Adams Formación. Memoria de Actividades-2013

PRESENTACIÓN

QUIÉNES SOMOS

Algunas cifras

Hechos destacados

Factoría de contenidos

03 22

26

32

12

04

QUÉ HACEMOS

Formación para empresas

Formación profesional para el empleo

Oposiciones

Cursos Profesionales

Formación para administraciones públicas

CÓMO LO HACEMOS

Formación online

Formación in company

Formación semipresencial

Formación presencial

DÓNDE LO HACEMOS

Madrid

Catalunya

Valencia

Sevilla

Zaragoza

Galicia

México, D.F.

COMUNICACIÓN Y RSC

Medios de Comunicación

RSC

3

ADAMS Memoria 2013

Tiene en sus manos un resumen de actividad 2013 de las nueve sociedades anóni-mas que integran ADAMS Formación.

Somos un grupo empresarial familiar y profesional sin ninguna vinculación ideológi-ca, política o religiosa.

Ofrecemos servicios y productos de formación que ayuden eficazmente al cambio y a la mejora profesional de personas y organizaciones.

Presentamos una serie de datos y hechos relevantes de 2013 aunque creemos que lo más importante es la opinión de nuestros clientes. Si se plantea contar con nosotros o quiere conocernos pregunte a quien nos conoce.

A fecha 2014 hemos desarrollado la adaptación de los cursos online a tablets y smartphones y también APPs para mejora de las funcionalidades de formación.

Queremos ser cercanos y queremos trabajar con usted, con ustedes, aportando va-lor, soluciones y beneficio mutuo.

¡Estamos a su disposición!

María Jesús Pérez Ruiz de Valbuena

[email protected]

Jesús Pérez Ruiz de Valbuena

[email protected]

ADAMS Memoria 2013

Trabajamos desde 1957 para conseguir la mejor for-mación de quienes confían en nosotros.

Ofrecemos una amplia experiencia en consultoría y gestión de la formación de organizaciones y entidades para que puedan cumplir sus objetivos.

Actualmente disponemos de nueve sedes en España y una en México, D.F. Somos 1.200 profesionales los que actuamos en equipo para satisfacer las necesidades de los cerca de 50.000 alumnos, 415 empresas, 106 administraciones públicas y 35 agentes sociales que anualmente depositan su confianza en nuestros servi-cios y productos de formación (datos 2013).

ADAMS Formación está acreditada en calidad por AENOR de acuerdo con la norma UNE-EN-ISO 9001:2008 y cuenta con los sellos EFQM, Madrid Excelente y Confianza Online.

Q UIÉNES SOMOS

5

ADAMS Memoria 2013

Misión

Facilitar el desarrollo y cualificación profesional de personas a través de la formación y contribuir a la mejora de las personas, empresas, entidades y administraciones públicas que confían en nosotros.

Visión

Trabajar bajo los valores de innovación, calidad y adaptación al cliente para aportar buenas solucio-nes de formación.

Áreas de actividad


Formación para Administraciones Públicas


Preparación de oposiciones

Cursos profesionales

Recursos humanos

Actualmente reunimos a 1.200 profesionales (empleados y colaboradores) que trabajamos día a día para sentirnos orgullosos de la formación que impartimos.

73% mujeres

56% ocupan puestos de dirección

88% empleados con contrato indefinido

Presentación corporativa

Personal laboral

EXPERIENCIA

PROFESIONALIDAD

RESPONSABILIDAD

ADAPTACIÓN

RECONOCIMIENTO

CALIDAD

INNOVACIÓN

SATISFACCIÓN

Más de 50 años formando

Avalada en la formación impartida

Constante en sistemas de formacióny adaptación a contenidos

De los clientes que confían ennosotros y sus casos de éxito

En modalidad de formación, en horarios, en contenidos...y si no existe, lo hacemos a medida

En especial por nuestros clientes

Equipo humano y tecnología a disposición del cliente

Con medidas activas hacia nuestros empleados,nuestros clientes y la sociedad

Alumnado

A lo largo de 2013 un total de 47.960 personas han confiado en nuestra formación.

Formación a Administraciones PúblicasFormación profesional para el empleo

Cursos profesionales Formación para empresas Preparación de oposiciones

Formación onliney semipresencial

Formación presencial(con apoyo online)

2.072 5.849 7.087

12.128 20.824

21.658

26.302

7

ADAMS Memoria 2013

Horas de formación

En total se impartieron cerca de 150.000 horas de formación presencial en:

Ediciones papel, ebook y online

Ejemplares vendidos

Títulos editados Cursos online

eBooks Vídeos

Valoración de alumnos

El mejor reconocimiento, el de quienes confían en nosotros. En los últimos años, hemos superado la media de notable alto, en 2013 alcanzamos un 8,3 sobre 10:

8,38,38,4

Centro en su conjunto Instalaciones Información personal Información impresa

8,38,38,2 8,38,38,2 8,38,38,0

8,38,38,8

Profesorado Material didáctico Atención y amabilidad

8,38,37,9 8,38,38,7

Área Total




Formación a Administraciones Públicas


Total

14.838

17.562

60.512

23.403

31.143

147.458

55.724

233 112

6072.254

287

2812012

2012 2013

20132013

2013

2013

6.671

3.644

8.405

44.850

28.676

92.246

8.167

13.918

14.998

15.662

2.467

55.212

Presencial

Online

En especial por nuestros clientes

Equipo humano y tecnología a disposición del cliente

Con medidas activas hacia nuestros empleados,nuestros clientes y la sociedad

8

Nueva imagen corporativa. Una nueva imagen para los nuevos retos

En 2013 estrenamos nueva imagen corporativa, reflejo de los cambios y la evolución constante de nuestra empresa, acorde con los tiempos que vivimos, también en el ámbito de la formación.

Nuestra apuesta busca afianzar los valores que reflejan la identidad de una empresa eficiente, innovadora y orien-tada al mercado, para afrontar nuevos retos.

El 26 de junio presentamos formalmente la nueva imagen cor-porativa de la mano de Álex Rovira, escritor y conferenciante de reconocido prestigio internacional, ante Administraciones Públicas, agentes sociales, empresas e instituciones que cola-boran con nosotros.

Aunque nada cambie, si yo cambio, todo cambia (Honoré de Balzac)

HECHOS DESTACADOS

Vídeo presentación de la nueva imagen

Prezi de la nueva imagen

Reconocimiento La Directora General de ADAMS en 2013, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, resultó elegida entre Las Top 100 Mujeres Líderes en España 2013 en la categoría de Empresarias. Un ranking im-pulsado por Mujeres & Cía en el que resultan electas las mujeres más influyentes con el objetivo de poner en valor el talento femenino y visibilizar su participación en la vida pública del país.

9

ADAMS Memoria 2013

Nuevas tecnologías

Nuevo Campus Virtual

En febrero de 2013 estrena-mos la quinta versión del Cam-pus Virtual ADAMS; la primera en 1999. Incluye mejoras en diseño, usabilidad, seguridad, infor-mes y mayor facilidad de acce-so a contenidos (accesibilidad).

Redes sociales

Con más de 26.000 seguidores en diferentes redes sociales, 2013 supuso un salto cuali-tativo en la consolidación en redes como Facebook, Twitter, Linkedin y Youtube, y la apertu-ra en nuevos canales de comu-nicación como Slideshare, Prezi, así como en Google +.

eBooks y publicaciones bajo demanda

En el primer semestre del año iniciamos la venta de libros bajo demanda y eBook.

Agencia de colocación

Obtuvimos la autorización que concede el Minis-terio de Empleo y Seguridad Social mediante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para actuar como agencia de colocación y cumplir así con un doble objetivo:

Ayudar a los personas desempleadas a encontrar un empleo adecuado a sus características

Facilitar a empresas y organizaciones las personas más apropiadas a sus necesidades

Calidad

En 2013 ADAMS entró a formar parte de las entidades adheridas a Confianza Online, el primer sistema de autorregulación en Internet reconocido por las autoridades españolas. Y obtuvimos la marca de calidad Madrid Exce-lente, que promueve la Comunidad de Madrid, y que certifica la excelencia en la gestión de las compañías que apuestan por la innovación y la mejora continua, la responsabilidad social y la sociedad en su conjunto.

En febrero renovamos la certificación en ca-lidad con AENOR bajo la norma UNE-EN ISO 9001:2008.

En junio renovamos la acreditación europea de calidad EFQM +300.

10

Certificados de profesionalidad

Directora: Ana Iglesias Álvarez [email protected] de producción: Eva Pérez Martín [email protected]

Ventas totales de libros

Ejemplares vendidos En librerías Puntos de venta

2011 2012 2013

72.254 34.399 51155.724 15.203 341139.405 45.469 467

ACTORÍA DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓNF

2013

69

2.704

202

268

2013

2013

2013

2012

43

946

64

164

2012

2012

2012

Contenidos certificados de profesionalidad Incremento 60%

Alumnos de certificados Incremento 186%

Certificados de profesionalidad acreditados en nuestros centros

Incremento 63%

Cursos de certificados impartidosIncremento 216%

11

ADAMS Memoria 2013

Actividades Administrativas en la Relación con el Cliente

Administración y Gestión

Artes Gráficas

Comercio y Marketing

Hostelería y Turismo

Informática y Comunicaciones

Servicios Socioculturales y a la Comunidad

Actividades de Gestión

Administrativa

Asistencia a la Dirección

Asistencia Documental y de Gestión en Despachos y

Oficinas

Creación y Gestión de

Microempresas

Financiación de Empresas

Gestión Contable y Gestión

Administrativa para Auditoría

Gestión Integrada

de Recursos Humanos

Operaciones Auxiliares

de Servicios Administrativos y

Generales

Desarrollo de Productos

Editoriales Multimedia

Actividades Auxiliares de

Comercio

Actividades de Venta

Atención al Cliente,

Consumidor o Usuario

Gestión Comercial de

Ventas

Implantación y Animación de Espacios Comerciales

Marketing y Compraventa Internacional

Servicios de Bar y Cafetería

Administración de Servicios de

Internet

Confección y Publicación de Páginas Web

Seguridad Informática

Atención Sociosanitaria a Personas en el

Domicilio

Atención Sociosanitaria

a Personas Dependientes

en Instituciones Sociales

Certificados de profesionalidad

Valoraciones del material editado

55 cursos asociados a certificados de profesionalidad multimedia interactivos Scorm (CMIS)Más de 300 cursos multimedia interactivos Scorm (CMIS)

8,38,38,3

Gestión Contable y Gestión

Administrativa para Auditoría

Actividades Administrativas

en Relación con el Cliente

Financiación de Empresas

Gestión Comercial de Ventas

8,38,37,9 8,38,37,6 8,38,37,4

8,38,38,5

Gestión Integrada de Recursos Humanos

Actividades Administrativas

en Relación con el Cliente

Creación y Gestión de Microempresas

Ofimática

8,38,37,9 8,38,37,9 8,38,38,5

ACTORÍA DE CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN



Oposiciones


Administraciones Públicas

Q UÉ HACEMOS

13

ADAMS Memoria 2013

Áreas transversales Sectores

Gestión económico-financiera

Recursos humanos

Ingeniería

Sanidad

Diseño web y gráfico

Artes Gráficas

Transporte y logística

Administración y gestión

Creación de empresas

Gestión tributaria

Docencia e investigación

Oficinas y despachos

Ofimática

Habilidades personales y

directivas

Empresas de trabajo

temporal

Seguridad privada

Idiomas

Banca

Jardinería

Gestión laboral

Consultoría y auditoría

Limpieza

Calidad y preven-ción de riesgos

laborales

Inmobiliaria

Turismo y hostelería

Informática profesional

Finanzas, seguros y mutuas

Servicios sociales y a la

comunidad

Marketing y gestión

comercial

Comercio y distribución

Medios de comunicación

FORMACIÓN PARA EMPRESASDirector: Manuel Pereira Moure [email protected]

14

Formación a empresas 2013

Empresas formadas Cursos impartidos Alumnos formados

2011

2012

2013

415425346 603472236 5.8494.0664.303

Valoraciones

8,38,39,1

Profesorado Material didáctico

8,38,38,3

Formación online Formación presencial 6.671

8.167

Total 14.838

Horas de formación

15

ADAMS Memoria 2013

Algunos de nuestros clientes

Recreated PMS

16

Valoraciones

Alumnos

8,38,38,9

Profesorado

Material didáctico

8,38,38,3

Hechos más destacados en 2013

Cerca de 1.000 jóvenes formados:

325 alumnos con compromiso de inserción laboral

630 alumnos en 12 acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad

Prácticas profesionales no laborales en empresas:

642 alumnos hicieron prácticas en 346 centros de trabajo

Cursos para personas con discapacidad:

286 alumnos formados, 21 cursos impartidos

12.128 alumnos en 2013

Acciones formativas (presenciales)

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

Formación online


Total 60.512

Horas de formación

15.662

44.850

409

Directora: Gloria Montilla Roa [email protected]

17

ADAMS Memoria 2013


Más de 200 instituciones, colectivos y organizaciones empresariales confían en nuestra experiencia

servicios a la ciudadanía

ORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

18

Perfil del opositor

Titulación: Media/alta (53% Diplomados + Licenciados Universitarios)Sexo: Mayoritariamente mujeres (66%)Edad media: Entre 26-40 años (56%)Ocupación: Compatibilizan estudio con trabajo (49% trabaja)

7.087 alumnos en 2013

8,38,38,5


8,38,37,5

Valoraciones

Alumnos

Aprobados

Más de 50.000, en el periodo 2011-2013: 3.972

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES

Horas de formación

Formación online:2.467

Formación presencial:28.676

Total 31.143

229

A1

520

A2

848

C1

2174

C2

201

E

Mujer66,4%

Hombre33,6%

19

ADAMS Memoria 2013

Áreas de formación

Más de 250 cursos y seminarios orientados al desarrollo profesional en diferentes áreas:

Calidad y prevención de riesgos laborales

Creación de empresas

Diseño web y gráfico

Docencia e investigación


Gestión inmobiliaria

Gestión laboral

Gestión tributaria

Habilidades directivas y personales

Idiomas


Legislación

Marketing y gestión comercial

Ofimática

Recursos humanos

Idiomas

Ofimática

Transporte

Gestión laboral


Marketing y gestión comercial

Secretariado

Aula inmobiliaria

Recursos humanos


1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Alumnos

2.072 alumnos formados en 2013

Alumnos de idiomas

603 2013

270 2012

Valoraciones

8,38,38,7


8,38,37,8

Top 10 cursos 2013 por áreas temáticas:

C URSOS PROFESIONALES

Perfil del alumno

Titulación: Media/alta (52% Diplomados + Licenciados Universitarios)Sexo: Mayoritariamente mujeres (60%)Edad media: Entre 26-40 años (53%)Trabaja / no trabaja: 79% trabaja / 21% no trabaja

Mujer60,5%

Hombre39,5%

Formación online

Formación presencial 3.644

Total 17.562

Horas de formación

13.918

Director: Eugenio Gallego Hernández [email protected]

REPARACIÓN DE OPOSICIONES

20

Áreas de formación

8,38,38,9


8,38,37,8

Datos 2013

Valoraciones

Calidad

Prevención enriesgos

laborales

Urbanismo y medio

ambienteIdiomas

Informática

Intervención social y

protección ciudadana

Otros cursos de carácter específico

Gestión pre-supuestaria, tributaria y contratación Sanidad Recursos

humanos

Habilidades profesionales

Unión Europea

Jurídico Docencia Normativa específica de

Universidades

Economía y marketing

digital

Gestión administrativa y atención al

ciudadano

FORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Alumnos

20.8249.86415.39614.671

2013201220112010

Formación online

Formación presencial 8.405

14.998

Total 23.403

Horas de formación

106Administraciones

597Acciones

formativas

Directora: Gloria Oliveros López [email protected]

21

ADAMS Memoria 2013


En 2013 hemos trabajado con 106 Administraciones, estos son algunos de nuestros clientes

ORMACIÓN PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Formación online

Formación in company

Formación semipresencial


c ÓMO LO HACEMOS

23

ADAMS Memoria 2013

Metodología

COMUNICA-CIÓN

MEDIOSDIGITALES

RECURSOS DE INTERNET

VERIFICACIÓN DE

RESULTADOS

COMUNIDADDE

APRENDIZAJE

Autoevaluaciones

Evaluaciones parciales

Portales temáticos

Páginas web oficiales

Teleformador

Tutor pedagógico

Webmaster

Guía de aprendizaje

Agenda de planificacióndidáctica

Manuales electrónicos

Informaciónacadémica

Campus virtual

Expedienteacadémico

Webgrafía

Biblioteca digital

Correo electrónico

Foros, blogs, chats

Videoconferencia

Grupos de trabajocolaborativo

ORMACIÓN ONLINEFDirectora: Cristina Castro Bermejo [email protected]

Número de alumnos online

26.302 Alumnos






1.579

1.114

5.714

16.150

1.745

2001

1.255Nº Alumnos

Evolución Alumnos Online

2002

1.407

2003

4.236

2004

7.045

2005

10.727

2006

12.885

2007

14.000

2008

25.752

2009

25.731

2010

24.948

2011

25.589

2012

19.792

2013

26.302

APRENDIZAJEASISTIDO

TECNOLOGÍASPEDAGÓGICAS

Actividades interactivas Videos didácticos Pizarra digital online

ENTORNOPROFESIONAL

Realizaciones profesionales Videoconferencias con profesionales

24

Número de horas online impartidas Número de aulas

140 Formación para empresas

312 Cursos profesionales

369 Formación profesional para el empleo

211 Formación a Administraciones Públicas

38 Preparación de oposiciones

1.070 Aulas online






55.212 Horas

8.167

13.918

15.662

14.998

2.467

F

F

ORMACIÓN IN COMPANY

ORMACIÓN SEMIPRESENCIAL

Estamos donde nos necesiteUtilizamos la metodología que mejor se adapte a sus necesidades: presencial, online, semipresencial…

Aproveche al máximo la formación para su organización

Ahorre costes de desplazamiento y alojamiento

Toda nuestra oferta formativa puede impartirse en sus instalaciones

Adaptamos el programa formativo a su entidad y sector, nos adaptamos a los horarios de su personal

Metodología práctica orientada a las necesidades de los asistentes y su organización

Con la calidad y el prestigio que supone la experiencia de más de 50 años formando

Combinación de teleformación y sesiones presenciales

Con el objetivo de facilitar el aprendizaje al alumno y las necesidades de las organizaciones para mejorar la cualificación de sus trabajadores, aplicamos un sistema mixto de formación que combina sesiones presenciales con los servicios de formación online de nuestro Campus Virtual.

Sistema de aprendizaje motivador: Combina la cercanía presencial del alumno con sus pro-fesores y compañeros, y favorece las relaciones interpersonales con grupos fuera del aula presencial, incrementando las sinergias y el trabajo en equipo

Conocimiento compartido. El alumno puede beneficiarse del abundante material disponi-ble en la red y compartirlo de modo abierto también en el aula presencial

Permite poner a disposición elementos de formación online 24 horas al día 7 días a la semana, y a la vez la facilidad de preguntar dudas al docente en el aula presencial

25

ADAMS Memoria 2013

Número de aulas

140 Formación para empresas

312 Cursos profesionales

369 Formación profesional para el empleo

211 Formación a Administraciones Públicas

38 Preparación de oposiciones

ORMACIÓN IN COMPANY

ORMACIÓN SEMIPRESENCIAL

Metodología

OBJETO DEAPRENDIZAJE

REALIZACIÓN PROFESIONAL

COMPETENCIA PROFESIONAL

NECESIDAD DE RESOLVER

SITUACIÓN REAL DE TRABAJO

Caracterización de la situación y de la realización profesional

Saber actuar

Saber hacer

Saber

Demostración-explicación de los procedimientos y actitudes

profesionales

Ejercitación de procedimientosy actitudes profesionales por

parte de los alumnos

Evaluación conforme a criteriosde evaluación de la realización

ORMACIÓN PRESENCIALF

Número de alumnos presenciales Número de horas presenciales impartidas











21.658 Alumnos 96.246 Horas

4.270

958

6.414

4.674

5.342

6.671

3.644

44.850

8.405

28.676

www.adams.es

902 333 543

Madrid

Barcelona

Girona

Valencia

Sevilla

Zaragoza

A Coruña

Santiago de Compostela

Ourense

México, D.F.

D ÓNDE LO HACEMOS

27

ADAMS Memoria 2013

Madrid

Director: Javier Lorenzo [email protected]

Ayala

C/ Ayala, 130 – 28001

Edificio exclusivo de 8 plantas3.726 m2 de instalaciones22 aulas, 13 de teoría

Homologadas por:

.

Velázquez

C/ Velázquez, 24 - 28001

530 m2

9 aulas, 3 de informática

Homologadas por:

Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid en más de 40 certificados de profesionalidad

Consejería de Transportes e Infraestruc-turas de la Comunidad de Madrid para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Cualificación Inicial y Formación Continua

Consejería de Empleo de la Comunidad de Madrid en más de 40 certificados de profesionalidad

28

Barcelona

C/ Bailén, 126 – 08009 Local de tres plantas con 1.200 m2 de instalaciones12 aulas, 5 de informática

Homologadas por:

Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 12 certificados de profesionalidad y 6 cursos del fichero de especialidades

Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada

Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir los módulos de conocimientos y de carácter práctico para la formación del personal de control de acceso

Generalitat de Catalunya como centro colaborador ACTIC (acreditación de competencias en tecnologías de la infor-mación y la comunicación)

Catalunya

Directora: Julia Pérez Martí[email protected]

29

ADAMS Memoria 2013Girona

Meritxell Mata i [email protected]

C/ Cor de Maria, 8 – 17002 Local de 500 m2


Homologadas por:

Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) en 6 certificados de profesionalidad y 2 cursos del fichero de especialidades

Departament de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)

Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para la impartición de cursos de formación en Seguridad Privada

Direcció General d’Administració de Seguretat del Depar-tament d’Interior de la Generalitat de Catalunya para im-partir los módulos de conocimientos y de carácter práctico para la formación del personal de control de acceso

30

Valencia

Director: Salvador Penadés [email protected]

Plaza Mariano Benlliure, 5 – 46002Local de dos plantas con 1.700 m2


Homologadas por

Sevilla

Directora: Isabel Ruiz Piñ[email protected]

C/ Lineros, 8 – 41004Local de cuatro plantas con 918 m2 de instalaciones9 aulas, 3 de informática

Homologadas por:

Zaragoza

Director: Juan Carlos Calvo [email protected]

C/ Miguel Servet 3, 50002 Local de 3 plantas con 819 m2 de instalaciones11 aulas, 3 de informática

Homologadas por

Servici Valencià d’Ocupació i Formació (SERVEF) en más de 40 certificados de profesio-nalidad

Conselleria de Transporte de la Generalitat Valenciana para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)

Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) en más de 26 certificados de profesionalidad

Departamento de Obras Públicas, Urbanismo, Vivienda y Transportes del Gobierno de Ara-gón para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Formación Continua

Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en más de 40 certificados de profesionalidad

Consejería de Obras Públicas y Vivienda Delegación Provincial de Sevilla para la impartición del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) Cualificación Inicial y Formación Continua

Ministerio del Interior-Dirección General de la Policía para la impartición, actualización y adiestramiento profesional del Personal de Seguridad Privada

31

ADAMS Memoria 2013

Directora: Carmen Amor [email protected]

A Coruña

C/ Marqués de Amboage, 12 - 15006Local de 3 plantas con un total de 2.000 m2

18 aulas, 4 de informáticaHomologadas por:

Santiago de Compostela

Francisco Merlán Testa [email protected]

C/ Escultor Camilo Otero, 17 – 15702Local con cerca de 1.300 m2 de superficie14 aulas, 4 de informáticaHomologadas por:

Ourense

Eugenia Cuiñas Novoa [email protected]

C/ Peña Trevinca, 24 - 32005Local de 1.043 m2

11 aulas, 3 de informáticaHomologadas por:

Directora: Mª Luz García Larraínzar [email protected]

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 16 certificados de profesionalidad

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 15 certificados de profesionalidad

Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia en 16 certificados de profesionalidad.

México, D.F.

Monte Elbruz 124Col. Palmitas Polanco - 11560 Tel. (+52) 55 4748 0716

Ubicado en la Delegación de Miguel Hidalgo, entre Moliere y Periférico, en una de las principales zona de negocios de Po-lanco. Dispone de despacho para el personal, salas de reunio-nes y espacios para seminarios.

Galicia

México

32

Medios de

Comunicación

Responsabilidad

Social

Corporativa

c OMUNICACIÓN Y RSC

33

ADAMS Memoria 2013

Medios de comunicación

A lo largo de 2013 diferentes medios de comunicación se han hecho eco de informaciones y decla-raciones de ADAMS, entre ellos:

El 13 de abril el programa Espacio empresa, que emite los sábados La 2 de TVE, publicó un reportaje sobre la trayectoria de ADAMS, contada a través de Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Directora General, y Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, Consejero Delegado.

El periódico Reforma, uno de los principales diarios de México de difusión nacional, publicó en enero un reportaje sobre formación, con declaraciones de Manuel Pereira, Director del área de Empresas, y Mª Luz García, Directora de ADAMS Capacitación.

Por tercera temporada se reanudó la colaboración con TVE en el programa Aquí hay Trabajo en el que semanalmente Paloma Miña, Responsable de Comunicación de ADAMS, interviene en el espacio Oposita sin dudarlo ase-sorando sobre temas relacionados con el empleo público.

ABC publicó el domingo 27 de octubre de 2013 un artículo de opinión fir-mado por Eugenio Gallego, Director de Formación Privada y Desarrollo de Negocio de ADAMS bajo el título “Los certificados de profesionalidad, una vía de acceso al empleo”.

El programa Equipo de investigación de La Sexta emitió el 3 de mayo el reportaje Enchufados sobre diversos casos destapados en torno a los “en-chufes” políticos y en la Administración Pública. En el reportaje interviene Eugenia Cuiñas, Responsable de Atención al Cliente de ADAMS en Ourense.

Algunos medios, como Telecinco, publicaron la puesta en marcha de la Agencia de Colocación de ADAMS tras la autorización concedida por el Mi-nisterio de Empleo y Seguridad Social a través del Servicio Público de Em-pleo Estatal (SEPE)

34

Responsabilidad social corporativa

Adhesión a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género

Hemos sido la primera entidad de formación en adherirse, en julio de 2013, a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género. Una red que actualmente conforman 56 entidades comprometidas para sensibilizar a la sociedad y promover la inserción laboral de mujeres víctimas de malos tratos.

La iniciativa ha conseguido que un total de 463 mujeres víctimas de la violencia de género hayan conseguido un empleo, a través de los programas de inserción laboral.

Acuerdo con la Fundación Integra

Firmamos un acuerdo de colaboración con Fundación Integra en octubre de 2013 para fomentar la formación y la inserción laboral de personas en situación de riesgo de exclusión social.

A través de él se desarrollarán conjuntamente actividades que redunden en la mejora del perfil pro-fesional de personas en riesgo de exclusión – ex drogodependientes, ex reclusos, minorías étnicas, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración, personas sin hogar, etc.- mejorando sustancialmente sus probabilidades de éxito, con el fin de que puedan conseguir un empleo.

Becas mujeres víctimas de violencia de género

Andalucía

La Directora General de ADAMS, Mª Jesús Pérez Ruiz de Valbuena, firmó en abril un acuerdo con la Directora del Instituto Andaluz de la Mujer de la Junta de Andalucía, Soledad Ruiz, con el objetivo de desarrollar un conjunto de acciones de formación para mujeres víctimas de violencia de género y así intentar mejorar su empleabilidad y su nivel de autonomía. El acuerdo prevé la concesión por parte de ADAMS de 30 becas de formación a distancia y online.

Comunidad de Madrid

Junto con la Comunidad de Madrid presentamos en el mes de julio una iniciativa con el fin de facilitar la formación de 40 mujeres víctimas de violencia de género y así promover su integración en el mer-cado laboral.

Comunidad Valenciana y Catalunya

Iniciamos esta experiencia con la Generalitat Valenciana hace cinco años y la extendimos a la Ge-neralitat de Catalunya con quienes, en años anteriores, hemos aportado de forma anual becas para este fin.

Becas oposiciones

Este programa se puso en marcha hace 5 años ante la situación de crisis económica que se es-taba evidenciando entre nuestros alumnos de oposiciones. En el curso académico 2012-2013 se concedieron 100 becas para personas en situación de desempleo y con dificultades económicas y familiares.

Burkina Faso

En el mes de julio se enviaron más de 12.000 kilos de ayuda a la Biblioteca Olvido Ruiz de Valbuena, en Burkina Faso, Iniciativa de Félix Pérez Ruiz de Valbuena (en la foto).www.biblioolvido.org/

En años anteriores hemos colaborado con la construcción de 6 escuelas de educación prima-ria, una escuela de informática, construcción de pozos, donación de molinos y envío de material diverso a través de la ONG EDUCO.

Adams Formación. Memoria de Actividades-2013

Education

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