Orientació Professional al final del MIR

Hospital Universitari Sagrat Cor25 de maig de 2015

Dr. Marc Solermarc.soler@comb.cat

1- Demografia

1

COMB

Demografia 2

Evolució anual de jubilacions COMB

2014-20303

2- Dades d’atur i ocupació del COMB

4

Estudi dels col·legiats amb reducció de quota per atur (2013)

• Del total de 31.121 col·legiats a 31 de desembre de 2013, 133 van demanarreducció de quota per atur (0,42% del total de la col·legiació).

• Per a l’anàlisi, es van considerar els col·legiats que estaven a l’atur un màximde 24 mesos (110 metges i metgesses), ja que analitzant els casos s’hacomprovat que els que superen aquest termini són casos de prejubilació osocials.

• El 50,9% dels casos eren col·legiats estrangers (40% llatinoamericans).

• El 65% eren no especialistes.

• El 68,2% eren dones.

Metges amb reducció de quota per atur

5

6,6

8,3 8,0

10,811,6

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0

12,0

14,0

61 anys

Mitjana de temps a l'atur (

3- Ocupació després del MIR

Estudi sobre la situació professional dels joves metges especialistes al COMB

2006-2014.

7

88,8%

5,9%5,3%

0,0%

72,4%

19,5%

6,2% 1,9%

76,6%

16,6%

5,8%1,0%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

70,0%

80,0%

90,0%

100,0%

Treballar Buscar feina Formar-me Tornar a fer el MIR

2006 2011 2012 2013 2014

Situació laboral en acabar la residència

Estudi metges joves 2006-2014

8

27,3% 27,3%

14,7%11,3% 12,0%

6,7%

0,7%

47,9%

16,1%13,1% 13,1%

3,8% 4,7%1,3%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

Laboral temporal

Laboral indefinit

Substitucions Guàrdies Interí Becari Autònom

2006 2011 2012 2013 2014

Característiques laborals del primer contracte

Estudi metges joves2006-2014

9

Estudi metges joves2006-2014

Més informació: http://www.comb.cat/cat/actualitat/noticies/home.aspx

10

4- Enquesta d’inserció laboral de l’Agència de Qualitat

Universitària de Catalunya (AQU) 2005-2014

11

Situació laboralTaxa d’ocupació Medicina 2014

95,4

2,12,5

Quina és la Taxa d'ocupació? (%)

Ocupat

Aturat

Inactiu

12

91,9

5,32,5

Quina és la Taxa d'ocupació d'ADE? (%)

Ocupat

Aturat

Inactiu

72,2

12,7

15,2

Quina és la Taxa d'ocupació d'Humanitats? (%)

Ocupat

Aturat

Inactiu

95,4

2,12,5

Quina és la Taxa d'ocupació de Medicina? (%)

Ocupat

Aturat

Inactiu

Comparació taxa ocupació 2014 amb altres

professions

85,3

10,3

3,3

Quina és la Taxa d'ocupació d'Arquitectura? (%)

Ocupat

Aturat

Inactiu

13

5- El servei d’ocupació del COMB

14

Servei de recerca, millora o complement de feina. Enviament personalitzat

de les ofertes de treball segons els interessos professionals.

Orientació professional: activitats mèdiques, especialitats, sistema sanitari...

Orientació en la recerca de feina. Recursos, elaboració del CV.

Informació sobre el mercat de treball.

Informació general sobre aspectes laborals: contractació, retribució.

Informació general sobre permisos de treball i condicions d’exercici dels

metges estrangers.

Convocatòria MIR: funcionament, dates, preparació.

Realització de la residència i accés al mercat de treball a l’estranger.

Què oferim? 15

Transparència. Des del Servei d'Ocupació es presenta informació completa

i detallada de totes les ofertes de treball que s’envien: tasques, tipus de

contractació, retribució, etc.

Selecció en l’admissió de les ofertes de treball que es gestionen, en funció

de la seva qualitat.

Confidencialitat en el tractament de les dades personals i professionals.

No obligatorietat d’acceptar una oferta de treball.

El nostre valor afegit

16

Ofertes del Servei d’Ocupació 2014

Ofertes gestionades l’any 2014: 720

Característiques:

Ofertes especialistes: 79 %

Ofertes d’àmbit hospitalari: 33 %

Ofertes del sector privat: 75 %

Ofertes amb contracte laboral: 58 %

17

Borsa de Treball al web comb.cat

18

Borsa de TreballContacte

Cal demanar cita prèvia per les entrevistes

d’inscripció al servei d’ocupació

Més informació:

ocupacio@comb.cat

93 567 88 57

19

6- Sistema sanitari públic i privat

20

Sector Públic 75%

Sector Privat 25%Sector Assegurança lliure (40%)

Sector Mútues Patronals i accidents de treball (30%)

Medicina privada (medicina i cirurgia estètica, odontoestomatologia,

altres...) (30%)

Sistema SanitariDades aproximades 21

Tipus d’activitat

Contracte laboral (RGSS – Règim general de la Seguretat Social).

Contracte mercantil

Per compte d’altri en un centre públic o privat

Consulta privada llogant un espai/consulta en un centre hospitalari(autònom).

Consulta pròpia (autònom).

Per compte propi en la medicina privada / mútues

22

7- Treball en el sector públic / concertat

23

Treball per compte aliè

Requisits legals

La pràctica de qualsevol professió dins de l’àmbit laboral ve regulada per

unes normes legals de caràcter general que exigeixen com a mínim el

compliment dels requisits següents:

Estar col·legiat.

Acollir-se i aplicar aquest model de contracte de treball més adequat tant

per les condicions laborals pactades com per les tasques professionals

que s’han de dur a terme.

L’empresari ha de gestionar l’alta dels metges al règim de la Seguretat

Social.

Estar donar d’alta en una assegurança de Responsabilitat Civil

Professional.

24

Dades CatsalutMemòria 2013

25

L’ICS és el proveïdor públic de serveis sanitaris més gran de Catalunya. Ésuna empresa pública adscrita al Departament de Salut de la Generalitat deCatalunya.

Està organitzat en 9 gerències territorials i el seu centre corporatiu.

Gestiona 470 unitats d’atenció primària i 8 hospitals:

Hospital Universitari de BellvitgeHospital Universitari Vall d’HebronHospital Universitari Germans Trias i PujolHospital de ViladecansHospital Universitari de Girona Dr. Josep TruetaHospital Universitari Arnau de Vilanova de LleidaHospital Universitari de Tarragona Joan XXIIIHospital de Tortosa Verge de la Cinta

El sector públic: Institut Català de la

Salut (ICS)26

• Via oposicions de l’ICS. Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya (DOGC).

• Es requereix nacionalitat comunitària.

• Títol d’especialista.

• Via oposicions de l’ICS. Diari Oficial de laGeneralitat de Catalunya (DOGC).

• Es requereix nacionalitat comunitària.

• Títol d’especialista.

RÈGIM ESTATUTARI

• Interinitats: plaça indefinida fins que esconvoca a oposició.

• Temporal: substitucions, reforços.

• No és necessària la nacionalitat comunitària.

• Interinitats: plaça indefinida fins que esconvoca a oposició.

• Temporal: substitucions, reforços.

• No és necessària la nacionalitat comunitària.

DE FORMATEMPORAL (RÈGIM

LABORAL)

El sector públic: Accés al mercat

de treball 27

El sector públic: recerca de feina

Borsa de Treball de l’ICS Candidatura espontània: buscador de centres ICS, Canal Salut

28

Consorci Hospitalari de Vic

Consorci Mar Parc de Salut Barcelona

Consorci Sanitari de Barcelona

Consorci Sanitari de l'Alt Penedès

Consorci Sanitari de l'Anoia

Consorci Sanitari de Terrassa

Consorci Sanitari del Maresme

Consorci Sanitari Integral

Corporació Sanitària Parc Taulí de Sabadell

Consorci del Laboratori Intercomarcal de l'Alt Penedès, l'Anoia i el Garraf

Consorci d'Atenció Primària de Salut de l'Eixample (CAPSE)

Consorci de Castelldefels Agents de Salut (CASAP)

El sector concertat: XHUP

Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública (XHUP)Xarxa formada pels hospitals i centres sanitaris de Catalunya amb els quals el Catsalutcontracta la prestació de serveis.

La XHUP integra un conjunt d’hospitals i centres sanitaris. Alguns d’ells estan agrupats endiferents consorcis sanitaris

29

Hospital Universitari Mútua Terrassa

Centre Hospitalari de Manresa (Althaia)

Hospital Sant Joan de Déu de Manresa (Althaia)

Hospital Comarcal de Sant Bernabé Berga

Hospital de Sant Joan de Déu Materno Infantil

Hospital de Sant Joan de Déu de Martorell

Parc Sanitari Sant Joan de Déu

Hospital Plató

Hospital de la Santa Creu i Sant Pau

Fundació Puigvert / Iuna

Hospital Casa de Maternitat

Hospital Universitari Sagrat Cor

El sector concertat: XHUP

Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública (XHUP)Altres centres de la XHUP:

Hospital Municipal de Badalona (BSA)

ICO Badalona

Institut Guttmann

Hospital de l'Esperit Sant

Fundació Privada Hospital de Mollet

Hospital General de Granollers

Hospital de Sant Celoni

Hospital General de l'Hospitalet de Llobregat

ICO L'Hospitalet

Hospital Sant Rafael

Hospital Clínic i Provincial de Barcelona

FONT:

30

El sector concertat: Accés al mercat

de treball

Cada centre estipula els seus criteris i procediments de selecció.

Títol d’especialista o experiència acreditada valorable pel centre

contractant.

La temporalitat de la contractació és determinada per les necessitats

del centre.

Les ofertes de treball poden ser anunciades en diversos mitjans.

31

El sector concertat: recerca de feina

Llistat de centes: Unió Catalana d’Hospitals, ACES

32

9- Treball en el sector privat

33

Treball per compte propi

Treball per compte propi (autònom)

Característiques

El treball per compte propi es caracteritza per:

L’horari el distribueix el mateix professional.

Els ingressos econòmics estan directament relacionats amb el volum

d’activitat desenvolupat.

No existeix dependència jeràrquica.

Els mitjans de producció són propietat del mateix professional.

És possible treballar per a diferents entitats i organitzacions alhora.

34

Tràmits per posar en marxa una

consulta

1. Col·legiacióÉs requisit indispensable per a l’exercici de la professió estar col·legiat a la província on es desenvolupa l’activitat professional.

2. Responsabilitat Civil ProfessionalPer llei tots els professionals que exerceixen l’activitat mèdica privada han de subscriure una assegurança que cobreixi les reclamacions que es puguin derivar del seu exercici.

3. Cobertures socialsCal triar un règim de cobertures socials específic del treball per compte propi: Mutual Mèdica: mutualitat de previsió social alternativa per a la professió mèdica.Règim General Treballadors autònoms (RETA): el règim de la seguretat social per a treballadors per compte propi.

4. Obligacions FiscalsDonar-te d’alta al censd’activitats econòmiques del’Agència Tributària: declaració per informar a hisenda de l’inici d’una activitat empresarial. A partir de l’alta, cal tenir en compte la resta d’obligacions fiscals que es deriven de l’activitat.

5. Autoritzacions administrativesDemanar el permís d’activitata l’ajuntament per garantir la seguretat de la instal·lació.Obtenir l’autorització de funcionament de centres sanitaris que gestiona el Departament de salut: llicència per posar en marxa servei sanitari.

6. Altres obligacions legalsGarantir compliment de la LOPD:Les dades que es tracten en l’àmbit sanitari són considerades d’alta protecció. Cal notificar a l’Agència Espanyola de Protecció de dades els arxius que s’utilitzen.També cal complir amb la normativa de gestió de residus sanitaris

35

Solucions financeresFinançament a llarg termini per la posada en marxa de la consulta: equipaments, reformes, local...Productes per a la gestió: TPVSolucions per afrontar els fluxos de tresoreria: per poder assumir pagaments abans de rebre ingressos

Solucions asseguradoresResponsabilitat civil de la societat: siuna societat és titular de l’activitat cal contractar una pòlissa de RC per aquesta. Protegir el patrimoni: Responsabilitatd’explotació de la consulta i el continent/contingut.Protegir els aparells diagnòstics.Protegir els administradors i treballadors de la consulta.

El procés per obrir una consulta complint amb la normativa vigent por resultar complex, però pots comptar amb el suport del COMB i de les seves societats en totes les etapes.

Recomanacions per posar en marxa una

consulta36

Persones assegurades per sexe, 2012

Persones assegurades: 1.986.527

Les assegurances lliures segons la

població

Font: Entitats d’assegurança sanitària lliure de Catalunya. 2012. Departament de Salut. Generalitat de Catalunya

37

% Despesa d’honoraris mèdics

EALL

PSIQUIATRIA 1%

NEUROFISIOLOGIA 2%MEDICINA INTERNA 2%

ANGIOLOGIA 2%

ENDOCRINOLOGIA 2%

DIGESTIVO 3%

UROLOGIA 3%

ESTOMATOLOGIA 3%

CARDIOLOGIA 4%

REHABILITACIÓN 4%

CIRUGIA GENERAL 4%

ORL 5%

DERMATOLOGIA 5%

PEDIATRIA 6%

OFTALMOLOGIA 8%

TRAUMATOLOGIA 10%

MEDICINA FAMILIAR 10%

OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA 12%

OTROS 16%

38

RÀNQUING DE LES EALL SEGONS L’OPINIÓ DELS METGES

EnquestaAssegurança

Lliure39

El COMB del segle XXI no pot restar aliè a la innovació i l’emprenedoria, volem recolzar elsmetges amb esperit emprenedor:

EL METGE EMPRENEDOR

(1) Ajudar a definir millor el projecte.

(2) Aportar valor.

(3) Apropar la idea al món del capital.

L’any 2014 hem rebut...

>350 Metges/Professionals amb idees innovadores.

118 Metges/Professionals que han iniciat el procés i 63 projectes han estat analitzats en detall.

>1 Més d’una idea al dia.

Innovació i Emprenedoria

40

9- Treballar a l’estranger

41

Anglaterra: accés al mercat de treball

Full registration with a licence to

practise prèvia al General Medical

Council. (reconeixement títol, prova anglès “ielts”...)

Revistes mèdiques: British Medical

Journal i The Lancet.

Consultories de selecció.

Candidatura espontània si estàs

registrat: Royal Colleges

EURES (borsa de treball europèa)

National Health Services

42

França: accés al mercat de treball

Inscripció a la Tableau de l’Ordre del Conseil National de l’Ordre des

Médecins.

Registre del títol de medicina a la Préfecture ou sous-préfecture del lloc de

residència i al tribunal de primera instància (Greffe du Tribunal de Grande

Instance).

Pràctica privada: alta a mútues i acord amb el servei públic de salut.

Convocatòries de la sanitat pública: aquestes surten periòdicament

publicades a la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales.

Consultories de selecció.

Revistes mèdiques: Egora.fr

EURES

43

Alemanya: accés al mercat de treball

Tràmits administratius:

La Cambra de Comerç Alemanya per a Espanya puntualment duu a terme

processos de reclutament de metges per treballar a Alemanya.

EURES.

Consultories de selecció.

La revista oficial del col·legi de metges, Deutsches Ärzteblatt, publica ofertes

de treball d’hospitals, de consultoris mèdics del sistema públic de salut o

d’altres tipus d’institucions sanitàries.

Obtenir Approbation al Bezirksregierung

Registre al Landesartztekammer

Obtenir aprovació del Govern del districte.

Registre al Col·legi de Metges.

44

Estats Units: accés al mercat de treball

Exàmens* Step 1, Step 2 Clinical Knowledge (CK), Step 2 Clinical Skills

(CS) i Step 3, organitzats per la United States Medical Licensing

Examination (USMLE).(si vols exercir cal acabar fent 2/3 de formació...)

Haver superat l’examen d’anglès TOEFL.

No existeix un període concret de presentació a aquests exàmens, sinó quees convoquen periòdicament i l’estudiant mateix ha de decidir quins terminisde presentació estableix.

Accés a l’especialitat: tota la informació

sobre els exàmens es pot trobar a través de

l’Educational Commission for Foreign

Medical Graduates:

http://www.ecfmg.org/pubshome.html#boi

45

Ofertes de l’estranger

2011-2012-2013

ESPECIALITATS MÉS FREQ.Med. fam. i comunitària 32Medicina interna 16Anest. i reanimació 13Radiodiagnòstic 13Pediatria 9Oftalmologia 7Pneumologia 7Geriatria 6Psiquiatria 5Cardiologia 4Cir. gral. i ap. digestiu 4Med. física i rehabilitació 4Medicina del treball 4Medicina intensiva 4Cir. ort. i traumatologia 3Neurologia 3Obstetrícia i ginecologia 3

PAÏSOS AMB MÉS OFERTESFrança 43Alemanya 40Regne Unit 28Andorra 7Suïssa 6Unió Europea 5Aràbia Saudita 4Àustria 4Finlàndia 4Guinea Equatorial 4Guinea Conakry 2Irlanda 2Angola 1Bèlgica 1Carib 1Dinamarca 1Mèxic 1

46

Moltes gràcies!

Dr. Marc Solermarc.soler@comb.cat