada está; en cambio, a la gente quemenos hace la ves vencida, ¿por qué? Porque el depresivo no se puede mover porque no hacenada, por eso está vencido. Y ves gente que hace, hace y hace y te preguntás: “¿Cómo hace esapersona?” Es porque entró en la ley del fluir.

Hay una técnica que se llama “check list” que consiste en trabajar siempre con una hoja depapel donde vas a anotar todo lo que vas a hacer. Supongamos que ponés cosas para hacer maña-na y anotás todas las ideas allí. Entonces, luego de que anotaste veinte o treinta cosas que tenésque hacer, te vas a sentar con ese papel. Primero vas a descubrir la cantidad de ideas que te vienende cosas para hacer. Segundo, lo tenés escrito, o sea que ya no tenés quepreocuparte de que no se te olvide. Tercero, cuando tenés anotadas todaslas cosas que tenés para hacer, debés priorizar cuál es la primera, cuálsegunda, cuál tercera, etc.

Esto me lo enseñó un empresario que tiene quince mil perso-nas a su cargo. Él me dijo: “Yo trabajo así: tomo un papel, anoto todolo que tengo que hacer y después me siento a priorizar. Pero yo nece-sito anotar si tengo que mandar una carta, tengo que hacer este lla-mado, tengo que hacer esta cosa o tengo que ir a tal lugar.” Y esta esuna técnica americana que nosotros los cristianos deberíamosimplementar, porque tenemos una mente falible.

La mente latina dice: “Dios dirá, que sea lo que Dios quiera.” Cuando les preguntan: “¿Quéquerés lograr en la vida?,” contestan: “Amor”, “¿Y qué metas tenés?,” dicen: “Paz, pan y trabajo,”o sea, todas cosas abstractas. O lo que es peor, les preguntás: “¿Qué querés lograr en la vida?” y tedicen: “Lo que el Señor quiera…” y encima ponen carita de espirituales cuando te dicen semejan-te tontería. Porque eso es una tontería, ya que Dios nos creó con propósito. Cuando te den unatarea, hacéla, y usá “la ley del extra”.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE ALGO ORDINARIO Y ALGO EXTRAORDINARIO? EL EXTRA

Cuando alguien te pida algo, si querés ganarte el corazón de esa persona, hacé un poquitomás de lo que te pidió. Si te pidió una manzana, traele una manzana con un Mantecol. Si alguiente pidió algo, agregale un extra. Ese extra es la diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario.Cuando tengas que hacer tareas, agrupá y hacé juntas todas las tareas iguales. O sea que si tenésque mandar diez cartas, sentáte y mandá las diez cartas juntas. Si tenés que hacer un llamado, nohagas un llamado y después te pongas a ver televisión, o a hablar con un compañero. Si tenés quehacer un llamado, agrupá todos los que tengas para hacer y hacelo de corrido.

La ley del fluir diceque “cuanto másrápido me muevo,

más energía tengo.”Fijate que la gente

que más y más hace,más energizada está.

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O sea que las tareas similares tenés que agruparlas y hacerlas todas juntas y entrar siempreen la ley del fluir.

Cuando entraste en la ley del fluir nadie te tiene que molestar, porque en esas 2, 3 o 4 horasvas a lograr lo que no lograste en una semana.

Cuando alguien te pida algo, hacelo rápido. Quizás hay alguien que te está mirando que talvez necesite contratar a un jefe como vos, y no lo sabés; y ése que te está mirando puede abrirte lapuerta de los sueños que tenés en tu corazón.

III. DESOBEDECER LAS ÓRDENES

Si querés que te vaya mal, hacé lo que te parezca. Te dijeron: “Necesito que pongas el atrilacá”, pero lo ponés en otro lado y entonces te preguntan: “¿Por qué lo pusiste acá?” -“Porque acáquedaba mejor.” -“Sí, pero a te dijeron que lo pongas acá.” –“Sí, pero acá le da mas luz.” –“Perote dijeron acá.” –“Sí, pero yo estudié de atriles y los atriles quedan mejor acá.” –“Está bien, loquerés acá, tenelo ahí, ponelo ahí...”

Hace poco, veníamos con Gastón de un canal de televisión y le decía: “Nosotros tene-mos que ser los dueños del canal.” ¿Por qué no? ¿Por qué los que producen son otros y nonosotros? ¿Por qué tenemos que estar debajo, si nosotros tenemos la habilidad y tenemos ennuestro corazón al Dueño de todo lo que vemos? Porque nos faltan habilidadesconcretas.

Obediencia es importante, pero ¿cómo somos los argentinos? “Yo no mesujeto a nadie, yo me sujeto al Señor, aleluya”, así no vas a durar en ningúntrabajo. Porque se te contrata para obedecer órdenes. Te dijeron que lo pongasahí, ponélo ahí, ¿qué te importa? Vos obedeciste, te “ganaste un poroto” conquien es tu jefe que mañana, tal vez, te pueda ascender a otro nivel.

Siempre obediencia trae bendición. Una vez una persona a quien habían contratado parapintar un lugar, lo pintó, pero no le puso el color que el dueño le dijo que pusiera en la pared, “Lohice un poquito más claro porque quedaba más lindo”, y el que lo contrató le dijo: “Yo te pago paraque obedezcas, no para que opines”.

Nosotros los argentinos sabemos de todo, opinamos de todo, sabemos un poquito de cadacosa: un poquito de asado, un poquito de fútbol, un poquito de economía, de política, un montónde Dios, sabemos cómo tener la iglesia, cómo ser buen pastor. Aún cuando no tenemos hijos¡sabemos cómo criarlos!

HAY TRES TIPOS DE PERSONAS

1) La persona creadora1) La persona creadora1) La persona creadora1) La persona creadora1) La persona creadoraSiempre está creando cosas nuevas.

2) La persona mejoradora2) La persona mejoradora2) La persona mejoradora2) La persona mejoradora2) La persona mejoradoraNo inventa nada, pero mejora lo que está. El creador dice: “Vamos a poner un escenario con

los parlantes ahí, con la cortina ahí.” El mejorador dice: “A la cortina podemos hacer unos bordaditosy le ponemos una florcita y que lindo que queda.”

3) La persona ejecutadora3) La persona ejecutadora3) La persona ejecutadora3) La persona ejecutadora3) La persona ejecutadoraEs el que hace lo que se le pide. Ni crea ni mejora, simplemente obedece.

Siempreobediencia

traebendición.

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Tenés que saber cuál es tu don predominante, si sos un creador, si sos una persona mejoradora,o si sos una persona ejecutadora.

Los otros días le dije al encargado de la librería: “Conseguíme una caja con cables,” él fue y laconsiguió, ni preguntó para qué era. Le decís: “Trae un casette roto,” y él consigue uno roto,porque es un ejecutador.

Siempre, en todo proyecto, tiene que haber un creador, un mejorador y un ejecutador.Esto es para quienes son líderes de cualquier empresa, iglesia, etc.: si querés lograr un sueño,necesitás los tres tipos de persona. Necesitás gente que invente, necesitás gente a la que ledes el proyecto y le digas: “Mirá mejorame esto” y necesitás gente que ejecute.

Nosotros, siempre, para poder avanzar, necesitamos ser ejecutadotes. ¿A quién tenésarriba? Obedecé, ejecutá, no tengas baja estima, no te sientas servil porque el que sirve siem-pre es más grande que el servido. Dice el Señor: “El que quiere ser primero tiene que servir.”Cuando te den una indicación, no la mejores, hacéla como se te dijo.

IV. DESCUIDAR LA IMAGEN

Nosotros nunca le dimos importancia a la imagen porque nos enseñaron que la imagenera hipocresía, una vanidad. Una vez fue un muchacho al pastor Mike Murdock, y le dijo:“Pastor, ¿usted puede orar? Este es mi currículum, ore porque voy a presentarme para unnuevo trabajo.” Y Mike Murdock le dijo: “Yo no voy a orar porque a usted le va a ir mal,primero, porque no se afeitó; segundo, tiene un aliento que voltea a cualquier elefante ytercero, está mal vestido. Vaya, arréglese y después venga.” Entonces el muchacho le dijo:“Pero Dios no mira lo que mira el hombre,” y Murdock le contestó: “Precisamente, porqueel hombre mira lo que no mira Dios...”

Vos vas a trabajar con gente, no con Dios. Entonces, la imagen es muy importante.Me contaba un empresario que fue una persona con un gran currículum a presentarse en

una empresa, pero no tenía medias, y no lo contrataron por eso. El hombre era brillante, pero elque lo entrevistaba vio que no tenía medias y no lo contrató. Porque la imagen, desgraciadamen-te, es importante en nuestro sistema.

Nunca le dimos importancia al confort, al arreglo de las cosas. Me acuerdo cuando llegué aEEUU la primera vez, hace 10 años atrás, y leía en los diarios: “Venga a nuestra iglesia. Sillaacolchada, aire calefaccionado, a lo niños le regalamos juguetes”, y yo decía:“¡Qué vergüenza! Mirá como quieren enganchar a la gente”. Hasta quedespués empezás a ir, te acostumbrás al confort y cuando lo descubrísno podés volver más atrás. ¿A quién le gusta bañarse con agua fría eninvierno? Porque una vez que probaste el agua caliente no podés vol-ver más a la fría. Te compraste una estufa porque no tenías, pusiste laestufa y ahora no podés volver más a pasar frío.

¡Hemos sido de una cultura tan pobre! Siempre “nos faltó la mo-neda para el peso”, nunca le dimos importancia a lo estético. Nosotrosaprendimos ahora que estamos en los medios que la imagen es muy impor-tante. Cuando hacés una entrevista, el 80% del resultado de la entrevista es la imagen quetransmitís. Entonces, tenés que vestirte como lo que te gustaría llegar a ser y empezar afuncionar como lo que te gustaría ser.

Vos vas a trabajarcon gente, no conDios. Entonces, la

imagen es muyimportante.

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V. IMPUNTUALIDAD

Se hizo una estadística en los países más poderosos del mundo sobre cuáles eran los principa-les valores culturales para llegar a ser una potencia y en Latinoamérica se hizo la misma encuesta.Lo que resultó en primer lugar como los tres grandes valores, en Latinoamérica resultó estar en elúltimo lugar.

Esas tres cosas eran: limpieza, orden y puntualidad.limpieza, orden y puntualidad.limpieza, orden y puntualidad.limpieza, orden y puntualidad.limpieza, orden y puntualidad.Los que viajamos a los países del llamado “primer mundo” vemos que hay limpieza, siempre

hay alguien limpiando. Por ejemplo, el modelo de las estaciones de servicio, que llegó de EEUU,o el de MacDonald´s, ves que siempre hay alguien limpiando, hay limpieza, orden y puntualidad.En Latinoamérica limpieza, orden y puntualidad son lo último.

Leía un artículo titulado “Como negociar con los americanos” sobre que es lo que más valo-ran los norteamericanos cuando negocian con los latinoamericanos, y la respuesta era la puntua-lidad. ¿Y en qué fallamos los hispanos…?

Una vez fui a una iglesia, donde me dijeron que el culto empezaba a las 19 hs. Llegamos ahorario, pero no había nadie, ni las luces estaban prendidas. Entonces llega el pastor y dice: “¿Quéhacés, Berni? ¿Cómo estás? Gracias por venir”. Le digo: “Mirá, si podemos empezar y me dasrápido para predicar porque quiero volver a casa porque estoy muy cansado.” Y responde: “Sí, sí.Lo que pasa es que no vino nadie todavía. Hagamos así: empecemos a las 20 hs mejor”. Yo le digo:“¿Pero no está anunciado a las 19 hs?” –“Sí, pero acá la gente llega tarde. Venite a las 20… no,mejor venite 20: 30 hs.” Entonces el líder que me había llevado me dice (porque yo ya me queríair): “Vamos a comer algo.” Fuimos, comimos, y volvimos a las 20: 30 hs. ¡y todavía no habíanempezado! El pastor estaba charlando afuera como si nada. Le digo: “¿Empezamos o no empeza-mos?” Y me contesta: “Es que no vino mucha gente, pero bueno arranquemos…,” y cuandosube, empieza: “Bueno, voy a dar un saludo a mi esposa, mi abuela, mi tía…”

Una de las primeras veces que fuimos a EE.UU., fuimos a pre-dicar a Orlando, a una iglesia americana. Entonces, el pastor medice: “Pastor, me gustaría desayunar con usted para conocer-lo. Estaba con el traductor. “Yo voy a ir por usted al hotel -que estaba a tres cuadras de la iglesia- y ¿qué le parece sidesayunamos?” –“Ok, y ¿a qué hora quiere?” “A las cincode la mañana”. –“Sí, claro, como no.” El pastor, a las cin-co menos cuarto estaba sentado en la cafetería del hotel.Nosotros bajamos cinco y media, y el pastor estabaenojadísimo. Entonces me dice: “En EEUU las cinco de lamañana son las cinco de la mañana”, y yo lo miro y le digo:“Y en Argentina, las cinco de la mañana son las seis de lamañana,” pero se lo dije en chiste y el pastor me miró más eno-jado. Le dije: “No, era una broma, le pido disculpas.” “Aceptadas,”me dijo. Tomó asiento y empezamos a hablar.

Otra vez fuimos a una iglesia a predicar, yo estaba con el pastor Gastón y pregunto a quéhora empieza la reunión, me dicen a las 19 hs. “Bueno, -me dicen- a las 19:15 hs. paso porustedes...” Nosotros estábamos en el hotel. Se hicieron las 19:15, 19:30, 20:00, 21:00, 22:00,22:30. Ya nos habíamos sacado la ropa, estábamos mirando TV, parecía que se habían olvidado.22:30 tocan la puerta y nos dicen: “Vamos que ya está para predicar”. –“¿A predicar?” “Sí porquese estiró la alabanza, la ofrenda, los anuncios…”

Se hizo una estadística enlos países más potentes del

mundo sobre cuales eranlos principales valores

culturales para llegar a seruna potencia Esas trescosas resultaron ser:

limpieza, orden ypuntualidad.

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VI. “LO ATAMO’ CON ALAMBRE, LO ATAMO’”

“Que sea lo que Dios quiera. Aleluya, alabanza, gloria al Señor. Bueno, no sé qué predicarles,hermanitos, esta noche, pero el Señor está aquí. ¡Gloria! Y Él lo hará, ¿cuántos lo creen? No séque voy a predicar, no tengo nada acá.”

“Lo atamo’ con alambre” o falta de crecimiento. Nos encontramos con alguien, después nosencontramos con la misma persona cinco años después, y lo vemos igual.

Eso me pasó a mí en mi ex iglesia: pasaron como 10 o 15 años y el pastor me invitó a quefuera, le dije a Alejandra: “Voy a ir, yo me crié ahí, yo quiero ir a ver eso.”Llegué y estaba la misma mujer con el armonio, el mismo hermanodirigiendo, haciendo el mismo chiste porque es pelado: “Alaben,sino Dios te deja pelado como yo”, “Hay que alabar, eh”, la mis-ma gente, y los mismos problemas. Esa es la gente de la quetenés que huir, porque es gente que no creció. ¿Cómo está unárbol que no crece? Muerto.

Lo atamos con alambre, lo hacemos como sea. No inver-timos en nosotros. Tenés que separar siempre un diezmo paravos para prepararte, para enriquecerte. El mejor capital que Diostiene sos vos, el mejor capital que vos tenés sos vos. Tenés quetener deseos, ansias de prepararte, de escuchar casettes, de leer libros,de ponerte metas. O a tener casettes en el coche en vez de escuchar laradio. Escuchá un casete o un cd, aprovechá esos minutos, si tenés que hacer una cola y esperar,sacá un libro, o escuchá un casette. Preparáte, mejoráte, tené deseos de crecer, deseos de superar-te; el gran problema es que no queremos crecer, no amamos el crecimiento interior como lodebiéramos amar.

VII. DESORDEN DE PAPELES

¿Vieste alguna vez el escritorio de un gran empresario? ¿Qué viste en ese escritorio? Nada.Me decía un empresario: “Los grandes empresarios no llevan portafolios porque tienen secreta-ria. Si vos ves uno con portafolios ese no es importante, porque ellos no llevan nada, no anotannada porque se lo anota otro.”

Cuando vos ves el escritorio de alguien importante observás que no tiene nada encima, y decís:“¿Cómo hace este hombre?” No tiene nada. Porque tienen un concepto del orden y de la limpieza quenosotros necesitamos tener. ¿Nosotros qué hacemos? Juntamos cosas. Por ejemplo, ¿cuántas mujeresjuntan cosas, como un frasquito de perfume vacío, para usar de adorno? ¿Cuántos tenemos un patioen el fondo de la casa o un cuchitril donde tiramos todas las porquerías: una mesa a la que le faltan dospatas y la guardamos ¿para qué va a servir? “No sé, para algo va a servir.” “Mirá me encontré unalambrecito,” –“Y ¿para que lo querés?” “No sé, pero para algo va a servir…” En Grecia hay un dicho:“Tómame cuando me encuentres para que me tengas cuando me necesites.”

Por ejemplo, perdiste una zapatilla, ¿qué hiciste con la otra? La guardaste. ¿Para qué la guar-daste? “No sé, pero me puede servir. Uno no sabe te cortan una pierna, ya tenés la zapatilla. Nosabés qué bendición te puede venir.”

Tenés la bombacha con un agujero, y ese camisón con la mancha de tomate con las pantuflasde tu abuela, y decís: “No sé por qué él me engaña, le gustan las otras…”, ¡y claro! Ni Drácula tequiere así. O los hombres que se dejan la uña larga para sacarse la cera de los oídos…

Preparate, mejorate, tenédeseos de crecer, deseos

de superarte, el granproblema es que noqueremos crecer, no

amamos el crecimientointerior como lo

debiéramos amar.

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Fijate en su Biblia: tienen un boleto, la foto de la abuela, la cartita, la media, el papel higiénico porlas dudas. Juntamos revistas, juntamos papeles, entonces ¿que tenés que hacer? Tirar todo lo viejo.

Nosotros tenemos “mente de ciruja:” guardamos y venimos a la iglesia y gritamos: “Diosnos va a prosperar, y ¿cuántos creen eso?” Y todos dicen: “Amén, amén.” Salimos del culto, peroseguimos teniendo la misma mentalidad de esclavo.

Tenés que tirar todas las revistas que tienen más de seis meses de antigüedad, ya son viejas,tíralas al tacho, no sirven más, los papeles, los frasquitos vacíos, todo.

Se nos rompe un vidrio, ¿qué hacemos? Tapamos lo roto con una revista. Se nos rompe latapa del inodoro, ¿qué hacemos? La atamos con un alambre, después nos sentamos y...

Somos así. Algunos mediocres creen que no hay que hablar de esto y se enojan. No haynada mejor que mirar para adentro, modificar todas las cosas y saber que estamos en unproceso de crecimiento.

Mirar para adentro, ser sincero y saber qué cosas tenemos que cambiar y qué cosas no tene-mos que cambiar.

VIII. PROBLEMAS DE CARÁCTER

Te contratan por tu capacidad, te despiden por tu carácter. Siempre. A nosotros comotenemos una mentalidad individualista no nos importa, porque una cosa es ser individual yotra ser individualista.

Nos cortamos solos, no sabemos compartir, no sabemos trabajar en equipo. Hay gente a laque le ponés dos personas para trabajar y se matan entre ellos. Los tenés que ir a buscar a los tresa terapia intensiva porque se acuchillaron entre los tres.

Hay gente que no sabe trabajar en equipo. Le decís: “Vos acomodá esto, vos ponés aquelloallá” y entre los dos se matan. “No, primero a mí,” “No, dejame a mí.” Porque tenemos unamentalidad y eso nos trae problemas de carácter. Necesitamos saber que la gente te contrata portu carácter. Lo que te mantiene en tu trabajo no es tu capacidad, eso es mentira, es tu carácter.

Se hizo en Harvard un estudio en el que a una mujer le armaron un super currículum,y fue a presentarse a una empresa, pero la condición era que ella tenía que simular tener malcarácter. Entonces cuando le hicieron la entrevista le vieron un currículum im-presionante y le preguntaron: “Y usted ¿por que quiere trabajar en esta em-presa?” Y le contestó de mal modo: “Porque necesito plata, ¡¿por qué voy avenir?!” –“¿Y qué expectativas tiene?” “Eso es privado, no tengo por quédecírselo.”

Hicieron el mismo estudio con la misma mujer, pero cortándole el cu-rrículum, se lo achicaron y tenía que ir a otra empresa, pero ahora con unbuen carácter. Entonces le preguntaron: “¿Y usted por que quiere trabajar acá?”–“Es que yo amo esta atmósfera de trabajo, acá hay buena onda, me gusta, porque ami me gusta compartir,” “¿Y qué expectativas tiene?” –“Las mejores, yo quiero crecer y aportar loque yo tengo y que la empresa me aporte a mí, y juntos ser como una flor que crece”. ¿Ya te distecuenta en cual empresa la contrataron?

El carácter es muy importante. A nosotros no nos importa cómo tratamos al otro y tenemos queaprender a tratar bien, porque vos no sabés esa persona que estás tratando a quien conoce que tieneuna bendición que te corresponde a vos, pero tu mal carácter rompió la cadena y esa bendición no tellegó. Porque decimos: “Dios nos va a bendecir.” Dios nos va a bendecir, ¿y cómo? En gente. CuandoDios te quiere bendecir te manda gente, cuando el diablo te quiere destruir te va a mandar gente,

Te contratanpor tu

capacidad, tedespiden portu carácter.

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siempre todo es con gente. Tus mejores alegrías vienen por gente, tus peores alegrías vienen por gente.¿Los que te lastiman quiénes son? Gente. ¿Y la que te sana quién es? Gente.

HAY ALGUNAS COSAS IMPORTANTES PARA ESTE PUNTO:

SonreírSonreírSonreírSonreírSonreírEstá comprobado que todo depende de los primeros 30 segundos de conocer una persona.

No es una fórmula mágica. Ahora todos te van a tratar bien, pero tenés que aprender a sembrarbendición. Cuando vas por la calle y alguien “te tira el coche encima”, sonreíle. “Que Dios tebendiga”, aprendé a tratar bien a la gente, porque vos no sabés con quién estás hablando, hoy es tuempleado, mañana puede ser tu jefe, pasado puede ser tu marido…

Cuando hables, hablá de lo que le gusta al otroCuando hables, hablá de lo que le gusta al otroCuando hables, hablá de lo que le gusta al otroCuando hables, hablá de lo que le gusta al otroCuando hables, hablá de lo que le gusta al otroHay personas que alejan a la gente, porque hablan egoístamente: “Porque a mi me gusta

esto, porque a mí me gusta aquello, porque yo, porque yo...”, en vez de sentarse y habar de lo quele gusta al otro. Quizás hablaste media hora, casi ni hablaste, escuchaste lo que el otro te dijo, tefuiste, pero la impresión que sembraste en esa persona te puede abrir una puerta. Y tenés quesaber algo: nadie llega su sueño solo. Nadie. ¿Eso quiere decir que tenemosque ser falsos? No, tenemos que ser auténticos. Jesús donde iba abríapuertas porque el sabía conectarse con la gente. Por ejemplo, los otrosdías estábamos en el programa de televisión, y un conocido actorme dice: “Así que vamos a estar juntos ahí. Yo odio a los psicólo-gos, así que te voy a dar con todo.” “Ah, bueno, qué alegría,” ledije. Como que ni lo escuché. Entonces cuando paso, digo: “¡Quéinteresante lo que dijo! El dijo que cuando uno tiene buena esti-ma -(yo pensé: “De todo lo que dijo tengo que sacar algo bueno”)-no hay droga que entre. O sea cuando uno tiene autoestima altahace un muro. Entonces, vos levantás tu estima, nada puede pene-trar, nada puede lastimarte,” lo cité. ¿Qué pasó? Cuando el hombre pasóno hubo manera de que me ataque, porque había hecho un punto de conexión, debendición. ¿Qué te quiero decir? Que la bendición no es sólo decir “Dios te bendiga,” hay otrasmaneras de bendecir. Siempre que alguien te hable, tomá algo que te haya conectado en bendi-ción y reconocelo, nombralo, decilo.

Salir de los chismes, no critiquesSalir de los chismes, no critiquesSalir de los chismes, no critiquesSalir de los chismes, no critiquesSalir de los chismes, no critiquesSi alguien viene y te dice: “Mirá me compré este atril, me costó $280,” no le digas: “¡Pero qué

tonto! ¿280 pesos? En mi barrio me dan 280 atriles por $ 80 me dan. ¡No! ¡Te engañaron!” Dejálosi a él le gusta el atril. “¿Estás feliz, estás contento? Que Dios te bendiga.” O sea, valorá lo que elotro valora desde el lugar que el otro lo valora. Nosotros somos de opinar, de meternos, y asílogramos una mala conexión con el otro. ¿A cuántos nos gusta que alguien hable bien de noso-tros? ¿A cuantos nos pasó que vino alguien y te dijo: “Ché, tal persona me dijo que vos sos uncampeón” y vos te conectaste positivamente con el otro? Dicen que si querés conectarte conalguien manda por un tercero un buen mensaje. Eso se llama bendición. Tenemos que aprendera conectarnos. A los cristianos de más de diez años en el Evangelio nos enseñaron a pelear, adiscutir: “¿Vos crees en la virgen? La virgen es un diablo, Asera, Astarot, Astarté y eso es idolatría.”Siempre fue pelea: “Si no tenés a Cristo te vas al infierno, porque el que no tiene a Cristo, se va alinfierno.” La gente está esperando que vos le tirés Romanos 6:23: “Porque todo pecador estádestituído de la gloria de Dios”, Romanos 3:23: “Por cuanto estamos separados de Dios”, Efesios 2:8:“Porque por gracia sois salvos por medio de la fe y eso no es de vosotros pues es don de Dios”, pero diceJuan 3: 16: “Porque de tal manera amó Dios al mundo que nos ha dado a su hijo…” Entonces la gentenos mira y dice: “¡Está loco! No, yo para estar como vos prefiero irme al infierno.”

Aprendé a tratar bien ala gente, porque vos nosabés con quién estáshablando, hoy es tuempleado, mañana

puede ser tu jefe, pasadopuede ser tu marido…

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Siempre nos enseñaron a contectarnos desde la pelea, la polémica; cuando nos han invitadoa programas de TV. o de radio para discutir no hemos ido. Tenés que aprender cómo vas a conec-tarte sin torcer la verdad pero buscando un punto de conexión.

Dejar de ser negativoDejar de ser negativoDejar de ser negativoDejar de ser negativoDejar de ser negativoCuando sos negativo te van a soportar una vez, pero a la segunda no te van a considerar para

un proyecto grande, porque nadie soporta a la gente negativa. Nosotros tenemos algo bien pode-roso que es la motivación del Señor en nuestro corazón y la gente está necesitando eso. Porquecuando motivás, la gente se conecta con vos enseguida porque necesita buena onda: “Que fuerzaque tenés, que aura que tenés.”

Una vez el Dr. Kusnetzoff me dijo: “¿Sabés que me gusta de vos? Tu aura. Porque vos emitísun campo energético de luz,” y le respondí: “Si, claro, yo tengo un aura poderosa, se llama elEspíritu de Dios.” ¿Qué le voy a decir? “Aura, no. Eso es diabólico, ¡no! Vade retro Satanás…” Yono lo quiero convencer en un término, yo quiero ganármelo para el reino, después que el EspírituSanto le limpie la cabeza.

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DIECISEIS ACTITUDES

PARA FRACASAR (2ª PARTE)PASTOR BERNARDO STAMATEAS

IX. LA IRRESPONSABILIDAD

Por ejemplo, le digo al pastor Leo: “Necesitamos que el atril lo pongan arriba del escenario,”y Leo le dice a Nelson, pero Nelson se olvidó porque está con el nene. Entonces lo veo a Leo y ledigo: “No pusieron el atril ahí.” –“Yo se lo dije a Nelson. Yo ya cumplí.” me dice. “No, yo puse laresponsabilidad en vos, si vos la delegaste o no, la responsabilidad es tuya.”

A veces delegamos y pensamos que nos sacamos la responsabilidad de encima, pero cuandote dan una responsabilidad, vos tenés que supervisar que se haga, porque vos sos el responsable.

“Se me dio”, “fue suerte”, “fue un golpe de suerte”, “no se lo que me pasó, mis emocionesme llevaron”, “mi nervios me están matando”, siempre excusamos.

Cada vez que ponés una excusa estás fracasando. Si no hiciste algo, decí: “No lo hice”, perono des explicaciones: “Lo que pasa es que no lo puse porque cuando vos me lo dijiste estabaleyendo el libro,” “Lo que pasa es que cuando me lo dijiste, yo estaba orando.” No pongas excusas,si vos querés trabajar en primera línea, en la fila de Dios, tenés que matar todas las excusas.

¿Cuántas veces habrás escuchado: “me voy porque él es mi techo”? ¿Cómo el otro va aser tu techo? Somos expertos en poner las culpas afuera, pero el techo te loponés vos. Crecés hasta donde querés crecer. “Me lastimaron…” No, vospermitiste que te lastimaran, nadie tiene autoridad para lastimar tu cora-zón. “Es que me fallaron, me desilusionaron, eso que dijo, me dolió.” ¿Ypor qué decidiste que te doliera?

Dios hablaba y a Moisés se le ablandaba el corazón, pero el de Faraón seendurecía. El problema no es la voz, es el tamaño del corazón. El mismo sol quederrite la cera endurece el cemento, el problema no es el sol, sino de qué material estás hecho.

La misma palabra que vos decidiste que te doliera, otro decidió menospreciarla. ¿Qué esesto? No darle importancia.

Cuando recuperemos el control remoto de nuestras emociones y de nuestra voluntad, nadiepodrá lastimarnos nunca más, diga lo que nos diga, haga lo que nos haga, piense lo que piense.

X. INCONSTANCIA O FALTA DE PERSEVERANCIA

Nos entusiasmamos muy fácilmente, pero ante el primer obstáculo, desistimos. Por ejem-plo, tenés una meta: poner 10 negocios. Te pones la meta y viene una deuda, entonces pensás:“No, no debe ser esa la voluntad de Dios,” porque tenemos en la cabeza que todo lo que nos va adar Dios, nos lo va a dar con paz.

Hay dos tipos de paz: la de las circunstancias y la del propósito. Y son dos cosas distintas.Nunca busques la paz de las circunstancias, tenés que buscar la del propósito. Es la que dice: “Yosé que lo que estoy haciendo, lo que Dios me pidió que yo haga ese es mi sueño y eso me da paz.”Si hay circunstancias con paz es mucho mejor, es mas fácil, pero si no llega a haber paz no

Cada vez queponés una

excusa estásfracasando.

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importan las circunstancias porque no me muevo por la paz de las circunstancias, me muevopor la paz del propósito, de saber de que lo que Dios me dijo que yo tengo que alcanzar lo voya alcanzar.

Tenemos gente que nunca va a logar nada en nuestras iglesias, ¿por que? Porque tienensueños grandes, pero vino mujer la de al lado, les ocupó la silla, se ofendieron, se enojaron y portres meses no aparecen y vos decís: “¿A esas personas Dios le va a dar sueños grandes?” No.

Cindy Jacobs cuenta que en una oportunidad estaba orando porque alguien la había criticadoy ella decía: “Señor, mirá me criticaron y yo soy tu hija, soy la niña de tus ojos. Tú me tienes en lapalma, me hirieron, estoy dolida. Señor, haz justicia.” Dice que Dios le habló y le dijo: “Pobrecita,estás dolida, estás herida. Cómo estás tan lastimadita no te puedo dar los sueños grandes que teprometí. Pobrecita, entonces quedáte tranquilita, curáte y quedate ahí.” Y ella reaccionó y dijo:“¡No, Señor perdona mi auto-conmiseración!”

Necesitamos gente obsesiva con su sueño, obsesiva con lo que quiere alcanzar, porque lo vasa alcanzar para bendecir a muchos.

XI. FALTA DE DESCANSO

Una frase que leí, que me impactó de un pastor puertorriqueño, decía: “Todo cristiano nece-sita tener un buen colchón.” Dice que Dios tiene tantas cosas para nosotros que necesitamosdescansar bien. Mike Murdock dice que todo cristiano necesita un buen despertador, que lo saquede la cama.

Debemos aprender a cuidar el cuerpo, aprender a descansar, saber cuales son los momentosde mayor irritabilidad, porque cuando uno está agotado, está irritable. En esos momentos notenemos ni que decidir nada ni conectarnos con nadie.

Por ejemplo, yo termino de predicar el domingo a la noche en el último culto y ya no puedo hablarcon nadie, ni orar. Hay gente que viene con algún tema o con algo y yo se que ahí todo me molestaporque estoy cansado. Después del trabajo no hay que decidir nada y saber incorporar el descanso.

XII. FUNCIONAR CON PRINCIPIOS VIEJOS

Yo creo que este es el más difícil. Cuanto más tiempo está una idea en nuestra cabeza, másdifícil es de arrancarla. Nuestra mente fue creada para trabajar con creencias, que es lo que vostenés en tu mente, lo que pensás, eso es una creencia. Cuanto más tiempo está esa creencia, másnos enamoramos de ella y más hábito se hace. Para que una creencia nueva venga a nuestramente tiene que salir la vieja. Jesús dijo que al odre viejo no se le pone vinonuevo, porque el vino nuevo fermenta y rompe el odre. Pero dice des-pués, que todo el que prueba el vino viejo, dice que es mejor. ¿Qué estádiciendo? Que cuando uno incorpora un hábito es muy difícil arran-carlo.

Hay un principio que dice: nuestra mente siempre tiende a su nor-malidad. Todos tenemos un concepto de normalidad. ¿Qué es la nor-malidad? Es lo que vivimos. Por ejemplo, te criaste con una mamá enfer-ma o tu mamá tenía depresión. Tu concepto de normalidad es enfermedad.

Por ejemplo, gente que hizo dinero, pero sigue hablando de su pobreza: “Me acuerdo cuandocayó la bomba en la Segunda Guerra Mundial y entonces…” ¿Por qué? Porque nuestra mentesiempre nos tira hacia nuestra normalidad.

Cuanto mas tiempoestá una idea ennuestra cabeza,más difícil es de

arrancarla.

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Si yo viví enfermo de chiquito, mi normalidad es estar enfermo. Si me crié en una iglesialegalista, mi normalidad es el legalismo, a menos que rompa mi normalidad. Por ejemplo, elapóstol Pedro había sido pescador, Jesús se muere, ¿qué hace Pedro? Vuelve a ser pescador, porque lamente siempre te tira a la normalidad. Ejemplo: Tu normalidad es estar enfermo porque eso es lo queviviste en tus primeros años y Dios te sana, te bendice, pero, inconscientemente, vas a hacer todo loposible para volver a enfermarte. Porque la mente siempre vuelve a su normalidad.

Otro ejemplo: de chico tu papá y tu mamá gritaban, se insultaban, se tiraban con los platos.Te casás con una gran persona, son felices, están bien y la engañaste, ¿por qué? Porque la mentesiempre te tira al concepto de normalidad, si para vos normalidad fue conflicto siempre te va atirar a eso.

En una iglesia una mujer que dirigía la alabanza decía: “Bueno, hermanos, vamos a poner-nos de pie. ¡Qué lindo es cantarle al Señor! Porque cuando uno le canta al Señor, Él se manifiesta.Bueno, vamos a cantar,” y entre coro y coro hablaba, hablaba y hablaba.Venía otra canción y movía la mano, cantaba y hablaba… Cuando ter-minó la reunión ella me llevó para el hotel con el marido y entoncesme preguntó: “Dígame, porque yo quiero aprender. ¡Que privile-gio llevarlo a usted al hotel! Corríjame, enséñeme.”

-“Bueno, te voy a preguntar algo: ¿quién dirige mañana?”pregunté.

-“Yo,” responde.-“Te propongo algo, mañana cuando dirijas no hables, y hacé

todas las canciones seguidas, sin hablar nada. Porque eso se llama fluiren la unción. Por ejemplo, si vos le das un beso a tu marido, no le das unbeso y después le contás un chiste, no le das otro beso y después le hablás. Vosno le hacés un preámbulo. Para hacer un paralelo, no hables, no muevas la mano porque la gentete mira la mano y la piernita dejala quietita, clavála”, porque esta hermana movía una sola pierna.

Al otro día ella pasó a dirigir, hizo lo que le dije, cerró los ojos y una canción después de laotra, ¡bajó una unción, una presencia! Una cosa impresionante.

Cuando volvíamos al hotel, me decía: “¡Qué tremendo, qué poder, qué gloria!” Le pregunto:“¿Quién dirige mañana?” “Yo,” responde. “¡Gloria a Dios!” Al otro día, empezó la adoración ¡yvolvió otra vez a como lo dirigía antes! Porque uno tiende a “su” normalidad.

El domingo les digo a los pastores: “Cuando vamos a orar, vamos a tomar de la mano y a daruna palabra profética.” Y miro y había un par que imponían las manos, entonces me acerco ydigo: “No, tomá de la mano, no le impongas las manos.” ¿Por qué les impusieron las manos?Porque tienen la normalidad de meterle la mano en la cabeza a la gente.

Si nosotros nos descuidamos, todos los conceptos viejos afloran. Si te criaste en una iglesialegalista y no matás esos conceptos, vas a volver a ellos, te vas a volver a pelear, vas a volver achusmear, vas a volver a criticar, vas a volver a desconfiar. O sea que hasta que no muera unacreencia, no se puede incorporar otra creencia. ¿Cuántos hemos escuchado: “no hay hombres,están casados o son homosexuales”? Esas son creencias.

Cuando hacés algo nuevo, el que funciona con la creencia vieja dice: “Eso nunca se hizo,”porque hay gente que cree que todo lo que sabe de Dios, es todo lo que Dios hace.

A los cristianos no nos gustan los cambios, es mentira que nos gustan. Cuando vino la com-putadora: “Apple = 666 = anticristo, Internet = porno.” Después vinieron las camisas sin cuello:“Esas son las que usan en Arabia para adorar a sus dioses.” Después vinieron los pitufos: “Ende-moniados, transmiten los demonios.” Después vino Xuxa: “Dos demonios, xu y xa…” Todosnosotros le tenemos miedo a lo nuevo.

Si nosotros nosdescuidamos, todos los

conceptos viejos afloran.Si te criaste en una

iglesia legalista y nomatás esos conceptos,vas a volver a ellos.

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Por ejemplo: “En la Cena del Señor hay que orar por el pan, orar por la copa…” A vos te danla cena del Señor sin orar y te agarra un trauma. Por las dudas orás vos: “Padre, bendigo el panporque nadie lo hizo, Jesús tomó el pan y dio gracias, y si Él dio gracias yo tengo que darlos.”

Otro ejemplo: las sillas en las iglesias. ¿Cuánta gente se sienta siempre en la misma silla?Llegás, hay alguien en tu silla y ya te molesta. Cuando nos vamos de la iglesia nos vamos a ir porel mismo camino, con los mismos saludos, vamos a hacer todo tal cual.

XIII. FALTA DE MENTORES

Si vos querés fracasar, es fácil: no tenés que tener mentores. Hay alguien que alcanzó elsueño que está en tu corazón. Tenés que descubrir quiénes son y dónde están, y aprender de esagente. Esa gente que alcanzó tu sueño puede ahorrarte años de dolor y de sufrimiento. Ejemplo:nosotros abrimos Volver a Empezar y en un año tuvimos 22.000 llamados telefónicos, pero asícomo venían se iban. No lográbamos retener a la gente porque nadie nos enseñó cómo hacerlo.

Entonces necesitás un mentor para todas las áreas. Algunos seránmentores por casettes, otros van a ser mentores personales. Nunca unmentor va a estar detrás tuyo, vos vas a tener que estar detrás del men-tor, porque él está en otro nivel. Vos tenés que correr detrás de él.

Yo voy detrás de mi mentor. Voy detrás porque sé que a ellosno les interesa si yo estoy o no con ellos, pero cuando yo soy men-tor, los que me siguen tienen que venir detrás de mí. Eso es unacosa coherente, no de orgullo. Porque cuando llegaste a un nivel,tenés que administrar bien tu tiempo.

La vez pasada vino un muchacho y me dijo: “Pastor, por favor, necesi-to una entrevista.” “Mirá, hablá con alguno de nuestros pastores, porque yo no estoy con muchotiempo,” le dije. –“No, por favor, atiéndame.” “Bueno, está bien, -le dije- te espero el martes a las5.” Vino, se sentó y le pregunté: “¿Qué te trae por acá?” “Ningún tema en particular. ¿Cuántotiempo tenemos?,” me preguntó. “Tres minutos,” le dije. ¡Ni él sabía para qué venia!

Tenés que saber que cuando vas a conectarte con la gente que alcanzó un sueño parecido altuyo, esa gente no tiene tiempo para perder.

Dante Gebel dice: “Tengo tantos sueños por delante que no me alcanza una vida para alcan-zarlos. Entonces tengo que saber administrar bien mi tiempo.”

Necesitamos mentores que nos enseñen cómo lo hicieron, en qué fracasaron y aprender desus aciertos y de sus errores.

¿Cómo empezamos nosotros a bautizar todos los días? Fui a Chicago a predicar a una iglesia y ledigo al pastor: “¿Cuál es la iglesia más grande de la ciudad?” –“Está acá a diez minutos,” “Lleváme. Yoquiero ir a ver ese lugar.” Me llevó, eran siete cuadras de largo, un mall, en setenta millones de dólareslo compró el pastor. Cuando entré, ¡me agarró una depresión! No terminábamos más de recorrerlo,eran salones grandísimos. Le pregunto: “¿Y acá qué funciona?” –“Acá están los niños de 2 y 3 años.”Llegamos a un lugar y veo cien duchas, cincuenta para mujeres y cincuenta para varones, entonces lepregunto: “¿Qué, tienen una cancha de fútbol?” –“No, eso es para los que se bautizan.” “¿Pero tantagente se bautiza?” le digo. Y me responde: “Sí, porque acá se bautiza en todos los cultos.” –“¿Cómo eseso?” pregunté. “Sí, porque nosotros hacemos un llamado para que se bauticen los que vienen porprimera vez.” “Qué raro.” -le digo- ¿Y se bautiza alguien?” –“Si, todos.” “Sí, -le digo- ¡pero no sabennada!” Y entonces me responde: “Sí, pero los que se bautizan haciendo el curso, tampoco saben nada.”“Tiene razón,” le dije. Llegamos acá, le dije al pastor Leo: “Compren las túnicas, llená el bautisterio,

Necesitamos mentoresque nos enseñen cómo

lo hicieron, en quéfracasaron y aprender

de sus aciertos y desus errores.

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empezamos a bautizar todos los cultos.” Eso hace como tres o cuatro años y desde ese día hasta hoy,todos los días bautizamos gente.

¿Sabés por qué? Porque yo vi una idea de oro, la tomé y la implementé. No me puse ni a orarni a dar vueltas. Como dice el pastor Juan Ballistreri: “Jesús dijo: Id.” Entonces él va a todoslados. Si Dios no quiere que el vaya, que Dios le diga: “No vayas,” porque el “Id” ya se lo dijo.Entonces, el va. Si Dios no quiere, que le diga: “No vayas”.

Nosotros ¿que hacemos? “Vamos a orar, vamos a tomarnos un tiempo, que el Espíritu Santonos guie, lo voy a consultar con mi pastor a ver si me autoriza.”

Yo quiero saber cómo hizo ese hombre para no morirse, juntar setenta millones de dólares yconstruir un templo de siete cuadras. Le pregunto al pastor que me llevó: “¿Vos hablaste con elpastor de acá?” Y me dice: “No, porque no nos vemos.” –“Pero tenés que perseguirlo, este hom-bre sabe algo que ni vos ni yo sabemos” y eso no se llama ni descalificarse ni ser orgulloso, eso esser coherente. Entonces nosotros necesitamos aprender de la gente que logró más que nosotros,buscar mentores, aprender. Hay gente maravillosa en el mundo que ha logrado cosas extraordi-narias. Y la gran mayoría de esa gente no es cristiana, pero han logrado cosas extraordinarias, ynosotros tenemos que aprender de ellos.

XIV. PERDER EL FOCO DE MI SUEÑO

Para fracasar tenés que distraerte o entusiasmarte con todo. Hay gente que hoy quiere estaren el coro, mañana está trabajando con los pobres, y después si le dicen: “Vamos a poner uncolegio,” te contesta: “Yo quiero ser maestra.” Se meten acá, se meten allá, y nunca alcanzan lasmetas o los sueños que tienen.

Debés saber con exactitud que es lo qué querés lograr en tu vida. Cuáles tu sueño mayor. Tu sueño mayor es la meta grande, el propósito porel cual vos fuiste creado. ¿Cómo descubrís eso? Mirando hacia tucorazón para descubrir cuál es tu anhelo más grande, tu sueñogrande, fuerte. Ese es el sueño que tenés por delante. Despuésva a venir toda la estrategia para alcanzarlo, pero tenés que sa-ber hasta dónde querés llegar.

Ese sueño que tenés por delante tiene que ser concreto.No podés decir: “Mi sueño es que mi familia sea llena delamor del Padre,” porque ese sueño no lo podés medir y novas a saber cuándo lo alcanzaste. Los sueños tienen que tenerfecha y número: “Yo quiero para el año que viene tener una em-presa de cinco pisos con quinientos empleados y que importemospescado.” Eso es un sueño.

A veces Dios te da un sueño, y cuando lo alcances, te va a dar otro. Pero siempre tiene quehaber un sueño mayor, un sueño grande que sea hacia donde tu vida apunte.

El problema que tenemos los argentinos es que no nos enseñaron a tener una mente concre-ta. Todo es “que el Señor nos guíe”, “que sea como sea,” “yo lo que anhelo es más de Él,” “yo noquiero cosas, yo quiero más de Él…” bueno, sos un tremendo egoísta, porque cuando Dios te daun sueño, nunca es para vos, te lo da a vos para que vos se lo puedas impartir a los demás.

La gente que dice: “Yo quiero las iglesias chiquititas porque ahí nos conocemos todos,” lo diceporque es egoísta. Porque su sueño no tendría que ser una iglesia pequeña, tendría que ser una iglesiatan, pero tan grande, que concurran millones de personas entregadas a Cristo y que entre sí ni se

A veces Dios te da unsueño, y cuando lo

alcanzas, te va a darotro. Pero siempre tiene

que haber un sueñomayor, un sueño grandeque sea hacia donde tu

vida apunte.

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conozcan por la cantidad. Pero cuando el sueño se transforma en “mirarme el ombligo” entoncesnadie va a ayudarte.

Una de las cosas que tiene la gente exitosa es Motivación. Uno pasa por distintos niveles:primero necesitás que te motiven: “¡Vamos, lo vas a lograr!”; entonces vos decís: “¡Qué bueno!Me motivaron,” pero tiene que llegar un momento en que vos te gradúes y ya no necesites quenadie te motive, sino que vos te auto-motives.

Entonces, el sueño que tenés tiene que ser tan atractivo, fuerte, intenso, grande, poderoso,que vivas para ese sueño y que te mantenga motivado y encendido. Porque el gran problema¿cuál es? Que nosotros motivamos, impartimos fe, pero cuando sale la gente no sabe automotivarse,entonces están otra vez: “Bueno…, no sé…, dejo todo, no sé cómo lo voy a hacer.”

Hay una pregunta que se llama “la pregunta de foco” que la hizo Brian Tracy, uno de losmejores manager americanos que hay ahora. Sobre la pregunta de foco dice: “Cada cosa quehago tengo que preguntarme: ¿Esto que estoy haciendo está encausándome hacia el foco de mivida?” Tiene otra pregunta sobre lo relevante que dice así: “¿Esto que estoy haciendo es importan-te?,” porque siempre nos distraemos con estupideces. “¿Esto que quiero alcanzar, esta preocupa-ción, es importante o es algo secundario?”

XV. NO DISFRUTAR CADA PASO

El gran problema que tenemos los soñadores es que nuestro sueño es tan grande, tan pode-roso y tan ungido, que muchas veces no disfrutamos del recorrido. Porque siempre estamos conla cabeza en la meta final. Inflá un globo cada día y celebrá algo. Tenemos la meta, pero nocelebramos. Tenemos que aprender a celebrar.

XVI. “CORTARSE SOLO”

No saber trabajar en equipo. Mi libro Recursos Extraordinarios es el número 35. La gentedice: “¿Cómo hace para escribir tantos libros?” Con todos los colaboradores: hay alguien quelevanta los mensajes, alguien que los desgraba, hay otro que los corrige, alguien que loarma, alguien que pone el índice, y hay alguien que lo firma. Trabajo en equipo.Esto lo aprendí de John Maxwell: él tiene treinta personas, una de ellas con-tratada para pensar el nombre del título del libro y ya vendió 9 millones delibros... Joyce Meyer escribe muchísimos libros, tiene un grupo de genteque le desgraba los mensajes, o sea dice: “Mientras predico, yo ya puedoestar pensando cómo voy a sacar un libro y matar dos pájaros de un tiro.”

¿Qué quiero decir con esto? Para todo lo que vos querés lograr, necesitásgente. Hay alguien que ama hacer lo que vos odias hacer y hay alguien que odialo que vos amas hacer. Si sabés trabajar en equipo, vas a lograr todas las cosas. Por esonosotros sacamos ahora la revista, sacamos varios libros nuevos, porque hemos aprendido a tra-bajar en equipo. El primer libro que saqué, tardé un año y medio en escribirlo, porque lo hice yosolo, porque no sabía. Me sentaba, leía, pero ahora aprendí otra manera: poder hacerlo, pero nosolo, sino en equipo.

Para todas las cosas que vas a lograr en lo próximos años necesitás gente. Podemos estar en laTV pero hay alguien que arma los temas, hay alguien que agenda el día que tenemos que ir agrabar; hay alguien que está con el cronómetro para señalarnos que tenemos que terminar, hayalguien que llamó para negociar en el canal, hay mucha gente detrás. Los demás ven a uno solo,pero no es uno solo, porque Dios no va a levantar a uno, Él va a levantar a un equipo de gente.

Mientras vostengas miedo aque alguien tehaga sombra,vas a morir

con tu sueño.

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Nosotros tenemos aquí ocho o nueve institutos Indap y yo no doy ninguna clase, pero cuan-do arrancamos yo daba todas las clases porque no teníamos ni profesores. Mientras vos tengasmiedo a que alguien te haga sombra, vas a morir con tu sueño.

Cuando en un liderazgo, el que brilla es uno, cuando yo me muera, se muere también elsueño, porque se muere con el que lo soñaba. Si querés lograr cosas tenés que aprender a levantargente. Acá tenemos tres mil, cuatro mil, cinco mil barcas porque tenemos cuarenta y nuevepastores que trabajan. Otra gente nos pregunta: “¿Cómo hacés para tener tantas reuniones?” Yoestoy las tres reuniones del domingo y el viernes. Hay uno que está los lunes, otros los martes,uno que está acá, otro que está allá, otro que está en Volver a Empezar, etc. Porque aprendí,cuando viene un miembro nuevo acá, qué potencial tiene y cómo ese potencial puede ser usadopara el reino.

Esto es para los pastores: antes nosotros decíamos: “Necesitamos un maestro de niños. ¿quiénquiere?” La vez pasada vino un muchacho y me dijo: “Pastor yo hago cine, tengo un cortometra-je.” Le dije: “Traémelo, porque lo vamos a introducir en los medios,” y le hice conexión con loshermanos que hicieron el cortometraje que pasamos en el Luna Park. Entonces hay que verle elpotencial al otro, porque no hay nada mas lindo que ponerlo a disposición del Señor, no hay nadaque te dé más satisfacción.

PRINCIPIOS PARA TRIUNFAR

1. DEBO SABER ADÓNDE QUIERO LLEGAR

Todos los triunfadores tienen sueños y metas claras. Tu sueño tiene que ser concreto, especí-fico, si es posible lo dibujás. Cuando fui a la iglesia de este americano, Winsdon, yo aprendí de éleste concepto: tenía un cuadro pintado que decía Banco Cristiano. Le pregunto: “¿Tienen unbanco?” “No, -dijo- esa es la próxima meta que tiene el pastor,” y él lo tenía pintado como si fuerauna pintura de Picasso. Le pregunté: “¿Por qué lo tiene en un cuadro?” –“Porqueél necesita verlo.”

Todo lo que yo veo en mi espíritu, luego lo verán mis ojos. Hasta que yono vea dentro lo que voy a ver afuera, no voy a ver nada. Todo, dice MylesMonroe, se crea dos veces: primero en el espíritu y luego afuera. Cuando unarquitecto hace un edificio, primero hace el plano, después hace el edificio.Cuando quiero ver un sueño, necesito visualizarlo adentro. La visualizaciónes un principio bíblico que la nueva era nos robó, nos robaron muchas cosas losde la nueva era, ellos te hacen visualizar, bajar un guía… no, no es para eso.

¿Por qué Jesús hablaba por parábolas? Porque cuando a vos te dicen “un papá tenía un hijo,y el hijo se fue y se llevó la herencia, y el hermano se enojó,” vos lo podés visualizar porque no esalgo abstracto, es algo concreto. Entonces tenés que buscar donde está tu sueño cumplido, ir averlo, porque cuando lo ves cumplido decís: “Si él lo logró yo también lo puedo lograr.”

¿Por qué nosotros no tenemos iglesias grandes en Argentina? Porque nadie visualizó unaiglesia grande hasta ahora. Pero alguien tiene que empezar a visualizar lo que otros no visualizaron.Metas concretas cuantificables en tiempo establecido.

2. LA LEY DE LA IMAGINACIÓN

Walt Disney dijo: “Si puedes soñarlo, puedes lograrlo.” Leía la vez pasada que Walt Disneyestaba en la guera y se encargaba de juntar los cadáveres para enterrarlos, y mientras hacía eso, le

Todo lo que yoveo en mi

espíritu, luego loverán mis ojos.

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decía al amigo: “Un día voy a hacer un parque de juegos, un parque de diversiones,” o sea queestaba tirando cadáveres, pero él ya sabía hacia adónde iba ir.

Entonces todo lo que ve primero tu espíritu, vos tenés que verlo. Poreso, cuando ores por tu vida, si vas a orar por sanidad, antes tenés queverte sano, caminando sano, verte rico, verte bendecido, si estás solteratenés que verte con el varón de la mano. Tenés que verte.

Tomate siempre diez minutos todos los días para ver eso. Yo ví elavivamiento cuando sucedió aquí en Buenos Aires, lo vi físicamente y lo vien mi espíritu. Yo sé que lo que vi especialmente en mi espíritu, nadie me lopuede robar, yo sé hacia dónde estamos moviendo el barco.

3. FACTOR LIMITANTE

Son todos los puntos que nombramos antes. ¿Cuáles son los factores que a mí me están frenan-do? En vez de incorporar cosas nuevas tenemos que revisar qué cosas estamos haciendo mal.

4. LA LEY DEL 20/80 O LEY DE PARETTO

Paretto era un economista de Italia que descubrió este princpio: el 20% de mis tareas me traeel 80% de mis resultados. El 20% de lo que hago, me trae el 80% de los resultados. El 20% de misclientes me traen el 80% de mis ingresos. Tengo que dedicarle a ese 20% todo mi esfuerzo porquees el que me trae el 80% de los resultados.

Si tengo un almacén, sé que tengo un 20% que me trae el 80% de mis ingresos. Si en vez dededicarme a ese 20% que me trae el 80% me dedico al otro 80 que me trae el 20 estoy invirtiendomal. Simplificá las cosas, usá el sentido de urgencia.

5. TRABAJAR SIN PAUSA, CON FLUIDEZ Y CONTINUAMENTE

Eso es muy importante. Si vas a hacer algo, cuando arranques, no pares, hacélo, terminálo.Hacé la lista y dale y dale, no te distraigas. Pero, ¿qué nos pasa? Hacemos una cosita, despuésparamos, después viene uno, paramos, seguimos, paramos, y eso nos agota.

Si hacés algo dedicate por entero a eso y no te distraigas. Una hora de trabajo sin interrupcio-nes vale por tres horas de trabajo con interrupciones.

6. TENER COMPULSIÓN POR CERRAR LAS TAREAS

Dice Eclesiastés que “es mejor terminar algo que empezar.” Lo mejor es terminarlo. Ahí estáel éxito, decir: “Yo voy a seguir hasta terminarlo.”

7. TRABAJAR DURO

Leía en una revista americana que el 80% de los millonarios del mundo no terminaron elsecundario. Pero es gente que siempre trabajó de sol a sol. Necesitamos Esfuerzo. Vos le preguntása una persona “¿y cuál es tu sueño?” “Mi sueño es tener una empresa con trescientas personas ami cargo para darles de comer a los pobres del mundo.” –“Muy bien, ¿y dónde estás hoy parado?”“Hace cinco años que no tengo trabajo.” –“¿Y por qué?” –“Porque ese es mi sueño.” –“Está bien.Empezá limpiando vidrios.” –“No, si yo tengo un trabajo que sea de jefe, sino no lo agarro,porque Dios me lo mostró…” –“¡Lo que pasa es que sos un vago!” Algunos sueñan grande perono quieren esforzarse, no quieren trabajar. Acá han venido pastores que me han dicho: “Impartime

El 20% de lo quehago, me trae el

80% de losresultados.

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la unción de la multiplicación.” –“Vení acá todos los días, diez horas por día, vas a ver como se teimparte sola la unción de la multiplicación, porque no es un soplo y ya está. Andá a trabajar.” Noestoy hablando mal de la unción, estoy hablando mal de algunos “ungidos”.

Trabajar más inteligentemente que los demás, (recordá lo que mencionamos antes sobrelos mentores.)

8. MEJORA CONTINUA

La ley de la mejora continua dice: “Lo que hago ¿cómo lo puedo mejorar?” Eso es poderoso.¿Cómo salió Japón de la crisis? Japón tomó los relojes suizos, los relojes de otro país y dijo: “Losvamos a mejorar.” Cuando estuvimos en México, en la iglesia del doctor Herón Mendoza, quetiene un colegio impresionante, reconocido en la ciudad de Tampico, le dije: “¿Cómo lograstehacer este colegio? Quiero que me enseñes.” –“Mirá, es fácil. Agarré los ocho mejores colegios deMéxico, los mejores currículums, los mejores profesores, los mejores programas, me senté undía, lo miré todo y dije: de acá lo voy a mejorar y lo logró.”

9. LA LEY DE LO OBSOLETO

Dijimos que lo viejo hay que tirarlo.

10. CONEXIONES DE ORO

Conectarte con la gente correcta que tiene una llave que te puede bendecir. Entonces, ¿quétenés que hacer? Esto lo desarrollé en la prédica “La suerte” y allí decía que la suerteno existe. Hay que saber estar en el lugar correcto, a la hora correcta. Estácomprobado que cuanta más gente conocés más posibilidades tenés de serbendecido. Pero si vas de acá a tu casa y de tu casa acá, no lo vas a hacer.

Hay gente que está cargada con un bendición que te corresponde avos. Porque todo es en equipo. ¿Sabés como entramos a la TV? Por lapersona menos pensada y más endemoniada que existe. Fuimos a su ca-samiento, fuimos al entierro de su papá, nos hicimos amigos de él, lehablamos del Señor, y todavía no se entregó al Señor, pero esa persona teníauna llave que era la llave de la puerta que nosotros necesitábamos.

Cuando nos convertimos ¿qué nos dijeron? “No te juntés con nadie, son endemoniados, sonun porquería. Tenés que tener santidad.” y después nos dijeron: “Andá a predicar, predicá, predicá”y vos decís: “¿A quien le predico si me aparté de todos?”

Ideas de Oro son recursos, ideas nuevas creativas que Dios te da, ideas locas. Dice Maxwell que las ideaspasan por tres fases:

1. No puede ser2. No tenemos dinero3. Yo sabía que era una idea espectacular.

Recursos de oro es que lo que hoy tenés alcanza para un milagro. No necesitás pedirle a Diosque te de lo que te falta, sino usar lo que ya tenés. Porque, ¿qué dijo Jesús? “Dame los panes y lospeces,” lo que había Él lo multiplicó. A nosotros siempre nos enseñaron la oración de la carencia:“Dame esto, Padre, abreme la puerta de acá. Padre abreme allá, no tengo dinero.” Entoncescuando nosotros usamos lo que tenemos, eso que tenemos nos abre la puerta. Nosotros entra-mos al canal 26. ¿Cómo entramos? Porque la persona que produce el programa del canal 26 es la

No necesitáspedirle a Dios que

te de lo que te falta,sino usar lo que ya

tenés.

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misma que nos filmó durante tres o cuatro años para los programas de América. Entonces Dioslo bendijo, puso un programa, entramos al programa y ahora ya negociamos para tener nuestropropio programa. Mañana vamos a ir por otro programa y pasado vamos a tener un canal. Todoes paso a paso. ¿Cómo se come un elefante? De a poquito.

Hay oportunidades que se te dan. Hay un momento en que se te da una oportunidad y si nola tomás, se te fue. Y nuestra fuente de oro es el Señor.

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Bernardo stamateas . 16 actitudes para fracasar

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