Autoevaluación Enfoque de Procesos
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8/18/2019 Autoevaluación Enfoque de Procesos
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No. ENFOQUE DE PROCESOS EN EL SISTEMA DE GESTI N DE CALIDAD 1 2 3 4 5 OBSERVACI N
1
definiendo los procesos necesarios para el logro de los resultados previstos de acuerdo a la política de calidad y la
dirección estrategica de la organización misma? 1
2
identificando, entendiendo y administrando los procesos interdependientes e involucrados en el sistema de la
organización? 2
3
identificando, entendiendo y administrando los efectos en las restricciones y capacidades de los recursos, tomando en
cuenta interdependencias de procesos?3
4
estructurando e integrando la administración de los procesos y recursos para el logro de los objetivos globales de la
organización en forma eficaz y eficiente?4
5
el uso óptimo de procesos específicos en beneficio del sistema completo?
5
6
entendiendo los roles, autoridades y responsabilidades necesarios para el logro del éxito global a la vez que se evitan
barreras en las interfases de los procesos?4
7
el mejoramiento continuo del sistema de gestión a través de apropiadas acciones de seguimiento, mediciones y
evaluaciones, evitando mejoramientos en un area que pudieran causar deterioro en otra?3
8
colaboración de todas las partes interesadas relevantes para el mejoramiento continuo e incremento en los beneficios
generados por el sistema? 2
9
definiendo las actividades necesarias para el logro de los Objetivos deseados dentro de cualquier proceso?
1
10
reconociendo y administrando las actividades interrelacionadas e interdependientes, los recursos, las entradas y
salidas/resultados de los procesos, los riesgos y oportunidades?2
11
estableciendo claras responsabilidades a los empleados en la administración de las actividades clave?
3
12entendiendo las capacidades de las actividades ó procesos clave a través de seguimiento, mediciones y análisis?
4
13Identificando las actividades y sus interfases clave dentro de la organización?
5
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enfocándose en factores relevantes (ej., empleados, máquinas, métodos, materiales, medio ambiente) que mejoren las
actividades/procesos clave?4
15
Evaluando/priorizando riesgos y oportunidades, consecuencias e impactos, de actividades/procesos sobre clientes,
proveedores y otras partes interesadas?3
ENFOQUE DE PROCESOS - NIVEL DE APLICACI N → 3
¿Los procesos son empleados en forma efectiva:
¿Los procesos del sistemas de gestión son empleados en forma efectiva:
• Descripciones y perfiles de puestos.
• Organigrama del proceso.
• Evidencia del conocimiento y aplicación de las
responsabilidades por el trabajador.
• Evaluaciones de las competencias y acciones formativas
para la mejora.
• Indicadores del proceso y su análisis.
• Estudios de capacidad.
• Diagramas de flujo de las actividades.
• Documentos y registros de los procesos.
• Objetivos del procesos.
• Procedimientos de trabajo.
• Métodos de trabajo.
• Documentos y registros.
• Determinación y análisis de indicadores.
• Seguimiento y mediciones en el proceso.
• Evaluación y mejora del proceso.
• Planes implementados para tratar los riesgos y
oportunidades.
• A e o a los rocedimientos métodos.• Descripciones y perfiles de puestos.
• Organigrama de la organización y por puestos.
• Listado de puestos autorizados.
• Listado de partes interesadas relevantes.
• Evidencias del seguimiento, medición, análisis y evaluación.
• Evidencias de la Auditoría interna.
• Evidencias de la Revisión por la dirección.
• Gestión de las No conformidades y acción correctivas.
• Relación de partes interesadas de la organización.
• Priorización de influencia de las partes interesadas
relevantes.
• Diagramas de flujo de las actividades.
• Análisis de valor agregado de las actividades.
• Indicadores y su análisis.
• Identificación de los riesgos y las oportunidades.
• Evaluación y priorización de los R&O en el procesos.
• Desarrollo de planes para tratar los riesgos y oportunidades.
• Procedimientos documentados de actividades.
• Métodos o instrucciones de actividades.
• Personal con competencias y formación.
CUESTIONARIO AN LISIS DE LOS PRINCIPIOS DE LA CALIDAD
• Procedimientos documentados de actividades.
• Métodos o instrucciones de actividades.
• Registros y evidencias de las actividades interrelacionadas e
interdependientes.
EVIDENCIAS / SITUACIONES
• Dirección estrategica de la organización.
• Política y objetivos de la calidad.
• Especificación de los procesos (caracterización).
• Especificación de los procesos (caracterización).
• Diagramas SIPOC de los procesos.
• Mapa de secuencia e interaciones de procesos.
• Diagrama de Tortuga de los procesos.
• Documentos y registros de los procesos.
• Evaluaciones de las capacidades de los procesos.
• Análisis de riesgos y oportunidades en los procesos.