Anexos Guía Operativa IL +capaz 2015 FINAL (1)
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Anexo N 1: Convenio de Prctica Laboral
CODIGO CURSO ____________________________PROGRAMA_______________________________ NOMBRE CURSO____________________________OTEC _______________________________________
En _________________ a ___ de _______________ de 20__, entre Organismo Tcnico de Capacitacin____________________________________________________________representado por________________________________________ domiciliado en ____________________________________ comuna de ________________________________, en la regin _____________________________telfono _______________ y la empresa ________________________________________________________________ representada por don _______________________________________ domiciliado en ____________________________________________ comuna de ______________________________ Regin ________ RUT : _____________________, telfono __________________
En consideracin a que:
a) El OTEC _____________________ Est ejecutando el componente de Intermediacin Laboral para participantes del Programa Ms Capaz, quien ha sido capacitado en __________________________ ___________________________________en el curso denominado _______________________________ con una duracin de __________________ horas cronolgicas en su fase lectiva, con cdigo _________________________.
b) Al finalizar la fase prctica del curso y cumplido el porcentaje de asistencia estipulado en los requerimientos y resoluciones del Programa Ms Capaz, los/as participantes se habrn capacitado en las actividades relacionadas con el (la) _____________________________ tales como:
__________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
Conviene lo siguiente:
1. La empresa se compromete a incorporar en prctica laboral, relacionada con las materias del curso individualizado, y por un periodo de ________ horas, a las siguientes personas:
NOMBRERUTFIRMA
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
2. Para la empresa, la capacitacin de los/as participantes en Prctica Laboral, no representar desembolso ni costo alguno, salvo los que desee aportar de manera voluntaria al practicante. El programa de capacitacin laboral al cual los/as participantes estn adscritos, contempla para cada uno de ellos un subsidio diario de $ 3.000 por da asistido a la prctica, el que ser pagado directamente a los/as participantes por OTEC responsable del Componente de Intermediacin Laboral del Programa Ms Capaz.
3. Los/as participantes en prctica laboral en la empresa individualizada, estarn por un seguro contra accidentes o enfermedades, contratado por la aseguradora ____________________________ que cubre todo el periodo de duracin de la prctica laboral.
4. Para efectos de alcanzar los objetivos terminales del curso en la prctica laboral, los/las practicantes quedarn bajo la supervisin del OTEC. La jornada de prctica laboral se extender entre las ____ hrs. y las ______ hrs. diariamente. La fecha de inicio de la prctica ser el ___________________________________
5. El Presente convenio se firma en (2) ejemplares, uno queda en poder de la empresa y el otro en poder del OTEC.
_________________________________________________________________________________
NOMBRE Y FIRMA REPRESENTANTE DE LA EMPRESANOMBRE Y FIRMA REPRESENTANTE OTEC
Anexo N 2: Actualizacin del Diagnstico Laboral
I. Antecedentes Generales Nombres:
Apellidos:
Rut:Gnero:
Fecha de nacimiento:Edad:
Nacionalidad:Estado Civil:
Direccin:Comuna:
Ciudad:Telfono:
Correo electrnico:
II. Situacin Laboral Situacin laboral actualEstado(Marcar con X la que corresponda)
Con trabajo formal
Con trabajo informal
Con trabajo temporal
Independiente
Sin trabajo
Busca trabajo por primera vez
Estudiante
Recin egresado
Otro
Experiencia laboral previaSi (Marcar con X)No (Marcar con X)
Detallar (si corresponde)Fecha InicioFecha trminoCargoDescripcin
rea Laboral en que presenta inters por trabajar: (Marque con X las que correspondan)Administracin Informtica Textil/confeccin
Agrcola/ganaderoMineraTransporte
AgropecuarioOperarioTurismo
Construccin RetailVentas
Hotelera/gastronomaSeguridadAgregar otras reas
Expectativas Jornada Laboral (Marque con X la que corresponda)CompletaParcial
PartTimeFull Time
PickTimeTurnos
Expectativas de sueldo lquido (Marque con X la que corresponda)Rango de sueldoMarque con X la que corresponda
Hasta $150.000
$150.001- $200.000
$200.001 - $250.000
$250.001 - $300.000
$300.001 - $450.000
$451.001 $600.000
Sobre $600.000
Traslado a otras comunas (Marque con X la que corresponda)SiNo
Disponibilidad para trasladarse a otras comunas
Requiere de apoyo de terceros para traslado en locomocin colectiva
Entorno Laboral preferente (Marque con X la que corresponda)Espacio abiertoAjetreado(alto flujo de personas)
Espacio cerradoTranquilo
Presin productivaSin presin productiva
III. Antecedentes Educacionales y de Formacin (Marque con X la que corresponda)
Nivel educacional
Sin EscolaridadEducacin Media
Educacin Especial Educacin Tcnica
Educacin BsicaEducacin Superior
Ultimo ao cursado
Capacitaciones
Cursos
Evaluacin de la Fase Lectiva del (la) Postulante:temsRegistre si/no
Realiz un curso del Programa +CapazCul?
El/la participante evala positivamente el curso recibido
El/la participante quiere trabajar de manera dependiente en el oficio que se ha capacitado
El oficio en el que se capacit, permite una salida independiente
El/la participante prefiere una salida independiente
El/la participante est interesado en continuidad de estudios
Uso de Computador NuloBsico
IntermedioAvanzado
Idiomas Si No Cul/es?
Licencia de conducirSi No Tipo/s
IV. Otros Antecedentes (N/A) (Marque con X la que corresponda)
EtniaInscrito CONADI %
DiscapacidadRegistro Discapacidad
Problemas de Salud / Salud MentalConsumo problemtico de alcohol/drogas
Familia/Apoyo parentalOtro
Si presenta situacin de discapacidad completar:Tiene o requiere Ayudas Tcnicas para el Trabajo (Marque con X la que corresponda)SiNo
Si la respuesta anterior es Si, (Marque con X la que corresponda)Ayudas Tcnicastienerequiere
Movilidad
Comunicacin
Visin
Audicin
Adaptaciones Tienerequiere
Movilidad
Comunicacin
Visin
Audicin
Diagnstico y expectativaMarque con X la que correspondaObservaciones
Jefe/a de hogar
A cargo de cuidado de otros (hijos familiares, otro)
Necesidad de derivacin a otro dispositivo de la red
Necesidad de nivelacin de estudios
Necesidad de financiamiento de micro emprendimiento
Necesidad de capacitacin en oficio
Necesidad de regularizar antecedentes
Acciones de Intermediacin laboral y/o derivacinAccinFecha 1 (asiste Si/No)Fecha 2(asiste Si/No)Observaciones
Derivacin a capacitacin
Derivacin a nivelacin de estudios
Derivacin a otro dispositivo de la red
Certificacin seguro de cesanta
Actualizacin de ficha
Generacin de credencial
Derivacin a entrevista
Colocado
Otro
Fecha de diagnstico:
Nombre y firma del Tutor/a para el Programa +Capaz
Anexo N 3 Registro de participantes y asistencia de prctica laboral
Organismo:
Nombre Curso:
Cdigo curso:
Nombre de la Empresa
Rut de la Empresa
Mes
DaHora ingresoHora salidaNombre del BeneficiarioRutFirma
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
7
Anexo N4Visita al centro de prctica
Durante la ejecucin de la prctica laboral, el OTEC deber supervisar el desempeo de los/as participantes/as en las empresas, completando el presente anexo de visita al centro de prctica, un mnimo de una vez por semana.
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA, CURSO Y N DE PARTICIPANTESEmpresaRUTTTTTT
FonoDireccin
Comuna Nombre coordinador OTEC Programa +Capaz
Fono
Programa:_________________________Curso:_______________________________________________
N de participantes en la empresa:
Fecha: Hora visita de::a::
OBJETIVOS DE LA VISITA:
InformarVerificarResolverObservar desempeo alumnos
Aplicar instrumentoEntrevistarse conReunirse conEntregar beneficios
Acticvidad:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
NOMBRE Y CEDULAS DE IDENTIDAD DE LOS PARTICIPANTES:PARDC
1CI:-
2CI:-
3CI:-
4CI:-
5CI:-
P: PresenteA : AusenteR : RetiradoD : Desertor C : ContratadoTAREAS A DESARROLLAR POR LOS/AS PARTICIPANTES EN LA EMPRESA
RELACIN DE LO ACONTECIDO U OBSEVADO EN TERRENO
ACUERDO O COMPROMISOS CON LA EMPRESA
Nombre Encargado de la EmpresaFirmaNombre Coordinador OTEC Programa +CapazFirma
Anexo N 5 Evaluacin de prctica laboral
La presente evaluacin de competencias debe ser realizada por la empresa segn el presente anexo el cual debe ser entregado por el OTEC al inicio de la prctica.
Empresa o centro de experiencia laboral______________________________________________________
RUT:-Telfono:
Direccin:________________________________________________________________________________
Nombre Organismo Capacitador:____________________________________________________________
Nombre del Curso:________________________________________________________________________
Nombre del Beneficiario:____________________________________________________________________
PERIDODO DE DESEMPEO LABORALASISTENCIA A LA EMPRESA
DelAlN das asist. N das no asist.
Porcentaje de asistencia%
PAUTA DE EVALUACION (Marque con una X donde corresponda)
NIVEL
54321
Muy AltoAltoMedioBajoMuy Bajo
a) Nivel de preparacin para realizar eltrabajo trabajo.
b) Espritu de colaboracin
c) Cumplimiento de instrucciones tcnicas.
d) Cumplimiento de instrucciones administrativas.
Sumar el puntaje obtenido y dividir por 4
Promedio
SINTESIS
(Marque con una X donde corresponda)
El(la) beneficiario(a) ha tenido un desempeo laboral:a) Muy Bueno______
b) Bueno______
c) Regular______
d) Menos que regular______
Si su opinin es c) Regular o d) Menos que regular, especifique las razones: ____________________________
NOMBRE EVALUADOR EMPRESA______________________FIRMA:_________________________
CARGO____________________________________________FECHA_________________________
USO INTERNO DEL ORGANISMO CAPACITADOR
De acuerdo con la informacin emitida por la empresa en este instrumento y conforme a la supervisin efectuada por el organismo capacitador, el PARTICIPANTE
CONCLUY SATISFACTORIAMENTESU EXPERIENCIA LABORALNO CONCLUY SATISFACTORIAMENTESU EXPERIENCIA LABORAL
NOMBRE EVALUADOR ORGANISMOFIRMA
Anexo N 8 Planilla de Recepcin de Subsidios Diarios
Cdigo del Curso
Nombre del Curso
OTEC
Empresa donde se realiza la prctica
Semana delalMes
NRUTNombreLuMaMiJuViSaDoMontoFirma
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
TOTAL A PAGAR0
Nombre y Firma Coordinador OTEC para el Programa Ms CapazNombre, firma y timbre funcionario responsable recepcin del formulario
Anexo N11 Formulario Certificacin de Contratacin para el Programa +Capaz
Regin:Fecha:
OTEC:
Nombre Funcionario/a OTEC que visita:
Nombre de la Empresa:
RUT de la Empresa:
Nombre Representante Empresa:
Telfono Representante Empresa:
Correo Electrnico Representante Empresa:
RUT Representante Empresa:
Mediante el presente documento, la empresa individualizada anteriormente, certifica que las personas mencionadas a continuacin son beneficiarias del Programa +Capaz y fueron intermediadas por el OTEC________quedando contratadas por esta empresa rigindose por el cdigo del trabajo, por jornada semanal completa y/o media jornada y por un periodo mnimo de tres meses.
Firma Representante Empresa:Timbre Empresa:
Nombre Trabajador/aRUT Trabajador/aFecha Inicio ContratoFecha Trmino ContratoCargo del trabajador Horas de Trabajo SemanalIngreso Lquido mensual
Componente de Intermediacin Laboral Ms Capaz en Word