AVISO DE CONVOCATORIA CAS/CAS_201… · gobierno regional de ayacucho proceso de convocatoria cas...

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO

PROCESO DE CONVOCATORIA

CAS N 003-2012-GRA-SEDE CENTRAL

(Segunda Convocatoria)

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GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO Unidad Ejecutora: Sede Central

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 003-2012-GRA-SEDE CENTRAL

(SEGUNDA CONVOCATORIA)

CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS DE UNA TRABAJADORA SOCIAL PARA LA CASA HOGAR JUAN PABLO II DE

VILCASHUAMAN

AYACUCHO 2012.





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CAS N 003-2012-GRA-SEDE CENTRAL (Segunda Convocatoria)

CAPTULO I

GENERALIDADES

1.1. Entidad Convocante Nombre: GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO SEDE CENTRAL RUC N: 20452393493

La Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional de Ayacucho, invita a personas naturales que tengan inters en prestar servicios no autnomos, con sujecin al Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N 1057 y D.S. N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N 065-2011-PCM.

1.2. Domicilio Legal

Jr. Callao N 122 - Huamanga - Ayacucho

1.3. Objeto de la Convocatoria

Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que renan los requisitos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria, de la Sede Central del Gobierno Regional de Ayacucho.

01 TRABAJADORA SOCIAL (SIGLAS CHJP - 01).

1.4. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Gerencia Regional de Desarrollo Social (Casa Hogar Juan Pablo II).

1.5. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratacin Oficina de Recursos Humanos Sede Central

1.6. BASE LEGAL

Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, aprobada por Ley N 27867

Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

Ley N 29812, Ley de presupuesto para el Ao Fiscal 2012.

Decreto Legislativo N 1057, Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

D.S. N 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. 1057, y modificatorias aprobadas con el

D. S. N 065-2011-PCM. Resolucin Ejecutiva Regional N 158-2009-GRA/PRES, que aprueba la Directiva N 001-

2009-GRA-GG/ORADM, Normas para la Aplicacin del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios en el mbito del Gobierno Regional de Ayacucho.

Ley N 26771, Ley que Establece la Prohibicin de Ejercer la Facultad de Nombramiento y Contratacin de Personal en el Sector Publico, en caso de Parentesco

Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.





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CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

2.1. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 08/05/2012

Oficina Regional de Administracin

CONVOCATORIA

1 Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la Entidad (www.regionayacucho.gob.pe)

Del 08/05/2012 al 14/05/2012

Unidad de Informtica

2

Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico en la siguiente direccin: Jr. Callao N 122 - Mesa de Partes (Gobierno Regional de Ayacucho)

el 15/05/2012 Hora: de 08:30

a 16:00

Secretaria General - Mesa de Partes

SELECCIN

3 Evaluacin de la hoja de vida

16 de Mayo 2012 La Comisin

4

Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida Pagina Web de la Entidad (www.regionayacucho.gob.pe)

16 de Mayo 2012 Unidad de Informtica

5

Otras evaluaciones: Evaluacin _______ (detallar) Lugar: ___________

Fecha Hora: de ___ a

___ NO CORRESPONDE

6 Publicacin de resultados de las otras evaluaciones en ________

Del ___al ____ NO CORRESPONDE

7

Entrevista Lugar: Oficina de Recursos Humanos - GRA Sede Central.

17 de Mayo 2012 (a partir de las 08:30

am) La Comisin

8

Publicacin de resultado final en Pagina Web de la Entidad (www.regionayacucho.gob.pe)

17 de Mayo 2012 (a partir de las 16:30

pm) Unidad de Informtica

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

9 Suscripcin del Contrato Del 18 al 24 de Mayo del 2012

Oficina de Recursos Humanos

10 Registro del Contrato Del 25 al 31 de Mayo del 2012

Oficina de Recursos Humanos

2.2. PRESENTACIN DE PROPUESTAS La propuesta se presentar en un sobre cerrado y estar dirigida al Comit Evaluador del Proceso de Contratacin CAS N 003-2012-GRA-SEDE CENTRAL (Segunda Convocatoria)

Seores:

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO Sede Central Att. Comit de Evaluacin

Proceso de Contratacin CAS N 003 -2012-GRA-SEDE CENTRAL (Segunda Convocatoria)

D.LEG. 1057-2008

AREA/SIGLA:.

SOBRE: PROPUESTA TCNICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

N DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR





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IMPORTANTE: Nota 1: En caso de detectarse la falsedad de algn documento o informacin proporcionada por el postulante, ser descalificado en cualquier etapa del proceso de seleccin de la presente convocatoria. De haber resultado ganador, se dejar sin efecto el contrato independientemente de las acciones legales a las que hubiera lugar.

2.2.1. Contenido de las Propuestas Se presentarn en un (1) original SOBRE - PROPUESTA TECNICA Las personas interesadas debern manifestar su postulacin en un sobre cerrado dirigido a la Comisin de Evaluacin, en la fecha y hora establecida (Cronograma y Etapas del Proceso, Capitulo II). La postulacin comprende la presentacin de la siguiente documentacin: a) Carta dirigida a la Comisin de Evaluacin del GRA, comunicando su deseo de participar

en la Convocatoria, especificando la actividad a la que postula - ANEXO N 02. b) Sinopsis curricular, conforme al ANEXO N 03. c) Currculum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado,

precisando los datos personales, nmero telefnico, correo electrnico, as como la informacin relacionada con mi formacin escolar, superior, tcnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

d) Declaracin Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N 04.

e) Declaracin Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N 05. f) Declaracin Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al

ANEXO N 06. g) Declaracin Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental

conforme al ANEXO N 08. h) Declaracin Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni

judicialmente, conforme al ANEXO N 09. i) Declaracin Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias,

Ley N 28970 de acuerdo al ANEXO N 10. j) Declaracin Jurada de eleccin de Rgimen de pensiones, acorde al ANEXO N 11. k) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI. Los documentos precisados en los puntos antes mencionados deben ser presentados en sobre cerrado, dirigido a la rea convocante. Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la documentacin completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no rena los requisitos establecidos

2.3. CRITERIOS DE EVALUACION

a) Las etapas del proceso de seleccin para la Contratacin Administrativa de Servicios son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrn carcter eliminatorio.

b) Slo formarn parte de la entrevista personal aquellos postulantes que cumplan y acrediten los requisitos mnimos establecidos del perfil del puesto al que postula.

c) El puntaje mximo de la evaluacin ser de 100 puntos, el cual se encuentra distribuido de la siguiente manera:

La etapa de Evaluacin Curricular tendr una ponderacin del 50%, cuyo puntaje mximo es de 50 puntos, calificndolo con Apto o No Apto para la siguiente etapa del proceso de seleccin. Este puntaje ser computable slo para aquellos postulantes que cumplieron y acreditaron los requisitos mnimos del perfil para el puesto al que se present.

La Entrevista Personal tendr una ponderacin del 50%, cuyo puntaje mximo es de 50 puntos, debiendo alcanzar como puntaje mnimo aprobatorio 30 puntos.

Una vez concluido el Proceso de Seleccin el (los) postulantes que superaron las etapas de evaluacin, debern haber alcanzado como nota mnima aprobatoria 80 puntos para ser considerado GANADOR, siendo adjudicado(s) el nmero de puestos respetando el orden de mrito en el cuadro de resultados final. Si al sumar los





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puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o ms empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido.

BONIFICACIONES De conformidad con lo dispuesto por la legislacin nacional vigente, el GRA otorgar bonificacin por discapacidad y/o por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas. Bonificacin por Discapacidad Las personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos mnimos para el cargo y hayan adjuntado en su currculum vitae copia del correspondiente Certificado de Inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad emitido por el Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad - CONADIS, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido sobre el resultado final, de acuerdo a la Ley N 27050 - Ley General de la persona con Discapacidad y su Reglamento, modificada por Ley 28164. Bonificacin por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas Aquellos postulantes que superen todas las etapas mencionadas, recibirn una bonificacin del 10% en la ltima de las etapas sealadas (entrevista) siempre que hayan indicado en su currculum vitae y adjuntado copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condicin de Licenciado, de conformidad con lo establecido en la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE.





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CAPITULO III

PERFIL DEL PUESTO Requisitos relacionados con el perfil del servicio a prestar y posicin:

3.1. 01 TRABAJADORA SOCIAL (SIGLAS CHJP - 01). a) Ttulo Profesional y/o Grado de Bachiller en la formacin profesional de Trabajo Social. b) Experiencia laboral en trabajo con nios de preferencia menores de 05 aos, como mnimo

uno (01) ao, sustentar con copia de contratos y/o resoluciones acreditados con su respectiva constancia.

c) Contar con cursos de capacitacin en temas relacionados a trabajo con nios (Sustentar con copia de Constancias y/o certificados).

d) Conocimiento y manejo de programas bsicos Word, Excel, Power Point e Internet etc. (Sustentar con copia de Constancias y/o certificados).

e) Copia Simple de DNI (Vigente). f) Contar con RUC (Activo) y Comprobante de Pago autorizado por la SUNAT. g) No estar incurso en los impedimentos contenidos en el art. 4 del D.S. N 075-2008-PCM.

(Anexo N 04). h) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho. (Anexo N 04). i) No ser pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn

de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgnica para la cual postula (Anexo N 06)

j) No tener impedimento de parentesco para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho. (Anexo N 06).

k) No tener antecedentes penales. (Anexo N 08).

CAPITULO IV

CARACTERISTICAS DEL PUESTO 4.1. 01 TRABAJADORA SOCIAL (SIGLAS CHJP - 01).

a) Elaborar el Plan de trabajo anual que incluya los programas, proyectos y actividades que corresponda a las necesidades de los menores albergados.

b) Realizar el estudio y la evaluacin de la problemtica social y familiar de internamiento de los menores.

c) Mantener estrecha coordinacin con la Direccin de la Casa Hogar informando las acciones profesionales realizadas.

d) Coordinar con el equipo multidisciplinario para la atencin de los nios albergados (salud, educacin, agricultura, PNP y otros).

e) Realizar el estudio y seguimiento de los nios albergados. f) Trabajar coordinadamente con el personal profesional, auxiliar y madres tutoras. g) Realizar ante el juzgado de familia el seguimiento de las investigaciones tutelares del nio,

nia y adolescente. h) Coordinar la ejecucin de los programas para la promocin y capacitacin de los menores y

el personal. i) Mantener actualizada el legajo de los nios albergados y del personal que labora en la

institucin. j) Efectuar coordinaciones y gestiones ante las autoridades locales, provinciales y nacionales

para la obtencin de beneficios para los menores albergados.

CAPITULO V

CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO 5.1. 01 TRABAJADORA SOCIAL (SIGLAS CHJP - 01).

a) Lugar de prestacin del servicio: Casa Hogar Juan Pablo II Vilcashuaman - Vilcashuaman - Ayacucho.

b) Duracin del contrato: Desde la suscripcin o vigencia del contrato hasta el 31 de Agosto 2012.





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c) Remuneracin mensual: Monto mensual S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuento de Ley (No sujeto a Negociacin).

CAPITULO VI

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 6.1. Declaratoria del proceso como desierto: El presente proceso de convocatoria puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes

supuestos: a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c) Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene

puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 6.2. Cancelacin del proceso de seleccin:

El presente proceso de convocatoria puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del

proceso de seleccin. b) Por restricciones presupuestales. c) Otras debidamente justificadas

CAPITULO VII

DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO 7.1 La suscripcin del Contrato Administrativo de Servicios, se realizara en un plazo no mayor de

cinco (5) das hbiles, contados a partir del da siguiente de la publicacin del resultado de la seleccin.

7.2. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a l,

se declarara seleccionado la persona que ocup el segundo lugar, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin.

7.3. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Oficina de Recursos

Humanos o rea contratante declarara seleccionado a la persona que ocupo el orden de mrito inmediatamente siguiente o declarar desierto el proceso.

Nota: El postulante declarado ganador, de ser casado(a) o concubino(a), deber presentar al momento de la suscripcin del contrato, el Acta o Partida de Matrimonio Civil original (no mayor de 03 meses), o Escritura Pblica de reconocimiento de la unin de hecho original, para el caso de concubino(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados).

Ayacucho, Mayo del 2012





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ANEXO 02

CARTA DE PRESENTACIN

Ayacucho,. Seores Presidente de la Comisin Evaluadora de Meritos Presente.- Asunto : Comunica inters en participar en el proceso de Seleccin para Contratacin

Administrativa de Servicios N ..SIGLA, De mi consideracin Yo,......, identificado con DNI N ., con RUC N ..., domiciliado en ................................................................................., me presento como postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N 1057 y su Reglamento aprobado por el D. S. N 075-2008-PCM. Para tal efecto cumplo con la siguiente documentacin: Sinopsis curricular, conforme al ANEXO N 03. Currculum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el suscrito, detallado, precisando los

datos personales, nmero telefnico, correo electrnico, as como la informacin relacionada con mi formacin escolar, superior, tcnica, experiencia laboral, referencias personales, etc.

Declaracin Jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N 04

Declaracin Jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N 05; Declaracin Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N 06. Declaracin Jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental

conforme al ANEXO N 08. Declaracin Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente,

conforme al ANEXO N 09. Declaracin Jurada de no adeudar por concepto de alimentos o obligaciones alimentarias, Ley N

28970 de acuerdo al ANEXO N 10. Declaracin Jurada de eleccin de Rgimen de pensiones, acorde al ANEXO N 11. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.

Atentamente,

_____________________

DNI N.. IMPORTANTE Indicar marcando con un aspa (X) Ley 27050, modificada por Ley 28164: Persona con Discapacidad (SI) (NO) Adjunta Certificado de Discapacidad (SI) (NO) Tipo de Discapacidad: Fsica ( ) Auditiva ( ) Visual ( ) Mental ( ) Ley N 29248, Ley del Servicio Militar: Personal licenciado del Servicio Militar (SI) (NO) Adjunta copia del documento oficial emitido por la autoridad competente (SI) (NO)





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ANEXO N 03

SINOPSIS CURRICULAR ACTIVIDAD A LA QUE POSTULA: ...

I. DATOS PERSONALES ________________________________________________________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Prenombres LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: __________________ ___/___/___

Lugar da/mes/ao NACIONALIDAD: _____________________________ ESTADO CIVIL: _________________________ DOCUMENTO DE IDENTIDAD: _________________ DIRECCIN: _____________________________________________________________

Avenida/Calle N Dpto. LOCALIDAD_________________________ DISTRITO_____________________________ TELFONO________________________________________________ CELULAR_________________________________________________ CORREO ELECTRNICO_____________________________________ COLEGIO PROFESIONAL DE: (SI/NO APLICA)__________________________ REGISTRO N ________________ LUGAR DEL REGISTRO _______________ DATOS DEL PADRE: PRENOMBRES Y APELLIDOS: __________________________________________ DATOS DE MADRE: PRENOMBRES Y APELLIDOS: __________________________________________

Ayacucho,..

____________________ Firma, Nombre y DNI





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ANEXO 04 DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE De mi consideracin: El que suscribe...identificado con DNI N ................, con RUC N , domiciliado en ........................................................................., que se presenta como postulante a la Convocatoria sobre Contratacin Administrativa de Servicios, DECLARO BAJO JURAMENTO que: a) No cuento con inhabilitacin administrativa o judicial para contratar con el Estado, conforme al Art.

4 del D.S. N 075-2008-PCM, Reglamento del D. Leg. N 1057 que Regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

b) No tengo impedimento para participar en el proceso de seleccin ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 4 del D.S. N 075-2008-PCM; y al Art. 10 de la Ley de Contrataciones del Estado.

c) Conozco, acepto y me someto a las condiciones y procedimientos del presente proceso.

d) Soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento a efectos del presente proceso.

e) Conozco las sanciones contenidas en la Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

f) No soy pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de matrimonio de funcionarios o servidores que laboren en la misma unidad orgnica para la cual postulo.

g) No tener acciones judiciales contra el Gobierno Regional de Ayacucho. De ser contratado y de verificarse que la informacin sea falsa acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automtico, sin perjuicio de aplicarse las sanciones legales que me correspondan. Declaro a las disposiciones de la Directiva que regula el Proceso de Seleccin para la Contratacin de Personal bajo el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios del GRA.

As tambin, declaro que todo lo contenido en mi currculum vitae y los documentos que lo sustentan son verdaderos. Formulo la presente Declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los Artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin vigente, en caso de verificarse su falsedad. Ayacucho, .. de del 2012 ------------------------------------ Firma





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ANEXO 05

DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISMO LEY N 26771, D.S. N 021-2000-PCM., y D.S. N 017-2002-PCM.

El que suscribe, __________________________________________, identificado con DNI N _______________, y RUC. N ______________, persona natural, postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que : a) No me encuentro inhabilitado para desempearme en la Administracin Pblica, por actos

contrarios a la integridad y la tica. b) No tengo relacin de parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de

afinidad o por vnculo matrimonial con Funcionario(s) de direccin, Asesor(es), Personal de Confianza, o personal contratado bajo cualquier modalidad contractual en el Gobierno Regional de Ayacucho, que gozan de la facultad de nombramiento y contratacin de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de seleccin.

Por lo expuesto, ratifico la veracidad de lo declarado y me someto as a las correspondientes acciones administrativas y de ley. Ayacucho,..

_______________________ Firma

DNI N........................... NOTA IMPORTANTE: En caso el Declarante haya sido sancionado a), o mantenga cualquiera de las relaciones de parentesco a que se refiere el acpite b) de la presente Declaracin Jurada, deber abstenerse de firmarla y proceder a detallar a continuacin el tipo de sancin y/o en su defecto el nombre, apellidos, cargo y grado de parentesco de consanguinidad o de afinidad de las personas con quien mantiene vinculacin, segn el siguiente cuadro: Sancin: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________





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ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA SOBRE FAMILIARES QUE PRESTAN SERVICIOS EN EL GRA.

LEY N 26771, D.S. N 021-2000-PCM., y D.S. N 017-2002-PCM.

El (la) que suscribe_____________________________________________________________identificado (a) con DNI. N ________________ , y RUC. N _________________________ , con domicilio fiscal sito en _____________________________________________ , persona natural, postulante al proceso de seleccin para Contratacin Administrativa de Servicios, que informa el Decreto Legislativo N 1057, DECLARO BAJO JURAMENTO, que SI (___), NO (___) tengo familiares que prestan servicios en el Gobierno Regional de Ayacucho, cuyas identidades consigno a continuacin: 1. HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD: __________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 2. HASTA EL SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD: ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ EN CASO FALTE ESPACIO, SIRVASE USAR HOJA ADICIONAL DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORMACIN PROPORCIONADA RESPONDE A LA VERDAD, SUJETNDOME A LO QUE ESTABLECE LOS ARTCULOS NROS. 411 Y 438 DEL CDIGO PENAL, EN CASO DE FALSA INFORMACIN. Ayacucho,..

___________________ Firma

DNI N.................................... GRADO PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD EN LNEA RECTA EN LNEA COLATERAL 1ra. PADRES/HIJOS ----- 2da. ABUELOS/NIETOS HERMANOS 3ra. BISABUELOS/BISNIETOS TOS, SOBRINOS 4ta. PRIMOS, SOBRINOS NIETOS, TOS ABUELOS. PARENTESCO POR AFINIDAD 1ra. SUEGROS/YERNO/NUERA 2da. ABUELOS DEL CNYUGE CUADOS

NOMBRE Y APELLIDOS DEPENDENCIA DONDE CONDICION PARENTESCO PRESTA SERVICIOS CONTRACT

NOMBRE Y APELLIDOS DEPENDENCIA DONDE CONDICION PARENTESCO PRESTA SERVICIOS CONTRACT





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ANEXO N 07 (Modelo de Contrato)

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N - GRA SEDE CENTRAL

Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios que celebran, de una parte el Gobierno Regional de Ayacucho, con Registro nico de Contribuyente 20452393493, con domicilio en Jr. Callao N 122 - representado por ______________________, identificado con Documento Nacional de Identidad __________, en su calidad de _______________ (indicar cargo y/o puesto del representante de la entidad), quien procede en uso de las facultades previstas en ____________________ (indicar resolucin y/o documento en el que constan las facultades del representante de la entidad), a quien en adelante, se denominar LA ENTIDAD; y, de la otra parte, ______________________ (nombre del trabajador), identificado con Documento Nacional de Identidad ___________ y Registro nico de Contribuyente ___________, con domicilio en ______________________________, a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones siguientes: CLUSULA PRIMERA: BASE LEGAL El presente Contrato se celebra al amparo de las siguientes disposiciones:

Decreto Legislativo 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios (en adelante, rgimen CAS).

Decreto Supremo 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.

Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.

Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias.

Sentencia del Tribunal Constitucional recada en el Expediente N 000002-2010-PI/TC, que declara la constitucionalidad del rgimen CAS y su naturaleza laboral.

Las dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. CLUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL CONTRATO El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye un rgimen especial de contratacin laboral para el sector pblico que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N 1057, sus normas reglamentarias y dems normas de materia presupuestal que resultan pertinentes. Por su naturaleza de rgimen laboral especial de contratacin del Estado, confiere a EL TRABAJADOR, nicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N 1057, su Reglamento y modificatorias. CLUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO EL TRABAJADOR y LA ENTIDAD suscriben el presente Contrato a fin que el primero se desempee de forma individual y subordinada como ________________________(indicar puesto y/o cargo) en la unidad orgnica y/o rea _________________ (indicar dependencia, unidad orgnica y/o rea donde se prestar el servicio), cumpliendo las funciones detalladas en la Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios y que forma parte integrante del presente Contrato, por el plazo sealado en la clusula siguiente. CLUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir del da __________ (indicar fecha de inicio) y concluye el da _________ (indicar fecha de trmino), dentro del presente ao fiscal. El contrato podr ser renovado y/o prorrogado, segn decisin de LA ENTIDAD y de EL TRABAJADOR, no pudiendo en ningn caso exceder el ao fiscal. En caso que cualquiera de las partes decida no prorrogar o no renovar el contrato, deber notificarlo a la otra parte con una anticipacin no menor de cinco (5) das hbiles previos a su vencimiento. Sin embargo, la omisin del aviso no genera la obligacin de prorrogar o renovar el contrato. Si EL TRABAJADOR contina prestando servicios a LA ENTIDAD una vez vencido el plazo del presente contrato, ste se entiende prorrogado de forma automtica por el mismo plazo del contrato, pero dentro del presente ejercicio fiscal.





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En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato antes del plazo previsto y sin mediar incumplimiento por parte de EL TRABAJADOR, ste tendr derecho a la penalidad prevista en el artculo 13.3 del Reglamento del Decreto Legislativo 1057, aprobado por el Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo 065-2011-PCM. CLUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES JORNADA DE TRABAJO Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestacin efectiva de servicio a la semana (jornada de trabajo) es como mximo de 48 horas. En caso de prestacin de servicios autorizados en sobre tiempo, LA ENTIDAD est obligada a compensar a EL TRABAJADOR con descanso fsico equivalente al total de horas prestadas en exceso. La responsabilidad del cumplimiento de lo sealado en la presente clusula ser de cargo del jefe inmediato, bajo la supervisin de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces. CLUSULA SEXTA: REMUNERACIN Y FORMA DE PAGO EL TRABAJADOR percibir una remuneracin mensual de S/. _______ (indicar monto en nmeros) Nuevos Soles (___________) (indicar monto en letras), monto que ser abonado conforme a las disposiciones de tesorera que haya establecido el Ministerio de Economa y Finanzas. Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable a EL TRABAJADOR. LA ENTIDAD har efectiva la contraprestacin, previa presentacin del correspondiente recibo por honorarios por parte de EL TRABAJADOR. CLUSULA STIMA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO EL TRABAJADOR prestar los servicios en _______________ (indicar lugar de prestacin del servicio). La Entidad podr disponer la prestacin de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD. CLUSULA OCTAVA: OBLIGACIONES GENERALES DE EL TRABAJADOR Son obligaciones de EL TRABAJADOR:

a) Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, as como con las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta modalidad contractual, sobre la base de la buena fe laboral.

b) Cumplir con la prestacin de servicios pactados, segn el horario que oportunamente le comunique LA ENTIDAD.

c) Sujetarse a la supervisin de la ejecucin de los servicios por parte de LA ENTIDAD. d) No divulgar, revelar, entregar o poner a disposicin de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo

salvo autorizacin expresa de LA ENTIDAD, la informacin proporcionada por sta para la prestacin del servicio y, en general, toda informacin a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasin del servicio que presta, durante y despus de concluida la vigencia del presente Contrato.

e) Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.

f) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacin que se proporciona.

g) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestacin de sus servicios, teniendo responsabilidad por su ejecucin y cumplimiento.

h) Otras que establezca la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.

CLUSULA NOVENA: DERECHOS DE EL TRABAJADOR Son derechos de EL TRABAJADOR los siguientes:

a) Percibir la remuneracin mensual acordada en la clusula sexta del presente Contrato. b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho descanso se

tomar todos los das domingo de cada semana, salvo pacto en contrario.

c) Hacer uso de quince (15) das calendarios de descanso fsico por ao cumplido. Para determinar la oportunidad del ejercicio de este descanso, se decidir de mutuo acuerdo. A falta de acuerdo, decidir LA ENTIDAD observando las disposiciones correspondientes.





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d) Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD, conforme a las disposiciones aplicables.

e) Afiliarse a un rgimen de pensiones. En el plazo de diez (10) das, contados a partir de la suscripcin del contrato, EL TRABAJADOR deber presentar Declaracin Jurada especificando el rgimen de pensiones al que desea estar afiliado o al que ya se encuentra afiliado.

f) Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por paternidad segn las normas correspondientes.

g) Gozar de los derechos colectivos de sindicalizacin y huelga conforme a las normas sobre la materia.

h) Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley N 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

i) Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislativo 1057, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificatorias.

CLUSULA DCIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones, el traslado de EL TRABAJADOR en el mbito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades (pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto), corrern por cuenta de LA ENTIDAD. CLUSULA DCIMO PRIMERA: CAPACITACIN EL TRABAJADOR podr ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y normas reglamentarias, de acuerdo a las necesidades institucionales. CLUSULA DCIMO SEGUNDA: EJERCICIO DEL PODER DISCIPLINARIO LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a que se refiere el artculo 15-A del Reglamento del Decreto Legislativo 1057 aprobado por el Decreto Supremo 075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo 065-2011-PCM, conforme a las normas complementarias sobre la materia y a los instrumentos internos que para tales efectos dicte LA ENTIDAD. CLUSULA DCIMO TERCERA: DERECHOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD. En cualquier caso, los derechos de autor y dems derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva. CLUSULA DCIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DE EL TRABAJADOR LA ENTIDAD, se compromete a facilitar a EL TRABAJADOR materiales, mobiliario y condiciones necesarios para el adecuado desarrollo de sus actividades, siendo responsable EL TRABAJADOR del buen uso y conservacin de los mismos, salvo el desgaste normal. En caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente clusula, EL TRABAJADOR deber resarcir a LA ENTIDAD conforme a las disposiciones internas de sta. CLUSULA DCIMO QUINTA: SUPERVISIN DEL CONTRATO La ENTIDAD en ejercicio de su poder de direccin sobre EL TRABAJADOR, supervisar la ejecucin del servicio materia del presente Contrato, encontrndose facultado a exigir a EL TRABAJADOR la aplicacin y cumplimiento de los trminos del presente Contrato. CLUSULA DCIMO SEXTA: EVALUACIN La evaluacin de EL TRABAJADOR se sujetar a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N 1023 y 1025 y sus normas reglamentarias. CLUSULA DCIMO STIMA: SUPLENCIA Y ACCIONES DE DESPLAZAMIENTO DE FUNCIONES EL TRABAJADOR podr ejercer la suplencia al interior de LA ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones administrativas de comisin de servicios y designacin y rotacin temporal.





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Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sealadas implican el incremento de la remuneracin mensual a que se refiere la clusula sexta, ni la modificacin del plazo del Contrato sealado en la clusula cuarta del presente Contrato. CLUSULA DCIMO OCTAVA: OTROGAMIENTO DE CONSTANCIA DE TRABAJO Corresponder a LA ENTIDAD, a travs de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, otorgar a EL TRABAJADOR, de oficio o a pedido de parte, la respectiva Constancia de Trabajo prestado bajo el rgimen CAS. CLUSULA DCIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES En ejercicio de su poder de direccin, LA ENTIDAD podr modificar unilateralmente el lugar, tiempo y modo de la prestacin del servicio, respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la suscripcin de un nuevo contrato o adenda. CLUSULA VIGSIMA: SUSPENSIN DEL CONTRATO El Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensin con contraprestacin:

a) Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD. En estos casos, el pago de la remuneracin se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de la trabajadora gestante. El pago de los subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias de la materia.

c) Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuesto por el Decreto Legislativo 1025, Decreto Legislativo que aprueba normas de capacitacin y rendimiento para el sector pblico y normas complementarias.

d) Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N 29409 Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pblica y privada.

e) Otros supuestos establecidos en normas de alcance general o los que determine LA ENTIDAD en sus directivas internas.

2. Suspensin sin contraprestacin:

Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

CLUSULA VIGSIMO PRIMERA: EXTINCIN DEL CONTRATO El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos: a) El fallecimiento de EL TRABAJADOR. b) La extincin de la entidad. c) Por voluntad unilateral de EL TRABAJADOR. En estos casos, deber comunicar a la entidad

con una anticipacin de treinta (30) das naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad le autorice un plazo menor.

d) Por mutuo acuerdo entre EL TRABAJADOR y LA ENTIDAD. e) Si EL TRABAJADOR padece de invalidez absoluta permanente sobreviniente declarada por

ESSALUD, que impida la prestacin del servicio. f) Por decisin unilateral de LA ENTIDAD sustentada en el incumplimiento injustificado de las

obligaciones derivadas del contrato o de las obligaciones normativas aplicables al servicio, funcin o cargo; o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

g) La sealada en el ltimo prrafo de la clusula cuarta del presente contrato. h) El vencimiento del contrato. En el caso del literal f) la entidad deber comunicar por escrito a EL TRABAJADOR el incumplimiento mediante una notificacin debidamente sustentada. EL TRABAJADOR tiene un plazo de cinco das (5) hbiles, el cual puede ser ampliado por LA ENTIDAD, para expresar los descargos que estime conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y segn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo al contratado en un plazo no mayor a diez (10) das hbiles. Esta decisin es impugnable de acuerdo al artculo 16 del Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.





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CLUSULA VIGSIMO SEGUNDA: RGIMEN LEGAL APLICABLE La Contratacin Administrativa de Servicios constituye un rgimen especial de contratacin laboral para el sector pblico cuyos derechos, beneficios y dems condiciones aplicables al TRABAJADOR son los previstos en el Decreto Legislativo 1057 y sus normas reglamentarias y/o complementarias. Toda modificacin normativa es de aplicacin inmediata al Contrato. CLUSULA VIGSIMO TERCERA: DOMICILIO Las partes sealan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introduccin del presente Contrato, lugar donde se les cursar vlidamente las notificaciones de ley. Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, sern comunicados notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco das siguientes de iniciado el trmite. CLUSULA VIGSIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios ejecutados conforme a este Contrato sern sometidos al Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelacin, conforme a lo establecido en el artculo 16 del Reglamento del Decreto Legislativo 1057, modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relacin a su cumplimiento y resolucin, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, modificatoria Decreto Supremo 065-2011-PCM y sus normas complementarias. En seal de conformidad y aprobacin con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo suscriben en dos ejemplares igualmente vlidos, en la ciudad de____________, el _____________.

LA ENTIDAD EL TRABAJADOR





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ANEXO N 08

DECLARACIN JURADA

(LEY N 28970) APELLIDOS Y NOMBRES: ... DNI. N.......... ESTADO CIVIL: ........................................................... DIRECCIN DOMICILIARIA: ................................................................................................................... Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Regin): ............................

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que gozo de buen estado de salud mental y que no padezco de ninguna enfermedad infecto contagioso. Asimismo, no tengo antecedentes policiales ni penales. Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,........ .de,....................................... del 2012

............................................................... FIRMA





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ANEXO N 09

DECLARACIN JURADA (DECRETO LEGISLATIVO N 1057; D. S. N 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ... DNI. N.......... ESTADO CIVIL: ........................................................... DIRECCIN DOMICILIARIA: ................................................................................................................... Distrito: ........................ Provincia: .................... Departamento (Regin): ............................


Que no me encuentro sancionado o inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado; ni me encuentro al alcance de las prohibiciones e incompatibilidades; asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el Art. 10 de la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en normas legales o reglamentarias que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado. Igualmente no percibo otros ingresos (remuneracin, subvencin o de cualquier otra ndole) del Estado. En ese sentido, no me encuentro bajo ninguna de las causales que impidan mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,........ .de,....................................... del 2012.

............................................................... FIRMA





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ANEXO N 10

DECLARACIN JURADA (LEY N 28970)

APELLIDOS Y NOMBRES: ... DNI. N.......... ESTADO CIVIL: ........................................................... DIRECCIN DOMICILIARIA: ................................................................................................................... Distrito: .............................. Provincia: .................. Departamento (Regin): .......................


Que no tengo deuda por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, as como tampoco mantengo adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que hayan ameritado la inscripcin del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N 28970. Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,........ .de,....................................... del 2012.

............................................................... FIRMA

GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO PROCESO DE CONVOCATORIA



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ANEXO N 11

DECLARACIN JURADA (DECRETO LEGISLATIVO N 1057; D. S. N 075-2008-PCM)

APELLIDOS Y NOMBRES: ... DNI. N.......... ESTADO CIVIL: ........................................................... DIRECCIN DOMICILIARIA: ................................................................................................................... Distrito: ..................... Provincia: ........................... Departamento (Regin): .....................


Que elijo el siguiente rgimen de pensiones (para postulantes que an no estn afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP) Que me encuentro afiliado en el siguiente rgimen de pensiones (para postulantes que ya estn afiliados): Sistema Nacional de Pensiones (ONP) Sistema Privado de Pensiones (SPP) CUSP N. Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de Veracidad previsto en los artculos IV numeral 1.7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobada por la Ley N 27444, sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente, en caso de verificarse su falsedad.

Ayacucho,........ .de,....................................... del 2012.

...............................................................

FIRMA

AFP Integra

AFP Profuturo

AFP Horizonte

AFP Prima

AFP Integra

AFP Profuturo

AFP Horizonte

AFP Prima

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