Adiestramiento La Motivacin en los Empleados.

By: nildivette soto

Introduccin

Bienvenidos al adiestramiento de motivacin en los empleados.

Cuantas veces hemos escuchado y hablado sobre motivacin y la

automotivacin en las personas?

A modo de reflexin te invito a hacerte estas preguntas. Qu es la

motivacin? Cuales son los factores que inciden e influyen en ella? Por qu

y para qu motivarnos?

Todas estas preguntas van a ser contestadas en esta corta presentacin.

Comencemos!

Qu es la Motivacin?

o Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiolgicos y

psicolgicos que decide, en una situacin dada, con qu vigor

se acta y en qu direccin se encauza la energa. (Solana,

1993).

Sabias que quien es motivador se convierte en una persona significativa y digna de confianza, ello lo convierte en un

modelo a seguir muy atractivo tanto para los empleados como par la gerencia. Sin embargo, en algn momento te has

preguntado por que es importante motivar a otros?, te has preguntado cuales son los beneficios de la motivacin? Pues

te cuento que existen 5 razones muy importantes los cuales contestan estas dos preguntas.

1. Es importante motivar porque aumenta la capacidad para influir en el cambio y reduce las resistencias al cambio,

facilitando el logro de los objetivos de la empresa.

2. Tambin suscita sentido de la autoeficacia y autocontrol y contribuyendo a aumentar la autoestima y reducir el

sentimiento de desmoralizacin en el empleado reduciendo el ausentismo.

3. Porque tambin cambia el clima total de la organizacin, ayudando al cambio de la cultura organizacional y tiene un

valor de ejemplaridad, fortaleciendo el trabajo en equipo.

4. Reduce gastos operacionales para a la administracin, pues no trastoca las finanzas de la empresa y por ultimo

5. Aumenta la satisfaccin laboral.

Por qu y para qu motivar?

Primaria

Secundaria

Extrnseca

Intrnseca

La Primaria esta es la que responde a impulsos biolgicos: hambre, sed, aire,

descanso, apetito sexual.

La Secundaria es la que es adquirida de experiencias, el fruto de la historia individual

de la persona.

La motivacin extrnseca se refiere a la que es por recompensas externas. Como por

ejemplo dinero, premios, reconocimiento.

La motivacin intrnseca se refiere al placer derivado de realizar la conducta o la

satisfaccin, motivos personales del individuo. Como por ejemplo gusto, por

sentimiento de control, deseo de superacin, automotivacin.

Factores que inciden en la motivacin

Muchos psiclogos distinguen 3 clases de motivos: los fisiolgicos,

sociales y psicolgicos.

Factores fisiolgicos

Factores sociales

Factores psicolgicos

Factores que inciden en la motivacin

Factores fisiolgicos:

Se originan en las necesidades fisiolgicas y los procesos de

autorregulacin del organismo, son innatos, es decir que estn

presentes en el momento del nacimiento ejemplo: necesidad

de aire, de dormir, de comer y del aseo, entre otras.

Factores que inciden en la motivacin

Factores sociales:

Son adquiridos en el curso de la socializacin dentro de una cultura

determinada, se forman con respecto a las relaciones

interpersonales, valores sociales, las normas se deben tener en

cuenta que una vez despertado un motivo influye sobre la conducta

independientemente de su origen.

Factores que inciden en la motivacinFactores psicolgicos:

Se desarrollan mediante procesos de aprendizaje, solamente

aparecen cuando se han satisfecho las necesidades

fisiolgicas este tipo de motivacin vara de un individuo a otro,

y esa est en funcin de sus experiencias pasadas y de la

clase de aprendizaje que haya tenido.

Qu es automotivacin?

Un motivo es un impulso interior dentro del individuo que le

incita a actuar, por ejemplo, un deseo o una idea.

Es la esperanza u otra fuerza que pone en marcha una

accin en un intento de producir resultados concretos.

Qu es automotivacin?

La persona que trabaja, independientemente de cual sea su ocupacin

esta llamado a buscar motivacin en el trabajo. Por lo tanto, es necesario

ejercer control sobre la actitud mental mediante el uso de los factores de

auto motivacin.

Con una actitud mental positiva se experimenta el estmulo de adquirir

experiencia y capacidad en el trabajo encontrando motivacin en l.

Factores que influyen en la auto motivacin

Dentro de los factores que influye en la automotivacin se encuentran el:

Relacionar las recompensas con el rendimiento, individualizado, ya que

sean justas y valoradas.

El dinero, como por ejemplo, el salario

La capacitacin del Personal el

Alentar la participacin, colaboracin y la interaccin social dentro de las

relaciones interpersonales.

Condiciones fsicas, ambientales, materias primas, las instalaciones y el

ambiente general de una organizacin pueden influir grandemente en la

actitud y energa de los empleados.

Cmo auto motivarse?

Existen varios pasos y aqu algunas recomendaciones

Planifica pequeos objetivos

Vigila tus pensamientos

Aprende a detener tu ritmo

La auto motivacin no es una cualidad innata

Eres el nico responsable de tu auto motivacin.

Actitud

Desarrollar un plan de accin

Tips para mantener una motivacin positiva

Alcanza tus sueos

No te des por vencido y nunca te desanimes

Cambia tu perspectiva hacia el trabajo

Da mas de lo necesario en todas las ocasiones.

Ignora a los que tratan de destrozarte.

S tu mismo

Aprende a quererte a ti mismo.

Comprende la situacin de otros.

Tips para mantener una motivacin positiva

Haz que las cosas sucedan.

Nunca mientas, s honesto.

Abre tus ojos.

No dejes las cosas para despus.

Toma el control de tu vida.

Desea tus suenos mas que nada en el mundo.

Haz la diferencia en tu vida.

Referencias

Garrido, I. (1997). La Motivacin: Mecanismos de Regulacin de la Accin. Revista Electrnica de Motivacin y Emocin, VOL

3 NM 5-6 Universidad Complutense de Madrid (Spain). Recuperado de

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