Autoevaluación Enfoque de Procesos

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  • 8/18/2019 Autoevaluación Enfoque de Procesos

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    No. ENFOQUE DE PROCESOS EN EL SISTEMA DE GESTI N DE CALIDAD 1 2 3 4 5 OBSERVACI N

    1

    definiendo los procesos necesarios para el logro de los resultados previstos de acuerdo a la política de calidad y la

    dirección estrategica de la organización misma?   1

    2

    identificando, entendiendo y administrando los procesos interdependientes e involucrados en el sistema de la

    organización?   2

    3

    identificando, entendiendo y administrando los efectos en las restricciones y capacidades de los recursos, tomando en

    cuenta interdependencias de procesos?3

    4

    estructurando e integrando la administración de los procesos y recursos para el logro de los objetivos globales de la

    organización en forma eficaz y eficiente?4

    5

    el uso óptimo de procesos específicos en beneficio del sistema completo?

    5

    6

    entendiendo los roles, autoridades y responsabilidades necesarios para el logro del éxito global a la vez que se evitan

    barreras en las interfases de los procesos?4

    7

    el mejoramiento continuo del sistema de gestión a través de apropiadas acciones de seguimiento, mediciones y

    evaluaciones, evitando mejoramientos en un area que pudieran causar deterioro en otra?3

    8

    colaboración de todas las partes interesadas relevantes para el mejoramiento continuo e incremento en los beneficios

    generados por el sistema?   2

    9

    definiendo las actividades necesarias para el logro de los Objetivos deseados dentro de cualquier proceso?

    1

    10

    reconociendo y administrando las actividades interrelacionadas e interdependientes, los recursos, las entradas y

    salidas/resultados de los procesos, los riesgos y oportunidades?2

    11

    estableciendo claras responsabilidades a los empleados en la administración de las actividades clave?

    3

    12entendiendo las capacidades de las actividades ó procesos clave a través de seguimiento, mediciones y análisis?

    4

    13Identificando las actividades y sus interfases clave dentro de la organización?

    5

    14

    enfocándose en factores relevantes (ej., empleados, máquinas, métodos, materiales, medio ambiente) que mejoren las

    actividades/procesos clave?4

    15

    Evaluando/priorizando riesgos y oportunidades, consecuencias e impactos, de actividades/procesos sobre clientes,

    proveedores y otras partes interesadas?3

    ENFOQUE DE PROCESOS - NIVEL DE APLICACI N → 3

    ¿Los procesos son empleados en forma efectiva:

    ¿Los procesos del sistemas de gestión son empleados en forma efectiva:

    • Descripciones y perfiles de puestos.

    • Organigrama del proceso.

    • Evidencia del conocimiento y aplicación de las

    responsabilidades por el trabajador.

    • Evaluaciones de las competencias y acciones formativas

    para la mejora.

    • Indicadores del proceso y su análisis.

    • Estudios de capacidad.

    • Diagramas de flujo de las actividades.

    • Documentos y registros de los procesos.

    • Objetivos del procesos.

    • Procedimientos de trabajo.

    • Métodos de trabajo.

    • Documentos y registros.

    • Determinación y análisis de indicadores.

    • Seguimiento y mediciones en el proceso.

    • Evaluación y mejora del proceso.

    • Planes implementados para tratar los riesgos y

    oportunidades.

    • A e o a los rocedimientos métodos.• Descripciones y perfiles de puestos.

    • Organigrama de la organización y por puestos.

    • Listado de puestos autorizados.

    • Listado de partes interesadas relevantes.

    • Evidencias del seguimiento, medición, análisis y evaluación.

    • Evidencias de la Auditoría interna.

    • Evidencias de la Revisión por la dirección.

    • Gestión de las No conformidades y acción correctivas.

    • Relación de partes interesadas de la organización.

    • Priorización de influencia de las partes interesadas

    relevantes.

    • Diagramas de flujo de las actividades.

    • Análisis de valor agregado de las actividades.

    • Indicadores y su análisis.

    • Identificación de los riesgos y las oportunidades.

    • Evaluación y priorización de los R&O en el procesos.

    • Desarrollo de planes para tratar los riesgos y oportunidades.

    • Procedimientos documentados de actividades.

    • Métodos o instrucciones de actividades.

    • Personal con competencias y formación.

    CUESTIONARIO AN LISIS DE LOS PRINCIPIOS DE LA CALIDAD

    • Procedimientos documentados de actividades.

    • Métodos o instrucciones de actividades.

    • Registros y evidencias de las actividades interrelacionadas e

    interdependientes.

    EVIDENCIAS / SITUACIONES

    • Dirección estrategica de la organización.

    • Política y objetivos de la calidad.

    • Especificación de los procesos (caracterización).

    • Especificación de los procesos (caracterización).

    • Diagramas SIPOC de los procesos.

    • Mapa de secuencia e interaciones de procesos.

    • Diagrama de Tortuga de los procesos.

    • Documentos y registros de los procesos.

    • Evaluaciones de las capacidades de los procesos.

    • Análisis de riesgos y oportunidades en los procesos.