Integrantes del equipo:José Guadalupe Cervantes Calderón.Erika Domínguez ReinaFrancisco Ignacio Ayala Guzmán.Carlos Armando Méndez Camacho

BENEFICIOS Y UTILIDAD DE LA CONSULTORÍA.

BENEFICIOS CLAVE DE LA CONSULTORÍA.

1. Decisiones oportunas y mejores basadas en datos reales y probados.

2. Calidad percibida por los empleados, funcionarios y, en consecuencia por los clientes y proveedores.

3. Mayor agilidad para responder a los cambios del mercado (clientes, proveedores).

4. La flexibilidad en la fijación de precios, a partir del conocimiento real de los costos.

BENEFICIOS QUE PUEDE OFRECER UNA CONSULTORÍA

7. Alinear a las personas en su Perfil de Capacidades para un rendimiento eficaz e inteligente. Elevando así el Desempeño en la Productividad.

6. Elevar el Nivel de Conciencia de

las Personas. 5. Construir Relaciones Relevantes con los Trabajadores creando “Lealtad“.

4. Mejorar el Clima Laboral y Consolidar la Cultura Organizacional

3. Descubrir y evaluar nuevas oportunidades

2. Resolver problemas internos de la empresa a nivel gerencial y empresarial.1. Alcanzar los

fines y objetivos de la organización.

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA COMO UNA UTILIDAD.

Alcanzar los fines y los

objetivos de la organización.

Resolver problemas gerenciales y

empresariales.

Descubrir y evaluar nuevas oportunidades.

Mejorar el aprendizaje.

Poner en practica los cambios (agentes de cambio).

Facilitar información. Facilitar especialistas. Establecer contactos y vínculos comerciales. Facilitar dictamines de expertos. Realizar diagnósticos. Elaborar propuestas. Mejorar sistemas y métodos. Planificar y gestionar los cambios de la organización. Capacitar y perfeccionar a directivos y personal en

general. Asesorar al personal.

UTILIDAD DE LA CONSULTORÍA.