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Agosto OCUPACIONES 2019 con Tendencia Positiva en la Contratación Observatorio de las Ocupaciones

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  • Agosto

    OCUPACIONES

    2019

    con Tendencia Positiva en

    la Contratación

    Observatorio delas Ocupaciones

    u30-16Sello

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Estatal-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    900.000

    1.000.000

    1.100.000

    1.200.000

    1.300.000

    1.400.000

    1.500.000

    1.600.000

    1.700.000

    1.800.000

    1.900.000

    2.000.000

    2.100.000

    2.200.000

    2.300.000

    2016201720182019

    Mes

    Año

    ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

    - - - - - - - - - - - -2016

    2017

    2018

    2019

    1.396.929 1.377.480 1.508.881 1.541.729 1.748.449 1.920.340 1.816.271 1.451.789 1.907.000 1.867.360 1.743.708 1.699.018

    1.633.592 1.452.528 1.732.773 1.604.476 2.027.569 2.089.520 1.928.639 1.536.400 1.993.267 2.032.184 1.818.339 1.652.016

    1.749.911 1.546.402 1.646.846 1.772.557 2.058.400 2.055.762 2.086.655 1.602.495 1.952.397 2.243.453 1.867.172 1.709.631

    1.858.077 1.571.017 1.709.848 1.765.185 2.075.741 2.009.011 2.179.527 1.519.922

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    % var.Indefinidos

    % var.Temporales

    4221

    8332

    2935949054925941

    6110

    5500

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)Operadores de grúas, montacargas y de maquinariasimilar de movimiento de materialesActoresOtras ocupaciones elementalesPromotores de ventaVigilantes de seguridad y similares habilitados parair armadosTrabajadores cualificados en actividades agrícolas(excepto en huertas, invernaderos, viveros yjardines)Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

    18.257 34,19 13,31 -79,79 35,79

    9.031 28,28 -12,50 -11,35 29,09

    11.164 16,44 -37,62 -50,00 16,4911.973 3,42 -19,49 -6,95 4,1411.526 2,86 -32,08 -14,71 3,57

    8.797 2,70 -14,52 19,24 1,15

    8.309 1,79 -7,76 -36,18 3,26

    8.778 0,31 -46,01 -11,87 1,93

    OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVAEN LA CONTRATACIÓN- ESTATAL-

    Evolución de los contratos. Años 2016, 2017, 2018 y 2019

    Ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos (*)

    Tendencia de la incorporación de trabajadores al Mercado de Trabajo

    (*) Se han seleccionado las ocupaciones (máximo 15) que presentan una mayor variación positiva en la contratación respecto del mismo mes del añoanterior y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total estatal. También se muestra la variación del número de contratosrespecto del mes anterior y las variaciones interanuales de contratos indefinidos y temporales. Se indican en negrita y cursiva las ocupaciones conmejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) en 2018 (ver informe prospección y detección necesidades formativas, cap. 3º).

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omeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Estatal-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    Grupos ocupacionales con mejores perspectivas laborales (*)OCUPACIONES QUE PRESENTAN CRECIMIENTO MENSUAL E INTERANUAL EN LA CONTRATACIÓN

    DISTRIBUIDAS SEGÚN GRUPOS OCUPACIONALES

    Grupos ocupacionales OcupacionesContratos

    % Var.interanual

    % Var.mensual

    Profesionales de la salud

    Profesionales de apoyo de serviciosjurídicos, sociales, culturales,deportivos y afines

    Empleados de bibliotecas, serviciosde correos y afines

    Vendedores (excepto en tiendas yalmacenes)

    Trabajadores de los serviciospersonales

    Trabajadores de acabado deconstrucciones e instalaciones(excepto electricistas), pintores yafines

    Mecánicos de precisión en metales,ceramistas, vidrieros, artesanos ytrabajadores de artes gráficas

    Trabajadores de la industria de laalimentación, bebidas y tabaco

    Trabajadores de la madera, textil,confección, piel, cuero, calzado yotros operarios en oficios

    Operadores de instalaciones ymaquinaria fijas

    Maquinistas de locomotoras,operadores de maquinaria agrícolay de equipos pesados móviles, ymarineros

    Matronos

    Atletas y deportistas

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Vendedores en mercados ocasionales y mercadillos

    Auxiliares de vuelo y camareros de avión, barco ytren

    Montadores-instaladores de placas de energíasolar

    Artesanos en tejidos, cueros y materiales similares,preparadores de fibra y tejedores con telaresartesanos o de tejidos de punto y afines

    Trabajadores de las industrias del pescado

    Trabajadores de la elaboración del vino

    Buceadores

    Operadores de telares y otras máquinastejedoras

    Maquinistas de locomotoras

    699 7,04 22,63

    2.593 2,41 15,86

    18.257 34,19 13,31

    1.539 4,55 0,20

    1.056 43,48 11,75

    852 375,98 20,85

    406 5,73 48,18

    2.721 1,68 1,72

    616 19,38 47,02

    574 2,87 12,33

    184 23,49 48,39

    199 231,67 30,92

    (*) Se muestran las Ocupaciones (Grupos Primarios) que presentan una variación mensual e interanual positiva en la contratación y cuyo número decontratos en el mes de referencia es superior al 0,01% del total estatal. Estas ocupaciones aparecen agrupadas por los Subgrupos Principales deOcupación a los que pertenecen. Se indican en negrita y cursiva las ocupaciones consideradas como en mejor situación en el mercado de trabajo(OMSMT) en 2018 (ver informe de prospección y detección de necesidades Formativas, 2018, capítulo 3º).

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omeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Estatal-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a MUJERES

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Azafatos de tierra

    Otras ocupaciones elementales

    Trabajadores conserveros de frutas yhortalizas y trabajadores de la elaboración debebidas no alcohólicas

    Actores

    Trabajadores de los cuidados a las personas enservicios de salud no clasificados bajo otrosepígrafes

    Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

    Empleados domésticos

    9.909 36,30 13,74

    4.427 22,12 -46,46

    3.875 14,31 -19,82

    3.620 11,63 -6,12

    4.685 9,95 -39,00

    9.742 5,16 -21,74

    6.327 1,13 -45,66

    11.236 0,37 -20,42

    Variación de la contratación por COLECTIVOSColectivo: MUJERES

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Colectivo: EXTRANJEROS

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a EXTRANJEROS Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Matarifes y trabajadores de las industriascárnicas

    Trabajadores conserveros de frutas y hortalizasy trabajadores de la elaboración de bebidas noalcohólicas

    Otras ocupaciones elementales

    Auxiliares de enfermería hospitalaria

    Cocineros asalariados

    Otro personal de limpieza

    Empleados administrativos con tareas deatención al público no clasificados bajo otrosepígrafes

    Trabajadores cualificados en actividades agrícolas(excepto en huertas, invernaderos, viveros yjardines)

    Peones de las industrias manufactureras

    Albañiles

    Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otrosestablecimientos similares

    Camareros asalariados

    Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

    Ayudantes de cocina

    Vendedores en tiendas y almacenes

    1.472 65,21 -25,17

    1.839 40,27 -17,05

    1.541 10,15 -28,95

    2.011 8,70 -22,36

    6.851 8,35 -31,05

    3.438 7,37 -23,55

    2.031 6,95 -34,23

    1.784 6,57 -16,52

    21.984 5,48 -18,91

    5.619 4,83 -23,71

    23.982 4,27 -20,22

    31.593 3,58 -34,86

    1.875 2,91 -15,20

    9.484 1,99 -37,51

    9.524 1,54 -33,01

    Colectivo: JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a JÓVENES < 30 AÑOS Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Actores

    Operadores de grúas, montacargas y de maquinariasimilar de movimiento de materiales

    Azafatos de tierra

    Otras ocupaciones elementales

    Promotores de venta

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Conductores asalariados de automóviles, taxis yfurgonetas

    Teleoperadores

    Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

    Peones agropecuarios

    3.219 45,13 13,75

    3.873 33,64 -40,38

    2.990 31,26 -6,71

    4.825 27,92 -49,15

    5.578 16,33 -22,92

    7.729 5,26 -33,51

    2.903 4,73 -31,00

    3.851 3,88 -28,61

    3.519 1,94 -31,38

    4.929 1,69 -50,56

    3.229 1,03 -26,16

    Página 3

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Estatal-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a MAYORES 45

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Actores

    Trabajadores de los cuidados a las personas enservicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes

    Trabajadores cualificados en actividades agrícolas(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

    Empleados domésticos

    Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros yjardines

    Vigilantes de seguridad y similares habilitados para irarmados

    Conductores asalariados de automóviles, taxis yfurgonetas

    Peones del transporte de mercancías ydescargadores

    7.381 39,66 15,15

    3.663 22,67 -33,47

    3.439 4,69 -20,32

    3.569 3,09 -0,56

    6.783 2,59 -20,12

    10.426 2,02 -16,10

    3.288 1,61 -14,08

    4.416 1,35 -17,99

    6.370 0,36 -22,49

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Colectivo: PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS

    Variación de la contratación por COLECTIVOS

    Colectivo: PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a PERSONAS CON DISCAPACIDAD Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Empleados de información al usuario

    Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio yrecogedores de chatarra

    Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,viveros y jardines

    Ordenanzas

    Empleados de servicios de correos (excepto empleadosde mostrador)

    Otras ocupaciones elementales

    Trabajadores de los cuidados a las personas en serviciosde salud no clasificados bajo otros epígrafes

    Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios noclasificados bajo otros epígrafes

    Vendedores en tiendas y almacenes

    Conductores asalariados de automóviles, taxis yfurgonetas

    Empleados de venta de apuestas

    Trabajadores de servicios personales no clasificados bajootros epígrafes

    Operadores de máquinas de lavandería y tintorería

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Recepcionistas (excepto de hoteles)

    176 76,00 -45,68

    150 68,54 -10,71

    151 38,53 -20,94

    413 29,47 -35,87

    276 20,00 3,76

    518 16,93 -14,24

    213 13,90 -17,12

    331 12,97 -14,91

    612 12,50 -29,66

    442 12,47 -22,18

    427 12,07 -28,83

    165 11,49 -34,52

    291 10,65 -42,94

    406 8,56 -25,78

    204 4,62 -28,17

    Colectivo: DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a DEM LARGA DURACIÓN Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,viveros y jardines

    Ordenanzas

    189 41,04 -30,77

    188 5,03 -50,26

    (*) Se muestran las ocupaciones (máximo 15) que presentan una mayor variación positiva en la contratación respecto del mismo mes del año anteriory cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total estatal en cada colectivo. Se indican en negrita y cursiva las ocupacionescon mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) en 2018 (ver informe prospección y detección necesidades formativas, cap. 3º).

    Página 4

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  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    1:ARABA/ALAVA

    OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVAEN LA CONTRATACIÓN -PROVINCIAL-

    0

    4.000

    8.000

    12.000

    16.000

    20.000

    24.000

    2016201720182019

    Mes

    Año

    ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

    - - - - - - - - - - - -2016

    2017

    2018

    2019

    11.297 11.051 11.981 12.019 16.093 16.633 14.145 10.874 18.363 20.849 14.886 13.590

    12.843 11.910 13.597 11.917 17.546 18.163 15.486 11.767 23.005 17.899 14.984 13.296

    14.763 12.710 14.334 13.774 19.056 17.959 16.087 13.463 18.602 23.481 15.365 12.718

    15.247 12.785 13.536 13.827 20.169 17.246 17.302 11.686

    Evolución de los contratos. Años 2016, 2017, 2018 y 2019

    Ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    % var.Indefinidos

    % var.Temporales

    22523151833394903739

    731294435942

    9442

    8143

    4500

    9310

    Técnicos en educación infantilJefes y oficiales de máquinasOperadores de carretillas elevadorasOtras ocupaciones elementalesOtros técnicos y profesionales de apoyo deactividades culturales y artísticasSoldadores y oxicortadoresBarrenderos y afinesAuxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armadosClasificadores de desechos, operarios de punto limpioy recogedores de chatarraOperadores de máquinas para fabricar productos depapel y cartónEmpleados administrativos con tareas deatención al público no clasificados bajo otrosepígrafesAyudantes de cocina

    126 240,54 -30,00 -100,00 250,00148 174,07 -57,47 400,00 169,81168 107,41 -22,94 -66,67 114,10134 91,43 -15,72 250,00 86,76

    95 63,79 -37,50 62,07

    73 43,14 7,35 80,00 39,13251 20,10 116,38 20,10

    192 19,25 -5,42 -33,33 20,25

    185 17,09 -22,92 -100,00 19,35

    98 13,95 -37,58 12,79

    136 4,62 -37,33 -35,00 22,22

    179 4,07 -19,00 -3,57 5,56

    Tendencia de la incorporación de trabajadores al mercado de trabajo

    (*) Se han seleccionado las ocupaciones (máximo 15) que presentan una mayor variación positiva en la contratación respecto del mismo mes del añoanterior y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total provincial. También se muestra la variación del número decontratos respecto del mes anterior y las variaciones interanuales de contratos indefinidos y temporales. Se indican en negrita y cursiva las ocupacionescon mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) en 2018 (ver informe prospección y detección necesidades formativas, cap. 3º).

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    http://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    Grupos ocupacionales con mejores perspectivas laborales (*)OCUPACIONES QUE PRESENTAN CRECIMIENTO MENSUAL E INTERANUAL EN LA CONTRATACIÓN

    DISTRIBUIDAS SEGÚN GRUPOS OCUPACIONALES

    Grupos ocupacionales OcupacionesContratos

    % Var.interanual

    % Var.mensual

    Directores de producción yoperaciones

    Profesionales de la enseñanzainfantil, primaria, secundaria ypostsecundaria

    Otros profesionales de laenseñanza

    Profesionales en derecho

    Especialistas en organización de laAdministración Pública y de lasempresas y en la comercialización

    Profesionales de la cultura y elespectáculo

    Técnicos de las ciencias y de lasingenierías

    Supervisores en ingeniería deminas, de industriasmanufactureras y de laconstrucción

    Técnicos sanitarios y profesionalesde las terapias alternativas

    Representantes, agentescomerciales y afines

    Profesionales de apoyo de serviciosjurídicos, sociales, culturales,deportivos y afines

    Técnicos de las tecnologías de lainformación y las comunicaciones(TIC)

    Empleados de agencias de viajes,recepcionistas y telefonistas;empleados de ventanilla y afines(excepto taquilleros)

    Trabajadores de los cuidados a laspersonas en servicios de salud

    Trabajadores cualificados enactividades agrícolas

    Trabajadores en obrasestructurales de construcción yafines

    Trabajadores de acabado deconstrucciones e instalaciones(excepto electricistas), pintores yafines

    Soldadores, chapistas, montadoresde estructuras metálicas, herreros,elaboradores de herramientas yafines

    Trabajadores especializados enelectricidad y electrotecnología

    Mecánicos de precisión en metales,ceramistas, vidrieros, artesanos ytrabajadores de artes gráficas

    Montadores y ensambladores enfábricas

    Directores de otros servicios sociales

    Profesores de universidades y otra enseñanzasuperior (excepto formación profesional)

    Profesores de enseñanza no reglada de idiomas

    Abogados

    Técnicos de empresas y actividades turísticas

    Compositores, músicos y cantantes

    Artistas creativos e interpretativos no clasificadosbajo otros epígrafes

    Delineantes y dibujantes técnicos

    Supervisores de industrias alimenticias y deltabaco

    Técnicos superiores en higiene bucodental

    Agentes de compras

    Profesionales de apoyo al trabajo y a la educaciónsocial

    Atletas y deportistas

    Entrenadores y árbitros de actividades deportivas

    Técnicos en galerías de arte, museos y bibliotecas

    Técnicos en operaciones de sistemas informáticos

    Teleoperadores

    Técnicos de emergencias sanitarias

    Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,viveros y jardines

    Otros trabajadores de las obras estructurales deconstrucción no clasificados bajo otros epígrafes

    Aplicadores de revestimientos de pasta y mortero

    Fontaneros

    Soldadores y oxicortadores

    Electricistas de la construcción y afines

    Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos

    Mecánicos y reparadores de equiposelectrónicos

    Trabajadores de la cerámica, alfareros y afines

    Ensambladores de equipos eléctricos y electrónicos

    3 200,00 200,00

    9 125,00 80,00

    16 60,00 14,29

    2 100,00 100,00

    11 175,00 83,33

    44 25,71 46,67

    11 83,33 450,00

    16 45,45 6,67

    2 100,00 100,00

    9 12,50 50,00

    4 100,00 300,00

    41 > 999 28,13

    53 381,82 76,67

    33 120,00 94,12

    5 150,00 25,00

    11 10,00 22,22

    3 50,00 50,00

    39 290,00 2,63

    12 50,00 9,09

    21 40,00 10,53

    9 800,00 80,00

    14 75,00 27,27

    73 43,14 7,35

    30 30,43 11,11

    20 100,00 185,71

    5 25,00 66,67

    20 11,11 300,00

    13 44,44 30,00

    1:ARABA/ALAVA

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  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    Grupos ocupacionales OcupacionesContratos

    % Var.interanual

    % Var.mensual

    Maquinistas de locomotoras,operadores de maquinaria agrícolay de equipos pesados móviles, ymarineros

    Recogedores de residuos urbanos,vendedores callejeros y otrasocupaciones elementales enservicios

    Peones agrarios, forestales y de lapesca

    Operadores de grúas, montacargas y de maquinariasimilar de movimiento de materiales

    Barrenderos y afines

    Peones forestales y de la caza

    24 242,86 26,32

    251 20,10 116,38

    5 400,00 66,67

    (*) Se muestran las Ocupaciones (Grupos Primarios) que presentan una variación mensual e interanual positiva en la contratación y cuyo número decontratos en el mes de referencia es superior al 0,01% del total provincial. Estas ocupaciones aparecen agrupadas por los Subgrupos Principales deOcupación a los que pertenecen. Se indican en negrita y cursiva las ocupaciones consideradas como en mejor situación en el mercado de trabajo(OMSMT) en 2018 (ver informe de prospección y detección de necesidades Formativas, 2018, capítulo 3º).

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    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omeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    40,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a MUJERES Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Atletas y deportistas

    Azafatos de tierra

    Técnicos en educación infantil

    Otras ocupaciones elementales

    Promotores de venta

    Otros técnicos y profesionales de apoyo deactividades culturales y artísticas

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Clasificadores de desechos, operarios de punto limpioy recogedores de chatarra

    Barrenderos y afines

    Ayudantes de cocina

    Técnicos en construcción

    Peones de las industrias manufactureras

    Auxiliares de vuelo y camareros de avión, barco ytren

    Empleados administrativos con tareas deatención al público no clasificados bajo otrosepígrafes

    31 > 999 > 999

    41 215,38 -45,33

    108 208,57 -36,84

    65 182,61 -4,41

    31 181,82 -24,39

    41 86,36 -28,07

    41 64,00 -18,00

    62 24,00 -22,50

    69 23,21 187,50

    116 19,59 -3,33

    37 15,63 19,35

    352 11,75 -23,64

    37 5,71 131,25

    111 0,91 -35,84

    Variación de la contratación por COLECTIVOSColectivo: MUJERES

    1:ARABA/ALAVA

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Colectivo: EXTRANJEROS

    -80,00

    -40,00

    0,00

    40,00

    80,00

    120,00

    160,00

    200,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a EXTRANJEROS

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Mozos de equipaje y afines

    Operadores de carretillas elevadoras

    Jefes y oficiales de máquinas

    Promotores de venta

    Peones de obras públicas

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Soldadores y oxicortadores

    Trabajadores cualificados en actividades agrícolas(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

    Conductores asalariados de camiones

    Clasificadores de desechos, operarios de punto limpioy recogedores de chatarra

    Albañiles

    Operadores de máquinas para fabricar productos depapel y cartón

    Ayudantes de cocina

    Vendedores en tiendas y almacenes

    Empleados domésticos

    12 > 999 -20,00

    75 971,43 -10,71

    28 250,00 -41,67

    14 250,00 100,00

    14 180,00 250,00

    11 175,00 57,14

    16 100,00 -15,79

    22 69,23 -43,59

    16 45,45 -44,83

    42 44,83 -16,00

    31 40,91 10,71

    11 37,50 -50,00

    53 29,27 -31,17

    114 26,67 -30,49

    84 2,44 -7,69

    Colectivo: JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    40,00

    50,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a JÓVENES < 30 AÑOS

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Atletas y deportistas

    Operadores de carretillas elevadoras

    Técnicos en educación infantil

    Promotores de venta

    Soldadores y oxicortadores

    Jefes y oficiales de máquinas

    Técnicos de emergencias sanitarias

    Azafatos de tierra

    Otras ocupaciones elementales

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividadesculturales y artísticas

    Bañistas-socorristas

    Empleados administrativos con tareas de atenciónal público no clasificados bajo otros epígrafes

    Barrenderos y afines

    Trabajadores de los cuidados a las personas en serviciosde salud no clasificados bajo otros epígrafes

    46 360,00 64,29

    37 270,00 -50,00

    62 264,71 -46,55

    25 212,50 -28,57

    25 212,50 8,70

    46 206,67 -47,73

    24 200,00 -7,69

    39 178,57 -51,85

    87 148,57 -12,12

    113 63,77 8,65

    44 62,96 -38,03

    39 39,29 -41,79

    59 22,92 -35,87

    80 19,40 158,06

    64 8,47 6,67

    Página 8

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    -40,00

    -20,00

    0,00

    20,00

    40,00

    60,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a MAYORES 45 Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Jefes y oficiales de máquinas

    Otros técnicos y profesionales de apoyo de actividadesculturales y artísticas

    Montadores de estructuras metálicas

    Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio yrecogedores de chatarra

    Otras ocupaciones elementales

    Albañiles

    Auxiliares de vigilante de seguridad y similares nohabilitados para ir armados

    Operadores de carretillas elevadoras

    Operadores de máquinas para fabricar productos depapel y cartón

    Vendedores en mercados ocasionales y mercadillos

    Peones del transporte de mercancías y descargadores

    Barrenderos y afines

    Empleados administrativos sin tareas de atención alpúblico no clasificados bajo otros epígrafes

    Soldadores y oxicortadores

    Auxiliares de enfermería de atención primaria

    27 170,00 -56,45

    18 80,00 -40,00

    36 80,00 140,00

    58 56,76 16,00

    17 54,55 -32,00

    31 47,62 19,23

    42 44,83 16,67

    59 43,90 -3,28

    23 43,75 -36,11

    15 36,36 25,00

    139 26,36 -9,74

    86 22,86 79,17

    19 18,75 -32,14

    20 17,65 0,00

    16 14,29 100,00

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    1:ARABA/ALAVA

    Colectivo: PERSONAS MAYORES DE 45 AÑOS

    Variación de la contratación por COLECTIVOS

    Colectivo: PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    -40,00

    -20,00

    0,00

    20,00

    40,00

    60,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a PERSONAS CON DISCAPACIDAD

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Vendedores en quioscos

    Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio yrecogedores de chatarra

    Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,viveros y jardines

    Profesionales del trabajo y la educación social

    Empleados administrativos con tareas de atenciónal público no clasificados bajo otros epígrafes

    Trabajadores de los cuidados a las personas en serviciosde salud no clasificados bajo otros epígrafes

    Operadores de grúas, montacargas y de maquinariasimilar de movimiento de materiales

    Otro personal de limpieza

    Ordenanzas

    Otras ocupaciones elementales

    Peones del transporte de mercancías y descargadores

    Operadores de carretillas elevadoras

    3 200,00 -66,67

    3 200,00 50,00

    10 150,00 42,86

    4 100,00 300,00

    2 100,00 -33,33

    4 100,00 300,00

    2 100,00

    4 100,00 -20,00

    2 100,00 -81,82

    4 100,00 33,33

    11 83,33 0,00

    4 33,33 300,00

    Colectivo: DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN

    -40,00

    -20,00

    0,00

    20,00

    40,00

    60,00

    80,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a DEM LARGA DURACIÓN

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Cajeros y taquilleros (excepto bancos)

    Trabajadores de los cuidados a las personas en serviciosde salud no clasificados bajo otros epígrafes

    Panaderos, pasteleros y confiteros

    Vigilantes de seguridad y similares habilitados para irarmados

    Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,viveros y jardines

    Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios noclasificados bajo otros epígrafes

    Otras ocupaciones elementales

    Cocineros asalariados

    Peones de la construcción de edificios

    Empleados domésticos

    Peones del transporte de mercancías y descargadores

    4 300,00 300,00

    9 200,00 -10,00

    3 200,00

    2 100,00 -33,33

    2 100,00 0,00

    2 100,00

    2 100,00

    5 66,67 150,00

    3 50,00 0,00

    14 16,67 0,00

    14 7,69 7,69

    (*) Se muestran las ocupaciones (máximo 15) que presentan una mayor variación positiva en la contratación respecto del mismo mes del año anteriory cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total provincialen cada colectivo. Se indican en negrita y cursiva lasocupaciones con mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) en 2018 (ver informe prospección y detección necesidades formativas, cap. 3º).

    Página 9

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  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    2:ALBACETE

    OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVAEN LA CONTRATACIÓN -PROVINCIAL-

    0

    4.000

    8.000

    12.000

    16.000

    20.000

    24.000

    28.000

    32.000

    2016201720182019

    Mes

    Año

    ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

    - - - - - - - - - - - -2016

    2017

    2018

    2019

    10.031 10.234 11.701 13.104 16.192 26.542 21.473 16.751 26.277 18.939 15.155 13.532

    11.728 11.375 13.638 13.555 21.563 26.637 21.373 18.627 26.984 19.011 15.563 12.773

    13.501 11.903 12.321 15.771 21.944 26.207 27.577 18.837 24.871 22.370 17.373 14.002

    14.191 12.286 14.084 13.687 21.419 25.828 29.384 18.433

    Evolución de los contratos. Años 2016, 2017, 2018 y 2019

    Ocupaciones con variación interanual positiva (%) de contratos (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    % var.Indefinidos

    % var.Temporales

    732372944221

    922998113724

    95309210

    5899

    8412

    5710832193109511

    8432

    Ajustadores y operadores de máquinas-herramientaMontadores-instaladores de placas de energía solarEmpleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)Otro personal de limpiezaPeones del transporte de mercancías y descargadoresMonitores de actividades recreativas y deentretenimientoPeones agropecuariosPersonal de limpieza de oficinas, hoteles y otrosestablecimientos similaresTrabajadores de servicios personales no clasificadosbajo otros epígrafesConductores asalariados de automóviles, taxis yfurgonetasTrabajadores de los cuidados personales a domicilioOperadores de maquinaria agrícola móvilAyudantes de cocinaPeones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,viveros y jardines)Conductores asalariados de camiones

    218 > 999 > 999 -100,00 > 999114 267,74 100,00 300,00 264,29

    310 98,72 152,03 96,15

    103 83,93 -19,53 -33,33 90,57159 37,07 -34,02 50,00 36,61

    188 24,50 -67,75 100,00 24,00

    417 18,80 -41,18 -50,00 24,31

    661 13,97 -0,60 23,53 13,68

    99 13,79 -2,94 -75,00 18,07

    95 13,10 -20,83 -11,11 16,00

    262 11,97 -17,87 11,54117 10,38 -41,79 7,69 10,75459 5,28 -28,17 -61,90 8,67

    5.510 5,11 -53,69 -46,02 17,06

    277 2,59 -11,78 -29,23 12,68

    Tendencia de la incorporación de trabajadores al mercado de trabajo

    (*) Se han seleccionado las ocupaciones (máximo 15) que presentan una mayor variación positiva en la contratación respecto del mismo mes del añoanterior y cuyo número de contratos en el mes de referencia supera el 0,5% del total provincial. También se muestra la variación del número decontratos respecto del mes anterior y las variaciones interanuales de contratos indefinidos y temporales. Se indican en negrita y cursiva las ocupacionescon mejor situación en el mercado de trabajo (OMSMT) en 2018 (ver informe prospección y detección necesidades formativas, cap. 3º).

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    http://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    Grupos ocupacionales con mejores perspectivas laborales (*)OCUPACIONES QUE PRESENTAN CRECIMIENTO MENSUAL E INTERANUAL EN LA CONTRATACIÓN

    DISTRIBUIDAS SEGÚN GRUPOS OCUPACIONALES

    Grupos ocupacionales OcupacionesContratos

    % Var.interanual

    % Var.mensual

    Profesionales de la salud

    Profesionales de la ciencias físicas,químicas, matemáticas y de lasingenierías

    Especialistas en organización de laAdministración Pública y de lasempresas y en la comercialización

    Profesionales en ciencias sociales

    Profesionales de la cultura y elespectáculo

    Técnicos de las ciencias y de lasingenierías

    Profesionales de apoyo de serviciosjurídicos, sociales, culturales,deportivos y afines

    Técnicos de las tecnologías de lainformación y las comunicaciones(TIC)

    Empleados en servicios contables,financieros, y de servicios de apoyoa la producción y al transporte

    Empleados de bibliotecas, serviciosde correos y afines

    Vendedores (excepto en tiendas yalmacenes)

    Trabajadores de los serviciospersonales

    Trabajadores de acabado deconstrucciones e instalaciones(excepto electricistas), pintores yafines

    Soldadores, chapistas, montadoresde estructuras metálicas, herreros,elaboradores de herramientas yafines

    Trabajadores de la industria de laalimentación, bebidas y tabaco

    Trabajadores de la madera, textil,confección, piel, cuero, calzado yotros operarios en oficios

    Operadores de instalaciones ymaquinaria fijas

    Otro personal de limpieza

    Enfermeros no especializados

    Ingenieros técnicos agrícolas

    Diseñadores gráficos y multimedia

    Especialistas en contabilidad

    Profesionales del trabajo y la educación social

    Artistas de artes plásticas y visuales

    Coreógrafos y bailarines

    Artistas creativos e interpretativos no clasificadosbajo otros epígrafes

    Periodistas

    Técnicos y analistas de laboratorio en químicaindustrial

    Pilotos de aviación y profesionales afines

    Técnicos de control de calidad de las ciencias físicas,químicas y de las ingenierías

    Atletas y deportistas

    Técnicos en redes

    Empleados de control de personal y nóminas

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Vendedores a domicilio

    Acompañantes turísticos

    Cuidadores de animales y adiestradores

    Montadores-instaladores de placas de energía solar

    Montadores de estructuras cableadas yempalmadores de cables

    Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta

    Trabajadores de la elaboración de bebidas alcohólicasdistintas del vino

    Trabajadores de la elaboración del vino

    Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios noclasificados bajo otros epígrafes

    Operadores de serrerías, de máquinas de fabricaciónde tableros y de instalaciones afines para eltratamiento de la madera y el corcho

    Operadores de máquinas de coser y bordar

    Operadores de máquinas para elaborar productosalimenticios, bebidas y tabaco

    Operadores en plantas industriales químicas

    Limpiadores de ventanas

    65 160,00 22,64

    4 33,33 100,00

    4 300,00 33,33

    3 200,00 200,00

    25 25,00 38,89

    4 100,00 300,00

    30 650,00 87,50

    75 41,51 102,70

    3 200,00 50,00

    6 500,00 20,00

    9 200,00 125,00

    8 300,00 166,67

    37 270,00 146,67

    5 150,00 25,00

    4 300,00 33,33

    310 98,72 152,03

    3 200,00 200,00

    3 200,00 50,00

    5 150,00 150,00

    114 267,74 100,00

    147 2,08 34,86

    218 > 999 > 999

    12 71,43 500,00

    21 40,00 250,00

    53 76,67 17,78

    12 33,33 100,00

    22 10,00 10,00

    37 131,25 48,00

    21 162,50 162,50

    3 200,00 200,00

    2:ALBACETE

    (*) Se muestran las Ocupaciones (Grupos Primarios) que presentan una variación mensual e interanual positiva en la contratación y cuyo número decontratos en el mes de referencia es superior al 0,01% del total provincial. Estas ocupaciones aparecen agrupadas por los Subgrupos Principales deOcupación a los que pertenecen. Se indican en negrita y cursiva las ocupaciones consideradas como en mejor situación en el mercado de trabajo(OMSMT) en 2018 (ver informe de prospección y detección de necesidades Formativas, 2018, capítulo 3º).

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omeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.htmlhttp://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/observatorio/necesidades-formativas.html

  • Observatorio de las Ocupaciones. Servicio Público de Empleo Estatal AGOSTO DE 2019

    Ocupaciones con tendencia positiva en la contratación -Provincial-

    Fuente: Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo

    -40,00

    -30,00

    -20,00

    -10,00

    0,00

    10,00

    20,00

    30,00

    40,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a MUJERES Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Enfermeros no especializados

    Empleados de servicios de correos (exceptoempleados de mostrador)

    Otro personal de limpieza

    Peones agropecuarios

    Auxiliares de enfermería hospitalaria

    Empleados domésticos

    Monitores de actividades recreativas y deentretenimiento

    Trabajadores de los cuidados personales a domicilio

    Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otrosestablecimientos similares

    Ayudantes de cocina

    Empleados administrativos con tareas deatención al público no clasificados bajo otrosepígrafes

    Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,viveros y jardines)

    62 195,24 29,17

    169 108,64 122,37

    59 55,26 -40,40

    79 46,30 -39,69

    74 29,82 -52,87

    83 25,76 -10,75

    86 19,44 -78,01

    254 13,90 -17,80

    535 12,39 -4,29

    364 7,37 -26,91

    80 6,67 -46,67

    1.203 5,16 -60,45

    Variación de la contratación por COLECTIVOSColectivo: MUJERES

    2:ALBACETE

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Colectivo: EXTRANJEROS

    -80,00

    -40,00

    0,00

    40,00

    80,00

    120,00

    160,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a EXTRANJEROS

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Conductores asalariados de camiones

    Peones agropecuarios

    Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos,viveros y jardines)

    76 28,81 20,63

    359 13,25 -42,74

    4.842 8,93 -54,23

    Colectivo: JÓVENES MENORES DE 30 AÑOS

    -60,00

    -40,00

    -20,00

    0,00

    20,00

    40,00

    60,00

    80,00

    Septiembre de 2018Octubre de 2018

    Noviembre de 2018Diciembre de 2018

    Enero de 2019Febrero de 2019

    Marzo de 2019Abril de 2019

    Mayo de 2019Junio de 2019

    Julio de 2019Agosto de 2019

    % var. mensual % var.interanual

    Evolución mensual e interanual de contratos a JÓVENES < 30 AÑOS

    Ocupaciones con crecimiento interanual en la contratación (*)

    Ocupación Contratosmes

    % var.Interanual

    % var.mensual

    Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta

    Montadores-instaladores de placas de ener