BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PRÁCTICAS PRE ...

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Dirección General de Administración

Subdirección de Recursos Humanos

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE

PRÁCTICAS PRE – PROFESIONALES Y PROFESIONALES BAJO EL RÉGIMEN ESPECIAL QUE REGULA

LAS MODALIDADES FORMATIVAS DE SERVICIOS EN EL SECTOR PÚBLICO

CONCURSO PÚBLICO Nº 002-2020-SDRH

1. OBJETIVO

Realizar convenio de prácticas mediante el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto Legislativo que

aprueba el Régimen Especial que regula las Modalidades Formativas de Servicio en el Sector

Público, de acuerdo a los siguientes perfiles:

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 001

Área Vicerrectorado Académico

Cantidad 01

Funciones Recopilar los resultados de la gestión del Vicerrectorado Académico y Direcciones Universitarias. Elaborar indicadores de resultados. Diseñar flujogramas de los procesos. Elaborar el tablero de control de actividades. Recopilar los documentos de gestión. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN

Código 002

Área Facultad de Administración. Escuela Profesional de Administración

Cantidad 01

Funciones Desarrollar labores administrativas para el proceso de acreditación. Recopilar la información referente a los estándares del modelo de acreditación. Revisar y analizar el plan de estudios. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN O GESTIÓN

Código 003

Área Facultad de Agronomía – Unidad de Calidad

Cantidad 03

Funciones Apoyar en la gestión de la Unidad de Calidad (planes de mejora continua). Apoyar en la operatividad del Plan Estratégico de la Escuela. Apoyar en el proceso de elaboración de Proyectos Capstone. Otras actividades relacionadas al Proceso de Acreditación Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

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ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO DE BIOLOGÍA

Código 004

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Botánica – Biología

Cantidad 01

Funciones Elaborar requerimientos de laboratorio de Botánica. Mantenimiento y conservación de equipos de laboratorio de botánica. Poner a disposición de estudiantes los equipos y reactivos para prácticas en laboratorio. Recepcionar los materiales al término de prácticas de laboratorio de botánica. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: EGRESADO EN SECRETARIADO

Código 005

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Escuela Profesional de Ciencias de la Nutrición

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y archivar la documentación. Organizar la documentación. Elaborar fichas de ingresantes, matrículas, etc. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO DE BIOLOGÍA

Código 006

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de Biología (Laboratorio de Zoología)

Cantidad 01

Funciones Organizar equipos e instrumentos de laboratorio de Zoología. Realizar entrega de equipos, materiales e instrumentos a estudiar. Manipulación de equipos, materiales y reactivos para realizar prácticas. Vigilar que los estudiantes realicen correctamente el buen uso de los materiales entregados para la realización de prácticas. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN NUTRICIÓN

Código 007

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de Ciencias de la Nutrición

Cantidad 01

Funciones Organizar equipos e instrumentos de laboratorio de nutrición. Verificar el estado de equipos e instrumentos del laboratorio de nutrición.

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Proporcionar equipos e instrumentos a los estudiantes de laboratorio de nutrición. Elaborar fichas de los equipos e instrumentos actualizados. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE EN SECRETARIADO

Código 008

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Escuela Profesional de Ingeniería Pesquera

Cantidad 01

Funciones Apoyar administrativamente en acreditación. Apoyar en la promoción de los servicios de la Escuela. Apoyar administrativamente en acreditación. Apoyar en la secretaría y archivo de la escuela profesional. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA PESQUERA

Código 009

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Departamento Académico de Ingeniería Pesquera

Cantidad 01

Funciones Realizar la logística de insumos para el desarrollo de prácticas en laboratorio de ingeniería pesquera. Realizar la logística de uso de equipos y maquinarias para prácticas en Ingeniería pesquera. Uso y mantenimiento de laboratorio de Ingeniería Pesquera. Apoyar en la elaboración del plan de seguridad de laboratorio de Ingeniería Pesquera. Usar y manejar los equipos especializados en Ingeniería Pesquera. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE SECRETARIADO

Código 010

Área Facultad de Ciencias Biológicas – Secretaría de Gestión Administrativa

Cantidad 01

Funciones Organizar la documentación ingresante y enviada. Archivar la documentación. Digitar documentación referida a la acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 011

Área Facultad de Histórico Sociales – Gestión Administrativa

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Cantidad 01

Funciones Redactar algunos oficios de gestión. Coordinar con las escuelas profesionales, pedidos, POI y requerimientos. Apoyar en las dependencias que lo requieran. Mantener los archivos al día. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 012

Área Facultad de Histórico Sociales

Cantidad 01

Funciones Recepcionar documentos. Atender mesa de partes. Repartir documentos recibidos. Elaborar documentos del Decanato y de la Secretaría de Gestión. Brindar apoyo a la Secretaría Académica de la Facultad. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN

Código 013

Área Facultad de Histórico Sociales – Oficina de Calidad

Cantidad 01

Funciones Gestionar documentos del proceso de acreditación de las escuelas. Brindar apoyo del sistema al personal Docente. Mantener constante comunicación con la Oficina de Calidad y Escuelas. Ordenar y mantener el archivo de la Oficina. Brindar apoyo en las reuniones para la acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: ESTUDIANTE DE PREGRADO EN GESTIÓN

Código 014

Área Facultad de Histórico Sociales – Oficina de Calidad

Cantidad 01

Funciones Apoyar en la elaboración de documentos del proceso de acreditación de las escuelas. Brindar apoyo del sistema al personal Docente. Apoyar en mantener constante comunicación con la Oficina de Calidad y Escuelas. Ordenar y mantener el archivo de la Oficina. Brindar apoyo en las reuniones para la acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

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ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMIA O ADMINISTRACIÓN

Código 015

Área Facultad de Ciencias Contables y Financieras

Cantidad 02

Funciones Elaboración de cuadros estadísticos de costos y otros. Coordinar actividades académicas y culturales. Gestionar inventario, registro y control de activos y pasivos institucionales e insumos internos administrativos. Elaboración de informes contables y financieros de adquisición de bienes y servicios. Dar seguimiento a trámites administrativos. Organizar y archivar la documentación de la facultad. Apoyar en procedimientos administrativos. Asistir en la coordinación administrativa y logística de la facultad. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 016

Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de Matemáticas

Cantidad 03

Funciones Sistematizar y archivar documentación. Elaborar documentos de gestión del proceso de acreditación de la escuela profesional de Matemáticas. Elaborar gráficas e indicadores. Manejar y procesar base de datos. Apoyar a la preparación de reuniones de coordinación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 017

Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de Física

Cantidad 02

Funciones Sistematizar y archivar documentación. Elaborar documentos de gestión del proceso de acreditación de la escuela profesional de Física. Elaborar gráficas e indicadores. Manejar y procesar base de datos. Apoyar a la preparación de reuniones de coordinación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN QUÍMICA

Código 018

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Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Laboratorio de Investigación y Servicios LABINVSERV

Cantidad 02

Funciones Acompañamiento en los siguientes análisis: Aguas: determinar Ph, dureza, turbidez, conductividad, solidos disueltos, cloruros, alcalinidad, sulfatos, magnesios, arsénico, cianuros, etc. Colorantes: determinar ácido carminico, grados ASTA. Agregados: determinar cloruros, sulfatos, soles solubles, Ph, materia orgánica, conductividad, etc. Alimentos: determinar análisis proximal, antocianinas, proteínas, carbohidratos, cenizas, almidón, acidez, grados brix, zinc, fosforo, hierro, ácido ascórbico, etc. Minerales: determinar oro, plata y cobre. Licores: determinar esteres, furfural, aldehídos, alcoholes superiores, metanol, etc. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O ADMINISTRACIÓN

Código 019

Área Facultad de Ciencias Naturales y Formales – Escuela Profesional de Química

Cantidad 02

Funciones Tramitar los documentos de gestión administrativa. Elaborar proyectos de trabajo para el plan operativo. Elaborar el kardex e inventario. Apoyar en gestionar los trámites de logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN SECRETARIADO

Código 020

Área Facultad de Enfermería – Secretaría Académica

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina. Ordenar y organizar documentos. Realizar despacho de documentos con cargos. Archivar y registrar documentación logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O GESTIÓN

Código 021

Área Facultad de Enfermería – Secretaría de Gestión Administrativa

Cantidad 01

Funciones Tramitar los documentos de gestión administrativa. Elaborar proyectos de trabajo para el plan operativo.

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Elaborar el kardex e inventario. Apoyar en gestionar los trámites de logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 022

Área Facultad de Enfermería – Departamento Académico

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina. Ordenar y organizar documentos correspondientes. Realizar despacho de documentos con cargos. Archivar y registrar documentación logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN SECRETARIADO

Código 023

Área Facultad de Enfermería – Secretaría de Decanato

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina. Ordenar y organizar documentos correspondientes. Realizar despacho de documentos con cargos. Archivar y registrar documentación logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 024

Área Facultad de Enfermería – Mesa de Partes

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y organizar archivos y documentos de la oficina. Ordenar y organizar documentos. Realizar despacho de documentos con cargos. Archivar y registrar documentación logística. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN SECRETARIADO BILINGÜE

Código 025

Área Facultad de Filosofía y Humanidades

Cantidad 01

Funciones Recepcionar y entregar documentos a las diferentes dependencias de la universidad. Controlar los archivos de la Facultad. Apoyar a la oficina de Secretaría Académica.

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Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES. MÚSICA

Código 026

Área Facultad de Filosofía y Humanidades – Escuela Profesional y Académica de Artes

Cantidad 01

Funciones Apoyar en las actividades que se desarrollan en el programa de formación pre-universitaria con diversos instrumentos musicales. Colaborar con las actividades de proyección social. Colaborar con las actividades de acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD: EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES. MÚSICA

Código 027

Área Facultad de Filosofía y Humanidades – Escuela de Formación Musical “Abel Miranda Vega”

Cantidad 01

Funciones Apoyar en las actividades que se desarrollan en el programa de formación pre-universitaria con diversos instrumentos musicales. Colaborar con las actividades de proyección social. Colaborar con las actividades de acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO EN SECRETARIADO

Código 028

Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Secretaría de Decanato

Cantidad 01

Funciones Recepcionar, elaborar y distribuir documentos de la facultad. Atender al público. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 029

Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Mesa de Partes

Cantidad 01

Funciones Recepcionar, elaborar y distribuir documentos de la facultad. Atender al público. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 030

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Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Escuela Profesional de Ingeniería de Minas

Cantidad 01

Funciones Realizar estadísticas de resultados. Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la Escuela de Minas. Mantener actualizado los criterios de ICACIT. Dar seguimiento y actualizar toda la documentación concerniente a los Portafolios de los docentes. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 031

Área Facultad de Geología, Geofísica y Minas – Escuela Profesional de Ingeniería Geológica

Cantidad 01

Funciones Realizar estadísticas de resultados. Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la Escuela de Ingeniería Geológica. Mantener actualizado los criterios de ICACIT. Dar seguimiento y actualizar toda la documentación concerniente a los Portafolios de los docentes. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 032

Área Facultad de Geología Geofísica y Minas – Escuela Profesional de Ingeniería Geofísica

Cantidad 01

Funciones Realizar estadística de resultados. Apoyar en la elaboración e implementación del Plan de Mejoramiento Académico Continuo y PMCAD de la escuela. Mantener actualizado los criterios de ICACIT. Hacer seguimiento, revisar y actualizar toda la documentación concerniente a los portafolios de los docentes de la escuela profesional. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 033

Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela Profesional de Ingeniería Eléctrica

Cantidad 01

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Funciones Desarrollar documentos administrativos y técnicos (Word). Evaluar indicadores y estadísticas (Excel). Archivar, organizar y manejar la documentación. Dar seguimiento a los anexos de formulación de auto estudios. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Código 034

Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela Profesional de Ingeniería Eléctrica

Cantidad 01

Funciones Informatización de la gestión académica y administrativa. Implementar y gestionar las redes y plataforma para la difusión de actividades. Gestionar datos para la elaboración de indicadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 035

Área Facultad de Ingeniería de Producción y Servicios – Escuela Profesional de Ingeniería Electrónica

Cantidad 01

Funciones Actualizar información del licenciamiento mensualmente. Archivar y organizar documentos tanto físico como digitales. Coordinar y agendar reuniones, eventos o actividades. Mantener comunicación constante con docentes y personal administrativo. Recopilar información necesaria para el mantenimiento del Licenciamiento. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 036

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Secretaría de Gestión Administrativa.

Cantidad 02

Funciones Tramitar documentos para las escuelas y departamentos. Archivar y ordenar documentos. Fotocopiar y escanear documentos. Elaborar documentos varios. Atender al público. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


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Código 037

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Escuela Profesional de Psicología.

Cantidad 01

Funciones Apoyar en actividades secretariales. Apoyar en el trámite documentario. Tipiar documentos en Word y Excel. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Código 038

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Escuela Profesional de Psicología.

Cantidad 02

Funciones Apoyar en el estándar 14 de acreditación. Apoyar en el estándar 15 de acreditación. Dar seguimiento a los estudiantes. Realizar actividades extracurriculares. Apoyar en el desarrollo de los 34 estándares de la acreditación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 039

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Secretaria de la Facultad

Cantidad 01

Funciones Apoyar en las actividades de secretaría. Apoyar en los trámites documentarios. Tipear y elaborar documentos varios. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 040

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Laboratorio de Cómputo de la Escuela Profesional de Relaciones Industriales

Cantidad 01

Funciones Apoyar en las distintas actividades administrativas que se requieran. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES INDUSTRIALES O CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Código 041

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Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación –Escuela Profesional de Relaciones Industriales

Cantidad 02

Funciones Apoyar en el proceso de acreditación. Apoyar en la elaboración de formatos y procedimientos Apoyar en la organización de documentos requeridos para la acreditación. Apoyar en el registro de reuniones realizadas por el comité. Apoyar en las funciones administrativas que se requieran. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN RELACIONES PÚBLICAS

Código 042

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Unidad de Producción y Servicios

Cantidad 01

Funciones Atender al público. Manejar las redes sociales institucionales. Elaborar documentos. Difundir los cursos brindados. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 043

Área Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación – Unidad de Producción y Servicios

Cantidad 01

Funciones Atender al público. Elaborar documentos. Difundir los cursos brindados. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN O ADMINISTRACIÓN

Código 044

Área Escuela de Posgrado – Subdirección de Evaluación de Calidad

Cantidad 01

Funciones Identificar las oportunidades de mercado para los programas de posgrado. Implementación y gestión de redes y plataforma para la difusión. Identificación de mecanismos de cooperación académica y financiera para la formulación de proyectos de investigación a nivel de posgrado. Identificar indicadores de gestión de modelo de negocios. Implementación de mecanismos para el desarrollo de la marca Posgrado de la UNSA.

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Implementación del sistema de divulgación de conocimientos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Código 045

Área Escuela de Posgrado – Subdirección Académica

Cantidad 01

Funciones Informatización de la gestión académica y administrativa. Implementar y gestionar las redes y plataforma para la difusión de actividades. Gestionar datos para la elaboración de indicadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN DERECHO

Código 046

Área Oficina Universitaria de Asesoría Legal

Cantidad 01

Funciones Presentar proyectos de informes legales de acuerdo a los requerimientos. Realizar trámites y procedimientos que requiere la oficina ante cualquier dependencia del sector público. Trámite documentario y labores de oficina. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 047

Área Oficina Universitaria de Calidad

Cantidad 09 Funciones Levantar procedimientos institucionales.

Caracterizar los procesos. Medir indicadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN ARTES (PLÁSTICAS)

Código 048

Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Exposiciones Artísticas

Cantidad 02

Funciones Brindar información de exposiciones artísticas. Realizar instalación y montaje. Realizar la concepción e interpretación de textos de galerías de artes. Realizar el archivo fotográfico.

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ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN MARKETING

Código 049

Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Exposiciones Artísticas

Cantidad 01

Funciones Diseñar información gráfica de exposiciones. Diseñar material publicitario. Diseñar archivo gráfico digital. Realizar marketing en redes sociales. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Código 050

Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Promoción de Cine y Audiovisuales

Cantidad 01

Funciones Editar videos. Apoyar en foros sobre programación audiovisual. Apoyar en la realización de fórums cinematográficos. Elaborar afiches de programación de cines. Difundir la programación cinematográfica. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN HISTORIA

Código 051

Área Oficina Universitaria de Promoción y Desarrollo Cultural – Museo Arqueológico

Cantidad 01

Funciones Realizar la conservación de Bienes Culturales. Realizar montaje y desmontaje de muestras temporales y permanentes. Elaborar fichas de registro de Bienes Culturales. Apoyar en el guiado al público que visita el museo. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TURISMO Y HOTELERÍA

Código 052


Cantidad 01

Funciones Realizar guiado personalizado al usuario. Supervisar los Bienes Culturales en la exposición.

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Brindar información de los principales atractivos turísticos de la ciudad y del país. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad dentro de las salas del Museo. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN ANTROPOLOGÍA, HISTORIA O CONSERVADOR

Código 053


Cantidad 01

Funciones Realizar las normas básicas de conservación. Poner en práctica la metodología y técnicas utilizadas para la conservación textil. Codificar, embalar, almacenar y registrar la colección textil del Museo. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 054

Área Oficina Universitaria de Imagen Institucional

Cantidad 01

Funciones Organizar eventos y ceremonias oficiales. Proponer el calendario anual de eventos oficiales. Elaborar invitaciones y programas de ceremonias internas. Recibir a los docentes visitantes y ofrecerles información correspondiente. Actuar como maestro de ceremonias en diferentes eventos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN PERIODISMO

Código 055


Cantidad 01

Funciones Redactar notas periodísticas e invitaciones a conferencias. Realizar el archivo fotográfico y periodístico. Editar foto y video. Realizar actividades de fotografía. Realizar el monitoreo de medios. Realizar la cobertura periodística de eventos de la Universidad. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


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Código 056


Cantidad 01

Funciones Recepcionar documentos. Redactar documentos varios. Atender al público. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 057

Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación – Radio Universidad

Cantidad 01

Funciones Redactar notas periodísticas. Realizar enlaces. Apoyar en las entrevistas en vivo. Realizar lecturas de notas. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 058

Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación – TVUNSA

Cantidad 02

Funciones Redactar notas periodísticas. Elaborar entrevistas. Editar notas periodísticas. Apoyar en entrevistas en vivo. Realizar lectura de notas. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 059

Área Oficina Universitaria de Información y Medios de Comunicación

Cantidad 01

Funciones Apoyar en el contacto social con las autoridades. Representación como imagen oficial ante las oficinas universitarias. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA O FINANZAS

Código 060

Área Oficina Universitaria de Planeamiento

Cantidad 01

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Funciones Analizar e informar sobre la presentación de los Planes Operativos Institucionales de los Centros de Costos. Procesamiento del Plan Operativo Institucional alineando al Presupuesto Institucional de Apertura. Evaluación del Plan Operativo Institucional y el Plan Estratégico Institucional. Programación del Plan Operativo Institucional. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD, ECONOMÍA, FINANZAS O INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 061

Área Oficina Universitaria de Planeamiento – Oficina de Gestión de Planeamiento y Presupuesto

Cantidad 01

Funciones Analizar e informar sobre los registros y las certificaciones presupuestarias. Realizar el seguimiento y control de la Ejecución Presupuestal de expedientes que cumplan con el Objetivo Estratégico OEI 01 “Mejorar la calidad de la formación profesional de los estudiantes universitarios”. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Código 062

Área Dirección Universitaria de Gestión de la Información

Cantidad 01

Funciones Apoyar en la actualización del SIRI, Sistema DUGINF y Web. Apoyar en la entrega de documentación. Apoyar en el registro e integración del SIRI, SIG, Pág. Web del VIR y repositorio institucional. Apoyar en la elaboración del material publicitario. Apoyar en la elaboración de reportes bibliográficos SCOPUS, WEB OF SCIENCE y repositorio institucional. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CONTABILIDAD O INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 063

Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios

Cantidad 01

Funciones Elaborar estructuras de costos de los productos y/o servicios de los diferentes centros de producción. Recopilar información para la elaboración de estructuras de costos de los centros de producción.

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Realizar soporte en la evaluación económica y financiera del Proyecto de Factibilidad de los nuevos centros de producción. Identificar, proponer y consolidar las iniciativas de eficiencia de control de costos de los centros de producción. Generar reportes y consolidados de información de costos. Soporte en informes y análisis de rentabilidad de los diferentes productos y/o servicios de los centros de producción. Procesamiento y preparación de información. Elaboración de reportes económicos, informes y cuadros estadísticos. Colaborar en el programa de actividades. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN AGRONOMÍA

Código 064

Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios – Centro de Investigación , Enseñanza y Producción Agrícola CIEPA – MAJES

Cantidad 03

Funciones Elaborar la aplicación de productos fitosanitarios (agroquímicos), manejo de cosechas, elaboración de planes sobre tipos y cantidades de productos hortícolas a cultivar de acuerdo a las evaluaciones de campo y condiciones del suelo. Implementar víveres frutículas, forestación, plantas en las instalaciones del CIEPA en beneficio a la comunidad de influencia. Dar seguimiento a los diferentes programas de sistema de fertirriego. Manejar de cultivo, cosecha y proceso de producción de la vid, estableciendo operaciones de producción de cultivo, destilación, fermentación y otros procesos de producción de piscos y vinos administrando y optimizando el uso de recursos. Conducir el manejo técnico, labores culturales, fitosanidad, fertilización del cultivo de la vid. Recopilar datos del estado fenológico del cultivo para elaborar informes especiales de acuerdo a los formatos y calendarios definidos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 065

Área Oficina Universitaria de Producción de Bienes y Servicios – Centro de Investigación , Enseñanza y Producción Agrícola CIEPA - MAJES

Cantidad 01

Funciones Gestionar procesos de mejora continua a nivel de productividad, calidad y aplicación de buenas prácticas metodológicas y rediseño de procesos.

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Planificar la producción, implementación y manejo de recursos y control de la producción. Dar seguimiento de los planes de acción derivados de las actividades programadas en el plan de trabajo 2020. Elaborar informes y reportes para la medición, control y mejoras de los procesos productivos. Rentabilizar y planificar recursos productivos para obtener un aumento de la productividad en base a los estándares. Apoyar en la gestión de aprovisionamiento, planificación y control logístico. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 066

Área Oficina de Desarrollo Organizacional

Cantidad 02

Funciones Elaborar procedimientos de las Unidades Orgánicas de la Universidad. Analizar, revisar e identificar mejoras en los procesos y procedimientos institucionales. Apoyar en la elaboración de diagramas de flujo. Brindar apoyo en el proceso y procedimientos para la elaboración de procedimientos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN DERECHO

Código 067

Área Oficina de Desarrollo Organizacional

Cantidad 01

Funciones Apoyar en la elaboración de directivas, reglamentos y demás instrumentos de normatividad interna. Colaborar en la búsqueda de disposiciones legales relacionadas con las funciones y actividades de la Oficina. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA CIVIL

Código 068

Área Órgano de Control Institucional

Cantidad 02

Funciones Desarrollar control simultáneo y posterior vinculado a la ejecución de obras en la Universidad. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


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Código 069

Área Secretaría General

Cantidad 02

Funciones Presentar proyectos de informes legales de acuerdo a los requerimientos. Realizar trámites y procedimientos que requiere la oficina ante cualquier dependencia del sector público. Trámite documentario y labores de oficina. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO EN ADMINISTRACIÓN O INGENIERÍA INDUSTRIAL

Código 070

Área Oficina de Desarrollo de Emprendedurismo

Cantidad 01

Funciones Diseñar, implementar procesos y sistemas de la ODE. Asesorar en la elaboración de presupuesto de finanzas. Asistir en la formulación y evaluación de emprendedurismo. Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de empresas JAKU Emprende UNSA. Participar activamente en las actividades que se desarrollen en el marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de Empresas. Apoyar en el desarrollo de capacitaciones a los emprendedores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN MARKETING, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN O RELACIONES INDUSTRIALES

Código 071


Cantidad 01

Funciones Elaborar el plan de marketing para los distintos eventos a realizarse en la ODE. Apoyar en el diseño de Flyer e infografías de los eventos a realizarse. Diseñar merchandising de la incubadora de empresas JAKU Emprende UNSA. Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de empresas JAKU Emprende UNSA. Participar activamente en las actividades que se desarrollen en el marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de empresas. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS O CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN

Código 72

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Cantidad 01

Funciones Mantener y actualizar la pagino web de la ODE. Aplicar tecnología computacional en los procesos de la ODE. Apoyar en el seguimiento de emprendimientos de base tecnológica. Apoyar en las coordinaciones de la ODE y la incubadora de empresas. Participar activamente en las actividades que se desarrollan en el marco de los distintos proyectos de la ODE y la incubadora de empresas. Apoyar en la difusión de los eventos y talleres realizados por la incubadora. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN HISTORIA

Código 073

Área Subdirección de Logística – Abastecimiento

Cantidad 03

Funciones Apoyar en la verificación y registro de documentos que ingresan al archivo de la oficina. Apoyar y gestionar en la digitalización de documentos. Apoyar en la atención y orientación en información en archivo. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 074

Área Subdirección de Logística

Cantidad 01

Funciones Apoyar en el proceso de documentación o implementación de contratos. Apoyar y gestionar trámites legales relacionados a lo que solicitan otras dependencias. Registrar y procesar información de las distintas etapas de área en cuanto a requerimiento. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 075

Área Subdirección de Logística

Cantidad 02

Funciones Apoyar y gestionar en la elaboración del cuadro de necesidades. Apoyar y gestionar en la elaboración del plan anual de contrataciones. Elaborar reportes. Apoyar en actividades de coordinación.

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ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN EDUCACIÓN INICIAL

Código 076

Área Cuna Jardín

Cantidad 06

Funciones Apoyar permanentemente en el cuidado, atención a los niños de 1, 2, 3, 4 y 5 años. Apoyar en la elaboración de material didáctico para el desarrollo de las sesiones de aprendizaje. Apoyar en el proceso de aprendizaje, ambientación y elaboración de material educativo. Cuidar y atender las necesidades fisiológicas de los niños de 1 y 2 años, proceso de aprendizaje de control de esfínteres. Apoyar en actividades culturales, paseos de interaprendizaje, visitas y actividades deportivas. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL

Código 077

Área Cuna Jardín

Cantidad 01

Funciones Realizar evaluaciones socio-económicas. Acompañar y gestionar a instituciones externas. Dar seguimiento a los casos. Participar en las campañas de salud y otras actividades. Elaborar charlas informativas al alumnado. Presentar un informe final. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL

Código 078

Área Departamento Médico “Alcides Carrión”

Cantidad 03

Funciones Realizar evaluaciones socio-económicas. Acompañar y gestionar a instituciones externas. Dar seguimiento a los casos. Participar en las campañas de salud y otras actividades. Elaborar charlas informativas al alumnado. Presentar un informe final. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 079

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Área Oficina de Ayuda Integral Universitaria

Cantidad 06

Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo. Participar en la elaboración del informe final. Realizar evaluaciones socioeconómicas – comedor universitario- procesos de admisión – para determinar y/o exonerar pago: CEPRUNSA. Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre seguro contra accidentes. Participar en la realización de programas preventivos de salud integral de trabajadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 080

Área Unidad de Transporte

Cantidad 01

Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo. Participar en la elaboración del informe final. Realizar evaluaciones socioeconómicas Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre seguro contra accidentes. Participar en la realización de programas preventivos de salud integral de trabajadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 081

Área Comedor Universitario

Cantidad 01

Funciones Participar en la elaboración de proyectos del plan operativo. Participar en la elaboración del informe final. Realizar evaluaciones socioeconómicas Organizar programas de sensibilización a los estudiantes sobre seguro contra accidentes. Participar en la realización de programas preventivos de salud integral de trabajadores. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD

Código 082

Área Subdirección de Finanzas – Oficina de Contabilidad y Ejecución Presupuestal

Cantidad 01

de 37



Funciones Recepcionar, registrar, efectuar el giro y trámite de la documentación para el pago, teniendo presente que estas guarden concordancias con las normas y directivas internas que emita la universidad. Realizar trámites ante la SUNAT. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD O ECONOMÍA

Código 083

Área Subdirección de Finanzas – Oficina de Tesorería

Cantidad 03

Funciones Ingresar información al COA. Realizar trámites ante la SUNAT. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 084

Área Secretaría de la Subdirección de Recursos Humanos

Cantidad 01

Funciones Apoyar en la implementación de las recomendaciones derivadas de los informes de auditoría. Apoyar en la implementación de las recomendaciones derivadas de los exámenes de auditorías y otros. Mantener actualizada la información de la normativa en el campo laboral. Elaborar y revisar directivas en la competencia de recursos humanos (SERVIR). Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 085

Área Oficina de Planillas – Certificaciones

Cantidad 01

Funciones Elaborar constancias y certificados. Realizar búsqueda de información. Atender al público. Entregar las boletas del personal administrativo, docente y CAS. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CONTABILIDAD

Código 086

Área Oficina de Planillas

Cantidad 01

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Funciones Mantenimiento de información del T – Registro – SUNAT de los practicantes. Recepcionar, clasificar y registrar la documentación de practicantes para el T – Registro. Realizar trámites y consultas ante la SUNAT. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN HISTORIA

Código 087

Área Oficina de Escalafón

Cantidad 01

Funciones Clasificar y archivar documentación. Realizar la búsqueda de información documental. Evaluar el estado de conservación de legajos escalafonarios. Generar reportes de incidencias con legajos escalafonarios. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN HISTORIA

Código 088

Área Oficina de Escalafón

Cantidad 01

Funciones Clasificar y archivar documentación. Realizar la búsqueda de información documental. Evaluar legajos escalafonarios (estado de conservación). Aplicar técnicas de conservación de documentos deteriorados. Generar reportes de incidencias con legajos escalafonarios. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN RELACIONES INDUSTRIALES O PSICOLOGÍA

Código 089

Área Oficina de Capacitación

Cantidad 01

Funciones Apoyar en aplicaciones y procesamiento de matriz DNC para elaborar el PDP. Sistematizar y analizar el diagnostico de necesidades de capacitación. Participar en la elaboración, planificación y ejecución del PDP. Aplicar y tabular las evaluaciones de capacitación. Elaborar afiches, volantes, trípticos y hacer difusión de las actividades de capacitación. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.


Código 090

de 37



Área Secretaría Técnica – PAD

Cantidad 01

Funciones Apoyar en el desarrollo de funciones administrativas y de proyección. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE EN SECRETARIADO

Código 091

Área Oficina de Control Docente Administrativo – Docente

Cantidad 01

Funciones Revisar justificaciones de faltas y tardanzas en el SICOBIF. Apoyar en el registro de nuevo personal al sistema SICOBIF. Sistematizar y archivar documentación. Apoyar en las diferentes áreas de la oficina. Apoyar en la descarga de datos de asistencia de los relojes biométricos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA

Código 092

Área Centro Universitario de Salud Rio Seco

Cantidad 01

Funciones Apoyar en la atención a pacientes en consultorio externo del centro de salud. Apoyar en las terapias clínicas acorde a su profesión. Aplicar test vocacionales. Apoyar en la realización de terapia del lenguaje en niños. Apoyar en la realización de trabajo comunitario en el ámbito de su profesión (colegios, clubes de madres, club del adulto mayor etc.). Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN CONTABILIDAD

Código 093

Área Panificadora de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa

Cantidad 01

Funciones Aplicar y manejar los registros de contabilidad de ingresos y egresos. Producir y apoyar en la generación de informes del área. Asistir en la determinación de costos de producción y control de inventarios. Realizar la revisión de avance de indicadores y otras labores inherentes. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

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ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA ALIMENTARIAS O INGENIERÍA QUÍMICA

Código 094

Área Panificadora de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa

Cantidad 05

Funciones Asumir actividades de producción, almacén, embolsado, calidad y ventas según el rol de trabajo. Recibir y verificar insumos y otros entregados por almacén. Elaborar productos y realizar tareas asignadas al área productiva. Registrar, entregar e indicar el total de productos elaborados. Limpiar, desinfectar y ordenar los materiales y equipos. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE EN TÉCNICO DISEÑADOR GRÁFICO

Código 095

Área Instituto de Informática – Área de Marketing

Cantidad 02

Funciones Ayudar en la elaboración de los afiches y volantes publicitarios. Ayudar en la elaboración de las campañas publicitarias en las redes sociales. Ayudar en el mantenimiento de la página web Ayudar en la difusión y distribución de material de publicidad. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN PSICOLOGÍA

Código 096

Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de Apoyo Psicopedagógico

Cantidad 01

Funciones Realizar actividades educativas en Filiales. Apoyar en la atención de casos relacionados a psicopedagogía. Apoyar en las capacitaciones a tutores y alumnos – Filiales. Disponibilidad para traslado a filiales. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN TRABAJO SOCIAL

Código 097


Cantidad 01

Funciones Organizar actividades de programas de prevención de violencia sexual. Apoyar en la atención de casos de violencia sexual. Apoyar en el programa educativo.

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ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN GESTIÓN

Código 098


Cantidad 01

Funciones Coordinar los cursos, talleres, fórum, del programa de inclusión. Apoyar en trabajos de investigación de temas relacionados al programa. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Código 099

Área Dirección Universitaria de Desarrollo Estudiantil – Oficina de Seguimientos de Egresados

Cantidad 01

Funciones Mantener contacto permanente con los medios de comunicación, empresas e instituciones coordinando la publicación y difusión de información relevante en los medios y sistema. Apoyar en la programación, coordinación, selección y preparación del material informativo para las diversas actividades programadas. Confeccionar material de publicidad en base a los lineamientos generales que se le proporcione. Fotografiar y filmar ceremonias, eventos académicos, deportivos y acontecimientos que se realicen dentro y fuera de la Universidad. Recabar información de las facultades, escuelas, autoridades universitarias y otros, con fines informativos. Llevar el desarrollo de los blogs, foros, redes y medios sociales, generando contenido relevante para la comunidad universitaria. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO DE PREGRADO EN INGENIERÍA AGRÓNOMA

Código 100

Área Oficina de Jardinería y Áreas Verdes

Cantidad 01

Funciones Trabajar en siembra y trabajos de mantenimiento de plantas ornamentales. Apoyar en la realización de procesamiento de abonos orgánicos (compost – humus). Propagación de plantas. Manejo y mantenimiento de equipos e implementos de jardinería y otros (forestación, riego, sanidad y fertilización).

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ESPECIALIDAD : ESTUDIANTE DE PREGRADO EN INGENIERÍA AGRÓNOMA

Código 101


Cantidad 01

Funciones Siembra, cultivo y mantenimiento de plantas ornamentales. Apoyar en la realización de procesamiento de abonos orgánicos (compust – humanus). Propagación de plantas. Manejo y mantenimiento de equipos de jardinería. Otros (forestación, riego, sanidad y fertilización). Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

ESPECIALIDAD : EGRESADO EN TÉNICO AGROPECUARIO

Código 102


Cantidad 01

Funciones Siembra, cultivo y mantenimiento de plantas ornamentales. Procesamiento de abono orgánico. Apoyo en la propagación de plantas. Manejo y mantenimiento de jardinería. Otros (forestación, riego, sanidad y fertilización). Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que asigne su jefe inmediato en materia de su competencia.

2. FINALIDAD

Contribuir en la formación y desarrollo de capacidades de los estudiantes y egresados de

Universidades, Institutos de Educación Superior, Escuelas de Educación Superior y Centros de

Educación Técnico Productiva y promover el conocimiento de las actividades que se realizan en

la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.

3. BASE LEGAL

Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las

Modalidades Formativas de Servicio en el Sector Público.

Decreto Supremo N°083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo

N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades

formativas de servicios en el Sector Público.

4. MODALIDADES FORMATIVAS

Son modalidades formativas de servicios las siguientes:

4.1. Prácticas preprofesionales:

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- Esta modalidad tiene por objetivo desarrollar capacidades de los estudiantes de

Universidades, Institutos de Educación Superior, Escuelas de Educación Superior y

Centros de Educación Técnico Productiva, a partir del último o los dos últimos años de

estudios, según corresponda, excepto en los casos que el plan de estudios contemple

un criterio distinto para la realización de prácticas, caso en el cual prevalecerá este

último.

- Permite al estudiante aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el

desempeño en una situación real de desarrollo de las actividades en el sector público,

acorde con su programa de estudios.

- El convenio y las prácticas preprofesionales no podrán extenderse más allá de un

período de dos (2) años aun en el caso de que dichas prácticas se desarrollen en más

de una entidad; a excepción de los casos en los que el plan de estudios contemple un

criterio distinto para la realización de prácticas, situaciones en las que prevalecerá este

último.

- El convenio de prácticas preprofesionales caduca automáticamente al adquirirse la

condición de egresado

4.2. Prácticas profesionales:

- Esta modalidad busca consolidar los aprendizajes adquiridos por los egresados

universitarios, de Institutos de Educación Superior, de Escuelas de Educación Superior

y de Centros de Educación Técnico Productiva, así como ejercitar su desempeño en una

situación real de desarrollo de las actividades en el sector público.

- Permite al egresado aplicar sus conocimientos, habilidades y aptitudes mediante el

desempeño en una situación real de desarrollo de las actividades en el sector público,

acorde con su programa de estudios.

- Corresponde al egresado acreditar tal condición mediante documento emitido por el

centro de estudios correspondiente.

- El período de prácticas profesionales solo puede desarrollarse dentro de los doce (12)

meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la Universidad, del

Instituto o Escuela de Educación Superior o del Centro de Educación Técnico

Productiva. Vencido dicho plazo, el convenio y las prácticas profesionales caducan

automáticamente.

- Este periodo se considera como experiencia profesional para el sector público.

5. REQUISITOS GENERALES:

Práctica Preprofesionales y Profesionales

a) Ficha de Inscripción correctamente llenada, firmada y con huella digital. (deberá ser

descargada de www.unsa.edu.pe, de presentar otro tipo de ficha o no estar firmada será

automáticamente descalificado)

b) Declaración JURADA LEGALIZADA, debidamente firmada y con impresión de huella digital,

(deberá ser descargada de www.unsa.edu.pe, de presentar otro tipo de declaración o no se

encuentre legalizada, firmada, o sin impresión de huella, será automáticamente

descalificado)

http://www.unsa.edu.pe/

http://www.unsa.edu.pe/

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6. REQUISITOS ESPECÍFICOS

Prácticas Preprofesionales

a) Presentar una Declaración JURADA LEGALIZADA de condición de estudiante, especificando

el grado de estudio, formación académica y Centro de Estudios.

En el caso de que el postulante califique a la etapa de entrevista personal deberá presentar

COPIA LEGALIZADA del documento que acredita la condición de estudiante que fue

declarada con anterioridad (carta de presentación u otro documento similar oficial emitido

por las autoridades competentes del Centro de Estudios señalando la condición de

estudiante del postulante y su grado de estudio).

Prácticas Profesionales

b) Presentar una Declaración JURADA LEGALIZADA de la condición de egresado especificando

fecha de egreso, formación académica y Centro de Estudios.

En el caso de que el postulante califique a la etapa de entrevista personal deberá presentar

COPIA LEGALIZADA del documento oficial que acredita la condición egresado emitido por

las autoridades competentes del Centro de Estudios de universidad, instituto de Educación

Superior, escuelas de Educación Superior y Centro de Educación Técnico Productiva.

7. SUBVENCIÓN ECONÓMICA MENSUAL

a) Práctica Pre y Profesionales: s/ 930.00 (novecientos treinta y 00/100 soles).

8. JORNADA SEMANAL

a) La jornada semanal de las prácticas preprofesionales es de seis (06) horas cronológicas

diarias, de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 14:00 horas.

b) La jornada semana de las prácticas profesionales es de ocho (08) horas cronológicas diarias,

de lunes a viernes en el horario de 8:00 a 15:45 horas.

9. Duración del convenio

Del 1 de mayo al 31 de diciembre del 2020.

10. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

10.1. Disposiciones Generales

Las evaluaciones se realizarán a través de las siguientes etapas:

- Evaluación del cumplimiento de requisitos generales y específicos.

- Evaluación de Conocimientos.

- Entrevista Personal.

Las etapas de evaluación son eliminatorias, debiendo el postulante cumplir con los

requisitos y presentarse a las evaluaciones programadas en la fecha y hora establecida

en el cronograma.

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10.2. Disposiciones Específicas

El siguiente proceso de selección consta de las siguientes actividades y etapas según lo

detallado a continuación:

ETAPAS/ACTIVIDADES

PUNTAJE MÍNIMO

PUNTAJE MÁXIMO

Cumplimiento de requisitos generales y específicos. Sin puntaje Sin puntaje

Evaluación de conocimientos 30 60

Entrevista personal 20 40

Total 50 100

10.3. Evaluación

10.3.1. Cumplimiento de requisitos generales y específicos

La postulación a cualquier plaza de la presente convocatoria, se realizará en

forma virtual, ingresando al link que será comunicado y habilitado conforme al

cronograma establecido, donde el postulante deberá llenar todas las casillas y

adjuntar los documentos solicitados según su condición (debidamente llenados,

firmados con huella digital o legalizados, según se requiera).

Se considerará “Aptos”, siempre que se cumpla con la digitalización de los

requisitos generales y específicos según la modalidad a postular.

10.3.2. Evaluación de Conocimientos:

En la etapa de evaluación de conocimientos participan los postulantes que fueron

calificados como “APTOS” en la evaluación del cumplimiento de requisitos

generales y específicos.

Mide de manera objetiva el grado de conocimientos del postulante, utilizando

criterios de evaluación que permitan determinar si el evaluado cumple con las

competencias requeridas por la dependencia solicitante de las practicas, las

cuales incluyen las competencias técnicas para el perfil solicitado, a través de una

prueba teórica, realizada de forma escrita.

La calificación de la evaluación de conocimientos tiene como puntaje máximo

sesenta (60) puntos y como puntaje mínimo aprobatorio treinta (30) puntos.

La prueba de conocimientos consta de treinta (30) preguntas con un valor de dos

(02) puntos cada una y posee el siguiente temario:

Tema Nº de preguntas

Estatuto Universitario 5 preguntas

Ley del Código de ética 5 preguntas

Ley Universitaria 5 preguntas

Cultura general 15 preguntas

Total 30

de 37



10.3.3. Entrevista personal

En la etapa de entrevista participan los postulantes que alcancen el puntaje

mínimo aprobatorio en la evaluación de conocimientos y tiene por finalidad

encontrar a los candidatos que estén acordes al requerimiento de los puestos de

prácticas, es decir, se analiza el comportamiento, las actitudes y habilidades del

postulante conforme a las competencias del requerimiento de prácticas.

Con respecto a los puntajes en la Etapa de Entrevista Personal: El puntaje máximo

es de cuarenta (40) puntos y el puntaje mínimo aprobatorio es de veinte (20)

puntos.

Los postulantes que calificaron para la etapa de entrevista personal, deberán

descargar el formato para presentar al momento de ser entrevistado; un resumen

de su hoja de vida en una cara de hoja A4, con letra “arial” tamaño 12 a espacio

simple, señalando: nombre completo, formación académica, experiencia laborar,

capacitación relacionada relacionados al área que postula y méritos académicos

relacionados al área que postula.

Asimismo, presentar COPIA LEGALIZADA del documento oficial que acredita la

condición de estudiante o egresado emitido por las autoridades competentes del

Centro de Estudios de universidad, instituto de Educación Superior, escuelas de

Educación Superior y Centro de Educación Técnico Productiva correspondiente.

11. DE LAS OBLIGACIONES DEL PRACTICANTE PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL

De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que


Público, se establece como obligaciones del practicante las siguientes:

11.1. Cumplir con las actividades asignadas, así como las disposiciones contenidas en el

Decreto Legislativo, el presente Reglamento, las directivas que emita la Autoridad

Nacional del Servicio Civil - SERVIR y el respectivo Convenio de Prácticas.

11.2. Cumplir las normas internas establecidas por la Universidad Nacional de San Agustín de

Arequipa, en lo que resulten aplicables.

11.3. Asistir puntualmente, de acuerdo con los horarios establecidos. La inasistencia,

cualquiera sea el motivo, debe ser justificada y comunicada al jefe inmediato del órgano

de la entidad donde realiza sus prácticas. En caso de inasistencias injustificadas, se

efectúa el descuento correspondiente de la subvención económica mensual.

11.4. Mostrar un trato íntegro y correcto hacia el público, funcionarios y servidores en general.

Entendiéndose como tal, la observancia de los principios de transparencia, respeto,

probidad, eficiencia, idoneidad, veracidad, justicia y equidad.

11.5. Guardar reserva sobre la información a la que tiene acceso durante el desarrollo de las

actividades que le han sido encomendadas.

11.6. Otras obligaciones señaladas por la entidad pública en el Convenio de Prácticas.

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12. DE LAS PROHIBICIONES DEL PRACTICANTE PREPROFESIONAL Y PROFESIONAL

De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 1401, Decreto Legislativo que


Público, son prohibiciones del practicante:

12.1. Recibir o solicitar retribuciones, dádivas u obsequios de cualquier naturaleza para

realizar u omitir la realización de las actividades encomendadas.

12.2. Divulgar la información a la que haya tenido acceso durante el desarrollo de sus

prácticas.

12.3. Realizar actividades políticas durante la jornada formativa.

12.4. Otras prohibiciones señaladas en el Convenio de Prácticas.

13. DE LOS IMPEDIMENTOS

Las personas que tengan vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con

alguna entidad del sector público y requieran realizar prácticas preprofesionales o

profesionales en dicho sector, no podrán postular, celebrar convenios de prácticas ni

desarrollarlas, en dicha entidad.

14. DE LA DECLARACIÓN DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con la calificación de “apto” en el Cumplimiento

de requisitos generales y específicos.

c. Cuando habiendo sido calificado como “apto” en el Cumplimiento de requisitos generales y

específicos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en alguna

etapa de la evaluación del proceso.

Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea

responsabilidad de la entidad:

a. Cuando desaparece la necesidad de la Dependencia solicitante con posterioridad al inicio

del proceso.

b. Por restricciones presupuestales.

c. Otros supuestos debidamente justificados.

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15. DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LA REGULARIZACIÓN DE EXPEDIENTES

Los postulantes declarados ganadores deberán presentar los documentos que fueron

adjuntados al momento de su postulación, en FILE el día que consigne en el cronograma de

actividades “Regularización de expedientes” en el siguiente orden:

1. Ficha de inscripción

2. Declaración jurada legalizada

3. Declaración jurada legalizada de la condición de estudiante o egresado, según sea el

caso.

4. Copia legalizada del documento que acredite la condición de estudiante o egresado (este se

le será devuelto por el personal de la Oficina de Recursos Humanos para que sea insertado

en el file)

5. Copia de DNI

6. Formatos para registro de: Cuenta Bancaria, Seguro, etc., mismos que serán descargados de

la página web de la UNSA.

Asimismo, el expediente se deberá presentar con las siguientes características:

- FILE de color ROJO para ganadores prácticas profesionales

- FILE de color AZUL para ganadores prácticas preprofesionales

16. DEL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

El cronograma es tentativo; sujeto a variaciones (puede adelantarse o postergar una actividad)

que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de cada etapa,

se anunciará fecha y hora de la siguiente etapa.

ACTIVIDAD LUGAR HORA FECHA

Convocatoria Portal web SERVIR y UNSA

- 2 al 15 de abril del 2020

Inscripción en forma virtual (única forma de postular)*

Portal web Institucional

Por definir 16 y 17 de abril del 2020

Resultados de calificación de requisitos generales y específicos

Portal web institucional

A partir de las 20:00 horas

21 de abril del 2020

Evaluación de conocimientos Por definir Por definir 22 de abril del 2020

Resultados de evaluación de conocimientos

Portal web institucional



Entrevista personal Por definir Por definir 23 y 24 de abril del 2020

Resultados finales Portal web institucional



Regularización de expedientes Subdirección de Recursos Humanos

- 28 y 29 de abril del 2020

Inducción Subdirección de Recursos Humanos

- 30 de abril del 2020

Inicio de prácticas 1 de mayo del 2020

*el enlace se habilitará únicamente en las fechas programadas para la inscripción

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17. DE LAS CONSIDERACIONES FINALES

17.1. La Subdirección de Recursos Humanos tiene la facultad de interpretar las Bases del

Concurso Público en caso de presentarse vacíos, resolviendo los hechos que se

presenten, salvaguardándose el debido procedimiento, los principios de igualdad y

equidad.

17.2. Solo se podrá postular a una vacante, la presentación de más de una postulación

descalifica su participación automáticamente.

17.3. Los resultados de las evaluaciones serán publicados en el Portal Web Institucional dentro

del link Comunicados Administrativos, se considerarán válidamente notificados a todos

los postulantes desde la publicación electrónica realizada.

17.4. La Subdirección de Recursos Humanos no se responsabiliza por la falta de atención y

precauciones por parte del postulante para su inscripción correcta y para el

conocimiento de resultados en forma oportuna.

17.5. Cualquier modificación del cronograma o interpretación de las Bases Administrativas que

no estén consignadas, se darán a conocer a través de un “COMUNICADO” que será

publicado en el portal web de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.

17.6. El postulante al enviar su información acepta, convalida y reconoce las condiciones del

proceso no siendo válida la argumentación de desconocimiento.

17.7. Los postulantes que no presenten la declaración jurada debidamente firmada, legalizada,

marcada y con la impresión de la huella digital quedan automáticamente descalificados

del proceso de selección.

17.8. En caso se detecte suplantación de identidad, alteración de documentación o plagio de

algún postulante, será automáticamente eliminado del proceso de selección adoptando

la Subdirección de Recursos Humanos las medidas legales y administrativas que

correspondan.

17.9. De presentarse situaciones imprevistas durante el concurso, estas serán resueltas por la

Subdirección de Recursos Humanos de acuerdo a las atribuciones, Bases de esta

convocatoria y el ordenamiento legal vigente.

17.10. Para ser declarado ganador del puesto al que se postula, se requiere haber superado el

puntaje mínimo aprobatorio de las dos etapas de evaluación y obtener el puntaje más

alto en la sumatoria de las dos etapas en el puesto al que se postula, hasta cubrir el total

de los puestos convocados.

17.11. Los actos que resuelven las etapas de evaluación son inimpugnables.

17.12. El puntaje final obtenido por el postulante en el procedimiento de contratación solo

tiene efecto para el cual se inscribió. No genera ni otorga ningún derecho para cubrir

vacante alguna, fuera del mismo.

17.13. De presentarse un empate técnico para cubrir la plaza a la que se postula, se resolverá

mediante un ACTA EXTRA PROTOCOLAR DE SORTEO, en presencia de la Subdirección de

Recursos Humanos e interesados.

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17.14. En el caso de que los ganadores del puesto no se presenten a realizar su inicio de trámite

de acuerdo al Cronograma establecido, en el plazo de tres días hábiles, automáticamente

queda eliminado, considerando al accesitario “APTO”, según orden de mérito.

17.15. En caso que el postulante no cumpla con presentar su expediente tal cual se indica en el

Artículo 15º de la Presentación de Documentos será automáticamente descalificado.

17.16. Los postulantes que presenten documentos para dejar constancia que su solicitud de

constancia o certificado se encuentra en trámite, serán automáticamente descalificados.

17.17. Los requisitos generales y específicos son indispensables la no acreditación de cualquiera

de ellos, lo descalifica automáticamente del proceso.

17.18. La Subdirección de Recursos Humanos se reserva el derecho de verificación de la

autenticidad de los documentos presentados por los postulantes que sean declarados

ganadores, en caso de detectar falsificación o adulteración de algún documento será

automáticamente descalificado perdiendo la vacante automáticamente, considerando al

accesitario “APTO”, según orden de mérito.

17.19. En la etapa de la ENTREVISTA PERSONAL el postulante deberá presentar al momento de

ser entrevistado; un resumen de su hoja de vida en una cara de hoja A4, con letra “arial”

tamaño 12 a espacio simple, donde deberá señalar: nombre completo, formación

académica, experiencia laborar, capacitación relacionada relacionados al área que

postula y méritos académicos relacionados al área que postula. De no presentar dicha

documentación será automáticamente descalificado.

17.20. En la etapa de la ENTREVISTA PERSONAL el postulante deberá presentar al momento de

ser entrevistado; COPIA LEGALIZADA del documento que acredite la condición de

estudiante o egresado que declaro anteriormente. De no presentar dicha

documentación será automáticamente descalificado.

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PRÁCTICAS PRE ...

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