Alprigrama-procedimiento Para El Establecimiento de Objetivos
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7/23/2019 Alprigrama-procedimiento Para El Establecimiento de Objetivos http://slidepdf.com/reader/full/alprigrama-procedimiento-para-el-establecimiento-de-objetivos 1/5 1. CONTROL DE CAMBIOS 1. OBJETIVO: Definir la metodología para establecer los objetivos, metas y programas de Seguridad y Salud Ocupacional, con base en la Política de SYSO, los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización, los aspectos, impactos, peligros y riesgos considerados significativos, los recursos umanos y económicos disponibles, los requerimientos y recomendaciones de todas las partes interesadas y la gestión de los procesos! 2. ALCANCE: "odas las actividades y #reas de la empresa, productos y servicios en los que se pueda evidenciar el mejoramiento continuo, y controlar impactos y peligros a las personas, infraestructura y$o al ambiente! %ste procedimiento tiene relación con& O'S(S )*++)& !-!- Objetivos y programas RESPONSABILIDADES: .omit/ Paritario de Salud Ocupacional& %ncargado de velar y verificar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional! 0epresentante de la Dirección& 0ealizar revisiones periódicas de los resultados obtenidos de los 1ndicadores de gestión con el fin de implementar las medidas planteadas para controlar el resultado de la gestión de los procesos, los impactos significativos y riesgos en la salud y seguridad del trabajador! PROCEDIMIENTO PARA EL ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN CODIGO S2SSO3P03+) VERSION ++ PAGINA ) D% 4 Versión Descripción de c!"#i$ %ec&! ++ Se genera el Procedimiento +)$+*$5+)+
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7/23/2019 Alprigrama-procedimiento Para El Establecimiento de Objetivos
http://slidepdf.com/reader/full/alprigrama-procedimiento-para-el-establecimiento-de-objetivos 1/5
1. CONTROL DE CAMBIOS
1. OBJETIVO:Definir la metodología para establecer los objetivos, metas y programas de Seguridad y
Salud Ocupacional, con base en la Política de SYSO, los requisitos legales y otros requisitos
aplicables a la organización, los aspectos, impactos, peligros y riesgos considerados
significativos, los recursos umanos y económicos disponibles, los requerimientos y
recomendaciones de todas las partes interesadas y la gestión de los procesos!
2. ALCANCE:
"odas las actividades y #reas de la empresa, productos y servicios en los que se pueda
evidenciar el mejoramiento continuo, y controlar impactos y peligros a las personas,
infraestructura y$o al ambiente! %ste procedimiento tiene relación con& O'S(S )*++)& !-!-
Objetivos y programas
RESPONSABILIDADES:
.omit/ Paritario de Salud Ocupacional& %ncargado de velar y verificar el cumplimiento del
Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional!
0epresentante de la Dirección& 0ealizar revisiones periódicas de los resultados obtenidos
de los 1ndicadores de gestión con el fin de implementar las medidas planteadas para
controlar el resultado de la gestión de los procesos, los impactos significativos y riesgos en
la salud y seguridad del trabajador!
PROCEDIMIENTO PARA ELESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS, METAS
Y PROGRAMAS DEL SISTEMA INTEGRAL DEGESTIÓN
CODIGOS2SSO3P03+)
VERSION ++
PAGINA ) D% 4
Versión Descripción de c!"#i$ %ec&!++ Se genera el Procedimiento +)$+*$5+)+
7/23/2019 Alprigrama-procedimiento Para El Establecimiento de Objetivos
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Delegado o (sistente S1SO& %ncargado de revisar y mantener actualizado el
procedimiento y los objetivos, 6etas y programas en Salud Ocupacional! "ambi/n
%ncargado de mantener actualizada la 6atriz de objetivos y metas del Sistema de SYSO!
0ealizar la actualización y cambios en la documentación!
'. DE%INICIONES:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: 7istado controlado por fecas, de las actividades a
realizar dentro de la gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional, para establecer el
seguimiento de los objetivos y metas relacionados con los aspectos ambientales
significativos, peligros y riesgos!
OBJETIVO DE S(SO: 8in de SYSO, de car#cter general coerente con la política de
SYSO que una organización establece! Se cuantifica cuando sea aplicable!
REC)RSOS T*CNICOS: Son los medios de soporte operacional disponibles para lograr
el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema!
REC)RSOS +)MANOS: Son todos los medios relacionados directamente con el personal
de la empresa, disponible para alcanzar los objetivos y metas del sistema!REC)RSOS %INANCIEROS: Son los medios económicos disponibles con el fin de
alcanzar objetivos y metas del Sistema!
S(SO: Seguridad y Salud Ocupacional
,. GENERALIDADES
%s responsabilidad de todas las personas de la Organización estar comprometidos con el
cumplimiento de los objetivos, metas y programas del Sistema de 2estión de Seguridad y
Salud Ocupacional, desde su #rea respectiva!
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-. DESCRIPCIN DE LAS ACTIVIDADES
Se establece el procedimiento para identificar los Objetivos, 6etas y Programas de
Seguridad y Salud Ocupacional e9puestos en la 6atriz de Objetivos y 6etas del Sistema de
2estión de SYSO :S2SSO36"3+5; y en los programas de gestión :S2SSO3P03
+)$+5$+-$+$+<$+=$+>;, que se generan en el desarrollo de los productos, actividades y
servicios dentro de la empresa que involucran todos los trabajadores, contratistas y visitantes
para lo cual se utilizara la siguiente metodología! Se debe aplicar en caso que se modifiquen
o introduzcan procesos o servicios que puedan generar impactos, peligros y riesgos de
seguridad y salud ocupacional sobre los cuales se pueda ejercer control? o se vea la
necesidad de medir alguna actividad de gestión significativa dentro de los procesos del
Sistema de 2estión de SYSO!
Di!/r!"! de
Pr$ces$Descripción:
Resp$ns!#
e
INICIO
.onsultar& la 6atriz de Panorama general de riesgos :S2SSO3
6"3+); y 6atriz de 0equisitos 7egales en salud y seguridad
:S2SSO36"3+5;, identificar los impactos y peligros que
obtuvieron mayor significancia como resultado de la
valoración y la normatividad aplicable de prioritario
cumplimiento, y a continuación plantear los objetivos de
seguridad y Salud Ocupacional, teniendo en cuenta el criterio
y opiniones del .omit/ Paritario de Salud Ocupacional y deldelegado en este tema encabezado por la 2erencia!
Directora
(dministrativa
y$o Delegado
de Seguridad
1ndustrial y
Salud
Ocupacional
De acuerdo a las actividades desarrolladas en los procesos, la
2erencia junto con el Delegado del proceso y el Presidente
Del .omit/ Paritario de Salud Ocupacional determina cuales
son las actividades, productos y servicios que se requiere
@ 2erencia
2eneral
@ Presidente
Del .omit/
INICIO
1. Formulac!" #$O%&$'(o) #$ SIMASS
1
*. Formulac!" #$O%&$'(o) #$ Cal#a#
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medir para fortalecer el mejoramiento continuo!
Paritario De
SySO
.ada coord! de proceso establece las metas respectivas para
los objetivos del Sistema de 2estión de SYSO, las cuales
deben tener valores cuantificables en tiempo y porcentaje&
estas metas deben ser comparables con par#metros iniciales
en caso que se cuente con ellos!
.oordinadores
de Procesos
%laborar o actualizar la 6atriz de objetivos y metas del
Sistema 1de 2estión de SYSO :S2SSO36"3+-; en la que se
tendr#n en cuenta& el proceso aplicable, la relación con la
política de SYSO, el objetivo, el indicador, la meta propuesta,
la periodicidad de medición, el responsable de su medición y
el tiempo de cumplimiento para demostrar la mejora continua
@ Directora
(dministrativa
y$o Delegado
de Seguridad
1ndustrial y
Salud
Ocupacional
.on base en la 6atriz de objetivos y metas del Sistema
de2estión de SYSO :S2SSO36"3+-; se elaboran o actualizan
los Programas de gestión :S2SSO3P03+)$+5$+-$+$+<$+=$+>;
donde se incluye& Objetivo, (lcance y Plan de acción!
@ Directora
(dministrativa
y$o Delegado
de Seguridad 1
y Salud
Ocupacional
Se procede a la revisión y aprobación final de los documentos
de acuerdo al Procedimiento de control de documentos
:S2SSO3P03+>;
Directora
(dministrativa
%IN
0. REC)RSOS )TILIADOS:
+.E)'a%l$cm$"'o
#$ M$'a)
. Ma'r- #$O%&$'(o)
m$'a) #$l SIG
/. Pro0rama) #$0$)'!"
6. Revisión yAprobación
%IN
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Personal que desempeAa funciones que incidan en el cumplimiento de las actividades de
la organización!
Bormatividad legislativa!
Sistemas de cómputo!
Papelería!
8inancieros!
. DOC)MENTOS RELACIONADOS:
Programas de 2estión :S2SSO 3P03+)$+5$+-$+$+<$+=$+>;!
6atriz de Panorama general de riesgos :S2SSO36"3+);
6atriz de 0equisitos 7egales en salud y seguridad :S2SSO36"3+5;
6atriz de Objetivos y metas y del Sistema 1ntegral de 2estión : S2SSO36"3+-;!
Procedimiento de control de documentos :S2SSO3P03+>;!
