Número 003 21 de octubre/2016 Gestión 2016-2018

Acuerdos y resolutivos del CGD

del 4 de octubre del 2016ACTA:CGD.01/2016.04.10

(GSCE/2016-2018)ACUERDOS Y RESOLUTIVOS

Informe parcial de la Secretaría de Finanzas

al 19 de octubre de 2016

Acta del Consejo General de Delegados del SITUAM celebrado el 11 de octubre de 2016

ACTA:CGD.02/2016.11.10(GSCE/2016-2018)

ACUERDOS Y RESOLUTIVOS

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ACTA DEL CONSEJO GENERAL DE DELEGADOS DEL SITUAM QUE COMPRENDE ACUERDOS Y RESOLUTIVOSCELEBRADO EL 11 DE OCTUBRE DE 2016 ACTA:CGD.02/2016.11.10 (GSCE/2016-2018)

El 11 octubre de 2016, en el Local Sindical de Tlalpan 1036, Col. Nativitas; el Sindicato Independiente de Tra-bajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) con la asistencia de 165 miembros al Consejo General de Delegados (CGD), cifra que permitió cumplir sobradamente con el quórum estatutario, aprobó el si-guiente:

ORDEN DEL DÍA

1. Información sobre la entrega recepción del Comi-té Ejecutivo 2014 - 2016 al Comité Ejecutivo 2016– 2018

2. Convocatoria al Congreso General Extraordinario3. Caso del Grupo Interno Coordinador de Iztapalapa4. Dictámenes de la Comisión Autónoma de Vigilancia

Evaluación y Fiscalización5. Asuntos generales

DESARROLLO DEL ORDEN DEL DÍA (Relatoría)

Punto 1. Información de la Entrega Recepción del Comi-té Ejecutivo 2014 – 2016 al Comité Ejecutivo 2016 –2018

La secretaria general, profesora Rosana Guevara Ra-mos, informó que la entrega recepción del comité ante-rior a la nueva gestión no ha concluido, particularmente en las Secretaría de Finanzas, Secretaría de Previsión Social (Fondo de Ahorro), y la propia Secretaria General; pues respecto a esta última Secretaría, el Exsecretario General C. Yordany Padilla Salmerón se ha negado ta-jantemente a entregar tanto la documentación ordena-da con el Acta de Entrega Recepción respectiva como la documentación debidamente fi rmada para la toma de nota junto con la Información sobre todas y cada una de las Cuentas Bancarias del SITUAM (incluyendo la con-traseña del Token bancario, las claves de la PC de esta ofi cina y algunos accesorios del celular que se compró con dinero del sindicato para esta Secretaría).

Al respecto, enfatizó la profesora Guevara que, eso que ocurre en la Secretaría General es altamente preocupan-te, fundamentalmente porque a la fecha se carece de la información fi nanciera básica y la situación del sindicato al respecto, todo ello sólo por la negativa del Sr. Padilla Salmerón y de la C. Mayola Pérez; ello incluye los saldos de las cuentas del Fondo de Ahorro y del Fondo de Re-sistencia, además de la Cuenta Corriente y la Cuenta de Prestaciones (Cláusula 215 en la que se concentran to-dos los recursos contractuales que entrega la UAM). Por

otro lado, la negativa de fi rmar los papeles de la toma de nota, genera daño irremediable al sindicato pues todos los trámites bancarios y de representación legal se atra-san afectando en lo inmediato la revisión salarial.

La profesora Rosana Guevara manifestó su gran preocu-pación por la conducta del C. Padilla Salmerón, pues al no dar información sobre la cuenta del Fondo de Ahorro en la que se concentra casi 30 millones del capital de trabajadores ahorradores, se juega con la tranquilidad y el bienestar de los trabajadores y sus familias; asimis-mo expresó su desconcierto por la negativa reiterada del Exsecretario General al resistirse también a fi rmar do-cumentos esenciales para el trámite de Toma de Nota del Comité Ejecutivo 2016-2018 frente a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, acción que se hizo contun-dente cuando frente a todos los delegados que asistieron a ese CGD, el C. Padilla Salmerón se negó en este mis-mo CGD del 11 de octubre a fi rmar.

En síntesis, el estado que guarda este proceso de en-trega recepción, consiste en que a la fecha el nuevo CE saliente, “no ha concluido la entrega” en las carteras se-ñaladas anteriormente pues ni el C. Yordany Padilla ni el C. Miguel Carballar, se han presentado a concluir el proceso de entrega-recepción en la Secretaría General y en la Secretaría de Finanzas respectivamente; dejando además ambos, un lamentable desorden administrativo en cuanto a pagos, documentos, carpetas y saldos de cuentas bancarias. Esto último, constituye un agravante, pues además de colocar a los ahorradores en un estado de indefensión, los secretarios salientes del Comité Eje-cutivo 2014-2016: C. Yordany Padilla Salmerón, Miguel A. Carballar, Mayola Pérez, Sniio Julio Rosas, Viridiana Or-tiz Rosas, Antonio Rodríguez Rivera, Sandra Ivonne To-rres y Amelia Escandón; dejaron al sindicato con fuertes deudas que ascienden, por ahora, a $254,000.00 (dos-cientos cincuenta y cuatro mil pesos 00/100 en m.n.). E insistió la C. Guevara que esa deuda era a ese día pues con el análisis inicial de las carpetas se iba incremen-tando rápidamente. Deudas que se integran por el pago pendiente de nómina de trabajadores que contrataron al mes de septiembre, pagos pendientes al representante legal del sindicato, pago por servicio de taxis; viáticos, fondos revolventes y gasolina de meses anteriores no cubiertos, pagos por comidas, pagos por servicios de telefonía (planes de celulares), predial y cuotas no paga-das al IMSS, INFONAVIT por las cuales se han presenta-do recurrentemente ejecutores de embargo al sindicato a quienes se les ha solicitado aplacen dichas ejecuciones con la promesa de planes de pago, cuyo fondo fi nanciero aún no se sabe de dónde lo sacará el sindicato.

La profesora Guevara expresó que en principio ella fue enterada de manera informal por Yordany Padilla –y en el marco del proceso de entrega recepción -que en la cuen-

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ta corriente sólo había alrededor de $5,335 mil pesos, cantidad totalmente insufi ciente frente al pasivo de más de $254 mil pesos que le estaba dejando la pasada ges-tión sindical (2014-2016). También señaló que el ex Se-cretario General, C. César Yordany Padilla Salmerón ha incumplido con distintas citas que se le han hecho para concluir la entrega recepción de la Secretaría General y la entrega de las Cuentas Bancarias del Sindicato; citas para las cuales se le ha tramitado el permiso laboral res-pectivo - pues a la fecha ha faltado en por lo menos tres ocasiones a las cuales ha asistido la CAVEF y ha dado fe de esos incumplimientos por parte del. Sr. Padilla Salme-rón. Lo anterior, siguiendo la CAVEF el acuerdo del CGD del 4 de octubre bajo el cual esta Comisión se encargaría de dar seguimiento al proceso de entrega recepción al observar la C. Guevara las situaciones delicadas que se estaban generando en algunas carteras. La compañera Rosana Guevara Ramos, ha pedido en forma reiterada la presentación de la información bancaria del CE saliente y volvió a solicitar eso en el seno del CGD así como que Yordany Padilla Salmerón y Mayola Pérez asistieran a la institución bancaria para cerciorarse de las cantidades que tiene el sindicato en cada rubro.

Sobre la Secretaría de Trabajo, indicó que al principio la secretaria respectiva, Hilda Gómez García, no cumplió lo acordado en el pleno del CE –respecto a presentar el CV o experiencia laboral para defi nir los apoyos que colaboraría con este CE entrante y que además permi-tiera hacer la valoración política respectiva, contrario a esto impuso de facto como apoyo en esa secretaria a la madre del ex Secretario General Yordany ( Rocío Sal-merón Gutiérrez), al ingresarla a la Secretaría de Tra-bajo y permitirle el acceso a todos los expedientes; ello sin ningún previo acuerdo ni en el pleno de CE ni con la secretaria general, situación con la que no estuvo de acuerdo la secretaria general, Rosana Guevara Ramos, en virtud del confl icto de intereses que se generaría y la afectación al ambiente imparcial que requieren las Au-ditorías acordadas en congresos sindicales anteriores a su gestión pero totalmente ratifi cados por su planilla “De Base a Base” en la etapa de campaña. También señaló la profesora Guevara, que la secretaria Gómez junto con Yordany Padilla, la quisieron involucrar en la recepción de expedientes fuera del Acta de Entrega Recepción –se trataba aparentemente de 2 expedientes de casos de corrupción en bolsa de trabajo que ella, como secretaria general, se negó a recibirlos por no considerarlo de su competencia pues les indicó a ambos que lo correcto era que los pasaran a la CAVEF- situación que generó una fuerte fricción entre el CE saliente y entrante.

Asimismo la secretaria general dijo que la C. Hilda Gó-mez ha estado ausente de las ofi cinas y eso ha entor-pecido gravemente las actividades del Comité Ejecutivo pues ha dado lugar a lamentables e injustifi cables fallas

con las respectivas quejas de trabajadores en cuanto a la operación de bolsa de trabajo y a la logística de los sorteos de plazas de temporales, como incluso los dele-gados pudieron observar al principio de este CGD. A ese día la secretaria general no contaba con el acta de en-trega recepción de esa Secretaría de Trabajo ni con una respuesta por parte de Hilda Gómez a quien le ha dicho en múltiples ocasiones que se apoye en la estructura sin-dical, y particularmente en la CMGAEPA, así como que proponga candidatos imparciales y con experiencia en esa secretaría.

Con relación a la Secretaria de Finanzas que dejó el C. Miguel A, Carballar Moreno, -secretario hoy suspendido, por diversas denuncias de trabajadores ante la CAVEF y dado que se sigue el respectivo proceso de investiga-ción- además de las denuncias que la secretaria general dijo que en breve presentará ante este órgano de vigilan-cia por el irregular comportamiento del secretario men-cionado tanto en su carácter de secretario de fi nanzas saliente como de secretario de organización entrante-; informó la secretaria general que además de postergar indefi nidamente la entrega de la Secretaría de Finanzas; el C. Carballar ha usurpado funciones de la secretaría general y ha violentado los acuerdos del propio CE en pleno; tomándose atribuciones que rebasan las que marca el órgano estatutario al dar de alta apoyos profe-sionales, administrativos y operativos sin previa consulta y consenso de estas decisiones con el CE en pleno y la secretaria general. Además, ella informa que el pa-sado 7 de octubre invadió la ofi cina de la Secretaría de Organización que se encontraba cerrada por la CAVEF insultando a apoyos temporales de la secretaria gene-ral con una actitud de franca confrontación y falta res-peto hacia las personas que se encontraban laborando con la secretaria general Rosana Guevara. Además en lo parcialmente entregado de la Secretaría de Finanzas, se observa un desorden administrativos total pues hay una serie de incumplimiento de pagos que comprenden deudas graves (de Nómina, IMSS, INFONAVIT y Predial) que siguen creciendo al día de hoy y, paradójicamente, también hay una serie de gastos onerosos injustifi ca-bles en un sindicato como el SITUAM como la compra de IPhone o fi estas de $500,000.00 o $110,000.00.

Respecto a la Secretaria de Previsión Social, explicó Rosana Guevara R. que tampoco cuenta con ninguna información de esta secretaría y particularmente a la se-cretaria general le preocupa que desconoce el estado que guarda el Fondo de Ahorro, pese a que se le ha pre-guntado reiteradamente sobre éste a la C. Mayola Pé-rez y al C. Yordany Padilla Salmerón; pues a la fecha no hay respuesta y no se cuenta con ningún borrador inicial del acta de entrega recepción. También señaló que se pretendía colocar a Mayola Pérez, ex secretaria de esa misma secretaría, como apoyo administrativo por tiem-

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po indefi nido, con lo cual la compañera Rosana Guevara no estuvo de acuerdo y pidió al C. Miguel A. Carballar, acotar el período de esa alta de Apoyo para la C. Pérez a las fechas que requiriera la entrega del Fondo de Ahorro contando con la responsabilidad de Mayola Pérez al res-pecto, solicitud que desatendió totalmente el C. Miguel A. Carballar Moreno enviando a la Rectoría General un ofi cio de alta con tiempo indeterminado de la C. Mayola Pérez como apoyo permanente de esta Secretaría, se-gún se lo comunicó la propia C. Amelia Escandón el 29 de septiembre y pudo constatar la secretaria general al solicitar a la Rectoría General que le reenviaran los ofi -cios que había enviado Carballar (sucediendo el mismo caso con Sniio Julio Rosas). En este mismo sentido infor-mó que la Secretaria de Previsión hasta ese día sólo se presenta por ratos a la ofi cina y que tiene la impresión de que es Mayola Pérez y sus dos apoyos (Julio Sánchez y Alonso Sánchez) los que siguen despachando en esta cartera, pues asisten más que la secretaria entrante. Por ultimo, la secretaria general externó un extrañamiento dado que la secretaria de previsión social (Isela Cam-pos) había usurpado funciones de la secretaría general al hacer llegar a la Rectoría General de la UAM un ofi cio disponiendo de cuestiones fi nancieras sobre el Fondo de Ahorro sin tener información y mucho menos autorizar-lo la profesora Rosana Guevara, lo cual había creado confusión en Rectoría General, según se lo expresó el propio Manjarrez. Tal hecho fue conocido cuando la Rec-toría General le hizo la observación –y le envió copia del documento- a la secretaria general y le pidió gentilmente que por favor le pidiera a los otros secretarios “que se coordinaran con ella”, pues el sindicato siempre había atendido los asuntos de índole fi nanciero con la Secre-taria General y no podía contender con situaciones parti-culares sobre todo tratándose de cuestiones fi nancieras –las cuales nunca se han tratado al margen del secreta-rio general o con cada secretaría, de este ofi cio girado por la secretaria de previsión social también tiene copia la secretaria general, pues se le hizo entrega por parte de la Rectoría General. Como se anotó líneas anteriores, es la fecha que Yordany Padilla y Mayola Pérez no han entregado información de la situación que guardan los recursos económicos producto de las aportaciones de los trabajadores incluyendo los de la cuenta del Fondo de Ahorro.

De la Secretaría de Prensa y Propaganda, la secretaria general informó que Gudelia Cortés Martínez, no le ha entregado copia del acta de entrega recepción y, por ello, no está informada de lo que se ha recibido en esta Se-cretaría. Adicionalmente señaló que la Secretaria Gude-lia Cortés se ha negado a publicar los dictámenes de la CAVEF y los resolutivos del CGD del 4 de octubre, según le informó la CAVEF y la Comisión Electoral. Adicional-mente comentó, la secretaria general, que Gudelia se ha negado a entregarle la contraseña para el acceso a la pá-

gina ofi cial del SITUAM y no ha permitido la publicación de información ofi cial de nuestro sindicato en el Correo Sindical. La profesora Guevara, externó su preocupación en su carácter de secretaria general por la actitud de la compañera Gudelia Cortés pues ha sido de una franca negativa para posibilitar que le llegue la información de lo ocurrido en los últimos eventos sindicales a la base trabajadora y para acordar una adecuada coordinación dentro de CE. Asimismo informó la Profesora Guevara que la C. Gudelia Cortés, publica sólo lo que ella decide, le pide a la secretaria general que todo lo que le solicite lo haga mediante ofi cio.

De la Secretaria Relaciones y Solidaridad, mencionó que tampoco cuenta con el acta de entrega recepción y le es muy complicado informar acerca de esta Secretaría ya que le ha resultado muy difícil la coordinación con el C. Job Hernández Rodríguez dado que él todo el tiempo ha mostrado comportamientos poco respetuosos e incluso abiertamente violentos hacia su persona (como el que registraron parte de los delegados y el presídium en el CGD del 4 de octubre de 2016). Agregó que las conduc-tas del C. Hernández son totalmente anti institucionales con la política del sindicato, pues llama a actuaciones facciosas y en bloque, pues se le ha visto aleccionado a la gente en su contra y dividiendo el trabajo en equipo al interior del CE. Por último, la C. Guevara mencionó que le inquietan mucho los actos recientes pues los conside-ra de todo impropios para un representante del Comité Ejecutivo del SITUAM; -al grado de dudar entre quedar-se en una reunión del CE o acompañar al C. Yordany Padilla a pegar propaganda en la Unidad de Iztapalapa-, poniendo en riesgo la política sindical del CE entrante. De ahí que lo único que puede decir sobre esta secre-taría es que no cuenta ni con la copia del Acta de Entre-ga Recepción ni con el programa de trabajo bajo el cual piensa operar esta secretaría el secretario en turno, pese a que la Profesora Guevara se lo ha pedido a él desde la reunión del 24 de septiembre. Finalizó diciendo, la se-cretaria general que lamentablemente duda mucho que “….el C. Hernández este dispuesto a hacer un trabajo coordinado, disciplinado, respetuoso y de equipo con la Secretaria General encabezada por mí”.

Por último, se dijo, que en síntesis con excepción de la copia del Acta de Entrega Recepción de la Secretaría de Asuntos Académicos el resto de los secretarios no le han hecho llegar una sola copia de las Actas de Entrega Recepción del resto de las Secretarias y tampoco han entregado los programas de trabajo que ella les solicitó desde el 24 de septiembre, en la única reunión que se ha tenido la oportunidad de celebrar del CE en pleno, resul-tado anteriormente de las negativas de los secretarios a reunirse y actual exceso de trabajo que hoy se tiene en la Secretaría General con el agregado de las tareas de la Secretaría de Organización.

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El comunicado de los 6 secretarios y la coordinación del CE

Sobre la situación que guarda el CE 2016-2018 en cuan-to a su coordinación, explica la compañera Rosana Gue-vara en su calidad de Secretaria General, que se obser-vó cierta división de inició por el cheque de $200,000.00 que pretendió dejar el Comité Saliente de la cuenta del Fondo de Resistencia y el pago de la fi esta de toma de posesión que luego se justifi có como Fiesta de despedi-da del comité saliente frente a la resistencia por parte de la compañera Guevara tanto de recibir un cheque que proviniera del fondo de resistencia como de pagar con este los $110,000.00 que costaba esa onerosa fi esta que nunca le había consultado al CE saliente. Pues ante tal situación y pese a un acuerdo del Comité Ejecutivo en Pleno de 1) no aceptar ese cheque; 2) no aceptar esa fi esta -esto último, por el origen del dinero con el que se pretendía pagar (Fondo de Resistencia) y hasta no co-nocer la situación fi nanciera del sindicato-; e incluso, 3) reprogramar un festejo modesto y de unidad de este CE entrante con la base trabajadora, si las fi nanzas del sin-dicato daban para ello; acuerdos explícitos que obran en la minuta del 24 de septiembre derivada de la reunión del pleno del CE entrante; parte importante de su Co-mité Ejecutivo rompió ese acuerdo y no sólo aceptaron y promovieron junto con Miguel Carballar esa fi esta sino que asistieron a la misma sin interesarse en el estado que guardaban las fi nanzas del sindicato. Eso dividió de inicio al CE entrante pues, parte importante del equipo de este CE minimizó el hecho de aceptar el cheque pro-veniente de la cuenta del Fondo de Resistencia y cos-tear una fi esta onerosa de ese mismo cheque. Por las razones ya expuestas, la Secretaria General al no avalar la recepción de ese cheque proveniente del Fondo de Resistencia ni el citado evento social oneroso como tam-poco asistir a esa inédita celebración “de despedida del CE saliente” que costó a los trabajadores110 mil pesos; tuvo como respuesta una primera fricción con su CE y un confl icto interno latente.

Como secretaria general observó que otro elemento que abonó en la descoordinación del CE entrante, se dio al advertir al resto del CE, sobre la imposición que intentó hacer mediante ofi cios girados a la Rectoría General de la UAM, el C. Miguel A. Carballar para ratifi car y dar altas y dar bajas de apoyos –sin conocimiento y aprobación de la Secretaria General- así como mediante la imposición física de “apoyos” internos y externos. Tal hecho grave alcanzó su máxima expresión cuando se le permitió la entrada a la madre del Exsecretario C. Yordany Padilla Salmerón (C. Rocío Salmerón Gutiérrez) en la Secreta-ría de Trabajo, imponiendo en conjunto con Hilda Gómez (Secretaria de Trabajo) en los hechos ese apoyo a la se-cretaria general y, permitiéndole el acceso a todos los ex-pedientes de Bolsa de Trabajo durante el período que fue

del 28 de septiembre al 4 de octubre, contando sólo con el consentimiento del C. Carballar y faltando a los acuer-dos en pleno del CE especifi cados el 24 de septiembre, acuerdo explícito que quedó en la misma minuta referida en párrafos anteriores que comprendía que la propuesta de apoyos se haría mediante el envío a la Secretaria Ge-neral del CV o experiencia laboral, y previa discusión en el Pleno del CE, evitando confl icto de intereses y, sobre todo, basarse en criterios discrecionales como el ami-guismo o la “imposición” – como la ejecutada por parte del C. Miguel Carballar que actuaba como empleado de Yordany Padilla e impuso a todos los choferes, vigilantes y personal de limpieza. Ante ello se avisó y se citó en dos ocasiones a los miembros del CE actual para dar una discusión al respecto, pero lamentablemente se negaron y minimizaron el asunto argumentando que ellos ya esta-ban en sus secretarias y que nos asistirían a una reunión para presenciar “peleas” (sic). La otra instancia que tuvo en lo inmediato la C. Guevara para dar esta discusión fue precisamente la del CGD del 4 de octubre, evento que ella no convocó, pero que consideró oportuno para ex-presar sus preocupaciones sobre lo antes expuesto y las demás situaciones que observó en el proceso de entrega recepción que ponían en riesgo asuntos de transparen-cia. Al día siguiente de su participación en el CGD y sin que mediara reunión alguna en la que se hubiera dado la oportunidad para aclarar cuestiones de ser el caso vino el comunicado de los 6 y una reunión con compañeros trabajadores que en su mayoría era de Iztapalapa y muy asociados con el Ex secretario (Yordany) en la que le intentaron “llamar cuentas” por lo expuesto por ella en el CGD del 4 de octubre.

Sobre el comunicado de los 6, la compañera Rosana Guevara rechazó los señalamientos y conductas que le adjudican parte de los secretarios del Comité Ejecutivo, pues el maestro Pablo Torres Lima durante este CGD aclaró que no comparte las acusaciones que contiene el comunicado. El citado texto fue publicado el pasado 5 de octubre en la página web ofi cial del SITUAM y se dis-tribuyó profusamente por las redes sociales además de repartirlo masivamente en las unidades académicas por instrucciones que desconoce quien dio en el sindicato; creando con todo ello un muy lamentable desconcierto y confusión entre los trabajadores de la base. Además de valorar ese comunicado de precipitado e infundado, la secretaria general, consideró que resulta del todo tendencioso cuando no se dice el por qué la secretaria general decide en forma espontánea informar el 4 de octubre en el CGD una serie de cuestiones urgentes y preocupantes e incluirlas abriendo el punto de asuntos generales. Ante ello afi rma la secretaria general; “…creo que trasparentar las fi nanzas del sindicato y el proceso de entrega recepción mediante una discusión que asumí en lo particular y como secretaria general en una ins-tancia sindical formalmente reconocida en el Estatuto

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para atender asuntos muy delicados y urgentes como el tema de los apoyos impuestos con francos confl ictos de intereses que se estaban imponiendo a esta gestión del CE entrante y a este sindicato (pues eran o familia-res o incondicionales de Yordany Padilla Salmerón o del C. M. Carballar) “…no puede suponer bajo ningún pre-cepto, traicionar a la base o aliarme con las corrientes como interpretan quienes hicieron ese comunicado… mi impresión es que se precipitaron y hoy no saben cómo recomponer es acto precipitado, infundado y poco re-fl exivo”. Agregó, “Me preocupa la base trabajadora, mis compañeros trabajadores y el impacto que este comuni-cado causó en ellos; me preocupa dicha actuación pre-cipitada basada en la desconfi anza y el prejuicio de la cual queda claro yo no tengo ninguna responsabilidad y, por otro parte, no acepto ninguna de las conductas que se me atribuyen los que hicieron ese escrito. Por último agregó, yo por ningún motivo pretendo dividir ni al equipo de trabajo ni al sindicato y mucho menos a la base tra-bajadora y espero que la situación se resarza pues estoy en la mejor disposición de sumar a la unidad como me comprometí en mi campaña y en mi programa de trabajo.

El tono de las acusaciones se consideró grave, pues se califi ca de traición a los trabajadores, simplemente la ac-titud de la secretaria general al informar la situación de las fi nanzas y la pretendida imposición de los apoyos ad-ministrativos de parte de los secretarios fi rmantes en una instancia sindical pertinente para tratar esos asuntos. La C. Guevara Ramos fue clara al señalar que no permitiría ninguna imposición de apoyos con confl ictos de intere-ses, no cesaría en trasparentar el proceso de entrega recepción y que tomaría acciones concretas para garan-tizar la marcha adecuada de las actividades del Comité Ejecutivo, de acuerdo con las atribuciones que le confi e-ren los estatutos sindicales en su carácter de Secretaria General. Pidió a los 6 secretarios que refl exionaran al respecto y que le ofrecieran una disculpa pública difundi-da en los mismos términos y espacios que lo hicieron con el comunicado citado.

Después de la profusa información brindada por la profe-sora Rosana Guevara, los delegados hicieron más de 50 preguntas, entre las respuestas de relevancia destaca.

La declaración de la hermana de Yordany y su cuñado

En su respuesta a los delegados, la compañera secretaria general, Rosana Guevara Ramos, detalló ante pregunta expresa, que el pasado viernes 7 de octubre, acudió a buscarla en forma sorpresiva la hermana de Yordany, Sra. Yared Estephany Padilla Salmerón, acompañada de su esposo, Sr. José Sebastián Rodríguez Sánchez (cuñado de Yordany) a las ofi cinas de Tlalpan 1036 para darle información y deslindarse (sic), “… me dijeron que

se trataba de un asunto muy delicado, pues no querían que se les inmiscuyera en el delito de haber recibido di-nero del Sindicato, en toda la entrevista que sostuvo con ellos, la secretaria general estuvo acompañada por la compañera Pilar García Palma quien se encontraba en el local sindical cuando esto sucedió.

Explicó que para tener elementos sobre las declaracio-nes de los familiares de Yordany, la secretaria general solicitó el apoyo del asesor legal del sindicato, Lic. Arturo Alcalde Justiniani, y se levantó un acta donde se asenta-ron los siguientes hechos en una segunda entrevista más abierta con representantes de la CAVEF, de la Electoral y trabajadores que llegaron de varias unidades (Iztapala-pa, Azcapotzalco, etc.). Los familiares de Yordany dijeron que les preocupaba deslindarse y proteger su integridad física pues supieron por los videos de Facebook que la secretaria general confi rmaban que “claro que irían las auditorias” y fueron amenazados por familiares cercanos (como la mamá de Yordany que de “rateros no los baja-ba” y, no cesaba de amenazarlos e insultarlos pese a que su hija, Yared Estephany Padilla Salmerón, estaba embarazada); todo ello lo hacía la C. Rocío Salmerón para evitar que acudieran al sindicato y ellos lo único que pedían era aclarar las cosas y para ello requerían que el sindicato les garantizara su seguridad e integridad física; por ello pedían que se controlara el acceso al SITUAM y se evitara que Yordany Padilla Salmerón (Hermano) y Rocío Salmerón (Madre) ingresaran al local; pues insis-tieron que a través de llamadas al celular los estaban amenazando una vez que Mayola Pérez los vio en el local y los grabó. Manifestaron ellos que tuvieron reu-niones familiares donde acordaron hacer una serie de trámites sobre el terreno de Lomas Estrella para regula-rizarlo, con la fi nalidad de construir departamentos para los trabajadores, y que pagaron una serie de mordidas o pagos por tráfi co de infl uencias a funcionarios públi-cos para obtener rápidamente la regularización de los terrenos de Lomas Estrella y descuentos en las cuentas prediales así como para cambiar el nombre del propieta-rio del terreno y ponerlo a nombre del SITUAM. De todo esto, manifestaron ellos dos, estuvo enterada Rocío Sal-meron, Mayola Pérez, Snio Julio Rosas, Viridiana Ortiz Rosas y Antonio Rodríguez Rivera. Los familiares de Yor-dany –hermana y cuñado-en sus declaraciones dijeron que el licenciado Roberto Julio, abogado del sindicato, los presionó y amenazó porque Yordany le había habla-do de un supuesto fraude en su propia familia respecto de los 600 mil pesos, cometido por su cuñado. El cuñado enfáticamente comentó que no recibió dinero alguno y que sólo cobró 35 mil pesos (sic) por sus “gestiones” rea-lizadas para reducir los adeudos y tramitar los papeles a nombre del sindicato; que Yordany Padilla Salmerón les adeuda aún la cantidad de 1 millón 500 mil pesos que el cuñado de Yordany, José Sebastián Rodríguez Sán-chez tuvo que pagar “de mordidas” a servidores públicos

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por el tráfi co de infl uencias y que por ello perdieron su patrimonio familiar -una casa-, al endeudarse para pa-gar a esos servidores públicos; pagos que tuvo que ha-cer cuando Yordany no le dio el dinero para pagar esas “mordidas” y les dijo que iba a pasar el proyecto de las empresas constructoras, que el cuñado le ofrecía, al INVI en conjunto con el Partido Político de Morena, el cuñado refi ere que le extrañó mucho ese cambio de planes y la negativa a pagarle.

El cuñado también informó que a Yordany, el mismo cuñado, le dijo que podía pagar con plazas de la UAM porque algunos servidores públicos querían meter a sus hijos a trabajar ahí. Tanto la hermana y su esposo que-daron con la disposición de ampliar su declaración de ser necesario. La secretaria general aclaró que durante la plática estuvieron presentes compañeros de la CAVEF, el Lic. Arturo Alcalde y que se grabó la declaración agre-gando que se tienen copias de sus credenciales electo-rales y del acta que fi rmaron al respecto.

Informan los secretarios

El maestro Pablo Alberto Torres Lima, Secretario de Confl ictos, indicó que ha atendido problemas laborales y levantamientos de actas administrativas, que la entrega recepción fue rápida y sólo faltó un listado de los temas pendientes que atendía el anterior secretario de confl ic-tos. Acerca del “Comunicado de los 6”, comentó que no refl eja lo platicado hasta las 12 de la noche del 4 de octu-bre, ya que contiene acusaciones graves en contra de la secretaria general, situación que no comparte y plantea la necesidad de revisar las acciones y actitudes para ha-cer un trabajo colectivo.

La Secretarias de Prensa y Propaganda (a cargo de Gu-delia Cortés); de Relaciones y Solidaridad (a cargo de Job Hernández); de Educación y Análisis (a cargo de Se-lene Laguna); de Trabajo (a cargo de Hilda Gómez) y de Previsión Social (a cargo de Isela Campos), indicaron que ha sido difícil trabajar colegiadamente con la secre-taria general y defi nir la forma de toma de decisiones; hablaron de la falta de diálogo, así como de la ausencia de convocatorias a reuniones de comité ejecutivo.

Algunos secretarios argumentaron que son “autónomos en sus secretarías” y que sólo tenían que coordinarse con la maestra Guevara Ramos (sic), más eso no signifi -caba que ella tuviera participación en las tareas de cada secretaría.

Job Hernández cuestionó la presencia del Secretario General del STUNAM, Agustín Rodríguez, en la toma de protesta del nuevo comité ejecutivo, aspecto que, según él, pone en tela de juicio la política de solidaridad y de relaciones del SITUAM. En su turno la Secretaria de Tra-

bajo denunció que encontró varios casos de “brincos” de candidatos que ilegalmente realizó el anterior Secretario de Trabajo. También dijo que había propuesto como su apoyo en bolsa de trabajo a Rocío Salmerón, en virtud de su gran experiencia sindical y que sería un elemento necesario para estar en bolsa de trabajo.

Por su parte Gudelia Cortés comentó que no había en-tregado, a la compañera Secretaria General, las contra-señas de la página web del SITUAM y de las redes so-ciales, pues ella era la única responsable de la prensa sindical.

La secretaria Asuntos Académicos, Lucina Angélica Cabrera, refrendó su compromiso de trabajo siempre y cuando se cumpla con la transparencia e informar a los trabajadores de los problemas que enfrenta el sindicato en estos momentos y de la situación que prevalece en el cambio del Comité Ejecutivo, pues solo de esa manera se puede mejorar la actividad sindical y sobre todo traba-jar en equipo con la doctora Rosana Guevara.

La compañera secretaria de Finanzas, Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay, no abundó más sobre lo in-formado por la Secretaria General, pues respaldaba lo señalado momentos antes sobre la entrega recepción en Finanzas.

Yordany no quiso fi rmar, “necesito a mis abogados”

A la altura de las 4 de la tarde, en la sesión del CGD, se le pidió atentamente al ex secretario general que fi rmara el acta donde se asientan los resultados de la pasada elección, como parte de un requerimiento adicional so-licitado por la Secretaría de Trabajo, a fi n de obtener la toma de nota lo más rápido posible y pese a que ésta ya está solicitada. Pese a esta petición, Yordany Padilla se negó a suscribir el documento y dijo lacónicamente “yo… necesito a mis abogados”.

Ante el azoro de los delegados por su negativa, pues es una situación que nunca se había dado en el sindicato y, por lo tanto inédita, se planteó que la falta de una fi rma no puede distraer o entorpecer la obtención de la toma de nota para el nuevo Comité Ejecutivo y que se seguiría insistiendo con la Secretaría de Trabajo y previsión So-cial (STyPS), ya que existe una revisión salarial en puer-ta y que de no obtenerse a la brevedad la Toma de Nota, se afectaría a toda la base trabajadora, cuestión que no le interesó al Ex secretario Yordany Padilla Salmerón.

Después de la información vertida y la urgencia por de-fi nir asuntos, los delegados consideraron importante pa-sar directamente al debate sobre las acciones a tomar, sección de la reunión en la que participaron más de 20 oradores, al fi nal los delegados con 65 votos a favor, 9

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en contra y 2 abstenciones tomaron los siguientes acuer-dos:

1. Se refrenda el apoyo a las acciones emprendidas por la secretaria general, profesora Rosana Guevara Ramos, para que en uso pleno de sus atribuciones estatutarias como Secretaria General para que evite la parálisis del Comité Ejecutivo y atienda los com-promisos sindicales que tenemos en puerta. Para ello se instruyó a la secretaria general que se apoye en la estructura sindical y se convoque en breve a una reunión de instancias.

2. Se conmina al ex Secretario General, Yordany Padilla Salmerón, para que entregue las cuentas bancarias de fi nanzas (fondo de resistencia, cuenta corriente, fondo de prestaciones que entrega la Universidad al sindicato) así como del fondo de ahorro, con la fi na-lidad de conocer en términos reales los recursos que entrega a la nueva gestión sindical. En este proceso deberán estar presentes los integrantes de la CAVEF.

3. El Comité Ejecutivo saliente deberá entregar todos los títulos y escrituras del conjunto total de bienes pa-trimoniales del SITUAM.

4. Para garantizar la entrega total y completa del patri-monio sindical (que incluye cuentas bancarias), por parte del anterior Comité Ejecutivo saliente (2014-2016), se aprueba emplear todos los recursos lega-les a los que haya lugar.

5. Se enfatiza, siguiendo el Estatuto Sindical del SI-TUAM, que ninguna secretaría del Comité Ejecutivo es autónoma, por el contrario son representaciones de ejecución, deben observar y aplicar los acuerdos que se tomen en el Consejo General de Delgados y en el Congreso General Ordinario o Extraordinario, reconociendo que estos sí son órganos deliberati-vos y resolutivos. Y que de acuerdo, con el estatuto sindical, quien coordina a todas las secretarías es la secretaria general, precisando que la coordinación supone la dirección, la evaluación, la disposición de medios de trabajo y fi nancieros y la aprobación un sistema de trabajo o programa.

6. Se aprueba congelar las cuentas bancarias que ma-nejó el anterior Comité Ejecutivo, Fondo de Resisten-cia, Cuenta Corriente, Cuenta de Ingresos Sindicales por CCT, quedando en reserva la cuenta bancaria del Fondo Ahorro con la fi nalidad de garantizar la entre-ga del ahorro de los trabajadores en tiempo y forma; siempre y cuando se informe a la brevedad sobre el estado de cuenta de este fondo; aspecto que es obli-gación del anterior Comité Ejecutivo a través de la ex secretaria de Previsión Social.

7. La deuda que dejó el anterior Comité Ejecutivo de 254 mil pesos, contabilizados al 11 de octubre de 2016, se deberá solventar pues algunos casos son obligaciones ineludibles del sindicato, se acota que esa deuda deberá ser parte de los pasivos de la ges-tión anterior (2014-2016).

8. La secretaria general será la única facultada para dar de alta o baja al personal administrativo de apoyo para el sindicato ante la Universidad.

9. Se deberá aplicar el acuerdo respectivo del Congre-so del SITUAM para que las contrataciones y apoyos administrativos para el Comité Ejecutivo 2014-2016, no sean familiares, esposa o esposo y se ciñan a una platilla de 21.5 contrataciones.

10. La Secretaria General pidió una disculpa pública de los 6 secretarios que fi rman el comunicado de fecha 5 de octubre, que deberá publicarse en los mismos medios que utilizaron para difundir el citado comuni-cado; en el entendido de que ella considera que los miembros del CE se precipitaron en la interpretación de los hechos ocurridos en el CGD del 4 de octubre que apelaban a la transparencia, democracia y a la unidad en el sindicato y no se cuenta con fundamento alguno por parte de ellos para sostener las acusacio-nes tan graves que en ese documento se sostiene y que afectan y confunden a la base trabajadora y al trabajo de equipo.

11. Los 6 secretarios fi rmantes del comunicado se con-signan ante la CAVEF con la fi nalidad de iniciar un proceso de investigación por su actuar y por preten-der condicionar a la secretaria general, los resultados de la investigación serán dados a conocer en el próxi-mo Congreso General Extraordinario.

12. Todos los representantes sindicales ante las comisio-nes mixtas que hayan concluido su período de ges-tión, aunque no haya habido candidatos en la pasada elección electoral, se les deberá retirar la representa-ción que tienen y la licencia sindical respectiva a fi n de que se reintegren a laborar.

13. Se cambiarán todos los apoyos administrativos y miembros del CE de la gestión anterior de Yordany Padilla Salmerón.

14. La estructura sindical apoyará en las tareas del Co-mité Ejecutivo con la fi nalidad de garantizar el funcio-namiento de la bolsa de trabajo, en este caso espe-cial serán los compañeros de la CMGAEPA quienes apoyarán totalmente a dicha secretaría.

15. Se aprueba que el SITUAM retire al segundo candi-

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dato de Maximina Gómez para ingresar a laborar a la UAM, el cual fue presentado por la gestión anterior ante la CMGAEPA en junio pasado, ello constituye un trato preferencial que no tiene sustento en el re-glamento de bolsa de trabajo. Asimismo, se brinda el respaldo a la representación sindical de la CMGAEPA para que sostenga su negativa fundada en el Estatu-to Sindical y en el Reglamento de Bolsa de Trabajo a fi n de no fi rmar la resolución que con tanta presión ha buscado la C. Maximina Gómez y se mandató a la secretaria general para que envíe un ofi cio al Secre-tario General de la UAM para que se retire al segun-do candidato de Maximina y se deje de presionar a los comisionados de la CMGAEPA.

16. Se aprueba que Miguel Ángel Carballar Moreno, se le quite la licencia sindical en virtud de que la CAVEF lo retiró del cargo de Secretario de Organización.

17. Acuerdos sobre la Secretaría de Previsión Social

La ex secretaria de Previsión Social y el ex Secretario General deberán entregar a la Secretaria de Previ-sión Social, Isela Campos, y a la Secretaria Gene-ral, profesora Rosana Guevara, toda la información contable y bancaria con la que cuenta esa Secretaría con el fi n de conocer todo sobre la situación fi nancie-ra del Fondo de Ahorro y la contabilidad para cada ahorrador con el fi nalidad de garantizar la correcta devolución de los ahorros a todos y cada uno de los compañeros trabajadores ahorradores.

18. Acuerdos sobre la Secretaría de Trabajo

a) Los apoyos administrativos para esta secretaría de-berán convenirse necesariamente con la secretaria general, a la vez de contar con su aprobación.

b) Se realizará una auditoría a la bolsa de trabajo en virtud de las numerosas denuncias de manejos dis-crecionales en la presentación de los candidatos du-rante la pasada gestión que informa la Secretaria de Trabajo entrante.

c) No se usará el programa informático diseñado por la anterior gestión por la duda sobre el manejo del programa y la posible vulnerabilidad de su manejo a distancia. Se instruye al Comité Ejecutivo para es-tablecer una base de datos y programa informático confi ables para evitar la presumiblemente escandalo-sa corrupción que priva en la bolsa de trabajo.

d) Se ratifi ca que la CAVEF vigilará el proceso de entre-ga recepción de la Secretaría de Trabajo, según se aprobó en el CGD anterior

19. Acuerdos sobre la Secretaría de Prensa y Propagan-da.

A la compañera Gudelia Cortés, secretaria de Prensa y Propaganda, se le pide modifi car su negativa de en-tregar las contraseñas de la página web del SITUAM y de las redes sociales a la Secretaria General, se le conmina a entregar a la brevedad dichas contra-señas, así como garantizar que la publicación del Correo Sindical sea un órgano donde se exprese la postura e información “ofi cial del sindicato”, en tal caso deberá coordinarse con la secretaria general para todo tipo de publicaciones sindicales. Se le pide que en las publicaciones sindicales no exprese úni-camente la postura de los 6 secretarios. Se facultó a la secretaria general para que designe los apoyos también en esta Secretaría de Prensa y Propaganda.

20. Se refrendan acuerdos del CGD del 4 de octubre

a) Se refrendan todos y cada uno de los acuerdos toma-dos por el CGD del pasado 4 de octubre, entre los que se encuentran

b) No pueden quedar como apoyo administrativo la compañera Rocío Salmerón en bolsa de trabajo, ni la secretaria del ex secretario general en Organización; la C. Mayola Pérez sólo tendrá permiso para entregar ex-clusivamente el Fondo de Ahorro, de ser el caso que se sujete a dar a la brevedad el estado fi nanciero de éste a la Secretaría General.

c) Se faculta a la secretaria general y de fi nanzas para que abran una cuenta bancaria mancomunada de transi-ción y temporal a sus nombres en la que la Universidad deposite los ingresos sindicales, con la fi nalidad de no mezclar recursos que manejó el anterior Comité Ejecu-tivo.

d) Se aprueba la celebración de un proceso electoral extraordinario para cubrir los cargos sindicales que se encuentran vacantes, las votaciones se realizarán el 27 y 28 de octubre próximos.

e) Se ratifi ca a los integrantes de la CAVEF para acom-pañar y vigilar el proceso de entrega recepción de las Secretaría referidas (General, de Finanzas, de Previsión Social y de Trabajo) para lo cual se deben levantar las respectivas actas, en las que se asentarán los recursos físicos, de equipo y económicos -consignados en cada cuenta bancaria, de ser el caso- que dejó el Comité Eje-cutivo saliente así como los archivos físicos y virtuales de las secretarías. La CAVEF queda facultad para investigar y dictaminar los asuntos sindicales de su competencia en estricto apego a los estatutos sindicales.

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f) Se ratifi ca a los integrantes de la Comisión Electoral para que conduzcan el proceso electoral para cubrir los cargos sindicales que se encuentran vacantes, la CAVEF también participará en el proceso electoral.

21. Se aprobó que la CAVEF evalué y, de ser el caso, fi nque responsabilidades y sanciones al ex secretario ge-neral C. Yordany Padilla Salmerón y a la exsecretaria de previsión social Mayola Pérez Galicia, bajo las siguientes defi niciones:

a) Se pidió que la CAVEF evalué y fi nque responsabili-dades a C. Yordany Padilla Salmerón por incumplir todas las obligaciones fi scales asociadas a los pagos de INFO-NAVIT, IMSS, SAT, Predial, etc.

b) Se pidió que la CAVEF evalué y fi nque responsabilida-des a Yordany Padilla Salmerón por incumplir el dar de baja a trabajadores del IMSS que no laboral desde hace aproximadamente más de un año en el sindicato.

c) Se pidió que la CAVEF evalué y fi nque responsabilida-des a Yordany Padilla Salmerón y Mayola Pérez Galicia por el manejo inadecuado de todas las cuentas banca-rias del sindicato, de ser el caso, toda vez que ellos eran los responsables del manejo de esas cuentas.

d) Se pidió que la CAVEF evalué y fi nque responsabili-dades a Yordany Padilla Salmerón por no fi rmar la docu-mentación y, por ello entorpecer, la toma de nota del CE 2016-2018 y el acceso a la titularidad de las cuentas ban-carias por del CE 2016-2018. Lo cual afectó hasta ese día a los afi liados, a la gestión de CE entrante y a el resto de los representantes sindicales, pues en el sindicato no se contaba hasta ese día con ningún recurso fi nanciero y se desconocía hasta cuando se podría contar, dejando al sindicato en la total incertidumbre fi nanciera.

c) Se pidió que la CAVEF evalué y fi nque responsabilida-des a Yordany Padilla Salmerón por las consecuencias y perjuicios al sindicato por no entregar adecuadamente las Secretaría de Finanzas y la Secretaría General.

22. Se aprobó una publicación exprofeso sobre la entre-ga recepción de los CE 2014-2016 y CE 2016-2018, con la información que se tenga hasta antes del Congreso General Extraordinario de noviembre de 2016.

PUNTO 2. Convocatoria al Congreso General Extraor-dinario

Les delegados aprobaron la realización del Congreso General Extraordinario a celebrarse en la Unidad Xochi-milco de la UAM, los días 10, 11 y 12 de noviembre de 2016 con el siguiente orden del día

1. Revisión Salarial 20172. Informe entrega recepción del Comité Ejecutivo

3. Auditoría4. Asuntos generales

Se pidió prever que se requiere llevar los costos posibles de las auditorías para el próximo congreso y comprender en estas auditorías a las últimas gestiones del CE, que incluyen a Yordany Padilla, las de Antonio Venadero, Ar-turo Vega y la de Hermelinda Hurtado así las secretarías Generales, de Finanzas, Bolsa de Trabajo y Fondo de Ahorro.

PUNTO 3. Caso del GIC IztapalapaSobre la ilegal destitución del GIC Iztapalapa en una pretendida asamblea seccional, la CAVEF presentó el siguiente dictamen.

“La CAVEF dictamina que la resolución de dicha asam-blea seccional es anti estatutaria al no cumplir con lo es-tablecido en el artículo 45, artículo 49 inciso “E” y artículo 92 inciso “B” por lo tanto no procede la resolución de esa reunión.”

Así mismo se mandata a que en lo inmediato la Secreta-ría de Organización realice las gestiones administrativas pertinentes ante la universidad para que los más pronto posible los compañeros Miguel Ángel Amezquita y Alber-to López Ramírez a quienes les retiraron indebidamente las licencias sindicales, vuelvan a fungir en el cargo por el cual fueron electos.

Del mismo modo informamos que el compañero José Santos Calderón Romero, asumirá el cargo para el cual fue electo en el presente proceso electoral.

Aclaramos que se realizará la investigación pertinente sobre este asunto, ya que se violó el estatuto por parte de muchos actores.

Sobre este tema del caso del GIC de Iztapalapa, la se-cretaria general señaló, mediante la lectura de un escrito que presentó en mesa para fi jar su posición como Secre-taria General; que los estatutos se deben respetar y no actuar al margen de éstos y que uno de los compromisos más importantes de su gestión es volver al sindicato a la vida estatutaria a fi n de garantizar la democracia, la unidad, la transparencia y el respeto a los derechos sin-dicales de todos y cada de los representantes y afi liados. Derivó del análisis que ella hizo del caso, que ésta desti-tución no se ajustó a la norma estatutaria que debemos observar en todo momento y que ello no supone justifi car incumplimientos ni tomar partido por alguien en lo per-sonal pues los trabajadores estarán en pleno uso de sus facultades si deciden iniciar el proceso respectivo pero lo deberán hacer respetando el proceso estatutario.

Con 65 votos a favor, 7 en contra y 2 abstenciones se aprobó el dictamen de la CAVEF

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Los delegados señalaron que esta resolución sienta un buen precedente para investigar y reparar las violacio-nes estatutarias en contra de compañeros comisionados mixtos y especiales que fueron destituidos de manera anti estatutaria, tal es el caso de; Betzaida Arzola, Jorge Tapia, Evaristo Díaz, Febe Arzola, Diana (sic) y Hugo To-rres, entre otros compañeros.

PUNTO 4. Dictámenes de la CAVEF1.- La CAVEF presentó un dictamen sobre el caso entre-gado a la Comisión de Vigilancia por Amelia Escandón el pasado 5 de julio, en el que pide sancionar a más de 100 compañeros afi liados por supuestas conductas anti-sindicales y por traición. La CAVEF en pleno uso de sus facultades estatutarias dictaminó:

Que la denuncia es improcedente por que fueron entre-gadas fotocopias de fi rmas de varios afi liados y no en original, como lo marca el procedimiento estatutario. Los documentos entregados como pruebas son imágenes de redes sociales que no son pruebas fehacientes, además que trabajadores fi rmantes de los documentos a quienes entrevistamos dijeron que sus fi rmas fueron manipuladas ya que sus fi rmas eran exclusivamente para la asamblea departamental. Por esa razón se declara improcedente y se desecha este caso.

Con 65 votos a favor 7 en contra y 2 abstenciones se aprobó el dictamen en cuestión.

2.- DICTAMEN SOBRE MIGUEL ÁNGEL CARBALLAR MORENOLa CAVEF informó que contra el C. Miguel Ángel Carba-llar Moreno “hay dos denuncias que fueron presentadas durante el proceso electoral y una más presentada hace un año donde fue denunciado por compañeros vigilantes de la Unidad Azcapotzalco, de haberlos agredido y poner en riesgo su estabilidad laboral en las instalaciones de dicha unidad y que usted no cumplió con las sanción que se le impuso.”

“Por tanto la CAVEF dictamina que de acuerdo en su ar-tículo 80 numeral 15 artículo 96 y el artículo 13 del Re-glamento de Procedimientos Disciplinarios, que hasta no se haga un proyecto de dictamen que resuelva estas denuncias en su contra, durante la investigación será se-parado del cargo para el cual fue electo.”

“Así mismo, se decide que la ofi cina asignada a la secre-taría de organización permanecerá cerrada bajo el res-guardo de la CAVEF y la CAH.”

Cabe aclarar que este dictamen fue presentado en la se-sión del 4 de octubre y fue aprobado por los delegados y la CAVEF procedió a cerrar la citada ofi cina. En la pre-sente sesión del CGD nuevamente se le dio lectura al dictamen para que se refrendara, esa decisión aunque se acotó que se podrá abrir por cuestiones operativas a

fi n de que se evite la parálisis del CE y observarán medi-das de vigilancia de la CAVEF.

Los delegados aprobaron retirar a Miguel Ángel Carba-llar Moreno la licencia sindical.

Por refrendar el dictamen y los acuerdos 65 votos, 8 en contra y 3 abstenciones.

También se aprobó por el CGD que las delegadas del CENDI 3, Isabel Arce Fregozo y Judith Arzola, no pueden ser delegadas en virtud de que en el pasado Congreso Ordinario del SITUAM les fue retirado el voto por no acre-ditar que habían sido nombradas como delegadas.

Nombramiento de la comisión de Bolsa de TrabajoCon el fi n de desahogar tareas sindicales que ayuden a contender con las obligaciones que el sindicato tiene en este momento; se procedió a nombrar a la Comisión de Bolsa de Trabajo con las facultades para apoyar las tareas de la Secretarías respectiva (Secretaría de Traba-jo) y observar junto con la CAVEF el proceso de entrega recepción de la misma.

Por Azcapotzalco, Edith Rodríguez; por Iztapalapa, Vir-ginia Hernández Onofre; por Cuajimalpa, José Cruz; por Rectoría, Griselda Martínez Soria; por Xochimilco, Erika Díaz; por Cendi 3, Sergio Buendía Rodríguez, esta comi-sión será convocada para participar en la auditoría a la bolsa de trabajo.

Nombramiento de la comisión del Fondo de AhorroCon el fi n de desahogar tareas sindicales que ayuden a contender con las obligaciones que el sindicato tiene en este momento; se procedió a nombrar a la Comisión de Fondo de Ahorro con las facultades para apoyar las tareas de la Secretaría respectiva (Secretaría de Previ-sión Social) y observar junto con la CAVEF el proceso de entrega recepción de las misma.

Por Azcapotzalco, Mercedes López Ángel y Antonia Pe-regrino; por Iztapalapa, Gabriela Reyes y Ervey Calde-rón; por Cuajimalpa, Marcos Onofre; por Rectoria, María Onésima Hernández y Ricardo Morales; por Xochimilco, Alejandro García López y Miguel Sánchez; por Cendi 1, David Tenorio; por Cendi 3, Gabriela Mejía. La comisión apoyará la entrega del Fondo de Ahorro de acuerdo con el reglamento del fondo de ahorro y acompañará junto con la CAVEF en el proceso de entrega recepción.

Al no haber asuntos generales se concluyó la maratónica sesión del CGD a las 20:15 horas, sin haber decretado un receso para comer.

Mesa de debates, CGD del 11 de octubre, 2016 C. Rosana Guevara Ramos, C. Jorge Dorantes y

C. Rodolfo S. Pérez R

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INFORME PARCIAL DE LA ENTREGA-RECEPCIÓNC. Ana Claudia Guadalupe Anaya Garibay

Secretaria de FinanzasComité Ejecutivo 2016-2018

19 de Octubre de 2016

La entrega-recepción de la Secretaría de Finanzas no se ha podido concluir debido a que el ex Secretario General C. Yordany Padilla Salmerón se ha negado en distintas ocasiones a entregar el estado que guardan las cuentas del Sindicato y fi rmar la documentación necesaria para llevar a cabo los trámites legales para que el nuevo Comité tenga acceso y conocimiento de las cuentas bancarias ; es decir, el C. Padilla Salmerón y C. Mayola Pérez Galicia, siguen teniendo, a la fecha, acceso y manejo de la chequera y banca electrónica (“Token”), a todas las cuentas del Sindicato: Fondo de Resistencia (2145), Cuenta Corriente (2099), Mante-nimiento (5608) y Fondo de Ahorro (2226).

No se ha fi rmado ninguna acta de entrega-recepción alguna, tam-bién porque el C. Miguel Ángel Carballar manifi esta que él no poseía el control de las cuentas y se dedicaba sólo a administrar los recursos económicos que C. Padi-lla Salmerón le entregaba. Sugiero que la CAVEF reciba y resguarde toda la documentación de esta Se-cretaría, debido a que se observa un total desorden en el manejo de las Finanzas del Sindicato: pólizas desordenadas, gastos sin compro-bar, multas y recargos, talones de cheque sin registro de concepto y discontinuos.

Es importante considerar, que pese a las deudas que se tenían en la gestión 2014-2016, y de las cuales tenían conocimiento el C. Carba-llar y C. Padilla Salmerón, se auto-rizaron una fi esta por concepto de despedida del Comité Ejecutivo, en la que se registró un gasto de $110 mil pesos, los cuales fueron recibidos y autorizados por el ex Secretario de Finanzas, C. Carba-llar. Para corroborar esta informa-ción, se anexan los siguientes do-cumentos.

El Comité Ejecutivo saliente, deja

a esta gestión una deuda de alre-dedor de $500 mil pesos, que se muestran en la siguiente tabla por concepto, descripción y monto.(Anexo 1)

Es importante considerar, que pese a las deudas que se tenían en la gestión 2014-2016, y de las cuales tenían conocimiento el C. Carba-llar y C. Padilla Salmerón, se auto-rizaron una fi esta por concepto de despedida del Comité Ejecutivo, en la que se registró un gasto de $110 mil pesos, los cuales fueron recibidos y autorizados por el ex Secretario de Finanzas, C. Carba-llar. Para corroborar esta informa-ción, se anexan los siguientes do-cumentos. (Anexo 2 y 4)

Cabe señalar, que durante la re-visión de las carpetas que se en-cuentran en resguardo de la Se-cretaría de Finanzas, se observan diversos gastos por conceptos que no son aceptables en un Sindica-to Independiente como el nuestro. Pagos por gestión sindical de$28 mil pesos a Previsión Social, com-probados sólo notas de remisión y diversos documentos que no son considerados comprobantes de gastos o que los mismos están

fuera de los gastos comunes de una gestión sindical (consumo de alimentos en Sanborns, compra de raqueta de Raquet Bol, ayudas para medicinas, parrilladas, válvu-las (sic), pastelería el Globo, etc.).

Por último, es importante infor-mar a los afi liados que pese a lo que los ex Secretarios han dicho (mostrando un estado de cuenta que bien pudo generarse a través de una transferencia anterior entre cuentas, pues el período expuesto es muy corto), la Secretaría de Fi-nanzas sostiene que es claro que existió la decisión de darle un che-que de $200 mil pesos, provenien-te del Fondo de Resistencia (cuen-ta 2145), a este Comité (se anexa imagen de la copia). Sin embargo, este fue rechazado, pero la fi esta onerosa de salida del Comité sa-liente 2014-2016 se realizó a pesar de todo, autorizada por C. M. Car-ballar, C. Y. Padilla Salmerón y C. M. Pérez. De hecho, nunca supo el Comité entrante, lo que sucedió con el monto restante ($90 mil pe-sos que debieron haber estado una vez pagada esa fi esta de $110 mil pesos). (Anexo 3)

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Anexo 2

Anexo 3

21 de octubre del 2016

Secretaría General Rosana Guevara Ramos Secretaría de Organización Secretaría de Confl ictos Pablo Alberto Torres Lima Secretaría de Trabajo Hilda Gómez García Secretaría de Asuntos Académicos Lucina Angélica Cabarera de la Rosa Secretaría de Prensa y Propaganda Gudelia Cortés Martínez Secretaría de Relaciones y Solidaridad Job Hernández Rodríguez Secretaría de Finanzas Ana Claudia guadalupe Anaya Garibay Secretaría de Educación y Análisis Selene Laguna Galindo Secretaría de Previsión Social Isela Campos Martínez

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