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Ana Barahona Marilyn Pazmiño Bryan Vinces FALTA DE PERSONAL FEMENINO PARA EL ASEO DEL BAÑO DE MUJERES

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Ana BarahonaMarilyn PazmiñoBryan Vinces

FALTA DE PERSONAL FEMENINO PARA EL ASEO DEL BAÑO DE

MUJERES

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INTRODUCCIÓN

Es vital mantener en buen estado Fachadas de los edificios Áreas verdes Oficinas Aulas Pasillos Servicios higiénicos

► Designar personal de limpieza para cada una de estas áreas.

Proyectar una buena imagen Dar comodidad.

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El presente proyecto pretende hacer una valoración cualitativa de las condiciones en las que se encuentran los servicios higiénicos de la Universidad Ecotec, y del personal masculino que se encarga de la limpieza de los mismos

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GENERAL

Establecer una propuesta de modificación del personal masculino encargado de la limpieza del baño de damas de la Universidad Ecotec.

OBJETIVOS

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ESPECÍFICOS

Establecer que impacto causa el aseo de baño de damas de la Universidad Ecotec, por un personal masculino.

Jerarquizar las necesidades más relevantes, en lo que concierne al acondicionamiento y ambientación del baño de damas y caballeros de la Universidad Ecotec.

Plantear propuesta para mejorar las condiciones de los servicios higiénicos

Sugerir al personal docente, administrativo y obrero por medio de charlas al cuidado e higiene de los baños.

Apelar a las autoridades por la implementación de personal femenino de aseo.

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DESARROLLO

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¿Es posible mejorar el personal de los servicios

higiénicos?

CONCLUSIÓN

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Es necesario que se realice una inversión por parte de la administración de la universidad y

contratar personal femenino para el aseo del área mencionada.

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GRACIAS!!!