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2019 B&E beneficios entregó 800 pares de calzado en voluntariado en unión con la Fundación Gonpard. Por: B&E 15/02/2019 enero – abril GACETA B&E En cumplimiento de sus actividades como Empresa Socialmente Responsable (ESR), B&E EMPLOYEE BENEFITS S. de R.L. de C.V. (B&E), en conjunto con la Fundación Gonpard y Doble Alfa realizaron una actividad de voluntariado corporativo a favor de la niñez, del municipio Tlacotepec de Benito Juárez, al Sur de Puebla. Trabajamos para alcanzar la satisfacción de nuestros clientes optimizando y perfeccionando los servicios que brindamos. B&E beneficios participó en el evento Reciclatrón. PAG. 5 B&E beneficios entregó 800 pares de calzado a niños y niñas de escasos recursos. PAG. 6 Impartición de Cursos de Capacitación Proceso Administrativo en Transportes Muciño. PAG. 9
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2019
B&E beneficios entregó 800 pares de calzado en voluntariado en unión con la Fundación Gonpard.
Por: B&E 15/02/2019
enero – abril
GACETA B&E
En cumplimiento de sus actividades como Empresa Socialmente Responsable (ESR), B&E EMPLOYEE BENEFITS S. de R.L. de C.V. (B&E), en conjunto con la Fundación Gonpard y Doble Alfa realizaron una actividad de voluntariado corporativo a favor de la niñez, del municipio Tlacotepec de Benito Juárez, al Sur de Puebla.
Trabajamos para alcanzar la
satisfacción de nuestros clientes
optimizando y perfeccionando los
servicios que brindamos.
B&E beneficios
participó en el evento
Reciclatrón.
PAG. 5
B&E beneficios entregó
800 pares de calzado a
niños y niñas de escasos
recursos.
PAG. 6
Impartición de Cursos de
Capacitación Proceso
Administrativo en
Transportes Muciño.
PAG. 9
GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Capacitaciones con experiencia
Holiday Inn y Staybridge, recibieron la impartición de cursos de capacitación por la empresa B&E
beneficios.
B&E BENEFICIOS impartió los cursos de capacitación Inteligencia Emocional y Actitud Laboral, a las empresas Holiday Inn y Staybridge Puebla; cabe señalar que dichos temas son de gran relevancia para los equipos de trabajo de toda empresa.
18 enero 2019-Holiday Inn Plaza Universidad
CDMX.- Los cursos de
capacitación se llevaron a
cabo, el viernes 18 y
sábado 19 de enero en las
instalaciones de la empresa
Holiday Inn Plaza
Universidad, el Curso
Inteligencia Emocional,
dichos cursos fueron
impartidos por los
instructores Carmen
Espejel Reyes, Isaías
Martínez Ortiz y Adrian
Magaña Rojas.
18 enero 2019-Holiday Inn Plaza Universidad
Un aspecto importante a destacar de estos eventos fue, que debido a la cantidad de colaboradores
con los que cuenta la empresa Holiday Inn, se requirieron replicar dos sesiones, que tuvieron lugar en la misma sede, el viernes 25 y sábado 26 de enero, lo anterior, con la finalidad de que el equipo de trabajo se encuentre en la misma línea.
25 enero 2019-Holiday Inn Plaza Universidad
El Curso Inteligencia
Emocional tuvo como
objetivo crear en los
participantes la capacidad
de reconocer sus
emociones, fortalezas y
debilidades para lograr un
autocontrol y una toma de
decisiones inteligentes.
Agradece a Jeymi
Hernández, Gerente de
Recursos Humanos en
Holiday Inn, por el apoyo y
la confianza brindada.
26 enero 2019-Holiday Inn Plaza Universidad
B&E pertenece al padrón de
proveedores y
capacitadores que se
preocupan por desarrollar y
evolucionar a un ritmo de
trabajo constante que
marque los cambios,
procurando el bienestar y
fortalecimiento de las
capacidades competitivas
de los trabajadores, es por
lo anterior, que B&E logró
tener presencia en
Staybridge, aunado en gran
medida al apoyo y
recomendación por poarte
de la empresa Holiday Inn.
Puebla.- El pasado lunes 28
y martes 29 de enero se
realizó la impartición del
Curso Actitud Laboral, el
cual, fue impartido por los
instructores Adrian Magaña
Rojas y Carmen Espejel
Reyes, en las instalaciones
de la empresa Staybridge
Puebla.
28 enero 2019-Holiday Inn Plaza Universidad
El objetivo del curso fue
identificar, manejar y
reconocer la importancia de
la actitud de los
trabajadores en la empresa,
partiendo de la
responsabilidad personal
para lograr un cambio en el
ambiente laboral y familiar.
Capacitación
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Efemérides del mes
ESR
04 enero
Día Mundial del Braille
19 enero
Se promulga la Ley de Seguridad Social
26
enero
Regla de las 3R Mejora de Hábitos de Consumo
21 enero
Día Mundial de la Educación Ambiental
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Por: B&E 08/02/2019
B&E beneficios brinda servicios de capacitación a
colaboradores de Holiday Inn Con el objetivo de desarrollar y evolucionar a un ritmo de trabajo constante que se adapta
a los cambios y retos de la actualidad, para asegurar el bienestar del hoy y del futuro.
Por: B&E 08/02/2019
Ciudad de México.- Con el objetivo de unificar
criterios y brindar las herramientas necesarias para
lograr una mejor relación laboral entre los
colaboradores, el Área de Capacitación de la
empresa B&E continuó con la impartición de los
cursos de capacitación a los colaboradores de la
empresa Holiday Inn.
El viernes 08 y sábado 09 de febrero, el Área de
Capacitación de la empresa B&E, impartió el Curso
Inteligencia Emocional, en las instalaciones de la
empresa Holiday Inn.
Es de destacar que, dicho curso no fue la primera
vez que se imparte a este cliente, sin embargo, por
el tamaño de plantilla con al que cuenta Hiliday Inn,
fueron necesarias una segunda y una tercera
impartición del mismo curso.
En esta ocasión el curso fue impartido por los
instructores Carmen Espejel Reyes y Adrian
Magaña Rojas.
Sin duda, no importa que el desafío sea de
carácter estratégico, operativo, legal,
estructural e incluso personal; B&E siempre
estará presente para apoyar y fortalecer
cualquier equipo de trabajo.
Capacitación
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Por: B&E 08/02/2019
GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
B&E beneficios participó en el evento Reciclatrón Uno de los problemas ambientales más graves que enfrenta nuestra sociedad en años recientes y
que está afectando al planeta es el e-waste o residuos electrónicos.
De acuerdo con la Ley de Residuos Sólidos,
la Secretaría del Medio Ambiente (SEDEMA),
se ha encontrado una alternativa para los
aparatos electrónicos que ya no se utilizan,
esta consta de aprovechar los residuos,
fomentando hábitos de separación y reciclaje.
B&E como Empresa Socialmente
Responsable (ESR) se unió al evento llamado
“Reciclatrón”, el cual se llevó a cabo por parte
de la Secretaría del Medio Ambiente, que
trabaja para promover un desarrollo
sustentable con metas y acciones claras para
el aprovechamiento integral y eficiente del
capital natural.
El pasado 23 de febrero B&E realizó la
donación de 84 residuos electrónicos
obsoletos y 56 cartuchos de toner, con el
objetivo de garantizar que estos sean
reciclados y no arrojados directamente a la
basura.
Los residuos electrónicos donados fueron
trasladados a la empresa Recupera, ubicada
en la Ciudad de México, la cual se encarga de
la separación y desarmado de dichos
residuos, los cuales posteriormente, son
enviados a diversas empresas para su
reciclaje.
Durante el proceso de desensamble y
reciclaje los residuos electrónicos tienen
garantizado un tratamiento adecuado, con la
finalidad de que no afecte al Medio Ambiente.
B&E genera la concientización
medioambiental con sus asociados,
promoviendo una cultura de desarrollo
sostenible en este tipo de eventos.
Por: Itzel Ramírez 23/02/2019
ESR
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
B&E beneficios entregó 800 pares de calzado a niños y
niñas de escasos recursos
En colaboración con Fundación Gonpard y Doble Alfa, B&E refrendó sus lazos con la comunidad.
Por: B&E 15/02/2019
Como parte de sus actividades como Empresa Socialmente Responsable (ESR), B&E EMPLOYEE BENEFITS S. de R.L. de C.V. (B&E), en conjunto con la Fundación Gonpard y Doble Alfa realizaron un voluntariado corporativo a favor de la niñez, del municipio sureño Totoltepec de Benito Juárez en Puebla. La participación de B&E consistió en la entrega de 800 pares de zapatos a miembros de la etnia Popoloca de los municipios San Martín Esperillas, San Francisco Esperillas, Zompantle y San Miguel Esperillas, con lo que, se vieron beneficiados 72 niños que
recibieron un par de zapatos nuevos; el resto
del calzado fue para otros miembros de la
comunidad.
Este voluntariado tuvo lugar el pasado 15 de febrero en la escuela Josefa Ortiz de Domínguez, donde con el apoyo logístico de B&E se llevaron a cabo actividades lúdicas, así como acciones encaminadas al rescate de valores y el empoderamiento de la mujer. Con lo anterior, B&E da muestra de los valores que le caracterizan, mismos que le han permitido hacerse acreedora del distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), el cual le fue otorgado el pasado 5 de octubre de 2018, en el segundo foro de Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES). Lo anterior ha colocado a B&E entre las empresas que suman esfuerzos para mejorar nuestra sociedad.
Por: B&E 15/02/2019
Desde el nacimiento de B&E en el año 2015,
esta, siempre, ha
manifestado su com-
promiso por ampliar la
cultura de la
responsabilidad social,
construyendo un
ambiente laboral
favorable con políticas
que refuerzan la igualdad
de género, la
transparencia, el cuidado
del medioambiente y el
desarrollo social
ESR
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Antología improvisada “La filosofía es propiamente nostalgia: el deseo de estar en todas partes en casa” (Novalis)
La Antología improvisada
es el resultado de la
«Intervención poética» que
Libertad en Voz Alta y
Fundación UNIBE
realizaron en las
instalaciones de B&E
EMPLOYEE BENEFITS, el
21 de marzo de 2019, como
parte de las actividades de
la V Jornada Mundial al Aire
Libro que, este año tuvo el
propósito de conmemorar el
Día Internacional de la
Poesía.
El propósito de la V Jornada
Mundial fue intervenir
espacios públicos con la
lectura; no obstante, debido
a la violencia de genero que
se vive en las calles de la
Ciudad de México y de casi
todas las latitudes, Libertad
en Voz Alta propuso
intervenir la cotidianidad de
un centro de trabajo con
relatos de acoso sexual y
poemas escritos por
mujeres como Gioconda
Belli o Regina José Galindo,
además de fomentar la
lectura, sensibilizar al
respecto de problemáticas
sociales que en el ámbito
laboral, son muy poco
mencionadas y
reflexionadas.
La intervención poética fue
mixta, pues uno de sus
principales objetivos fue
promover la cohesión social
y las relaciones
respetuosas entre
compañeros y compañeras
de trabajo.
Esta intervención poética se
realizó en un periodo de 40
minutos, los cuales fueron
divididos en tres momentos:
lectura de poesía en voz
alta, lectura de relatos sobre
acoso sexual y el taller
exprés de escritura.
Por: B&E 21/02/2018
Por: B&E 21/02/2018
En esta Antología
Impulsada están
recopilados los textos que
escribieron
administradores, asistentes
de limpieza, personal de
mantenimiento de obra,
ingenieros y de más
trabajadores, por lo que
cada uno de los textos,
además de expresar las
vivencias y los
pensamientos de quienes
participaron, representan la
apropiación de la palabra y
el descubrimiento de una
creatividad escondida o
sumergida en los confines
de la oficina.
ESR
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7
GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Efemérides del mes.
21marzo
Día Internacional Contra la
Discriminación Racial.
21marzo
Día de los Bosques.
2 marzo
Día Mundial del Agua.
ESR
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Impartición de Cursos de Capacitación Proceso
Administrativo en Transportes Muciño.
Las estructuras organizacionales evolucionan y los empleados deben estar trabajando
constantemente en el desarrollo de nuevos proyectos e ideas, por ende, la formación y preparación
del personal debe ser considerado una cuestión clave y fundamental en cualquier organización.
Por: B&E 27/04/2019
Pachuca.- El pasado 27 de abril, B&E beneficios se presentó en las instalaciones de la empresa Transportes Muciño, para llevar a cabo la impartición del Curso Proceso Administrativo.
La impartición de dicho curso fue dirigida a un grupo de 35 participantes, que en conjunto con los instructores Isaías Martínez y Adrian Magaña generaron un ambiente de trabajo satisfactorio para todos.
Es imposible pasar por alto las dinámicas que se llevaron a cabo durante el curso ya que son uno de los aspectos más destacables del mismo, un ejemplo claro, es la dinámica del Gusano, la cual implica la creación de una empresa ficticia para conocer y desarrollar las cuatro etapas del proceso administrativo
(Planeación, Organización, Dirección y Control.)
El curso tuvo como objetivo, que los
participantes comprendieran las etapas del
proceso administrativo y su aplicación en sus
actividades cotidianas y en la organización, a
través de ejercicios teórico-prácticos.
Por: B&E 27/04/2019
Capacitación
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Efemérides del mes
01 abril
Día Mundial de la Educación
07 abril
Día Mundial de la Salud
28 abril
Día Mundial de la Seguridad
y la Salud en el Trabajo
30 abril
Día del Niño
ESR
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
28 abril Sidarta Saúl Ramírez Soto
14 abril María del Carmen Espejel Reyes
29 abril Isaías Martínez Ortiz
Por: B&E 25/04/2019 Por: B&E 29/04/2019
Por: B&E 29/04/2019
Por: B&E 25/04/2019
ESR
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GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Cartelera mayo-agosto
01 mayo
Día Internacional de los Trabajadores
04 mayo
Impartición de curso “Proceso Administrativo” en Transportes
Muciño, Pachuca.
04 mayo
Voluntariado Corporativo en Ecatepec de Morelos, por vento del
día del niño.
05 mayo
Voluntariado Corporativo en Nezahualcóyotl de Morelos, por evento del día del niño y de la
mamá.
15 mayo
Día Internacional de las Familias
22 mayo
Día internacional de la Diversidad Biológica
31 mayo
Día Mundial sin Tabaco
05 junio
Día Mundial del Medio Ambiente
08 junio
Impartición de curso “Proceso Administrativo” en Transportes Muciño,
Pachuca.
15 junio
Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso
y Maltrato en la Vejez
17 junio
Día del Papá
03 julio
Día Internacional Libre de Bolsas de Plástico
06 julio
Impartición de curso “Actitud laboral” en Transportes
Muciño, Pachuca.
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Y mucho más…
GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
Convenios
GACETA OFICIAL B&E BENEFICIOS enero – abril 2019
2019 SOPA DE LETRAS
B&E EMPLOYEE BENEFITS S. DE
R. L. DE C. V.
Av. Tecamachalco #13, Col.
Reforma Social, Del. Miguel
Hidalgo, C.P. 11650, Ciudad de
México.
Tel. 65463837 ext. 201
“Un grupo se convierte en un equipo cuando cada miembro
está lo suficientemente seguro de sí mismo y de su
contribución como para alabar las habilidades de los
demás”. Norman Shidle
@bebeneficios Be-beneficios.mx
