Aporte al Foro Mdulo 02:Condiciones para el Trabajo Seguro

Presentado por:Karina Leyva puerta

Presentado a la licenciada:Ramona Isabel Amezquita Oyola

22-08-14Cartagena bolvar

Desarrollo

1. Decreto 1295 de 1994: Es de suma importancia saber que este decreto hace referencia a la prevencin, promocin y proteccin a los trabajadores ya que busca mejorar las condiciones de trabajo y de salud a la poblacin trabajadora pero tambin habla de algo muy importante como son las obligaciones del empleador y del trabajador el empleador ya que debe Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Y el trabajador debe Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa y Colaborar por el cumplimiento de las obligaciones del empleador

2. Resolucin 1016 de 1989 : Esta es una de las resoluciones ms importante ya que consiste en reglamentar la organizacin, el funcionamientoyforma de los Programas de Salud Ocupacional en su artculo primero obliga a las empresa pblica o privada y a instituciones de todo el pas que tengan comit de medicina, higiene y seguridad industrial para mejorar y velar el servicio de prestaciones de prevencin y promocin a los empleadores y trabajadores

3. Ley 100 de 1993: la ley es muy importante ya que garantiza la seguridad social integral derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, adems hace referente a instituciones , empresas pblica y privada presten adecuadamente los servicios a cada empleador y trabajador.

2. A partir de la ley 1562 de 2012, NO se habla ms de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el trabajo Por qu considera usted que el gobierno nacional, decidi proponer este cambio de terminologa?