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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

El Servicio de Información en Administración y Gerencia para las Organizaciones es una forma eficaz de transferencia de información actual y especializada para las empresas y organizaciones. Objetivo General Apoyar a las empresas venezolanas en la búsqueda de ventajas competitivas, a través de un servicio actualizado de información, en las diferentes áreas relacionadas con la actividad administrativa y gerencial.

Objetivos Específicos • Mantener al día a gerentes y profesionales de

empresas y organizaciones, mediante un flujo de información sistemático y periódico, sobre las más recientes tendencias en la gerencia moderna.

• Compartir los recursos de información que posee la

biblioteca en beneficio de la comunidad empresarial. Se hace del conocimiento de todas las organizaciones afiliadas al Servicio que los títulos que aparecen en Adquisiciones Recientes: Boletín Mensual se podrán conceder en préstamo de acuerdo a la reglamentación establecida por la Biblioteca, para préstamo de un máximo de tres títulos simultáneamente por un lapso de cinco días hábiles. Igualmente, existen restricciones en los préstamos de Obras de Referencia, Publicaciones Oficiales Seriadas, Tesis, Trabajos de Alumnos, Revistas y Materiales Audiovisuales, los cuales sólo podrán ser consultados en la Biblioteca.

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Boletín mensual abril 2005

Comentarios

Esta es su oportunidad de mantenerse informado sobre todas las nuevas publicaciones recibidas por la biblioteca durante el mes.

En esta ocasión les enviamos la edición correspondiente al mes de febrero, donde podrán encontrar diversos libros y documentos relacionados con administración, mercadeo, derecho, legislación, educación, economía y finanzas, entre otros. La lista de los papeles de trabajo publicados por la National Bureau of Economic Research (NBER). Estos son trabajos de alta calidad y actualidad en diversas áreas de la economía internacional.

Adicionalmente presentamos un conjunto de artículos donde destacan diversos temas sobre gerencia y administración, que han sido indexados en nuestra base de datos y por tanto pueden consultarse a través del catálogo automatizado

En esta edición les recomendamos especialmente once de nuestras nuevas adquisiciones. A través de ellas se nos brindan diferentes temas sobre educación, gerencia de operaciones, mercadeo, administración y gerencia.

Puede tener acceso a las tablas de contenido de estos libros a través de la dirección

electrónica señalada en cada uno de ellos o en el catálogo en línea de la Biblioteca http://www.iesa.edu.ve/biblioteca

Si desea realizar algún comentario o sugerencia por favor envíenos un e-mail a

consigo@iesa.edu.ve

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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

Tabla de contenido

LIBROS RECOMENDADOS ................................................................................1

LIBROS ................................................................................................................7

DOCUMENTOS..................................................................................................10

ARTÍCULOS DE REVISTAS ..............................................................................12

PUBLICACIONES DEL NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESEARCH (NBER), DISPONIBLES EN LÍNEA ...................................................................16

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LIBROS RECOMENDADOS ABRAHAMSON, Eric. Change without pain: how managers can overcome initiative overload, organizational chaos, and employee burnout. Boston, Mass.: Harvard Business School Press, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CW Categoría Temática: Administración y Gerencia Hace más de dos décadas, las organizaciones conocen sobre la importancia del cambio, sin embargo todavía un número creciente de compañías perece debido a él. ¿Qué está pasando? El profesor Abrahamson sostiene que mientras para algunas compañías el cambio es fuente de crecimiento para prosperar, otras han tomado ciegamente este mandato pereciendo en su intento de cambiar constantemente. Para invertir este ciclo, el autor dice, que las compañías deben aprender a cambiar a su propio ritmo. Este libro ofrece un nuevo acercamiento positivo al cambio, denominado "recombinación creativa" apoyándose en una década de investigación y docenas de ejemplos, propone en lugar de borrar y reinventar nuevamente, la recombinación creativa en busca de un crecimiento sustentable, centrado en las personas, estructuras, cultura, procesos, y redes que la compañía ya tiene. Abrahamson ofrece una serie de técnicas por lo que “Change without pain” conforma una guía orgánica del cambio, más útil, eficaz y menos dolorosa a la hora de implementar cada herramienta.

BACHELET, Pablo. Gustavo Cisneros: un empresario global. Bogotá: Editorial Planeta, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=GCEG Categoría Temática: Administración y Gerencia Pablo Bachelet, nos ofrece la primera biografía de Gustavo Cisneros, presidente de la Organización Cisneros y una de las primeras fortunas de América Latina. Es una historia de riesgos premiados y de errores admitidos. Del negocio del consumo perecedero, Cisneros pasa al negocio de las comunicaciones. De la generación de flujo de caja, a la generación de valor. La vida de Cisneros, posee luces y sombras, derrotas y victorias, detalladamente descritas en este libro. Creador de una cultura de negocios, Gustavo Cisneros se ha convertido en un verdadero empresario global.

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BAPTISTA, Asdrúbal. El relevo del capitalismo rentístico: hacia un nuevo balance de poder. Caracas: Fundación Polar, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=RCR Categoría Temática: Venezuela: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas En esta obra, Asdrubal Baptista entrega una visión del desarrollo del país y el tema central es el futuro de la nación venezolana. Para ello nos presenta una estructura teórica y una base de datos cuantitativos para definir, analizar y prever el futuro de una economía de capitalismo rentístico. Esta publicación de la Fundación Polar a cargo del profesor Asdrubal Baptista reúne los textos básicos de la investigación que durante años le ha dedicado al tema del capitalismo rentístico. El libro incluye una docena de textos, entre ellos el artículo publicado en la prestigiosa revista “El Trimestre Económico” en 1980, con el cual se inició el aporte de Baptista al entendimiento de las especificidades de una economía petrolera. Este trabajo le valió el Premio de Investigación en Ciencias Sociales de 1979. Figura igualmente el polémico trabajo “Tiempos de Mengua”, publicado en 1989 por la Fundación Mendoza como parte del volumen “Venezuela Contemporánea”, y con el cual Baptista advirtió sobre el fin del rentismo en la economía venezolana. Y sus ideas cuando fue Ministro de Estado para la Reforma de la Economía. El libro concluye con un material inédito: los textos preparados para sus conferencias dictadas en la Universidad de Cambridge en el año 2002. En ellas, insiste en la inviabilidad económica del capitalismo rentístico y rechaza los intentos por revivirlo en la actual Venezuela. En esta obra el autor entrega una visión del desarrollo del país a la cual es necesario prestar fina atención. El tema central es, en efecto, el futuro de la nación venezolana.

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BUCKINGHAM, Marcus. The one thing you need to know: about great managing, great leading, and sustained individual success. New York: Free Press, 2005. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=OTNK Categoría Temática: Administración y Gerencia Marcus Buckingham autor de Primero Rompa Todas las Reglas y otros libros similares, ahora nos presenta una nueva manera de entender el arte del éxito profesional, concentrándose en tres áreas: gerencia, dirección y éxito personal. Utilizando una gran variedad de ejemplos aplicables a diferentes organizaciones, trata de mostrar cómo se puede aprender de los mejores gerentes y líderes del mundo, animando a tener éxito en las posiciones de dirección. Un recurso excelente para los líderes, gerentes, y educadores, Buckingham muestra el eslabón entre los empleados comprometidos, la productividad, la satisfacción del cliente, la ganancia, y la proporción de producción. La habilidad del autor es combinar en una visión integradora una serie de diferencias, que le pueden ser útiles a cada individuo para su desarrollo personal de acuerdo a sus necesidades y su desenvolvimiento organizacional. Incluye sus propios datos de investigación y las entrevistas en profundidad con los individuos a cada nivel de una organización. El desafío es concentrarse en lo esencial distinguiendo "entre lo que es meramente importante y lo que es indispensable" para producir el mayor de los efectos a largo plazo. Qué necesita aprender un líder sobre las personas con quienes trabajaba para dirigirlos eficazmente, cómo identificar sus propias fuerzas y debilidades, y qué rasgos de personalidad son los que tienen los grandes líderes es parte de lo que se puede encontrar en este interesante libro que intenta motivar a los lectores para actuar, no sólo pensar.

BRUCH, Heike and GHOSHAL, Sumantra. A bias for action: how effective managers harness their willpower, achieve results, and stop wasting time. Boston, Mass.: Harvard Business School Press. 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=BA Categoría Temática: Administración y Gerencia Esta publicación de Harvard Business School hace una interesante reflexión a partir de la pregunta, ¿por qué la mayoría de los gerentes trabaja tanto pero sus logros a veces son tan pequeños?. Al revisar las posibles causas de esto, se manejan opiniones como: la falta de motivación, tiempo, dinero, la cantidad de trabajo y burocracia. Pero el estudio realizado por los autores hace pensar en una causa diferente: la fuerza de voluntad. Ghoshal y Bruch muestran que algunos gerentes

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confunden a menudo la acción con el logro, y la motivación con liderazgo. Su investigación ha revelado que el 90% de los gerentes trabaja aplazando tareas, buscando destacarse emocionalmente, y distrayéndose, mientras sólo 10% actúan para conseguir el trabajo verdaderamente importante. Basado en la investigación exclusiva con varias industrias, los autores ilustran a través de la resolución de historias personales, como los grandes gerentes producen resultados, comprometiendo su propia fuerza de voluntad a través de una combinación poderosa de energía y enfoque. El libro ofrece estrategias para fortalecer el logro de metas y sugiere como olvidarse de las rutinas diarias y dedicar tiempo al desarrollo de estrategias y cumplimiento de objetivo en una acción colectiva.

INTERNATIONAL MONETARY FUND Financial intelligence units: an overview. Washington, D. C.: International Monetary Fund: World Bank Group, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=FIU http://www.imf.org/external/pubs/ft/fiu/fiu.pdf Categoría Temática: Economía y Finanzas Esta publicación del FMI esta enmarcada en la formulación de estrategias eficaces de lucha contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, con interesantes propuestas en relación a los sistemas financieros y el Derecho Penal. Las unidades de inteligencia financiera (UIF) son entidades nacionales centralizadas que se encargan de recibir, analizar y transmitir a las autoridades competentes información sobre operaciones sospechosas. La lucha contra estos delitos es crucial para el sistema financiero internacional, pero además, el éxito depende de la existencia de métodos eficientes para aplicar la ley y del respaldo del propio sistema financiero, ya que hay una serie de asuntos relacionados con la confidencialidad de información que son cruciales. En este libro no solo encontrarán un manual estratégico, sino también una descripción acerca de las características de una UIF, ejemplos de unidades que ya están funcionando a nivel internacional y un conjunto de información relacionada con el tema que le dará un amplio panorama tanto a autoridades como a legisladores.

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ITC presents: portraits of trade development. International Trade Center. Geneva: ITC, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=ITC Categoría Temática: Negocios Internacionales Con esta publicación el International Trade Center, desea trasmitir un mensaje de estimulo y esperanza. El inmenso desafío es tratar de reducir la brecha entre ricos y pobres, y crear las condiciones para aprovechar las mejores prácticas de desarrollo del comercio, tomando iniciativas en una escala más amplia. Gracias a la globalización, hoy en día existen nuevas oportunidades de comercio en el mercado mundial. Sin embargo, la competencia es feroz, y los países en vías de desarrollo se preguntan cómo pueden exportar más y mejor bajo estas condiciones. Estos países necesitan exportaciones competitivas y acceso al mercado y el trabajo del ITC es ayudarlos a construir las capacidades necesarias para ingresar en los mercados mundiales y así lograr un desarrollo sustentable, a través del comercio. Las historias presentadas en este libro muestran que existe un importante potencial comercial en los negocios pequeños alrededor del mundo, el impulso que reciban los pequeños comerciantes en el mercado competitivo de hoy, ayudará a las comunidades que dependen de ellos, contribuyendo a superar la pobreza. Cada una de estas pequeñas iniciativas son realmente estratégicas y en las manos de personas comprometidas y personal experimentado, puede representar una diferencia mensurable.

LOWENSTEIN, Roger. Origins of the crash: the great bubble and its undoing. New York: Penguin Press, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=OC Categoría Temática: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras Roger Lowenstein, es un destacado periodista financiero que en este libro trata de convertir complejos eventos financieros en historias de fácil lectura. El autor pone al descubierto el laberinto de situaciones involucradas en eventos como el derrumbamiento de Enron, el escándalo de contabilidad de Andersen, entre otros. Utilizando su sentido histórico se pasea por el sistema financiero de la década de los noventa y revisa como se levantó de la depresión económica; haciendo importantes consideraciones sobre la posibilidad de que pueda ocurrir un suceso similar, donde la especulación masiva y la corrupción fueron elementos decisivos. Él descubre las raíces de la

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reciente crisis en la cultura financiera que surgió en los años setenta y la epidemia de corrupción que se extendió por todas las corporaciones americanas en los años noventa.

MANDEL, Michael J. Rational exuberance: silencing the enemies of growth and why the future is better than you think. New York: Harper Business, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=RE Categoría Temática: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras Michael J. Mandel, uno de los principales economistas de Business Week, y apasionado, presenta en esta publicación la idea de que la llave al desarrollo económico global, son las innovaciones tecnológicas, que se constituyen como el motor propulsor de la humanidad hacia las nuevas eras de descubrimiento y logros. La electricidad, el vuelo y el microprocesador, por ejemplo, no sólo han mejorado la vida, sino también han cambiado la noción de lo que es posible. En este sentido, el autor basa su reflexión en que “la tecnología es buena” y no debe estar atada sólo al crecimiento económico. La mayoría de los economistas destacan el potencial de la tecnología como factor para acumular dinero, Mandel sugiere, que la innovación y el desarrollo tecnológico “bien usado” puede resolver varios de los problemas sociales que nos aquejan.

OHMAE, Kenichi. The next global stage: the challengues and opportunities in our borderless world. Upper Saddle River, NJ: Pearson Education; Wharton School Publishing, 2005. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=NGS Categoría Temática: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras En este libro, el autor no sólo expone su paradigma del mundo globalizado, si no que argumenta que si las viejas reglas de la economía ya no son aplicables, tampoco lo son las viejas reglas en los negocios, exhortando a los líderes a estar atentos porque los grandes cambios por fuera requieren grandes cambios por dentro. Esto significa repensar de principio a fin la misión corporativa, la estrategia y la organización. Las empresas deben liberarse de su ascendencia y competir vendiendo los mismos productos que las amenazan. Los líderes, deben convertirse en facilitadotes visionarios sin actitudes preconcebidas sobre sus roles, listos para abrazar incluso la mejor idea propuesta por cualquier miembro del equipo. El mejor líder puede ser un equipo no un individuo.

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El autor recuerda a los ejecutivos que saquen la vista del presente y la fijen firmemente en el futuro de esta forma sabrán enfrentarse a los retos y sacar partido del próximo escenario global, en el libro encontrarán una exhaustiva revisión de las tendencias que lo caracterizarán y sus implicaciones para los negocios, la política y el éxito personal.

PÉREZ ESCLARÍN, Antonio. Educar para humanizar. Madrid: Narcea, S. A. de Ediciones, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=EPH Categoría Temática: Educación El objetivo esencial de toda genuina educación no puede ser otro que recuperar la dignidad de las personas y enseñar a vivir humanamente. Esta es la idea principal que maneja Antonio Pérez Esclarín, en su libro, donde hace una importante reflexión acerca de la educación como pilar de la sociedad y el desarrollo de ciudadanos. El autor afirma que “en el corazón de una cultura de violencia y de muerte, es necesario educar para el amor, que es educar para la libertad, para la liberación de uno mismo liberando a los demás”, destacando experiencias exitosas como la de “Fe y Alegría”

Libros BESANKO, David, DRANOVE, David and SHANLEY, Mark.

Economics of strategy. N.J.: John Wiley & Sons, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=ES Categoría Temática: Economía y Finanzas.

THE CENTER FOR ARMY LEADERSHIP

The U.S. Army leadership field manual. New York: McGraw-Hill, 2004.* http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=ALFM Categoría Temática: Administración y Gerencia

DAVIS, J.M., OSSOWSKI, R., and FEDELINO, A.

Fiscal policy formulation and implementation in oil-producing countries. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=FPFI Categoría Temática: Energía

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FONDO MONETARIO INTERNACIONAL Represión del financiamiento del terrorismo: manual para la redacción de leyes. Washington, D. C.: Fondo Monetario Internacional, Departamento Jurídico, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=RFT Categoría Temática: Derecho y Legislación

HELLER, Peter S.

Who will pay?: coping with aging societies, climate change, and other long-term fiscal challenges. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=WWP Categoría Temática: Administración Pública

INTERNATIONAL MONETARY FUND

- Current developments in monetary and financial law. Washington, D.C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CDMFL Categoría Temática: Economía y Finanzas - IMF macroeconomic research on low-income countries. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=IMRLIC Categoría Temática: América Latina: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas - Suppressing the financing of terrorism: a handbook for legislative drafting. Washington, D. C.: International Monetary Fund, Legal Dept., 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=SFT Categoría Temática: Economía y Finanzas

LAUDON, Kenneth C.

Sistemas de información gerencial. México: Pearson Educación, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=SIG Categoría Temática: Sistemas

LORA, Eduardo ... [et. al]

A Decade of development thinking. Washington, D.C.: Inter-American Development Bank, 2004.* Categoría Temática: América Latina: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas

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PREMCHAND, A., 1933- Government budgeting and expenditure controls: theory and practice. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 1983. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=GBEC Categoría Temática: Administración Pública

QUINN, Robert E.

Building the bridge as you walk on it: a guide for leading change. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=BBAWIO Categoría Temática: Administración y Gerencia

OWEN, David.and ROBINSON, David O., editors.

Russia rebounds. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=RR Categoría Temática: Economía y Finanzas

SHIELLS, Clinton R and SATTAR, Sarosh

The low-income countries of the Commonwealth of Independent States: progress and challenges in transition. Washington, D. C.: International Monetary Fund: World Bank, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=LICCIS Categoría Temática: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

ZEE, Howell H., editor.

Taxing the financial sector: concepts, issues, and practices. Washington, D. C.: International Monetary Fund, . http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=TFS Categoría Temática: Administración Pública

UGOLINI, Piero, SCHAECHTER, Andrea and STONE, Mark R.

Challenges to central banking from globalized financial systems. Washington, D. C.: International Monetary Fund, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/ver_tablas.asp?Lib=CCBG Categoría Temática: Economía y Finanzas

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YAKER ALAZRACHI, Raquel. Glossary of petroleum and environment english-spanish / spanish-english: Glosario de petróleo y ambiente inglés-español / español-inglés. Caracas: Yaker Publishing, 2003.* http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/Tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=GPE Categoría Temática: Energía

Documentos AUSTIN, James, REAVIS, Cate. Starbucks and conservation international. Boston, Mass.: Harvard Business

School Publishing, 2004. Categoría Temática: Administración y Gerencia DAVIS, John A. and BERKLEY, Alison. The Raiser Organization. Boston, Mass.: Harvard Business School

Publishing, 2003. Categoría Temática: Administración y Gerencia ELIAS, Jaan and AUSTIN James E. Timberland and Community Involvement. Boston, Mass.: Harvard Business

School Publishing, 2001. Categoría Temática: Mercadeo HALL, Brian J. and MADIGAN, Carleen. Gerald Weiss. Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing, 2002. Categoría Temática: Recursos Humanos HANSEN, Abby Sothebys.com. Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing, 2004.

Categoría Temática: Sistemas ISAACSON, Bruce, SILK, Alvin J. Philip Morris: Marlboro Friday (A). Boston, Mass.: Harvard Business School

Publishing, 1997. Categoría Temática: Mercadeo KWAK, Mary and YOFFIE, David B. Apple Computer 1999.Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing,

1999. Categoría Temática: Sistemas

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LACHAPELLE, Kacie. J. Perez Foods (A). Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing,

2001. Categoría Temática: Administración y Gerencia LERNER, Joshua. Xerox technology ventures: march 1995. Boston, Mass.: Harvard Business

School Publishing, 1998. Categoría Temática: Administración y Gerencia MCGUIRE, John F. The Change Agent Program at Siemens Nixdorf .Boston, Mass.: Harvard

Business School Publishing, 1997. Categoría Temática: Administración y Gerencia OLIVA, Rogelio and HOFFER , Jody. Southwest Airlines en Baltimore. Boston, Mass.: Harvard Business School

Publishing, 2002. Categoría Temática: Administración y Gerencia RAYPORT, Jeffrey F. European Bank for Reconstruction and Development: marketing strategy for

the debut bond offering. Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing, 1993.

Categoría Temática: Economía y Finanzas REAVIS, Cate. Dell Ventures. Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing, 2001. Categoría Temática: Administración y Gerencia REINHARDT, Forest, CASADESUS, Ramon and FREIER, Debbie. Patagonia. Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing, 2002. Categoría Temática: Administración y Gerencia ROSENZWEIG, Philip M. International Sourcing in Athletic Footwear: Nike and Reebok. Boston, Mass.:

Harvard Business School Publishing, 1984. Categoría Temática: Industria SAHLMAN, William Andrews. Dr. John's Products Ltd .Boston, Mass.: Harvard Business School Publishing,

2004. Categoría Temática: Administración y Gerencia

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WASSERMAN, Noam. Dancing with Elephants: The Smartix Saga. Boston, Mass.: Harvard Business

School Publishing, 2001. Categoría Temática: Administración y Gerencia

Artículos de Revistas ALONZO, América. El machismo retrocede, pero subsiste. En: Gerente Venezuela. 2005, (210):44. ANGEL, Alfredo C. La revolución bolivariana y la perspectiva de la complejidad. En: Debates

IESA. 2005, 10(2):11-13. ARMAS, Virgilio. De gerencia.com. En: Debates IESA. 2005, 10(2):74. AVELLÁN, Marielba de. ¿Por qué coaching? simplemente, porque es útil para las organizaciones. En:

Debates IESA. 2004, 10(1): 28-31. BEZARA, Zonia. Un equilibrio difícil. En: Gerente Venezuela. 2005 (210):43. BRZEZINSKI, Zbigniew K. Choque de titanes. En: Debates IESA. 2005, 10(2):72-73. CASTEJÓN, Adolfo. Negocios en tecnologías de información y comunicaciones. En: Debates

IESA. 2004, 10(1):61-63. CISNEROS, Imelda. Única entre muchos. En: Gerente Venezuela. 2005, (210):42. COSCOJUELA, Xavier. Este gobierno no es enemigo del sector privado. En: Gerente Venezuela.

2005, (2)09:64-65. COSCOJUELA, Xavier. Los ejecutivos son prioridad. En: Gerente Venezuela. 2005, (209):70-72. DAZA, Camilo y VITALE, Stefania. Mucho más que química. En: Debates IESA. 2004, 10(1):58-60.

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DE PASCUALI, Blanca. Sentido común ante todo. En: Grupo Gerente. 2005, (210):41. EDELBERG, Guillermo S. Los gerentes generales viven más. En: Debates IESA. 2005, 10(2):8-9. EDELBERG, Guillermo S. La gerencia toxica. En: Debates IESA. 2004, 10(1):9-10. ESPINO C., Diana. Tiene sus ventajas. En: Gerente Venezuela 2005, (210): 46. FARFÁN, Leonel. El que persevera... ¿vence? En: Debates IESA. 2005, 10(2):13-14. FILARDO, Leonor. ¿Cómo rescatar la estabilidad cambiaria y monetaria de Venezuela? En:

Debates IESA. 2004, 10(1): 73-77. FRIAS, Mariana. Un reto de todos los días. En: Gerente Venezuela. 2005, (210): 40. GARAY, Urbi y JARAMILLO, Carlos. Diez principios para el manejo de las finanzas personales. En: Debates IESA.

2005, 10(2):17-20. GARAY, Urbi y LLANOS, Javier. El menú del inversionista. ¿Qué da más? ¿Por cuánto riesgo? En: Debates

IESA. 2005, 10(2):21-25. GARAY, Urbi y MALAVÉ, José. Todo lo que usted quería saber sobre... Riesgo y retorno de la inversión: la

experiencia de las últimas décadas. En: Debates IESA. 2005, 10(2):37-40. GÓMEZ SAMPER, Henry. El tabú de una sociedad dividida. En: Debates IESA. 2005, 10(2):8. GÓMEZ SAMPER, Henry. La empresa y lo social. En: Debates IESA. 2004, 10(1):6. JARAMILLO, Carlos. Sáquele punta a la política habitacional. En: Debates IESA. 2005, 10(2): 34-

35 KHARAS, Homi J. Una marea favorable. En: Debates IESA. 2005, 10(2):70-71.

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LARRAÑAGA, Juan Carlos. Sindicalismo y política: un matrimonio indisoluble. En: Debates IESA. 2005,

10(2): 5-57. LLANOS, José Javier ¿Necesita un asesor financiero? ¿Para qué? ¿Cómo elegirlo? En: Debates

IESA 2005, 10(2):30-32. MAESTRES M., Raúl. Ética para head hunters. En: Debates IESA. 2005,10 (2):10-11. MAESTRES M., Raúl. Lecciones del 15-A. En: Debates IESA. 2004, 10(1):7-8. MÁRQUEZ, Patricia, 1965- La discriminación de la mujer, aunque muchas de ellas no lo reconozcan, es

un hecho cultural profundamente arraigado. En: Gerente Venezuela. 2005, (2)10:34-36.

MONTESINOS BERRIO, Roberto. De empleados a socios: un modelo de negocios basado en cooperativas. En:

Debates IESA. 2005, 10(2):43-48. MONTEFERRANTE, Patricia y MALAVÉ, José. Todo lo que usted quería saber sobre ¿Qué están haciendo las gerencias de

recursos humanos en Venezuela? En: Debate IESA. 2004, 10(1):39-44. OGLIASTRI, Enrique. La academia y la gerencia. En: Debates IESA. 2005,10 (2):9-10. OGLIASTRI, Enrique. Mecca-Cola contra el imperio. En: Debates IESA. 2005, 10(2):15. OGLIASTRI, Enrique. Memorias del olvido. En: Debates IESA. 2004, 10(1):8-9. PEI, Minxin. Naciones peligrosas. En: Debates IESA. 2005, 10(2):71-72. PERAZA, Rafael. Recursos en la red para gerentes ocupados. En: Debates IESA. 2004,

10(2):76. PIÑANGO, Ramón. El dinero y otras realidades. En: Debates IESA.2005, 10(2):6.

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PUENTE, Raquel. Mercadeo interno: tratar a los empleados como a los clientes más

importantes. En: Debates IESA. 2005, 10(2):58-62. RUBINSTEIN, Bernardo. La pasión de Spiderman. En: Debates IESA. 2004, 10(1):6-7. SANTAMBROGIO, Clelia. Un perfil del internauta venezolano. En: Gerente Venezuela. 2005, (209):50-

53. SANTANA, Hugo. La innovación: ¿Cómo surge y cómo impulsarla? En: Debates IESA.

2004,10(1):11. SANTOS, Miguel Ángel. Tres crisis y tres ajustes:¿Cuánto costaron? En: Debates IESA 2005,

10(2):49-54 SINGER, Dinorah. Minería: Una cadena de valor con mucho potencial. En: En Debates IESA.

2004, 10(1):53-55. SPENCE, Jonathan D. El despertar de China. En: Debates IESA. 2005, 10(2):67-68. STRAKA, Tomás. Latitud y longitud de un líder: el Betancourt de Caballero. En: Debates IESA.

2005, 10(2):78-80. VAINRUB, Roberto y ARÉVALO, Gastón. La reinvención nacional de una franquicia internacional .En: Debates IESA.

2005, 10(2):63-66. VIDAL, María Rebeca. Destino: Venezuela. En: Debates IESA. 2004, 10(1):55-58. VIDAL, María Rebeca. Negocios que alimentan. En: Debates IESA 2004, 10(1): 50-52. WOLF, Martin. Por qué China crece tan lentamente. En: Debates IESA. 2005, 10(2):68-69.

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Publicaciones del National Bureau of Economic Research (NBER), disponibles en línea

1. School-to-Career and Post-Secondary Education: Evidence from the Philadelphia Educational Longitudinal Study Frank F. Furstenberg, Jr. and David Neumark #11256 (CF)

2. Structural Equations, Treatment Effects and Econometric Policy Evaluation James J. Heckman and Edward Vytlacil #11257 (EFG)

3. On the Measurement of Segregation Federico Echenique and Roland G. Fryer, Jr. #11258 (ED, LS)

4. Prices, Production and Inventories over the Automotive Model Year Adam Copeland, Wendy Dunn, and George Hall #11259 (ED, LS, PE, CH)

5. How Has Financial Modernization Affected Corporate Customers? Kenneth A. Carow, Edward J. Kane, and Rajesh P. Narayanan #11260 (ED, LS, CH)

6. Pork for Policy: Executive and Legislative Exchange in Brazil Lee J. Alston and Bernardo Mueller #11273 (IFM)

7. Effective Exchange Rate Classifications and Growth Justin M. Dubas, Byung-Joo Lee, and Nelson C. Mark #11272 (IFM)

8. Betting on Death and Capital Markets in Retirement: A Shortfall Risk Analysis of Life Annuities Ivica Dus, Raimond Maurer, and Olivia S. Mitchell #11271 (AG, LS)

9. Overconfidence vs. Market Efficiency in the National Football League Cade Massey and Richard H. Thaler #11270 (AP, CF, LS)

10. Protection for Sale with Imperfect Rent Capturing Giovanni Facchini, Johannes Van Biesebroeck, and Gerald Willman #11269 (ITI, PR)

11. Culture: An Empirical Investigation of Beliefs, Work, and Fertility Raquel Fernandez and Alessandra Fogli #11268 (EFG, LS)

12. Tax Structure in Developing Countries: Many Puzzles and a Possible Explanation Roger Gordon and Wei Li #11267 (PE)

13. British Investment Overseas 1870-1913: A Modern Portfolio Theory Approach William N. Goetzmann and Andrey D. Ukhov #11266 (AP, IFM, PR)

14. The Evolution of Precedent Nicola Gennaioli and Andrei Shleifer #11265 (LE)

15. An Alternative Test of Racial Prejudice in Motor Vehicle Searches Shamena Anwar and Hanming Fang #11264 (PE)

16. Treatment Effect Bounds: An Application to Swan-Ganz Catherization Jay Bhattacharya, Azeeem Shaikh, and Edward Vytlacil #11263 (HC)

17. Urban Structure and Growth Esteban Rossi-Hansberg and Mark L.J. Wright #11262 (EFG)

18. Firm Dynamics in the Aggregate Economy Esteban Rossi-Hansberg and Mark L.J. Wright #11261 (EFG)

19. Structural Equations, Treatment Effects and Econometric Policy Evaluation James J. Heckman and Edward Vytlacil #T306 (TWP)

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Boletín mensual abril 2005

20. Rockonomics: The Economics of Popular Music Marie Connolly and Alan B. Krueger #11282 (IO, LS)

21. The Evolution of the Mexican-Born Workforce in the United States George J. Borjas and Lawrence F. Katz #11281 (LS)

22. Estimating Standard Errors in Finance Panel Data Sets: Comparing Approaches Mitchell A. Petersen #11280 (AP, CF)

23. The Impact of Family Income on Child Achievement Gordon B. Dahl and Lance Lochner #11279 (CH. LS, PE)

24. Work and Leisure in the U.S. and Europe: Why So Different? Alberto Alesina, Edward Glaeser, and Bruce Sacerdote #11278 (EFG, LS, PE)

25. Boys Named Sue: Disruptive Children and their Peers David N. Figlio #11277 (CF, EFG)

26. Taylor Rules, McCallum Rules and the Term Structure of Interest Rates Michael F. Gallmeyer, Burton Hollifield, and Stanley E. Zin #11276 (AP, ME)

27. Politics and Economics in Weak and Strong States Daron Acemuglu #11275 (EFG)

28. On the Renminbi: The Choice between Adjustment under a Fixed Exchange Rate and Adjustment under a Flexible Rate Jeffrey Frankel #11274 (IFM)

29. The Great Escape: A Review Essay on Fogel's "The Escape from Hunger and Premature Death, 1700-2100" Angus Deaton #11308 (AG, HE, CH)

30. Measuring the Implications of Sales and Consumer Inventory Behavior Igal Hendel and Aviv Nevo #11307 (IO)

31. The Chinese Approach to Capital Inflows: Patterns and Possible Explanations Eswar Prasad and Shang-Jin Wei #11306 (IFM, ITI)

32. Crises in Emerging Market Economies: A Global Perspective Guillermo A. Calvo #11305 (IFM)

33. Employment-Contingent Health Insurance, Illness, and Labor Supply of Women: Evidence from Married Women with Breast Cancer Cathy J. Bradley, David Neumark, Zhehui Luo, and Heather L. Benarek #11304 (HE, LS)

34. The Incidence of the Healthcare Costs of Obesity Jay Bhattacharya and M. Kate Bundorf #11303 (HE, LS)

35. Parental Educational Investment and Children's Academic Risk: Estimates of the Impact of Sibship Size and Birth Order from Exogenous Variation in Fertility Dalton Conley and Rebecca Glauber #11302 (ED, HE, CH)

36. Net Capital Flows and Productivity: Evidence from U.S. States Sebnem Kalemli-Ozcan, Ariell Reshef, Bent E. Sorensen, and Oved Yosha #11301 (IFM, ITI)

37. The Life-Cycle Personal Accounts Proposal for Social Security: A Review Robert J. Shiller #11300 (EFG, AG, PE)

38. A Review of the Empirical Literature on FDI Determinants Bruce A. Blonigen #11299 (ITI)

39. From the Webbs to the Web: the Contribution of the Internet to Reviving Union Fortunes Richard B. Freeman #11298 (LS)

40. The Time-Series Properties of Aggregate Consumption: Implications for the Costs of Fluctuations Ricardo Reis #11297 (EFG, ME)

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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

41. A Global View of Economic Growth Jaume Ventura #11296 (EFG, ITI) 42. Is the Melting Pot Still Hot? Explaining the Resurgence of Immigrant

Segregation David M. Cutler, Edward L. Glaeser, and Jacob L. Vigdor #11295 (DAE, LS)

43. Why Do Public Firms Issue Private and Public Securities? Armando Gomes and Gordon Phillips #11294 (CF)

44. A Quantitative Model of Sudden Stops and External Liquidity Management Ricardo J. Caballero and Stavros Panageas #11293 (EFG, IFM)

45. Contractibility and the Design of Research Agreements Josh Lerner and Ulrike Malmendier #11292 (CF, PR)

46. Branch Banking, Bank Competition, and Financial Stability Mark Carlson and Kris James Mitchener #11291 (DAE, ME)

47. Social Security Programs and Retirement around the World: Fiscal Implications, Introduction and Summary Jonathan Gruber and David Wise #11290 (AG, PE)

48. My Policies or Yours: Have OECD Agricultural Policies Affected Incomes in Developing Countries Nava Ashraf, Margaret McMillan, and Alix Peterson Zwane #11289 (ITI)

49. Advanced Purchase Commitments for a Malaria Vaccine: Estimating Costs and Effectiveness Ernst R. Berndt, Rachel Glennerster, Michael R. Kremer, Jean Lee, Ruth Levine, Georg Weizsacker, and Heidi Williams #11288 (HE, PR)

50. Lucky Stores, Gambling, and Addiction: Empirical Evidence from State Lottery Sales Jonathan Guryan and Melissa S. Kearney #11287 (PE)

51. Labour Market Institutions Without Blinders: The Debate over Flexibility and Labour Market Performance Richard B. Freeman #11286 (LS)

52. Understanding and Comparing Factor-Based Forecasts Jean Boivin and Serena Ng #11285 (EFG, ME)

53. Contracts, Holdup, and Legal Intervention Steven Shavell #11284 (LE) 54. Conditional Policies in General Equilibrium Kala Krishna #11283 (ITI)

NOTA: Las publicaciones marcadas con un asterisco (*) son consideradas obras de referencia, por tanto no pueden salir fuera del recinto de la Biblioteca.

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