UNIVERSIDAD DE TALCARECTORÍA

CONTROL PREVIO DE LEGALÍ

APROBADO

1 9 NOV. 2014"

PROMULGA ACUERDO N°1418 DE LA JUNTA DIRECTIVAQUE APRUEBA LA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN ALPLAN DE FORMACIÓN DE LOS PROGRAMAS DEMAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS-EXECUTIVE MBA, EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PUBLICAS,EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA Y ENGESTIÓN DE SISTEMAS DE SALUD.

TALCA, 1 8 NOV. 2014N° 1 8 9 OVISTOS:

Las facultades que me confieren los decretos con fuerza deley Nos. 36 y 152 de 1981, el decreto supremo N° 219 de 2014, todos del Ministerio de Educación yla resolución N° 1600 de 2008 de la Contraloría General de la República.

RESUELVO:

Promúlgase el acuerdo N°1418 de la Junta Directiva de laUniversidad de Talca, adoptado en su Sesión N°213 de fecha 11 de noviembre de 2014, que apruebala propuesta de modificación de los programas de magíster en Administración de Empresas-Executive MBA, en gestión y políticas publicas, en dirección y planificación tributaría y en Gestiónde Sistemas de Salud.

ACUERDO N° 1418

VISTOS Y CONSIDERANDO:

a) La resolución universitaria N° 404 de 11 de abril de2013 que promulga acuerdo N° 1315 de la Junta Directiva que reemplaza el Programa de Magísteren Administración de Empresas.

b) La resolución universitaria N° 1858 de fecha 18 dediciembre de 2013 que promulga acuerdo N° 1368 de la Junta Directiva que aprueba la propuesta derediseño del actual programa de magíster en Gestión y Políticas Públicas.

c) La resolución universitaria N° 352 de 27 de mayo de2005 que promulga acuerdo N° 753 de la Junta Directiva que aprueba creación del Programa deMagíster en Dirección y Planificación Tributaria; y, la modificación dispuesta mediante resoluciónuniversitaria N° 1839 de 2013.

d) La resolución universitaria N° 1271 de 06 de agosto de2014 que promulga acuerdo N° 1405 de la Junta Directiva que aprueba la propuesta de rediseño delprograma de magíster en Gestión de Instituciones de Salud.

Economía y Negocios.e) La propuesta presentada por el Decano de la Facultad de

f) El acuerdo N° 1699 del Consejo Académico adoptado ensesión N°694 de fecha 28 de octubre de 2014.

g) Lo dispuesto en el artículo 5 número 1 letra g) del decretocon fuerza de ley N° 152 de 1981 del Ministerio de Educación Pública.

SE ACUERDA:

1) Aprobar la propuesta de modificación al plan deformación del Programa de Magíster en Administración de Empresas-Executive MBA, al plan deformación del Programa de Magíster en Gestión y Políticas Públicas, al plan de formación delPrograma de Magíster en Dirección y Planificación Tributaria, y al plan de formación del Programade Magíster Gestión en Sistemas de Salud.

2) Los planes de formación modificados se incorporan enanexo al presente acuerdo y se entiende que forman parte del mismo.

3) Las modificaciones antes expresadas, serán aplicables alos estudiantes de ingreso 2015 y siguientes.

4) Facultar al Sr. Rector para promulgar el presente acuerdosin esperar la aprobación del acta que lo consigna.

ANÓTESE Y COMUNIQÚESE

PEJMlLILLOGENERAL

.

2 5 Nfflt 2014

ANEXO

Nombre

Dependencia

Duración Total

MAGISTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - EXECUTIVE MBA

Escuela de Postgrado - Facultad de Economía yNegocios

6 Trimestres Horas deClase Directa 543 ECTS 72

Descripción General

El Magister en Administración de Empresas (Executive MBA) es un programa de postgradoprofesional de alta rigurosidad académica orientado a la gestión orgamzacional. Este programa estádiseñado para profesionales que desean progresar en su desarrollo profesional hacia niveles directivos yde decisiones gerenciales a través de una visión estratégica transversal y amplia, para lograr mayorefectividad en la gestión global de las organizaciones.

Objetivo General

El Magister en Administración de Empresas es un programa de postgrado de enfoque profesionalcuyo desafío es desarrollar capacidades ejecutivas en personas que anhelen acceder a funcionesdirectivas gerenciales, con énfasis en:

comprensión y gestión estratégica de las organizaciones,entendimiento del entorno global de los negocios, enmarcado en un ambiente de inccrtidumbrc ycambio; ylidcrazgo y manejo de equipos de trabajo bajo un contexto de decisiones complejas

Perfil del Graduado

El egresado del programa tendrá la capacidad de:Formular e implementar estrategias competitivas de negocio en un ambiente globalizado,Liderar personas y gestionar cambios de manera efectiva,Considerar el entorno económico, político y cultural en la gestión de organizaciones con unamirada ética y socialmente responsable,Comunicar v relacionarse efectivamente con su entorno

Requisitos de Admisión

Para postular al Magister en Administración de Empresas, los interesados deben:

• Poseer grado de licenciado o titulo profesional de una universidad nacional o extranjera con al menos 8semestres de duración.

• Tener al menos 3 años de experiencia laboral.

• Participar de una entrevista personal con el director del programa o algún miembro del comité

académico.

Para postular al programa, el postulante debe presentar en su proceso de postulación:

• Formulario de Postulación de la Escuela de Postgrado.

• Dos cartas de recomendación.

• Curriculum Vitae actualizado.

• Presentar copia original o legalizada del grado de licenciado o título profesional

• Presentar copia original o legalizada de concentración de notas de estudios de pre grado.

Requisitos de Graduación

Para la obtención del grado académico de Magíster en Administración de Empresas, los alumnos deberán:

• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios• Aprobar el informe ñnal del Trabajo de Grado y rendir una presentación pública (examen de grado)• Asistir al menos al 75% de los talleres y casos integradores

Requisitos y ponderación cálculo de la nota final del Magister en Administración de Empresas

La calificación final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado del:• Plan de Estudios : 80%

• Trabajo de Grado : 20%

Plan de Estudios

Trimestre

1

2

3

Modulo

Taller 1 - Habilidades de Aprendizaje: Presentaciónefectiva, Trabajo en equipo, Metodología de Casos

Economía

Contabilidad

Administración

Estadística para la gestión

Entorno Económico

Entorno Socio Cultural

Taller 2 - Herramientas para el trabajo de grado:Métodos y técnicas para la Investigación en gestión.

Dinámica Estratégica

Finanzas Corporativa

Gestión de Procesos

Marketing

Créditos

1

3

3

3

3

3

3

1

3

3

3

3

Horas

18

21

21

21

21

21

21

9

24

24

24

24

4

5

6

Caso Integrador 1

Innovación y Diseño de Negocios (Design Thinking)

Cambio Organizacional y Dirección de Personas

Control Gerencial

Formulación y Evaluación de proyectos

Trabajo de grado 1

Estrategia Competitiva Internacional

Gobiernos Corporativos

Dirección Financiera

Trabajo de Grado IICaso Integrador IITaller 3 - Aspectos legales de la empresa:Impuestos, Tributación y derecho de la empresa.

Marketing estratégico

Trabajo de Grado III

Electivo 1

Electivo 2Taller 4 - Desarrollo de la personalidad: ExpresiónCorporal y Teatro

0.5

4

4

3

3

2

4

0.5

4

3

0.5

1

4

3

2

2

1

72

3

27

27

24

24

10

27

9

27

14

3

9

27

18

18

18

9

543

El programa está organizado en 2 trimestres con cursos obligatorios básicos en la gestión ycomunes con los otros programas en gestión de la Facultad de Economía y Negocios. Lossiguientes 4 trimestres están especializados y orientados a la dirección estratégica y lagestión de empresas en ambiente complejos. Además se distribuyen durante el programatalleres de habilidades y herramientas y casos de integración. El programa finaliza con unseminario internacional con alguna universidad con la cual el programa tiene convenio decolaboración. El programa cuenta con un total de 543 horas y 72 créditos SCT.

Ciclo ComúnLos dos primeros trimestres están orientados a dar una formación básica en la gestión denegocios y organizaciones.Estos dos trimestres son administrados por una unidad coordinadora que define laprogramación y los requerimientos docentes para todos los programas de magister engestión que se dicten en la facultad.Los alumnos cuyo título profesional sea Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrialpodrán homologar los cursos obligatorios del primer y segundo trimestre excluyendo lostalleres 1 y 2.Esta homologación se regirá por el reglamento de homologación definido por el ComitéAcadémico y aprobado por el Consejo de Facultad.

Trabajo de Grado

El Trabajo de Grado es una actividad formativa que permite al alumno realizar unacontribución profesional a través de una idea de emprendimiento, alguna innovación o bien

una consultaría. La defensa de este proyecto o consultoría constituirá el examen de gradodel alumno. Esta actividad esta reglamentada por el Comité Académico, y está sujeta a lasiguiente metodología: preparación y aprobación de un anteproyecto para resolver unproblema de empresa, aplicación del proyecto, y un trabajo escrito final. El ante proyectodebe contener objetivos y metodologías a aplicar en la actividad, el cual debe ser aprobadoen la asignatura Trabajo de Grado I, antes de ser implementado. Los objetivos del proyectopueden incluir el diagnóstico, la proposición, o la implementación de soluciones a unproblema que enfrenta una empresa.

El trabajo escrito final incluirá una descripción del proyecto, una discusión bibliográficasobre los temas relacionados a los objetivos del proyecto, la metodología utilizada en larealización del proyecto que incluya el marco teórico, y una discusión de los resultadosalcanzados. Este trabajo será evaluado por el Comité Académico, o por quien éste designe.

Asignaturas Electivas

Un curso electivo tiene la misma importancia que un curso obligatorio, en términos deduración, exigencia y evaluación y son susceptibles de modificarse según la necesidad de laformación.

Las asignaturas electivas podrán ser elegidas, entre los cursos ofrecidos por los otrosprogramas de postgrado de la facultad.

Talleres

Los talleres tendrán una duración aproximada de 9 horas cada uno y se orientaránfundamentalmente al desarrollo de habilidades ejecutivas, herramientas para la gestión ydesarrollo de personalidad necesarios para desenvolverse en ambientes complejos.

Distribución Horaria

El programa se dicta en un formato parcial (formato ejecutivo de fin de semanaExecutive) viernes y sábado todos los fines de semana o bien cada 15 días.

El programa se podrá dictar tanto en el Campus Talca como Campus Santiago.

ANEXO

Nombre : MAGÍSTER EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICASDependencias : FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOSDuración Total : 6 trimestres, 69 créditos SCTHoras Presenciales : 467 horasCarácter : Profesional

Descripción General

El Magíster en Gestión y Políticas Públicas es un programa de postgrado profesional,enfocado en las problemáticas de diseño y gestión de las políticas públicas en los distintosterritorios del país.

El Programa procura desarrollar en los alumnos competencias analíticas, sintéticas, deabstracción y de aplicación práctica, especialmente desde la perspectiva de los desafíosque enfrentan los organismos públicos a nivel regional y local, para así aportar al diseño ygestión de políticas públicas que a su vez contribuyan a lograr un desarrollo más inclusivoen todos los territorios del país.

El Programa tiene un enfoque multidisciplinario, tanto en lo referido a las especialidadesde los docentes, como en lo referido a la formación previa de los alumnos, siendo esto unafortaleza útil para la interacción de visiones diversas para abordar la problemática de laspolíticas públicas, situación similar a la que enfrentarán los egresados en el mundo laboral.Complementariamente, la metodología de trabajo del Programa combina lo individual conlo colectivo, de forma de fomentar tanto la capacidad de liderazgo como el trabajo enequipo.

La estructura y el contenido curricular del Programa son consistentes con la rigurosidad yexcelencia académica, a la vez que son pertinentes con la aplicación práctica de losconocimientos a la realidad de las políticas públicas a nivel nacional, regional y local.Asimismo, el Programa incorpora en su contenido curricular temáticas actualizadas enmateria de diseño y gestión de las políticas públicas, acorde tanto a la evolución de losenfoques teóricos como a los cambios en la legislación que aplica al sector público enChile, para así generar egresados con conocimientos actualizados respecto de los desafíosque enfrentarán en el mundo laboral

El programa se dicta en un formato parcial (formato ejecutivo), con clases viernes ysábados. El programa se estructura en trimestres, contemplando un total de seis. Consideraun total de 680 horas lectivas, equivalentes a 85 créditos SCT.

Objetivos

Objetivo general

El objetivo general del Programa es formar profesionales altamente calificados, concapacidades ejecutivas y operativas, para diseñar y gestionar políticas, programas,proyectos y procesos en organismos del sector público, especialmente en el ámbitoregional y local. A través de ello, el Programa procura contribuir con el desarrollo decapacidades que ayuden a un desarrollo más inclusivo en todos los territorios del país.

Objetivos específicos

• Entregar a los alumnos una sólida formación multidisciplinaria en el ámbito delas políticas públicas, incluyendo aspectos teóricos de economía, ciencias de laadministración, estadística y ciencias políticas.

• Entregar a los alumnos una perspectiva integral de la gestión de las políticaspúblicas, que incorpore no sólo una sólida base teórica, sino que también el análisis deelementos que intervienen en su aplicación práctica, de economía política y de gestión deorganizaciones.

• Entregar a los alumnos herramientas para la gestión de instituciones públicas, conespecial foco en los desafíos a nivel regional y local.

• Desarrollar en los alumnos habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo,comunicación efectiva, probidad y transparencia, negociación y trabajo en equipo, para lamejor gestión de las organizaciones públicas.

Perfil del Graduado

Se espera que los graduados del Programa cuenten con el siguiente perfil decompetencias:

• Conocimientos de aspectos teóricos de economía, ciencias de la administración,estadística, ciencias políticas y sociología, aplicados al ámbito de la gestión de políticaspúblicas.

• Capacidad de aplicación práctica de los conocimientos teóricos adquiridos,considerando el contexto socioeconómico, la realidad del organismo en que sedesempeñe y las visiones de los grupos de personas involucrados.

• Capacidad para gestionar instituciones públicas, especialmente a nivel regional ylocal, considerando las particularidades de estos niveles territoriales.

• Habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva,probidad y transparencia, negociación y trabajo en equipo, para la mejor gestión de lasorganizaciones públicas.

Requisitos de Ingreso

Los candidatos al Programa Magíster en Gestión y Políticas Públicas deben cumplir conlos siguientes requisitos:

• Tener, al menos, el grado académico de licenciado en áreas relacionadas a laeconomía, ciencias de la administración, ciencias políticas e ingeniería, o título profesionalcuyo nivel y contenidos sean afínes a dichas áreas, otorgado en Chile o en el extranjero poruna Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, según la legislaciónvigente.

• Tener al menos 2 años de experiencia laboral.

• Adicionalmente podrán ingresar profesionales de otras áreas que puedan demostrarexperiencia en el área de Gestión Pública.

Requisitos de Graduación

Para la obtención del grado académico de Magíster en Gestión y Políticas Públicas, losalumnos deberán:

• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios (la nota de aprobación es de almenos 4,0 en una escala de 1 a 7).

• Tener asistencia igual o superior al 50% en cada una de las asignaturas del plan deestudios, debido a que se trata de un programa de carácter presencial.

• Aprobar el Trabajo de graduación (que incluye tanto un reporte escrito como unapresentación).

Cálculo de Nota Final

La nota final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado de:

• Promedio de notas de las asignaturas del plan de estudios: 70%.

• Nota de Trabajo de Grado: 30%

Líneas Temáticas

La malla curricular del Programa se estructura en cinco áreas, más el Trabajo deGraduación:

i. Fundamentos de Gestión: Los fundamentos en gestión abarcan las áreas funcionalesde las organizaciones que tienen el propósito de planificar, coordinar y organizar losrecursos económicos, sociales y técnicos así como evaluar y controlar los resultados.Incluyen: recursos humanos; recursos financieros; procesos productivos;administración, normas y procedimientos; y entrega de los servicios.

ii. Formación General y Conocimiento del Medio: Estas asignaturas apunta a ampliar los

conocimientos del alumno en un horizonte de alcances más amplio y diverso.

iii. Gestión de Instituciones y Políticas Públicas: Estas asignaturas abarcan los contenidosde profundización y especialización específicos del Programa.

iv. Desarrollo de Habilidades: Estas asignaturas se orientan al desarrollo de habilidadesblandas necesarias para convertirse en un gestor efectivo, tales como pensamientoestratégico, liderazgo, comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo.

Malla Curricular Programa

Magister en Gestión y Políticas Públicas

Trimestre

I TrimestreLíneas

Temáticasi y iv

11 TrimestreLíneas

Temáticasi. i¡. iv y vi

III TrimestreLíneas

Temáticasi. ii y ¡ii

IV TrimestreLíneas

Temáticasi y iii

V TrimestreLíneas

Temáticasiii

VI TrimestreLíneas

Temáticasiü y vi

Modulo

Taller 1 - Habilidades de Aprendizaje: Presentación efectiva, Trabajo enequipo. Metodología de Casos

Economía

Contabilidad

Administración

Estadística para la gestión

Entorno Económico

Entorno Socio Cultural

Taller 2 - Herramientas para el trabajo de grado: Métodos y técnicas parala Investigación en gestión.

Control de Gestión

Introducción a la ciencia política y entorno político

Entorno Normativo institucional del sector público

Entorno Territorial

Cambio Organizacional y gestión de personas

Dirección Estratégica

Regulación y Políticas Públicas

Trabajo de Grado 1

Evaluación de programas y proyectos públicos

Finanzas Públicas

Gestión Pública 1

Políticas Públicas II

Contabilidad IFRS

Trabajo de Grado II

Gestión Pública II

Políticas y/o Gestión Pública III

Trabajo de Grado III

Créditos

1

3

3

3

3

3

3

1

3

4

2

2

3

3

3

2

3

3

3

3

3

3

3

3

3

69

Horas

18

21

21

21

21

21

21

9

24

24

18

16

24

16

24

10

20

16

16

16

18

14

20

20

18

467

ANEXO

Nombre

Dependencia

Duración Total

MAGÍSTER EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA (MDPT)

Escuela de Postgrado-Facultad de Economía

6 Trimestres Horas Clase Directa 564

y Negocios

Créditos ECTS 66

Descripción General

El MAGÍSTER EN DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN TRIBUTARIA (MDPT) es unprograma orientado a la formación de especialistas en el área de la planificación y la gestióntributaria de las empresas. El programa está dirigido principalmente a licenciados o tituladosde las carreras Contador Público y Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Derechoy de otras cuyos profesionales muestren interés en las materias impositivas y tributarias.El plan de estudios está organizado en base a una fuerte línea de cursos relacionados al áreade tributación y planificación desarrollando en el alumno una especificidad y experiencia delárea de tributación y gestión.

Objetivos

El Objetivo General del programa es formar postgraduados especialistas en el área de laplanificación y la gestión tributaria tanto en empresas públicas como privadas o en elejercicio libre de la profesión en materias de carácter impositivo.

Los Objetivos Específicos del programa están orientados a que al final del magíster, losalumnos:- Asesoren en el ámbito tributario-económico-financiero a toda empresa, sea pública o

privada.- Investiguen y estudien aspectos técnicos y éticos que guarden relación con la tributación y

que sirvan para enriquecer su desarrollo profesional. Su ámbito será global esto es,nacional e internacional.

- Generen informes de contenido y dependencia decisional al más alto nivel que diganrelación con los impuestos.

- Apliquen su capacidad de análisis y proactividad de los efectos tributarios que afectan alos contribuyentes en general.

Perfil del Graduado

El egresado será un líder en planificación tributaria con visión global, con capacidad paraidentificar y evaluar oportunidades de negocios haciendo un óptimo uso de la variabletributaria, para elaborar y evaluar estrategias competitivas y para ponerlas en práctica enforma eficaz.

Requisitos de Ingreso

Para postular al programa los alumnos deben:Poseer grado académico de licenciado o título profesional de una universidad chilena oextranjera reconocida por el Estado de Chile con al menos 8 semestres de estudio.Los profesionales extranjeros que deseen postular, deberán someter sus grados otítulos a una evaluación por parte del Comité Académico del programa y darcumplimiento a las exigencias del MINEDUC sobre la materia.

Completar y presentar el Formulario de Postulación de la Escuela.

Presentar dos cartas de recomendación.

Presentar Currículo Vital actualizado.

Presentar copia original o legalizada del grado o título, asi como la concentración denotas.

Para los postulantes con diplomado, también deben adjuntar los antecedentesacadémicos del diplomado aprobado.

Se privilegiará los postulantes que tengan experiencia profesional, sin embargo, elprograma no exige experiencia profesional previa al programa.

El proceso de postulación se realiza como sigue:

A) Presentar la documentación solicitada por el Comité Académico para el proceso deadmisión. Los documentos deberán ser en original o debidamente legalizados.

B) Participar de una Entrevista Personal, cuando el Comité Académico así lo requiera.

El Comité Académico de la Escuela de Postgrado de la Facultad de Economía y Negocios(CAEP-FEN) determinará la aceptación o rechazo al programa, dentro de 15 días hábilesluego de presentada la postulación.

Además, el CAEP establecerá la equivalencia del título profesional o grado académico másalto del alumno para la convalidación de cursos del área tributaria.

Para los alumnos que al momento de ingresar hayan cursado algún otro programa de magísteren gestión o administración de empresas en la Universidad de Talca o en otra universidadreconocida por el Estado de Chile, homologarán automáticamente los siguientes cursos:Macroeconomía, Planificación Estratégica y Administración Financiera.

Requisitos de Graduación

Para la obtención del grado académico de Magíster en Dirección y Planificación Tributaria,los alumnos deberán:• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios• Aprobar un Examen de Grado correspondiente a la defensa del Proyecto de Grado

(Proyecto Tributario)

Requisitos y ponderación cálculo nota final del grado

La calificación final con la que se otorgue el Grado de Magíster será el promedio ponderado del:- Plan de Estudios : 80%- Proyecto Tributario : 20%

Plan de Estudios

Trimestre1

2

3

4

5

6

ModuloTaller 1 - Habilidades de Aprendizaje:Presentación efectiva, Trabajo en equipo,Metodología de CasosLo Contencioso TributarioContabilidad y TributaciónAdministraciónAspectos legales de la EmpresaEntorno EconómicoImpuesto al Valor Agregado AplicadoFinanzas PúblicasImpuestos Directos en EmpresasFondo de Utilidades TributariasTributación de Rentas del TrabajoEtica y Tributación

Impuesto Global ComplementarioAdministración FinancieraEmpresa y su compromiso TributarioElectivo 1Trabajo de Grado ITributación InternacionalMercado de Capitales y su TributaciónElectivo 2Franquicias TributariasTrabajo de Grado II

Planificación Tributaria

Administración Tributaria ComparadaFinanzas InternacionalesTrabajo de Grado III

Créditos1

23•->3

2

3->3••53^>3

3•53

1

32-->j12

33133

3

33366

Horas18

212121

1821

2727

27

272712

2721

2712102727122714

27

272118

564

Cada trimestre tendrá una duración de 12 semanas. Los alumnos que hayan cursado temasdel área tributaria a través de algún diplomado reconocido y aceptado por el ComitéAcadémico podrán, previa solicitud a la Dirección de Escuela, convalidar todos cursos delprimer trimestre.

Trabajo de GradoEl Trabajo de Grado es una actividad formativa que permite al alumno realizar unacontribución profesional, de alta exigencia técnica y profesional. Al final de este proyecto,el alumno debe presentar un informe siguiendo la estructura establecida y que constituye elProyecto Tributario.La defensa de este proyecto constituirá el examen de grado del alumno. Esta actividad seráreglamentada por el Comité Académico de la Escuela de Postgrado (CAEP-FEN), pero enprincipio se sujetará a la siguiente metodología: preparación y aprobación de unanteproyecto para resolver un problema de una empresa, aplicación del proyecto, y untrabajo escrito final.El ante proyecto debe contener objetivos y metodología a aplicar en la actividad, el cualdebe ser aprobado por el CAEP-FEN antes de ser implementado. Los objetivos delproyecto pueden incluir el diagnóstico, la proposición, o la implementación de soluciones aun problema que enfrenta una empresa.

El trabajo escrito final incluirá una descripción del proyecto, una discusión bibliográficasobre los temas relacionados a los objetivos del proyecto, la metodología utilizada en larealización del proyecto que incluya el marco teórico, y una discusión de los resultadosalcanzados. Este trabajo será evaluado por el CAEP-FEN, o por quien éste designe.

Asignaturas Electivas

Un curso electivo tiene la misma importancia que un curso obligatorio, en términos deexigencia y evaluación y son susceptibles de modificar según la necesidad de la formación.

Las asignaturas electivas podrán estar dentro de las asignaturas electivas disponibles paralos otras programas ofrecidos por la Escuela de Postgrado. Además de los electivos, losalumnos podrán cursar asignaturas relevantes para su formación, entre los cursos ofrecidospor otros programas de postgrado de la Universidad, previa aprobación del CAEP-FEN.

Distribución Horaria

El programa podrá dictarse en versiones full time o part time.Para su versión part time, las clases podrán realizarse en formatos ejecutivos diurnos ovespertinos o en formato weekend, viernes y sábado cada 15 días o bien todos los fines desemana.El programa se podrá dictar tanto en el Campus Talca como Campus Santiago.

ANEXO

A) Nombre

B) Dependencia

C) Duración Total

MAGISTER EN GESTIÓN DE SISTEMAS DE SALUD

FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS

6 TRIMESTRES

D) Carácter del Programa (Científico

Profesional)

Horas

presenciales

o

475 ECTS 63

PROFESIONAL

E) Descripción General (Máximo 5 líneas)

El Magíster en Gestión de Sistemas de Salud, MGSS, es un programa de post grado

profesional que se ocupa de la formación de directivos para la gestión de las organizaciones

públicas y privadas que conforman el Sistema de Salud chileno ya sea en su condición de

prestadoras, financiadoras o reguladoras.

F) Objetivos

Objetivo General

"Desarrollar las competencias técnicas, estratégicas y relaciónales que profesionales y

directivos requieren para el desempeño de sus funciones en el ámbito de la gestión del

Sistema Nacional de Salud".

Objetivos específicos

1. Entregar a los estudiantes una sólida formación multidisciplinaria en el ámbito de la

gestión de organizaciones prestadoras, financiadoras y reguladoras del Sistema

Nacional de Salud.

2. Proveer a los estudiantes una sólida base teórica fundamental, avanzada y pertinente

para la gestión de organizaciones complejas.

3. Proporcionar a los estudiantes herramientas y técnicas procedimentales para la gestión

de organizaciones públicas y privadas de salud en el marco de la reforma sectorial que

se implementa.

4. Desarrollar en los estudiantes habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo..

comunicación efectiva y trabajo en equipo, para la gestión de las organizaciones del

Sistema Nacional de Salud.

G) Perfil del Graduado

Finalizada la formación, el egresado del Magíster en Gestión de Sistemas de Salud, estará en

condiciones de evidenciar:

• Conocimientos fundamentales de economía, ciencias de la administración, estadísticas

y de comprensión socio cultural de la realidad, aplicables a los ámbitos de gestión y

alta dirección de instituciones de salud

• Capacidades para aplicar e integrar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos,

considerando el contexto económico — social de los Sistemas de Salud insertos en una

realidad sectorial en constante evolución

• Capacidad para implementar la gestión y conducción de organizaciones públicas y

privadas del Sistema de Salud a nivel Nacional, Regional y Local, considerando las

particularidades económicas, sociales y culturales.

• Competencias personales y habilidades de relacionamiento social pertinentes para el

ejercicio del pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en

equipo, para la gestión de las organizaciones públicas y privadas, sean estas

prestadoras, financiadoras y reguladoras del sector de la salud.

Desde una perspectiva transversal, al término de la formación, el estudiante egresado del

Magíster será capaz de integrar en su desempeño profesional las competencias profesionales

de Administración Funcional de Operaciones y Logística, Dirección y Desarrollo De Las

Personas y Dirección Estratégica así como las competencias personales de Trabajo en Equipo,

Liderazgo y Comunicación, necesarias para alcanzar un desempeño de excelencia en el

contexto de sus propias realidades organizacionales

H) Requisitos de Ingreso y Criterios de Selección

Los candidatos al Programa deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener, al menos, el grado académico de licenciado en áreas relacionadas con las

ciencias de la salud y la gestión o título profesional cuyo nivel y contenidos sean

afines a dichas áreas, otorgado en Chile o en el extranjero por una Universidad o

Instituto Profesional reconocido por el Estado, de acuerdo a la legislación vigente.

• Adicionalmente podrán ingresar profesionales de otras áreas que puedan demostrar

experiencia en el área de Gestión de Instituciones de Salud.

Para postular al Programa los interesados deben:

• Llenar formulario de postulación de la Escuela de Postgrado con toda la información

requerida.

• Fotocopia legalizada del título obtenido (los postulantes extranjeros deben poseer un

título o grado académico que corresponda a, por lo menos ocho semestres de estudios

universitarios).

• Concentración de notas oficiales de todas las instituciones de educación superior a las

que haya asistido previamente.

• Adjuntar curriculum vitae actualizado.

• Adjuntar dos cartas de recomendación (de preferencia una académica y otra

profesional).

• Asistir a una entrevista personal con Comité Académico (en la cual se evaluará

principalmente su motivación y conocimientos previos, teóricos y prácticos.

I) Requisitos de Graduación

El criterio de aprobación de cada una de las actividades formativas y finales del Magíster son

los siguientes:

• Aprobar todas las asignaturas del plan de estudios (la nota de aprobación es de al

menos 4,0 en una escala de 1 a 7).

• Aprobar todos los Talleres, Módulos Integradores, Electivos y Trabajos en terreno del

Programa (la nota de aprobación es de al menos 4,0 en una escala de 1 a 7).

• Nota superior o igual a 4.0 en

informe Final de Grado y Defensa

las actividades finales de graduación, tales como

Pública del Trabajo de Grado.

J) Cálculo de la Nota Final

La nota final del Programa de Magíster será determinado mediante el promedio ponderado

Concentración Notas del Programa 70%

Trabajo de Graduación 30%

de:

K) Malla Curricular

En la primera columna indicar si se trabaja con módulos, trimestres o niveles

Magister en Gestión de Sistemas de Salud

Triniestre

1

2

3

4

5

Modulo

Taller 1 - Habilidades deAprendizaje: Presentación efectiva,Trabajo en equipo, Metodología de

Casos

Economía

Contabilidad

Administración

Estadística para la gestión

Entorno Económico

Enlomo Socio Cultural

Taller 2 - Herramientas para eltrabajo de grado: Métodos y técnicas

para la Investigación en gestión.Desarrollo de Competencias

RelaciónalesDirección Estratégica de Sistemas de

Salud

Sistema de Salud y Gestión en Red

Dirección Estratégica de RecursosHumanos

Gestión de Operaciones. Logística yCalidad

Epidemiología y Salud Pública para laGestión

Trabajo de Grado I

Responsabilidad Social de lasOrganizaciones

Tipo

O

O

0

O

0

O

O

O

0

0

0

O

o

o

o

o

CréditosSCT.Chile

1

3

3

3

3

3

3

1

3

3

3

3

3

3

2

3

Requisitos

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Edministración

Entorno Económico

Administración

Administración

Entorno Económico

Taller 2 - Herramientaspara el trabajo de grado:

Métodos y técnicas para laInvestigación en gestión.

Dirección Estratégica deSistemas de Salud

Horas Directasde Clases

18

21

21

21

21

21

21

9

24

24

24

24

24

24

10

24

6

Formulación y Evaluación de Proyectosen Salud

Control Estratégico de Instituciones deSalud

Trabajo de Grado II

Electivo 1

Electivo 2

Taller 3: Desarrollo y CrecimientoPersonal

Trabajo de Grado III

Totales

o

o

o

E

E

o

o

3

3

3

3

3

2

3

63

Economía

Dirección Estratégica deSistemas de Salud

Trabajo de Grado I

Ingreso

Ingreso

Ingreso

Trabajo de Grado II

24

24

14

24

24

16

18

475

Tipo: (O) Obligatoria (E) Electiva

Los Alumnos podrán escoger asignaturas electivas entre las que se imparten en los

programas de Postgrado de la Universidad de Talca, previa autorización del Comité

Académico del programa.

L) Distribución Horaria

El programa de formación previsto se dicta en formato ejecutivo.

Los trabajos en terreno, talleres y módulos variarán según la profundidad con la que

corresponda tratar las aplicaciones y ejercicios de campo en cada una de los módulos y

asignaturas del Programa.

Los módulos de clases lectivas se dictan en forma intensiva en los días de formación

propuestos para los fines de semana y los trabajos de terreno se distribuyen en las Ínter

semanas.