AMPLIACIÓN TÉRMINOS DE REFERENCIA

LA ALIANZA REGIONAL AMAZONÍA

EN EL MARCO DEL CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN Nº 0002 – 2014 SUSCRITO CON LA FIDUCIARIA BOGOTÁ COMO VOCERA DEL PATRIMONIO AUTÓNOMO DENOMINADO FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO PARA LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS - Y LA CÁMARA DE COMERCIO DEL PUTUMAYO QUE TIENE POR OBJETO: “AUNAR ESFUERZOS PARA IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIA DE ALIANZAS REGIONALES DE INICIACION A LA INNOVACION PARA EMPRESAS Y/O AGLOMERACIONES PRODUCTIVAS DE LA REGION AMAZONIA Y ORINOQUIA- PUTUMAYO, GUAVIARE, CAQUETÁ Y AMAZONAS“.

AMPLIA LA CONVOCATORIA PARA

INTERESADOS EN LA FORMACIÓN EN GESTIÓN DE INNOVACIÓN DIRIGIDO A EMPRESAS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS DE AMAZONAS, CAQUETA, GUAVIARE Y PUTUMAYO.

De empresas y/o aglomeraciones productivas de los departamentos de Amazonas, Caquetá, Guaviare y Putumayo, interesadas en participar en la formación presencial y virtual en gestión de la innovación.

De personas jurídicas y/o naturales de los departamentos de Amazonas, Caquetá, Guaviare y Putumayo, interesadas en participar en la formación presencial y virtual bajo la modalidad de consultores en gestión de la innovación.

La manifestación de participación, propuesta y demás documentos solicitados en la presente convocatoria deberán ser enviados en formato pdf a los correos designados por los departamentos y al correo innovacion@ccputumayo.org.co con el asunto: Convocatoria - Modalidad: (indicar si es empresa o Consultor) – Departamento: (indicar si es de Amazonas, Caquetá, Guaviare y Putumayo en Mocoa, Orito o Puerto Asís)”, antes del 17 de octubre de 2014.

DEPARTAMENTO CORREOS ELECTRÓNICOS

Amazonas innovacion@ccputumayo.org.co y presidencia@ccamazonas.org.co

Caquetá innovacion@ccputumayo.org.co y promocion@ccflorencia.org.co

Guaviare innovacion@ccputumayo.org.co y competitividad@camarasanjose.org.co

Putumayo innovacion@ccputumayo.org.co y mocoa@ccputumayo.org.co

Atentamente, EDITH TORO CHAMORRO Coordinadora Alianza Amazonia.

CONVENIO ESPECIAL DE COOPERACIÓN Nº 0002 - 2014

AMPLIACION CONVOCATORIA DEL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014 PARA “FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN DIRIGIDA A EMPRESARIOS Y

CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS AMAZONAS, CAQUETA, GUAVIERE Y PUTUMAYO”

1. ANTECEDENTES

El plan del Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación, COLCIENCIAS, promueve y gestiona la innovación en empresas a través de la creación de una cultura de la innovación, por esta razón, la entidad ha conformado en el país nueve alianzas regionales, que son apoyadas y orientadas en asocio con la Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio, Confecámaras y SENA. Se trata de convenios institucionales público – privados que se constituyen en las regiones para operar la estrategia nacional de gestión de la innovación. A partir de enero de 2014 se suscribió la Alianza Regional Amazonia para desarrollar la estrategia de gestión de la innovación en la región Amazonia, que se encuentra articulada por las Cámaras de Comercio de Caquetá, Amazonas, Putumayo y Guaviare, con el apoyo y experiencia de Colciencias, la red de Cámaras de Comercio –Confecámaras, SENA y Ecopetrol, siendo el operador Administrativo, financiero y técnico la Cámara de Comercio del Putumayo. Como operador del convenio la Cámara de Comercio del Putumayo suscribió en enero de 2014 el convenio especial de cooperación 0002 de 2014 con La Fiduciaria Bogotá como vocera del Patrimonio Autónomo denominado Fondo Nacional de Financiamiento para la Ciencia, la Tecnología y la Innovación Francisco José de Caldas, el cual tiene como objeto “AUNAR ESFUERZOS PARA IMPLEMENTAR LAS ESTRATEGIA DE ALIANZAS REGIONALES DE INICIACION A LA INNOVACION PARA EMPRESAS Y/O AGLOMERACIONES PRODUCTIVAS DE LA REGION AMAZONIA Y ORINOQUIA- PUTUMAYO, GUAVIARE, CAQUETÁ Y AMAZONAS-“ Los componentes del Convenio para la Alianza Regional Amazonia son los siguientes:

1. Fomento de la cultura de la innovación en las empresas y/o aglomeraciones productivas de la región

2. Formación para la Gestión de la Innovación a empresarios y consultores de la región.

3. Estructuración e implementación de estrategias de innovación empresarial

Teniendo en cuenta lo anterior, a continuación se plantean los términos de referencia que presentan los lineamientos a considerar por las empresas y consultores de los departamentos AMAZONAS, CAQUETA, GUAVIARE y PUTUMAYO que participarán como beneficiarias de la formación y consultorías mencionadas a continuación.

2. OBJETIVO GENERAL

Generar y fortalecer las capacidades en Gestión de la Innovación a través de un proceso de formación para empresarios, profesionales de las áreas técnicas de las empresas, y consultores de Innovación (Anexo 1), que les permita a estos, intervenir y acompañar a empresas en los procesos de vinculación a la cultura de la innovación para la estructuración y presentación de planes de innovación y proyectos incrementales de innovación.

3. DIRIGIDA A

La presente convocatoria está dirigida a:

Empresas: Mipymes, grandes empresas, asociaciones productoras de bienes y servicios, organizadas y aglomeraciones productivas. Nota: Las empresas u organizaciones participantes deberán tener su casa matriz y sede principal en la jurisdicción de una de las Cámaras de Comercio de la Alianza.

Consultores: Consultores (personas naturales y/o jurídicas) que deseen fortalecer sus capacidades en gestión de la innovación a través de la formación. Entre las personas jurídicas podrán participar, las universidades públicos-privadas, centros de investigación, centros de desarrollo tecnológico, incubadoras de empresas y demás entidades que hagan parte del sistema regional de innovación.

4. CUPOS PARA LOS DEPARTAMENTOS DE LA ALIANZA Se han designado los siguientes cupos para empresarios y consultores según

Departamento de la Alianza al que pertenezcan:

Departamentos Cupos para Empresarios

Cupos para Consultores

Amazonas 15 7

Guaviare 30 15

Caquetá 30 15

Total Putumayo 60 30

Departamentos Cupos para Empresarios

Cupos para Consultores

Mocoa 20 10

Orito 20 10

Puerto Asís 20 10

No obstante, en el caso de que alguno de los Departamento no obtenga los cupos

destinados en la proporción anteriormente mencionada, el comité técnico de la Alianza

Regional Amazonia, tendrá en cuenta la lista de elegibles de los demás Departamentos

para completar la meta esperada.

Los interesados en aplicar a esta convocatoria según sea el caso (empresas o consultores) deberán reunir la totalidad de la siguiente documentación PARA LAS EMPRESAS

1. Carta de manifestación de interés y de compromiso donde la empresa expresa su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine, especificando los nombres y cargos de uno (1) o dos (2) delegados (nivel directivo y/o técnico) que la representarán durante la misma. La carta debe ir firmada por el representante legal de la empresa (ver Anexo 2 – Formato carta de Manifestación de interés).

2. Elaborar una justificación de máximo 2 páginas en la cual la empresa manifieste su motivación para participar en este proceso, exposición breve de la iniciativa que se desarrollaría en el proceso de formación, y los beneficios que se generarían frente a la gestión y fomento de la innovación para el interior de su empresa.

3. Diligenciar formato de inscripción (Anexo 3). 4. Presentar la hoja de vida de la(s) persona(s) delegadas (máximo dos) de nivel

directivo y/o técnico quienes participarán del proceso de formación con los respectivos soportes. (Diligenciar Anexo 4 – Resumen hoja de vida)

5. Certificado de Existencia y Representación Legal con fecha de expedición no superior a treinta (30) días a la fecha postulación de la empresa. Las empresas deben tener mínimo un (1) año registradas en Cámara de Comercio.

6. Declaración de no estar incurso en causales de liquidación o disolución. PARA LOS CONSULTORES:

4. REQUISITOS MÍNIMOS

1. Carta de manifestación de interés y de compromiso de la persona natural y/o jurídica donde exprese su voluntad de participar y permanecer en el proceso hasta que culmine. La carta debe ir firmada en el caso de la persona jurídica, por su representante legal y debe estar explícito el nombre y cargo de la persona que tomará la formación. (ver Anexo 2 – Formato carta de Manifestación de interés).

2. Presentar resumen hoja de vida. Para el caso de la persona jurídica, presentar la hoja de vida de un delegado (Diligenciar Anexo 5 – Resumen hoja de vida)

La manifestación de participación, propuesta y demás documentos solicitados en la presente convocatoria deberán ser enviados en formato pdf a los correos designados por los departamentos y al correo innovacion@ccputumayo.org.co con el asunto: Convocatoria - Modalidad: (indicar si es empresa o Consultor) – Departamento: (indicar si es de Amazonas, Caquetá, Guaviare y Putumayo en Mocoa, Orito o Puerto Asís)”, antes del 17 de octubre de 2014.

DEPARTAMENTO CORREOS ELECTRÓNICOS

Amazonas innovacion@ccputumayo.org.co y presidencia@ccamazonas.org.co

Caquetá innovacion@ccputumayo.org.co y promocion@ccflorencia.org.co

Guaviare innovacion@ccputumayo.org.co y competitividad@camarasanjose.org.co

Putumayo innovacion@ccputumayo.org.co y mocoa@ccputumayo.org.co

Solo se estudiarán las solicitudes que cumplan en su totalidad con los requisitos especificados, adjunte además todos los soportes requeridos. Nota: La Alianza Regional para la Innovación “Alianza Amazonia” se reserva el derecho de seleccionar a las empresas y consultores, de acuerdo con los criterios que para tal fin haya establecido. En este sentido, se entiende que el solo hecho de haberse inscrito en la presente convocatoria no garantiza su escogencia.

5. PERFIL Y COMPROMISOS DE LOS EMPRESARIOS Y CONSULTORES

El alcance, los requisitos mínimos y los compromisos de la formación para cada uno de

los públicos objetivo de esta convocatoria son:

Qué soy? Empresa Consultor

Que busca esta

formación?

Romper las barreras culturales en el empresario que impiden el desarrollo de procesos de innovación al interior de su organización.

Fortalecer el conocimiento y capacidades en gestión de la innovación a consultores que permita su inserción al mercado de la innovación.

Cuál es el perfil y

requisitos del participante?

Empresarios con mínimo un año de estar legalmente constituidos, con certificado de existencia y representación legal vigente.

Personas naturales y/o jurídicas.

Experiencia profesional verificable de mínimo dos (2) años áreas vinculadas al desarrollo empresarial. Preferiblemente con experiencia especifica como consultor en temáticas de innovación y/o en la elaboración y gestión de proyectos con el sector productivo o que pertenezcan a instituciones educativas o entidades públicas.

Que no se encuentran incursas en causales de liquidación o disolución.

Que tengan su operación, dirección y administración principal en la jurisdicción de alguna de las Cámaras de Comercio que conforman la Alianza.

Qué Compromisos

debo cumplir?

Designar una o dos personas por empresa (una con perfil gerencial con capacidad de decisión la(s) cual(es) será(n) delegada(s) por la empresa en las actividades programadas, con disponibilidad inmediata una vez se publiquen los resultados de las empresas beneficiadas.

Participar en el proceso de formación impartido por los expertos nacionales en el marco de la Alianza Amazonia durante mínimo en un 90% de asistencia a las horas programas.

Asistir, participar activamente, y finalizar todo el proceso de formación en gestión de la innovación dirigido a los directivos y a los técnicos empresariales (mínimo 90%).

Participar de las sesiones de trabajo grupales, presenciales y virtuales, que se concreten para la restructuración de los planes de innovación y proyectos de innovación incremental.

Construir y/o consolidar un plan de innovación y un proyecto incremental de innovación.

Brindar acompañamiento permanente virtual y presencial a las empresas asignadas y beneficiadas por la Alianza, para la atención de dudas e inquietudes.

Qué soy? Empresa Consultor

Qué Compromisos

debo cumplir?

Participar activamente de las sesiones de trabajos grupales, presenciales y virtuales que se concreten para la estructuración de los planes de innovación y/o proyectos incrementales de innovación, en compañía de los consultores de innovación asignados.

Acompañar de una a tres empresas asignadas por la Alianza en el proceso de formulación de un plan de innovación y de un proyecto incremental de innovación.

Facilitar el tiempo, información y recursos necesarios, al profesional de la empresa, consultores asignados y a la institución acompañante, para la formulación del plan de innovación y/o proyecto incremental de innovación.

Facilitar tiempo, información, recursos a la institución acompañante y la empresa o empresas con las que forme la dupla para la formación de los planes y proyectos incrementales de innovación.

Los delegados de la empresa y/o aglomeración productiva deberán elaborar los informes de avances de los planes de innovación y/o de los proyectos incrementales de innovación.

Elaborar informes de avances de las asesorías brindadas reportando cumplimiento de actividades, logros y mejoras empresariales

Una vez seleccionadas las empresas se firmará con cada una, un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento.

Una vez seleccionado el consultor se firmará un acuerdo de compromiso, en el cual manifieste su responsabilidad compartida y sanciones en caso de incumplimiento.

Presentar los planes de innovación y proyectos de innovación estructurados como producto de la formación en gestión de la innovación.

Presentar los planes de innovación y proyectos de innovación estructurados como producto de la formación en gestión de la innovación.

6. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Las empresas y consultores que cumplan con los requisitos y presenten la totalidad de documentos solicitados se someterán a un proceso de selección por parte de un Comité, destinado para este fin, conformado por miembros de la Alianza Regional para la Innovación de los Llanos Orientales.

6.1. EMPRESAS

CRITERIO CALIFICACIÓN

Motivación y compromiso1 20 puntos

Perfil del Equipo de trabajo presentado 35 puntos

Iniciativa de proyecto a desarrollar 35 puntos

Sector identificado de clase mundial o prioritario en el Plan Regional de Competitividad

10 puntos

Total 100 puntos

6.2. CONSULTORES

CRITERIO CALIFICACIÓN

REQUISITO INDISPENSABLE PARA ESTUDIO DE HOJA DE VIDA

Profesional en áreas relacionadas con la administración, economía, mercadeo, producción, finanzas, gerencia o en general temáticas de carácter empresarial. Si la carrera del gestor no es afín los estudios complementarios y de postgrados deben estar relacionados con estas áreas

50 puntos

FORMACION ADICIONAL NO OBLIGATORIA

Las especializaciones 10 puntos

Maestría 20 puntos

Doctorado 30 puntos

Los diplomados que complementen técnica o administrativamente el perfil del gestor aumentan 5 puntos en el currículo

5 puntos

Experiencia como consultor y/o asesor en los ítems experiencias y antecedentes

10 por cada experiencia

7. CRONOGRAMA

1 Expresado en la Carta de manifestación de interés y de compromiso.

El desarrollo de esta convocatoria tendrá lugar de conformidad con el siguiente cronograma, el cual podrá ser modificado por la Alianza Regional para la Innovación de la Amazonía “Alianza Amazonía” mediante adenda a los términos de referencia

Actividad Fecha

Publicación términos de referencia Desde 24 de septiembre de 2014

Aclaraciones e inquietudes Desde el 24 hasta el 10 de octubre de 2014.

Cierre y entrega de documentos de inscripciones

Hasta el 17 de octubre de 2014

8. ACLARACIONES

Las empresas y consultores participantes (personas naturales y/o jurídicas) podrán solicitar aclaraciones entre las fechas de publicación términos de referencia y cierre y entrega de propuestas.

Las solicitudes de aclaraciones deber ser presentadas exclusivamente a través del correo electrónico: innovacion@ccputumayo.org.co en un ÚNICO correo.

Nota: Indicando en el asunto: Aclaraciones - Convocatoria modalidad: ________ (Empresas o consultores según sea el caso).

9. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

La evaluación y selección de las propuestas recibidas en el marco de la presente

convocatoria serán realizadas por el Comité Técnico del convenio 0002- 2014 de acuerdo

a los criterios establecidos.

Una vez seleccionados las empresas y los consultores, se le comunicará a cada uno su

selección, indicando los términos para iniciar el proceso de formación.

Con el diligenciamiento, firma y envío del presente formulario, usted autoriza

expresamente a la Alianza Regional Amazonia para el uso, administración,

almacenamiento y tratamiento de la información aquí suministrada, dentro de los términos

legales establecidos.

11. PROPIEDAD INTELECTUAL

10. AUTORIZACIÓN DEL TITULAR PARA USO DE DATOS PERSONALES

En el evento en que se llegaran a generar derechos de propiedad intelectual sobre los

resultados que se obtengan o se pudieran obtener en el desarrollo de la presente

convocatoria, la titularidad sobre los mismos se regirá por lo establecido en el artículo 31

de la Ley 1450 de 2011, “Articulo 31.

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL DE PROYECTOS DE INVESTIGACION

FINANCIADOS CON RECURSOS DEL PRESUPUESTO NACIONAL.

En el caso de proyectos de ciencia, tecnología e innovación adelantados con recursos del

presupuesto nacional, el Estado, salvo motivos de seguridad y defensa nacional, cederá a

las Partes del Proyecto los derechos de propiedad intelectual que puedan corresponderle,

según se establezca en el contrato". “Las Partes del Proyecto definirán entre ellas la

titularidad de los derechos de propiedad intelectual derivados de los resultados de la

ejecución de los recursos del presupuesto nacional".

12. ANEXOS

ANEXO 1: DEFINICIONES ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA - DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S) ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA PARA CONSULTORES

13. MAYOR INFORMACIÓN

ALIANZA REGIONAL AMAZONIA PARA LA INNOVACIÓN

EDITH TORO CHAMORRO Coordinadora Convenio 0002- 2014

innovacion@ccputumayo.org.co Cámara de Comercio del Putumayo

Seccional Pie de Monte Amazónico Cra. 12B – 37 esquina. Av. Colombia Mocoa – Putumayo

ANEXOS

ANEXO 1: DEFINICIONES

A continuación se presentan algunas definiciones que orientan la lectura del presente documento.

Innovación: “introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, producto (bien o servicio), de un proceso, de un nuevo método de comercialización o de un nuevo método organizativo, en las prácticas internas de la empresa, la organización del lugar del trabajo o las relaciones exteriores” (OECD (2005a)). Esta definición resalta que a diferencia de una invención, la introducción en el mercado es lo que realmente distingue a una innovación y por ello el interés de la política en promover la innovación para incrementar la competitividad del país. 2

Aglomeraciones Productivas: Son de dos tipos: a) Aglomeraciones Productivas Empresariales: Conjunto de empresas (mínimo cinco), que actúan en torno a una actividad productiva principal común y que mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y/o aprendizaje. b).Aglomeraciones Productivas Regionales: Conjuntos de empresas (mínimo quince), localizadas en un mismo territorio, que presentan especialización productiva y mantienen algún vínculo de articulación, interacción, cooperación y aprendizaje entre sí y con otros actores locales, tales como: gobierno, asociaciones empresariales, instituciones de crédito, educación e investigación, entre otras.

Cultura de Innovación: las destrezas y habilidades requeridas para generar innovación.3

Directivos de empresas o aglomeraciones productivas: Personas con perfil gerencial seleccionados por la Alianza Amazonia.

Profesionales del área técnica de las empresas y/o aglomeraciones: funcionarios de las empresas y/o aglomeraciones seleccionadas por la Alianza Amazonia con capacidad de decisión.

Consultores: Personas naturales y/o personas jurídicas seleccionados por la Alianza Amazonia, quienes recibirán la formación en Gestión de Innovación y realizarán el acompañamiento a las empresas asignadas en la formulación de planes de innovación y de proyectos incrementales de innovación.

2 3 Gleiser, David, Ejes de una cultura de la innovación empresarial – U.S.A., 2012.

Ciudades de la Alianza para llevar a cabo el proceso de formación: Florencia, San José del Guaviare, Leticia, Mocoa, Orito y Puerto Asís.

Entidades Aliadas: Colciencias, Cámara de Comercio del Putumayo (Ejecutora), Cámara de Comercio de Florencia para el Caquetá, Cámara de Comercio del Guaviare y Cámara de Comercio del Amazonas. (Entidades que apoyan) Confecamaras – Sena.

ANEXO 2: CARTA DE MANIFESTACIÓN

Ciudad y Fecha Señores Alianza Regional Amazonia para la Innovación (Ciudad) Asunto: Manifestación de interés para participar en la convocatoria para la selección

de (Empresas o consultores según sea el caso) de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación Empresarial” beneficiarias en el marco del Convenio Especial de Cooperación No. 0002 - 2014.

Por medio de la presente, el abajo firmante _______________, en mi calidad de Representante legal de la empresa _____________, manifiesto el interés de participar en el programa de formación de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación Empresarial” en el marco del convenio especial de cooperación No. 0002 - 2014. De igual manera manifiesto haber leído y aceptado completamente los requisitos y

condiciones establecidos por parte de la Alianza Regional Amazonia para la Innovación

Empresarial” en el documento “TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA

CONVOCATORIA “FORMACIÓN EN GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN BÁSICA DIRIGIDA

A EMPRESARIOS Y CONSULTORES DE LOS DEPARTAMENTOS AMAZONAS,

CAQUETA, GUAVIERE Y PUTUMAYO”

Atentamente, _____________________________________ NOMBRE REPRESENTANTE LEGAL. C.C. Empresa. NIT. Dirección. Sector económico.

ANEXO 3: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN PARA EMPRESAS

SECCION A

1. INFORMACION BASICA DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL: NIT:

TELEFONO: FAX:

DIRECCION: CIUDAD Y DEPARTAMENTO:

EMAIL: DIRECCION PAGINA WEB:

SERVICIOS Y/O PRODUCTOS QUE OFRECE:

2. INFORMACION COMPLEMENTARIA DE LA EMPRESA

INDIQUE EL PORCENTAJE DE

CAPITAL DE LA SOCIEDAD:

PRIVADO % PUBLICO %

NACIONAL % EXTRANJERO %

TIPO DE SOCIEDAD:

NUMERO DE MATRICULA

MERCANTIL:

CODIGO CIIU: AÑO DE CONSTITUCION:

CANTIDAD DE PERSONAS

QUE TRABAJAN EN LA

EMPRESA POR AÑO

2011 2012 2013

EN NOMINA

OTRO TIPO DE CONTRATO

TOTAL

3. REPRESENTANTE LEGAL 4. INFORMACION PERSONA DE

CONTACTO

NOMBRE: NOMBRE:

CEDULA DE CIUDADANIA: CEDULA DE CIUDADANIA:

CARGO: CARGO:

TELEFONO: FAX: TELEFONO: FAX:

CELULAR: CELULAR:

DIRECCION: DIRECCION:

CIUDAD: CIUDAD:

E MAIL: E MAIL:

5. SEDES O SUCURSALES

ORDEN CIUDAD - DEPARTAMENTO DIRECCION TELEFO

NO

SECCION B (Opcional)

1. DETALLE DE VENTAS

¿Ha exportado o atendido clientes extranjeros? SI NO

En caso de responder afirmativamente a la anterior pregunta, lleva registro de las ventas de exportación?

SI NO

2011 2012 2013 2014 A JUNIO

Ventas Nacionales

Exportaciones

TOTAL VENTAS

ANEXO 4: RESUMEN HOJA DE VIDA

DE LOS DELEGADO(S) DE LA(S) EMPRESA(S)

(A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad.

Apellidos Fecha de Nacimiento Nombre: Lugar de Nacimiento: Correo Electrónico: Documento de Identidad: Entidad donde labora Tel/fax/Cel: Cargo o posición actual:

(B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado)

(C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha)

(D) EXPERIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años)

ANEXO 5: RESUMEN HOJA DE VIDA

PARA CONSULTORES (PERSONA NATURAL Y/O JURIDICA)

(A) IDENTIFICACIÓN: Diligenciar datos de identificación (nombre completo y cédula de ciudadanía) según constan en documentos de identidad.

Apellidos: Fecha de Nacimiento: Nombre: Lugar de Nacimiento: Correo Electrónico: Documento de Identidad: Entidad donde labora: Tel/fax/Cel: Cargo o posición actual: Disponibilidad de tiempo:

(B) TITULOS ACADEMICOS OBTENIDOS: (área de disciplina, universidad, año de grado).

(C) CARGOS DESEMPEÑADOS (tipo de posición, institución, fecha)

(D) EXPERIENCIA PROFESIONAL (Descripción y años)

ÁREAS Descripción Tiempo

Gestión de la Innovación

Mejoramiento productivo

Planeación Estratégica

Formulación de proyectos empresariales

Consultoría empresarial

Gestión del talento humano

Desarrollo de Productos Mercadotecnia

Coaching empresarial

Otros temas relacionados con el objeto