Autonomia Erkidegoko Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Konfederazio Koordinatzailea
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Autonomia Erkidegoko Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Konfederazio Koordinatzailea Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de la C.A.P.V. El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad Retos, amenazas y nuevos enfoques
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Autonomia Erkidegoko Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Konfederazio Koordinatzailea Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de la C.A.P.V. El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad Retos, amenazas y nuevos enfoques. ¿Qué es Elkartean?. - PowerPoint PPT Presentation
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Autonomia Erkidegoko Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Konfederazio Koordinatzailea
Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de la C.A.P.V.
El papel del 3º sector en la construcción del modelo de
la discapacidadRetos, amenazas y nuevos
enfoques
Creada en 1986, representa a 16.000 personas socias de los tres Territorios de la CAPV.
Formada por Eginaren Eginez Araba
Elkartu Gipuzkoa
Fekoor Bizkaia
¿Qué es Elkartean?
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Transformar las situaciones de exclusión que sufren las personas con
Discapacidad Física en la CAPV y avanzar en el proceso de equiparación de
oportunidades y participación activa dentro de una sociedad inclusiva
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¿Qué es Elkartean?
Nuestra misión
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¿Qué es Elkartean?
Nuestros Ejes prioritarios de actuación (I)
1: REIVINDICACIÓN POLÍTICA
1.1 Incidencia en la consecución de políticas públicas que posibiliten condiciones para la promoción de la autonomía personal, de la vida autónoma e independiente, contemplando servicios asistenciales de apoyo y el crecimiento personal.
1.2 Exigencia de políticas activas de inclusión normalizada de personas con discapacidad física y orgánica en la educación, formación, laboral, sanidad y servicios sociales.
1.3 Demanda a las Administraciones Públicas vascas de avance en accesibilidad a partir del desarrollo de la ley 20/97, como garantía del derecho a la participación social.
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¿Qué es Elkartean?
Nuestros Ejes prioritarios de actuación (II)
2: CONCIENCIACIÓN SOCIAL EXTERNA E INTERNA
2.1 Trabajo para el desarrollo de la conciencia de la población y su sensibilización, para conseguir la superación de los estereotipos vinculados a la discapacidad física y orgánica y solidaridad activa en la reivindicación del cumplimiento práctico de los derechos ciudadanos.
2.2 Participación activa y propositiva en las redes y foros del tercer sector, planteando con claridad las posiciones de las personas y entidades de discapacidad física y orgánica, llegando a acuerdos y alianzas estratégicas con quienes se comparten intereses, dialogando con quienes se tienen intereses o visiones diferentes y aportando, especialmente, a los intereses comunes de todas las discapacidades que son definidos en Edeka.
2.3 Diseño y desarrollo de programas formativos de ELKARTEAN dirigidos a los miembros de sus entidades para la promoción de la identidad de ELKARTEAN, su labor reivindicativa y la vida asociativa de sus entidades miembros.
El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
Reivindicación de iguales derechos y oportunidades y mejores condiciones para la participación
Denuncia de situaciones de discriminación y desigualdad
Propuestas para la igualdad en el ejercicio de nuestros derechos
Sensibilización de la ciudadanía
ACTORES CO-RESPONSABLES EN
LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL,
en una construcción conjunta, con otros
agentes clave (AAPP, instituciones, agentes sociales, sociedad…)
Movimiento ciudadano, canalización de su participación en la transformación social
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
Nuevos marcos normativos garantistas de derechos que nos reconocen como ciudadanía de pleno derecho: PERSONAS IGUALES, QUE TAMBIÉN PODEMOS PARTICIPAR
CON RESULTADOS:
•LIONDAU, LISMI…. Ahora RDL 1/2003•Nuevas Leyes de Servicios Sociales, SAAD…•Leyes de accesibilidad…•Algunas medidas de acción positiva reconocidas en distintos ámbitos: empleo, salud, vivienda, etc.
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
CON RESULTADOS:
• Ley 20/1997 de accesibilidad.• Decreto 68/2000 sobre normas técnicas de condiciones de accesibilidad.• Planes de accesibilidad en algunos municipios.•Avances en el conocimiento e implicación de agentes clave: AAPP, técnicos municipales, profesionales de la arquitectura y urbanismo, jueces, Ararteko, transporte público, Universidades, etc.
Avances en accesibilidad universal
Mayor reconocimiento por parte de la ciudadanía en general del valor añadido de la accesibilidad para la sociedad en su conjunto.
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
CON RESULTADOS:
Fortalecimiento del Movimiento Asociativo de la Discapacidad. Potenciando las redes de colaboración
COORDINADORA VASCA DE REPRESENTANTESDE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (EDEKA)
SAREEN SAREA
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
CON RESULTADOS:
Compromiso de las Administraciones Públicas Vascas, Diputaciones, Ayuntamientos y otras Instituciones Públicas (Ararteko, etc.) con la promoción y apoyo a las personas con discapacidad.
PLAN PARA LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MERCADO LABORAL ORDINARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO (2004-2006).
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
CON RESULTADOS:
Avances en servicios, apoyos, recursos… para las personas con discapacidad en el Sistema de Servicios Sociales
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El papel del 3º sector en la construcción del modelo de la discapacidad
CON RESULTADOS:
Reconocimiento del Tercer Sector de Acción Social como copartícipe en el diseño, ejecución y evaluación de políticas e iniciativas
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Retos, amenazas, nuevos enfoquesRETOS
•Demantelamiento del SAAD…•Estancamiento del Sistema Vasco de Servicios Sociales…•Empleo (Y el PLAN PARA LA INCORPORACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MERCADO LABORAL ORDINARIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO (2004-2006)????...•Nuevos marcos y compromisosos para la accesibilidad universal y diseño para todas las personas.•Recortes en el Sistema de Salud que inciden en nuestra dignidad y calidad de vida.•LIONDAU+LISMI (RDL 1/2003) = MENOS LIONDAU Y MENOS LISMI
1. RECONOCIMIENTO + EJERCICIO EFECTIVO DE
TODOS NUESTROS DERECHOS, EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES COMO CIUDADANÍA DE PLENO DERECHO
2. RETROCESOS EN LUGAR DE AVANCES
+GARANTÍAS Y DOTACIÓN DE RECURSOS
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Retos, amenazas, nuevos enfoquesRETOS
3. LA PARTICIPACIÓN, IMPLICACIÓN Y COMPROMISO DE LAS
PERSONAS: NUEVOS VÍAS, FORMATOS, CANALES…. + DEMOCRACIA REAL Y GOBERNANZA
• Empoderamiento• Co – Responsabilidad de todos y todas • Transparencia • Participación y democracia en nuestras Organizaciones • Motivación/Activación del colectivo• Solidaridad
SUPONE CAMINAR HACIA:
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Retos, amenazas, nuevos enfoquesRETOS
4. SOSTENIBILIDAD DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN SOCIAL + EFICACIA, EFECTIVIDAD Y EFICIENCIA DE LAS RESPUESTAS
• Nuevas respuestas en el entorno comunitario• Prevención• Coordinación y dinamización adecuada de todos los apoyos y recursos de la comunidad• Permanencia en el entorno natural• Autonomía, máximo desarrollo de capacidades.• Participación activa, activación• Vida independiente• Mayor flexibilidad y posibilidad de combinación de los apoyos y recursos
SUPONE CAMINAR HACIA:
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Retos, amenazas, nuevos enfoquesNUEVOS ENFOQUES:
¿Nuevos?
REINTERPRETAR NUESTRO ORIGEN E HISTORIA:
¿POR QUÉ SURGEN NUESTRAS ORGANIZACIONES?
¿PARA QUÉ?
¿DESDE QUÉ VALORES?
¿CÓMO ACTUABAN?
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Retos, amenazas, nuevos enfoquesNUEVOS ENFOQUES:
- Recuperar el papel prioritario de las Organizaciones del Tercer Sector Social como agentes corresponsables de transformación social (no sólo estructuras prestadoras de servicios, con el consiguiente riesgo de mercantilización). Reconocimiento y apoyo, también, por parte de las administraciones e instituciones, a este papel.
- Nuevos cauces, vías y mensajes para motivar y activar la participación e implicación de su base social y del conjunto de la ciudadanía.
- Transversalidad de todas las políticas para la promoción y apoyo a las personas con discapacidad.
- Cooperación y solidaridad entre las organizaciones sociales en clave de compromiso con la justicia social , la igualdad e inclusión de todas las personas, al margen de su diversidad o problemática.
- Nuevas respuestas de los Sistemas de Protección Social para su máxima efectividad, eficacia y eficiencia, en clave de sostenibilidad.
Autonomia Erkidegoko Gutxitasun Fisikoa duten Pertsonen Konfederazio Koordinatzailea
Confederación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de la C.A.P.V.
El papel del 3º sector en la construcción del modelo de
la discapacidadRetos, amenazas y nuevos
enfoques
