Armilla emplea Edag

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Proyecto de formación y empleo

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PROYECTO GUADALINFOARMILLA

“ARMILLA EMPLEA”

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Descripción

ARMILLA EMPLEA

es coordinar los esfuerzos y recursos de las diferentes entidades locales del municipio de Armilla para conseguir formar y ayudar a los diferentes colectivos del municipio (Mujeres, desempleados, inmigrantes y empresarios) tanto en la formación, creación como búsqueda de empleo, centrándose en cada uno de los colectivos de manera particular atendiendo a sus necesidades más específicas.

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Optimizar los recursos con los que cuenta el municipio para la ayuda en la formación y búsqueda de empleo, coordinado las distintas unidades del mismo que trabajan con este fin.

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Centros Implicados

Coordinador de las diferentes unidades del municipio, realizando diferentes talleres relacionados con el uso de las TICs en la búsqueda de empleo y la E-Admón siendo centro certificador.

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Grupos de Interés

de Armilla. Encargada de captar usuarias en situación de desempleo.

de Armilla, encargado de captar usuarios empresarios y ayudar en la tramitación de ayudas para el autoempleo.

de Armilla , encargadas de coordinar los grupos dentro del Plan Prody Y Plan Menta y dar la formación en oficina virtual SAE y Certificado Digital

Encargada de la captación de usuarios , ayuda en la traducción y tramitación de documentación.

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Objetivos - Mujeres desempleadas:

Acceso a las TICs para la búsqueda de empleo Saber realizar búsqueda de empleo en la red Saber qué es, cómo se usa y obtener el certificado digital.

- Empresarios: Conocer qué es y como operar con la E-admon Saber qué es y cómo hacer una E-Factura Saber elaborar un presupuesto Saber qué es y cómo se usa el comercio electrónico Saber crear un Blog. Saber qúe son y cómo se usan las Redes sociales profesionales Conocer los modos de Publicidad de su negocio a través de las TICS Conocer ayudas para el autoempleo y los trámites para estas.

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Objetivos

- Desempleados Plan Prody

Acceso a las TICs para la búsqueda de empleo . Saber realizar Búsqueda de empleo en la red. Conocer y saber usar el certificado digital. Conocer y saber utilizar Oficina virtual SAE.

-Inmigrantes

Acceso a las TICs digital para la búsqueda de empleo Asesoramiento y ayuda para la formación. Ayuda en la tramitación de la documentación.

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Desarrollo del proyecto

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Fase de dinamización:

15/01/2010 al 01/02/2010. Reuniones con los diferente responsables del municipio:

Unem: Mercedes

Andalucia Orienta: Lola Román

Cade: Mª Eugenia Hoces

Técnica de Inmigración: Fatima Belatik

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01/02/2010 al 01/03/2010. Fase de información a los usuarios de los distintos colectivos.

Unem: mujeres desempleadasAndalucia Orienta: desempleados del Plan Prody y MentaCade: Empresarios- futuros autónomosTénica de inmigración: Inmigrantes.Sobre las actividades, talleres, jornadas, etc que se van a realizar, ,los plazo de prescripción, duración y fecha de los mismos.Serían los responsables municipales de cada área los encargados de llevar a cabo esta fase.

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ARMILLA EMPLEAFase de Implantación o ejecución.

Las actividades comenzarán a partir del 15/03/2010 y finalizarán el 30/11/2010 divididas de la siguiente forma:

Martes y miércoles de 10,00 a 11,30 h talleres con mujeres desempleadas.Viernes de 10,00 a 12,00. talleres con inmigranteslunes, martes, miércoles de 16,00 a 17,30 talleres con empresariosMartes y miércoles de 11,30-13,00 talleres con desempleados del Plan Prody-Menta.

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l proyecto se ha desarrollado en el municipios de Armilla donde se han formado a 90 Empresarios y Emprendedores, 106 personas pertenecientes al Plan Prody/Menta han conocido los portales de empleo estatales SAE, Red trabaja y han obtenido el certificado digital.

Más de 95 mujeres se han accedido a las TIC saben buscar empleo y utilizan el certificado digital. han accedido a las TIC , han realizado su currículum y se han formado para la obtención de un puesto de trabajo. Más de 350 certificados digitales.

Debido a los buenos resultados obtenidos hace que el proyecto sea

Resultados

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Proyección

Ayudar al empresario a gestionar, publicar y saber dar valor añadido a través de las Tics a su negocio además de conocer y saber tramitar las diferentes ayudas que existen para el auto empleo

Formar a los diferentes colectivos con apoyo de los técnicos especializados para ser auto suficientes en la búsqueda de empleo en la red y el conocimiento de la formación existente.

Fomentar el uso de la E-Admón tanto en Oficina virtual SAE como en la B2B

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Presencia web 2.0

http://armillaemplea.blogspot.com/

http://www.armilladigital.com/concejalias/formacion-empleo-y-desarrollo/

http://www.youtube.com/watch?v=9POAR_9Tt0M

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