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  • Universidad TecMilenio Todos los Derechos Reservados

    Fundamentos de

    administracin

    Tema 9: Direccin: motivacin y

    comunicacin

    Tema 10: Control I

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    Intr

    od

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    Conocers los otros elementos de la fase de direccin: motivacin y comunicacin y lo concerniente a la etapa de control.

    Universidad TecMilenio Todos los Derechos Reservados

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    Es el proceso a travs del cual, el esfuerzo y actitud de una persona

    se dirigirn hacia al logro de una

    meta

    satisfaciendo a la vez una

    necesidad interna.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    nJerarqua de las Necesidades

    Autorrealizacin

    Trascendencia

    Estima: xitos,

    prestigio,

    reconocimiento

    Sociales: Sentirse amado,

    aceptado, perteneciente a

    un grupo

    Seguridad: Sentirse protegido ante

    un dao fsico o emocional

    Fisiolgicas: Comer, beber, dormir, etc.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    Teora X y Y de Douglas McGregor

    X: flojos, requieren coaccin

    irresponsables.

    Y: creativos, motivados,

    responsables y

    disciplinados.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    Teora de los factores higinicos y motivacionales de Frederick Herzberg

    Higinicos: extrnsecos.

    De ah proviene la insatisfaccin.

    Motivacionales: intrnsecos.

    De ah surge la motivacin.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    Teora de las tres necesidades de David McClelland

    Logro

    Poder

    Afiliacin

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    nTeora del establecimiento de metas

    El desempeo de las personas depende del

    establecimiento de objetivos especficos.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    Teora del reforzamiento de Skinner

    La conducta de una persona est en funcin de sus consecuencias.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    n ComunicacinEs la transmisin de informacin de un

    emisor a un receptor, que implica la

    comprensin del mensaje.

    Elementos

    Emisor

    Mensaje

    Canal

    Receptor

    Retroali-mentacin

    Ruido

    (Koontz, Weihrich y Cannice, 2012)

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    Control

    Sirve para monitorear y corregir el

    desempeo, con el fin de asegurar, que los objetivos que se

    trazaron en la etapa de planeacin, se

    alcancen.

    (Robbins, S. y Coulter, M. 2009)

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    3) Correccin de desviaciones

    Acciones para redirigir las actividades

    2) Medicin del desempeo

    Evaluacin del desempeo vs. estndares

    1) Establecimiento de estndares

    Criterios base para evaluar los planes

    El proceso de control incluye:

    (Koontz, Weihrich y Cannice, 2012)

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    Koontz, H., Weihrich, H. y Cannice, M. (2012). Administracin. Una perspectiva global y

    empresarial (14 ed.). Mxico: McGraw-Hill.

    Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administracin (10 ed.). Mxico: Pearson Educacin.

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    Cr

    dito

    s Universidad TecMilenio

    Desarrollo de contenido:

    Lic. Martha ngela De la Campa Velzquez, MANRH

    Coordinacin acadmica de rea:

    Lic. Alejandra Argelles Barragn, MID

    Universidad TecMilenio

    Produccin

    Universidad TecVirtual