Actividad mi contexto de formación

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con

personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa.

Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia

POR EFRAIN ANDRADE CORONADO

+Misión

El SENA está  encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

+VisiónEn el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:•Aportes relevantes a la productividad de las empresas.•Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.•Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.•Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.•Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.•Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.•Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).•Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

+Escudo y Bandera

•El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.

+Logotipo

•El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. 

+Himno COROEstudiantes del SENA adelantePor Colombia luchad con amorCon el ánimo noble y radianteTransformémosla en mundo mejorIDe la patria el futuro destino,en las manos del joven está,el trabajo es seguro camino,que el progreso a Colombia dará.IIEn la forja del SENA se forman,hombres libres que anhelan triunfar,con la ciencia y la técnica unidas,nuevos rumbos de paz trazarán.IIIHoy la patria nos grita sentida,¡estudiantes del SENA triunfad!solo así lograréis en la vida,más justicia, mayor libertad.

IVAvancemos con fuerza guerrera,¡estudiantes con firme tesón!que la patria en nosotros espera,su pacífica revolución.

El rol del Aprendiz SENA

La Formación Profesional en modalidad virtual o a distanciaplantea la necesidad de que tanto tutores como aprendicesmodifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en loque respecta al proceso formativo; los aprendices, comoprotagonistas de su aprendizaje, requieren tomar concienciade la necesidad de desarrollar una serie de habilidades yresponsabilidades que les permita tener un buen desempeñoen sus actividades de aprendizaje

El rol del Tutor SENA

El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurarque el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedady la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmoy la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de losaprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la únicafuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de unproceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas,claras y motivadoras

Bienestar de los Aprendices

Los siguientes son los frentes de acción del Bienestar de los Aprendices:

1. Salud2. Desarrollo intelectual3. Consejería y orientación4. Promoción socioeconómica5. Recreación y deporte6. Información y comunicación7. Protección y servicios institucionales

Servicios de la plataforma BLACKBOARD

1. Envío de actividades2. Participación en foros3. Revisión de calificaciones4. Envío de mensajes5. Contacto directo con tutores6. Actividades7. Material de apoyo

Funciones SOFIA PLUS

El aprendiz tiene acceso a los siguientes procesos que se gestionan en SOFIA Plus: Registro : El aprendiz podrá actualizar sus datos e información de contacto.Inscripción : Permite al aprendiz consultar inscripciones a programas de formación y consultar eventos de divulgación tecnológicaGestión de tiempos :  Permite al aprendiz registrar actividades adicionales y consultar  el tiempo dedicado en fuentes de conocimiento.Gestión de ambientes : Permite la solicitud de  eventos y la administración de ambientes.Ejecución de la formación : Permite consultar la ruta del aprendiz, solicitar un segundo evaluador en caso de ser necesario, adicionar novedades  y evaluar los instructores y proyectos.LMS: El aprendiz podrá consultar la ficha de caracterización para ser redireccionado al aula por ambiente virtual de formación.Certificación : Permite consultar las constancias del aprendiz y consultar las certificaciones de eventos de divulgación tecnológica.