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Argumentos Para Resolver El Caso
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7/25/2019 Argumentos Para Resolver El Caso
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Curso: Derecho Constitucional Colombiano
Solución del caso
Hechos Jurídicamente Relevantes:
1. El señor Plutarco Ramírez celebró un contratode trabajo en el año !1 "no se es#eci$ca el
día% con la em#resa de trans#orte &'()ER
*+('(,. )esarrollando las actividades laborales
de trans#orte- cuidado jue/o con mascotas- a
saber- #erros.. En el mes de octubre de !10 al señor Plutarco
Ramírez le ue dia/nosticada artritisreumatoide- una enermedad de/enerativa 2ue
le im#ide desem#eñar sus actividades laborales
con normalidad.3. El ! de (oviembre de !10 lue/o de 2ue don
Plutarco inormara su situación de salud a la
/erente de la em#resa- esta misma toma la
decisión de terminar el contrato de trabajo.0. +nimado #or uno de sus ami/os- el señor
Plutarco Ramírez instaura una acción de tutela
en contra de la em#resa &'()ER *+('(, #ara
2ue sea ha/an valer sus derechos violados- sea
reinte/rado a la em#resa #or 4ltimo se le
#a/uen los meses en los cuales no estuvo
trabajando.
Pre/unta:
5. 67e ue vulnerado al/4n derecho o derechos al
señor Plutarco Ramírez como consecuencia de
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la culminación unilateral de su contrato laboral
#or #arte de la em#resa &'()ER *+('(,8
9 Puede 2ue la acción de tutela sea im#rocedente
debido a 2ue los hechos no con$/uran un
#erjuicio irremediable.9 Pero- debido a las #articularidades del caso- la
tutela si #uede #roceder ece#cionalmente #ara
reinte/rar a una #ersona a un trabajo cuando esta
se encuentra en condiciones de debilidad
mani$esta.9 7a desvinculación sor#resiva del car/o 2ue
desem#eñaba su#one la vulneración al derechodel mínimo vital a 2ue #erdió su 4nica uente de
in/resos económicos.9 Puede asumirse 2ue el señor Plutarco Ramírez no
tenía conocimiento de los derechos 2ue le han
sido violados- no se le olvide 2ue tiene 2ue
analizar- usted mismo- 2ue derechos le ueron
violados - al #arecer el ami/o de don Plutarco sitiene conocimiento de dichos derechos #or eso
motiva al señor a instaurar la acción de tutela en
contra de la em#resa- ha 2ue analizar casos
anteriores similares al 2ue nos ocu#a- a 2ue
estos #ermitir;n dilucidar 2ue derechos le ueron
vulnerados la #rotección 2ue la constitución
#ro#orciona.9 6Ha otro medio de deensa judicial dis#onible
#ara 2ue el señor Plutarco ha/a uso de <l no de
la tutela89 (o se es#eci$ca 2ue ti#o de contrato se hizo con
la em#resa.
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9 +#arentemente los derechos: a la vida- al mínimo
vital- a la di/nidad- a la estabilidad laboral
reorzada a la i/ualdad- al debido #roceso le
ueron violados.9 (o se le olvide 2ue la culminación del contrato
ue arbitraria.
9 Ha una #rotección a las #ersonas disca#acitadas-
ese es un trato es#ecial 2ue emana de la
constitución.9 7a #ersona ue desvinculada de las unciones 2ue
desem#eñaba en la em#resa debido a su estado
de salud- esto re#resenta una discriminación en
el ;mbito laboral.9 7a acción de tutela es #rocedente en estos casos
a 2ue no ha otros mecanismos 2ue #ermitan
#rote/er con ur/encia una #osible
=irremediabilidad> 2ue #uede ocasionar el
desem#leo de una #ersona disca#acitada o con
al/una disminución de su salud. Se #uede
solicitar o reclamar el reinte/ro. Se/4n el caso- elseñor Plutarco tiene la ventaja de 2ue su es#osa
se encuentra laborando- #or lo tanto los
in/resos #ara el ho/ar no van a cesar sin
embar/o se/4n una norma 2ue encontr<- don
Plutarco tiene derecho a una indemnización
aun2ue <l no #resenta una aección ísica
inca#acitante como una cuadri#lejia o una#aralices cor#oral- la disminución de su salud
#ermite 2ue <l sea indemnizado durante 1?!
mientras su condición mejora. Si se termina el
contrato laboral- si las condiciones 2ue establece
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la le no se indemniza a la #ersona- se est;
desconociendo el derecho a la estabilidad laboral
reorzada. @iene 2ue veri$carse el neo de
causalidad 2ue #ermita determinar 2ue
eectivamente ha un trato discriminatorio #or#arte del em#leador hacia el em#leado decir 2ue
ha una discriminación debido a una condición de
disca#acidad o reducción de la ca#acidad ísica
no es su$ciente- se necesitan #ruebas #ara
justi$car lo 2ue se a$rma- adem;s de otro ti#o de
condiciones 2ue tal vez #udieron inAuir en el
des#ido como al/4n raude etc. Si se #rueba lo
anterior #uede determinarse si ha un trato
discriminatorio.9 )erecho de di/nidad humana- a la #rotección
social la i/ualdad son los derechos aectados.9